俗话说，实践是智慧的源泉，在年终或年底的时候，我们经常需要写报告。报告的引言部分通常应该表明报告的目的、根据和主旨的概括。如果你对于“机关事务管理局述职报告”感到好奇，请参考下文提供的资料，希望我的回答能够给你带来启发，请务必收藏哦！
机关事务管理局述职报告【篇1】
导语：首先感谢全体教职工和领导，感谢你们对总务工作的支持和关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。
1、环绕“三办事”要求，竭力搞好构造后勤办事工作 dd年以来，我局从强化内部办理入手，牢靠建立大后勤、大办事的思维，竭力进步后勤办理办事水温和保险本领，为市级构造各项工作平常有序展开供给了强有力的后勤保险，紧张做了以下几方面工作。 （一）连续美满规章轨制，使后勤办理工作进一步典范。建立科学公道的构造后勤办理轨制，是加强构造后勤办理的紧张任务，也是践诺后勤保险本能机能，进步办理效能的根本包管，为此，我局根据单位的实际环境，对原本的各种规章轨制进行梳理、美满，又从头订定了《市级党政构造办公区办理法则》，进一步典范了市级党政构造办公区的补缀、保洁、会务、安保等工作程序和标准；订定了《局内部集结采购履行方案》，对局构造和部属单位的办公用品、电器电子配置、保洁用品、绿化工程和管养、房屋补缀、办法配置补缀和车辆补缀、装潢等作了严厉法则，从轨制上杜绝权力的“暗箱操纵”；别的还订定了《财务办理轨制》、《公事欢迎办理轨制》、《车辆利用办理轨制》、《市级构造事件办理局目标办理考核方法》和《构造奇迹单位后勤奋动人员行动典范》等规章轨制，进一步加强和典范了内部办理。因为单位轨制建全、美满、典范、可操纵性强，从而包管了构造事件办理局的各项工作平常、有序展开。如在平常补缀工作中，我们在单位周全践诺首问当真制，在补缀工作中每天24小时有人值班，谁接到补缀德律风，必须做好记录，签好《补缀单》，安排专人去补缀，补缀结束后拿到办事东西签字回执单才算办结，不然将究查值班人的责任。本年以来，党政构造办公区共接听各种补缀德律风3000屡次；府苑小区、综合楼办公区、构造食堂等共接听各种补缀德律风10000屡次，都能够及时上门补缀，对因特别环境没法修好的，也耐烦地做好解释工作，并自动救助办事东西办理题目，遭到办事东西的同等好评。 （二）连续进步办事标准，使后勤办事程度进一步提拔。我局在后勤办事工作中能够始终把办事东西如意不满意作为衡量办事质量凹凸的标准，在工作中连续强化办事内涵，典范办事行动，美满办事承诺，珍视办事立异，连续进步办事保险本领。一是经过议定强化责任来提拔办事程度。明了每位干部职工的工作目标和责任，使之在其位、负其责、谋其政，切当办理职责不清、风格浮躁等题目。如我局对保洁工作法则了严厉的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区履行全天后保洁，办公区要到达无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求。二是经过议定交易培训来提拔办事程度。把进步构造后勤步队的本质，作为提拔办事质量的关键关键来抓。保卫处按期对保安进行交易、技巧培训，从而进步了保安人员的安保程度。如市党政构造办公区、府苑小区面积较大，四周空阔，简单给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员能够每天24小时巡查，不放过任何疑点，确保责任区不产生安定责办变乱。三是经过议定展开比赛来提拔办事程度。构造食堂按期对厨师构造烹调比赛，根据季候变化及时调整饭菜品种，竭力进步餐饮办事质量，使办事程度有了较大进步，就餐人数连续增加，如今每天欢迎省援**干部、市级构造干部职工300多人次。 （三）连续促成大行管工作，使行政运行本钱进一步低落。根据**d政发《市当局关于兼顾市直行政奇迹单位后勤办理构建大行管工作机制的履行定见》文件精神，我局抽调专人，对市直构造奇迹单位的国有资产进行清查挂号、变动审批、平常监禁和交易教导；对各单位物业办理工作进行市场化运作；对资本节省工作进行宣扬、查抄、教导，从而把大行管工作的各项要求落到实处。最终是抓市直构造奇迹单位的资产办理。如今已根本核清了大大都部分、单位的国有巩固资产数量和金额。别的，还对市直构造奇迹单位的资产变动环境进行审批、调度。本年以来共对市直构造奇迹单位新购买的300多辆车发起初审定见，对评估价5000多万元的巩固资产进行处理，对评估价800多万元巩固资产进行报废，前后对市财务局、总工会、审计局、法律局等单位的10000多平方米办公用房进行调度利用。其次是抓市直构造奇迹单位办公楼（区）的物业办理工作。办公楼（区）物业办理紧张包括办公楼（区）的绿化管养、卫生保洁、安定保卫、集会办事等内容，dd年以来我局根据“花钱大班事，用人不养人”的原则，对市直构造奇迹单位的办公楼（区）物业办理履行市场化运作。如今市直构造奇迹单位有零丁办公楼（区）的67个部分、单位中已有49个部分、单位聘请了专业物业公司进行物业办理，履行市场化运作，占总数的73.13%，别的，为了整合全市物业办理资本，使我市的物业办理程度再上一个新台阶，我局在富裕观察、调研的根本上正在筹建全市物业办理协会，办争为构筑佳构都会作出自动的贡献。第三是抓市直构造奇迹单位的资本节省办理工作。**年以来，我局根据省局的联合安排和市节能减排带领小组的要求，进一步美满市直构造奇迹单位资本节省规章轨制，切当展开资本节省的宣扬、查抄、教导工作，在全市推行利用节能技巧、配置和物品，费尽心计心情低落能耗，裁减华侈，在市直构造奇迹单位已渐渐建立节省意识，倡导节省文明，构成“节省光荣，华侈羞耻”的风尚。 （四）连续加强风格构筑，使单位工作效能进一步进步。为了进一步办理干部职工在思维、风格、规律等方面存在的题目，竭力进步构造后勤办事水温和保险本领，从本年二月份入手下手，我局用一个月时候在局构造和部属单位全部干部职工中展开“料理单位风格、加强效能构筑”活动，从而使单位办事效果明显进步，办事程度明显提拔，敬业精神明显加强，集体形象明显改进。如我局在搞好后勤办事的同时，还能够根据市委、市当局的要求，自动搞好挂村帮扶、双拥、党建和筹划生育等工作，特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位，抽调专人进行招商，为**的经济成长作出了自动的贡献。本年以来经过议定多方竭力，已引进**市奥飞收集科技有限公司软件办事外包项目一个,项目落户在市经济开辟区软件园，总投资100万元，紧张策划办公自动化；软件销售及保护；办事器托管及保护等。如今该项目《企业法人交易执照》、《税务挂号证》和《构造机构代码证》等手续已办齐，正在展开软件销售和办事器托管等交易。别的，还洽商了意向性项目一个，即台湾日东升农业开辟科技有限公司拟在湖滨新城投资1.5亿元，租赁5000亩地皮搞生态、观光、有机农业园区。如今客商已来观察、洽商二次，正在订定履行筹划等前期筹办工作。
机关事务管理局述职报告【篇2】
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。自从20xx年我调入机关事务管理局，我一直在办公室从事文印工作（兼档案管理员），在各位领导和全体同志们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，比较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了领导和同志们的好评。为了更好的做好20xx年的工作，现将05年工作总结
思想方面
我在日常的工作中重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
