专业述职报告 篇1
尊敬的公司领导：您好！我是某某公司的员工，作为一名专业岗位的从业者，我深知“学以致用、实践出真知”的道理，经过多年的工作经验和学习，我在专业领域内有了不少的积累和经验，下面就我的专业能力作一份述职报告，希望得到您的支持和指导。一、本人的专业背景和能力优势：本人本科就读于某某大学机械设计专业并获得学士学位，在期间我全面掌握了机械设计领域的基本知识和技能，并打下了扎实的理论基础。毕业后，我进入某某公司从事机械设计工作至今，通过对汽车制造、航空制造等行业设备的设计，对于产品设计的理念和流程逐渐深入了解和把握，算得上公司的资深机械设计师了。二、在工作实践中，本人的成绩和表现：1.熟练掌握设计软件设计软件作为设计工作的一个非常重要的基础工具，我在多年的工作经验中，熟悉掌握CATIA、SolidWorks等多种机械设计软件，可以通过系统分析和设计，提高工作效率和完成质量。 例如, 2020年我们研制一款新的卡车后桥，需要匹配各种情况和环境下的使用，我运用了CATIA软件对相关结构进行模拟，能够精确计算出各个部位的大小和材质，同时还考虑到了环境温度和应力分布等多方面的因素，这款新产品被公司领导和客户高度评价。2.团队合作作为技术人员，我清楚地知道，在当今竞争激烈的市场中，任何一项大型活动都是需要协作的。在团队工作中，我一直坚持高效协作和良好的沟通，统筹安排各项任务，加强接口协调，实现任务的快速和高质量完成。例如，在上个季度公司一次大型设计评审中，我和团队成员们配合默契，查漏补缺，发掘了一些设计上的疏漏和缺陷，最终在同行业中获得了一次重要奖项。3.设计能力从事机械设计工作多年，我已经初步形成自己的一套设计方案，通过立体造型、草图绘制、算法运用等方法，擅长表达、展示自己的设计思想，不断提高自己的创新性和审美观念。在具体案例中，如2019年我们公司与国内一家农机公司合作设计一款收割机，我利用自己的经验和智慧，创新性地提出了一种新的自动化收割方案，通过利用激光扫描和数据捕获技术，能够自动判断作物成熟度并进行收割，这个方案在生产实践中得到了很好的应用。三、发掘自我的方法和实践：1.关注市场前沿和产业发展在机械设计行业中，每天都会有新技术、新标准、新市场的涌现，作为从业人员，要不断关注市场前沿和产业发展，洞察趋势动态、理顺脉络，同时积极采纳和应用，实现自身的升级和发展，从而更好地为公司创造价值。我通过每周阅读行业报纸和听取专业讲座，不断打磨自己的技术水平，使自己具有更广阔的设计视野和更强的应变能力。2.学习新知识和技能作为人和事物都在迅速变化的世界，我们必须随时学习进取。我在工作过程中会积极学习相关的知识和技能，如在进一步提高设计思维方面，我学习了海归教授的《手绘工程图》视频，并应用在实际设计中。在需求分析和产品规划方面，我关注BBT大学（Big Big Thinker）网站上的设计思维理论和案例，积极吸收和应用，使自己的思维更加灵活和敏捷。3.与行业大咖进行交流在国内机械设计领域，有很多行业领军人物，他们有着艰苦卓绝的创新精神和广博的技术知识，一直是我们的学习对象。我常常会参加行业论坛和交流活动，与大咖进行深入交流和学习，借助他们的经验和意见，查漏补缺，加速自我提升。以上是我近年来的专业能力和心得，希望公司领导和同事们采纳我的建议，并在今后的工作中得到体现。同时，我也会在日常工作中更加努力，保持好学的态度，不断挑战自我和突破自我。谢谢。此致敬礼某某公司机械工程师XXX20XX年XX月XX日
专业述职报告 篇2
员工专业能力述职报告
主题：提升专业能力，助力公司发展
尊敬的领导：
我是某部门的员工XX，在过去的一年里，我始终坚持学习和提升自己的专业能力，努力为公司的发展做出贡献。在这个专业能力述职报告中，我将向您展示我在过去一年中所取得的成绩以及学习和发展的计划。
一、工作成绩回顾
1. 在过去一年中，我积极参与了公司的各项工作，充分发挥自己的专业能力。我通过不断学习和实践，掌握了部门工作的各项技能，并成功完成了多个重要项目。其中，我参与了XX项目，在项目的实施中，我担任X角色，负责X工作。通过和团队的密切合作，我们高质量地完成了项目任务，并在X方面实现了X目标。
2. 在工作中，我积极主动地解决了各种问题，并提出了一些创新的建议。例如，我在XX工作中发现了X问题，并及时向领导汇报并提出解决方案。通过我的努力，该问题得到了快速解决，并为公司节约了X成本。此外，我还提出了一些关于X方面的改进措施，并取得了一些积极的成果。
3. 我还参加了一些相关行业的培训和学习活动，不断更新自己的专业知识。通过这些学习，我深入了解了行业的最新发展动态和趋势，并将这些知识应用到公司的工作中。在某次内部培训中，我还有幸担任讲师，与大家分享了自己的一些经验和见解。
二、专业能力提升计划
1. 在未来的一年中，我计划继续提升自己的专业能力，以更好地适应公司的发展需求。具体而言，我打算参加一些相关的培训课程，学习更多的专业知识和技能。我会定期阅读行业相关的书籍和文章，紧跟行业的新发展，不断提高自己的专业水平。
2. 我还计划积极参与公司的各项工作，争取更多的项目经验和实践机会。通过实践，我可以加深对于工作的理解，发现自己的不足之处，并及时进行补充和改进。同时，我也希望能够担任一些更多的责任和角色，锻炼自己的领导才能和团队合作能力。
3. 为了增强沟通和团队协作能力，我计划参加一些相关的培训和活动。我相信一个良好的团队合作和沟通能力是成功的关键。通过提升这方面的能力，我可以更好地与同事合作，解决问题，并更好地完成工作任务。
三、总结
通过过去一年的工作经验和学习，我相信自己已经取得了一定的进步。然而，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要继续努力提高。在未来的工作中，我将不断学习和实践，努力提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任，我相信在领导的指导下，我一定会取得更大的成绩。
最后，请领导批准我的专业能力提升计划，并期待在接下来的工作中得到更多的指导和支持。
谢谢！
XX
（以上内容仅供参考，实际内容根据个人实际情况进行调整）
专业述职报告 篇3
一、思想认识
积极参加各种业务学习，研读了新课标、案例式分析、陶行知教育名篇。在不断的学习中，使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到了提高。
二、教育教学中取得的成绩
本学期我班加入了高效课堂改革的实验，一路走来，有太多的困惑和欣慰。期间得到了李月莹主任的理论引领和张蕾老师的课堂指导，成绩主要有以下几方面：
（1）我们备课时不再只是关注如何处理教材，而是能注意分析学生的情况，注重从学生的生活经验出发，考虑如何调动他们的积极性，激发他们的学习热望，促进他们独立思考和探究，把知识学习、能力培养与情感体验结合起来。
