财务部门述职报告

俗话说一分耕耘，一分收获，为了向领导更好地汇报工作。报告与我们更加密不可分，报告具有汇报性，主要是汇报相关工作内容和数据，撰写报告我们可以从哪些方面入手？如果您对“财务部门述职报告”感到好奇请阅读以下精心准备的资料，建议你将这个链接发到你的朋友圈中让更多人受益！

尊敬的领导：

今天按照社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下：

一、加强政治学习，提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极

篇一

同事们：

新年好!

时间过得真快，在各位的关照和支持下，我来公司工作已经半年了，在此新年之际，祝大家事事顺心，身体健康。

元旦期间，很多同事都放弃了休假时间，主动加班，这也许是我们从事财务工作最大的无奈。别人忙的时候，我们忙，别人休息的时候，我们可能更忙。自毕业后一直从事财务工作，算来也有10年了。这10年下来，对财务工作的一个最大的感悟就是工作忙，责任大。如果老板再不理解，那简直会觉得自己比窦娥还冤。在这10年间，也思考过为什么财务工作这么忙，而且有时候自己都觉得忙得没有价值，自己看不起自己，也常常想，如果去做业务，肯定不会是最差的哪一个，年底分的银两也不少。于是乎，就有了假如让我再选择一次，我肯定不会做财务的豪言壮语。记得，曾经有一次，我的一个同事因为自己不到10岁的女儿和她讲长大了要当会计的事情而气愤不已。事实上，这些仅仅是我们调整自我情绪的一种发泄而已，发泄完了，我们照样勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。抱怨完了，收拾完心情，偶尔反思一下，如何能忙得有价值，忙得有意义?这个问题，我也还没有想清楚，但我觉得主动的忙比被动的忙要轻松一些。看看足球场上，防守一方费得气力总比进攻一方要多一些，我觉得主要是主动权掌握在进攻一方的缘故。

那么如何主动工作?首先要有主动工作的意识，其次要有主动工作的能力。主动工作的意识也许可以通俗的理解为干一行，爱一行，对这份工作要有热情，至少不厌烦，能为圆满解决一个问题而感到愉悦，而不仅仅是完成任务后的放松。这种意识，对于有些人来讲可能是与生俱来的，对于有些人人来讲可能要靠后天的修炼与领悟了。所谓主动工作的能力是指我们平时已经储备了相当的专业能力、沟通能力，对公司战略的领悟能力和基本的管理能力。这有赖于诸位读书期间的积累，公司有组织成体系的培训，以及各位坚持不懈的自我学习。工作后的学习可能更多的是在实践中学习，向同事学习，向业务部门学习，向领导学习。因此，希望我们年轻的同事能够树立积极学习的心态，年长的同事能够热情的将自己的知识和经验向年轻同事传授，同时从他们那里汲取新的知识。

除了培养主动忙的意识之外，对于年轻的同事，我还有几点建议，希望我们能够共勉。

第一，心态要平和，要耐得住寂寞。看似简单的事情，不一定是简单的，没有意义的。关于这点的大道理，不用讲的太多，因为大家都知道，但真正能做到那种程度的能有几人。试着回顾一下自己一年来的工