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党建员述职报告(篇1)2020年以来,xx党工委按照“xx党建计划”要求,聚焦党建主业主责,全面推进从严治党,不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下:
一、工作成效
(一)抓基层党建工作责任制方面。一是以履行责任为目标,抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念,开展专题会议,研究制定《2020年党的建设工作计划》,学习贯彻城市基层党建“xx”文件精神,落实“三单制”管理,规范党员发展工作,严格换届纪律,顺利完成xx机关支部和xx个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动xx次,半年督导讲评,年底开展述职评议活动,加强示范引领带动作用。针对巡视整改和2018年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题,列出整改措施xx余条,每月上报整改落实台账,截至目前已基本整改完成。二是以工作提升为目标,抓领办项目。投入xx万余元打造xxx、xx等x个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组,选派xx名机关党员干部分包xx家非公企业担任党建工作指导员,新建xx、xx、xx、xx等x个党支部,党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标,抓组织生活。认真落实“三会一课”制度,丰富“主题党日”活动,组织集体学习12次、党课培训xx次,党员活动xx次,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教不传谣”“铭记初心坚定信念”专题组织生活会,中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲xx多次,每季度组织专题培训xx期,培训党组织书记xx人次。四是以推动发展为目标,抓作用发挥。投入xx万元建成xx中心,打造党代表工作室xx间,党员干部主动亮身份、戴党徽,服务企业群众,在党建引领下,圆满完成xx2020年度各项发展目标。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是认真履行第一责任人职责。xx主要领导和班子成员率先垂范,严格履行“一岗双责”,自觉做到“六个带头”。制定落实领导
查看更多>>>光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展市场和健康险的宣传下,从客户的利益角度服务、业务管理、提高公司的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作。
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领互动部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为健康保险公司的持续发展,做出了应有的奉献。互动部负责工作:现我就将20xx年某某互动部和某某互动部的工作向公司领导汇报一下:相比往年,今年某某、某某业务的发展更好一些。这些都是经过全员的共同努力,才有了业务的较大突破。截止20xx年11月30日某某互动部共实现保费:545.427万元。其中团险:
11.4882万元、银保:335.5万元、个险:2.4万元、续期:3.6388 万元、特需:192.4万元。在去年的基础上更上一层,该成绩的取得离不开上级公司的正确领导和互动部员工的大力支持。
工作中的不足 :由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。在保险销售的眉县市场,天地虽宽,但增员的路走的很艰难。所以现某某、某某互动部团队的建设是一大问题。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,互动部员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大团队的发展和市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,
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