保健科述职报告 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX市XX县XX镇保健办主任XX。今天，我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况。我要向各位领导和全体同事表示衷心的感谢，是你们的支持和帮助让我得以顺利完成各项工作任务。
一、保健工作总体情况
自去年起，我们保健办积极贯彻落实党中央关于健康中国战略的要求，坚持卫生优先发展，紧密结合当地实际，全面推进健康促进和疾病防控工作。今年我们重点围绕以下几个方面开展工作：
1. 健康教育宣传：我们在全县范围内组织开展了一系列健康教育宣传活动，包括开展健康知识讲座、发放健康宣传册、制作宣传海报等。通过这些活动，我们希望能够提高群众的健康意识，推动健康生活方式的形成。
2. 健康体检服务：我们积极落实健康体检工作，推动全县居民免费进行基本健康体检。通过这项工作，我们旨在发现和预防潜在的健康问题，提供及时有效的医疗服务。今年我们共开展了10次大型集中体检活动，惠及了近万名居民。
3. 疾病防控工作：我们高度重视传染病的防控工作，积极组织常见传染病的防治宣传活动，并加强了对传染病的监测和报告工作。我们还针对近年来新发传染病，开展了针对性的应对措施，并配合相关部门做好流行病的防治工作。
4. 健康管理服务：为了更好地服务居民，我们成立了健康管理服务队伍，为慢性病患者提供个性化健康管理服务。通过制定个人健康档案和定期随访等方式，我们帮助患者更好地控制疾病，提高生活质量。
二、工作成效和亮点
1. 宣传效果显著：通过我们开展的健康教育宣传活动，广大居民的健康意识得到了大幅提高。健康知识的普及程度得到了显著提升，群众对于健康生活方式的认知也明显改善。
2. 免费健康体检效果显著：今年我们共开展了10次大型集中体检活动，覆盖范围广，为近万名居民提供了免费的健康体检服务。通过体检，我们成功发现了一些居民的健康隐患，并及时进行了干预和治疗，确保了居民的身体健康。
3. 疾病防控取得阶段性成果：我们高度重视传染病的防控工作，通过积极宣传和加强监测报告系统，有效减少了传染病的发生率。今年以来，全县传染病的发病人数和死亡率同比下降了10%以上。
4. 健康管理服务初显成效：健康管理服务队伍的成立，为慢性病患者提供了更加便捷和个性化的健康管理服务。通过建立个人健康档案和定期随访，患者的病情得到了控制，生活质量得到了提高。
三、存在的问题和改进措施
在开展工作过程中，我们也面临着一些问题和不足，下面我将对这些问题进行简要总结，并提出改进措施：
1. 宣传力度不够：尽管我们在宣传方面做了一些工作，但仍有部分居民对健康知识的认知不够全面，需要进一步加大宣传力度，扩大宣传覆盖面。
2. 体检服务覆盖面有限：虽然我们开展了多次体检活动，但由于种种原因，部分居民仍未能享受到免费体检服务。因此，我们需要进一步细化体检活动计划，提高服务覆盖面。
3. 健康管理服务互动亏弱：尽管我们成立了健康管理服务队伍，但与患者之间的沟通和互动还不够频繁和有效。我们将研究探索更好的沟通方式，提高患者对健康管理服务的认知和参与度。
四、今后工作展望
在未来的工作中，我们将继续深入贯彻落实党中央关于健康中国战略的要求，坚持卫生优先发展，全力推动健康促进和疾病防控工作。我们将以更高的标准要求自己，在宣传、体检、疾病防控和健康管理等方面不断创新，为广大居民提供优质的保健服务。
我要再次感谢各位领导和全体同事的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们的保健工作一定会取得更加辉煌的成绩！
小编感谢您的阅读！
保健科述职报告 篇2
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是保健办公室的工作人员，今天我将向大家汇报我们近期的工作情况和取得的成果。
在过去的一段时间里，保健办公室致力于促进整体员工的健康和福祉。基于此，我们采取了一系列举措，包括推广健康饮食、增加体育锻炼、提供身心健康咨询等方面的工作。下面，我将详细说明我们的主要工作内容和成果。
我们加强了员工的健康教育。针对员工们在饮食方面的不良习惯，我们组织了一系列的健康饮食讲座和培训班，介绍了平衡饮食的重要性以及如何选择健康的食物。我们还送发了健康食谱和营养餐单给每位员工，以帮助他们合理安排自己的饮食。
我们积极倡导体育锻炼。我们注意到现代工作生活节奏快，工作压力大，容易导致身体疲劳和精神压力。为了减轻员工的工作压力，我们组织了各种体育活动，如足球、篮球、羽毛球等比赛。通过这些活动，员工们得到了锻炼身体和放松心情的机会，增强了团队凝聚力和群体合作精神。
我们还推出了身心健康咨询的服务。我们审慎选择了一批专业的心理咨询师，为员工提供心理咨询服务，包括压力管理、情绪调节、人际关系处理等。通过积极宣传和推广，员工们对这项服务的认可度逐渐提高，很多人主动前来咨询和寻求帮助，得到了及时的支持和指导。