（2）学生主动学习、合作学习的方式初步形成新课改实验后，充满活力的课堂教学已经出现，学生的求知欲、表现欲得到了激发和保护，能积极活跃地投入到课堂教学活动中去，用自己喜欢的方式进行认识、探索学习，为了弄清课内学到的知识，课外还会主动向别人请教，主动搜集资料，并与他人讨论、交流新的发现。
（3）注意分层教学，转化了部分差生。由于我班留守儿童较多，家庭教育相对较差，为此我加大了对后进生的辅导力度。对他们的辅导，并不限于知识性的辅导，更注重解决他们的心结，通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，本学期我班的部分差生进步很快。
三、今后的工作方向和目标
1、提高课堂教学效率，形成教师乐教、学生乐学的良好氛围。
2、搞好教法、学法研究，提高学生的学习品质和能力。
3、根据班内学生特点，改变学生的学习方式。
4、让学生健康快乐地学习、生活。
专业述职报告 篇4
加入公司工作3个多月时间，有很多收获，经历了从一名没有实战经验到逐步提升的一个过程，这也是一个充实的过程。不过有这些收藏还得感谢我的同事们对我的关心和帮助和提点。现暂新的201xx年已经到来，本人就上年度重要工作情况总结如下：
一、个人年度主要工作内容
在我加入公司以来主要在市纪检站工地从事水电监理工作。
二、岗位职责履行情况
在这几个月的工作中，我抱着边工作边学习的态度进行各项工作，根据细看施工图、及领导提供的专业知识方面的书籍，找出不明白的问题，并向领导同事请教，一点一滴的积累经验，到目前自己觉得已基本符合一个监理员的要求，20xx年目标是成为一个完全符合标准的监理员
总结一下自己学习和成长的方式就是理论结合实际，先看图、再多到现场看具体施工，最后不懂的有疑问的向领导救援，如果真的是施工存在问题的就立即要求施工方进行整改。另一方面就是到施工单位施工人员处学习，通过和他们交流从而从中学到一些实际施工中容易碰到的问题和施工人员平时的施工习惯，得知哪些地方是要重点核查的。对于要求施工方整改的地方，等他们整改完成后再去复查一遍直至整改完成。 工程资料方面，平时根据工地现场情况写好监理日记。
三、工作体会感受及不足
通过今年的监理工作，我觉得作为一名监理人员只有勤检查才能找出施工中存在的问题，有责任心才能尽到监理的义务。严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。这几个月的工作我收获很大，但是也存在工作经验不足，专业知识欠缺等弱点，这些不足也导致自己的工作存在一些的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结经验，吸取教训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。
专业述职报告 篇5
年终总结(43)过去一年的成绩(26)下一年的任务(17)过去一年的成绩(26)学科建设（5）教学(8)科研(4)学术交流(4)其他(5)学科建设（5）在张培刚教授带领下，整合经济学院资源,在学科建设方面取得重大成果：1. 成功申报并取得理论经济学博士后流动站2.成功申报并取得西方经济学湖北省重点学科3.西方经济学研究生教育连续第二次被人民网公布的“中国大学评价评”为全国第一4. 与国贸系共同申报并取得世界经济硕士学位授予权5.与其他院系一起,组织申报了教育部人文社科重点研究基地“现代经济学研究中心”教学(8)承担了本专科、硕士生和博士生的教学和指导任务,教授、副教授 、讲师的工作量都达到或超过规定要求,承担本科生教学的教师，评分都在75分以上，多数在80分以上（宋德勇、姚遂在组织安排本专科各环节教学工作方面，成绩突出）张卫东、徐长生分别讲授高级微观、宏观经济学（硕士生）和微观、宏观经济学文献选读（博士生），使用英文原版教材，为提高经济学院的教学水平作出了积极的努力西方经济学专业博士生丁际刚获得湖北省优秀博士学位论文、硕士生王皓获湖北省优秀硕士学位论文西方经济学1999级博士生3人、2000级博士生26人、2001级博士生2人（共31）人完成博士学位论文并通过论文答辩硕士研究生21人完成学位论文并通过论文答辩、网络研究生104人完成毕业论文并通过论文答辩（费剑平在组织研究生各环节教学工作和科研管理工作方面，成绩突出）罗传建、张玉英指导的本科生论文获校优秀论文奖张玉英获教学质量二等奖方齐云获研究生院优秀研究生导师称号科研(4)科研工作取得较大成果：湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖一项、出版著作3部、科研经费9.4万元：徐长生获湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖张卫东出版微观经济学教材、彭代彦出版专著一部、费剑平出版译著一部张培刚教授获校文科基金重点资助1万元、获湖北省社科基金资助0.7万元、徐长生获国家自然科学基金资助5.2万元、彭代彦副教授获校文科基金资助0.5万元、罗传建获横向课题经费2万元发表论文近60篇，其中权威期刊论文10余篇，核心期刊论文20余篇，英文论文2篇，其他期刊和会议论文20余篇。其中，彭代彦、费剑平在发表权威期刊论文方面成绩突出
学术交流(4)
组织了2次学术研讨会，张卫东、彭代彦交流了研究成果；在校庆50周年学术报告中，徐长生、张卫东、宋德勇、汪小勤交流了研究成果徐长生访问美国哈佛大学归来宋德勇圆满完成在日本的博士后研究回国彭代彦、汪小勤论文入选中国经济学年会论文；徐长生、汪小勤参加了中国经济学年会；张培刚教授带领5人参加中华外国经济学说研究会年会,提交会议论文5篇;此外,还参加其他各种学术会议8人次其他(5)张玉英、费剑平、姚遂获得博士学位，师资队伍的博士化程度达到70％汪小勤、宋德勇晋升博士生导师、罗传健晋升副教授姚遂获三育人标兵称号、方齐云获优秀党务工作者称号积极参加学院组织的各项活动,在学院反映良好,吴大庆在组织经济系元旦文娱活动方面作出了贡献组织生活和政治学习制度化,取得良好效果（张玉英在支部书记工作中成绩突出）下一年的工作(17)学科建设（6）教学（2）科研（4）学术交流（2）其他（3）学科建设（6）
积极参与现代经济学研究中心的研究和学术交流工作,继续努力争取教育部人文社科重点研究基地积极准备申报世界经济和理论经济学一级学科博士点积极准备申报产业经济学、区域经济学硕士点积极做好西方经济学湖北省重点学科的建设工作,积极准备申报西方经济学国家重点学科做好博士后流动站的第一次招生工作积极准备创办发展经济学研究杂志,进一步扩大发展经济学研究在国内的影响
