工作中的计划和预先安排有利于工作效率的提高，方案是一种起安排功能的文书，小编为大家整理了有关“员工团建方案”的一些最新消息和动态，希望大家认真阅读以下仅供参考的信息！
员工团建方案 篇1
xx日，xx基地迎来了xx银行的朋友们。本次团队建设的目的是促进招行新员工更快融入集团，促进员工之间的关系，增强团队的战斗力和凝聚力。
我。参观莲花池红色纪念馆
上午，在教练的带领下，xx银行的小伙伴们来到了莲花池红色纪念馆。参观中，大家通过了解革命先烈的经历，学习、继承和发扬老一辈革命家从现实中走出来、迎难而上、奋勇向前的精神。继承和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，始终保持艰苦奋斗、奋发向上的进取精神。
二、热身节目
参观完xx纪念馆后，小伙伴们来到了xx户外基地。教练首先带领大家完成了热身项目。
1. 松鼠和树。每个人都扮演不同的角色，并完成教练给出的指示。这个项目可以很好的调节气氛，缓解小伙伴们的疲劳，集中大家的注意力。
2.花开花落。每个小伙伴都紧紧地握着对方的手臂，按照不同的指令做出不同的集体动作。每个人都是其中最重要的部分。团队的每一次成功，都需要每一位小伙伴的付出。
3.破冰船。为了消除队员之间的隔阂和熔炼队伍，更好的投入到即将到来的拓展活动中，教练将招行的小伙伴们分成了2支队伍，并自由选择队长和助理完成队伍形成和演示任务。在组建团队时，所有成员必须共同面对困难，相互合作，迎接挑战，从而克服困难。破冰之旅能有效打破人与人之间的隔阂，营造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。
4. 团队趣味项目挑战。
(1) 美甲挑战。
任务的目标是在一个纸杯上放置几个钉子，保持它们静止，不要接触其他物体。这是一个具有挑战性的项目，需要团队的创造力和想象力。
(2) 最高时速 60 秒。
一个固定区域有30张卡片，每张卡片代表一个数字，团队成员需要派代表到该区域领取卡片，其他人给出语言提示。每个团队成员都非常积极地提出建议，不轻易放弃，不断地修改和改进。最好是对团队做出最大的贡献。
三．活动总结
在这一天的活动中，通过参观红色纪念馆，我了解到了革命先烈们如何迎难而上、勇往直前的精神。在团建活动中，不同的项目挑战也让xx银行的小伙伴们了解到相互合作的重要性。小伙伴们激发了团队更高的工作热情和创新动力，变得更有凝聚力和战斗力！
员工团建方案 篇2
为进一步增强团队凝聚力和员工幸福感，更好地激发员工活力，为人民服务，xx银行聊城分行近日组织开展“温暖xx青年、梦想、健康和我”青年员工团队建筑活动。
xx月xx日，x位青年员工参加了支部工会和团支部联合组织的拓展活动。赛事秉承“安全第一、友谊第二、比赛第三”的原则，设置热身赛、团建、团队PK三个环节，包括户外拓展、团体对抗、竞技接力三项活动。活动中，大家积极参与，努力挑战自己的能力极限，感受活动的精彩，展现了紧张、认真、活泼、相互支持的青年团建精神。本次主题活动内容丰富，形式多样，团队成员参与度高。团队建设，选择组长和团队秘籍，在规定时间内确定团队名称、口号和队歌，并向所有团队成员展示团队建设成果；在“网红桥”等户外和室内活动中，分公司年轻员工敢于挑战，积极配合，配合默契，圆满完成了每一个游戏项目。活动不仅增进了员工之间的默契和信任，培养了团队合作精神，释放了工作压力，还激发了年轻员工对生活和工作的积极乐观态度，增强了他们对xx大家庭的温暖感情。大家都说，要做好团队工作，不仅需要大家各司其职，更需要大家齐心协力，为xx银行的发展贡献新的动力。
下一步，本行将继续贯彻卓越银行精神，为青年员工提供放松和交流的机会，提供锻炼和展示的平台，激发青年才俊，贡献力量分行高质量发展。
员工团建方案 篇3
目的：正值秋高气爽时分，秋天悄然而至，会员们走出户外，感受大自然的气息，减少工作压力的同时保持愉悦的心情。最重要的是：集体秋游，不仅可以提供一个增进彼此熟悉的沟通平台，还可以通过一些相互合作的环节提高团体的合作能力，促进商会的凝结力及影响力，更进一步凝聚会员对商会的归宿感。
原则：有的放矢、简约欢快
对象：理事会成员及其家属
时间：初步定在9月X日—9月X日
地点：司马台长城，灵雾山，慕田峪长城
组织人：通城北京商会秘书处
活动现场主持人：王_秘书长
内容及形式：
1.8月份理事理事会议
2、当地特色节目：
3、游戏人生：
前期预备：
1、由商会秘书处做好活动宣传工作
2、有秘书处办公室徐丽萍负责会员自愿参加这次活动的人数及成员名单，
3、请外联部联系目的地的工作，并做好踩点
4、活动费用按成本核算，
5、买小孩奖品及拉赞助商;
6、请宣传部带好相机，记录美好的瞬间。
秋游具体内容：
1、到达方式：
2、时间安排：9月6号11点前到达目的地
12:00午餐，会长致辞
15：00—16：00
下午家属自由活动
晚餐后，各项娱乐活动
9月7日上午
午餐，秘书长讲话
13:30理事会议分析这次活动的得失总结经验
14:00各自返程
3、娱乐项目(从下列准备活动中挑选)
注:本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，每个项目每单位派人参加，比赛并计分结束后为获胜单位发奖。以下所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“中秋节”。