除了以上的主要工作之外，我们还关注了员工的工作环境和卫生问题。我们定期进行办公室的卫生检查和消毒工作，确保工作环境的干净整洁。同时，我们也规划了员工的工作空间布局，合理利用空间，提供更加舒适的办公环境。
通过这些努力，我们取得了一些显著的成绩。员工们的健康意识明显提高，日常饮食习惯得到改善，关注自身健康的意识普遍增强。体育活动的参与度明显增加，员工们的身体素质得到了提升。心理咨询服务的开展缓解了大部分员工的心理压力，提高了工作和生活的质量。
小编认为，保健办公室在过去的一段时间内，围绕促进员工健康的目标，实施了一系列措施。通过加强健康教育、推广体育锻炼、提供身心健康咨询等工作，我们取得了明显的成果，员工们的健康状况和工作状态得到了有效改善。当然，我们也意识到还有许多工作有待完善，我们将继续努力，制定更加合理和针对性的工作计划，并配合公司的发展目标，为员工在全面发展和健康生活上提供更多的帮助和支持。
小编感谢您的阅读！
保健科述职报告 篇3
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的保健办主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况以及未来的工作计划。
一、工作回顾
过去一年，我带领保健办团队始终秉持着“以人为本、强调预防为主”的工作理念，致力于为公司员工提供全面、全心、全方位的健康保障。为了帮助员工保持身心健康，我们开展了一系列的健康活动和项目，具体如下：
1. 健康宣传教育：我们定期发布健康资讯，举办健康讲座，介绍健康生活方式，让员工了解最新的健康知识和养生技巧。
2. 健康体检：全公司员工每年都可享受一次免费的健康体检，通过体检结果，我们能及时了解员工的身体状况，为他们提供有针对性的保健建议。
3. 健康促销活动：我们与健康产品供应商合作，为员工提供特价健康产品，如保健品、运动器材等，鼓励员工积极参与健康管理。
4. 心理健康咨询：意识到员工的心理健康同样重要，我们引入了心理健康服务，为员工提供心理咨询、心理测试等支持，帮助他们解决工作和生活中的心理问题。
5. 解决健康问题：我们建立了健康问题反馈渠道，员工可以随时反映身体健康问题，我们会及时协助他们解决。同时，通过定期调查员工身体状况，我们也能及早发现潜在的健康问题并采取措施进行干预。
以上是我们过去一年的工作内容，经过我们的不懈努力，员工健康意识和健康水平有了显著提升，得到了员工和领导的一致好评。
二、工作计划
展望未来，我及保健办团队将秉承“始终关注职工健康”的原则，持续优化我们的工作，并制定以下工作计划：
1. 健康管理平台：我们计划开发一套健康管理平台，供员工在线管理个人健康信息，包括健康档案、体检报告、健康建议等，以方便员工实时掌握自己的健康状况及管理健康。
2. 加强职工体育活动：我们将扩大公司内部的体育活动，如篮球赛、足球联赛等，鼓励员工积极参与体育运动，增强体质，提高身体素质。
3. 健康讲座和培训：我们将进一步加强健康宣传教育工作，定期举办健康讲座和培训，提供更多的健康知识和技能，帮助员工更好地保持身心健康。
4. 创建健康文化：我们计划通过多种方式打造健康文化，如开展健康主题月活动、组织健康知识竞赛等，激发员工对健康的兴趣和参与度。
5. 健康问题研究：我们将加强与健康专家的合作，开展更多的健康问题研究，探索更科学、有效的健康管理模式，为员工提供更好的健康支持。
以上是我们未来一年的工作计划，我们将不遗余力地为公司员工的健康保驾护航，为公司的发展做贡献。
我想向各位领导和同事表示感谢，感谢你们一直以来对保健办工作的支持和关怀。我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，保持对健康事业的热情和责任感，为公司的员工提供更好的保健服务。
小编感谢您的阅读！
保健科述职报告 篇4
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司保健办的主任，感谢领导和同事们的关心和支持，使我能够胜任这个职位。今天，我将向大家展示我在过去一年中的工作成果，并对未来的工作进行规划和展望。
一、工作回顾
过去一年，保健办紧紧围绕公司的健康管理理念，致力于为员工提供全方位的保健服务和健康指导，努力营造良好的工作环境和企业健康文化。具体工作成果如下：
1. 建立健康档案：全面建立并完善员工健康档案，包括个人基本信息、体检记录、就医纪录等内容，为日后的工作提供有力依据，并确保隐私安全。
2. 健康宣传教育：针对员工的健康需求，组织了一系列有针对性的健康宣传教育活动，如定期举办健康讲座、发放健康资料等。同时，结合季节性疾病和职业特点，进行流感疫苗接种、职业病防治等宣传。
3. 健康管理推广：开展员工定期体检和个性化健康管理工作，为员工提供全面健康评估和个人健康计划，通过1对1咨询，解答员工的健康问题，提供专业的健康管理建议，提高员工的生活质量和工作效率。
4. 健康活动组织：组织了一系列与健康相关的活动，如企业运动会、康复训练等，旨在增强员工体质和团队凝聚力，提升企业的整体竞争力。
二、工作展望