一是加强政治理论学习。学习“三个代表”重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。05年在全国范围内开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，虽然我不是党员，但是(权属文秘之音所有，文章请登陆网络查看)我还是积极学习有关共产党员先进性的有关知识，学习党的“路线、方针、政策，努力培养自己贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和与时俱进、开拓进取的改革意识、创新意识，并在学习中掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二是加强业务知识学习。我深知业务学习刻不容缓，我就利用业余时间加强学习，不断学习新的知识和技能，很快在工作中收到了明显效果，现在我能够又好又快的完成各项工作任务，能熟练的操作各种办公系统软件，操作失误、差错明显减少。在20xx年通过自己的不懈努力，我还取得了法学本科的文凭，使自己干好工作的本领进一步得到了提高。
三是虚心向周围的老同志、老师傅请教，从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验，更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己的做好本职工作打下了良好的基础。
工作方面
办公室是局里的重要科室，是局机关的信息枢纽，工作量相当大。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作，勤奋严谨务实，任劳任怨，坚守岗位，尽职尽责，全身心的投入到工作中去。在平时工作中，我积极主动，根据工作需要，我不计报酬的加班加点，只要是办公室或其它科室工作需要加班的，我义不容辞，从来没有半句怨言，积极配合他们的工作，认真为他们服务。
一、认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助办公室广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新工作方法的能力不强。
在过去的一年里，在领导的关心下，在同志们的帮助下，在机关事务管理局的这个大熔炉里，我学习到了很多新的知识和珍贵的品质，我的个人素质得到了很大的提高，精神上得到了洗礼，工作上也取得了一定的成绩。但我深知我和那些老同志之间还有很大的差距，对照新的要求还有很长的路要走。在新的一年我，任重而道远，我一定要努力工作，勤奋学习，严格遵守各项规章制度，虚心向同志们学习，争做优秀的勤务员。
为了把06年工作做的更出色，我一定加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取06年的工作更上一个新台阶。
机关事务管理局述职报告【篇3】
xx年，机关事务管理局紧紧围绕区妇联和我局的重点工作目标，充分发挥广大妇女的积极作用，维护女干部职工的合法权益，认真履行职责，圆满地完成了各项工作任务。
一、健全组织领导，制定工作计划。为使我局妇女工作得以有条不紊进行，切实抓出实效，我局成立了妇女工作领导小组，对妇女工作进行了明确及分工。
二、不断加强学习，提高女工素质。我局干部职工队伍中，妇女占有很大的比重，妇女工作也得到应有的重视。每年组织妇女职工特别是新招入的机关后勤服务中心服务员学习《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍，掌握相关理论知识，并为女工宿舍订阅了《妇女》杂志等刊物。通过学习，不断提高女职工同志们的思想素质和法律意识。
三、关爱女职工，做她们的贴心人。坚持为女职工说话办事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，我们经常深入一线，贴近职工，把女职工的困难和要求收集上来加以解决；督促各科室、机关后勤服务中心重视女工，了解体谅女工疾苦，特别时期特别照顾，让广大妇女职工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇等，使全局女职工的利益得到切实的保护。
四、开展多种形式活动，确保工作实效。今年2月份，联合区妇联举办“懿.学堂”第四讲——机关服务礼仪专场讲座，特邀中国南航公司新闻发言人、长期负责空姐招聘和礼仪培训工作的罗小君老师担任主讲，就新时期新形势下的机关后勤服务的工作理念、礼仪标准和操作细则等进行培训，局80多名妇女职工参加了培训；7月10日至19日，联合区工会，邀请深圳市馨榕职业技能培训学校，就如何进行个人形象设计及仪容仪表的装饰技巧等接连举办四场职业礼仪专场培训，提高了服务技能。为活跃女职工业余文化生活，在“三八”节期间举办庆祝活动，通过形式多样的业务培训及丰富多彩的文体活动，使她们感到大家庭的温馨祥和。
机关事务管理局述职报告【篇4】
导语：2010年2月，我镇人口普查工作启动以来，人口普查工作在镇党委、政府的正确领导下，按照市、县的要求，围绕普查重点、难点问题，积极探索，突出特色亮点，按时安置按量完成县人普办下达的任务，现将我镇近半年的人口普查工作情况总结如下：
200X年以来，办理局在县委、县当局及两个办公室的直接带领下，高举邓**表面的宏大旗帜，竭力实践“三个代表”紧张思维，周全贯彻落实科学成长观，坚定解放思维，求真务实，自动展开保存共产党员进步性教诲回头看活动，环绕构造后勤办理和优良办事的主题，坚定以工钱本，加强政治思维工作，连续加强办事意识、进步办事质量，为构造、带领、干部职工办事，在构造及家属区后勤办理、保险及办事等方面做了大量的工作，获得了必定成绩。
1、 美满轨制，强化了后勤办理。一是进一步修订美满了岗亭职责、考核方法等规章轨制，美满了岗亭目标责任制、办事承诺轨制、失职责任究查轨制等工作轨制。连续履行构造效能构筑考核机制，每季度由绩效考核小组对各科室、单位、干部职工的工作任务、工作标准、工作时限做出量化性的法则，并打印下发到每一名干部职工手中，做到大家心中稀有，于每季度末召开专题集会，对一季度来的工作进行述职，由绩效考核小组予以评断，并将评断结果公示，作为年末评先树优的紧张根据。二是联合拢级展开的保存共产党员进步性教诲回头看活动， 经过议定上党课、召开党员大会、全部职工会、交易培训会、展开工作比赛等式样，出力进步干部职工的办道理念、办局势度、办事程度，构成了政治上比进步、名利面前目今比风致、风格上比正派、廉政构筑上比自律、奇迹上比虔诚、工作上比贡献、交易上比本质、成绩上比谦和、形象上比完满的精良氛围。
2、 加大投入，改进了硬件办法。根据县委、县当局的安排，为到达“亮化、绿化、粉饰”、提拔都会咀嚼的要求，投资700余万元，新建了3.6万平方米市民广场一处，构筑了音乐灯光喷泉、叠泉、花坛等办法，成为大众休闲文娱的好场合。县委、县当局亲民、爱民，构建和谐社会的决议计划得以富裕表现。根据原办公楼建成年代早,利用时候长,不能适应现 代化办公必要的近况，自动篡夺财务投入1200余万元，对原办公楼北楼及西配楼进行了改革装修，两办公楼构筑面积共12,000平方米，扫数进行了内装、外装，铺设了木地板，安置了中间空调，布设了当局办公局域网，新装了电子监控系统及火警自动报警喷淋系统。使其成为效用齐备、配套美满、完全能满足当代化办公前提必要的楼房。新建4700平方米东配楼一栋，并建有能包容600余人的会堂一处和地下泊车场一处。经过议定办公楼改革和构筑，遭到了广大干部大众的称赞，极大地优化了办公环境，提拔了东平县城构筑的品位。为均衡糊口生涯区供暖差别，进步供暖质量，于200X年10月份对原换热站进行了从头安置改革。投资15万元新架、改革供暖管道400余米。为互助县都会容整治，投资6万余元将南办公区换热站蒸气外线改成地埋铺设，新铺设管道260余米；投资15余万元新做水泥大地2600多平方米，新改革排水管道100多米，调换W223*95+1*70电缆100余米，新安置电动门一个。明显地改进了南办公区的办公环境,遭到了地点部分的好评.
