互联网丰富了我们的生活,尤其是在节日里,你会收到很多问候之类的短句。无论什么情绪,我们都可以找到共情的句子。你是否愿意为这个世界的文明进步出一份力呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“彼得德鲁克名言”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

彼得德鲁克名言

1、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?

2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。

3、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

4、这个世界从来不缺乏美丽,只缺乏发现美丽的眼睛。

5、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。

6、时间稍纵即逝,无法储存,时间才是最短缺的东西。

7、在时间之中,在社会领域里,没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产,持有短暂片刻,再把它交给后来的人。

8、在人类众多的活动中,唯一一条永恒的规律就是变化。因此,只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。

9、把才华应用于实践之中才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为,通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。

10、没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。

11、重视贡献也就是重视成效。

12、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。

13、在一定范围内,我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。

14、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。

15、有效的的管理者会问:我是不是真需要一项决策?

16、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。

17、创新就是创造一种资源。

18、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。

19、没有尽善尽美的战略决策。人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点,人们总要进行平衡。最佳的战略决策只能是近似合理的,而且总是带有风险的。

20、企业管理者,就必须卓有成效。

21、我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。

22、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。

23、卓有成效是可以学会的。

24、时间是很特殊的资源,不管需要多少,时间就是不会增加。

25、目标不是命令,而是一种责任或承诺。目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

26、我们的生命是有限的,我们想要追求的目标和学习的知识是无限的,用有限的生命去追求无限的目标和知识是不可能的。所以,在生命中,我们必须要学会定向,选择和努力同样重要!

27、决策需要熬受痛苦。

28、管理者,就必须卓有成效。

29、即使是着眼于贡献的管理者也不一定会得到满意的成果。

30、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

31、决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到困难选择自己的方向,而不跟随别人目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。

32、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

33、你会很惊讶地发现:这世界上有很多事情是可以不必做的,而且也无关紧要。如果你的答案是:不做这些事也没有什么影响。你要毫不客气地删掉这些不必做的事情。应当学者说不,不管你是用很委婉的方式还是严词以对,总之要说不。

34、组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。

35、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。

36、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。

37、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。

38、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。

39、卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员,在他们力所能及的范围内,他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作,不会因为报酬少而折腰,这就好比他们的呼吸不受控制一样。

40、管理被人们称之为是一门综合艺术综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;艺术是因为管理是实践和应用。

41、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。

42、管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。

43、卓有成效的管理者懂得:要使用好他的时间,他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。

44、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话,其最大区别就在于,他们对自己的时间十分爱惜。

45、决策的反面,是不做任何决策。

46、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

47、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。

48、专心是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。

49、可能更重要的问题是:我是否对真正重要的事情,安排了适当的时间?

50、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。

51、富人只需辛苦一阵子,穷人却需要辛苦一辈子。

52、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

53、当今企业间的竞争不是产品间的竞争,而是商业模式之间的竞争。

54、战略管理不是一个魔术盒,也不只是一套技术。战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。

55、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。

56、经营目标可以被比做是轮船航行用的罗盘。罗盘是准确的,但在实际航行中,轮船却可以偏离航线很远。然而如果没有罗盘,航船既找不到它的港口,也不可能估算到达港口所需要的时间。

57、今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。

58、价值是我们付出,并且被他人收到的那一部分。

59、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

60、任何新事物都需要许多前期工作。你需要别人的理解,建立共识。

61、有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?

62、除非一个企业产生的利润大于其资本成本,否则这个企业是亏损经营的到挣足它的资金成本以前,企业没有创建价值,是在摧毁价值。

63、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。

64、凡是重要的事,都得花上很多的时间,而且是完整的大块时间。不论是讨论一种新产品还是重大的人事决策,几乎所有的事情都是如此。

65、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。

66、我们必须坦然接受一个非常简单、非常残酷、非常严厉的法则个人要摆脱困境,抓住机会,最重要的是把资源投注在明日的成果上,而不是昨日的记忆中。

67、有效的的管理者会问:我是不是真需要一项决策?

68、除非战略评价被认真地和系统地实施,也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果,否则一切精力将被用于为昨日辩护,没有人会有时间和精力开拓今天,更不用说去创造明天。

69、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的,才可能制定明确和现实的企业目标。

70、管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业),就不会有管理。但是,如果没有管理,那也就只会有一群乌合之众,而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官,它之所以存在,只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是,器官从来都不是由它们做些什么,更不用说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。

71、要有足够的勇气,要敢于根据自己的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样,管理者才能有希望成为时间和任务的主宰,而不只是当它们的奴隶。

72、专心是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。

73、首先必须发现并排除那些根本不需要去做的事情和那些纯粹浪费时间而又不产生效果的事情。为此,需要对记录上的所有活动进行仔细地审查。

74、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。

75、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!

76、有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务。

77、组织的重点必须放在机会上,而不是放在问题上。如果组织把精力放在出成果的地方即放在机会上,那么就会有兴奋感、冲动感。

78、没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。

79、明天总会到来,又总会与今天不同,如果不着眼于未来,最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司,也难以承受这种危险,即使是最小的企业也应警惕这种危险。

80、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。

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彼得德鲁克的名言


1. 有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。They concentrate their omit todays resources to the futuRe.

3. 有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务.The effective __executive es first.

5. 有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。Effective __executives do not make a great many decisions.They concentrate on the important ones.

6. 有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。They e effective unless the Action commitments have been built into the Decision from the start.

10. 有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。people do not start out plex of practices.

20. 一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者.The Man e effective?

23. 有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。The effectiveness __executive knoeone else,

德鲁克名言


德鲁克名言

1、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。

2、管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。

3、没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。

4、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。

5、在时间之中,在社会领域里,没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产,持有短暂片刻,再把它交给后来的人。

6、除非一个企业产生的利润大于其资本成本,否则这个企业是亏损经营的到挣足它的资金成本以前,企业没有创建价值,是在摧毁价值。

7、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。

8、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。

9、经营目标可以被比做是轮船航行用的罗盘。罗盘是准确的,但在实际航行中,轮船却可以偏离航线很远。然而如果没有罗盘,航船既找不到它的港口,也不可能估算到达港口所需要的时间。

10、没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。

11、专心是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。

12、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

13、战略管理不是一个魔术盒,也不只是一套技术。战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。

14、决策的反面,是不做任何决策。

15、管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业),就不会有管理。但是,如果没有管理,那也就只会有一群乌合之众,而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官,它之所以存在,只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是,器官从来都不是由它们做些什么,更不用说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。

16、卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员,在他们力所能及的范围内,他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作,不会因为报酬少而折腰,这就好比他们的呼吸不受控制一样。

17、创新就是创造一种资源。

18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是权力。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

19、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。

20、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。

21、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。

22、有效的的管理者会问:我是不是真需要一项决策?

