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司法年度工作计划 篇1

一、深入推进依法行政。一是健全制度,继续抓好《纲要》、《决定》和《意见》的学习贯彻落实工作,不断强化司法行政人员的依法行政意识和公正执法能力。二是从立党为公、执政为民的高度做好对全局依法行政工作的指导、协调、监督检查和评议考核,做好依法行政责任目标考核工作。

二、做好规范性文件审核、备案和报送工作。积极争取局领导和各部门的支持,进一步规范局机关拟发规范性文件的审核备案工作,确保本单位发布的规范性文件合法、适当,"中华励誌网"上报备案工作规范、及时、准确,能顺利通过市政府法制办的年度检查。

三、全面提高行政执法水平。一是积极推进执法责任体系、执法监督体系、执法工作信息化体系建设,结合实际建立长效机制,将行政执法责任制落到实处。二是认真落实省厅法制处和市政府法制办安排部署的行政执法工作,做好行政处罚的监督、审查和统计上报工作,确保行政处罚合法、正确。三是加强司法行政工作制度化管理,完善行政执法人员台账,完善司法行政干警执法档案建设,不断规范行政执法行为,提高司法行政队伍的规范执法能力。

四、继续做好行政复议、行政应诉和行政调解工作。一是与相关部门密切配合,发挥行政复议、行政应诉工作的内外部执法监督作用,纠正违法或不当的具体行政行为。二是建立和完善法律服务违法执业的投诉、处理机制,不出现不作为行为。三是健全行政调解工作机制,认真做好行政调解工作,提高司法行政水平。

五、做好建议、提案办理及法律、法规研提工作。认真落实上级要求,结合工作实际做好上级机关交办的法律、法规、规章、条例(草案)的征求意见工作,认真负责地提出修改意见和建议。高度负责地做好人大代表、政协委员的议案、提案答复工作,力争使人大代表、政协委员对议案、提案答复的满意率达到100%,并及时做好议案、提案答复意见的落实工作。

六、进一步做好法制宣传工作。一是利用法制集中宣传月、送法下乡等活动继续组织法律服务机构、法律服务人员开展多种形式的法制宣传,营造良好的舆论氛围。二是搜集素材,总结工作经验,将亮点工作、特色工作以信息形式予以提炼概括,及时上报相关部门,"中华勵志網"并利用媒体进行广泛宣传。三是将行政执法知识、执业纪律、文明服务内容打印下发到市局相关部门,要求行政执法人员文明热情为人民群众服务,树立司法行政系统良好形象。

七、切实加强法制干部队伍建设。以提高法制干部的政治思想素质和工作水平为出发点,运用多种形式,开辟多种渠道,广泛学习党的方针政策、党规国法和科学理论,增强学习的针对性和实效性,帮助法制干部树立正确的人生观、价值观、世界观。同时加强对法制干部业务知识和法律知识的培训,全面提升其综合素质和工作水平,不断学习,奋发进取,以适应新时期法制工作的需要,更好地践行全心全意为人民服务的宗旨。

司法年度工作计划 篇2

一是加强法治创建。扎实推进基层民主法治建设,着力打造高质量、高标准的全国、全省“民主法治示范村(社区)”10处。在青岛市《山东省法治宣传教育条例》贯彻落实情况、“民主法治示范村(社区)”创建情况调研活动中,得到了青岛市局的充分肯定。二是创新普法载体。在利客来大型电子显示屏和莱西市名优特产展销中心分别新开辟普法阵地,每天滚动播放法律法规知识50次,潜移默化推动宪法法治意识入脑入心;借助掌上莱西、莱西在线等新媒体开设“莱西普法”专栏,推送法律知识、活动信息、工作经验等60余篇。三是开展法治宣传。全面落实“七五”普法规划和“谁执法谁普法”普法责任制,依托全市镇街社区和居委会建立普法工作网格,让群众在家门口享受到专业法律服务。组建精锐普法宣讲团队,针对机关事业单位、社区(村居)、学校、企业等不同人群的法律需求,开展法治讲座30余场次,受教育群众达2000多人。不断深化“法律六进”活动,目前为止已开展进社区、进学校、进企业等普法宣传活动170多场次,发放法治宣传资料5.2万余份,为全市做好防范化解重大风险污染防治、扫黑除恶专项斗争、优化营商环境等中心工作营造了良好的法治氛围。

司法年度工作计划 篇3

为积极响XX县爱卫会的号召,认真做好我局的爱国卫生工作,同时,结合我县开展的创建国家级卫生县城工作及我局顺利完成争创市级精神文明单位的奋斗目标,特制定我局爱国卫生工作计划安排如下:

一、落实责任严格考评

局爱卫工作做到有组织、有落实、有经费、有记载;目标任务层层分解、落实到人,与干警职工个人目标考评结合,做到奖惩都硬;为加强管理,局爱国卫生领导小组将坚持实行统一管理分工负责制,领导小组下设的办公室负责爱国卫生日常工作,各科室爱国卫生小组日常工作由办公室统一安排,健全和完善我局爱国卫生组织。

二、强化爱国卫生健康教育

围绕本年度爱国卫生中心工作,在全局范围内有针对性地开展爱国卫生教育,通过会议集中学习、制度上墙等方式开展形式多样的宣传活动;向局属单位、科室下发消灭“四害”知识宣传资料;积极开展控烟宣传,全面实施公共场所禁止吸烟的规定。

三、加强卫生环境综合管理

一是保持机关清洁卫生。要求机关干部每天清扫自己的办公室、严格落实机关办公楼卫生责任区分工,每天一小扫,3天一大扫,确保机关卫生环境良好。二是开展责任街清扫行动。继续周一次组织机关干部到中学路创卫责任区开展大扫除活动。

四、完成“四害”工作任务

在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下,加大维修和养护的投入,继续狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊工作,在全县统一开展的春秋两季灭鼠工作中积极主动按照创建工作要求,在局机关和中学路责任区广泛发动干部和群众积极参与,群防群治,彻底清除“四害”孳生地。