3、 珍视进修，进步了干部职工本质。坚定每个月一次的党员活动日活动的展开，经过议定多种式样，指导广大干部职工更新思维见解、进修职业操行、交易技巧等方面的知识和典范要求，同时钻研工作，针对题目及时总结，落实整改。平常加强了工作监禁与考核，做到了进修与考核并重。经过议定进修，进步了干部职工的工作本领和工作自动性，200X年，我县在户口办理、筹划生育工作、基建补缀、包村及党的工作等方面均有了大的进步，全局后勤人员的工作规律和交易本质都有了很大程度地提拔。为做好后勤奋动打下了精良的根本.
4、 狠抓落实，加强了后勤保险工作。根据年初肯定的强化后勤保险、进步后勤办事质量的工作目标，在工作落实上下工夫，教导局属单位后勤办事中间自动摸索走出去的工作思路，投资100余万元，在县直南办公区新建沿街综合办事楼一栋，总构筑面积1300多平方米，如今已可投入利用。此举刺激了办事中间的本身造血机制，增加了巩固资产，为中间下一步的策划成长摸索了一条新路子。为美满构造物业办理和办事，和谐和教导办事中间注册建立了兴勤物业办理公司。将原从属于局行政科的水、电、暖、卫生、绿化等技巧人员联合划归物业公司办理，履行集结办理、联合调配，物业公司在做好本来办事变目标根本上，承接结果部零散工程，兑现交易收益43.2万元，上交利税1.1万元，获得了较好的经济效益和社会效益。与此同时，县直构造食堂面对猛烈的市场竞争，在原有办事变目标根本上，连续摸索新的办事范畴，新上了“东平特产礼品盒”，到达了既宣扬东平，又增加收益的目标。本年1-12月，后勤办事中间共兑现交易收益476.2万元，比客岁同期上升85%,上缴税金3.5万元。行管局克服了广场构筑、办公楼点缀窜革带来的诸多坚苦，美满地结束了三处办公区及县直构造家属区的水、电、汽、暖补缀及卫生、绿化各项任务。
5、 厉行节省，美满了物品办理轨制。我局的工作噜苏复杂而详细，触及材、物较多，略不注意就会造成华侈和国有资产的流失。是以在工作中，我们根据建立节省型构造的要求，美满轨制，加强办理。在物质、材料保管及收发进程中履行一支笔签字轨制，做到用处明了、数量精确、责任落实。办公用品办理中也履行了签字领取轨制，不华侈一支笔、一张纸。严厉接待费办理，上级单位及兄弟单位来人实在必要接待的,经局长承诺方可安排就餐,就餐时尽量裁减陪餐人员。
6、 严厉自律，廉政构筑卓有结果。根据上级廉政构筑和反腐败的要求，联合工作实际凡是进修，警钟长鸣。200X年度内工程招标、材料、配置招标等项目较多，参加人员都能清正耿介，不吃、拿、卡、要、报，遭到施工单位及供货商的赞同。参加广场重点项目构筑的同志，不曾休过礼拜天、节假日，不计工钱，忘我奉献，耿介从政，成绩明显。后勤奋动是构造各项工作的保险，内容触及到各个方面。搞好后勤办理及办事工作，对县直构造各部分各单位工作的平常展开具有紧张意义。在本年度工作中，我们还存在一些弱点和不敷，需在今后的工作中予以克服和改革。一是办公楼内办法配置需强化办理，应尽快下发有关办理轨制和法则。根据构筑节省型构造的要求，使每位工作人员都能自发节省、杜绝华侈。二是后勤办事工作立异不敷，工作标准要求不高。在今后的工作中，我们要连续更新见解，进修和鉴戒外埠、外单位的经验，特别是办理当代化办公楼的进步做法，竭力为构造供给精良的办公环境。三是后勤步队的构筑虽有所加强，但其本质仍需连续进步。我们将针对存在的各种题目和不敷，细致调配人员，优化办理办法，加强进修培训，严厉进程办理，使后勤保险工作再上新台阶。四是进一步加强安定出产工作，修订美满各项安定出产监禁束度和责任究查轨制。做到责任明了，办理到位，不留死角，杜绝安定出产隐患。
机关事务管理局述职报告【篇5】
2020年以来，局机关支部在上级党组织的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，抓住党员队伍建设这个牛鼻子，全面推进各项工作任务落地生花，党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下：
一、2020年以来党建工作开展情况
(一)加强组织建设，筑牢支部战斗堡垒。
一是强化制度建设。制定和完善各项规章制度，在支委班子成员中设立了纪检委员。安排纪检委员参与公车中心日常工作，对驾驶员党员着重管理，起到示范带动作用。着重在优秀党员中培养干部，选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人，挑起工作重担。
二是提升标准化水平。在已完成“六有”标准建设的基础上，继续对照“标准化要求”开展创建活动，认真填写“一本通”，安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。
三是严格党员发展。今年，局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求，分别于3月12日和6月29日吸收饶超、陈金保2名同志为中共预备党员，另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书，这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。
四是严肃组织生活。局机关支部分别于2月2日召开“讲、重、作”专题组织生活会和民主生活会;4月28日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题组织生活会;8月10日召开“讲、严、立”专题组织生活会;8月22日召开“讲、严、立”专题民主生活会。党组班子成员按照会议要求，严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等，对推动工作起到了很好地促进作用。
(二)加强思想建设，提高党员党性修养。
一是制定学习计划。召开会议，对继续深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排，制定务实科学的学习计划。
二是积极组织学习。结合基层“传习所”要求，深入学习《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍。结合“三会一课”，围绕“红色播放月”等活动，组织党员进行集中学习，观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了，我的国》、电影《红日》等，邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。开展了党组书记、支部书记上党课等活动。同时，组织全体党员干部积极参与网上知识问答和党章专题测试，并取得较好成绩。
三是突出专题教育。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照要求强化学习效果。认真开展“讲、严、立”专题警示教育，根据要求制定了实施方案，召开了动员会、开展了集中研讨、组织了座谈交流、进行了谈心谈话，并经过征集意见和建议，认真撰写对照检查材料，及时召开专题组织生活会和民主生活会。
(三)狠抓作风建设，强化廉洁自律表率。
结合意识形态宣传工作，认真开展建党97周年纪念活动。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省市关于违规违纪的通报文件等。通过开展“不忘初心、牢记使命”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习，进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识，通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。
