会计述职报告【篇1】

尊敬的:

你好!

其实,相对入职的前两个月份来说,1月并不繁忙。

1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作,因为SAP是1月31号才开账,用友也还未开账。如此,与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。

本月主要工作:

1) 统计并处理20xx年度各种旧账;

2) 核对内部往来;

20xx年度用友与SAP固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异;

4) 用友与SAP两大系统科目余额核对,并对不一致项目进行调整,每月也都在做这种工作,但1月尤为繁琐;

5) 将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当,并装订完毕;

6) 领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花;

7) 发出定额与机打发票;

8) 进行纳税申报。

本月各种工作,在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。

不过,就1月份成果而言,更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。

在情场中,大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场,在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后,竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作,但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。

孔子曰:“张而不弛,文武不能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,文武之道也。”

作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想,1月的平淡状态便是紧张之后的松弛,是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。

日有所得,步步为营,稳扎稳打,这应该是一贯的做事准则。

会计述职报告【篇2】

生产会计述职报告


一、工作背景:


我是一名生产会计,就职于某制造企业的财务部门。生产会计是财务部门中一个重要的岗位,负责跟踪、记录和分析公司的生产成本和相关数据,为企业提供决策支持和财务报告。


二、具体工作内容:


1. 成本核算:我负责制定和实施成本核算体系,确保生产成本的准确记录和计算。我会监控原材料、人工、能源和其他直接和间接成本的使用情况,并将其分配到各个生产环节和产品中。


2. 生产数据分析:我会收集、整理和分析生产过程中产生的各种数据,诸如产量、质量、效率等等。通过对这些数据的分析,我可以及时发现生产中存在的问题,并提出改进建议,为企业的生产和成本控制提供决策依据。


3. 成本控制:作为生产会计,我需要不断寻找并执行降低生产成本的措施。我会分析原材料、劳动力和能源等成本的变动规律,制定相应的节约和优化方案,与生产部门密切合作,确保成本控制目标的实现。


4. 生产报表编制:作为财务部门的一员,我会负责编制与生产相关的财务报表。这些报表包括生产成本报表、工厂开支报表和生产效率报表等。我需要确保这些报表的准确性和及时性,以便管理层做出正确的决策。


5. 财务数据共享:作为财务团队的一员,我需要与其他部门合作,确保生产相关的财务数据能够及时与其他部门共享。与采购、销售和生产等部门的密切合作,可以提高财务信息的准确性和实效性,为企业的整体运营提供支持。


三、工作优势与成果:


在我的工作中,我积极运用财务知识和专业技能,不断提高工作效率和准确性。我在生产成本核算方面的经验丰富,能够快速准确地分析和计算生产成本。我利用数据分析工具和软件,加强了对生产数据的透明度和分析能力,提供了更精确的决策支持和成本控制方案。


通过与其他部门的紧密合作,我还提出了一系列改进措施,降低了原材料的浪费,提高了生产效率和质量。我对生产运营的熟悉程度和对财务信息审查的严谨性,帮助企业减少了损失和风险,提高了利润和竞争力。


四、未来发展方向:


作为一名生产会计,我希望能够不断提升自己,适应和掌握新的会计和财务管理知识。在未来,我希望能够更深入地参与企业的财务决策和战略规划,通过对生产数据和财务信息的分析,为企业的发展提供更有针对性的建议和支持。


我还计划深入研究和应用新的技术和工具,如数据分析、人工智能和物联网等,提高财务数据的分析和传递效率。通过持续的学习和成长,我希望能够成为一名优秀的财务专业人士,为企业的发展和经营做出更大的贡献。



作为一名生产会计,我的工作职责是跟踪、记录和分析公司的生产成本和数据,为企业提供决策支持和财务报告。通过成本核算、生产数据分析、成本控制和财务报表编制等工作,我努力提供准确的财务信息和有效的决策支持,为企业的运营和发展做出贡献。在未来,我将继续提升自己的能力,以更好地满足企业的需求和挑战。