教学（2）进一步加强和提高教学质量积极准备建设西方经济学精品课程，形成优质的西方经济学专业三级课程体系科研（4）完成张培刚教授申报的“技术进步与经济发展”重大课题研究在发展经济学、农业及农村经济、制度与产权经济学、微观和宏观经济学研究方面形成特色，争取获得重要研究成果，在国内产生较大学术影响积极组织申报国家和其他各类课题,力争多获立项,争取在课题和科研经费方面有所突破积极发表科研成果,争取更多成果获奖学术交流（2）积极参加国内外学术交流,特别是鼓励参加中国经济学年会、中国青年经济学者论坛、中华外国经济学说研究会年会、全国高校社会主义经济理论研讨会以及其他各类国际国内高层次学术会议，进一步扩大学术影响进一步办好双周学术研讨会，争取取得较大成果其他（3）启动张培刚发展经济学研究基金会的对外运作，进一步扩大基金会的学术影响考虑引进年龄在30岁以下，具有博士学位的优秀青年教师1－2名正在读博士和硕士学位的教师,争取早日毕业，并晋升高一级职称
专业述职报告 篇6
今天，福建省工程监理与项目管理协会（以下简称省协会）在此召开四届二次会员大会暨20xx年年会。首先，我谨代表省协会第四届理事会对莅临大会的各位领导、各位代表表示热烈欢迎，对长期以来关心和支持省协会工作的各界人士表示衷心感谢！
受省协会第四届理事会委托，我代表第四届理事会向大会作20xx年度工作总结和20xx年度工作计划，请各位代表予以审议。
一、20xx年度工作回顾
20xx年，是我国“十二五”规划的开局之年，是福建省实施“五大战役”的伊始之年，同时也是省协会“四脱钩”后开展工作的第一年。省协会在省住房和城乡建设厅、省民政厅的领导和关心下，在各会员单位的支持和配合下，坚持科学发展观，不断探索发展道路，思考行业发展方向，积极开展各项工作。
（一）充分发挥行业协会桥梁纽带作用
根据《关于做好推荐住房和城乡建设部建设工程监理与项目管理战略发展专家委员会专家人选的通知》（建市监函[20xx]15号）文件要求，为充分发挥我省监理专家在建设工程监理与项目管理改革发展和政策咨询方面的重要作用，促进建设工程监理与项目管理事业发展，由申请人个人和单位申报、省协会积极推荐，共有10名专家入围。
根据《关于推荐创新发展典型监理企业的通知》（中建监协[20xx]12号）文件要求，为鼓励我省部分企业做强做大，打造福建品牌，带动行业全面发展，省协会秘书处根据我省监理企业的收入情况并结合其他方面因素，推荐厦门市路桥咨询监理有限公司和厦门高诚信建设监理有限公司两家单位为创新发展典型监理企业。
根据《关于征集建设工程监理质量安全责任典型案例的通知》（中建监协秘[20xx]10号）文件要求，省协会从我省20xx年至20xx年间发生的建设工程监理质量安全责任事故中认真选出6例较典型的事故参与交流，事故类型涵盖高处坠落、坍塌、触电、中毒、物体打击等方面。希望通过分析常见质量安全事故，寻找应对策略与预控措施，帮助监理企业有效履行监理职责、合理规避责任风险。同时为建设行政主管部门决策时提供参考依据。
根据《关于开展优秀科研课题及征（论）文评选活动的通知》（中建监协秘[20xx]12号）文件要求，省协会认真组织各会员单位推荐优秀科研课题及征（论）文，共向中国建设监理协会推荐28篇论文。这些论文，一定程度上反映了我省监理行业的理论水平。
（二）全面深入开展创建学习型监理组织活动
为进一步贯彻落实《中国建设监理协会关于开展创建学习型监理组织活动的意见》（中建监协秘[20xx]17号）精神，推动我省监理企业全面开展创建学习型监理组织活动，经研究决定在省协会原有12家第一批创学试点单位的基础上，按照中国建设监理协会部署，在我省监理行业全面深入开展创建学习型监理组织活动。要求各监理企业向省协会提交企业内部开展创建学习型监理组织的计划和计划实施情况汇报及总结，促使监理企业内部形成自主学习、自我提高的良好氛围，提升人员素质、增强企业凝聚力和向心力，提高企业也管理水平。
就目前收到的创学计划和计划施实情况汇报来看，部分企业表现积极主动，部分企业未能按要求开展工作。
（三）开展监理企业综合实力评比工作
自20xx年至20xx年，建设部统计排名全国建设工程监理企业收入百强，我省分别占3家、3家、4家、2家、1家、1家，不仅数量少且排名相对靠后，我省亟待发展一批强企大企，树立福建品牌。为做好我省监理企业综合实力十强评比工作，根据住房城乡建设部工程监理统计报表系统中各监理企业填报数据，省协会筛选出工程监理营业收入排名前20的企业作为入围企业，参加20xx年度福建省工程监理企业综合实力十强评比，并对入围企业申报材料进行仔细初审和复审。同时，省协会组织成立了20xx年度福建省工程监理企业综合实力评比评审委员会进行终评，省协会还邀请省统计局的专家对我省工程监理企业综合实力评比工作进行指导并给予相关建议。
开展这一工作的同时，我们收集评审过程发现的问题，不断总结经验，省协会为此召开咨询委员会会议讨论并修改了《福建省工程监理企业综合实力评比办法》，并在福建建设监理网征求多方意见。经修改完善后，新的综合实力评比办法已由福建省住房和城乡建设厅、福建省统计局联合发布。
（四）进一步推进企业信用体系建设
去年开展了福建省工程监理企业信用等级评定工作，增强了监理企业的自律意识。今年根据《福建省工程监理与项目管理协会关于印发的通知》（闽监管协[20xx]32号）文件，实行动态管理，针对满足三类情况的企业开展评定工作：一是本协会会员单位未参加20xx年度福建省工程监理企业信用等级评定的监理企业；二是取得20xx年度我会授予AA级及以下信用等级且20xx年满足更高等级条件的企业；三是取得20xx年度我会授予信用等级的监理企业，根据国家和本省有关违法违规、不良行为的规定，企业被记录不良行为的，应主动重新参加信用等级评定的企业。
全省共有11家监理企业重新参与信用等级评定。经过规定程序，评定20xx年度福建省工程监理企业信用等级AAA级5家、AA级4家、A级1家，有1家企业因在异地备案时使用虚假业绩被撤销今年的评定资格。同时，通过信用等级评定与综合实力评比、评优评先等工作挂钩，增强约束力
（五）强化监理行业制度建设
1、编写项目监理机构工作质量考评办法
为规范我省工程建设监理行为，促进工程建设监理市场有序竞争，强化项目监理机构的履职能力，同时提高工程建设项目监理机构工作质量，受省住房城乡建设厅委托，由省协会自律委员会组织编写了《福建省房屋建筑和市政基础设施工程项目监理机构工作质量考评办法（试行）》，并征求各常务理事的意见提交至省厅工程建设管理处。
为使考评办法较为严谨，增强可实施性，还征求了厅相关处室意见及各设区市建设局意见。经多方审定，不断充实和完善考评办法，于20xx年8月17日印发，力争做到引导有效，实际操作便捷，现场管理有序。
2、加强监理人员不良行为信用档案建设
监理人员的个人品行和履职能力决定着工程监理质量，加强监理人员个人信用管理不仅有利于工程项目建设，也有利于监理行业长效发展。
