银行党书记的述职报告(篇1)
银行团支部书记述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是银行团支部的书记，本次向大家简要汇报一下我们团支部的工作情况。自去年出任银行团支部书记以来，我认真履行职责，积极开展各项工作，在团委的支持下，顺利完成了各项目标。
一、关于开展丰富多彩的团日活动
一年来，我团支部在团委的指导下，坚持稳中求进、注重质量、以创新为动力的思路，开展了一系列丰富多彩的活动。主要包括：主题团日活动、文艺比赛、志愿服务、学习交流、户外拓展等。
每一个活动都充分考虑了学生日常生活和学习的需要，使得同学们更好地利用时间，发挥自己的特长和才能。其中，我们通过文艺比赛，展示了团员的文艺才华，增加了团队凝聚力；志愿服务活动，增强了同学们的爱心和责任感，拓宽了同学们的社会视野。同时，我们还组织了团队的户外拓展活动，以锻炼大家的意志力和体魄，促进团队的进步。
二、积极参与社会实践活动
为了让同学们更好的走出校园，融入到社会中去，我团支部积极组织了各种形式的社会实践活动。主要包括：到社区服务站义务服务、参加公益活动、参与夏令营等。
通过实践，同学们得以了解社会、了解自己、发现问题、解决问题。他们更好地锻炼了自己的能力，也更加坚定了自己的信心。此外，我们还通过这些实践活动，将团队的文化和理念传播给更多的人，助力于社会的发展。
三、加强团队成员的培训和管理
在团队管理方面，我团支部在今年不断优化团队成员的管理和培训工作。团部成员积极参加学院团委的各项培训活动，更新自己的知识体系，提高自己的管理技能。
另外，我们还建立了一个系统的考核机制，对团队成员的每项工作进行评估，鼓励其立足工作实际，积极履行职责。并通过不断的沟通与讨论，增强了团队间的交流和合作。
总之，通过我的团队成员的不断努力，我们的工作有了很大的进步。今后，我们将继续保持团结、积极向上的精神，继续做好团委交给的工作，为学校和社会做出更大的贡献。
谢谢大家！
银行党书记的述职报告(篇2)
尊敬的团支部全体成员：
大家好！我是本团支部的书记王静，今天我非常荣幸能够在这里向大家提交本年度的工作述职报告。在过去的一年中，我非常努力地工作，致力于团支部所负责的各项任务的完成和各种活动的组织。我想在这里向大家报告我们在过去一年中所做的工作，以及为接下来的工作做出的计划和建议。
一、团支部的组织建设
一直以来，我们团支部的组织建设始终是本团支部工作的核心之一。在过去的一年中，我们根据团章的相关规定，不断完善了各项工作制度和规范，同时积极组织了各种学习、交流和讲座等活动。在这些活动中，我们邀请了公司的管理人员和一些专业人员来为大家讲解一些管理和团组织的相关知识，增进了大家之间的相互了解和沟通。
二、团学活动的组织
在过去的一年中，我们团支部积极组织了多种团学活动，如志愿者活动、文化活动、体育活动等，不仅丰富了全体团员的精神文化生活，还帮助大家更好地增长自己的技能和能力。其中，我们举办了一次“职场技能大赛”，考察了大家在工作中的实际操作能力，鼓励团员们在工作中不断学习和进步。
三、青年资助计划的实施
在过去的一年中，为了帮助有需要的团员和家庭，我们启动了“青年资助计划”，为困难家庭的学生提供学费和生活费的资助。同时，我们还提供了一些兴趣和培训的机会，来帮助这些困难家庭的学生更好地融入校园和社会，同时也是鼓励他们在未来的人生中取得较好的成绩和发展。
四、社会服务计划的实施
在过去的一年中，我们还积极参与了社区和公司的一些志愿者活动，这些活动包括但不限于医疗活动、环境保护、义工活动等。我们组织了团员们一起到社区和公司所在的地方，帮助那些有需要的人们解决了一些困难和问题，同时还感受到了参与社会事务的重要性。
五、对未来的计划和展望
在未来的一年中，我们将继续致力于加强团支部的组织建设，促进才能的培养和整合，同时保障信用的稳定和可靠。我们还将积极组织各种团学活动，鼓励会员们多参与融入社会中，同时将家乡特色文化和风俗传播到公司内部，带来更多的机会和福利。同时，我们将继续为困难团员提供帮助和服务，同时加强协调社会资源和公益工作的同步性，让社会更多地关爱和支持我们来来。希望大家能够多多支持和参与我们的工作，共同为银行和社会做出更多的贡献。
最后，还是感谢大家！
银行团支部书记：王静
2022年8月11日
银行党书记的述职报告(篇3)
今年以来，我行党支部在县级机关工委指导下，全面推进分行思想、组织、作风和制度建设。关爱银行党委，提高党员理论水平和服务意识。转变党员干部作风，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。并按时、保质完成了上级党组织交办的其他工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保障。分部一年来的工作总结如下：
I．加强思想建设，提高党员干部政治理论水平