23、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。

24、智力、想像力及知识,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

25、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。

26、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。

27、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

28、今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。

29、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。

30、企业管理者,就必须卓有成效。

31、决策需要熬受痛苦。

32、没有尽善尽美的战略决策。人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点,人们总要进行平衡。最佳的战略决策只能是近似合理的,而且总是带有风险的。

33、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。

34、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。

35、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?

36、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的,才可能制定明确和现实的企业目标。

37、组织的重点必须放在机会上,而不是放在问题上。如果组织把精力放在出成果的地方即放在机会上,那么就会有兴奋感、冲动感。

38、有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务。

39、组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。

40、明天总会到来,又总会与今天不同,如果不着眼于未来,最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司,也难以承受这种危险,即使是最小的企业也应警惕这种危险。

41、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

42、决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传的,甚至文化程度教育背景都不高,在这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。

43、卓有成效是可以学会的。

44、决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到困难选择自己的方向,而不跟随别人目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。

45、除非战略评价被认真地和系统地实施,也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果,否则一切精力将被用于为昨日辩护,没有人会有时间和精力开拓今天,更不用说去创造明天。

46、我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。

47、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!

48、有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?

49、目标不是命令,而是一种责任或承诺。目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

50、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。

51、管理被人们称之为是一门综合艺术综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;艺术是因为管理是实践和应用。

52、当今企业间的竞争不是产品间的竞争,而是商业模式之间的竞争。

53、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

54、把才华应用于实践之中才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为,通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。

55、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。

56、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。

德鲁克经典语录_德鲁克名言句子


作为一个领导者,他只有一个选择,就是去领导,或者去误导.

建立目标是一种平衡:在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡,在企业当前需要与长远需要之间的平衡,在期望的结果与可用的资源之间的平衡。

最重要的事情先做,别无其它选择不要先做那些次要的事情。如果不作这样的选择,那将一事无成

管理者的一言一行,都必须兼顾临时之计和长远目标。

管理者需要的是一套判断标准,使他能做真正重要的事情,那就是有贡献的有成效的事。

管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具,也有其技术。

管理工作是使利用资源的收益最优。

决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。

企业需要的管理原则是:能让个人充分发挥特长,凝聚共同的愿景和一致的努力方向,建立团队合作,调和个人目标和共同福祉的原则。

创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。

管理是一种客观职能,它取决于任务,也取决于文化条件,从属于一定社会的价值观念和生活习惯。

没有组织就没有管理,而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官,正是依靠这种器官的活动,才有职能的执行和组织的生存。

为了控制自己的绩效,管理者单单了解自己的目标还不够,还必须有能力针对目标,衡量自己的绩效和成果。

The most important thing in communication is hearing what isn't said.
与人沟通,最重要的是能听出言外之意。

有所成就的人,都从最重要的事情做起。而且,一次只做一件事情。

最后则是对于下属管理者应负的责任。他首先必须确定他们了解他的要求,帮助他们设定工作目标,并达成目标。因此他必须负责让下属获得必需的工具、人员和信息,提出建议和忠告,并在必要的时候,教导他们如何表现得更出色。

管理已经成为组织社会的基本器官和功能

即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新……

……基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。

对于个别产品而言,生产单件产品的成本很高,但工厂却享有较大的灵活度。“新式”大规模生产能在广泛的产品范围内,廉价供应顾客需要的产品。但大规模生产系统需要较高的资本投资和高度的连续作业,同时也有存货风险,必须建立能持续销售产品的组织,而不是拼命追求特殊的个别订单。流程生产需要的资本投资最高(以绝对金额来计算的话),也需要连续不断的一贯作业方式。由于生产流程和产品合而为一,即使现有市场对于新产品没有任何需求,生产流程的改变仍然会创造出新的产品,化学工业就经常发生这种情况。因此企业管理层必须为新产品开发新市场,同时为旧产品维持稳定的市场需求。

在“新式”大规模生产和流程生产的系统中,根本不可能由中央一手控制企业所有的功能,因为所有的部门在每个生产阶段中都必须密切合作,因此必须由各部门代表组成小组,同时处理有关设计、生产、营销和组织的问题。小组成员必须一方面了解自己部门的工作,并且随时都明白部门工作对于整个企业的影响。企业必须在分权的层级上(有时候甚至是今天不被视为“管理层”的层级)制定影响企业整体的决策。

旧式”的大规模生产仍然可以维持这种管理方式,只不过会碰到相当大的困难,并且效率不高。如果能够将决策和整合的功能下放,将会获得较佳的绩效。因为在这种生产系统下,设计产品的工程师和制造产品的工人、营销产品的业务人员之间需要密切的协调。

每个系统都需要有不同的管理技巧和管理组织。单件生产需要的是身怀绝技的人才,“新式”和“旧式”的大规模生产需要的管理人才必须受过分析思考、生产进度安排和规划的训练。新式大规模生产和流程生产一样,管理者在整合观念和制定决策时,都必须能视企业为整体。

单一产品的生产系统可能采取中央集权的管理方式,需要由高层来协调不同的部门。

福特公司复苏的关键是管理层的组织和建设

彼得林奇名言


1、一定要有耐心。不越等越不开,股票越急越不涨。

2、要抄底买入一只下跌的股票,就如同想抓住一把迅速下落的飞刀。

3、想赚钱的最好方法,就是将钱投入一家成长中小公司,这家公司近几年内一直都出现盈利,而且将不断地成长。

4、每支股票后面都有一家公司,了解公司在干什么!你得了解你拥有的(股票)和你为什么拥有它。“这只股票一定要涨”的说法并不可信。

5、关注一定数量的企业,并把自己的交易限制在这些股票上面,是一种很好的策略。每买进一种股票,你应当对这个行业以及该公司在其中的地位有所了解,对它在经济萧条时的应对、影响收益的因素都要有所了解。