二、存在的问题及下步工作打算
局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩，但是还存在以下问题：一是存在就党建抓党建现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，党建引领作用亟需加强;二是工作载体不丰富，党建创新不足，习惯于规定动作，满足于按部就班，组织生活缺少创意，党员积极性亟待提高;三是服务基层力度不大，由于业务工作繁重，从事党建工作的同志身兼数职，随着党建工作强度的日益加重，党务干部工作压力较大。此外，党务工作者接受专业培训的机会不多，党务工作锻炼机会不多，服务基层效果不是很明显。
下一步，局机关支部将严格按照上级统一部署，紧紧围绕工作实际，具体做好以下几点：一是继续强化思想政治建设，狠抓意识形态工作，认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育，继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。进一步完善学习机制，努力营造良好学习风气，形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党组织建设。强化党建主体责任、一岗双责，做到责任明确、任务到人。定期召开组织生活会、民主生活会，认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作，规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化，坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党组织凝聚力和战斗力。
机关事务管理局述职报告【篇6】
xx年以来，区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导和区各部门的支持配合下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，发挥机关后勤管理、服务、保障、协调的职能作用。今年来的工作可以概括为四句话：突出了一个主题，推进了两项服务，加强了三项管理，落实了四项保障。
（一）突出一个主题：“质量提升年”主题
我局今年重点围绕“刷新服务观念、提升服务质量”，开展了“质量提升年”主题活动。活动内容主要包括“两个建设”（干部思想建设、纪律作风建设）和“七个提升”（提升政务会务服务、提升饭堂膳食服务、提升设施设备维护服务、提升安全保卫服务、提升车辆保障服务、提升政务接待服务、提升内部保障服务）。活动期间，我局制定主题活动方案，召开全局动员大会，推进活动开展，通过问卷调查和上门走访，以及召开全区机关事务工作会议，全面收集各相关单位对区机关事务后勤服务工作的意见建议，随后据此制定并落实了一系列配套改进措施。
（二）推进两项服务：会务服务、膳食服务
1、会务服务：一方面，在年初的区人大、政协“两会”举办前，我局便尽早谋划提前部署，专门制定安全、消防、突发事件处置等多套工作方案和预案，加强消防保障和安全巡查，做好机关大院及大会时的交通疏导和车辆停放工作。另一方面，扎实做好日常的各项会务服务，今年至今，累计完成了1900余次、近34000余人次的会议服务工作。同时，为改善管理中心大厦保洁工作，于3月份重新实施区委大楼卫生保洁项目公开招投标，引进优质管理力量和服务队伍，在9月份面向大楼各单位开展卫生管理问卷调查，满意率达92%；针对区委大楼办公用房调整及现有标识指示不足的情况，重新制作并安装了大楼索引、楼层导图及办公室标识。
2、膳食服务：一是严把食品安全，构筑六个关口（进货渠道、烹饪加工、容器摆放、餐具消毒、清洁卫生、垃圾处理）和“三道防线”（进货时有保管员进行检查测试、切配时有部长进行随机检查、出菜前有试菜员进行品尝），完善卫生岗位责任制、工作规范和工作流程等制度，从未发生过任何饮食中毒类事故。二是注重科学搭配，通过聘请厨师和兼职营养师，指导调整菜肴式样。三是重新修订《机关食堂规章制度》，明确后勤管理的要求，从制度上确保后勤工作规范有序。
（三）加强三项管理：治安管理、设备管理、节能管理
1、治安管理：一是全面加强安全保卫工作的组织协调。进一步完善与信访、公安、消防等部门的联动协作机制，召开机关大楼安全保卫情况通报分析会，共同研究部署各重要时间节点的安保工作。二是突出做好大楼安检工作。成立了保安应急防爆分队，并强化昼夜巡防和隐患排查等工作机制，落实外围防控、大堂登记和楼层巡查三层防范，着力提升内保工作水平。
2、设备管理：一是扎实做好大楼设施设备检查维护。建立了大楼巡查保养制度，及时进行保养、维修、改造，排查各类安全隐患。同时，对各专业设备进行系统梳理，建立了相应设备台帐和图纸制度，并推出印制楼层安全提示、恶劣天气温馨提示多项措施。二是深入推进大楼消防及用电安全管理。积极协调大楼各单位明确消防安全工作分管领导和安全联络员，3月份，组织举办了区委大楼各单位安全联络员业务培训班；5月份，集中组织对区委大楼所有单位的用电及消防安全情况进行了全面检查和整改。三是认真做好各项设备设施整改提升工作。解决了大厦楼顶冷却塔共振问题并节省减震费用7万多元；完成了南北消防楼梯间墙面、天棚的重新粉刷；推进机关大楼“一卡通”建设;罗湖会堂灯光音响及LED屏的改造施工；附楼二楼多功能厅音响及投影改造已经完成。
3、节能管理：一是系统建立公共机构节能机制，在全区各机关单位全面建立公共机构节能联络员制度，并组织联络员进行节能培训；完成了xx年全区公共机构能耗数据统计。二是广泛开展公共机构节能工作的学习宣传活动，开展“节能宣传周”、“能源紧缺体验日”活动，张贴发放节能温馨提示和宣传画报，举办节能工作图片展等，广泛发动干部职工参与公共机构节能工作。
（四）落实四项保障：用车保障、停车保障、接待保障、内务保障
1、用车保障：加强对大型活动用车、通勤用车等各种机关用车的日常管理，做好日常检测和维护等后勤服务。创新建立“交警、驾驶员、安全员三方安全联动”机制，与区交警大队联合举办安全教育培训会，区机关事务管理局于今年初获市交警局颁发全市道路交通安全“先进单位”。
2、停车保障：对大楼停车场实施分区域管理和跟踪管理，推出增设停车场保安值勤岗亭、更新停车场车位标识、增设倒车挡杆、安装减速带、升级改造地下车库管理系统等多项措施。
3、接待保障：严格执行公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算和接待单制度，完成区“两会”、文博会、高交会等各项大型政务活动接待等工作。
4、内务保障：积极推出一系列利于工作的业务培训课程和工作促进措施，如今年联合区妇联举办“懿.学堂”服务礼仪专场讲座，联合区工会举办职工服务技能培训班，不断提升干部职工的工作技能，提升凝聚力和积极性。
机关事务管理局述职报告【篇7】
xxxx、年，xxxx、县直机关事务管理局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实《机关事务管理条例》，加快建立完善机关事务集中统一的管理体制，科学规范的保障制度和统筹协调的工作机制，在管理科学化、保障法制化和服务社会化的发展进程中为县级党政机关高效运转提供了有力保障。
一、积极履行后勤管理职责，切实提高机关后勤保障能力。
（一）加强节能管理，降低行政成本。