为增强我省监理人员信用观念，提升监理人员的职业道德水平，营造我省监理市场诚实守信的良好氛围，省协会自律委员会编写了《福建省监理人员不良行为信用档案管理办法》，并经常务理事会审议通过，于20xx年12月1日发布并实施。
3、编写招标文件示范文本
行业协会作为政府与企业间的桥梁纽带，应积极听取企业诉求，为企业办实事、办好事，为政府提供良策。
为规范我省监理招投标市场各方责任主体行为，使监理招投标工作真正做到公平、公正、合理、有依有据，受省厅委托，省协会咨询委员会组织人员编写了《福建省房屋建筑和市政基础设施工程监理招标文件示范文本》，范本内容结合我省监理相关法规政策编写，紧密结合监理工作实际，既考虑建设业主方的招标要求，也照顾到监理单位、招标单位等其他各方利益。
为此，省协会还邀请招投标行业内专家进行指导。因监理招投标涉及面较广，关系到多方利益，所以范本仍在进一步修订完善中。
（六）加强协会自身建设，创新服务理念
今年是省协会“四脱钩”后开展工作的第一年，省协会秘书处坚持“服务政府、服务行业、服务企业、服务社会”的宗旨，充分发挥两个委员会作用，加强秘书处工作人员的业务学习，提高为行业和企业服务的能力，牢固树立为企业服务的意识。
一方面，加强省协会会刊《福建建设监理》的管理和建设，为我省监理企业提供宣传平台。20xx年，省协会秘书处决定对《福建建设监理》封面进行全新改版，同时为获得20xx年度福建省工程监理企业综合实力十强的企业免费宣传，由十强企业提供宣传资料，制作彩色宣传封面。改版后的会刊封面及内容都吸引着人们的眼球，得到十强企业的大力支持，也受到各界一定好评。
在常务理事的提议下，每个常务理事单位派发10本会刊，分发至各项目部供学习参考。同时鼓励会员单位监理工作人员积极投稿进行经验交流，并对积极投稿且稿源质量佳的个人进行表彰。
在省协会四届二次常务理事会上提出，要求每个常务理事单位推荐一名特约通讯员。自此，省协会特约通讯员由原来的23人增加至31人，是组建以来规模最为庞大的队伍，是《福建建设监理》的坚强后盾。截止20xx年11月30日省协会按计划出版了5期会刊，收到论文、简讯来稿20篇，其中论文发表9篇；简讯发表7篇。
另一方面，做好福建建设监理网站的管理，及时更新监理行业相关信息，确保网站和站内系统正常运行。截止20xx年11月30日，福建建设监理网站的统计监控数据显示访问量累计达510408次，总体运行良好。
二、监理行业发展中存在的问题
在总结和肯定今年工作的同时，我们也清醒的认识到，当前我省监理市场仍存在突出问题，影响了监理行业的健康持续发展，需要引起我们的高度重视。
（一）监理企业资质等级结构不合理
目前，我省共有监理企业158家，其中综合资质1家、甲级资质72家、乙级资质55家、丙级资质30家，资质等级呈现倒梯形结构。按资质分类，我省具备房屋建筑工程监理资质企业151家，市政公用工程监理资质企业110家，其他专业工程监理资质企业31家，专业较集中。
从数据看，监理企业资质在不断提高，但就承接业务方面来说，这无形中加剧了企业间的竞争，更不利于资质等级较低的企业发展。我省监理企业资质专业集中于房屋建筑工程和市政公用工程，其他专业资质持有企业数量较少，专业的局限使得企业在做大做强上遇到瓶颈，且不适应我省建设项目多元化的发展趋势。
（二）监理队伍的建设亟待提高
一方面，我省监理从业人员数量与建设项目数量不匹配，不能满足市场的需求。监理工程师供需量缺口大，项目监理机构配备人员及数量满足不了《福建省建设工程施工阶段项目监理管理人员配备标准》及监理合同的要求，企业为降低成本，减少实际到位人数，降低配备人员资质，成为一股不正常的风气盛行，直接导致项目监理机构人员经常脱岗，监理履职不到位，或即使监理人员到位也不懂如何履职。
另一方面，施工现场监理人员的履职能力、道德素质参差不齐。因我省在建项目多，人员数量不足，普遍存在总监一人身兼多个工地的现象。有些总监受自身知识水平限制，未能按照监理规范的内容、程序和方法实施监理，现场协调能力、管理水平不足；有些监理人员服务意识不强，职业道德不高，严重损害监理形象。
（三）监理市场竞争不规范
从监理企业自身方面来看，企业升级和保持资质等级而纵容注册监理工程师证件挂靠，企业实际监理工作人员数量与企业在册人员数量不匹配，不能达到规定要求。监理企业为承揽项目，与业主签订监理合同时夸大企业人才实力，合同履行时未能实现承诺。
在监理招投标方式上，虽扩大了随机抽取范围，降低了招投标的投诉，但有的地区所有监理项目均采取随机抽取，监理企业考运气拿项目。有些企业运气好，中标的次数多些，有些企业运气稍差，几乎一整年抽不到几个项目，难以为继。综合实力较强的企业和一般企业同等待遇，每次投标时都是一个抽签号，不利于综合实力较强的企业做强做大，反观有些综合实力较强企业近两年业务量反而有所下降。
在监理招标代理方面，代理方行为不规范，主管机构监管力度不足。因代理单位受业主方意愿影响较大，招标文件编制中存在人员配备数量、监理安全员配备等不合理条款；有些代理单位参与卖图纸，图纸定价高昂，所得收入业主方与代理方分成，加大了监理企业负担。
在监理企业分支机构备案管理方面，部分设区市建设行政主管部门对进入本市从事监理工作的企业和个人的备案制度具有地方保护色彩；部分地区要求备案人员每半个月到建设行政主管部门考勤签到、“照脸膜”，且存在资格证、岗位证等证书扣压现象。这些措施在加强行业管理上作用比较明显，特别在杜绝监理挂靠，加强项目管理方面发挥重大作用，但无形中也加大了企业经营成本。
三、20xx年度工作计划
随着我省“五大战役”的打响，重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、小城镇改革发展、民生工程中涉及工程建设领域的任务艰巨而繁重，尤其保障房的建设备受关注。我省监理行业存在的问题，值得我们深思。如何在这场“战役”中取得优良战绩，这对监理的服务质量和服务水平便提出了更高的要求。
（一）组织学习贯彻全省建设监理会议精神
20xx年度全省建设工程监理工作会议是在“十二五”开局之年召开的一次重要行业管理和发展会议，会议对期间监理工作进行总结，肯定期间建设监理事业所取得的成绩，同时指出存在问题并指明行业的发展方向。会议精神对行业发展具有指导性作用。省协会将利用网站和会刊，组织会员单位学习会议的重要精神。坚定行业发展信心，促进我省建设监理事业稳步发展。
（二）改变继续教育方式，加强监理队伍建设
监理工程师继续教育作为协会的主要工作内容之一，是服务于监理企业的重要体现。根据《关于印发的通知》（建市监函[20xx]62号）文件规定，注册监理工程师在每一注册有效期（3年）内应接受96学时的继续教育，其中必修课和选修课各为48学时。必修课培训教材由中国建设监理协会提供，选修课程可由各省份结合实际情况进行培训。