1.加强理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段。班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等方式，认真组织学习党的十九大精神，有针对性地开展工作。检查党员干部学习情况，使干部职工正确认识精神实质。同时，加强专业知识的培训和学习，理论联系实际，不断提高工作管理水平。
2.完善学习机制，保证学习效果。
每月安排支部政治学习计划，每月汇报学习出勤情况。对未参加支部政治学习的党员补课，党支部书记定期复习党员政治学习记录簿。今年以来，共开展政治研究18篇，撰写文章36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
一、建立并落实全省党建工作责任制器官。
制定《xx银行基层党组织书记抓党建工作汇报工作实施方案》，建立目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部领导。亲自调查，相关负责人会详细做，逐项落实，不定期检查分会组织开展的活动。
2.以完善的规章制度推进组织建设。
制定完善了《xx银行保持共产党员先进教育和定期学习制度》、《xx银行“五位一体”党员意愿表达机制》、《xx银行银行“三会一课”制度等八项制度。同时，坚持“三会一课”制度，建立健全党务公开制度，提高党支部工作透明度。建立健全党内民主选举等党员评价制度，切实保障党员选举权、知情权、参与权和监督权。
3.深入开展“创先争优”活动，增强党建工作活力和活力。
机关党支部把“创建先进基层党组织争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中，实现了“五个结合”，增强了党建工作的活力和活力。
一是把“创先争优”活动与《诚信准则》学习相结合，把“创先争优”活动落到实处。付诸实践。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设，提高执行力”相结合。活动与日常工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是将“创造性斗争”活动与党员干部教育相结合。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。
四是把“创第一、争创优”活动与工作实际相结合。我行坚持党员示范岗，党员带头，带领员工积极开展“创先争优”活动。
五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，切实帮助解决职权范围内职工生活中的困难。
4.党费征收工作。
我行分行党员63人，党费征收按时完成、及时调整、足额上缴，无遗漏、无隐瞒。
5、实施“强村固基”工程。
年初，按照各级有关文件精神要求，制定了合同工作计划。
一是落实帮困村“一书记”责任制，把加快经济薄弱村改造作为“强村固基”工程的重中之重”。经验丰富的部门经理到xx村互相帮助。他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，走进乡村、走进家庭，进行广泛的调查研究，倾听群众的声音，检查群众的意见，感受真相，拿出来有想法，有合理化的想法。 ，定措施，定计划，加快薄弱村经济发展。
二是开展“扶强扶弱”活动。其中：对贫困一年的员工实施了重大疾病救助。社支部动员全体党员职工捐款5.36万元，“一日爱心捐款”3.06万元，为有需要的人送去了一份爱心。节日期间，慰问了一些生活困难的人。
6.扎实开展各项党建活动。
一是认真组织、组织开展全行党员干部职工“如何充分发挥党员先进作用”等学习教育活动，开展深入开展“三大工程”和“金融知识普及”。 6次主题宣传活动，发放宣传册5000余份，现场解答问题1000余个，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；携手奋进，奉献青春，发展”征文及演讲比赛，“恪守职业道德，保持党的纯洁”教育活动；以庆祝“7月1日”党诞为契机，组织开展“我的事业幸福”机关党日活动丰富了职工文化生活。
以身作则，先锋服务基层”；在“xx”机关形象展示大赛中，均获得大赛二等奖，展现了公司员工良好的精神风貌，增强了集体荣誉感和集体荣誉感员工的归属感。
银行党书记的述职报告(篇4)
xx银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个，总部支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。 2018年，在县委、县政府和省市业务部门的精心指导下，认真履行党建直接负责人职责，团结党委，紧紧围绕县党委员会年度工作部署和全行中心。工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，聚焦班子、带队、强素质、求发展、奉献充分发挥“班长”带头作用，带领干部职工圆满完成各项目标任务，实现了党建工作与业务经营的相互促进、同步发展，为我行的发展奠定了坚实的基础。成功创办全市第一家农村商业银行。这是我过去一年的表现的报告。
一要牢固树立“带头”意识