我局继续以深入贯彻《公共机构节能条例》为主线，突出抓好日常管理这个关键环节，进一步建立健全节能管理体系，科学制定节能管理制度，扎实推进节能工作日益走上科学运行轨道。一是广泛开展节能宣传活动，宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》，提高全县公共机构人员的节能意识，充分发挥公共机构在建设节约型社会中的示范带动作用。二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调，建立健全公共机构节能工作联络员制度，认真开展能耗调查和统计工作，及时上报相关数据。三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施，确保节能工作顺利开展。四是加强对用水用电管理，定期维护，及时维修，随时巡检，防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等，取得了较好的节能效果。
（二）安全保卫工作力度进一步加强。
一是进一步加强了保卫人员管理。健全了岗位职责和奖惩机制，通过开展安全知识培训和消防设施的使用培训，提高安全防范意识和责任意识，提升了保安人员的综合素质；二是强化了大院安全监管。有效控制了车辆随意进出、乱停乱放的现象；三是深入开展安全隐患排查和整改。开展了安全大检查，完善了安全监控设施设备，更换消防灭火器具；四是坚持领导带头干部职工全员参与24小时值班制度，确保了全天候都有人员对安全保卫工作进行监督检查指导。五是协助信访局做好了上访人员、群体性事件的秩序维护工作，有效维护了机关良好的工作秩序。
（三）加强采购管理，促进廉政建设。
（1）、全面建设行为规范、公正透明、廉洁高效的集中采购机构和队伍，确保政府采购工作健康有序的运行。坚持“公开、公平、公正和诚实信用”的宗旨，认真组织各项政府采购活动，确保广大采购单位得到质量保证，价格合理，提供了良好的货物、工程和服务。严格按《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国政府招投标法》及相关规定办事，认真履行集中采购机构的职责，做到不越位，不缺位，全面实行“阳光采购”。
（2）、加强采购队伍自身建设，全面提高工作人员的思想、业务素质，以适应新形势对政府采购工作的要求。认真执行党风廉政建设和采购人员廉洁自律“五不准”，坚决杜绝政府采购活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为，自觉接受广大采购单位、供应商以及社会各界的监督。与纪检、监察、审计等部门加强协作和配合，建立有效的工作机制，形成工作的整体合力。
xxxx、年截至目前共接受委托采购30次，采购总预算价为10293801元，实际总采购价为8302365元，节约1991436元，节约率为20%。
（四）加强卫生、绿化管理，促进办公环境的美化靓化。
一是积极开展综合办公楼环境卫生集中整治，加强了日常保洁，卫生间内摆放卫生球、点燃檀香清除臭味，净化空气，确保了良好的卫生环境；二是加大对保洁工作的督导检查力度，专门明确了一名卫生保洁监督员负责此项工作，每天对综合楼卫生工作进行检查，发现问题及时通报。每周召集检查督导小组成员及卫生保洁公司经理、领班会议通报上周存在的问题，研究解决问题的办法，拿出整改措施。同时不断征求各单位对卫生保洁工作的意见。三是定期对各种观赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治，全年共更换、补植花草树木18200余棵；四是适时给草坪修剪、施肥、和清除杂草，改造草坪1800余平方米，全年投入人力达1460多人次。
二、认真抓好后勤服务工作，努力提高机关后勤服务保障水平。
（一）加强机关餐厅服务工作，提升竞争实力。
一是加强机关餐厅管理，改进餐饮服务质量。加强饮食安全，合理搭配膳食结构，切实抓好餐厅环境卫生整治，确保了食品新鲜、营养、安全、卫生；二是与时俱进，提升素质，转变观念，及时召开机关餐厅工作会，广泛听取广大干部职工建议和意见，及时提出改整措施；三是加强队伍建设，增强员工集体荣誉感和节约意识。满足了综合办公楼单位职工加班就餐需要。全年共保障干部职工就餐68602人。再次实现了综合办公楼广大干部职工就餐饮食安全年。
（二）努力做好设备维修维护工作，确保运行安全可靠。
一年来，维修人员克服了人员少、工作量大等困难，共完成维修任务200多人次，确保了水、电、空调设施和电梯的安全、正常运转。一是对锅炉和电梯按国家规定定期进行年检和维护保养，禁止带故障运行；二是认真进行日常巡查，对存在的问题和隐患及时采取措施进行处理；四是对各机关单位反映的问题，及时派维修人员前往进行及时解决；五是根据天气变化灵活调整供制冷、供暖时间，保证满足各单位工作的需求。
（三）圆满完成了各项会议服务保障工作。
一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训，提高服务人员服务质量和水平；二是认真做好会议准备工作，确保会议准时、顺利召开和结束；三是经常对会议音响设施进行检查维护，确保会议正常、安全；四是会后对会场进行认真清扫，平时进行日常保洁，确保会场干净、整洁、舒适。截止今年底共完成会议服务160场，参加会议人员15200余人次。
三、加强后勤队伍建设，进一步提高领导干部和职工的综合素质。
加强自身建设，为落实后勤事业科学发展提供根本保证。一是加强队伍建议。不断提高领导干部领导科学发展的能力，使领导干部要敢于改变不合理现状，敢于大胆负责，敢于创新，努力成为本单位发展的坚强核心。二是加强凝聚力建设。加强政治理论学习，通过参加各类专业技能培训和举办礼仪知识讲座等，提高全局干部职工的综合业务素质。开展各项服务工作的评优考核和团队活动，培养干部职工的集体荣誉感，增强团队凝聚力，在全局上下形成争先创优的良好氛围和永不懈怠的进取精神。三是加强作风建设。用制度管人管事，加大工作的贯彻执行力度，做到干部职工各司其职、各负其责，勇于解决工作的难点问题，以务实开拓的工作态度抓好各项工作。四是进一步加强党风廉政建设。加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，规范工作程序，实行阳光操作，强化监督，减少滋生腐败的土壤，杜绝腐败事件的发生。
四、存在不足
一年来，我局工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是思想理论水平有待进一步提高。在日常工作中理论学习未能有效地与实际工作相结合。二是服务保障水平有待进一步提高。对部分承办工作执行力和主动性还不够强，对突发事件的处理力度还不够大。三是文字综合水平有待进一步提高。进一步通过文字材料、信息报道将我局具体工作真实地反应出去。
xxxx、年工作计划
xxxx、年，机关事务工作将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“提升服务、完善职能、强化保障、助推发展”为抓手，奋力实现机关事务管理工作的新突破。
一、坚持以公共机构节能为主线，在推进“四化”管理上实现新的跨越。
切实履行推进、指导、监督、协调全县公共机构节能工作的职责，在科学化、规范化、法制化、标准化管理上下功夫，着力创建“节约型”机关，力争进入全市先进行列。
1、扎实做好节能宣传教育培训工作。一是举办一期公共机构节能知识培训班。二是认真组织好xxxx、年度的节能宣传周活动。组织机关干部职工扎实开展“能源紧缺体验日”活动。三是邀请有关专家进行节能知识专题讲座，普及节能知识。