由于国家注册监理工程师注册证有效期时间分散，继续教育培训时间确定难度大，原来的集中培训方式已不能满足所有监理工程师办理延续注册，继续教育模式亟待转变。
此前，中国建设监理协会开通了网络继续教育，并提倡各省通过中建协的网络继续教育平台开通省份网络继续教育平台。我省将逐步紧跟步伐，利用此平台，创新培训模式，开通我省国家注册监理工程师网络继续教育平台。同时，省协会将联合省住房城乡建设厅培训中心开通福建省监理工程师网络继续教育平台，方便广大监理工程师和监理企业。
目前，我省在建项目多，监理工程师总量与在建项目数量极不匹配，总监在施工现场的履职能力对建设工程顺利完成具有重要影响。经省协会四届五次常务理事会会议审议决定，由省协会咨询委员会负责编写总监履职能力培训教材，教材结合我省监理工作实际及总监工作中的重点、难点编写，主要强调总监履职能力，具有较强针对性。待教材编写并审定完成，将由省协会秘书处结合注册监理工程师继续教育开展总监履职能力培训工作，提高我省监理工作质量和水平。
（三）积极倡导行业自律，努力规范监理市场
在企业自律方面，省协会发布了《福建省建设监理行业自律公约》，省协会将依据《公约》约定，对监理企业及个人自律实施情况进行督查，对监理企业及监理人员进行严格管理，切实做到纪律严明、工作落实有效。
同时，由省协会组织编写、省厅颁布的《福建省房屋建筑和市政基础设施工程项目监理机构工作质量考评办法（试行）》已于20xx年9月1日起执行。该办法明确规定，工程监理行业协会负责组织会员单位实施项目监理机构工作质量考评工作。省协会将组织项目监理机构质量考评工作。
为推进考评工作，省协会将建立监理专家库。各监理企业要对办法进行学习贯彻，切实按办法要求落实项目监理机构自检、企业巡检工作，积极配合建设行政主管部门的检查，努力提升项目监理机构的整体水平。
在监理执业人员自律方面，省协会认真组织贯彻执行《福建省监理人员不良行为信用档案管理办法》。下一步，省协会将建立个人不良行为信用档案，审核各设区市建设监理协会（专业委员会）、监理单位上报的个人不良行为信用档案，汇总、管理、公布本系统个人信用档案。依托省协会自律委员会，设立个人不良行为信用档案专门工作机构，负责监理人员不良行为信息的征集、审查、告知、发布。逐步形成塑造监理行业良好形象，从监理执业个人做起的良好氛围。
（四）进一步推进监理行业制度建设
在省厅的指导下，省协会咨询委员会已完成《福建省房屋建筑和市政基础设施工程监理招标文件示范文本》初稿的编写，下一步将继续征求各方意见，修改完善，计划于20xx年发布。同时，省协会将配合做好招标文件示范文本的宣贯学习工作，确保示范文本有效执行，进一步推动招投标市场的有序竞争。
针对当前我省监理行业存在的施工现场人员配备不合理、监理人员履职不到位、现场管理体系不完善等问题，省协会将配合省厅组织咨询委员会结合我省监理工作实际编写《福建省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场监理机构工作标准》，内容将包括施工阶段项目监理机构配备规范化，监理工作程序、监理工作内容、监理工作方法标准化等。通过推行监理工作标准化不断规范我省监理现场管理。
（五）做好评优评先工作，树立先进典型形象
根据省协会评优评先工作计划，20xx年，将评选20xx-20xx年度福建省先进工程监理企业和优秀总监理工程师、优秀监理工程师。省协会将严格按照《福建省“先进工程监理企业”和“优秀总监理工程师”、“优秀专业监理工程师”评选办法》，公平、公正地做好先进监理企业、优秀总监、监理工程师的评选工作，充分利用网络宣传渠道和《福建建设监理》会刊，对先进典型企业和监理人员进行表彰，倡导广大监理企业和监理人员向优秀靠拢。同时对监理
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省工程监理与项目管理协会20xx年度工作总结和20xx年度工作计划提要：优秀总监、监理工程师的评选工作，充分利用网络宣传渠道和《福建建设监理》会刊，对先进典型企业和监理人员进行表彰及人员道德、诚信缺失行为进行严厉惩戒。
（六）继续做好信用等级评定、综合实力评比工作
我省监理企业信用等级评定及综合实力评比工作已进入常态化。一年一度的信用等级评定及综合实力评比必将促进监理行业进一步讲诚信、进一步做强做大。明年将启用新的综合实力评比办法。
（七）加强调查研究，推动行业发展
为贯彻中国建设监理协会发布的《关于深入开展建设监理理论研究工作的意见》（中建监协[20xx]24号）文件要求，省协会将有组织地动员会员单位的积极性，群策群力、积极自主地开展建设监理理论研究活动。在理论研究方面，充分发挥咨询委员会的作用，结合我省监理行业发展实际，做好调研课题的选择和深入开展调研工作，有针对性地研究探讨行业热点问题和亟待解决的紧迫问题，形成有专业度、有深度的调研报告。
在《福建建设监理》会刊的建设中，充分发挥特约通讯员的作用，结合监理工作实践撰写论文，及时传递施工现场项目监理机构的工作情况，发掘先进典型事迹，纪实好的工作经验，与会员单位共同分享，相互学习借鉴，方便主管部门了解一线工作动态。在福建建设监理网的建设中，将敏锐把握建设信息动态，及时转发上级部门颁发的政策性、规范性的文件，方便广大监理工作者查询。同时，利用网站收集各方意见和建议，及时反馈至主管部门。
通过充分利用省协会的两个宣传渠道发挥桥梁纽带作用，积极开展监理理论研究工作，发现我省监理行业的典型事迹，宣传监理行业，努力提升监理行业的社会形象。
（八）继续加强协会自身队伍建设
省协会将在日常工作中运用科学发展观思想，加强省协会自身建设，建立现代社会组织制度，充分发挥行业协会的作用。
一是根据省住房和城乡建设厅机关党委要求，创建好福建省工程监理与项目管理协会党支部，充分发挥党员干部的先锋模范作用，在实际工作中发扬吃苦耐劳、创先争优的精神。秘书处工作人员将在日常工作中主动学习党组织的先进思想，积极落实党组织的部署工作，努力提升党支部的战斗力和先进性。
二是落实省协会秘书处工作人员职责，做到分工明确，团结一致，充分发挥协会作用。在日常工作中，省协会工作人员要加强与企业和政府部门之间的联系和沟通，积极听取企业和监理人员的意见和建议，适时向上级领导反映，维护监理企业和监理人员的合法权益，充分发挥行业协会的作用。
同志们，随着我省“五大战役”如火如荼地开展，“十二五”规划的发布，做好建设监理工作意义重大。我省监理行业发展充满生机和希望。让我们齐心协力，真抓实干，转变服务理念，规范服务行为，用实际行动推动全省建设监理行业健康持续发展，为全省经济发展和海西建设做出新的更大贡献！
最后，在新年即将到来之际，借此机会，我代表省协会祝大家新年快乐，合家幸福，平安祥和，事业发达!