6、投资人不必坚持投资拥有神奇管理系统、并处在激烈竞争环境中顶尖公司的股票,只要选择经营成效还不错,股价低的股票,一样可以赚钱。

7、投资股市绝不是为了赚一次钱,而是要持续赚钱。如果想靠一“博”而发财,你大可离开股市,去赌场好了。

8、如果你找不到一支有吸引力的股票,就把钱存进银行。

9、公司经营的成功往往几个月,甚至几年都和它的股票的成功不同步。从长远看,它们百分之百相关。这种不一致才是赚钱的关键,耐心和拥有成功的公司,终将得到厚报。

10、避开热门行业里的热门股票。被冷落,不再增长的行业里的好公司总会是大赢家。

11、每个人都有足够的智力在股市赚钱,但不是每个人都有必要的耐力。如果你每遇到恐慌就想抛掉存货,你就应避开股市或股票基金。

12、总有一些事情需要操心。不要理会周末的焦虑和媒介最新的恐慌性言论。卖掉股票是因为公司的基本情况恶化,而不是因为天要塌下来。

13、在过去70多年历史上发生的40次股市暴跌中,即使其中39次我提前预测到,而且在暴跌前卖掉了所有的股票,我最后也会后悔万分。因为即使是跌幅最大的那次股灾,股价最终也涨回来了,而且涨得更高。

14、每人都有炒股赚钱的脑力,但不是每人都有这样的肚量。如果你动不动就闻风出逃,你不要碰股票,也不要买股票基金。

15、在全国的每一行业和地区,仔细观察的业余投资者都可以在职业投资者之前发现有增长前景的公司。

16、如果你想投资麻烦丛生的行业,就买有生存能力的公司,并且要等到这个行业出现复苏的信号时再买进。

17、分析三家公司,你会发现1家基本情况超过预期;分析六家,就能发现5家。在股票市场总能找到意外的惊喜——公司成就被华尔街低估的股票。

18、买进有盈利能力企业的股票,在没有极好的理由时不要抛掉。

19、你不会被不属于你的东西的价格上涨所伤害,而你真正拥有的东西才会毁灭你。

20、如果你有足够的耐性,但却既没有时间也没有能力与精力去自己搞研究,那就投资共同基金吧。这时,投资分散化是个好主意,你该持有几种不同的基金:增长型、价值型、小企业型、大企业型,等等。投资6家同类共同基金不是分散化。

21、在每个行业和每个地区,注意观察的业余投资者都能在职业炒家之前发现有巨大增长潜力的企业。

22、投资法宝不是得自华尔街投资专家,它是你已经拥有的。你可以利用自己的经验,投资于你已经熟悉的行业或企业,你能够战胜专家。

23、过去30年中,股票市场由职业炒家主宰,与公众的观点相反,这个现象使业余投资者更容易获胜,你可以不理会职业炒家而战胜市场。

24、一个钟情于计算,沉迷于资产负债表而不能自拔的投资者,多半不能成功。

25、对于小公司,最好等到他们赢利后再投资。

26、如果有我不愿买的股票,那它一定是最热门行业中最热门的股票。

27、永远不要投资于你不了解其财务状况的公司。买股票最大的损失来自于那些财务状况不佳的公司。仔细研究公司的财务报表,确认公司不会破产。

28、如果你有买股票的肚量,但却没有时间也不想做家庭作业,你就投资证券互助基金好了。当然,这也要分散投资。你应该买几只不同的基金,它们的经理追求不同的投资风格:价值型、小型公司、大型公司等。投资六只相同风格的基金不叫分散投资。

29、通常,在几个月甚至几年内公司业绩与股票价格无关。但长期而言,两者之间100%相关。这个差别是赚钱的关键,要耐心并持有好股票。

30、资本利得税惩罚的是那些频繁换基金的人。当你投资的一只或几只基金表现良好时,不要随意抛弃它们。要抓住它们不放。

31、只是根据股价上涨,并不能说明你是对的;只是根据股价下跌,并不能说明你是错的。

32、不要相信数学分析。“股票投资是一门艺术,而不是一门科学”。对于那些受到呆板的数量分析训练的人,处处都会遇到不利因素,如果可以通过数学分析来确定选择什么样的股票的话,还不如用电脑算命。选择股票的决策不是通过数学做出的,你在股市上需要的全部数学知识是你上小学四年级就学会了的。

33、要在股市上投资成功,你必须押上你对股票的忠诚度。基本上你应该把它看待成一桩婚姻,也就是你的金钱及投资的结合。否则,即使你是一个选股高手,如果你缺少执着及勇气,恐怕也很难赚到大钱。

34、要投资于企业,而不要投机于股市。

35、拥有股票就像养孩子一样——不要养得太多而管不过来。业余选股者大约有时间跟踪8-12个公司,在有条件买卖股票时,同一时间的投资组合不要超过5家公司。

36、某只股票比以前便宜不能成为买进的理由,同样仅仅因为它比以前贵就卖掉也不是理性的方式。

37、在手上的牌变得更差之前,就应该及早摊牌认输出局,还不至于输得太惨,我当时一定是趴在牌桌上睡着了。

38、没有人能预测利率、经济或股市未来的走向,抛开这样的预测,注意观察你已投资的公司究竟在发生什么事。

39、持有股票就像养育孩子,不要超出力所能及的范围。业余选段人大概有时间追踪8~12家公司。不要同时拥有5种以上的股票。

40、你了解的细节越多,你对公司的分析就越透彻。

41、如果你投资1000美元于一只股票,你最多损失1000美元,而且如果你有耐心的话,你还有等到赚一万美元的机会。一般人可以集中投资于几个好的公司,基金管理人却不得不分散投资。股票的只数太多,你就会失去集中的优势,几只大赚的股票就足以使投资生涯有价值了。

42、决定投资者投资成败的关键在于投资者的耐心、独立精神、基本常识、对痛苦的忍耐力、坦率、超然、坚持不懈、脑袋灵活、主动承认错误的精神,以及不受别人慌乱的影响,坚持到投资获得成功的能力。至关重要的是要能够抵抗得了你人性的弱点。

43、我投资组合最好的公司往往是购股三五年才利润大增而不在三五个星期之后。

44、购买股票的最佳时段是在股市崩溃或股价出现暴跌时。

45、股市下跌就象科罗拉多一月的暴风雪一样平常,如果你有准备,它并不能伤害你。下跌正是好机会,去捡那些慌忙逃离风暴的投资者丢下的廉价货。

46、为了赚钱,我们可以这样假设,他敢买进必定是对他所看到事物有信心。而一个面临内部管理层大量收购压力的公司很少会倒闭。

47、如果人们长期在股市赔钱,其实该怪的不是股票,而是自己。一般而言,股票的价格长期是看涨的,但是100个人中有99个人却老是成为慢性输家。这是因为他们的投资没有计划,他们买在高位,然后失去耐心或者心生恐惧,急着把赔钱的股票杀出。他们的投资哲学是“买高卖低”。