2、扎实抓好节能重点领域管理工作。以节水、节电、节油、节气、节约办公耗材为突破口，进一步落实市节能办关于加强节水、节电、节油、节气、节约办公耗材的有关文件精神，完善配套管理制度，加大工作力度，突出抓好公务车辆管理、用电管理、用水管理、用气管理和办公耗材管理，确保实现能源资源消耗指标在去年的基础上下降4%的工作目标。
3、扎实做好节能监督检查考核工作。一是加大平时抽查和执法检查的工作力度，把平时抽查作为年终目标考核的重要依据，二是对全县公共机构节能工作情况、各公共机构上报的能源资源消耗数据统计结果以及平时抽查、半年检查和年终检查的情况进行网上公示，接受公众监督。
二、以行政服务创新为抓手，实现机关事务形象的新突破。
1、保持整洁卫生环境。进一步提高综合楼卫生保洁标准和要求，经常性组织卫生保洁人员进行专业知识学习，制订详细的卫生考核制度。积极做好综合楼卫生清洁工作，给综合办公楼工作人员创建一个干净、整洁、舒心的办公环境
2、做好机关餐厅服务工作。引入竞争机制，进一步激发食堂内部活力；实行定点采购，进一步提高原料质量；推进“双百分”考核，进一步加强监督管理；采取基地供应模型，进一步推出特色服务；坚持满意度测评，进一步改善餐饮服务水平。
3、创建节能示范单位。建立目标责任制，不断创新节能减排举措，以综合办公楼节能示范点的创建，带动全县公共机构节能工作。积极探索服务与管理、保障与节约等节能工作的结合点，努力实现低碳办公，科学节能。
4.创建平安型机关。建立健全各类应急预案，坚持以防为主，防患未然；加强安保队伍建设，倡导科学管理，和谐管理；加大设备投入，增强技防、综治能力；落实安全责任制度，签订安全责任书，强化入驻机关自身安全意识。
5、稳步推进政府采购业务工作，高标准严要求完成全年采购任务。继续加大宣传力度、认真贯彻《政府采购法》做到采购程序公开、采购信息公开。建立积极有效的预防商业贿赂机制，规范管理、提供优质服务。营造“廉洁采购”“阳光采购”“绿色采购”。
6、继续保持省级园林式单位荣誉称号。通过科学养护、合理布局、优化品种、增加大树等途径，全面打造“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的绿化环境。
三、坚持以加强安全管理为重点，在保障机关正常运转上取得新的成效。
1、切实加强大楼设备管理，确保安全运行无事故。落实专业维护保养措施和值班检查制度，做到勤检查、勤维护、勤保养，确保水电暖、电梯、电子监控、电子显示屏等设备正常运转。
2、切实搞好机关安全保卫，确保“四个为零”。严格执行出入登记、保卫值班、协调上访、车辆管理等管理制度，做好机关安全保卫工作，实现盗窃事故为零、责任事故为零、治安事件为零、灾害事故为零的工作目标。
3、切实搞好消防管理，确保责任事故为零。落实消防安全应急处理预案，进一步健全大楼消防安全管理网络，落实各单位分管领导和安全员。组织人员，对大楼的设备设施进行经常性检查，查隐患，堵漏洞，积极采取措施，开展消防整改。努力实现消防安全事故为零的工作目标。
4、切实加强会务保障工作。一是办公室24小时保持信息畅通，认真接听会议通知，及时登记并做好会议室的安排。二是做好会务服务保障，会务保障人员提前到岗，做好会前卫生、音响、灯光、空调等保障准备，会议中专人服务。三是提高业务素质。邀请县电视台专业技师前来授课，从理论培训和实际操作两方面提高服务技能
四、坚持以加强自身建设为抓手，在提升队伍素质上取得新的水平。
加强自身建设，为落实后勤事业科学发展提供根本保证。一是加强队伍建议。要不断提高领导干部领导科学发展的能力，使领导干部要敢于改变不合理现状，敢于大胆负责，敢于创新，努力成为本单位发展的坚强核心。二是加强凝聚力建设。加强政治理论学习，通过参加各类专业技能培训和举办礼仪知识讲座等，提高全局干部职工的综合业务素质。开展各项服务工作的评优考核和团队活动，培养干部职工的集体荣誉感，增强团队凝聚力，在全局上下形成争先创优的良好氛围和永不懈怠的进取精神。三是加强作风建设。用制度管人管事，加大工作的贯彻执行力度，做到干部职工各司其职、各负其责，勇于解决工作的难点问题，以务实开拓的工作态度抓好各项工作。四是进一步加强党风廉政建设。加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，规范工作程序，实行阳光操作，强化监督，减少滋生腐败的土壤，杜绝腐败事件的发生。
机关事务管理局述职报告【篇8】
县机关事务管理局全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，结合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，紧扣县委、县政府重点工作，明确工作主要目标，突出重点，扎实推进，全面提升机关事务管理工作水平，为实现“建设大美生态、科技文明新宜丰”提供有力的后勤保障，现将我局2020年工作总结如下：
一、立足本职，提供优质后勤服务
做好行政中心体温监测工作。在疫情敲响警报之初，我局就迅速行动，严把行政中心大院第一道防线，组织部署行政中心大院的体温监测工作，大年初二，班子成员紧急研究行政中心大院体温检测行动方案，针对大楼安全出口较多、出入人员众多的复杂情况，我局紧急封闭侧门出口，仅保留前、后两个大门作为出入口，同时在前后岗配齐防疫物资，体温枪、红外体温测量仪、防护手套等，强化大楼内防疫值班人员和保安的安全意识、普及防疫知识，做好保安的防疫检疫培训工作，进入楼内需出示工作证、亮明“宜丰健康码”电子通行证，未佩戴口罩者一律不得入内，体温监测过高者一律不得入内，并且为防止体温测量出错，针对体温监测异常者，需要连续三次测量，若体温过高立即送至定点医院。我局已把大院体温监测这项工作作为日常性工作来抓，确保驻行政中心单位每个人员的安全。
部署行政中心大楼的保洁消杀工作。在疫情出现以前，行政中心大院内的环境整治工作重点在绿化、美化及保洁上；疫情期间，我局不仅要抓好绿化，确保草坪无杂草、花木无虫害、花木生长茂盛，干净整洁，而且更要做好疫情防控态势下的消毒工作。大楼内的垃圾不过夜，每日一清，及时处理，每天上班前及下班后对大楼内公共区域的走廊、卫生间、垃圾桶及其它易滋生细菌和人流量较大的地区进行消毒工作，针对大楼外的大院区域一周进行两次消毒工作，同时，大楼内的四部电梯及2号楼的电梯内外配备纸巾以供按键使用，同时每天对电梯内进行消毒。院内配备废弃口罩专用桶，引导大家将口罩仍入专用桶内，并且进行及时清理；卫生间洗手台每日都有灭菌洗手液供大家使用，进入大楼入口处有医用酒精进行消毒，确保无病毒带入行政中心大院内。疫情防控常态化后，依然做好大院内的保洁消杀工作。
做好机关食堂就餐管理。我们坚持优质高效的服务，以人为本。从食材的选择到食品到干部职工的餐盒中，每一个环节，我们都监管到位，尽心尽力做好本职工作，加强管理，规范运行。疫情期间，机关食堂停用公共餐具，就餐人员要求佩戴口罩方可进入餐厅，取餐前用灭菌洗手液洗手，取餐时排队间隔1米以上。就餐人员自备餐具，打包带走，不得在餐厅就餐，如特殊情况在餐厅就餐，必须一人一桌。同时，食堂所有从业人员必须测量体温后上岗，有咳痰、感冒，及体温超过37.3度，一律不得上岗，在外返宜人员必须隔离14天后上岗。厨房采取封闭式管理，非食堂工作人员不得进入厨房，加强厨房及餐厅消毒，每天不少于2次，并严格做好记录。疫情防控常态化情况下，食堂全面开放，但仍实行打包制度，严格防控要求。为认真贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费的指示，我局迅速行动起来，制作宣传牌、宣传横幅、发放倡议书等形式，加大宣传力度，加强内部管理，从源头上杜绝浪费。