局属各单位,各科室要努力全面的完成20xx年爱国卫生工作目标任务,进一步强化爱国卫生工作,为全县爱国卫生工作做出成绩。

一、指导思想

xx村创卫工作要以十八大为指导,认真贯彻《卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法规,贯彻落实上级的各项创卫工作要求,结合单位的实际,加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫生工作,切实抓好健康教育,搞好环境卫生和个人卫生,提高干部职工的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我镇各项卫生工作的目标和任务。

二、工作任务及奋斗目标

积极响应我县争创国家卫生城市创建工作,认真落实上级对创卫工作的安排和部署,继续抓好村日常卫生工作,巩固取得的成绩,积极配合全镇创卫活动,继续抓好干部职工的健康知识的宣传、教育工作,大力改善我村环境卫生、职工个人卫生,坚持预防为主、防治结合的方针,加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作,促进全面健康发展。

三、具体工作和措施

(一)努力学习,不断提高卫生工作的意识

认真贯彻我镇创卫活动的目标要求,积极落实我镇创卫工作的各项要求,组织干部职工认真学习《传染病防治法》、健康知识、创卫知识,充分认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创造良好的工作环境,保护职工身心健康。

(二)加强管理,充分发挥管理作用

成立xx村创建市级卫生村工作领导小组,支部书记张文勇任组长,村主任成玉山任副组长。工作领导小组下设办公室,成玉山任办公室主任,抽调2名同志为办公室成员负责做好相关工作,确保中心各项目标任务得到落实。

(三)提高环境卫生的标准,创设良好的工作环境

响应镇党委、政府号召,积极开展绿化活动,净化、美化机关环境,建设花园式单位,推进我村的整体卫生水平,努力创设整洁、文明、优美的工作环境。

1、环境卫生实行三制

(1)卫生包干制

机关的环境卫生实行划片包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,办公室、楼梯、走廊、厕所等,无卫生死角。

(2)检查评比制

对各办公室及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查,每月公布评比成绩,促进各办公室的卫生工作到位。

(3)考核奖惩制

把卫生检查评比的结果作为办公室考核的内容之一,列为先进集体评选的重要条件之一。

2、抓好个人卫生,提高职工健康水平

(1) 教育职工爱清洁、讲卫生,养成良好的文明卫生习惯,争做文明市民。

(2)倡导职工做到两个坚持。即:坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。

(3)职工要经常保持仪表整洁,工作中要注意文明,不抽烟,具有良好的卫生习惯,起表率作用。

3、做好健康教育、控烟和除“四害”等工作

(1)定期出好宣传板报,宣传卫生保健知识,培养良好的卫生习惯。JzD365.cOM

(2)发放卫生宣传资料,传授季节性、流行性疾病的防治知识。

(3) 学习贯彻《传染病防治法》,继续做好常见病的防治工作,进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。

(4)积极开展除四害活动,做到定期消杀和突击消杀相结合,厕所、墙角定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

(5)普及吸烟有害健康知识,设立控烟的禁烟标识,加强控烟管理。

(6)积极参加我镇组织和各种环境卫生综合整治活动。

司法年度工作计划 篇4

2018年,我局在区厅、市局的精心指导下,在县委、政府的坚强领导下,以“升级发展、法治安县”为目标,以“三个专项”行动为总揽,坚持在思路创新、方法创新、载体创新、内容创新下功夫、见实效。把防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板作为工作着力点,振奋精神、笃定实干,不断提升司法行政工作能力和水平,努力为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。

一、发挥职能作用,助力中心工作有效运行

(一)平安建设工作有条不紊。圆满完成全国“两会”、自治区60大庆、节假日等重点时期平安工作。借助调解网络,开展重点时段经常性排摸50余次,化解矛盾纠纷26件。健全社区矫正突发事件应急预案,实行重点时段值班备勤及每日汇报制度,确保社区服刑人员可管可控。扎实开展律师进农村活动,鼓励律师积极参与县里的信访纠纷工作,与县信访局、工商联、民政局、行政审批局等单位联动调解,建立商会、殡葬领域、行政审批纠纷调委会,有效防治矛盾激化。

(二)依法依规服务中心工作。今年我县公证工作以服务大局,服务县政府重点工程项目为要务。参与全县拆迁工作17次,清点工作4次,现场参与分房公证5次,截至目前,贺兰县公证处共办理公证案件1265件,接待当事人各类咨询320余人次,为维护社会和谐稳定和促进全县经济建设提供了有效的法律服务和可靠的法律保障。

二、夯实基层基础,提升社会治理法治化水平

(一)着眼体系升级,不断扩大公共法律服务影响力。一是上下同步,全力铺设三级平台。按照司法部、自治区司法厅的总体部署,标准化、规范化建立了县公共法律服务中心,常信乡、金贵镇等7个公共法律服务工作站,江南村、如意湖社区等76个公共法律服务工作室,整合律师、公证、法律援助、司法签定、基层法律服务、人民调解、法治宣传教育等各类法律服务资源,实现“一窗办多事”。截止目前,全县8个公共法律服务站,76个公共法律服务工作室已全部建设到位。县公共法律服务中心受理各类法律援助案件377件,已办结293件,提供免费法律咨询1560余人,为49名农民工提供无偿法律援助服务,挽回经济损失243万元。二是提质扩面,全力提升服务水平。突出重点服务对象,开通绿色通道,对年龄在“70岁以上以及患有重大疾病的”等8种情形免于经济状况审查,扩大法律援助服务范围。做好刑事案件律师辩护全覆盖试点工作,使更多刑事案件被告人从中受益。探索建立律师办理法律援助案件责任追究机制,规范律师会见、阅卷、调查取证、参加庭审的工作行为,同时,向社会公开投诉电话,接受当事人及社会各界监督,力促法律援助案件质量再上新台阶。三是多方联动,全力实现“一村一居一法律顾问”。以村、居为单位将全县10个律所3个法律服务所,76名律师18名法律服务工作者派驻到村居开展公共法律服务,实现了“一村一居一法律顾问”全覆盖,今年以来,村(社区)法律顾问累计开展法律专题讲座93场次,代书法律文书9件,为村集体经济发展审查修订合同2份,增强了基层干部和群众法律意识,促进了村(社区)“两委”民主管理、科学决策、依法办事,保障了群众合法权益。四是互联互通,全力打造网络平台。依托“12348中国法网”和“12348宁夏法网”两级平台将线下法律服务资源择优架构到线上平台,形成实体平台和网络平台对接互通,有机融合的服务机制。制作即时贴,开放“贺兰司法公众号”,方便群众进入网络平台畅享相关法律服务,在线法律咨询和申请人民调解,目前公众号阅读量1.5万余条。将贺兰县法律服务资源及服务内容通过“户户通”网络电视展现在全县4万用户家庭里,真正实现了“让群众少跑腿,让数据多跑路”的目标。