专业述职报告 篇7
员工专业能力述职报告
尊敬的领导：
大家好！今天我向大家述职的主题为“员工专业能力”。
我是运营部的一名员工，在这里我主要负责公司的运营和管理工作。针对此次述职，我将从三个方面进行阐述，包括自身专业能力的提升、工作成果的实现以及通过专业技能带动团队的建设。
一、自身专业能力的提升
在工作中，我认识到只有不断地提升自己的专业能力，才能更好地发挥自己的优势。因此，我通过自主学习、参加培训和课程等多种途径，不断地扩展和提高自己的专业知识和技能。
首先，我通过网络学习平台和网络教育课程，学习了很多有关运营管理和数字营销方面的知识，比如，在网站运营和管理方面的技能。这些知识和技能在实际工作中得到了应用，并取得了一定的成果。
其次，我参加了多个相关的培训和课程，比如，在数字营销策略和营销方案的制定方面。在参加培训和课程的过程中，我学到了很多实用的知识和技巧，并将这些知识融入实际工作中，大大提高了工作的效率和质量。
二、工作成果的实现
在过去的一年中，我在实际工作中取得了一定的成果。我积极参与公司的网站运营和管理工作，对公司的品牌建设和用户体验方面做了一定的改善和提升。
首先，通过优化网站的结构、增加内容质量、提高访问速度和降低用户反弹率等方面的工作，网站的访问量得到了大幅增加。
其次，我积极推进公司的数字营销工作，制定了多个营销方案并相继实施。其中一些方案取得了很好的效果，使得公司的业绩得到了长足的增长。
三、通过专业技能带动团队的建设
作为一名优秀的员工，我的责任不仅在于做好自己的工作，更需要起到带动团队的作用。因此，我在实际工作中积极发挥自己的专业能力和技能，对团队成员进行指导和培训。
首先，我与团队成员交流自己的知识和经验，分享自己在工作中解决问题的方法和技巧，并提供具体的案例分析和实践操作。
其次，我积极参加团队内外的讨论和交流，运用自己的专业能力和经验，与团队成员共同解决问题，推动工作的开展。
最后，我会身体力行地为团队树立一个积极向上、学习进取、良性竞争的氛围，激发团队成员的热情和潜力。
总之，通过自身专业能力的提升、工作成果的实现和团队的建设，我增强了自己的能力和价值，取得了一些成果和认可，在今后的工作中，我将继续努力，与团队成员共同进步，为公司的发展做出积极的贡献。感谢领导们的支持和鼓励！
专业述职报告 篇8
员工专业能力述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司研发部门的职员小明，本次我将向您汇报我在过去一年中所负责的工作及业绩。
首先，在过去一年中，我作为研发部门的一员，始终坚持专业能力的提升和不断学习创新的态度。我积极参与公司内外组织的培训和学习活动，系统学习了最新的技术和发展趋势，提高了自己的专业素养。同时，我还主动参加了业内相关的研讨会和论坛，与同行们交流心得和经验，不断拓宽自己的专业视野。
其次，在工作中，我承担了一项重要的研发项目——新产品的设计与开发。首先，我深入了解了市场需求和竞争对手情况，通过与销售团队密切合作，调研市场，收集用户反馈，确保产品的设计与市场需求相契合。之后，我组织了研发团队，进行了详细的技术分析和方案设计，并严格把控项目的进度和质量，确保项目按时交付，并达到了预期的效果。
在完成项目的过程中，我遇到了一些难题和挑战。比如，在技术研发的过程中，我遇到了某些技术难点，需要进行深入的研究和探索。我及时与同事们进行讨论和交流，进行了一系列的试验和实践，最终解决了这些问题，并为项目的顺利完成起到了积极的作用。
此外，我还积极参与了团队的日常管理工作。我负责对研发成员的工作进度和质量进行把控，并提出相应的改进措施，以提高团队整体的工作效率。我还积极协助领导安排工作时间表和资源调配，确保项目进展顺利。通过这些工作，我不仅提高了自己的组织和协调能力，也增强了团队的凝聚力和团结合作精神。
在过去一年的工作中，我付出了不懈的努力，也取得了一些较好的业绩。我所负责的研发项目顺利完成，并在市场上获得了一定的认可和好评。在研发团队的管理工作中，我成功提高了团队的工作效率和协同能力，取得了明显的成果。
对于未来，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业能力。我将进一步加强与团队成员的沟通和协作，共同努力推动团队及企业的发展。我相信，只有不断提高专业能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
感谢您对我的关心和支持，我将倍加努力，不辜负您的期望！
此致
敬礼！
小明
日期：2022年1月1日
专业述职报告 篇9
员工专业能力述职报告
尊敬的领导：
您好！回顾过去一年的工作，我深感荣幸能在这个团队中工作，也深感自豪。在过去的一年里，我以职业操守为指导，努力提升自己的专业能力，并取得了一些重要的成绩。在这里，我将向您简要汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、岗位背景和职责
作为本部门的员工，我主要负责 XXX 的工作。具体工作内容包括但不限于：
1. XXX 的规划和执行；
2. XXX 资料的整理和管理；
3. XXX 工作流程的制定和改进；
4. XXX 项目的协调和推进。
二、专业能力的提升
在过去的一年里，我注重不断提升自己的专业能力，主要体现在以下几个方面：
1. 学习与进修：我在工作之余积极参加各类岗位培训和技能进修课程，通过学习提高了自己的专业能力。我通过参与外部培训课程和研讨会了解最新行业动态和发展趋势，并通过学习和研究将新的理论和知识应用到实际工作中。
2. 经验积累：在过去的一年里，我积极参与各类项目，努力提升自己的实际操作经验。通过与团队成员的合作和分享，我从他们的经验中学到了很多，也积累了一定的经验与技巧。在实际工作中，我不断总结和反思，不断改进自己的工作方法，提高工作效率和质量。
3. 问题解决能力：在日常工作中，我积极主动地面对各种问题，并采取有效的解决措施。通过分析问题的根源和原因，我能够找到解决问题的有效方法，并及时采取行动。在解决问题的过程中，我注重与相关人员的沟通协调，力求达成共识与合作。
三、工作成果和贡献
在过去的一年里，我努力工作，取得了一些重要的成果和贡献，主要体现在以下几个方面：
1. XXX 项目的成功推进：作为项目的负责人之一，我负责项目的规划、执行和监督工作。通过与团队成员的协同合作，我们在规定的时间内完成了项目，并取得了较好的效果。项目的成功推进得到了领导的高度肯定。
2. XXX 工作流程的改进：在工作中，我发现了 XXX 工作流程存在一些问题和瓶颈。为了提高工作效率和质量，我主动组织团队成员进行了工作流程的分析和改进。通过简化流程、优化操作，我们成功地解决了一系列问题，并在短时间内提高了工作效率。
3. XXX 资料的整理和管理：作为本部门的资料管理负责人，我积极负责对 XXX 相关资料的整理和管理工作。通过建立规范的档案管理制度和流程，我们实现了资料的有序存储和及时查找，提高了工作效率。jZd365.CoM
四、存在的不足和改进措施
在工作中，我也存在一些不足之处：
1. 技术能力有待提升：由于行业变革和工作任务的不断改变，我在某些新技术和知识方面还存在欠缺。为了适应工作的要求，我计划在新的一年里加强相关技术的学习和掌握。
2. 沟通能力有待改进：有时，在与部门其他成员的沟通中，我可能没有表达自己的意见或观点，导致信息不畅通或理解偏差。在新的一年里，我将努力加强与团队成员的沟通，提高沟通能力，增进团队合作与协作。
五、未来的工作目标
在新的一年里，我将继续努力提升自己的专业能力，争取取得更好的工作成绩。我的具体工作目标包括但不限于：
1. 提高技术能力：深入学习并掌握相关技术，不断更新和提升自己的专业知识。
2. 加强沟通与协作：积极主动地与部门其他成员沟通，加强合作与协作，共同推动工作的顺利进行。
3. 持续改进工作流程：结合实际工作，不断改进和完善工作流程，提高工作效率和质量。
总而言之，过去的一年里，我在不断的学习和提升中成长，并取得了一些工作成就。在新的一年里，我将继续努力，通过不断完善自己的专业能力，为部门的发展和公司的目标做出更多的贡献。
谢谢领导的支持与信任！
此致，敬礼！
XXX
专业述职报告 篇10
作为一名专业的监理人员，我深刻地认识到了自己肩负的职责和使命。在过去的一年里，我不断地努力、学习和实践，积极应对各种挑战和困难，不断提升自己的能力和水平，在工作中做出了一定的成绩和贡献。接下来，我将从四个方面对自己的工作进行总结和回顾。
一、工作思路清晰，目标明确
作为一名监理人员，我深知自己工作的重要性和复杂性，因此，我始终坚持以项目目标为导向，以规范化、标准化、规程化的工作流程为基础，以质量第一、安全第一、进度第一、服务第一为核心价值观，从而确保项目建设质量、工期和安全。
在开展工作时，我充分利用监理规范、规程和相关技术标准资料，认真履行监理职责，推动业主、设计单位和施工单位协同工作，加强沟通，增进感情，力争达成共识，以保证项目建设的顺利开展。
二、工作细致认真，质量有保障