会计述职报告【篇3】

会计述职报告

一、工作概述

我所在的公司是一家国内知名的制造业企业,作为公司的一名会计,我负责财务管理、会计核算、报告编制等方面的工作。在过去的一年中,我积极配合公司的财务团队,认真履行岗位职责,准确高效地完成了各项工作任务。

二、财务管理

作为公司的一名会计,财务管理是我最基本的职责之一。我每日负责录入公司的收支明细,对公司各项费用进行审核与控制,确保公司财务状况的稳定与健康。我与其他部门密切合作,共同制定合理的财务预算,合理分配财务资源,为公司的发展提供支持与保障。

三、会计核算

会计核算是一个准确无误的过程,我在核算工作中注重细节,追求完美。我按照财务会计准则,认真核对各项账目,确保凭证的真实性和准确性。在每个月的财务结账工作中,我仔细核对各项科目的余额,确保数据的准确无误。同时,我也及时跟进公司的资产负债表、损益表的编制,为公司的决策提供准确的财务数据。

四、报告编制

报告编制是我工作中最重要的一环。在公司规定的时间节点内,我准确地收集、整理和分析财务数据,编制财务报告,如月度报告、季度报告和年度报告等。我与公司其他部门的同事保持密切沟通,了解各个部门的财务需求,为他们提供准确、及时、可靠的财务分析报告。

五、自我提升

在过去的一年里,我不仅完成了日常的工作任务,还不断提升自己的专业能力。我参加了多项培训课程,提高了财务管理和会计核算方面的知识水平。我还积极参与公司内部的交流分享活动,与同事们共同学习、成长。此外,我还努力提高自己的沟通能力和团队合作精神,与同事们建立了良好的合作关系。

六、工作成果

在过去的一年中,我准确地编制了一系列财务报告,为公司的决策提供了重要依据。我及时发现了一笔异常支出,并通过进一步调查找出了原因,为公司的成本控制提供了有力支持。此外,在会计核算方面,我准确地记录和处理了每一笔财务交易,确保了公司财务的真实性和准确性。

七、总结与展望

在过去的一年中,我充分发挥了会计的专业能力,与公司的财务团队紧密合作,准确完成了各项工作任务。但同时,我也意识到自己还存在一些不足之处,比如在财务分析方面需要加强,与其他部门的沟通还需更加顺畅。未来的工作中,我将进一步提高自己的专业素养,不断学习、改进,为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我过去一年的工作情况及个人总结。感谢公司的领导与同事们对我的大力支持和帮助,让我能够不断成长和进步。我相信在公司的培养下,我会继续提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

会计述职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行工作职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:

20xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对。

1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标

从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中,我正确处理两个关系,加强内控管理

一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化。

二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

会计述职报告【篇5】

20xx年工作已经圆满结束,回顾一年来的工作情况,我 在上级领导的指导和帮助下,在思想上严格要求自己,工作 上努力进取,认真完成了各项工作。现将全年工作情况汇报 如下: 在思想上坚持党的领导, 认真学习关于 “十七大” 报告精神,深刻理解卫生发展与改革的内涵。学习财务制度 与卫生法律法规。理论联系实际,把医院业务工作与政治学 习相结合,切实做到清正廉洁,不谋私利,知道奉献,维护 医院在社会的良好形象。

业务工作与分管业务情况:

一、加强业务知识学习,努力把医院财务工作做好。坚持做 到收支两条线, 及时上报院内收入支出情况, 做到收支有序, 结算、报表、记账及时准确。会计管理帐目做到分工明细, 责任到人,合理分配,使医院财务工作预算合理、支出有度、 收入明细、及时入账。

二、分管合作医疗工作成绩显著。2010 年我镇新型农村合作 医疗参合人口达到 28363 人,较去年上升了 541 人。全年统 筹支付报销金额 2568613 元,其中住院报销 805779 元。滚 筹资金 839169 元。全年随访住院病人 1298 户,发现 3 例借 卡、套卡住院现象并上报。

三、防疫工作卓有成效。全年四苗接种率达到 95 %以上,

有价苗接种任务超额完成,慢病建档 7 千多人。为学校学生 体检 6 千多人。 以上就是本人 2012年度的任职工作情况,今年我将一如 既往的以院为家,全心全意为群众利益着想,为医院着想。 以积极的工作态度回报党和领导的培养。在取得成绩的同 时,我也感到许多不足之处,敬请上级领导予以批评指正。