48、在股市赔钱的原因之一,就是一开始就研究经济情况,这些观点直接把投资人引入死角。

49、避开热门行业的热门股票。最好的公司也会有不景气的时候,增长停滞的行业里有大赢家。

50、不要相信各种理论。多少世纪以前,人们听到公鸡叫后太阳升起,于是认为太阳之所以升起是由于公鸡打鸣。今天,鸡叫如故。但是每天为解释股市上涨的原因及华尔街产生影响的新论点,却总让人困惑不已。比如:某一会议赢得大酒杯奖啦,日本人不高兴啦,某种趋势线被阻断啦,"每当我听到此类理论。我总是想起那打鸣的公鸡"。

51、事情是担心不完的。避开周末悲观,也不要理会股评人士大胆的最新预测。卖股票得是因为该公司的基本面变坏,而不是因为天要塌下来。

52、股市下跌就像科罗拉多一月的暴风雪一样平常,如果你有准备,它并不能伤害你。下跌正是机会,去捡那些慌忙逃离风暴的投资者丢下的廉价货。每个人都有炒股赚钱的脑力,但不是每个人都有这样的胆量。如果你动不动就闻气而逃,你不要碰股票,也不要买股票基金。

53、我从来不在我不懂的事情上投入大量的金钱。

54、在全球主要股票市场中,美国股市过去10年的总回报排名第八。通过海外基金,把一部分投资分散到海外,可以分享其他国家经济快速增长的好处。

55、让时间和金钱去工作,你只需坐下来等待结果。

56、长期而言,一个经过挑选的股票投资组合总是胜过债券或货币市场账户,而一个很差的股票投资组合还不如把钱放在坐垫下。

57、股市的下跌如科罗拉多州1月份的暴风雪一样是正常现象,如果你有所准备,它就不会伤害你。每次下跌都是大好机会,你可以挑选被风暴吓走的投资者放弃的廉价股票。

58、投资是令人激动和愉快的事,但如果不作准备,投资也是一件危险的事情。

59、观察你的朋友,你可以知道他买什么牌子的计算机,喝什么牌子的饮料,喜欢穿什么样的拖鞋以及去看什么类型的电影,这些都是有益的线索,可以引导你发现合适的股票。

60、投资成功的关键之一:把注意力集中在公司上而不是股票上。

61、每支股票背后都是一家公司,去了解这家公司在干什么。

62、当你持有好公司股票时,时间站在你这一边,你要有耐心——即使你在头5年中错过了沃尔玛特股票,但在下一个5年它仍是大赢家。

63、不要相信专家意见。专家们不能预测到任何东西。虽然利率和股市之间确实存在着微妙的相互联系,我却不信谁能用金融规律来提前说明利率的变化方向。

64、难怪人们在房地产市场上赚钱而在股票市场上赔钱。他们选择房子时往往要用几个月的时间,而选择股票只用几分钟。事实上,他们在买微波炉时花的时间也比选择股票时多。

65、没有人能够预测利率、经济形势及股票市场的走向,不要去搞这些预测。集中精力了解你所投资的公司情况。

66、人们宁愿承认是一个瘾君子,也不愿承认是一个短期投资者。

67、你必须知道你买的是什么以及为什么要买它,“这孩子肯定能长大成人”之类的话不可靠。

68、我不能说我有先见之明,知道股灾将要降临。市场过份高估,早已有潜在千点暴跌的祸根,事后来看,这是多么明显。但我当时没有发现,我当时全部满仓,手边几乎没有现金;对市场周期的这种认识相当于对股东的背叛。

69、你拥有优质公司的股份时,时间站在你的一边。你可以等待——即使你在前五年没买沃玛特,在下一个五年里,它仍然是很好的股票。当你买的是期权时,时间却站在了你的对面。

70、个别投资人的优势在于他没有时间压力,可以仔细思考,等待最好时机。如果要他每星期或每个月都要买卖股票,他肯定会发疯的。

71、股票投资和减肥一样,决定最终结果的是耐心,而不是头脑。

72、对于小公司,最好等到它们有利润之后再投资。

73、当你读不懂某一公司的财务情况时,不要投资。股市的最大的亏损源于投资了在资产负债方面很糟糕的公司。先看资产负债表,搞清该公司是否有偿债能力,然后再投钱冒险。

74、不相信理论、不靠市场预测、不靠技术分析,靠信息灵通,靠调查研究。

75、一般消息来源者所讲的与他实际知道的有很大的差异,因此,在对投资方向作出选择之前,一定深入了解并考察公司,做到有的放矢。

76、你的投资才能不是来源于华尔街的专家,你本身就具有这种才能。如果你运用你的才能,投资你所熟悉的公司或行业,你就能超过专家。

77、不要相信投资天赋。在股票选择方面,没有世袭的技巧。尽管许多人认为别人生来就是股票投资人,而把自己的失利归咎为悲剧性的天生缺陷。我的成长历程说明,事实并非如此。在我的摇篮上并没有吊着股票行情收录机,我长乳牙时也没有咬过股市交易记录单,这与人们所传贝利婴儿时期就会反弹足球的早慧截然相反。

彼得林奇投资名言


1、如果你想投资麻烦丛生的行业,就买有生存能力的公司,并且要等到这个行业出现复苏的信号时再买进。

2、在全球主要股票市场中,美国股市过去10年的总回报排名第八。通过海外基金,把一部分投资分散到海外,可以分享其他国家经济快速增长的好处。

3、拥有股票就像养孩子一样——不要养得太多而管不过来。业余选股者大约有时间跟踪8-12个公司,在有条件买卖股票时,同一时间的投资组合不要超过5家公司。

4、投资成功的关键之一:把注意力集中在公司上而不是股票上。

5、我投资组合最好的公司往往是购股三五年才利润大增而不在三五个星期之后。

6、只是根据股价上涨,并不能说明你是对的;只是根据股价下跌,并不能说明你是错的。

7、决定投资者投资成败的关键在于投资者的耐心、独立精神、基本常识、对痛苦的忍耐力、坦率、超然、坚持不懈、脑袋灵活、主动承认错误的精神,以及不受别人慌乱的影响,坚持到投资获得成功的能力。至关重要的是要能够抵抗得了你人性的弱点。

8、你拥有优质公司的股份时,时间站在你的一边。你可以等待——即使你在前五年没买沃玛特,在下一个五年里,它仍然是很好的股票。当你买的是期权时,时间却站在了你的对面。