作为质量的监护人，我也是质量的代言人。在工作中，我坚决贯彻以质量为中心的理念，全程参与工程进度安排和施工组织设计，努力做到“早发现、早把控、早解决”，抓好监理验收，确保施工过程中不出现重大质量问题。
为做好这项工作，我在日常监理活动中积极与业主开展交流，充分掌握业主需求和意见，坚决维护业主利益。同时，我也结合监理规范和实践经验，对施工单位进行技术指导和工艺质量控制，及时纠正问题，通过业主的认可和评价使监理工作更加优化。
三、注重安全管理，真抓实管
安全是建设工程的第一要素，作为一名专业的监理人员，我时刻关注着工程建设安全问题，采取积极有效的措施进行管控。在工作中，我注重对施工单位的安全生产工作进行监督和指导，督促其认真履行安全管理职责，执行应急预案，强化现场安全监督，提高安全防范意识，确保工人切实做到“生产安全第一”。
同时，我也在监理过程中对配合工作不认真、违反安全规定的施工单位及时进行整改，及时发现和纠正施工中存在的安全隐患，确保工程施工过程安全可控、安全有保障。
四、积极服务，提升专业素养
一年的工作中，我始终坚持以服务为出发点，以开拓人际关系，促进交流，增进互信为主要目的，力争达成协作共赢。同时，我也保持学习研究心态，不断开拓、创新、提高，不断充实自己的知识储备和专业技能，提升工作能力和水平，努力在工作中创造更多的价值。
总体来说，经过一年的工作，我感到自己在专业技能、管理经验、组织协调等方面都有了较大的提升，并且在实践经验中加深了对监理工作的理解和认识。在未来的工作中，我将继续发扬实干精神，扎实工作，以更高的质量、更严格的标准、更认真的态度做好监理工作，为我所服务的建设工程注入新的活力和动力。
专业述职报告 篇11
专业技术人员通过年度考核个人总结能做到进一步加强自己的业务水平。以下是找总结网小编为大家精心整理的专业技术人员年度考核个人总结范文，欢迎大家阅读。
专业技术人员年度考核个人总结范文一在20xx年8月进入电力实业公司参加工作至今。我先后在电力实业公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结：
电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。
一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能
从20xx年参加工作，领导为了让我尽快转变角色，熟悉工作环境，适应生产要求，我先后被分配至电力实业公司的线路班和变电班从事线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工作。
工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。
二、从事施工设计和技术管理工作
20xx年年底，我被分配到电力实业公司生技股，主要负责输配电线路的设计和施工。此时，正是农网改造初期，工作量十分大，在时间紧任务重的形势下，我边工作边学习，很快就步入了正规。
首先跟随老师傅们勤下现场，并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识储备;另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和参数，弄清楚各个设备的运行原理和铭牌参数，并利用配网调度图分析线路的运行情况，给自己增添了许多工作信心，丰富了自己的实践经验。我参加了庞家堡镇17个村的高低压农网改造工程，我主要负责线路的设计、施工图的绘制与修改、线路资料的整理。且丰富了公司的线路资料。我还参加了小吾营—龙关110kv二回线路改造工程，线路全长24.5公里，且大部分是山区，并且是冬季施工。我主要负责线路的复测、熟悉设计图纸并与施工现场比较、计算线路的各种技术参数。经过7个月的努力终于圆满完成了工作，最后我又把工程验收资料进行整理上报监理和运行维护部门。
其次，将先进科技手段应用到实际工作中去，同时应用autocad绘制了线路走向图、相序图，交跨图。做到及时更新线路图纸资料，并将新旧图纸进行衔接、更新，使图纸资料与现场相符，与设备相符，进一步完善了线路资料，保证了数据真实性，为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护奠定了基础。提高了工作效率和管理水平。
我还参加了新安规和工作票的培训。今年我又被定为线路的工作票签发人，这使我身上的担子更重了。因为工作票签发人的安全责任很大，他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果，他不仅要保证工作的必要性和安全性，还要看工作票上所填安全措施是否完备，更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。于是我开始勤下小现场，积极熟悉城区的各条街道名称结合配网图，了解了城区范围内的高低压线路的运行情况，认真学习《电力工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》，熟练填写各种工作票和措施票，并进行危险点控制与分析，为工作票的正确签发奠定了坚实的基础。
三、努力学习新知识，用知识武装自己
在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。20xx年底我参加了二级建造师的考试，并以优异的成绩取得了国家二级建造师的证书。为了更好的完成这项工作，我重新学习了各种规程、标准、施工和验收规范，按时圆满完成各项工作的同时也充实了自己。
总的说来，在这几年来的电力管理工作中，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自已要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化电力建设的需求。
以上就是我从事生产运行工作五年多以来的专业小结。总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更好。活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。
专业技术人员年度考核个人总结范文二从各方面严格要求自己， 丰富知识层面，努力提高自己的业务水平，结合本校和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教育教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。
一、思想政治方面:
我坚决拥护中国共产党的领导，拥护十一届三中全会以来的路线和政策，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从领导，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。在新时期，牢牢树立服务学生的理念，以学生为中心，使所有学生都能学有所得，学有所长。
二、个人简历及教研成果：
调到学校后，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习理论专业知识，结合自己实际动手能力，努力提高自己的岗位技能，能比较熟练地进行比较复杂的电子电路专业理论及学生实习课程等工作。为了尽快适应日常教学工作，坚持认真备课。根据教材内容及学生的实际，设计课程的类型，拟定教学方法，并对教学过程的程序及时间都做出安排，认真备好教案。努力提高教学技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。根据课程的特点，采用多种教学方法，用多媒体以及实物演习引导学生的兴趣，并进行有机整合，强调学生自主学习能力和学生在课堂上学习积极性的培养，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和能力，给他们设计不同的教学作业，提出不同的教学要求，让各个层次的学生都得到提高。
有些学生厌学情绪严重，我首先从思想上进行转化工作，积极引导，让他们意识到学习的重要性和必要性，激发他们的学习兴趣，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是在工作中需要而充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴，强制学习转化到自觉的求知上来。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。
专业技术人员年度考核个人总结范文三一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想神、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，作一个总结汇报