20xx年xx月xx日

会计述职报告【篇6】

在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,20首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。

年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点――>填机单――>入机单――>出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点――>入机单――>出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。

不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

会计述职报告【篇7】

20xx对我们国家来说是很不寻常、很不平凡的一年,祖国在冰雪中直立,在震荡中顽强。无以伦比的奥运,一飞冲天的神七,圆了国人百年的幻想,向世界展现了中国的力气。

20xx年也是经济金融形势简单多变,不稳定不确定因素明显增多的一年。我国经济运行中的困难增加,经济下行压力加大,企业经营困难增多,金融领域潜在风险增加。

欣喜的是,中国农业银行股改方案获得国务院的批准,最终让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。

一年来,在州分行党委特殊是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的关心下,在各位同事的协作下,我根据上级行及本行领导给予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作状况汇报如下:

一、仔细贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部掌握力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议仔细查找了我行会计基础管理方面问题,深化分析了问题存在的缘由,提出了提高我行会计内控管理水平的详细措施。

会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清楚,会计内控管理层次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按方案、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理方法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持值班制度,提高预警信息核销的准时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。

州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班特别重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息准时安排给包片监管员进行核实回复。节假日轮番值班,值班员轮班或休假交接时,通过"值班交接功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

4、注意提高会计主管的业务素养与履职力量。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20xx年,我仔细贯彻落实会计主管委派制,提倡提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职力量。20xx年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参与的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,讨论解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素养与履职力量。

二、深化学习实践报告科学发展观,仔细组织部门员工和业务条线参与《员工行为守则》教育检查活动。

1、深化学习实践科学发展观。深化学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新进展的需要,对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过仔细的思索、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革进展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点:

(1)、坚持以人为本,狠抓内控建设。"以人为本,是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的进展观深化贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现"又好又快地进展。"好是指质量、平安,"快是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种进展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、进展。

(2)、坚持全面、协调进展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必需坚持全面协调进展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓"全面,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓"协调,就是要使会计工作与全行整体利益和改革进展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调进展。

(3)、坚持可持续进展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续进展,构建风险防控长效机制,必需坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻"内控优先的理念,特殊是在案件防控工作中,要"警钟长鸣。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善"技防措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别力量。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。

2、仔细组织部门员工和业务条线参与《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,提倡按规章为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革进展特别重要的基础和保障。

学习好、领悟好、遵守好《守则》,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我根据怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,乐观组织我部员工和业务条线乐观参与学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

我本人参与了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长"一把手所作的"学习第一、仔细第一、责任第一的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并争论沟通学习心得。组织部室员工参与网上测试并全部顺当通过。我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行对比检查评分,签署了《承诺书》,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。

通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动,让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义,更精确地把握《守则》详细条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不行为,自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心仔细执行《守则》,领先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。

三、加强金库管理,规范金库运转。依据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求,我根据分管领导的支配,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的状况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了根据制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库乐观组织撤并。按制度要求监督并亲自参加查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。

此外,在分管领导的重视下,我行查库"飞行队的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小全部金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到准时订正,金库门不合规等问题得到准时解决,进一步强化对全辖库款平安管理,健全金库管理制度。

四、协作风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据精确无误,做到了应剥尽剥,顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算。

不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。

为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参加,准时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对,确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额全都,不全都的,查明缘由,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产,根据剥离要求,仔细准时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的预备工作,逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》,规范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日胜利划转。

依据财政部最终确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给托付处置行。因此,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财政部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的协作支持下,在非常紧急的时限要求内,精确无误地完成了全部后续账务处理,顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完善的休止符。

五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作

20xx里,总行连续聘请外部审计机构对我行20xx年年末和20xx年中期进行全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间的要求是刚性的,贯穿于审计工作的方案、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重,为了不给县支行及基层营业网点增加负担,我把绝大部分的信息申报表填报任务自己担当了下来,以高度的责任感和使命感,按时按质按量完成任务。