(二)构建工作合力,有序推进矛盾纠纷大调解专项行动

紧紧围绕“枫桥经验”本土化要求,积极发挥人民调解“四张网”作用,以基层基础为重点,广泛开展了各类矛盾纠纷排查,不断完善矛盾纠纷预警、排查、化解三项机制及建设,全力化解各类不稳定因素。一是强化“四张网”建设。在县人民调解中心11个专业行业性调委会的基础上,探索建立旅游纠纷、物流纠纷、保险行业、商会、殡葬领域、行政审批纠纷调委会,今年以来,调解中心已成功化解382件纠纷,为群众挽回经济损失1895万元,解答群众咨询425件。二是推进“枫桥经验”本土化。以信访事项调解室和“信访事项绿色通道”为抓手,充分发挥信访事项接待窗口、调解室作用,强化调解信访事项专业力量,将信访矛盾化解工作“关口前移”,做到信访矛盾“早排查、早发现、早介入、早化解”。截止目前,信访矛盾排查工作台账登记85件,接受信访部门委托个人访52件101人次,成功调解7件21人次,法律咨询16人次;接受集体访174件2157人次,成功调解37件166人次,法律咨询17件125人次,导入法治轨道5件94人次。三是开展矛盾纠纷大调解专项行动。严格落实“两排查一分析”制度,定期召开司法局月度和司法所半月研判分析会,及时参加全县两排查一分析月度例会,详细掌握预警信息和重大突发性事件专报工作。加强与检察院、法院、公安、信访等部门的沟通协作,建立问题联治、矛盾联调、平安联创工作机制,最大程度地化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。截止目前,各级各类调委会共开展矛盾纠纷大排查279次,调解矛盾纠纷949件,调解成功932件,调解率100%,调处成功率达98%,防止群体性上访8件136人,司法调解1999件,委托调解266件。

(三)聚焦长效监管,切实筑牢特殊人员管控体系

严格落实各项监管制度。加强重点时期、重点对象的风险管理,进一步落实“十个一”制度,从严控制社区服刑人员外出。严格执行日常报告、请销假管理、居住地变更、考核惩罚(分级管理制度)等制度,强化部门衔接配合。出台《贺兰县社区矫正联席会议制度》,协助公安局对提请收监的3名社区服刑人员进行收监执行,贺兰法院对我局的调查评估意见采纳率100%,上前城检察院及贺兰检察院开展专项监督检查8次。提升信息化建设水平。推广使用电子腕带,强化实时动态监控,筑牢“电子围墙”。通过前期4批电子腕带的试戴,目前已实现对22名重点人员电子全覆盖佩戴。完善宁夏社区矫正信息管理系统,部署贺兰县社区矫正视频巡查系统,配备高拍仪、职能电视等电子设备,目前已实现全县8个矫正机构视频音频联通,与监狱服刑人员的远程会见功能。建立贺兰县社区矫正中心。采用“1+4+N”的模式,建设贺兰县社区矫正中心,加大对社区服刑人员常态化管理、信息化监控,得到上级部门高度评价,在全区推广。

(四)紧抓关键少数,精准开展普法宣传教育

一是建立“四清单一办法”,加强“七五”制度建设。认真贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制,围绕社会热点,充分调动各普法成员单位的积极性,与县食药监局、水务局、环保局等相关单位开展法律宣传专场6场次,在立岗集市、广荣村广场开展了3·8妇女节有奖知识问答;在居安社区、太阳城社区邀请律师为社区居民开展3·15消费者权益保护法律讲座;在习岗街道、金贵集市、常信集市等人口密集场所开展外出务工等主题宣传活动。二是大力开展宪法学习宣传活动,加强重点人员学法工作。抓住领导干部、青少年学生、农民工等“关键少数”,以宣传《宪法》《环境保护法》等法律法规为重点,组织全县的3120名干部参加国家安全、食品安全创建无纸化考试2次,参考率、合格率均达92%以上。在贺兰县四小、贺兰回中等学校开展“法律进校园”知识讲座38场,发放宣传资料5000余份,宣传品400余份,进一步提升青少年遵法学法用法意识。三是结合县委政府重点工作,深化法律十进活动。结合乡村振兴战略,为个村及11个社区配备专业律师担任法律顾问,开展普法讲座、参与村(社区)重大法治决策,提供法律建议,解答法律咨询、代理法律案件,举办法律进农村知识讲座82场次,法律知识有奖问答进集市活动12场次;结合党的自治区六十大庆,专门编排了一台以“弘扬宪法精神 维护宪法权威”的“七五”普法专题节目;结合环境大整治活动,在全县范围内开展了“生态立区 与法同行”主题宣传活动。

(五)狠抓落实,全面加强班子队伍和基层党的建设

认真组织学习党的十九大报告,深入开展“学、查、改”干部作风整治活动和中央八项规定精神深化年活动,组织全体干部职工开展集中教育学习。开展“三转一高”大学习大讨论大调研活动,强化看齐意识,促进依法行政、规范执法、全面提升干部职工工作效能。坚持“三会一课”制度,全面加强支部建设,教育党员干部自觉树立党章意识、纪律意识、规矩意识,推动我局队伍建设和司法行政工作再上新台阶。持续开展巡察整改工作,举一反三,以点带面,着力解决影响党的建设和全县司法行政体制改革的突出问题,树立司法行政工作新形象、新标杆。

