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员工转正个人总结50字【篇1】
员工转正年度考核是每个企业管理人员都不可忽视的一项重要工作。通过对员工在试用期内的表现进行全面评估，公司能够判断员工是否符合转正的条件，并且为员工未来的工作提供改进方向和培训计划。以下是对员工转正年度考核的总结和回顾。
对员工的业绩进行了评估。在这一年的时间里，对员工进行了跟踪观察，不仅关注他们完成任务的效率和质量，也关注他们在团队协作中的表现。在业绩评估中，充分考虑了员工的工作成果、创新能力、责任心和承诺等方面的表现。
在工作成果方面，发现员工们在完成任务的过程中展现出了高效高质的工作能力。不论是面对重重困难还是紧迫的工作期限，员工们都能够保持积极的工作态度，全力以赴完成任务。他们识别问题并提出解决方案的能力也引起了的关注。通过与团队成员的紧密合作，员工们能够找到切实可行的解决方案，为公司的发展做出了积极贡献。
在创新能力方面，看到许多员工在工作中提出了有益的建议和改进方案。他们不仅能够在规定的工作范围内发挥所长，还能够主动思考并寻找创新的机会。这种积极的专业精神对于的公司来说非常宝贵，这种才能不仅推动了个人的成长，也促进了整个团队的进步。
责任心和承诺方面，员工们展现出了非常高的职业素养。他们时刻明白自己对公司负有的责任，并全力以赴完成自己应负责的事项。员工们对工作的敬业精神和对公司的忠诚度体现了他们对于自己的职业生涯有着远大的目标和信心。同时，他们也表现出了良好的团队协作能力，能够与同事紧密合作，解决问题和完成任务。
除了业绩评估，还对员工的专业素质和个人发展进行了考察。鼓励员工积极参加培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。很多员工通过自修、参加行业交流会和读书，不断提升自己的能力，并在工作中将所学应用到实践中。这种积极进取的态度也受到了的认可和赞许。
根据对员工转正年度考核的综合评估，认为员工们在试用期内展现出了出色的工作表现和团队合作精神。他们的业绩表现优秀，创新能力突出，责任心和承诺有目共睹。同时，他们也对个人发展有着积极的追求，不断提升自己的专业素养。认为这些员工完全符合转正的条件，并对他们未来的工作前景充满信心。
对于那些在考核中没有表现出色的员工，也制定了相应的改进计划和培训项目。通过与员工进行详细的沟通，并为他们提供专业指导和培训，相信他们也能够在未来充分发挥自己的潜力，提高自己的综合素质。
员工转正年度考核是一项重要的管理工作，通过对员工的全面评估，能够对员工的工作表现进行肯定和鼓励，也能够为他们提供改进方向和发展计划。这不仅对于公司的持续发展至关重要，也为员工的职业生涯提供了宝贵的机会和学习成长的平台。相信，在未来的工作中，员工们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
员工转正个人总结50字【篇2】
本人自到前进水库管理处财务科参加工作，现在已有6个月的时间，在此期间单位各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将半年来自己的工作、学习等方面的情况作如下总结：
一、转换角色，严于律己，团结同事，融入集体。
作为兵团子女回到家乡工作，不仅多一份亲切，更多一份压力，时时处处严格要求自己，遵守单位的各项规章制度，及时完成领导分配的各项工作任务，团结尊重同事，虚心求教，协助同事完成财务科的工作，分担责任，共同完成工作任务后，获得经验，增长能力。积极参与水库各项义务劳动，植树、环境卫生、防洪抢险以及国庆文艺演出等活动，逐步融入集体。尤其在参加防洪引水工作时，全处上下同心同德抵御旱灾，保障垦区人民生产生活用水，让我更深刻理解到老一辈水库人艰苦奋斗、甘于奉献的精神，立志坚定了服务水库发展建设的决心。
二、脚踏实地，立足本职，尽职尽责
(一)在试用期，我服从单位安排，按时参加政治学习，遵纪守法，严格遵守单位各项规章制度。服从领导的管理，认真完成了领导交办的各项工作任务。
(二)在单位领导和同事的帮助下，我对机关管理费用的开支进
行明细分类核算，做到认真审核原始凭证，及时准确填制会计凭证，做到了明细分类核算的内容与项目一致，并及时分析管理费用支出情况，准确真实的提供会计信息，按月结出余额。
(三)及时将财务状况汇报于单位，积极为经理当好参谋。每个月我都将单位的财务情况给科室领导进行汇报，并提出自己对财务工作的合理化建议，使科室领导能及时了解、掌握单位的财务状况，当好参谋和助手作用。
(四)正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算单位的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