9、长期而言,一个经过挑选的股票投资组合总是胜过债券或货币市场账户,而一个很差的股票投资组合还不如把钱放在坐垫下。

10、投资法宝不是得自华尔街投资专家,它是你已经拥有的。你可以利用自己的经验,投资于你已经熟悉的行业或企业,你能够战胜专家。

11、观察你的朋友,你可以知道他买什么牌子的计算机,喝什么牌子的饮料,喜欢穿什么样的拖鞋以及去看什么类型的电影,这些都是有益的线索,可以引导你发现合适的股票。

12、不要相信数学分析。“股票投资是一门艺术,而不是一门科学”。对于那些受到呆板的数量分析训练的人,处处都会遇到不利因素,如果可以通过数学分析来确定选择什么样的股票的话,还不如用电脑算命。选择股票的决策不是通过数学做出的,你在股市上需要的全部数学知识是你上小学四年级就学会了的。

13、股市下跌就像科罗拉多一月的暴风雪一样平常,如果你有准备,它并不能伤害你。下跌正是机会,去捡那些慌忙逃离风暴的投资者丢下的廉价货。每个人都有炒股赚钱的脑力,但不是每个人都有这样的胆量。如果你动不动就闻气而逃,你不要碰股票,也不要买股票基金。

14、资本利得税惩罚的是那些频繁换基金的人。当你投资的一只或几只基金表现良好时,不要随意抛弃它们。要抓住它们不放。

15、买进有盈利能力企业的股票,在没有极好的理由时不要抛掉。

16、持有股票就像养育孩子,不要超出力所能及的范围。业余选段人大概有时间追踪8~12家公司。不要同时拥有5种以上的股票。

17、让时间和金钱去工作,你只需坐下来等待结果。

18、在全国的每一行业和地区,仔细观察的业余投资者都可以在职业投资者之前发现有增长前景的公司。

19、投资人不必坚持投资拥有神奇管理系统、并处在激烈竞争环境中顶尖公司的股票,只要选择经营成效还不错,股价低的股票,一样可以赚钱。

20、想赚钱的最好方法,就是将钱投入一家成长中小公司,这家公司近几年内一直都出现盈利,而且将不断地成长。

21、避开热门行业的热门股票。最好的公司也会有不景气的时候,增长停滞的行业里有大赢家。

22、一般消息来源者所讲的与他实际知道的有很大的差异,因此,在对投资方向作出选择之前,一定深入了解并考察公司,做到有的放矢。

23、一定要有耐心。不越等越不开,股票越急越不涨。

24、不要相信专家意见。专家们不能预测到任何东西。虽然利率和股市之间确实存在着微妙的相互联系,我却不信谁能用金融规律来提前说明利率的变化方向。

25、当你读不懂某一公司的财务情况时,不要投资。股市的最大的亏损源于投资了在资产负债方面很糟糕的公司。先看资产负债表,搞清该公司是否有偿债能力,然后再投钱冒险。

26、一个钟情于计算,沉迷于资产负债表而不能自拔的投资者,多半不能成功。

27、购买股票的最佳时段是在股市崩溃或股价出现暴跌时。

28、在股市赔钱的原因之一,就是一开始就研究经济情况,这些观点直接把投资人引入死角。

29、股票投资和减肥一样,决定最终结果的是耐心,而不是头脑。

30、在每个行业和每个地区,注意观察的业余投资者都能在职业炒家之前发现有巨大增长潜力的企业。

31、总有一些事情需要操心。不要理会周末的焦虑和媒介最新的恐慌性言论。卖掉股票是因为公司的基本情况恶化,而不是因为天要塌下来。

32、我从来不在我不懂的事情上投入大量的金钱。

33、没有人能够预测利率、经济形势及股票市场的走向,不要去搞这些预测。集中精力了解你所投资的公司情况。

34、如果尝试避开下跌,那么很可能会错失下次上涨的机会。这就是试图预测价格的最大风险。以美国股市为例,如果在过去25年的时间中一直坚守岗位,则投资的年平均报酬率超过11%;如果喜欢进进出出,又不幸刚好错过这当中表现最好的40个月,年平均报酬率就会跌至1%。股市反弹往往在最出乎人意料的时候,只有长期投资才能避免风险。

35、永远不要投资于你不了解其财务状况的公司。买股票最大的损失来自于那些财务状况不佳的公司。仔细研究公司的财务报表,确认公司不会破产。

36、人们宁愿承认是一个瘾君子,也不愿承认是一个短期投资者。

37、为了赚钱,我们可以这样假设,他敢买进必定是对他所看到事物有信心。而一个面临内部管理层大量收购压力的公司很少会倒闭。

38、如果你投资1000美元于一只股票,你最多损失1000美元,而且如果你有耐心的话,你还有等到赚一万美元的机会。一般人可以集中投资于几个好的公司,基金管理人却不得不分散投资。股票的只数太多,你就会失去集中的优势,几只大赚的股票就足以使投资生涯有价值了。

39、股市下跌就象科罗拉多一月的暴风雪一样平常,如果你有准备,它并不能伤害你。下跌正是好机会,去捡那些慌忙逃离风暴的投资者丢下的廉价货。

40、过去30年中,股票市场由职业炒家主宰,与公众的观点相反,这个现象使业余投资者更容易获胜,你可以不理会职业炒家而战胜市场。

41、投资是令人激动和愉快的事,但如果不作准备,投资也是一件危险的事情。

42、通常,在几个月甚至几年内公司业绩与股票价格无关。但长期而言,两者之间100%相关。这个差别是赚钱的关键,要耐心并持有好股票。

43、如果你有买股票的肚量,但却没有时间也不想做家庭作业,你就投资证券互助基金好了。当然,这也要分散投资。你应该买几只不同的基金,它们的经理追求不同的投资风格:价值型、小型公司、大型公司等。投资六只相同风格的基金不叫分散投资。

44、个别投资人的优势在于他没有时间压力,可以仔细思考,等待最好时机。如果要他每星期或每个月都要买卖股票,他肯定会发疯的。

45、你不会被不属于你的东西的价格上涨所伤害,而你真正拥有的东西才会毁灭你。

46、没有人能预测利率、经济或股市未来的走向,抛开这样的预测,注意观察你已投资的公司究竟在发生什么事。

47、难怪人们在房地产市场上赚钱而在股票市场上赔钱。他们选择房子时往往要用几个月的时间,而选择股票只用几分钟。事实上,他们在买微波炉时花的时间也比选择股票时多。

48、每支股票后面都有一家公司,了解公司在干什么!你得了解你拥有的(股票)和你为什么拥有它。“这只股票一定要涨”的说法并不可信。

49、公司经营的成功往往几个月,甚至几年都和它的股票的成功不同步。从长远看,它们百分之百相关。这种不一致才是赚钱的关键,耐心和拥有成功的公司,终将得到厚报。

50、如果有我不愿买的股票,那它一定是最热门行业中最热门的股票。

51、在过去70多年历史上发生的40次股市暴跌中,即使其中39次我提前预测到,而且在暴跌前卖掉了所有的股票,我最后也会后悔万分。因为即使是跌幅最大的那次股灾,股价最终也涨回来了,而且涨得更高。