一、加强学习，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡-锦-涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;
3、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融汇贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作
1、1-3月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;
2、4-6月份，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、
3、7-9月份，根据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为;办理职工增资事项。
4、10-12月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积;按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠工作总结及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。
专业述职报告 篇12
材料采购定额，是指在一定的生产和技术组织条件下，根据订货合同及有关技术协议、产品图纸、技术要求及相关技术标准、工艺方法和生产技术条件，生产单位产品或完成单位工作量所必须消耗而需要采购的材料数量和质量标准。
定额的制定，包括“定质”与“定量”两个方面。“定质”即选择确定所需要材料的品种、规格和质量要求;“定量”即确定材料消耗而采购所需要的数量。制定定额必须选择所需材料规格和质量，务必做到技术上可靠，经济上合理，采购上可行。
定额制定的范围：
1)构成产品实体的金属材料定额;
2)构成产品实体的非金属材料定额;
3)油漆材料定额。
制定材料定额原则：以经济效益为杠杆的原则，在保证产品质量的前提下结合生产条件和工艺可行上，充分考虑综合套裁以提高利用率，达到工艺定额先进合理。编制定额的过程涉及到产品设计、机械加工工艺、材料和下料工艺全过程，因机械加工方法的不同制定材料定额也有所不同。
一年来完成了大量的材料定额编制工作，接触不同的产品，如大型成套钢结构设备，不绣钢冷轧生产线，φ6.3m土压平衡式盾构机，离心机，石油化工产品如：三级分离器，冷凝器等;不同的图纸风格，第一角投影法的国标图纸和第三角投影的欧洲图纸，机械图纸和化工图纸;接触不同的材料，中国材 料、欧洲材料和美国材料等;接触不同的工艺方法，车、铣、铸、锻、铆接等。做到：
1)看懂图纸、理解产品
图纸是工程技术人员的语言，基石。对图纸的理解，一靠加强空间思维的锻炼，多看多想;二借助cad强大的三维功能，通过绘制三维图了解其立体结构;三多到现场，对着实物加深对产品的了解，从而促进对图纸的理解和把握。
通过这样的努力，基本能做到在没有清单的情况下看懂图纸，如做第三期不锈钢增加件成0426;能做到校对图纸，特别是对外来图纸，如不经产技中心而直接下发车间的不锈钢生产线图纸的校对工作;还能结合产品结构特点，恰当、合理的进行材料国产化替代。
2)掌握材料，包括牌号、标准、性能
材料、材料标准的选用是定额的重要组成部分。通过对材料标准汇编的学习，材料相关书籍如《最新金属材料牌号、性能、用途及中外牌号对照速用速查手册》、《袖珍世界钢号手册(第三版)》、《机械工程材料手册(第6版) 金属材料》、《金属材料性能与质量检测标准规范全书.》等的学习，认识了常用的金属材料牌号、标准和基本性能，以及对国外材料，特别是欧洲en、德国din、asme、astm材料标准的认识，并能在材料定额中合理的选用材料标准、确定材料必要的试样尺寸。
通过标准的了解认识，能结合产品图纸要求和标准技术要求，确定包括钢管外径、管厚系列，钢板厚度系列、各种型钢如槽钢、角钢、空心管等在内的合理选择，做到供应上可行。
3)确定毛坯种类和余量计算
毛坯是确定材料定额的类别，划分的依据，也是余量计算的前提。合理的计算余量，能做到最大化的合理利用材料，精益求精，做到经济上可行。毛坯包括钢板(热轧和冷轧)、铸件、锻件、各种型钢等。零件的毛坯尺寸，等于产品图纸尺寸和该表面的机械加工总和。外径毛坯尺寸时需要考虑零件的尺寸精度，机械性能要求(正火等)，形状位置精度、表面粗糙度和加工方法等;毛坯长度需要考虑切割毛坯的切口宽度、端面余量、夹头余量、工艺中心孔余量、必要的试料余量等。
作为最大消耗量的板材，通过综合考虑充分套裁是最好的节约方法。为此，我也对此做了专门的研究，并提交了一份《优化排板，合理预算，降低成本》的合理化建议，大致内容是通过对广重现状的分析，提出了采用计算机进行优化排板，准确预算，优化下料，从而节约材料采购成本，减少库存，增加资金流动量的建议。并通过对比阐述了采用排版软件所带来的能合理预算、节约成本，提高工作效率、准确下料，有效的减少库存等的优点。
4)掌握各种机加工工艺
工艺是产品生产的技术保证，同时也是材料定额制度的技术保证，不同的工艺路线的选择，将决定不同的毛坯种类的选择和余量的计算。通过下车间，询问，广泛的了解了企业所拥有的设备及设备能力，通过看书了解工艺方法，通过师傅们的教导了解和掌握各种工艺方法，并结合各种不同的工艺较为细致准确的确定毛坯余量。虽然我没有做机制工艺路线的编制，但确在没有工艺部的客观条件下，承担了部分工艺部的责任，而且所在部门也的确是工艺部体制改革过来的。
5)掌握一定的材料验收和质量检测的方法
定额的制定主要是为采购所准备，是采购的规范标准，依据。材料验收和质量检测是检验材料、产品技术上可靠的有效途径和方法，同时也是确定材料余量决定试样尺寸的依据。通过对标准的研读，掌握材料料验收的标准，通过跟着做材料责任师师傅的学习，对材料验收、检测的标准也有一定的了解，通过去理化室实地学习更对质量检测如光谱、拉伸、屈服、冲击试验方法的了解。并能运用对验收的了解和掌握，制度合理的材料定额质量要求。
总结过去一年的工作，是充实的的一年，学习的一年，更是一个美好的开端，展望未来的工作期望：
1)继续一如既往的按质、按量快速有序地完成工作任务，并一如既往的在工作中学习，不断的成熟发展;
2)继续一如既往的关心关注企业的发展与未来。
专业述职报告 篇13
一学期的工作即将结束了，对照自己的本年度计划，本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人专业发展做以总结：
一、积极参加各级部门组织的培训活动。
1、参加了本学校组织的教学、师德培训活动，参加了全县小学英语教师《小学英语新课程标准》的培训活动。在培训活动中提升了自身能力，积累了经验，并得到了锻炼和提高，促进了自身专业知识素质的不断更新；
2、利用课余时间学习了《李元昌与乡土教育》、《成为有思想的教师》《我是靖宇人》、《小学英语新课程标准》，研究了教育教学刊物上发表的文章，吸取精华，积极参与教科研课题，使自己的教育科研水平有了相应的提高；
3、学会使用班班通，充分利用网络资源，使用多媒体课件进行教学，提高了英语教学效果，使学生对英语学习更有兴趣。
二、在教育教学方面
1、积极参加了学校组织的各种教研活动，在与其他教师的探究中逐步提高了自己的教育教学水平，例如自己的课堂导入能力、课堂教学中如何处理突发事件能力等，但在教学设计过程中距离优秀教师的设计还存在一定距离，我将在以后的学习交流过程中将继续深入学习。
2、通过自学自练提高了自己本身的文化素养和知识水平，逐步向自己所任教的学科所要求的的标准靠近；
3、通过自身的实践锻炼，将理论与实践进行了结合，在实践中尝试着寻求一种适合本校学生的较好的教学模式，并锻炼、开发学生的全方面素质和能力。
三、本学期在个人专业发展中所做的其他一些具体工作：
1、在课堂教学中向本校的其他教师进行了学习，汲取精华，并结合自己的实际教学进行了尝试；
2、在课题研究方面，在学校领导的指导下参与研究课题《以游戏促进小学英语课堂的师生互动的实践研究》，认真实践，反复操作，进行巩固提高，以提高英语教学质量。
3、在专业知识和技能方面，积极参加了学校组织的各种教育教研活动，主动学习，积极求教，提高了自己的教育科研水平，并不断创新，以探求适合自己所教学生的教学模式。
四、一学期的工作结束了，虽然取得了一些进步，但还有许多方面需要继续提高，我计划在下学期在以下几方面继续深入学习，以不断完善自身素质和能力。
1、提高自己的计算机使用能力，提高制作课件的能力，从而提高课堂教学效果，提高学生学习英语的兴趣和能力；
2、积极参加学校组织的教科研活动，通过交流座谈，相互学习提高，并向优秀的教师学习经验，以促进自我发展。
3、积极参加学校组织的其他各项活动，以提高自己的其他各方面能力，使自己成为一名全方位发展的、优秀的小学教师。
我会通过自学自练提高自己本身的文化素养和知识水平，逐步向自己所任教的学科所要求的的标准靠近。通过学校组织的培训以及自学，提高自身的英语水平和能力，弥补自身不足，努力让每一节课都精彩，让学生更加喜欢学习，让自己成为学生喜欢的优秀教师。