员工团建方案 篇4
一、活动的目的：时值全年工作已过大半，作为一线项目上的各位员工非常辛苦，也为了缓解员工工作压力，同时为了增进员工之间相互交流、沟通了解、积极向上的企业文化为目的，特意组织了这次团建活动。
二、活动的`时间：10月29日（18:00）-10月30日
三、活动的对象：xx工程部全体员工
四、活动的地点：xx温泉度假村
景点简介：温泉以高温热水为主，自涌水温在70℃～79℃，为xx省全省温泉水的最高温度。其温泉水质类型为硫酸钠型，富含硫酸根，钠离子，可溶性二氧化硅，氟离子，PH值为7.1-8.5,属微硬中偏碱性微咸水。温泉水中还含有放射性微量元素，其中以镭（Ra），铀（U）和氡（Rn）为主，在此体验嬉水池、冲浪池、鱼疗池、按摩池、高温池、常温池、专用游泳教练池、康乐理疗中心、汗蒸房、桑拿房等设施，温泉是您远离城市喧嚣的休闲度假场所
五、活动具体行程安排：
1、路线安排：-xx温泉度假村（自驾）
2、路线安排：-xx温泉度假村（自驾）
自驾车
1、出发：
2、出发：
服务设施：景区内有停车场
行程时间：
第一天：10月29日（18:00）
行驶路线：xx工程部xx度假村
行驶距离：全程93.5公里，车程1小时18分；
10月29日18:00分在xx工程部门口集合18:10分清单人数确认无误后从工程部出发至xx
19:30分到达xx
19:40分到达xx附近饭点就餐
20:30分到达温泉度假村泡温泉
23:30分后可入住酒店休息。
10月30日(周六）行程大家可以自行安排。
员工团建方案 篇5
活动目的及意义：充分调动员工的积极性，提升员工的企业归属感与认同感，因公司构架重组，重点侧重部门人员交流。
活动性质：户外活动、露营
参加人数：公司全员
活动时间：
活动地点：
活动行程与安排：
活动安排主要分为三大部分：
1、前期准备、现场布置
集合时间：29日上午8点
8：00 全体参加员工提前到达指定集合地点，协助相关物料负责人整理、搬运活动所需物品，待一切准备就绪后集合，由公司统一安排车辆，集中前往荆门漳河阳光沙滩，行程预计40分钟。
8： 到达现场后，将迅速安排5-6人到现场。（视物料用量大小具体安排）
2、活动安排
（1） 团队建设活动（上午9:00-12:00）
首先安排以部门为单位，人少的部门可两两合作，通过小游戏、活动增加团队协作能力及相互感情。
活动1：拔河比赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：以部门为单位
时间安排：40-60分钟
类型：团队合作
游戏规则：
1比赛开始前，参赛者名单已经确定。公司选派5人参赛，男女同事比例大致相等；
2比赛分为三场比赛：第一轮，每队派出7名同事参加比赛；第二轮，晋级部派出7名同事参加比赛，依次类推。
三。领队代表本队抽签决定比赛顺序和拔河场地；
4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;
5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
活动2：50米趣味接力赛
用具：拔河用绳子，卷尺（场地用）
参赛队伍：以部门为单位
时间安排：40-60分钟
类型：团队协作
游戏规则：
1这两个部门分为两个小组。每个小组有六名成员，分为五组。(两两一组搭配，男女不限)
2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
三。以最后一组到达终点的时间来判断获胜的小组。
活动3：搭沙塔
器材：全场沙盘、卷尺（裁判用）
参赛队伍：以部门为单位
时间安排：30分钟
类型：团队合作，创造力
游戏规则：
1每组按科室分组，每组30分钟内用现有道具搭建沙塔。（外形不限）
2、每组派出一名代表对自组所搭建的沙塔进行解说。
三。最后选出最高的沙塔和最具创意的沙塔。
活动4：跳圆心
工具：半径约20cm的圆锥体，卷尺（现场用）
参赛队伍：以部门为单位
时间安排：30分钟
类型：团队合作
游戏规则：
1场地右侧设平台，在锥体左侧1m处设起跳点（具体距离根据实际情况设定）。
2、以部门为小组，每小组选取5人参与活动，成员一次从起跳点跳至圆台上，要求全组一起站上去并至少能够停留5秒以上。
活动5：寻人活动
用具：**，笔
参与人员：全体人员
时间安排：20分钟
类型：加强沟通，相互了解，活跃气氛
游戏规则：
1把准备好的游戏**发给游戏参与者。
2让参与者尽快找到符合**中描述的人，并在**处签名，每个人只能在一个框中签名。
3、最先获取签名者的为胜利者。可以考虑给予小礼品作为奖励。
参考设置：已婚，未婚，4月出生，去过泰国，戴眼睛，会用某种乐器等
*以上活动可参照2-3个项目进行选择，最后一组在活动中可罚游戏、罚个人才艺表现等
活动6：贪吃蛇
需要道具：眼罩、“宝物”
参赛队伍：分两队参与
项目时间：安排10分钟，实施45分钟
类型：全员协作
场地要求：空地15*15m
游戏规则：
贪心蛇最大的特点就是每次得到东西，都会侧着身子生长。通过团队来体验和练习游戏。每个团队都按照项目的要求，在规定的时间内尽量多吃点珍宝，以获得更高的分数。
1每条蛇一开始始由两个人组成的。队员们把手放在前队友的肩膀上形成一条蛇。行军过程中，双手不得断开；行进中不能首尾相连，围成一个圆环；
