迷你句子网编辑经过千辛万苦，为大家准备好了令人惊喜的“单位打架检讨书”。在日常的工作、生活、学习中，我们经常因为犯错而写检讨书。写检讨书并不只是形式，而是要真心实意地改正错误。在起名字时，你是否会感到烦恼呢？这些书籍和资料可以供你参考和使用，也欢迎与其他需要的人们分享！
单位打架检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
20XX年X月X日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与XX同志因为摆台的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，X主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了X日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20XX年X月X日
单位打架检讨书 篇2
尊敬的和副团长：
我今天犯了一个军人都会犯的错误，不该用武力去解决问题，武力可以让人屈服但不可能臣服。作为班长我没有做到团结同志以身作则的榜样，在我们班级里起到了非常不好的作用。试想，如果我们大家都习惯了用武力解决纠纷，在部队里谁的拳头硬谁说了算，将来回到地方仍然会以武力解决问题，地方的人会怎么看我们?我们是一群不会讲理只会挥舞着拳头，头脑简单四肢发达的人。我希望我带的士兵都是会运用智慧的人，懂得怎样合理解决纠纷，而不是仅仅会打来打去。但是这次我自己却没有做到，如果下次在发生这样的事情我一定会处理好，请领导放心。
此致
敬礼
签名：
时间：20xx年**月**日
单位打架检讨书 篇3
尊敬的公司领导：
您好！怀着深深的歉意，我向你提交了我的书面道歉。很抱歉让您在百忙之中与我打交道！
关于某某某某某某某某某某某某某某某公司与同事x发生争吵、肢体冲突事件，大致情况如下：某某之前同事x联系的客户不满意公司订单详情，要求重新修改订单。根据公司的业务规则，同事可能会觉得修改太麻烦。如果不通过，可以修改。看到这种情况，为了留住客户，恳请吴同事尽快根据客户的要求进行修改。只是几句不和，我就开始和我的同事x骂了起来。 ——吵架的过程大致是这样的。
针对这件事，我知道影响不好。首先，这种事情发生在客户面前，是对公司形象的严重损害。其次，这件事暴露了我和同事x意见不合，最后问题就通过这样的争吵爆发了。
领导，我真的很抱歉。总体来说还是第一次吵架，主要责任在我。为此，我想向你深深地道歉。
我向你发誓，我保证以后再也不和同事吵架，以后一定要退后一步，这样才能有更美好的未来。我想反思一下这个错误并尽快提交给您。为了更好更快地翻完这一页，我会尽力修复与吴同事的关系，努力与公司同事建立良好的工作关系。
审稿人：xxx
20xx,xx,xx
对逃课的批评
单位打架检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着十二万的愧疚和十二万的遗憾写这篇评论给你，向你表达我对战斗的不良行为的深切痛恨。决绝杀戮，永不再战。早在我刚踏入公司的时候，你们就一再吩咐，一再强调车间同事不能迟到，不能打架。那时，领导的反复教导还在我耳边，严肃认真的表情还在我面前。我深感震惊，深刻认识到这件事的重要性，所以我反复告诉自己要把这件事放在首位，不能让领导失望。让我们头疼。
然而，正如高尔基所说，当你拿走非常重要的东西时，试炼和失败就会随之而来。因为，所有这些问题都只能归咎于我，我还没有达到一个现代工人应该对问题有深刻认识的程度。报答不了领导们的辛勤付出，我越来越清楚自己是个罪人！
我打架的严重后果如下：
1.让领导担心我的安全。本来应该准时出现的我，却没有准时出现。怎么能让平时关心爱护我的领导都为我担心呢？而这样的担忧很可能会分散领导者一整天的工作注意力，从而导致更严重的后果。
2.在同事间有不良影响。因为我一个人打架，可能会引起其他同事跟风，影响公司纪律，对其他同事父母不负责任。
3、影响个人综合水平的提高，以至于在本能提高的情况下无法提高，违背父母的意愿实在是不孝。
现在，犯了大错，我深感遗憾。经过深入检讨，我认为深藏在我思想中的致命错误如下：
1、我思想觉悟低，对大事重视不够。即使您有知识，也无法真正将其付诸实践。
2.思想觉悟低的根本原因是我对他人不够尊重。
3. 我平时的生活方式很懒惰。如果不是因为懒惰、粗心和记忆力低下。
根据以上情况，本人决定采取以下个人整改措施：
1.按领导要求保质保量缴交审核信！深入挖掘思想错误的根源，认清它可能造成的严重后果。
2.制定学习计划，认真克服生活中懒惰、粗心大意的缺点，努力把工作做好，以弥补自己的错误。
3.加强与同事的沟通。保证不会再出现上述错误。
请关心和爱护我的领导同事继续监督和帮助我改正缺点，取得更大的进步！ ！
审稿人：xxx
xx, 20xx
逃课批评
单位打架检讨书 篇5
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位打架检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
今天，我和我的同事发生了争执。原因是我和xxx同志开始为买书吵架，最后开枪打人。关于这件事，王主任让我们当天中午回家写点评。就个人而言，我并不是特别愿意。那天我没有意识到我的错误。虽然第二天就交了审稿，但我心里并没有觉得自己错了。也正因为如此，在x月x日，我又和他吵了一架。
其实，无论我个人对他有多大的感受或不满，我都无法以如此极端的方式解决这件事。你的行为是幼稚和冲动的！这几天一直在网上找“团结”、“团队组织”、“一个人的个人修养”等文章。看了很多，我也明白了，一个人一定要有耐心，无论做什么，都要有耐心！人类优雅的关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人是最愚蠢的行为。但那天我没有这样做。事发后，我在这里向领导和同事表示歉意。是我的错，影响了同事的工作！在这里我做一个深刻的回顾！