今年,我局围绕中心,服务大局,司法行政工作再创佳绩。人民调解工作先后被《人民日报》《人民调解》《瞭望》《新华社内参》报道,司法部副部长刘振宇在自治区领导陪同下调研我局社区矫正工作。不仅如此,司法局荣获了2017年度全县信访工作先进集体、社会治安综合治理先进集体、全区星级司法所创建工作先进集体及法治政府创建示范单位。

三、工作落实中存在的问题

1.普法责任制落实不到位,“谁执法谁普法”大格局还未完全形成,各单位,尤其是行政执法单位责任主体意识还不强,以案释法活动开展的还不够扎实。

2.刑满释放人员与监狱部门衔接存在迟缓问题,往往不能做到及时的衔接。

3.信息化普及力度不足,社区矫正系统中分级管理考核功能不能起到实际效果,影响其功能发挥;电子手环佩戴率偏低,不能有效的做到实时监督管理。

三、2019年工作思路

1.以全面贯彻落实十九大精神为统领提振司法行政队伍精气神。明确以考核抓绩效,以宣传促动能、以文化强队伍的工作主线,准确把握党的十九大的精神实质和丰富内涵在司法行政工作中的实际运用,进一步思考新一年度工作内容,争取培育出区域领先的法律服务产品。

2.按照“谁执法谁普法”普法责任制,建立各部门齐抓共管的普法工作机制,形成普法工作合力,使普法工作常态化。结合十九大提出的新理念、新思路,抓好新时期重点普法宣传。整合全市各类新媒体普法资源,形成新媒体普法矩阵。以建设民主法治村(社区)为载体深入推进基层依法治理工作,促进自治、法治、德治相结合的乡村治理体系进一步健全完善。

3.扎实推进人民调解网络信息化建设。

4.完善刑释解戒人员跟踪帮教机制。抓好人员衔接,突出重点人员管控和协议化帮扶。常态化开展定期回访、跟踪走访等沟通交流活动,及时发现刑满释放人员的不良情绪和违法诉求,有针对性地做好疏导化解工作,最大限度地防止其重新违法犯罪。

5.继续深入推进社区矫正信息化建设。创新教育方式,充分发挥宁夏社区矫正系统学习考试系统作用,全面启用系统,科学施矫,把好入矫学习“第一关”,从而形成社区服刑人员“线上+线下”学习模式”,把教育学习制度落到实处。与公检法实现信息共享,网上办公,内部巡察系统部署到位,电子腕带普及率达80%。

贺兰县司法局

2018年11月5日

司法年度工作计划 篇5

一、抓基层基础建设,夯实司法行政工作基础

1、全面推进省级“现代化文明司法所”的创建工作,争取年内50%的司法所达到省级现代化文明司法所的标准。

2、积极推进凤翔街道、滨江街道两个司法所的建设工作,做到人员、编制、办公场地、办公设备四落实。

3、积极推进区社区矫正管理服务中心建设。

4、对各镇7个司法所的门窗进行维护、更换、喷漆,外墙改造等工作。

二、抓党员干部队伍建设,不断提升队伍的综合素质

5、以党员干部的群众路线教育为契机,抓好各党支部的改选、党员发展和优秀党员评选工作。

6、加强干部队伍的业务培训工作,积极组织干部参加上级司法行政部门的业务培训,鼓励干部参加各种形式的在职教育,不断提升业务工作水平和履职能力。

三、抓法制宣传和法制创建工作,不断增强全区公民的法律意识

7、继续深入开展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要节假日的专题法制宣传活动。

8、认真贯彻落实“六五”普法规划,抓好青少年、领导干部和流动人口的法制宣传工作,年内开展2次全区副科以上领导干部法制讲座,辖区各中小学校开展2次以上各种形式的普法宣传活动,在流动人口相对密集的中山路和朱云路新增两个法制宣传栏。

9、抓好民主法制示范村的创建工作,力争在三门坡镇和云龙镇各创建1个省级民主法制示范村。

四、抓人民调解工作,维护社会和谐稳定

10、抓好各基层人民调解委员会调解案件的登记统计和上报工作,开展1次全区调解档案评选活动,推动全区人民调解档案规范化管理。

11、进一步完善“诉调对接”、“检调对接”、和“公调对接”机制体制,加快推进安全生产、交通事故等行业性人民调解组织建设。

五、抓特殊人群的管理教育工作,努力减少重新违法犯罪

12、加强联系与沟通,牵手爱心企业,争取在海府地区新建两家“特殊人群过渡性帮扶基地”,努力扩大社区矫正对象和刑释解教人员的就业率。

13、加强与人事部门协调,争取举办一期特殊人员就业技能培训。

14、开展一次全区性的刑释解教人员摸排工作,切实掌握刑释解教人员心理、生产生活、婚姻家庭、就业等情况。

六、抓法律援助工作,维护弱势群体的合法权益

15、继续开展法律援助下基层活动,每季度至少组织一次法律援助下基层宣传和现场咨询受案工作,重点深入各镇街、较大的工地、外来务工人群密集的区域。

16、加强各法律援助工作站和各法律事务所的非诉讼法律援助案件办理工作,落实任务到人,量化管理。

司法年度工作计划 篇6

司法局年度工作计划是针对司法行政的管理制度所制定的一个年度性工作计划,该计划具有明确的目标和计划执行措施,以确保司法机构在各方面的顺利运作,促进人民法治建设。

一、工作目标

司法局年度工作计划的主要工作目标是:

1.加强司法行政管理制度建设,推进司法公正和法治建设;

2.切实贯彻“一岗双责”制度,提升司法行政工作效率;

3.加强司法人员队伍建设,提高司法服务水平。

二、工作计划执行措施

为实现上述工作目标,司法局将从以下几个方面提出具体的工作计划执行措施:

1.加强司法行政管理制度建设

(1)建立完善的管理制度体系,清晰权责,拓展司法行政职能,加快司法公正和法治建设;