与此同时,实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。20xx年,我一是根据上级行统一部署,完成20xx年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度,间续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。

六、组织会计核算清理,净化账面数据。为建立清楚、严明、规范、有效的会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司进展奠定会计核算基础,同时也是落实外审管理建议,根据总行的统一部署,我乐观组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改,补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性。

七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统,管理手段得到创新和加强。

针对基层网点"明码、飞卡的问题,推广上线"柜员指纹认证系统,实现柜员身份的活体认证,通过技术手段解决"明码、飞卡问题。针对对账管理不到位,对账率偏低的问题,在对全州单位结算账户摸底清查的基础上,推广电子对账管理系统,进行集中对账,实现对账、记账的分别,提升对账管理层次,增加对账工作的准时性、真实性。

假如说我的努力对会计工作有所推动的话,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我们还有什么没做。

在今后的工作中,我将根据褚行长提出的"学习第一、仔细第一、责任第一的要求加强自我管理,提升自身修养,把"一种根植于内心的素养,一种到处为他人着想的和善,一种不需要他人提示的自觉,一种以承认约束为前提的自由最为不懈的追求。

在管理上,坚持以科学发展观统领全局,进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设,夯实会计管理基础,创新内控管理技术手段,强化会计内控管理,提高清算业务处理力量,仔细推动新会计准则实施,严格掌握会计操作风险,努力适应农业银行股改需要,保障业务经营顺当进行。

会计述职报告【篇8】

储蓄会计述职报告

储蓄会计是银行业务中一个至关重要的职位。作为一名储蓄会计,我负责处理客户储蓄账户的日常交易,保证账户余额的准确性,并提供相关的财务咨询和客户服务。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作职责、挑战、成就和个人成长。

首先,我每天的主要工作是处理客户的储蓄账户交易。这包括接收和验证存款、提款以及其他与账户有关的交易请求。我需要仔细核对每笔交易的准确性,确保金额和账户信息的正确性。在高峰时段,我需要处理大量的交易,因此我必须保持高效率和准确性。这需要我具备高度的注意力和细致的工作态度。

其次,我负责保证客户账户的余额准确性。我会及时更新客户账户的余额和利息信息,并核对账户余额与交易记录的一致性。这需要我对银行系统和相关政策有深入的了解,以确保账户信息的真实性和完整性。我还要向客户解释账户余额和利息的计算方式,并及时回答他们的疑问。通过这样的工作,我能够提供准确的财务信息,增强客户对银行的信任感。

除了日常的交易处理和账户管理工作,我还需要提供财务咨询和客户服务。客户会咨询关于储蓄利率、最佳储蓄方案和其他相关问题。我会向客户解释银行的储蓄产品,并根据他们的需求提供最佳建议。这就要求我不断学习和更新银行产品和金融知识,以便能够为客户提供建设性的意见和解决方案。

作为一名储蓄会计,我面临着一些挑战。首先,我必须面对巨大的工作压力。银行的储蓄业务通常非常繁忙,特别是在月末和年末。在这些时段,客户的交易量激增,需要我承受更多的工作量。同时,我必须保持高度的准确性,以避免错误交易和财务损失。我通过提高时间管理和组织能力来应对这些挑战,从而提高工作效率。

另外一个挑战是要处理不同类型和规模的客户。银行的客户群体非常广泛,有个人客户、中小型企业和大型企业等。每种客户都有不同的需求和要求,需要我灵活地应对。我必须了解他们的风险承受能力、投资目标和长期规划,为他们提供个性化的服务。这需要我具备良好的沟通和人际关系技巧,以便能够与客户建立信任和合作关系。

尽管面临一些挑战,但作为储蓄会计,我也有着一些成就和个人成长。首先,我能够应用我学到的会计知识和技能,为客户提供准确和及时的服务。通过处理大量的交易和账户管理工作,我对会计原理和银行业务有了更深入的理解。我还能够与许多不同背景和需求的客户交流,提供他们所需要的支持和咨询,这不仅提升了我的沟通能力,也增强了我的人际关系技巧。