三、存在的问题及整改方法
半年来，我围绕自身本职工作付出很多努力，虽然获得很多经验但与单位的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：1、自己来单位时间短，一些情况还不熟悉，处理问题方式方法简单。2、政治理论学习不够。在今后的工作中，我要更加努力的学习业务知识，虚心谨慎对待自己的工作，不断提高自己的业务能力，积极参与单位各项活动，加强与同事的交流，获得大家的更多信任与支持，为今后更好的开展工作奠定坚实基础。加强政治理论学习，不断提升自己的思想意识，积极向党组织靠拢，争取成为一名入党积极分子，在大家的帮助下取得更多的进步，早日成为能独当一面的工作人员，更好的为水库事业服务，为水库干部职工服务。
员工转正个人总结50字【篇3】
在过去的时间中，经过公司同事的帮助下，使我的工作渐渐能跟得上深圳公司的脚步，同时也取得了宝贵的销售经验。在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是我本人综合的销售情况：
1、总业绩：132540元。(其中终端销售额：32840元 。渠道销售额：99700元 。)
2、成交客户：14个。(其中公司转咨询：8个。自行开发：6个。)
3、开发潜在意向客户：360个。(其中展会渠道：105个。网络等其他渠道：255个。)
从上面的销售业绩上看，我的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在南方市场上，虽然同行业公司众多，深圳分公司成立时间比较短而且案例不多，但我们公司也一直不断努力做推广!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在，我在工作中也寻找了解到一些原因，主要表现在：
1)销售工作最基本的客户访问量太少。深圳分公司刚成立，我们平时的客户开发主要是靠网络平台的推广和网络搜索，因为经验不足等原因造成发展意向客户的效率低，数量少。这个情况直到11月份深圳安博会的参展后稍微有改善。
2)沟通不够深入。在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。这些主要是我新接触这个行业，加上深圳分公司能学习到深层次的知识的机会相对较少。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于
放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4)市场的开拓能力不够。深圳乃至南方市场有着更多的销售机会，但是也有着更严峻的竞争考验。在我们面对的同行中无不把重点放在南方市场的。加上我们深圳分公司刚刚成立，还未做出更多的案例支持，本身的实力也暂时微弱，在实力没有办法客观展示的时候，我们需要公司更多的政策支持。
过去日子里，在公司和罗总的指导下，我开展了广西区域市场和深圳区域部分终端客户的渠道开发及意向客户维护工作。参考前面的工作累积经验，对的工作方向有一些初步的计划及建议。
1.重点抓终端，加大本公司产品市场占有率，有效利用终端案例资源吸引开发批发商。我们有多个系列产品，但是很多产品没有案例，就算有的也不能成为重点案例，这对我们的品牌知名度提高无疑是最重要的突破点。目前深圳的评价器已经在终端上有了一些重点案例，对下一步的直销奠定了基础。但是访客机及自助产品的案例开发成为了我们深圳分公司在能否提高市场占有率的关键。当然单单的依靠渠道商去建立重点案例可能一劳永逸，不过我们的把控性会变得很低。
2.多产品线发展，利用客户资源实现1+N的合作模式。这个模式也曾在公司领导张总裁的演讲上听到过。对于厂家来说能把自主产品做大做强是目标，然而方法却有很多种，迂回的销售方法可能更适合外地办事处的发展。以排队机为例，客户需要排队机必定会接触或间接需要评价器，显示屏，查询机，填单机等，这是目前我们公司的销售策略中已经考虑到的;但是以访客机为例，我们的产品线面就比较窄了，因为市场需求的原因访客机的所有客户基本上用的最多的肯定不是访客机，而是停车场，道闸，监控等;在客户们审视供应商的时候，访客机的供应厂家品牌往往就被忽略了。为何我们不能考虑先给客户供应道闸停车场或摄像头的同时再开发或满足他们访客机的需求呢?外地办事处本来的开支成本就有很大的压力，有时为了生存真的应该放手一搏，把鱼饵放大些去钓更大的鱼。况且我们有“科松”这种成功案例，“捷顺”等公司也有这样的意向了，我们可以把他们的位置调换过来重新审视一下，这不难理解他们要和我们合作的原因了。故而我建议行销的过程中也可以推销他品，实现了合作共赢!