(2)促进司法行政公开和信息公开,及时向社会公布司法行政工作相关信息,推进司法透明化;

(3)加强对法律政策和制度法规的研究、分析研判,建立常态化法律法规宣贯机制,提高司法行政工作质量。

2.切实落实“一岗双责”制度

(1)全面推行政务公开,建立健全全程公开制度,促进全面公开,让公众了解司法工作的进展情况,促进司法行政公正和法治建设;

(2)深化办案质量管理制度,加强司法管理,提高工作效率;

(3)规范司法人员从业行为,推进司法行业职业道德建设,建立监督机制,加强对司法人员的考核督促,为司法人员提供一个优秀的工作环境。

3.加强司法人员队伍建设

(1)优化司法队伍结构,引进人才,进行人员培养和管理;

(2)加强教育培训,扩大教育培训的覆盖面,提高司法人员的专业技能;

(3)深化司法服务改革,不断提升司法服务水平,方便社会公众使用民事法律服务。

【结语】

综上所述,司法局年度工作计划是一个有针对性、科学性强的工作计划,其目的是为了推动司法行政工作的更好、更全面的发展,为人民法治建设做出更多的贡献。所以,司法局要根据工作计划落实措施、高效推进工作、保证司法行政管理制度建设的顺利开展。

司法年度工作计划 篇7

司法局年度工作计划

司法局是国家机构中非常重要的一环,其职责是维护社会公正和公平,维护人民群众的合法权益。为了更好地履行职责,司法局制定了年度工作计划,并着手实施。

首先,司法局将加强法律服务。司法局作为维护社会公正的基础,其为人民群众提供司法服务的能力非常重要。司法局将加强对人民群众的法律援助,积极为民解决疑难法律问题,为人民群众提供全面、高效、便捷的法律服务。同时,司法局还将举办各类法律讲座、法律咨询活动,提高人民群众的法律意识,进一步树立法律权威。

其次,司法局将维护公正司法。公正司法是司法部门的重要职能之一。司法局将加强对司法人员从业资格的审核和监管,确保司法人员的执法行为得到规范和约束。同时,司法局也将加大对不公正司法行为的打击力度,加强对司法权利的监控,避免公正司法的侵犯。

第三,司法局将加强对司法制度的改革。司法制度的创新和改进是司法部门的任务之一。司法局将加强对司法制度的研究和调研,积极推进司法制度的改革和创新,推动司法制度与时俱进。同时,司法局还将通过加强司法人员的培训和晋升机制的改革,为司法队伍的建设提供更加有力的支持。

最后,司法局将加强与各级政府和有关部门的协调与合作。司法工作涉及多个领域,需要与相关部门进行协调和合作。司法局将通过加强与各级政府和有关部门的协调与合作,建立更加完善的工作互动机制,达成共识,形成合力,推动司法工作的有效开展。

综上所述,司法局年度工作计划详细具体且生动,通过加强法律服务,维护公正司法,加强与各级政府和有关部门的协调与合作等方面的工作,为人民群众提供了更加优质的司法服务和更加公正的司法环境,为构建中国特色社会主义法治体系,为实现社会稳定和长治久安提供了坚实的保障。

司法年度工作计划 篇8

86号)要求,在全县司法行政系统认真组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育、六个“为什么”、“三增强”和党的xx届xx全会精神等的学习教育活动,掀起了新一轮政治理论学习热潮。

三是按照省市县委、政府和省市司法厅局的安排部署认真开展了以贯彻落实四项制度为主要内容的“政府阳光工程”,并结合全县司法行政工作实际,研究制定和完善了一系列各项规章制度。主要有《**自治县司法局重大决策听证制度实施细则》、《**自治县司法局重要事项公示实施细则》、《**自治县司法局重点工作通报实施细则》、《**自治县司法局政务信息查询制度实施细则》、《**自治县司法局贯彻阳光政府四项制度实施方案》、《**自治县司法局领导干部定期接待群众来访工作实施细则》、《**自治县司法局领导干部定期下访工作实施细则》、《**自治县司法局矛盾纠纷排查化解和治安混乱地区及突出治安问题排查整治工作实施细则》、《**自治县司法局党组中心组学习制度》、《**自治县司法局党组成员调查研究制度》、《**自治县司法局党组成员挂钩定点联系制度》、《**司法局财务管理暂行办法(试行)》、《**自治县司法局警车使用管理规定》等。

司法年度工作计划 篇9

(一)加强教育培训,不断提高司法行政队伍整体素质。进一步创新培训方式,对司法行政队伍开展长效学法用法学习活动、廉政教育、业务技能培训等,进一步提高我县司法行政队伍政治思想素质、业务素质和道德修养,全面提升司法行政队伍的整体形象。

(二)坚持和发展新时代“枫桥经验”,抓好人民调解网络建设,切实发挥网格化管理实效,加大信息化支撑力度,及时排查化解各类矛盾纠纷,加强乡村两人民调解台账管理、规范卷宗制作努力构建共建共治共享的社会治理格局。

(三)着力推进我县公共法律服务体系建设。加大“一村一法律顾问”工作的投入。积极做好村级、屯级公共法律服务平台建设。加大公证宣传力度,拓展公证证源,扩大社会服务面,完善网络化办证,规范工作程序,提高工作效能。开展法律援助专项活动,切实提高为民服务能力。深入推进刑事案件律师辩护全覆盖工作,进一步促进司法公正。

(四)进一步抓好社区矫正中心的规范化建设,争取成立我县社区矫正管理局,并理顺和规范相关工作职能,提高我县社区矫正执法工作规范化建设水平。强化信息化监管作用,按照上级部门的部署落实“智慧司法”平台建设工作。扎实开展特殊人群重点管控工作,加强刑满释放安置帮教人员管理教育帮扶,健全完善刑满释放安置帮教工作网络,加强日常排查走访、____衔接管理等。