总之,作为一名储蓄会计,我的工作职责包括处理客户交易、保证账户余额准确性、提供财务咨询和客户服务。我面临着工作压力和处理不同类型客户的挑战,但通过提高工作效率和拓展个人技能,我能够克服这些挑战,并在工作中获得一定的成就和个人成长。作为一名储蓄会计,我致力于提供高质量的服务,为客户创造价值,为银行的发展贡献力量。

会计述职报告【篇9】

1。认清工作职责,做好基础会计工作。

货币资金管理作为企业经济活动的起点,是一项重大职责。本人在市局担任出纳工作以来,严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部有关管理和管理的规定办理市公司日常费用报销业务。控制各单位货币资金。为做好现金管理,结合电算化核算工作,坚持日清月结,每日存货金额与现金日记账余额核对,确保账目一致;月末现金日记账余额与现金总账余额相匹配。作为银行柜员,我认真掌握了中国人民银行《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,严格按照有关规定办理银行存款、取款和转账。条例和单位财务系统的范围内。不符合制度的基金业务不予办理。

同时,我也关注与货币资金有关的票据和文件的管理。结合市政公司资金活动特点,单位有30多个银行账户,我要对票据的购入、入库、收、销一一核对,确保没有资金安全账单引起的问题。每月月底后,公司定期核对银行对账单,编制银行存款余额调整表,确保单位资金安全和核算准确。 20xx年6月至20xx年9月,我在一家市政公司投资的房地产公司做收银员。期间,我严格按照现金及银行结算制度和公司资金使用要求开展资金结算活动,确保我个人职责范围内的三个项目资金专款专用。

2。深入学习《会计法》,积极参与基本会计准则工作。

按照国家局关于规范基础会计工作的要求,并针对前期市政公司基础会计工作的不足,配合我部门的同事在制定了原始文件粘贴规则后自制了一个帐户。凭证粘贴样本。新的原稿粘贴规则实施后,我会尽力宣传和解释。对于不熟悉的同志,我会亲自演示,直到满足要求;尤其是在退休人员医疗费用报销问题层出不穷的情况下,我能细心讲解,热心帮助。在工作中,他既坚持原则,又不拘泥于形式。工作得到了大家的肯定,基础会计工作得到了其他部门的支持,也为市公司基础会计工作水平的全面提升奠定了良好的基础。通过近6个月的不断探索和实践,基础会计工作从凭证源头上取得了重大进展。

3.立足自身岗位,做好与部门其他工作的配合。

在做好本职工作之余,认真研究市公司机关财务费用审批制度、差旅费管理办法等内部控制制度,认真学习把握经济事项的本质,为会计核算工作打下坚实的基础;协助完成市政公司的纳税工作;定期编制公司员工工资表,按劳动通知发放;每月到结算中心核对往来账户;并分配营销中心的利润。这些工作虽然琐碎,但我始终能保持良好的心态,做好每一项工作,为部门各项工作的顺利开展尽最大努力。

4.认真学习《企业会计制度》和《新会计准则》,积极参与会计师后续教育。

随着我国会计制度和法规的不断完善,新制度、新准则对会计师提供更高质量的会计信息提出了要求,提高其专业水平是必然的。质量。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握会计制度、税收等相关政策,才能为提升行业财务管理水平奠定基础。

除了过去取得的成绩外,我深知自己的进步与行业改革发展的需要还有很大差距。在今后的工作中,我将进一步发挥积极性,注重自身思想修养的提高,努力提高业务工作能力,努力完成本职工作和领导交办的任务,做出应有的贡献对公司的发展。 .

会计述职报告【篇10】

尊敬的各位领导、同志们:

我自20xx年四月受集团公司指派到我公司任总会计师,在班子分工中负责财务管理和经营部工作,直接分管财务部、经营部部,协管销售处。一年来在集团公司的正确领导下,在我公司领导班子成员的支持帮助下,在原来良好的管理基础上,严抓成本管理和费用控制,强化绩效考核,不断提升企业的盈利能力。运用财务的监督和管理职能,做好会计核算,抓好经营部和煤炭销售、库存管理,当好参谋助手。下面,我把一年来的履职情况向组织、向各位领导做以汇报,不当之处请批评指正。