（四）做好行政中心会务保障工作。在疫情情况下，我局仍管理好行政中心及党校7个会场的会务工作，会前对所有参会人员进行体温监测，会场内所有桌椅及设备用酒精擦拭消毒，保证会场布置、清洁消毒等会务工作及时完成；做好会议室灯光、音响、线路以及台椅等设施设备的检修维护；克服不足，尽职尽责，保障两会的顺利召开，截至2020年10月保障了全县346次会议的顺利召开。
（五）对电梯、空调等设备进行维修保养及定期安全检查。出于疫情防控的要求，中央空调在疫情期间不得开放，但是我局仍对电梯、空调等设备进行维修保养及定期安全检查，与有资质的公司签订了维保协议，公司定期派技术人员上门进行维护，5月7日，行政中心中央空调进行了清洗及管道维护等维保工作，根据疫情防控工作和天气变化，已开放了中央空调。
二、确保全县公务出行活动
2021年，县机关事务局继续把加强公务用车管理工作作为一项重点工作，注意抓实抓紧，进一步制度化、规范化。
严格按照政务通知要求完成车辆保障工作共约4900次，行驶里程约59万公里，做到不缺班、不晚点。坚持将“安全第一”服务理念贯穿每次出行，出车前司机对车辆状况进行感观检查，定期将车辆送厂保养或检修，详细记录车辆使用状态，落实“一车一档”；定期安排司机对车辆进行清洁，努力保障出行舒适度；定期召开会议强调安全行车事项，组织司机参加安全知识讲座和培训。疫情期间，车辆在出车之前要进行一次消毒工作，不留死角，出车途中，司乘人员不得摘下口罩聊天攀谈，出车结束后，再一次对车辆进行清洗消毒工作。
三、稳步推进“节约型机关”建设，确保机关建设节能环保
2020年我局抓好《宜丰县公共机构节约能源资源“十三五”规划》确定的节能目标和重点工作任务分解，推动全县公共机构节能工作取得新成效、新突破，进一步发挥公共机构节能对全社会节能的示范引领作用，努力建设节约型政府、节约型机关，着力创建国家级节约型公共机构节能示范单位，争取完成创建目标，为建设“大美生态、科技文明”新宜丰而努力奋斗。
四、2021年工作安排和打算
2021年我们将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作。
1.按照疫情防控常态化要求，继续做好行政中心大院疫情防控工作。
2.继续加强学习教育，不断提高干部素质。
3.按照省、市部署，开展全县党政机关办公用房统一管理工作。
4.继续加强安全保卫管理工作。
5.进一步规范和完善公车服务中心管理，保障好全县公务出行。
6.继续抓好公共机构节能管理工作，着力创建节约型公共机构节能示范单位。
7.进一步加强机关后勤服务管理，做好会务、食堂等各项工作。
机关事务管理局述职报告【篇9】
一、2020年工作措施、成效以及突出亮点
（一）全力开展疫情防控工作，保障疫情防控迅速落实
新冠疫情发生后，区机关事务管理局党组迅速响应党中央和省委、市委、区委的号召，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，把疫情防控工作作为当前压倒一切的重要政治任务。疫情防控期间，党组成员全体全程全时参与一线防控具体工作，下沉一线和职工共同战“疫”。在一线发现问题、立即协调、就地解决。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织全体党员干部职工和疫情突击队分别开展宣传防护和体温排查工作。积极贯彻落实《关于在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》以及《关于组织全区机关在职党员干部到社区报到做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的有关要求，全体党员干部积极投身到疫情防控工作第一线，迎难而上，带头开展社区摸底排查，监测管控，值班值守，全力做好疫情防控工作。党员先锋队以党小组为单位，在所负责的网格化片区开展摸排工作，对区政府住宅大院35栋宿舍楼和迎宾路3栋无物业小区（总户数516户，总人数1126，其中出租户65户，141人）开展出租屋及流动人口信息排查登记工作。
（二）严格执行中央八项规定
公务用车方面：按照省的统一部署，进一步完善公务用车平台建设，严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到有条不紊。继续抓好实行定点维修、定点加油、 定点保险和定点洗车“四定”工作制度。始终将安全放在第一位，要求每位驾驶员严格遵守交通规则并做到每次出车前检查好车况。疫情期间，严格落实办公场所以及车辆全方位消毒工作，做到安全卫生无病菌。为不断提高公务用车的工作效率和服务质量，进一步加强了驾驶员队伍建设，完善内部管理措施，了解驾驶员的思想动态，促进驾驶员之间的团结合作，引导大家统一思想观念、增强服务意识，安全保障了每次出车任务。2020年，区机关车队出车7371台次，安全运行436594公里。
公务接待方面：第一，规范公务接待管理，严格按照年初资金预算安排，落实支出指标，合理安排资金，坚持接待账单一笔一结，一月一清。第二，严格按照规定的接待范围和接待程序，“三单齐全”才能报销接待费用，严格规范财务审批程序，相关费用坚持做好一人经办一人证明后审批。第三，做好接待工作服务，树立”细节决定成败”的理念，从接待的每一个细微之处抓起，从细微环节入手，力求“全面、优质、高效、细致、安全”的做好各项接待工作。2020年，接待来宾345批次，共3809人次。
规范办公用房管理，保障行政需求。严格按照规定，落实和执行办公用房管理的各项规定。
（三）机关后勤服务保障能力进一步增强
会务保障工作和安全保卫工作方面：加强了会务的全程服务与管理，做好了茶水服务，注重了精细化管理，强化会务人员服务素养与素质。2020年，完成各类会议176场次， 服务15563人次。同时，确保了区政府大院安全。严格区政府大院出入管理，强化安全检查和巡逻，提高应对和处置突发事件的能力，积极协助相关单位参与处置到区政府前门非正常上访事件。
积极推进区人民政府招待所事业单位改革工作:按照《韶关市曲江区从事生产经营活动事业单位改革工作领导小组关于印发的通知》(韶曲机编〔2020〕11号）和《韶关市曲江区从事生产经营活动事业单位改革工作领导小组关于印发的通知》(韶曲机编〔2020〕12号）精神，根据全区从事生产经营活动事业单位改革工作需要，已于5月通过区机关事务管理局党组研究，成立韶关市曲江区机关事务管理局从事生产经营活动事业单位改革工作领导小组。目前，《韶关市曲江区从事生产经营活动事业单位改革工作领导小组关于印发韶关市曲江区人民政府招待所改革实施方案的通知》（韶曲机编〔2020〕61号）已经区委、区政府同意予以印发。
（四）注重精准，扶贫工作扎实有效
2020年,区机关事务管理局坚持将脱贫攻坚帮扶工作作为当前最大的政治任务和头号工程,坚持从实际出发有针对性地强化帮扶措施,坚定不移地推动脱贫攻坚驻村帮扶各项工作深入开展,为枫湾镇白水村如期实现脱贫目标打下了坚实基础。在脱贫攻坚联系帮扶工作中,我局派出11名干部职工组成驻村帮扶工作队，进驻白水村开展驻村帮扶工作。2020年，我局共慰问特殊困难群众9户，累计修缮房屋、发放物资、帮扶慰问等折合价值56897.9元。
（五）聚焦廉政，扎实推进机关党建和党风廉政建设工作
一是认真落实党建工作责任制。局党组认真落实党建工作主体责任，落实党组书记党建工作第一责任人和党组成员“一岗双责”责任，围绕全区中心工作、服务大局，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党建工作和业务工作两手抓，两手硬，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