2.在项目过程中，除蛇尾外，其他人均应戴口罩。 在项目进行过程中，不得将眼罩抬起。只有蛇的头和尾巴会说话，其他人也不会说话；那就是：蛇头看不见，能说话，尾巴能看见；蛇的主人既看不见也说不出话来，只能按照蛇尾巴的指示移动。
3、蛇头捡到宝物后放入袋子才算有效，每吃到一个宝物需要在蛇尾增加1名队友，原蛇尾要戴上眼罩后才能继续，直到全部队友加完；
4宝藏区的宝物有不同的分值，以宝面上的数值为准；
5在项目实施过程中，不允许班组之间发生身体接触，注意安全；
6、以上规则违规1次，则扣除一定的分数作为惩罚，以裁判指令为准。
两队，最得分最高的进行奖励或对分数低的队伍进行惩罚游戏。
活动7：解手链
需要道具：无
参与人员：五人一组
项目时间：10-20分钟
类型：团队沟通、执行和领导分配
场地要求：宽敞即可
游戏规则：
小组全员用手结成一个网。在互不放手的情况下，只需依靠身体的旋转来解开网。
活动8：坐地起身
需要道具：无
参与人员：五人一组
项目时间：10-20分钟
类型：团队协作
场地要求：宽敞即可
游戏规则：
1五个人一组，背靠背坐成一个圈
2、在不用手撑地的情况下站起来
两个团队，用最少的时间奖励团队或用最多的时间惩罚团队。
（2） 娱乐活动（下午14:30-16:30）
娱乐活动可以根据现场时间和人员条件进行。
娱乐活动1：狼人杀
首先，根据不同的人数确定相应的角色
始终不变的抽出一人当法官。
剩余7-9人：3个狼人，1个女巫，1个预言家，2-4个普村。
10-11人：4个狼人，1个女巫，1个先知，1个猎人，3-5个村庄
12-13个人：5个狼人，1个女巫，1个预言家，1个猎人，1个守卫，3-4个人普村。
区分一下对立的两方：
坏人方：全体狼人。
好男人：除了狼人以外的所有人。
胜负的判断准则：狼人赢：好人全部死了，狼人有活口。
好人赢：所有狼人都被杀了，好人还活着。
法官：主持整个游戏的人。不参与到具体的游戏之中。
游戏步骤：法官的口令结束后，指出昨天晚上的**情况，然后再进行一轮对话，之后就公投一个最具嫌疑的人，再开始下一轮的游戏。
第一轮结束时：所有活着的人都有两轮对话。死人有临终遗言，除了那些被巫婆毒死的人。
第二轮结束：所有活着的人都有一轮对话。死人有临终遗言，除了那些被巫婆毒死的人。
第三轮结束：所有活着的人都有一轮对话。死人有临终遗言，除了那些被巫婆毒死的人。
第四轮结束：（7-8人）所有活着的人进行一轮对话。而死去的人都没有遗言。
（9-12）所有活着的人都有一轮对话。死人有临终遗言，除了那些被巫婆毒死的人。
第五轮结束：所有活着的人都有一轮对话。而死去的人都没有遗言。
第六轮第七轮跟第五轮一样。
狼人：在天黑的时候负责杀人。不同的子弹可以杀死同一个人，但狼人一般不会互相残杀。
巫婆：在整个游戏中，只有一瓶毒药，一瓶解药。前一轮使用的药物在后几轮中没有使用。
换言之，在整个游戏中，女巫只能救一个人，毒死一个人。在一轮游戏里可以什么都不做。
预言家：在每一轮的环节里，都能验明一个人的身份。
守卫：在每一轮中都能守护一个人，但是同一个人不能守第二次。也可以选择不守卫。
普通村民：没有任何功能的好人。
猎人：你可以在一个人被杀后把他拖死。
娱乐活动2：“谁是卧底”
游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者。
游戏规则：在场的七个人中有六个人得到相同的单词，剩下的一个人得到另一个与之相关的单词。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。
如果有卧底到最后三个人，卧底获胜，否则，大部队获胜。
如果你选择词语，你应该选择相关的词语，比如胡子和眉毛、猪肉和牛肉等
三。午餐安排（12:00-14:30）
以烧烤为主。需预先准备好相关物品。
4、后续安排（16：30-）
下午活动结束后，小组将被指派清理活动场所。
*注意事项：本次活动不提倡带家属
员工团建方案 篇6
员工团建活动方案一
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
目标：打破障碍，建立相互理解和信任的团队氛围。彼此之间的沟通是建立这种信心的基础。一旦信任完全建立起来，你会觉得团队的工作氛围是如此轻松愉快。
活动内容：1。把所有成员分成三组。让每个队员组成一个直径22.5米的向心圆。选择一名成员作为替补**。
2每个人都伸出手来，而**团队成员则将手放在胸前，进行以下交流对话。中心队员：我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?
全体团队成员回答：准备好了。培训师我倒了?
3.此时，整个身体完全掌握在团队成员的手中。 此时，团队成员将* *团队成员顺时针推两个圈。4建议小组的每个成员都试一下。
5要求摔倒时，身体要挺直，不要张开双手，以免伤人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每个小组的所有人从地上爬到3人
8米的墙顶。如果一个人爬不上去或者超过规定的时间，所有的学生都不能毕业，也就是说，如果一个人没有爬上去，所有的学生都将失败。如果每个小组在指定时间内完成任务，则选择使用时间最短的团队作为获胜组。
活动的目的是鼓励和加强顽强的战斗精神和团结必胜的信念。