一、坚持原则、不负重托,较好的完成各项工作任务。

1、我具体参与领导我公司经营部、销售管理、财务管理、成本管理、预算管理等方面工作,认真贯彻执行《企业会计准则》等国家有关法规政策和集团公司的各项管理制度、相关规定,规范公司的经营行为。维护了企业利益,遵守国家有关财经法规好上级主管部门规定,在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的肯定和好评。

2、针对我公司管理中不断出现的新的问题及时组织修订并完善公司的有关管理措施,优化管理流程。先后制定了《我公司废旧油料管理办法》、《修旧利废实施方案》、《燃油节约奖励办法》《差旅费管理办法》《工伤职工就医管理办法》《单台设备核算管理办法》《火工品管理办法》和《防偷盗煤管理办法》等。

3、组织编制20xx年度财务预算、参与编制生产经营计划、基本建设计划、资本性支出计划,把有关计划指标分解落实到所属X个单位,将以责任状的形式进行确认,并指导所属各单位贯彻执行。

4、组织财务核算、实施财务监督、强化成本管理与控制、落实绩效考核,加强经营部确保了财务预算指标的实现。20xx年我公司成本压力较大,为完成集团公司下达的成本费用指标,我和其他领导会同有关科室一起,完成了基层单位的生产经营能力调研工作,分析存在的问题,制定了经营部措施。

一是继续推进外部发展战略,其中20xx年预计完成产量 万吨,实现收入 万元,实现利润 万元;

二是继续推进消耗定额核算工作,加强了考核,严格的奖罚兑现,20xx年除政策性增支因外,生产成本、管理费用均能完成公司下达的指标,预计完成利润总额 万元,完成进度预算的 %。

5、加强财务管理,严格实行资金联签制

为了切实加强财务管理,每个月月初对上个月工作进行总结,并制定下个月工作计划,并严格按照计划开展工作;加大了应收款项的清收力度,尤其是备用金的清收;清理了小额往来款项,规范了往来核算。为加强成本费用控制,规范资金管理,根据实际情况,制定了不同授权额度资金联签制,有效地控制了大额成本费用的发生,凡年度预算之外的,必须按规定上报公司审批,我始终坚持公司有关规定,使财务管理工作更加规范。

6、实施成本控制,增强降本增效能力。

一是认真落实集团公司经济运行分析会精神,组织我公司每月进行经营分析,降本增效,提高抗风险能力。

不断推进降本增效措施,

一是加大维修力度,车队成立维修队,减少外委修理费,20xx年预计减少修理费支出 万元;

二是预计回收废油 吨,实现效益 万元;

三是回收废旧轮胎 条,实现效益 万元;

四是拟在20xx年推进轮胎全新承包模式,预计降低轮胎成本 万元;

五是拟在20xx继续推进工程,预计节约支出 万元。

二是结合公司实际情况完善了《成本制度设计方案》,根据成本管理原则对公司的成本流程重新梳理。逐步完善成本预警机制,形成上下联动控制成本费用的局面。

三是控制期间费用支出。公司严格控制管理费用、非生产性支出、物资采购、日常经费等可控费用的支出。大力压缩办公费、招待费、业务经费等可控费用,20xx年办公费等可控费用支出预计同比下降 万元。

7、精心组织20xx年的财务决算工作。认真清理历史潜亏、夯实企业资产,正确反映企业的经营成果。

8、经常带领经营部部、财务部到各单位调研、分析、考核。了解各单位生产经营情况帮助其单位解决问题。通过调研、分析更加准确掌握公司经营情况,为公司领导决策提供依据。

9、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞

针对日常管理中发现的问题,研究存在问题的根源,提出具有针对性措施,这是我工作中始终坚持的准则,如在废旧物资处理上,和其他分管领导一起研究,制定废旧物资处理管理规定,处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场,这样有效地遏制企业资产流失。