(五)牵总引领依法治县,统筹推进法治建设。充分发挥县委全面依法治县委员会办公室的牵总引领和统筹协调作用,深入落实全面依法治县和法治政府建设工作安排。严格重大行政决策事项、重大合同(协议)和法律文书、党内和行政规范性文件的审查把关。加强行政执法人员培训管理,组织好行政执法集中专题培训和年度的行政执法资格考试。深入开展行政执法监督检查,

司法年度工作计划 篇10

2011年上半年以来,在县委、县政府及市局的正确领导下,我局法制工作以规范执法行为、强化执法监督、提高依法行政水平为核心,以深化行政指导、加强教育培训、依法行政为工作重点,坚持树立“法制工作全局化,全局工作法制化”的理念,深入贯彻落实科学发展观,在创新中推动发展,在发展中实现转型,认真开展了法制培训、行政指导,“政德建设落实年”活动等工作,取得了明显成效,现总结如下:

一、抓好教育培训工作,提高队伍综合素质。

(一)创新学习方式方法,加强干部队伍素质教育。今年工商局从抓干部培训教育入手,狠抓基层队伍建设,积极转变教育培训方式,变灌输式的“讲大课”,为灵活的“开小灶”,因需施教开展“面对面”、“手把手”的干部培训教育活动,沧县工商局共开展了三次培训活动,内容涉及到执法转型大问题及小问题梳理和解决的注意事项,查办案件的立销案审批备案制度,制作法律文书、收集证据、采取强制措施、行使行政处罚自由裁量权等方面,《食品安全法》及实施条例、《农资市场生产资料管理办法》等新近颁布实施及同我们执法实际密切相关的法律知识。与此同时,法制股积极响应市局的号召,组织各分局及业务股室的业务骨干去市局进行学习培训。通过培训学习,执法人员在培训中了解了工商法律法规的基本内容,在交流中掌握了学以致用的方法和技能,在办案技能、规范制作各种案件材料方面有了长足的进步。

(二)积极开展普法宣传活动。一是部署开展了“法律六进”活动。为了推动法制宣传,工作贴近基层,贴近群众,在全县范围内开展了“送法下乡”、“送法进校园”、“送法进企业”活动,取得了良好效果;二是结合系列活动日开展主题宣传活动。以3.15国际消费者权益日为载体,广泛开展消费维权法律知识宣传,结合“4.26”知识产权宣传日,与相关部门密切配合采取有效措施,开展相关主题活动,形成普法的规模效应。三是组织执法人员参加县政府法制办组织的执法备案和司法局实施的执法人员考试。法制股积极组织开展普法宣传活动,有效的加强了工商法律法规的宣传教育力度,为我县工商执法创造了良好的法律环境。

二、行政指导工作取得新进展。

在全面深入推行“登记事务助导、查处违法疏导、规范经营劝导、维权兴企引导”四项指导机制的基础上,法制股采取了“三结合”推行行政指导。

(一)是行政指导与市场巡查相结合。把推行行政指导作为监管创新的重要举措抓紧抓实,针对经营者的不同违法行为给予不同的行政指导,并将书面行政提示、行政告诫、行政约见和行政建议建立相关台账并归档,作为市场监管的参考依据。

(二)是行政指导与日常业务相结合。在查处违法行为等日常业务过程中,注重发挥行政指导的积极作用,将行政指导作为日常工商行政管理业务的主要内容,努力建立了行政指导与行政许可、行政强制、行政处罚等传统管理模式并行的工作机制,促进工商行政管理职能全面发挥。

(三)是行政指导与专项整治相结合。在开展的农资、食品等专项检查整治的过程中,将行政指导与依法处理各种违法违规行为结合起来,把推行行政指导作为规范市场经营秩序、维护公平竞争的重要手段。以人为本,重在规范,努力加强对行政相对人的事前引导和指导,降低管理成本,健全监督管理长效机制。 “三结合”措施达到了“事先指导、事中规范、事后巩固”的行政管理目标。截止目前,我局共下达了行政指导文书337份,实现了行政指导由点至面的工作普及和推广,有效地促进了工作的开展。

三、“政德建设落实年”活动开展取得成效。 我们法制股着力突出两字加强政德建设。

(一)“学”字当头,夯实政德建设基础。

从建立“学习型”机关入手,通过深入学习马克思主义中国化的最新理论成果,学习党的历史经验,学习党的路线方针政策和国家法律法规,塑造良好品质,增强干事本领;按照“干部培训以德为先”的要求,完善了培训机制,把政德作为党员干部培训的重要内容,开展多层次、多形式的教育培训,使党员干部自觉践行政德要求。政德考察重在考实。始终将考察的真实性作为完善政德考察的准则把政德考察作为政德建设监督约束的一项措施落到实处出台实施了《沧县工商局执法过错责任追究制度》,强化责任意识。一个重点是以制定落实行政行为不作为责任追究制为监督重点,强化使命意识。对干部日常工作业绩进行考察,还要加强对干部“生活圈、社交圈”进行考察,以全面了解干部实际工作及工作以外的表现方面。

四、实施阳光执法工程,促进依法行政。

(一)严格执行案件核审制度,规范办案行为。

上半年以来,我局认真贯彻市局关于推行说理式的处罚文书和自由裁量权实施办法等规定,把案件核审的重点放在深化说理式行政处罚文书、说理式执法文书操作规范和自由裁量权的使用方面。在认真把好“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法”关口的同时,规范调查终结报告和处罚决定书的格式、内容、说理和自由裁量权,提高了全局的案件查办质量。今年以来,我局严格执法办案程序与自由裁量权实施办法,依法执行罚缴分离规定,共查处违法违章案件108件,结案76件,罚没款109232.8元。其中简易程序的经济违法案件6件,一般程序70件,其中无照经营案件37件,商标案件2件,反不正当竞争法5件,产品质量法3件,广告案件4起,食品案件12件,违反零售商促销管理办法5件,其它违法违规案2件。以上案件全部使用说理式处罚文书。全年没有一起行政复议案件和行政诉讼案件。