企业党委书记不仅仅是“一把手”是本单位党建工作的第一责任人。肩负两个重任，既要履行企业经营职责，又要履行党建职责。基于这样的认识，我自觉树立“带头抓”的意识，不断强化“做好党建是我的职责，不做就是失职，做不好”的观念是无能的”。党委成员分工、基层分工明确的党建工作格局。
我们始终把党建工作放在党委的重要议事日程上，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结，促进基层工作相互促进、协调发展。扎根党建工作和企业工作。
另外，我还要亲自询问联合银行党建工作的重大问题，给予具体指导，并经常贯彻落实。亲自盘问指导的目的不是要取代直接监督的领导，而是要加强领导，让团队成员时刻感受到“一把手”的关心、关注和支持，从而督促把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二是建立健全“抓党建”工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德修养的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月至少组织党员集体学习一次，组织支部每周一次。要求每位党员除集体学习外，还要充分利用报刊、互联网、移动终端等学习平台，认真开展自学。除了认真组织、积极参与支部党员学习外，他还带头讲授党课、撰写经验，争当思想政治工作的带头人。
二是规定每季度召开一次党委，研究全行党建工作，明确工作具体责任，解决存在的问题。
三是年初，我们按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了《工作重点》。 2009年全行党建工作，完善和修订了分行党建目标考核细则，并印发各分行贯彻执行。落实，实现工作早安排、早实施。
四是落实党委委员联系抓支部制度，建立党建工作联络点，明确各自职责，要求每位领导至少与支部联系一次月，检查指导，督促完成任务。并纳入支部季度考核内容，形成共管党建工作格局。
三、认真履行“责任人”职责
一是抓团队、带队。
作为团队的“一把手”，带头自觉维护团队团结，服从大局，沟通协调，凝聚力量，努力营造和谐向上的工作氛围环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政法学习，先后组织总行全体管理人员认真学习《决定》、《党的群众路线教育文实践活动》系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织召开党委民主生活会。
今年，在银行召开了3次民主生活会，班组和班组成员按要求编写、分析材料进行比对检查。 “风”问题浮出水面，为进一步加强党建工作奠定了基础。
为进一步优化支部队伍，今年以来，针对支部领导调整和人事变动，及时调整了5个支部的书记、支部委员会，支部又增加了一些年轻有能力的同志。进一步优化支部队伍结构，提升支部队伍整体工作能力。
二是注重培训，提高素质。
首先，年初制定了全行党员干部培训计划。共为全体党员开展十项报告、党建基础知识等培训14期。截至目前，累计培训人数已达895人次。
二是认真落实“一课三会”制度。 4月22日，我牵头开展了以“深入了解党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升xx合作为人民服务新理念”为主题的党课专题辅导。各党支部积极开展“党日活动”、“支部书记党课讲堂”等活动，支部工作实现了常态化、制度化、规范化。
再次，加强党员干部管理。党员在银行登记，积极开展学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主考核，加强对党员的考核评价。通过教育培训，我们党员干部的综合素质显着提高。
一年来，我行6位同志先后获得省市业务专家和优秀党员称号，我还被xx评为“十佳优秀党员”省协会办公室。
三是把握规范，夯实基础。
为履行“第一责任人”责任，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的长期任务。从一个方面入手，将基层组织建设与全行业务经营管理联动起来。
今年，我们修订完善了支部党建目标考核办法，从数量和质量两个方面对支部进行了综合考核评价，对支部成员进行“双检”支部班子汇报工作和廉洁奉公，接受全体党员的意见，也被服务对象和广大群众接受，增强了履职意识。
经过不懈努力，全行基层组织建设逐步探索出一条党与职工相互促进、实现“双赢”的新途径，得到了上级部门的充分肯定级组织。省协会党委副书记卢怡然一行于今年3月专程到我行，对我行党建工作进行了专题调研。
四是注重服务创新。
根据县委创建服务型党组织工作部署，制定服务型党组织创建方案，并确定xx市2个支部为示范网站积极开展创作工作。已投资6万余元购置投影仪、平板电视等，并为两家分公司更新视听设备。在建设示范点的基础上，根据业务发展和改革要求，指导各部门修订完善全行66项管理和业务制度，为全行科学发展、科学决策提供制度保障.
