己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。~~每个人都喜欢读相似的句子，请你阅读迷你句子网编辑辑为你编辑整理的《企业文化名言警句文案62条》，希望能对你有所帮助，请收藏。
企业文化名言警句文案【篇1】
1、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。 龙应台
2、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。
3、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 晨清/王悦承 《我表现 我影响》
4、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克
5、作为工作才两年的我来说，企业文化的熏陶优质服务理念的感召，使我在勤奋与好学中不断成长，超越自我服务水平理论知识和综合素养不断提升，我为我是东台国际大酒店（国贸集团一员）的一员而倍感自豪。
6、有人说社会是一个大舞台，看谁更精彩还有人说竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏我想说，优秀的企业文化独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
7、也许，我们无法选择自己想要的工作，
8、诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。
9、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。
10、企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新理念创新技术创新营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
11、要改变现状，就得先改变自己，要改变自己，就得先改变自己的观念。
12、遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。
13、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
14、出路就在脚下，自学永远不晚！
15、一个人的成功，90%体现在他与客户的沟通能力上。
16、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名
17、借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。
18、格力的企业文化，在这个市场经济的时代有些格格不入。我们倡导的是奉献文化，并不是你的付出，让自己得到了多少。而是你的付出，让别人得到了多少。在这样的氛围中，大家非常和谐。
19、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 迈文斯
20、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。
21、没有领导的质量，就没有团队的质量。
企业文化名言警句文案【篇2】
22、在有限的生命中，找到无限的意义。
23、不尊重别人就得不到别人的尊重。
24、文化方面主要是培训公司的企业文化，如核心价值观面子文化结果导向。经常性的组织员工举办文化活动，如模拟演练魔方比赛等。目的是增强团队凝聚力，发现一些隐患和问题来解决问题。
25、自信战胜一切，奋斗便会成功。
26、想交一个朋友，就让对方突出；想树一个敌人，就让自己突出。
27、不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。
28、发展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。
29、认真做事，简单做人。
30、下基层要脚踏实地，搞调研不走马观花。
31、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。
32、一个人的心胸有多宽，一个人的事业就有多宽。
33、成功就是今天比昨天更忠诚、更敬业、更勤奋、更自信。
34、选择自己创意，你将有机会打造一个真实有意义并且可持续发展的企业文化!JimBtler
35、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
36、年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞"百年钟馗变钟鬼"，形式主义又回来了。
37、在Facebook里，有一点我分关注，就是友好的企业文化，大家都泡在一起，我不让员工花%的时间去进行各自的项目，我让他们都呆在一块儿。我是说，我不是让他们非得成为朋友，而是，你懂的，我不能强迫大家在工作之余也都在一起，但可以让他们在与同事相处的时候觉得更舒服，交流得更自由，这不是一个很正式的规则，我觉得就该是这样，想都不用想，这样一来，我们就营造了一种文化，使人们可以随意交流，而且让他们能够比在官僚的机构中，或者比在个人观点不被重视的地方更好地了解彼此的想法，因为交流更顺畅了，思想互相碰撞，最终就会有人开始着手做些什么，这样就行了。——选自斯坦福大学公开课Facebook创始人扎克“自由时间孕育自由思想”的创业演讲
38、不求理论上的完善，但求行动上的成功。
39、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
40、要想致富第一步，离开你身边的蠢人，如果不能，尽量保持距离，至少50米。
41、但是，我们可以选择自己的工作目标；
42、天才与凡人区别在于，天才敢于打破常规，他们不按常规行事，因而不易得到社会认同;他们不拘泥于固定的想法，因而有非凡的创造力。
企业文化名言警句文案【篇3】
43、少一些牢骚，多一点思考，少一些盲从，多一点主见。
44、也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。
45、一定要将家族企业这个家放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。 茅理翔 《茅理翔：家族企业六大管理巨变》
46、同时，也预祝大家在新的一年里，秉承我们人本，和谐，团队，效率的企业文化，度过快乐生活，快乐家庭，快乐工作的快乐每一天。
47、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。
48、优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。
49、真正的进步，必然包含着反省；反省深，进步快。
50、人生的主宰是自己，而不是别人。
51、认识自己，战胜自己，超越自己。
52、企业除了追求赚钱，更要追求长命百岁。
53、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
54、记住三个尊：尊重自己，尊重别人，保持尊严。
55、不做额外的工作，得不到额外的报偿。
56、通过多年深入的研究和调查，赫尔曼西蒙总结了隐形冠军的大特质①目标明确。②高度专注。③攥紧客户关系。④成为卓越者的伙伴。⑤创新。⑥跻身顶级竞技场。⑦保护独一无。⑧强大的企业文化。
57、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；
58、要成为胜利者，就必须时时走在时代的前列，创新精神的培养和对未知世界的探索，将带给你无穷的力量去战胜。对于你，只要比别人稍微努力一点，你就会成功
59、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 爱迪生
60、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。
61、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性 卡莉费奥瑞纳
62、己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。