52、避开热门行业里的热门股票。被冷落,不再增长的行业里的好公司总会是大赢家。

53、这个简单的道理,股票价格与公司赢利能力直接相关,经常被忽视,甚至老练的投资人也忽视而不见。观看行情接收器的人开始认为股票价格有其自身的运动规律,他们跟随价格的涨落,研究交易模式,把价格波动绘成图形,在本应关注公司收益的时,他们却试图理解市场在做什么。如果收益高,股价注定要涨,可能不会马上就涨,但终究会涨。而如果收益下降,可以肯定股价一定会跌。

54、不相信理论、不靠市场预测、不靠技术分析,靠信息灵通,靠调查研究。

55、每个人都有足够的智力在股市赚钱,但不是每个人都有必要的耐力。如果你每遇到恐慌就想抛掉存货,你就应避开股市或股票基金。

56、在手上的牌变得更差之前,就应该及早摊牌认输出局,还不至于输得太惨,我当时一定是趴在牌桌上睡着了。

57、每支股票背后都是一家公司,去了解这家公司在干什么。

58、事情是担心不完的。避开周末悲观,也不要理会股评人士大胆的最新预测。卖股票得是因为该公司的基本面变坏,而不是因为天要塌下来。

59、我不能说我有先见之明,知道股灾将要降临。市场过份高估,早已有潜在千点暴跌的祸根,事后来看,这是多么明显。但我当时没有发现,我当时全部满仓,手边几乎没有现金;对市场周期的这种认识相当于对股东的背叛。

60、如果你有足够的耐性,但却既没有时间也没有能力与精力去自己搞研究,那就投资共同基金吧。这时,投资分散化是个好主意,你该持有几种不同的基金:增长型、价值型、小企业型、大企业型,等等。投资6家同类共同基金不是分散化。

61、如果你找不到一支有吸引力的股票,就把钱存进银行。

62、每人都有炒股赚钱的脑力,但不是每人都有这样的肚量。如果你动不动就闻风出逃,你不要碰股票,也不要买股票基金。

63、不要相信投资天赋。在股票选择方面,没有世袭的技巧。尽管许多人认为别人生来就是股票投资人,而把自己的失利归咎为悲剧性的天生缺陷。我的成长历程说明,事实并非如此。在我的摇篮上并没有吊着股票行情收录机,我长乳牙时也没有咬过股市交易记录单,这与人们所传贝利婴儿时期就会反弹足球的早慧截然相反。

64、某只股票比以前便宜不能成为买进的理由,同样仅仅因为它比以前贵就卖掉也不是理性的方式。

65、不要相信各种理论。多少世纪以前,人们听到公鸡叫后太阳升起,于是认为太阳之所以升起是由于公鸡打鸣。今天,鸡叫如故。但是每天为解释股市上涨的原因及华尔街产生影响的新论点,却总让人困惑不已。比如:某一会议赢得大酒杯奖啦,日本人不高兴啦,某种趋势线被阻断啦,"每当我听到此类理论。我总是想起那打鸣的公鸡"。

66、关注一定数量的企业,并把自己的交易限制在这些股票上面,是一种很好的策略。每买进一种股票,你应当对这个行业以及该公司在其中的地位有所了解,对它在经济萧条时的应对、影响收益的因素都要有所了解。

67、你了解的细节越多,你对公司的分析就越透彻。

68、股市的下跌如科罗拉多州1月份的暴风雪一样是正常现象,如果你有所准备,它就不会伤害你。每次下跌都是大好机会,你可以挑选被风暴吓走的投资者放弃的廉价股票。

69、要抄底买入一只下跌的股票,就如同想抓住一把迅速下落的飞刀。

70、要在股市上投资成功,你必须押上你对股票的忠诚度。基本上你应该把它看待成一桩婚姻,也就是你的金钱及投资的结合。否则,即使你是一个选股高手,如果你缺少执着及勇气,恐怕也很难赚到大钱。

71、如果人们长期在股市赔钱,其实该怪的不是股票,而是自己。一般而言,股票的价格长期是看涨的,但是100个人中有99个人却老是成为慢性输家。这是因为他们的投资没有计划,他们买在高位,然后失去耐心或者心生恐惧,急着把赔钱的股票杀出。他们的投资哲学是“买高卖低”。

72、对于小公司,最好等到它们有利润之后再投资。

73、试图跟随市场节奏,你会发现自己总是在市场即将反转时退出市场,而在市场升到顶部时介入市场。人们会认为碰到这样的事是因为自己不走运,实际上,这只是因为他们想入非非。没有人能够比市场精明,人们还认为,在股市大跌或回调时投资股票是很危险的。其实此时只有卖股才是危险的,他们忘记了另一种危险,踏空的危险,即在股市飞涨的时候手中没有股票。

74、你的投资才能不是来源于华尔街的专家,你本身就具有这种才能。如果你运用你的才能,投资你所熟悉的公司或行业,你就能超过专家。

75、分析三家公司,你会发现1家基本情况超过预期;分析六家,就能发现5家。在股票市场总能找到意外的惊喜——公司成就被华尔街低估的股票。

76、投资股市绝不是为了赚一次钱,而是要持续赚钱。如果想靠一“博”而发财,你大可离开股市,去赌场好了。

77、你必须知道你买的是什么以及为什么要买它,“这孩子肯定能长大成人”之类的话不可靠。

帕梅拉·德鲁克曼经典语录_帕梅拉·德鲁克曼名言句子


法国宝宝的社交礼貌
1.问候是将别人视为一个完整的人的必须的表现,如果孩子们没有问候别人,那些人就会感到很受伤。在法国孩子不能有阴沉的表现。孩子应该主动问候,就如同大人走进我家和我打招呼一样,任何孩子走进来时都要问候我。
2.法国学前班里,学校的目标之一就是让孩子们记住大人的名字,还要练习对大人说你好,再见和谢谢,孩子们应该领会“谦恭和礼貌”。