协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：在凹陷的两端悬挂软梯。队员必须用绳梯从洼地的一端走到另一端。他们分为三到四组，每组通过团队合作使整个小组在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1。让每组成员围绕一个向心圆站立。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。
一个是一个大圆圈，另一个是两个环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
目标：让团队成员了解解决团队问题的步骤、倾听在沟通中的重要性以及团队合作精神。
三、团队野餐
小组赛预计17:00结束，然后在花园里举行烧烤派对。
四、保护环境、热爱生活
环境保护是人类最深远、最长远的任务。近年来，世界各国都遭受了不同程度的自然灾害。人类要想征服可怕的自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
员工团建活动方案二
1、 目的：使员工更熟悉公司现有的业务和资源；了解公司的其他方面
部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、 主题：思想开放，自由奔放
三、 活动时间：20xx年x月xx日下午x点：
四、 活动地点：(附近酒店会议室)
五、 活动参与主题：***全体员工
6、 活动主持人：以xx为主体，各部门领导轮流上场
7、 活动形式：培训+互动游戏
八、 活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板介绍了这次活动的意义，介绍了公司情况、各部门情况和负责人，并公布了下半年的工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：这是客户部最具有活力的美女-xx，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，qa阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需材料：投影仪，投影屏，照相机，照相机，音响系统，合适的背景* *。培训师：各部门负责人或代表，本部门人员可作为有效补充
过程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品对公司员工进行培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
目的：加强团队合作，促进部门间合作，增进同事间的了解。
员工团建活动方案三
一、活动主题
加强学风建设推进教学改革构建班团结合新模式
二、活动时间
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主体活动
1 优秀主题团日活动
活动主体：20xx级团活动小组
20xx级团支部
活动流程：悬挂横幅，号召开展基层团建活动
团支部应上交活动计划，团建部根据活动计划重点跟进
团支部积极开展团活动，做好团活动宣传工作
对活动进行总结，开始准备优秀团日活动申请
2 新老班级、团支部换届工作
活动主体：学生会团建部
活动流程：收集新生到高年级班和团支部的信息
做好班团干部统计表，写出学院团支部换届报告
上交校团委组织部及学生工作处
3 科学规划团支部建设
活动主体：20xx级团支部
活动流程：各团支部按照5个优秀团支部和4个好红旗团支部的标准，制定团支部发展规划
计划开展团支部交流会，各团支部书记、组织成员、宣传员将及时进行信息交流和宣传工作
4 开展创先争优活动
活动主体：学生会共青团建设部共青团建设活动计划。
活动流程：团建部联系大二到大四的优秀团干部、团员进行咨询
开展优秀团支部、优秀团干部、优秀团员经验专题讲座
新生进行创先争优的鼓励及指导
扎扎实实地开展班团干部和团员的培训教育
(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)
6开展团专职干部走进基层团干部座谈日活动
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
7开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心
观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求：
(一)突出主题、形成合力：
1通过在活动中的密切配合与协调，可以调动学生会成员的积极性，提高工作效率，增强团队意识。团建活动方案。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性
三。各团支部领导要积极参与和配合这项工作。
(二)加强宣传、营造氛围：
1.共青团建设部与宣传部通过各种方式合作，扩大影响。
2各团支部根据自己的活动计划，在宣传部的配合下进行自我宣传。体现活动主题，展示我院特色，为活动营造良好氛围。
三。所有活动都会及时上传到我们学校进行宣传，扩大我们的影响力
五、总结活动