二、率先垂范、爱岗敬业、勇于担责。

1、认真执行集团公司经营工作制度,本着为国家负责、为企业负责、为职工负责的精神处理每一笔业务、做好每一项工作。

2、积极参加各项活动和会议。会上积极阐述自己的观点和建议。为企业的发展积极献计献策、心胸坦荡、感于担当、甘于奉献。

3、善于调查研究、倾听基层意见。班子成员之间分工不分家,经常交流思想、征求意见、达成共识、相互支持。

4、经常参加业务研讨、组织业务交流。召开专题会议研究解决工作上遇到的新问题。

三、坚持学习、不断提高自身素质和领导能力。

多年的工作经历、虽然积累了一定的工作经验。但与企业的快速发展和现代企业精细化管理的要求还有很大差距。因此,学习是我工作之余的最大任务。

1、积极参加公司中心组的政治理论学习,认真记学习笔记,写学习心得。不断提高政治鉴别力,用先进的思想武装头脑。增强了对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱。

2、注重政策的更新。对国家、集团公司、集团公司新出台的各项有关法规政策及时学习贯彻和执行,指导我们的工作。

3、利用业余时间更新专业知识。不断的吸取新的管理理念和管理方法,不断提高管理能力和管理水平。不断总结经验教训、改进工作方法,提高工作质量。

四、认真反思、改进不足、提高工作业绩。

一年来,经过努力尽管做了一些应做的工作,取得了一点成绩。通过认真反思,觉得仍然存在很多不足:

1、工作谋划上缺少前瞻性,没有长远规划。

2、管理方法还不够科学有效、管控力度还不够到位,还存在死角和盲区。

3、工作求稳不求精,安于现状、进取心不强。

4、自身知识水平还很低,需要学习和补充知识方面还很多工作还太死板,缺少灵活性。

五、今后的目标和打算。

1、加强学习,特别是向先进人物学习,提高自身的政治修养、培育高尚的职业品格和不断进取的奋斗精神。

2、摆正位置,当好参谋助手,和班子其他成员一道为企业发展献计献策。认真负责的做好每一项工作。

3、搞好调研、做好分析,谋划好20xx 年的财务预算的分解落实,不断完善管控模式和管理手段。

4、继续抓好成本管理与控制,严格控制计划外费用和超标准支出。保证财务预算各项指标的全面完成。

5、认真研究加强管理、节支降耗的相关措施,加强指导、严格考核,力争取得好效果。

会计述职报告【篇11】

各位领导、同事:

大家好!

我自20xx年3月进入限公司到现在杨总接手此担保公司,一直负责财务方面的工作,这期间在公司同仁的大力支持下,在其他人员积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好的完成各项工作任务。

下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,与同事们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

我主要负责财务方面的工作,并兼任文员一职。

会计:

1、按《担保公司核算的暂行办法》规定设置会计科目。

2、划清费用的开支范围及营业内外收入。

3、认真计算财务成果及各种税金。

4、按财务制度规定正确核算利润分配。

5、按期缴纳各种税款。

6、登记各类账目,做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

7、对会计帐目及凭证按期装订成册,妥善保管。

8、及时和地税专管员及金融办管辖人员接触,并按时报送对外报表。

9、在规定的日期内把需要年检的证照办理完毕。

10、办理与银行相关的事宜。

11、严格遵守财经纪律及公司的各项制度,发现问题及时上报公司领导。

文员在做好本职工作的前提下,负责办公室的一些资料整理、人员的考勤、接待、文件接收等简单的文员工作。

20xx年是紧张而繁忙的一年,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。

1、是学习的深度和广度还需要加强;

2、是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。

上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正,为公司发展竭尽所能。

最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢公司领导们对我的帮助与支持,同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我今天的工作成绩。三是希望大家在以后的工作中,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

会计年度述职报告3

您好!时间流逝,转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作。

作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计王霆的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据。

每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给税务会计马昱,确保税金及时缴纳;

已批未付准确管理,每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。

两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。

主要表现在:

一、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

二、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

针对上述不足,今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作。

最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,为公司的发展而努力。

会计述职报告【篇12】

由于所处行业的优势和这几年的有色金属牛市,利润这几年都保持较大幅度的上升,公司员工数量加上工人已超过800人。在现阶段我们企业是在董事长对原材料和产品的市场价格准确锁定的条件下不断取得业绩的,而这又主要是依靠老员工的经验来实现的。