(二)强化执法监督,规范执法行为。

一是按照区市局“关于进一步规范执法办案工作”的制度和要求,在全局上下开展了执法办案工作自查和检查工作。着重对各执法单位的案源先行备案、强制措施的实施和备案、立销案备案、罚没物资的管理以及案件查办程序等项制度的建立和执行情况进行了自查。对自查中发现的案源先行备案不规范、强制措施备案不及时、罚没物资台账建立不完整等方面的问题,积极采取措施进行了纠正。

二是进一步强化对行政强制措施的监督。按照《扣留(封存)罚没财物管理办法》,对全局扣留(封存)财物的备案和报批程序进行进一步的规范,实行扣留封存财物专人负责,集中统一保管制度,有效地杜绝了随意实施强制措施以及罚没物资处理不规范等问题。通过监督检查,我局今年共采取行政强制措施案件共4次,行政强制措施都能做到有合法的事实依据、严格按照法律法规依据、出具完备规范的法律文书。

(三)健全制度 完善机制,着力强化行政执法监督工作。

一是分解职责,明确责任。将工商部门所担负的各项执法职责进行了梳理分解,绘制了42个流程图,层层签订了行政执法责任制责任书,明确了全局各执法岗位的执法依据、执法权限、执法标准和工作目标,并把执法责任具体细化落实到了每个执法人员身上,有效防止了职责不清、权限不明、随意执法等执法不做为、执法乱作为现象,促进了依法行政。

二是强化督查,落实责任。成立了行政执法责任制领导小组和效能督查小组,制定并下发了《市工商局行政执法责任制考核细则》和工作人员《绩效考核细则》,按照“责权一致”的原则,每季度对行政执法责任制落实情况进行了一次检查,半年进行督查,年底进行全面考核,对好的经验在全局进行推广,对工作不力,责任心不强,责任履行不到位的,下发行政执法检查提示单及时予以纠正,并按制度规定进行责任追究和绩效惩罚,切实增强了工作人员履职尽责的责任心。截止目前,我局共开展执法检查2次,下发执法检查提示单2份。对8名工作人员因市场巡查不到位和岗位职责履行不力的,分别给予扣发不同比例稽征补助费的行政处罚。

三是强化规范性文件备案审查工作。全年共制发规范性文件4个。

(四)案件评查扎实有效。根据《市工商局行政处罚案件评查标准》(标准分8个大项,92个小项),组织开展了对为期2天的度行政处罚案件评查活动。评查分为自查自评和集中统一评查两个阶段进行,集中评查采取分组交叉阅卷、小组评议、反馈质询和市局案件评查小组综合评定等方法和步骤进行,共抽取案件37个,查找出共性问题5个,个性问题16个。在案件评查时,我局还有针对性地选取了抽逃注册资金、虚假广告、产品质量等典型案例,供大家相互学习借鉴。各办案单位就拓展执法领域,查办复杂案件的方法和技巧进行了切磋和交流。

(五)扎扎实实进行案件回访。由纪检监察室、办公室共同对全年查办的案件进行回访。共回访案件当事人42人,经营者普遍反映,近几年来工商部门执法公开,公正,作风文明、规范,没有发现粗暴执法以及不公正执法、不文明执法的现象。

五、工作中存在的主要问题及原因

今年以来,我局在法制工作方面做了大量的工作,取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:

一是法制培训力度不够。法律法规培训的方式、培训的内容还不能完全满足执法工作的需要。法制培训相对来讲,知识面不够宽阔,内容不够深刻,还不能完全适应工作的需要。

二是行政指导工作机制还不健全。一些工商干部对行政指导工作缺乏明确的认识,没有把行政指导工作与商标帮扶、合同指导、行政执法等工作有机结合起来,使行政指导缺乏系统性,没有形成有机的系统。

三是行政执法责任制的落实还不平衡。个别单位对落实行政执法责任制的重要性认识不足,没有将行政执法责任制与各项工作有机结合起来,在抓落实方面办法不多,措施不硬,没有发挥出行政执法责任制对促进工商职能到位方面应有的作用。

附件2:

年法制工作计划

一、全面推行行政指导工作。在继续健全完善行政指导规程、流程等制度的基础上,加强对行政指导工作的培训、运用和监督检查,并将行政指导工作日常化、规范化,使工商部门服务地方经济发展的的职能进一步强化。

二、积极开展网上案件核审,提高案件核审效率。加强对执法人员使用行政执法网络系统培训力度,确保每一起案件从网上核审。

三、加强制度建设。进一步健全疑难问题会商、案件核审人员职责等项行政执法制度、机制,将市场监管及行政执法的各项职责与责任追究紧密联系起来,使行政执法责任制真正落到实处,切实做到“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权要赔偿”。

四、开展多种形式的执法培训和岗位练兵活动。通过一月一训、跟班培训及注册登记、消费者申诉受理、执法办案等岗位大练兵活动,切实提高我局干部的执法能力和执法技能。

五、开展多种形式的法制宣传培训,将“十二五”规划任务落到实处。

司法年度工作计划 篇11

20**年的安置帮教工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导,坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,依法履行职能,努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”,为预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,构建和谐社会,建设社会主义新农村,实现我乡经济和社会的协调发展。特制定如下工作计划:

一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。

1、各帮教小组在接到衔接通知书后,应签订帮教安置责任书,及时登记造册,建立档案,组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下,开展工作,确定责任人,落实责任制,实行一帮一、二帮一、三帮一,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。

二、各村帮教小组要结合实际,制定工作计划,了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况,以及回归人员的摸底情况,调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人,根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况,分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况,通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育,通过定期谈话和帮教,准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等,针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作,严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到名单后,应当逐一核实登记,建立档案,一人一档,并完善帮教责任书,落实帮教措施,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、情况明,对重点人员不能脱管失控,尽量减少漏管失控现象,及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所,做到信息互通,资源共享,共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划,支持帮教小组开展帮教工作,落实帮教安置工作职责。

七、完成上级交办的其它工作。

司法年度工作计划 篇12

总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济社会发展大局,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障等职能作用,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,为促进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