二是做好党组织建设工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作。通过制定2020年支部学习计划，每月按时开展主题党日活动并做好活动台账记录。每月撰写党建信息，重视机关党建理论研究，并报送党建理论文章。完成局各支部的党费收缴工作。同时，通过组织开展“学王烁、战疫情、强自信、建功业”主题党日活动、全国两会精神宣讲会、《习近平谈治国理政》第三卷“三个一”主题活动、《习近平谈治国理政》第三卷宣讲会、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神等，进一步加深夯实干部职工政治理论学习。
三是抓好各项党风廉政建设工作。根据《韶关市曲江区2020年纪律教育学习月活动实施方案》的通知（韶曲委办〔2020〕14号）精神，结合本单位实际，认真开展了以“严守政治纪律，践行‘两个维护’”为主题的纪律教育学习月活动，活动期间通过集中学习、自学、观看警示教育片、参与“一把手”家属廉洁教育等形式，强化了党员干部的党性宗旨、政治纪律，取得了明显成效。一是8月11日，局党组书记、局长徐群宝同志结合今年纪律教育学习月活动主题，为党员干部上一堂廉政教育专题党课，促使全体党员牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，为贯彻落实党组各项决策部署提供坚强有力的纪律保证。二是及时在区纪委订阅了中国方正出版社发行的《党章·党规·党纪——党内重要法规学习导读》19本，每位党员人手一本。三是组织党员干部集中学习市纪委监委编印的警示教育材料，用身边事教育身边人，以案为鉴，警钟长鸣，提高党员干部特别是领导干部用法规制度规范从政行为的自觉性。四是组织全体党员干部集中观看党风廉政教育警示教育片，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。
（六）强化意识形态责任，落实做好意识形态工作。第一，压实意识形态主体责任。党组负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，把意识形态工作纳入单位年度工作计划和年终绩效管理考核共性目标之中，努力增强意识形态管控能力。第二，凝聚意识形态思想共识。大力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。牢牢把握正确的政治方向，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第三，维护意识形态网络安全。树立“管用防并举”思想，提高网上征求意见议题设置能力和舆论引导水平，加强对网站信息发布的审查，抓好网络意识形态工作，强化正面宣传。
（七）培育践行社会主义核心价值观，推进精神文明建设工作。以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为建设重点，以建设“善美韶关”为主题，全面落实我局负责的网格创文任务指标。积极配合区创文办工作要求，认真组织开展“我们的节日”、“周五公共卫生日”、创文“五个一”入户宣传、文明交通志愿服务值班等各项活动，促进机关精神文明建设不断发展。目前，区机关事务管理局被推荐为2018－2019年度韶关市文明单位已进入公示阶段。
二、存在问题
区机关事务管理局干部职工认真履行管理、保障、服务职责，在做好机关后勤保障方面取得了一定成绩，但工作中还存在不足之处，如，工作方式方法仍有待改进，创新力度不足。虽然能够完成区委、区政府布置的工作及本局的业务工作。但创新意识还不够强，不能完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面，创新思路不够宽阔、层次有待提高。
三、2021年的工作目标及有效推进工作的具体措施
（一）做好新型冠状病毒肺炎防控工作。继续发挥党员先锋作用，努力把疫情防控精准落实到社区、落实到每家每户。
（二）贯彻新要求，推进机关事务持续进步
1.扎实做好公务活动保障。着力推进接待工作标准化建设，从接待程序、范围、接待菜单模板化及参与市重大活动流程等方面入手，转变思想观念、提高思想认识，切实做好接待工作；着力提高接待预期效果，科学制定个性化接待服务方案，加强接待工作过程细节把控，进一步提高服务标准；着力推进全面发展，不断总结提高升华，主动“请进来”和“走出去”，加强与外地接待部门的联络与沟通，学习典型，寻找差距，进一步提升接待工作水平。
2.探索推进机关事务标准化建设。加强与国家标准衔接，突出我区特色，构建完善涵盖机关运行经费、资产和服务管理等方面的标准体系，发挥标准在机关事务工作中的规范、调节、约束和控制功能，全面提升我区机关事务管理能力和保障质量；进一步做好机关事务政策研究工作，科学做好机关事务发展规划、计划，为进一步深化我区机关事务工作创新发展提供有力保障。
3.切实强化综合治理和安全保障。加强办公区域治安保卫工作规范化管理，进一步完善安全保卫管理、检查流程；以做好日常安全保卫为基础，进一步抓好重大节日、重大会议和重要节点的安排隐患排查工作；进一步扎实做好综治宣传工作，提升干部职工学法用法能力。同时，持续提高后勤服务保障能力。加强机关食堂运营监管，切实保障干部职工就餐；继续抓好物业监管和管理，做好办公环境和设施设备维护，加强办公区域随报随修，排除安全隐患，保障正常安全运行。
4.不断提升财务统管服务水平。配合审计和财政以及纪检部门进一步做好各项专项审计审查工作；加强与财政各相关部门的沟通和协调，进一步提高财务服务水平。
5.切实加强公务用车管理。按照“平台化、标识化、信息化”要求，做好公务用车的编制、配备、使用、处置工作；加强车改政策调研，适时完善相关配套制度，巩固公车改革成果；加强公车管理股工作人员管理培训工作，全面推行高速出行ETC缴费，提升公务用车保障水平。
6.加强办公用房管理工作。做好办公用房配置、使用和维修管理工作。
（三）弘扬新作风，展现队伍良好形象
一要大力弘扬勤俭节约精神。牢固树立过紧日子的思想，绷紧勤俭节约这根弦，严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规制度，从严从紧控制机关运行成本，坚持勤俭办一切事业，在服务保障中优化支出结构、集约使用资金，多渠道用好盘活资产资源。
二要大力弘扬工匠精神。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，增强干部职工对机关事务工作职业理念、职业责任和职业使命的认同；要强化质量标准管理，加强质量标准考核评价和培训，引导全体干部在工作中严谨认真、精益求精。
三要树立正确选人用人导向。落实激励干部担当作为的意见，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，理直气壮为实干担当的干部撑腰鼓劲；加强实践锻炼，提升干部能力本领，使干部职工专业素养跟上时代节拍。
四要不断增强干部职工凝聚力。进一步丰富职工文化生活，拓展思想教育形式，提升广大干部职工思想水平和业务能力，营造健康向上、文明和谐的机关工作氛围。
四、对区委、区政府2021工作的意见和建议
一是建议继续加强对机关事务管理工作职能职责的监管；二是建议继续加大对机关事务管理工作资金扶持；三是建议进一步完善机关事务管理职能机构和人员编制；四是建议进一步加大对机关事务管理工作的指导。