宝宝良好的饮食习惯
1.美国妈妈会推荐米粉作为第一个辅食的食物。事实上,法国父母不会将这种乏味的、没什么颜色的米粉作为宝宝的第一餐。从第一口开始,他们给宝宝准备的是有滋味的蔬菜。通常法国孩子的第一口辅食是蒸的绿豆糊、蔬菜糊、胡萝卜糊、剥了皮的西葫芦做的糊以及大葱的葱白部分做的糊。
2.法国父母会形容每一种蔬菜的味道,他们会像讨论终身大事一样去和孩子们讨论他们第一次吃到的芹菜或者大葱。法国父母将水果蔬菜视为子女饮食启蒙教育的一块块积木,并把果蔬作为发展她丰富味觉的开始。

让孩子过自己的生活
1.法国人认为,当孩子能够为自己做事,而且还能做得很好的时候,会感到自信。孩子们学会说话之后,家长不要不管他们说什么都赶快赞扬,应该是在孩子说了有趣的东西,并且说得很好的时候才赞扬。社会学家雷德蒙•卡洛尔说,法国父母希望教孩子用语言“很好的为自己辩护”。他说,在法国,如果孩子有话要说,其他的人会倾听。但不要指望孩子说很长时间依然能吸引听众,如果他说得太慢,家人会替他完成他的句子。这帮助孩子养成一个习惯,先想好再说。孩子们要学会说得快点,内容要更有趣点。

雅克•卢梭《爱弥尔》理论
1.呼吁母亲母乳喂养自己的孩子。反对将孩子包在襁褓之内,反对使用“套头婴儿帽”和“学步扶手索”等用来保护婴儿安全的东西。这一点也不能保护爱弥尔,如果他从不受伤,没体验疼痛就长大,反而会令我更加担心。卢梭写道,就算他手拿一把刀,其实根本很难握紧,因此也不必担心他把自己伤的太重。
2.卢梭认为,应该给予孩子空间,让他们自由成长。他说对爱弥尔应该采取温和路线,要让他奔跑和嬉戏,让他每天摔跤上百次。他让爱弥尔反复阅读

法国妈妈的权威
1.孩子需要一个可以控制局面的妈妈或者爸爸,最好有一个可以指明方向的领导者。
2.法国父母建立界限的方法是常常提起界限。就是说,他们花费很多时间告诉孩子什么是被允许的,什么是不被允许的。所做这些,就是让界限变得好像能被看得到一样。

0-4个月学习整夜睡眠周期
1.按照美国的孕期体重计算法,怀孕期间可以增加不多于32斤。但法国的计算法就显示不能增加超过24斤。
2.在法国的怀孕指南上,没有半夜吃鸡蛋沙拉的建议,也不会让你为了让胎儿多汲取点营养就在不饿的时候进食。而是建议孕妇和常人一样健康饮食就可以了。一份指南建议,如果孕妇还是很饿的话,下午加个零食就可以了。
3.法国父母也提供一些睡觉的小窍门。几乎所有人都说,在婴儿早期,白天的时候,即使小睡一会儿,他们也会将宝宝置于光线下,而晚上在昏暗的环境中把宝宝放上床。

4个月开始有固定的吃饭时间
1.大约从4个月开始,大部分法国宝宝有固定的吃饭时间。大约早上8点,中午12点,下午四点和晚上8点吃奶。
2.能够延迟满足的孩子不容易在压力面前崩溃。
3.当看到孩子正忙着玩的时候,父母别轻易打搅他们。一个18个月到24个月大的孩子,最糟糕的情形是“”妈妈拿着插着菠菜的叉子追着孩子喂饭,而孩子则是开心地忙着玩儿。
4.在《快乐的孩子》一书中, 法国心理学家迪迪埃•普莱克斯争论说,让孩子快乐的最好方法是让他们感到受挫。并不是说你不让他们玩耍,或者不去拥抱他们,当然必须尊重

家庭和谐
1、法国女人还无疑问地对同事扮演妈妈、妻子和职员的角色疲惫不堪,但她们不会反过来将压力归咎于丈夫,或者至少不会像美国女人那样怨恨和抱怨
2、法国女人从没有期望自己和男人平等过。在她们眼里男人天生就不善于预约临时保姆、买桌布或者记下预约儿科医生的日期。“我认为法国女人更能接受性别上的不同”,《法国女生所知道的》的作者黛布拉•奥利维尔说,“我不认为法国女人期待男人能和她们一样的细心,并具有对突发事件的感知能力”。

关于法国妈妈
1.法国妈妈不仅时髦,她们在其他方面也与众不同。她们不会在公园里大喊孩子的名字或者带着一个啼哭的孩子匆匆走过。她们不会失态、在认识的大多数美国妈妈身上,都能看到那种疲劳,担心,以及随时处在爆发边缘的情绪,可能在美国妈妈身上你就根本看不到。
2.大约63%的法国妈妈喂一部分母乳。一半多一点的妈妈在离开妇产医院之前还会喂母乳,不过大部分回到家后就停止了。而美国,74%的妈妈至少会喂一些母乳,1/3的妈妈在宝宝4个月的时候仍然坚持全母乳喂养。

多尔托理论
1.你说话的内容对宝宝意义重大。她说,家长说出实情来确认宝宝已经知晓的事情,是非常重要的。
2.多尔托认为,孩子知道的远比人们想象的多得多。
3.孩子有自己基本的冬季,即使他们有不对的行为,父母也有责任倾听并且领会他们的动机。当孩子有不同寻常的反应时,背后一定有原因。我们要做的是,去理解发生了什么。
4.家长应该认真倾听孩子,并向他们解释这个世界。
5.“让孩子自己玩儿”,多尔托明确指出应该让孩子自己安全地待着,四处摸索摸索,自己来解决问题。

彼得·汉德克经典语录_彼得·汉德克名言句子


他们的势力范围越小,就会越发贪婪地将它发挥到极致。

他发现自己有一种奇怪的渴望,什么东西的价格都想知道。当他看到食品店玻璃上有白色字体写出新到货物及其价格时,他觉得很放松。商店前水果箱里的价格标签倒了,他就把它扶了起来。这个动作足以让人走出来问问他是不是要买点什么。在另外一家商店里,有人给一把摇椅裹了一件长长的连衣裙。一个用曲别针别着的价格标签放在椅子上,就在裙子旁边。布洛赫弄不清那个价钱是连衣裙的还是椅子的。他在那里站了很久,知道有人出来问他。他也问了问人家。人家回答说,那个别标签的曲别针一定是从裙子里掉下来的。不过,显而易见,标签不属于摇椅。

然而,一旦突然描述了一个日常关系,那么毫无疑问,它绝对就不会寻常了。无论是描述举起手帕这个动作,还是描述怎样准备一顿饭,或者描述墙上一块深色的污渍,一个人的手指甲,这些都不是为了描述而描述,而是一个信号,一个线索。特别是对平时视而不见的无关紧要的事情的描述就是要引起人们的注意。