五是抓载体，求实效。
在深入开展党的群众路线教育实践活动中，全行党员、客户经理积极开展送信等活动资金、信息、技术、进村、进农。 ，“三送三进”活动内容包括进企业、工作流程、员工宣传栏、联系电话等挂在各代办网点显眼位置，“支农支农”工作农民、服务人民”真正落实到每一位员工身上。在党员的实际行动中。
1-9月，我行累计向县内小微企业和“三农”提供贷款21.74亿元，占全县金融机构贷款总额的82%。县。
针对本行联系的村子的实际困难，今年我们捐款1万元，帮助xx村在村委会门前修建了一条道路排水管道，解决了村委会的困难。雨天出行，真正帮助了群众。好事，事实。此外，还号召平行党员干部献爱心，先后向乡村、困难群众、慈善协会等捐赠共计11.71万元。与县委组织部联合开展“共筑梦想行动”，党员个人捐款3万元资助30名困难党员子女，帮助他们实现“大学梦”。
四、认真做好党风廉政建设工作
在落实党建负责人具体工作中，按照一岗两责要求，认真落实党委党风廉政建设主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《党风廉政建设若干规定》企业领导干部廉洁从政”。为满足这一要求，以身作则，率先垂范，严格落实廉政建设责任制。
年初，本行在全行工作会议上就反腐倡廉工作作出专项部署，成立“党风廉政建设宣传委员会” ”在总行，在全行悬挂了廉政警示牌，强化了廉政文化。宣传。按照干部交流和轮岗的规定，对重要人员的工作岗位进行了调整。今年一共调整了54人。与县检察院开展“巡视企业共建”活动。他到汉中监狱接受警示教育，增强了全行党员干部的廉洁自律、守法意识。该行已连续15年未发生经济案件。
V.存在的问题和未来的努力
看我自己，2018年虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但由于我自己的党建工作经验和能力还不够，所以在履职尽责方面还是有差距的直接负责党建工作，全行整体工作，与县委和上级领导的要求、干部员工的期望还有一定差距。
一是理论学习深度和指导党建工作力度不够，学以致用；二是基层深层次问题解决力度不够，研究工作有待加强；三是创新意识不够强，党建工作创新成果少。
针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进和改进。
一要按照“三严三实”的要求，不断提高领导能力和决策水平。向同事学习，努力多读书，多听课，增强做好党建工作的能力。
二要自觉履行党建直接责任人的职责。按照落实从严治党责任的要求，抓好党的建设，坚持党建工作与中央工作同谋部署。
三是树立创新意识，在企业党建工作中不断认识新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现整体思维、工作机制、领导力作风、工作方法、活动内容和组织形式 以创新思路谋全局，以创新举措突破，以创新方式落实，努力推动我行党建工作再上新台阶，为县域经济发展和我行改革作出自己应有的贡献。贡献。
银行党书记的述职报告(篇5)
一年来，我认真履行抓基层党建第一责任职责，狠抓了基层党建工作，现述职如下：
(一)抓党建的第一责任更加强化。全面领会“抓好基层党建是各级党委的政治责任，是党委书记的最大政绩”论述的深刻内涵。全年召开专题研究部署党建工作的会议11次，听取党建工作汇报4次，严格开展基层党建述职评议工作，对党建示范点建设工作开展了2次督促检查，与17个乡镇党委书记进行约谈，制定完善了领导干部“六位一体”考核评价、村组干部管理、考评、报酬发放等办法，切实解决了一些党建工作实际问题。
(二)基层党建工作水平不断提升。一是对全县34个软弱涣散党组织进行了集中整顿，选派了39名党员干部到联系贫困村担任“第一支部书记”。二是总结东罗村后进转化经验，成功打造了112个党建示范点。延伸“双联”党建载体，在农村党员干部中创新开展了“一帮一”小康工程，扩大了帮扶参与面和覆盖面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，对所有服务事项实行“一站式”办理。四是深入开展党代会常任制试点工作，成功召开十四次党代会第二次会议，41件党代表提案全部得到有效办理。五是狠抓党员教育管理，全县采取“公推选优”方式确定入党积极分子180人。设立“党员示范岗”、开展“争星树旗”等活动，在黄渚镇开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，探索了党员“评议退出”机制。