回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不足和问题，未来我将继续努力，进一步提升保健办的工作水平和效果。以下是我对未来工作的规划和展望：
1. 持续优化服务流程：进一步完善员工的健康档案和健康评估体系，重点关注员工的个性化需求，将健康管理工作更贴近员工的实际需求。
2. 加强与合作医疗机构的合作：与权威的医疗机构建立良好的合作关系，提供员工身心健康的保证，提高医疗资源的利用效率。
3. 推动健康文化建设：积极宣传企业的健康理念和健康文化，组织各类健康活动，提高员工对健康重要性的认识，培养健康的生活方式和工作习惯。
4. 加强内外部交流与合作：积极与其他企业的保健部门进行交流合作，分享经验和资源，推动行业的健康管理工作的进步。
三、感谢与期望
我要衷心感谢公司领导对保健办工作的关心和支持，感谢同事们的合作与配合，正是因为有你们的支持，我们才能取得如此的成绩。同时，我对自己提出希望和期望，希望能够继续保持敢于创新的精神和团队合作的意识，为员工的健康和公司的发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读！
保健科述职报告 篇5
9月1日孩子们从适应小班生活后，转眼进入中班已半年了，其间，班级事务忙碌烦琐，我们做了大量的工作，孩子们的点滴进步凝集着我们的汗水，每份工作都值得去终结和反思。
我们班共有34位小朋友，不同，其中6名是插班生，融合在一起是一个很大的集体。经过一个暑假，幼儿从小班升到了中班，每位幼儿都能愉快地在幼儿园学习生活，不仅个头长高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。怎样管理好这个班级体，怎样是他们意识到自己跨上了一个新台阶，在身心上得到更好的发展呢?我们认真做好计划，并进行一系列的班级经营。
一、尊重幼儿，营造平等、和谐温暖的班级氛围。
我们的眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上汲取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，我们帮助幼儿发现自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。如月月小朋友是一个性格内向、平时表现较为胆怯的孩子，平时来园要家长送到老师面前，向老师代为说早，她似乎对什么都不感兴趣，不能融入到同伴中去，一天，班上一位男小朋友流鼻血了，月月来到老师面前，神情紧张，很难过地说：“老师，xxx流鼻血了，他很难受，我们帮帮他吧!”从那天起，我们就知道月月是个关心别人的小朋友，并在小伙伴面前表扬了她，她已经不那么胆怯了，知道自己关心了别人，别人也会喜欢她，现在，她甜甜一笑和与同伴崭新的交往成了班级中一道温馨的风景线。
二、树立正确的健康观念，促进幼儿身心健康。
幼儿升入中班后觉得自己长大了，不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了，我们抓住幼儿渴望长大的契机，在一日生活各环节中加强观察与指导，积极鼓励幼儿学做自己的事。萍萍·紫月·牛仔等大多数幼儿会在老师的指导下独立地有顺序地穿脱衣服，并会将衣服叠放整齐。冬季来临，幼儿的衣裤穿多了，便后整理衣裤对幼儿来说有了一定的困难，我们一方面耐心的给予帮助，另一方面也悉心地进行指导，让幼儿懂得自己的事情要学着自己做，在我们的努力下，不少幼儿学会了自己整理衣服，动手能力有了明显的提高。 在对幼儿进行生活照顾的同时，我们在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质，积极为幼儿提供户外活动的机会与空间，鼓励幼儿积极与材料互动。我们利用每天晨锻时间，组织丰富多彩集体游戏，有计划地锻炼各种基本动作。我们还制作了飞盘、纸芯拉力器等体育玩具，积极参与幼儿的活动，与幼儿一起追逐奔跑，拍球扔飞盘，和幼儿一起跳，一起玩，我们的热情和投入感染了每个幼儿，大家都能积极愉快地参加户外活动，幼儿的动作更加协调和灵敏。
三、听故事，培养幼儿的倾听习惯。
学期初，我们发现不少幼儿在集体活动中乐意发言，但却不能安静地倾听同伴或老师说的话;看电视、听故事的时候不能安静地看或听，常常会说一些与当前无关的话题，缺乏良好的倾听习惯。良好的倾听习惯有助于幼儿提高语言能力、养成良好的学习习惯和意志品质，我们觉得有必要抓紧培养幼儿良好的倾听习惯，本学期我们利用音乐游戏、餐前餐后、离园前后等时间引导幼儿安静地反复倾听故事，隔一段时间请幼儿来讲述故事，渐渐地，幼儿对听故事、讲故事活动越来越感兴趣了，家长反映，孩子在家也能安静地听录音机里的故事。在培养倾听习惯的同时，我们也注重在各项活动中培养幼儿乐意与同伴交流，大胆发言的好习惯。如在活动中，我们经常引导幼儿用语言讲述自己操作的过程或结果，引导幼儿用自己的语言表达对歌曲、乐曲或绘画作品的感受，对于一些胆子较小的幼儿我们积极鼓励他们发言，并在各种活动中要求说话完整，学习用较恰当的语句表达。