3.主抓服务，产品代表着公司的实力，服务代表公司形象.一个企业只有好的产品没有好的行销人员也是一种失败，好的服务代表着公司形象，代表着公司的风度，销售人员必须是做到自信、认真、大方，穿着整齐，正式，礼貌，一眼就能看出是行业专业人员，诚信，做到快速反应，立即执行，说到做到。
4.时刻学习，互帮互助，共同进步。公司的产品虽然不算很多，但是我本人之前对这个行业就是一片空白，我也认识到如果不清楚充分的了解自己的产品知识行业知识是无论如何也不会把工作做到最好的。学习更多的行业及产品知识也是我下一年度的工作重点。
5、及时反馈，为公司解决问题多出力。整个钱林公司的部门很多，每个部门都有自己的工作内容和压力，不能为我亲爱的钱林伙伴们分忧已经很过意不去了;但是我还是要为他们带来更多的麻烦。没有办法，因为我是个销售代表，我的工作就是站在客户的角度去看问题。对于在产品的功能不足，设计缺陷，外观有瑕疵，实用性不人性化，甚至性价比不高等方面的问题我都会以使用者的立场去反映问题。希望我的反馈意见，能为公司研发制造更多更好更适用于社会发展现状的高端产品而帮上忙。
6、认清市场形势，把销售工作真正做到位。公司目前因为人力和资源的原因，我有几点问题没有清楚的认知，分别是：是专人专区还是专人专线(产品线)好;渠道为主，终端为辅，还是终端为主，渠道为辅;是重点依靠网络平台开发客户还是把重点放在拜访交流上要有效;是先用低价策略吸引客户还是先与其直接交流巩固合作关系。只有清楚和坚定了策略才能把销售工作做到位。
上面几点是我本人在来年的工作的一些初步计划，当中也有一些不成熟的建议，希望公司领导知道我的真实想法后，能给予指导和更正，为我指出不正确的地方。
回望20__，放眼20__!很荣幸也很高兴能成为“钱林”的一份子，成为钱林飞速发展的见证者之一。在憧憬“钱林”在未来日子里实现企业目标，打造成为享誉全国的民族品牌的同时，也期待自己能在“钱林”的带领下开展一片光辉的事业。
员工转正个人总结50字【篇4】
一、
作为一名值得企业肯定与信任的员工，我认为我已经具备了达到转正的条件。在过去的时间里，我努力工作，不断提升自己的专业技能和综合素质，积极配合团队合作，为企业的发展作出了贡献。在此，我将总结我的工作表现，希望通过此次转正申请，继续为企业发展贡献自己的力量。
二、工作成果：
作为一名员工，我始终以忠诚与敬业的态度对待工作，并且不断努力实现自己的职业目标。在过去的时间里，我取得了以下工作成果：
1.工作目标的实现：
自入职以来，我坚持以公司制定的工作目标为导向，注重提升个人技能和知识，努力完成各项任务。无论是在个人岗位上还是团队协作中，我始终以积极主动的态度对待，确保工作的高质量完成。
2.卓越的工作表现：
我注重细节，善于分析问题并提出解决方案。我时刻保持良好的工作效率，不断创新提高工作效能，积极参与公司内部培训，不断拓展自己的专业知识和技能。在工作中我能够胜任各项工作任务，并且得到上级的一致好评。
3.积极参与团队合作：
我重视团队合作，并在团队中与同事保持良好的沟通与协作。我善于倾听他人的意见和建议，并能够据此做出判断和决策。在团队合作中，我能够承担责任、协调分工，保证团队的目标的达成。这种精神为公司的工作提供了很大的协助，也赢得了团队的认可和信任。
三、个人成长：