主要工作目标、思路和举措是

一、大力加强基层司法所规范化建设

全面完成17个乡(镇)司法所办公用房建设计划,千方百计配齐配强司法所工作人员,建立健全各项规章制度,进一步活跃基层依法行政工作计划。

二、全力维护社会稳定

切实做好人民调解和刑释解教人员帮教安置工作,组织公证、律师和基层法律服务工作者积极参与涉法、涉诉信访工作。

三、深入推进普法依法治理工作

进一步加大法律“六进”力度,不断创新法制宣传教育工作计划形式和手段,扎实抓好各类民主法治示范点建设,加强各类专业法律知识培训和宣传。

四、进一步拓展和规范法律服务

以体制、机制创新为抓手,充分调动广大法律服务人员的工作热情,做大业务,提高质量。为着力解决民生问题,要教育和引导律师、公证人员和基层法律服务工作者,自觉履行行业自律规定,积极开展法律援助等公益法律服务活动。

总的来说,我们县司法工作在以往的几年中,一直执行的十分的得力,我们县出现的各种刑事犯罪案件已经逐渐的减少。司法的存在并不是惩罚人,而是给我们的人民以标案,以最好的精神面貌继续发展生活下去。不断的前进中,得到的生活方向,是我们一直以来都在关注关心的事情。xx年,我们县的司法工作将会继续稳定下去,为祖国的发展做出最大的贡献!

司法年度工作计划 篇13

一、落实上级部署,着力抓好两大重点工作

1、深化法治城市创建活动。法治城市创建是落实依法治国方略,提高社会法治化水平的重要工作。我区要在健全机构、制定方案、落实责任、打牢基础等工作取得阶段性成果的基础上,按照成都市委、市政府关于开展法治城市创建活动的安排部署,在区委、区政府的领导下,认真谋划、全面推进我区创建全国法治城市工作。要以创建考核目标为标准,全面落实创建工作各项措施;要深入动员、广泛宣传,充分调动全社会的参与热情;要突出重点、填补盲点,切实提高宣传实效性;要不断创新、打造亮点,积极寻求工作突破口,为提升XX的综合竞争力,营造良好的投资环境,推动经济社会全面可持续发展作出积极贡献。

2、迎接“五五”普法检查验收。今年是“五五”普法检查验收年,是对我区五年来普法成果的一次大检阅。全区各单位、各部门务必高度重视此项工作,认真开展自查、自纠工作,及时发现工作中存在的问题,完善资料、查缺补漏,做好检查验收准备工作。各单位要结合实际,制定检查验收方案和措施,进行动员部署;要对照验收标准认真自查、整改,特别是要对组织领导和机构建设情况,宪法等国家基本法律、与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关法律法规的宣传情况,领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况,“法律六进”活动开展情况,依法治理工作尤其是法治城市工作开展情况进行自查;要认真总结、发现、宣传“五五”普法工作中的先进经验、先进典型、工作亮点,为下一个五年普法工作打下良好基础。要做好汇报、接受实地考察等各项准备工作,确保我区“五五”普法检查验收顺利进行。

二、服务城乡统筹,认真做好六项业务工作

3、注重法制宣传。一是要加强重点法律法规的宣传。突出宣传宪法、刑法、民法等基本法。重点宣传《工会法》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》等法律法规。从加强我区政法队伍建设出发,深入宣传《警察法》、《法官法》、《检察官法》、《律师法》。二是要强化重点对象的法制宣传教育。重点加强领导干部和公务员的法制宣传教育工作。认真组织新提任领导干部法制理论知识考试和青少年学生的法制宣传教育工作。逐步完善农民工的法制宣传教育工作,将农民工法制教育纳入区劳动就业部门和职业技能培训学校对农民工的培训内容,在农民工集中的社区和各类企业建立法制夜校,定期举办法制讲座。三是深入推进“法律六进”主题活动。结合实际,针对机关、社区、学校、企业、单位等的不同特点,在每月确定一个主题或一类对象,开展法制宣传活动,深入推进此项工作的开展。根据不同的对象,编写通俗易懂的普法读本,免费发放。总结推广各街道、各部门开展“法律六进”活动的好经验、好做法,适时对“法律六进”活动成绩突出、表现优异的集体和个人予以表彰,促进活动深入持久地开展。

4、着力人民调解。要坚持调解优先原则,限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用;要完善人民调解工作体系,建立健全人民调解组织,优化发展人民调解员队伍,广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员,不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。切实做到哪里有人群,哪里就有调解组织,哪里有矛盾,哪里就有调解工作;要拓宽人民调解工作领域,重点关注由城镇化、工业化、市场化等引发的热点问题,着力化解劳动争议、医疗纠纷、食品安全、环境保护、交通事故、物业管理等疑难纠纷;要创新人民调解工作机制,扎实推进人民调解制度化、规范化、法制化建设,努力构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体,三调联动的“大调解”格局。

5、细化律师管理。要继续加强律师党支部建设,加强对律师队伍政治意识、大局意识的教育,增强律师服务大局、服务社会、服务群众的自觉性;进一步加强律师队伍的职业道德教育,不断提升律师队伍的综合素质,加强对律师工作的监督、检查指导,努力造就一支政治坚定、业务精通、维护正义、恪守诚信的高素质律师队伍。要以“一社区一律师”活动为载体,促进律师深入基层、贴近群众,及时有效地帮助群众解难释疑;要充分调动律师工作的积极性,发挥各自的专业特长,全力为经济平稳发展、城乡一体化和统筹城乡综合配套改革主题活动提供优质高效的法律服务。要积极组织律师参与区委、区政府中心工作,在打造“三大总部集群”、发展现代服务业、航空工业基地建设、农村产权制度改革等工作中提供法律服务;要不断完善律师事务所与社区结法律服务对子的工作措施,规范工作秩序,积极为基层民主法治建设、企业改制、土地流转经营、招投标等提供法律服务;要组织律师积极为政府重大政策决策、重大项目论证提供法律意见和建议,主动为政府及其职能部门当好法律顾问,为政府依法行政依法决策服务。