隐藏在心里的不好的情绪在我的生活中时不时冒出来，所以我要学会控制它。人生有太多的路要走，有太多的事情要经历，还有太多的人。需要取得联系。我的愤世嫉俗能给我带来什么？我要学会看待、包容、包容身边的一切。学会慷慨、宽容、一丝不苟地处理身边发生的一切。
我应该团结一致。团结是一种精神，来自于多种情感的聚集。团结不仅仅存在于志同道合的人之间。成为一个团结优秀的群体，我们只需要真诚的面对群体中的每一个人，让群体中的每一个人都能感受到内心的温暖。学会在别人的赞美中找到自信，而不是自大；学会听别人说什么，而不是评论；学会客观看待别人说的话，而不是偏袒仇恨；学会发现别人的优点，不放大缺点；学会平和地对待别人的缺点，而不是讽刺；学会在必要时屈服，而不是争吵，所谓“忍一时平静，后退一步开天辟地”。当然，我们必须互相帮助，这样我们才能成为一个团结的集体！
一个团结的集体遇到的任何困难都会被克服，因为集体拥有个人无法比拟的无限智慧。友谊产生力量，和谐创造辉煌。虽然我们每个人都不是最好的，但我们可以一起组成最好的团队。友谊产生力量，和谐创造辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队。团结协作是一切事业成功的基础。只有依靠团结的力量，个人和群体才能将个人愿望与团队目标相结合，超越个人的局限，发挥集体协作的作用，产生1+1>； ;2 效果。我们在同一个单位工作。每个人的工作都是相对独立的，关系到大局。如果一个人只顾自己，忽视别人，拒绝与别人合作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。 .人们常说，当你根据自己的路线下棋时，输赢取决于每个棋子。
我个人认为：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子。团结、互助、友谊是生活中必不可少的道德品质。可以有机结合。团队精神的基础是尊重个人利益和成就，核心是协作，最高境界是向心力，全体成员的凝聚力，个人利益和整体利益的统一，从而保证组织的高效运行。干！
树欲静而风常，真正的自由表现在：根的牢固，杆的力量，树枝的摇摆，三者是和谐统一
通过这件事，在深刻反省的同时，也感到庆幸，觉得自己的觉醒来得及时。这无疑将是我未来人生成长的一个关键转折点。因此，在这里，而我给领导做个回顾，我也向你表示诚挚的谢意。通过领导的教育、关怀和期望，我以后会三思而后行，不辜负领导。JzD365.cOm
不管领导怎么严厉惩罚我，扣工资等等，我都不会对这件事发表任何意见。同时，我可以通过我的行动来表达我的觉醒，在加倍工作的单位中做出积极的贡献。请相信我的领导。
审稿人：xxx
20xx，xx，xx
单位打架检讨书 篇7
敬爱的领导：
您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向xx同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向领导跟同事们道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位打架检讨书1000字【二】
单位打架检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体人员不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
一、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
二、行为上的.错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
三、对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，诚心接受领导和同事的监督。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
单位打架检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
这天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。我没有好好工作，反而做出了这种扰乱工作的事情。给工厂的形象抹黑了，也在同事间造成了不良的风气。
这天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自我解决不了能够找我，绝对不能够叫人，不能够掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样，当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误，这个打架的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要透过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向领导和同事道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，相逢一笑泯恩仇。毕竟也不是什么大事。
当然我也不知道xx同事是怎么想的啊，反正我已经深刻的作出检讨，认识到自己的错误了，打架是不应该的事情，大家出来都是为了挣钱嘛，何必闹不愉快呢，有工作做，有钱赚就是好事，不要做打架这种事情，大家都是成年人了，有矛盾心平气和的坐下来谈一谈就好了。
我相信我已经想通了，也希望领导给我在工厂里面再工作的机会，毕竟现在工作也不好找，家里父母小孩还需要我养，请领导也相信我以后不会再打架了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