从上至下各部门领导,管理理念普遍缺失,管理水平还是停留在作坊式管理向公司管理的过渡阶段,管理人员基本上没有接受过管理培训。董事长是一个反应敏捷,思路清晰的人,但板不起脸,大家一团和气。随着公司的发展,董事长你希望企业步入正轨,但精力有限一直无力做。在工作目标或者工作任务的具体执行中,例行化的计划制定、检查、跟踪、反馈环节没有建立。

基础业务管理方面:基础管理方面比较缺失,企业的工作计划只能实施一部分,没有检查,没有考评(考评只是事后的好好先生,没有任何意义,缺乏绩效考核的配套奖惩措施),开会解决问题的效率不高,想到什么问题的时候再开,而且开会后问题没有责任人,没有解决时间,天马行空,开会效率极低)。九号车间都挂出:严禁大小便的牌牌,管理混乱,想想已经到什么地步了。

组织方面:管理人员和员工大多数安于现状,没有危机意识,企业过于人性化,制度执行难,因此工作气氛感觉松散,感觉工作效率提升的空间比较大。沟通方面,董事长的指示下达下去,部门主管执行力不强。沟通不畅,责、权、利不清晰。人力资源方面:顺便再提一下公司的核心竞争力,由于公司掌握的生产工艺、产品成本在市场上相对低廉,具有较强竞争力,另外公司的薪酬制度从掌握的情况来看(现在看来已经不合理了,工人的工资不高,靠的是年底发奖金,对于中高层管理人员,年薪和年底分红的比例差别非常大)能够留住骨干人员,但是非常不适应新鲜血液的进入。到目前为止,人力资源管理还处于低级水平。公司已经脱离了原始资本积累的发展时期,而步入了管理需要上台阶,创业团队心态发生变化了,已经开始出现享福心态。在公司中很多制度,行同虚设。很多事情能够在比制度更宽松的情况下通过,所谓的“潜规则”有代替企业规章制度的情况。

会计述职报告【篇13】

会计竞聘述职报告尊敬的评委们:大家好!我是XX公司的会计师XX,在这场竞聘中,我很荣幸能有机会向各位展示自己的工作情况和获得的成果。首先,请允许我向您介绍一下我在公司的工作背景和我的职责。作为公司的会计师,我主要负责财务数据的收集、整理和分析,确保公司的财务状况得到准确反映和及时归档。在过去的一年里,我致力于提高公司财务管理的水平,并取得了一些重要的成就。首先,我在公司内部建立了更加高效的财务数据收集和处理流程。通过引入新的财务软件和流程改进,我成功减少了数据收集和整理的时间,从而提高了整个公司财务报告的准确性和及时性。这项改进不仅帮助我们更好地了解公司的财务状况,也为公司的决策提供了更强的支持。其次,我在监督内部财务控制方面也做出了积极的努力。通过加强对财务流程的审核和监督,我帮助公司发现并解决了一些潜在的风险和问题。我也与其他部门密切合作,建立了一套完善的审计机制,确保公司的财务操作符合法规要求,并及时发现任何异常。另外,我在预算控制方面也取得了一些成果。通过分析公司的历史数据和市场趋势,我帮助公司建立了更科学的预算制定方法,并与各部门负责人合作,建立了预算执行的监控机制。这项工作不仅使公司的预算管理更加精细和有效,还帮助公司更好地控制成本,提高了利润率。除了这些具体工作以外,我也注重自我提升和学习。在过去的一年里,我参加了多项财务培训和研讨会,不断提升自己的专业知识和技能。这些培训不仅使我更加了解会计领域的最新动态,也使我更具备处理复杂财务问题的能力。在未来,我将继续努力提升自己的专业水平,并为公司的发展贡献更多的力量。我计划进一步改善公司的财务流程,引入更多的自动化工具和技术,提高财务数据处理的效率。我还将继续关注财务风险管理和预算控制,并与其他部门密切合作,共同实现公司的财务目标。最后,我要感谢公司对我的支持和信任,并感谢评委们的聆听。我相信凭借我的专业能力和团队合作精神,我能够胜任这个职位,并为公司的发展做出更大的贡献。