做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
六、上交材料
1、活动月自评表
2、主题团日活动申报材料
三。共青团工作调研报告
4、团员思想引导案例
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料 (活动结束时间 11月10日上交材料准备结束时间 11月17日
上交时间：xx月20日
员工团建方案 篇7
导读：为了增强员工体质和积极向上的工作状态，打造健康进取的企业文化，提升企业团队凝聚力和协作精神，强身健体，愉悦心情。 拓展策划了2018年员工团建活动方案。 时间安排备注
为了增强员工体质和积极向上的工作状态，打造健康进取的企业文化，提升企业团队凝聚力和协作精神，强身健体，愉悦心情。
拓展策划了2018年员工团建活动方案。
时间安排备注
乘车出发
08:30
按指定地点出发，到达扩建基地；
团队破冰
08:30-10:00热身(热身操)
破冰团建(松鼠大树、花开花落春去秋来等破冰游戏)
在游戏中自然(随机)分组，小组进行组名设计、组旗绘画、组长推选、小组展示与合照;
挑战巅峰
·集合整队
·教练为学员进行充分热身
·破冰活动会自然地把学生打破，达到陌生粉碎的效果
乘风破浪
10:30-11:30教练为各组发放第一个线索：旧时留下宝藏的是一帮海盗，这帮海盗只认同“最快的船”——挑战项目:划龙舟;
项目不建议替换
团队午餐
12： 00-14:00团队午餐；
午餐游戏:十三根钉子
烧烤神秘海域
14:00-17:00乘坐龙舟抵达孤岛的探险队发现午餐后少了许多伙伴…… 特殊阶段:营救被绑架的小伙伴
挑战项目:风雨人生路
成功找到被劫持的人质，各个探险队还拿到了孤岛地图，地图上一共标定了5个线索要点，探险队再次出发，在每个点经历不同挑战：
卡牌风云、趣桥挑战、解手链、激情节拍、勇敢者道路除“勇敢者道路”外其他项目可替换; 该阶段每个点任务能收集到道具钥匙;
总结分享
17:00-18:00抵达东方绿舟航空母舰，自由参观航空母舰; 各队用钥匙开启宝箱，取出宝藏，总结分享;
“宝藏”是提前印制好的公司logo拼图;
返程 18:00-
乘车返回市区;
晚高峰返程约1.5至2小时
团建又称作 team building，所谓team building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素
现在很多公司都比较注重自己的团建建设，国内的团建样式真是五花八门，但是许多公司在团建做了以后，却没达到预期的效果。
国内最基本的团建，吃喝玩乐。 很多人认为团建就是吃喝玩乐，但是细细分析来，一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽，吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友，但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标，培养企业认同。
员工团建方案 篇8
一、活动主题
强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式
二、活动时间
20--年10月20日至20--年11月20日
三、主体活动
1优秀主题团日活动
活动主体：20--级团活动小组
20--级团支部
活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动
团支部上交书，根据活动团建部进行有重点的跟进
团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作
做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请
2新老班级、团支部换届工作
活动主体：学生会团建部
活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息
做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届
上交校团委组织部及学生工作处
3科学规划团支部建设
活动主体：20--级团支部
活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划
开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作
4开展创先争优活动
活动主体：学生会团建部。
活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导
5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作
(校团委、学生工作处联合对百名20--级新生团支部书记、班长进行培训)
6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动
(结合我校实际撰写高质量)
7开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《×学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求：