他在房间里穿来穿去时与在狂野上走路的样子不太一样。之前提过皮箱的那只手在发抖。电话亭的门锁了。这是一个美好的早晨。 在听到第一声钟响之后,他屏住呼吸等待着第二声。鞋尖向上翘了起来。

他没有左顾右盼。 那放在方向盘上的双手戴着皮手套。他无法想象现在会有人大叫起来。物体并没有让他感到不安,但是也没有吸引他的注意力。他目光所及的大地完美无缺。他随身只带了一些私人用品。他的着装更适合于黑暗,而不是大白天。虽然这里没有一丝风吹过,可是他的头发却乱蓬蓬的。迎面而来的人上下打量着他。

我醒着入睡了;
我没看东西,是东西在看我;
我没动,是脚下地板在动我;
我没望镜中的我,是镜中的我在望我;
我没讲话,是话在讲我;
我走向窗户,我被打开了。

我站着躺了下来;
我没张开眼睛,眼睛却张开了我;
我没听声音,声音却在听我;
我没吞水,水却在吞我;
我没抓东西,东西却抓着了我;
我没脱衣服,衣服却脱掉了我;
我没用话语来劝服自己,话语却劝阻我相信自己;
我向门走去,门柄按住了我。
百叶窗升起了,夜却落下来,
为了喘口气,我沉没到了水底。

我在镶木地板上绊倒了,
我张着大口讲话,
我捏紧拳头抓东西,
我吹起颤音口哨笑,
我从头发尖端流血,
我翻开报纸就堵住气,
我呕吐出美味的食品,
我讲述未来的往事,
我对事情说话,
我看穿了我自己,
我杀了死人。
我还看见麻雀在向枪射击;
我还看见绝望者幸福;
我还看见吃奶的婴儿抱着希望;
我还看见晚上送奶的人。

而邮递员呢?在打听邮件;
而牧师呢?被惊醒过来;
而行刑队呢?靠着墙排列着;
而小丑呢?向观众扔出了一颗手榴弹;
而谋杀呢?等有了见证人才发生。

他试著在尽量短的时间里给那个女服务员讲一个笑话;等时间到了后,他的笑话还没有讲完,他在一个句子中途停了下来,付了账,女服务员大笑起来。

”我们的一个孩子让南瓜给砸死了。她说。“

只有当这种无序通过描述被划分和固定下来时,它本身才会得到澄清。但是,对这种吴旭东澄清不再属于这个故事的一部分。

而晨光在沉没,
桌子站着一条腿,
逃亡者盘腿坐着象裁缝,
最高一层楼上有个电车站:

听吧,死一般寂静!正是高峰时刻!

我醒着入睡了,
从不堪忍受的梦逃到了温柔的现实,
轻快地哼着:抓贼啦!杀人啦!
听,我满嘴流涎:我看见一具尸体!

他现在需要的是分散注意力。躺在地上的水管子突然绷紧了。大衣的口袋又深又宽,他都感觉不到自己的手在里面。他故意跌跌撞撞地走路。房屋的外墙上没有任何涂抹的东西。一切都井然有序。

布洛赫向外面看去,看到房东的儿子在花园里用一根长棍子捅苹果,棍子顶端绑著一个边缘带有锯齿的袋子,他用锯齿将苹果扯进袋子里,树下的草地上站著女租赁人,她将围裙张得开开的。

我在石板上踏步,下陷到髁骨那么深;
我坐在马车的驾驶座上,把一只脚放在另一只前面;
我看见一个打阳伞的女人,夜汗出了我一身;
我向空中伸出一只手臂,它着了火;
我赤着脚走路,感到鞋子里有石子;
我从伤口撕去橡皮膏,伤口在橡皮膏里;
我买一份报,我被浏览了;
我吓死了一个人,我却讲不出话来;
我把药棉塞时耳朵里,我叫喊起来;
我听见警报在嚎叫,基督圣体节的游行队伍从我身旁过去了;
我打开雨伞,土地在我脚下燃烧起来;我跑向郊外,我被捕了。

而殡葬承办人在为他的足球队打气;
而国家元首在暗杀面包师傅的徒弟;
而元帅在按街道起名字;
而自然在忠实地描摹图画;
而教皇站着被发放掉—

听吧,表走到表壳外面来了!
看吧,烧短了的蜡烛变大了!
听吧,呼喊在嗫嚅!
看吧,风把草僵化了!
听吧,民歌被吼出!
看吧,上伸的手臂向下指着!
听吧,问号用来下命令!
看吧,饥饿者变胖了!
闻一闻吧,雪在腐烂!

彼得·巴菲特经典语录_彼得·巴菲特名言句子


人生没有那么多的公平可言。偏转一下你的航向,逆风就会成为顺风。
刻苦努力,坚持不懈,最终耀眼的太阳就会跑到你的身后。
你生活的起点并不是那么重要,重要的是最后你抵达了哪里。

人们都清楚金钱买不到幸福,但也心照不宣地承认幸福换不来金钱。

我们必须谦虚地认清自己的知识所限和能力所限。

讨论的目的是交流思想,并不是衡量不同的观点优劣。

人生的志向往往神秘莫测,极少有人能够沿着直线靠近它们,也不会有人在找寻他们的过程中一帆风顺。

书本和学校可能是教育的工具,但并非教育的本质。教育的本质是对人性的理解。

我们之所以做出这样的选择,到底是出自于真正的信念,还是因为它是我们的优势所在。

制定目标并为之全力以赴,常常能提升自我尊重,且带来很大的快乐。 精确的目标会使我们对其他选择视而不见。当目标搁浅,当愿望幻灭,我们就会被迫擦拭自己的眼睛,并放眼于更广阔的世界。

优势的本质是拥有最广泛的选择权。

虽然通常家长会比孩子懂得多,但没有人能够懂得足够多。我们心怀善意并希望自己动机纯洁,但有时这些动机比我们想象的要复杂。我们大概都清楚,家长送子女去哈佛或耶鲁,多多少少有炫耀的意味。

有些游荡的人,就是迷路的人!但是很多情况下,徘徊在选择的迷宫中并不意味着迷失,而是通往正途的一条必经之路。 如果人们被自己的选择所困扰,那不是因为选择太多,而是因为他缺乏一种清醒的判断和足够的意志力。

自欺欺人地认为偏见是别人才有的缺点,这本身就是一种偏见。

良好的工作态度,首先在于勇于发掘自我。