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公司人员工作总结(篇1)新的一年有了新的开始,我们部门实施的月值班长制是为了让我们的员工都要有“我是园区的窗口”这么一个服务思想。很荣幸我是实行制度以来,成为了第一个月值班长。这样的一个称呼对我很新鲜,但压力也很重大。我要在工作中起到表率作用,在做好自己的本职工作的同时,也要协调好各个岗位同事的工作。
一个月的工作已经结束,基本上很顺利,但也碰到了几个问题,列出如下:
1. 新办企业的财务信息:由于最近财务信息变更很多,特别是新办企业的财务变更,因此税务所要求各个小区在新开业的时候提供的财务信息一定准确,并联受理的,工商和税务网要一致,如果发现信息部准确,或者不一致的,直接终审不同意,退回后下次等候排队受理。(我跟工商服务部的王经理沟通:是不是在企业来园区签字的时候,第一手资料一定要提供详细、准确,避免受理时碰到麻烦,影响出证速度。王经理答应会协调配合我们部门的工作。)(比如:瀚臣)
2. 新办企业受理时地址错误:最近发现一家在送审受理时,受理人员发现执照上的地址与我们送审资料里填写的地址不一致,而后被退回,经我查证移交资料和询问工商服务部,是因为当初在工商报送的时候地址没有通过,更换了门牌号码,但是我们部门做资料岗位的人员不知道,按照原来的地址填写,所以导致被退回。(我跟王经理商量,能否在工商变更以后及时的通知我们税务服务部的岗位人员,以便我们及时更新企业信息,避免受理时被退回。王经理同意我的建议,答应以后会及时通知)(比如:杭州英朗)
3. 变更方面:加急了一家,成功出证。在办理大户企业的涉税事项中为企业增加了发票限额和数量,还有增加税种。(如尊宇、寰润)还有跟踪大户企业的一般纳税人的申请,催促审批资格岗位的税务专管员尽快审批。
总之,碰到了问题,我先找自身的原因,是否因为自己的办事方式或者外界因素造成办事过程出现的问题,然后想尽办法解决问题,让我们的服务工作顺利、有序进行。在接下来的时间里我还是会一如既往的做好自己的工作,并且配合同事的工作,为领导分忧,为园区的发展尽力。
2014年,在县委、县府正确领导xx县档案局有力的
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公司人员工作总结【篇1】劳模精神体现了党的优良传统作风,体现了社会主义核心价值体系,劳模是员工身边的学习榜样,鼓舞、激励员工刻苦勤奋、兢兢业业工作,为井队发展作贡献。我队在加强企业管理中,围绕“创先争优”主题活动,举办“劳模演播室”活动。“劳模演播室”室长由井队长、全国“五一”劳动奖章获得者杨大寿担纲,演播室成员由指导员,团支部书记、工会主席等相关人员组成。“劳模演播室”采用“一讲座、一主题、一讨论”的做法,聘请劳模、先进生产者现身说法,有讲述认真学习、刻苦钻研、攻克技术难题、提高操作技能、促进生产发展的故事;有讲述从身边做起、从小事做起,关注生产安全,注重降本增效、同事互帮互助,促进井队发展的故事;有讲述在大漠腹地创出新钻机当月上钻当月开钻、同类型钻机244.5mm套管一次性下入最深、裸眼段最长等多项塔河油田新纪录的故事;有讲述自己是一名普通劳务派遣工,树立主人翁意识,不怕苦不怕累,积极承担钻工、井架工繁重工作,干出工作成绩,获得井队满意、同事信任,一步步破格提拔为副班长、班长、井队副队长、队长的故事。自“劳模演播室”开播以来,全队共有500人次听取了讲座。这些平易生动、感人至深的故事,营造了“学劳模、追劳模、做劳模”的浓厚氛围,极大地感染了职工,调动了职工的工作热情,增强了井队的凝聚力和战斗力,促进井队生产管理等各项工作又好又快发展,取得了优异的成绩。
公司人员工作总结【篇2】自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自我,要做一个合格的人民教师!认真学习和领会十九大精神和“****”重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不一样程度的发展,教师专业技术工作总结。
基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的教师。
一、做一个科研型教师
教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情景、分析新问题、解决新矛盾
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