(一)突出主题、形成合力：
1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性
3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
(二)加强宣传、营造氛围：
1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。
2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。
3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力
五、总结活动
做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
六、上交材料
1、活动月自评表
2、主题团日活动
3、专职团干部共青团工作
4、团员思想引导案例
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日
员工团建方案 篇9
为弘扬企业文化，提高员工凝聚力，活跃员工的文化生活，经研究制定20_年度酒店月度活动方案，具体如下：
一、员工大会(元月)
二、消防知识培训(3月)
三、军训训练(4月)
四、会馆服务技能大赛(5月)
五、运动会(拔河、跳绳等)(5月)
六、征文大赛(6月)
七、演讲比赛(7月)
八、评选出年度优秀员工并外出旅游(8月)
九、“我为三星添光彩”首席服务员评选活动(9月)
十、消防实操培训(9月)
十一、会馆知识和消防知识比赛(10月)
十二、元旦晚会(12月)20_年x月x日
公司年员工团建活动方案5
亲爱的_公司员工家属：
羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金!
值此新春佳节，_公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福!祝您猴年吉祥，万事如意，幸福安康，阖家欢乐!
过去的一年，_公司成为在中国_领域极具竞争优势的品牌，荣获“_”等荣誉奖励。过去的一年，_公司完成架构扩建，团队不断壮大，实现_的业绩目标。过去的一年，您的孩子工作积极，为公司的发展立下了汗马功劳!我们为您有如此优秀的孩子感到高兴，也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运!
作为公司的中坚力量，您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭，也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢，正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量，让他们安心地工作，执着地为我们的梦想而努力拼搏!在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现，承担起整个家庭的所有重担!
我们的员工，是最珍贵的_!在_公司的大家庭里，我们会承担起亲人的责任，用和您一样的关爱，让您的孩子在这里感受温暖，不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩!
再次感谢您平凡、无私、博大的爱，祝您全家幸福安康!
员工团建方案 篇10
亲爱的--公司员工家属：
羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金！
值此新春佳节，--公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福！祝您猴年吉祥，万事如意，幸福安康，阖家欢乐！
过去的一年，--公司成为在中国--领域极具竞争优势的品牌，荣获“--”等荣誉奖励。过去的一年，--公司完成架构扩建，团队不断壮大，实现--的业绩目标。过去的一年，您的孩子工作积极，为公司的发展立下了汗马功劳！我们为您有如此优秀的孩子感到高兴，也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运！
作为公司的中坚力量，您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭，也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢，正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量，让他们安心地工作，执着地为我们的梦想而努力拼搏！在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现，承担起整个家庭的所有重担！
我们的员工，是最珍贵的--！在--公司的大家庭里，我们会承担起亲人的责任，用和您一样的关爱，让您的孩子在这里感受温暖，不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩！
再次感谢您平凡、无私、博大的爱，祝您全家幸福安康！