在过去的时间里，我不断提升自己的综合素质和业务能力。通过参加各类培训与学习，我加强了自己的专业知识，提高了解决问题的能力。我勇于接受新的挑战，跳出自己的舒适区，并取得了可观的成果。这些个人成长不仅使我在工作中更加成熟稳重，也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
四、团队合作：
在公司的日常工作中，我始终重视团队合作。我尊重各个成员的特长和风格，倾听他们的建议并提供积极的反馈。在解决问题时，我注重整合团队资源，成为团队中可以依靠的一员。我的团队合作精神为团队带来了卓越的表现，也帮助公司更好地实现集体目标。
五、潜力与发展：
在公司的工作过程中，我也深刻反思了自己的不足之处，并且积极寻找促进个人发展的机会。我参加了相关研讨会和培训课程，以提高自己的技能和知识储备。并且我计划通过学习行业前沿知识和开展个人项目，进一步提升自己的能力和业务水平。
六、
通过这段时间的工作与成长，我相信我已经具备了转正的条件。在同事们的帮助和公司的培养下，我不断成长，逐渐适应了公司的企业文化与工作方法。我将继续努力工作，为公司发展贡献我的力量。衷心希望公司能够给予我转正的机会，与公司共同奋斗，共同成长。
员工转正个人总结50字【篇5】
一、序言
亲爱的领导，尊敬的同事们，大家好。在这个十分重要的时间节点，我有幸能够成为我所在企业会计工作的一员，我感到无比的喜悦和荣幸。我还记忆犹新，就像是昨天刚刚加入我们这个大家庭一样。可是转眼间，我已经度过了初始的实习阶段，走上了全职的工作岗位。在此，我特地将实习期间的感受和经验，以及转正后期望的角色和我对自我发展的期待用文字整理出来，形成这篇工作总结报告。
二、实习体验回顾
过去的实习期是我对会计工作的深度实践。
（1）我了解了公司会计的真实业务势，包括各种金融报表的制备，例如资产负债表、损益表和现金流量表等，而且学习了企业收入、成本、税收等方面的核算，这让我在实际工作中理解了理论知识的应用。
（2）我期间参与的各类职能部门的沟通工作让我意识到，会计工作并不只限于财务数据的分析与处理，也与部门之间的信息交流密切相关。
（3）通过参与税务筹划、成本管理以及盈余分配，我逐渐学会了如何运用我所学的会计理论知识解决实际的经济决策问题。
三、实习存在问题及改进
实习期间，也暴露了我在工作中的一些不足。例如，对于企业会计制度的理解还不够深入，处理一些复杂事务时，需要花费较多时间来查询规定和例子，效率较低。
对上述问题，我已经进行了积极的改进。我已经加强了对企业财务、税务相关法规的学习，以便能够更准确、更迅速地处理相关业务。同时，我也加强了与其他部门之间的交流和沟通，通过互相学习和分享，提高自己的工作能力。
四、期望和展望
即将走上会计工作岗位的我，充满了对未来的期待和信心。我期望能够通过自己的努力，不断提高自己的相关业务处理能力，为企业的发展贡献自己的一份力量。
对于未来的职业规划，我希望我能在企业中不断的'成长和进步，在实验中发现问题并解决问题，不断提升自身的综合素质和业务能力。感谢这段实习的经历让我有机会学习和成长，感谢领导和同事们的一路陪伴和帮助，这将会是我今后工作的一个宝贵财富。我会以更饱满的热情和更坚定的决心投入到接下来的工作，以实际行动回报公司的培养和信任。