(三)探索走实了一条“网上群众路线”。建成全省首家县级政务微博发布大厅和政务微信平台，实现了“网上察民情、网下解民忧”。全县各级组织通过网络了解并办理民生实事1064件。特别是扶持开办了625家网店，探索建立“电商扶贫”新机制，搭建了联系服务群众的新平台。
(四)作风建设得到全面加强。一是围绕中央“八项”规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定落实，扎实开展了“小金库”、“吃空饷”等问题的专项清理，清退“吃空饷”干部12人，清理在企业兼职的党政干部5人。二是突出党风廉政建设主体责任落实。在全市率先实行了县直纪检监察派驻机构编制、人事、工资统一管理制度，对新任职的纪检干部和检察官实行双向交流挂职培训。三是健全完善了党员干部管理考核、人文关怀等一系列机制制度，注重用实绩考察识别干部，选人用人。
(五)基层党建投入进一步加大。一年来，在党建工作上，全县共配套资金1314.38万元，其中，落实村级组织办公经费391万元，村组干部报酬840万元。另外，还为752名村干部办理了养老保险，为118名换届退职村干部发放一次性生活补贴50余万元。
(一)部分党组织带动能力不够强。一些基层党组织抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力，部分基层干部思想不够解放，带头致富、带领群众致富的能力不强。
(二)基层党建工作开展不均衡。存在“重视点上忽视面上”、“重基层轻机关”现象，党建示范点工作好于非示范点，乡镇党建好于县直机关，非公企业和社会组织党建工作相对滞后。
(三)基层党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制，基层党员教育培训的针对性不强，教育培训的质量不高。在党员管理上，过多地把精力放在了完善软件资料上，对工作实效要求不高。
(四)农村干部队伍结构还不够合理。村“两委”班子换届使全县村干部年龄结构有所改善，但村干部队伍不稳、后继乏人的问题仍然存在。加之村干部报酬较低，退后保障有限，影响到村级班子建设的健康开展。
(五)部分党员先锋引领作用发挥不够。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员和党员干部党性淡薄，只顾局部利益，缺乏全局观念，心存私心杂念，不能很好地发挥先锋模范作用。
产生以上问题的原因主要体现在四个方面：一是思想认识有差距。认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快，党建工作是“务虚”工作，对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。在“抓点”上投入较多，在“带面”上做得不够，导致出现“重点轻面”现象。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面，工作做得不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位，工作缺乏动力，不能更好地促进工作。
(一)进一步强化主体责任落实。认真履行党委书记党建工作“第一责任人”的职责，主动思考，进一步理清党建工作思路，明确党建工作重点，积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度，促使形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。
(二)不断提升基层党组织建设水平。集中力量实施好“六大工程”。即实施“先锋引领工程”，引导广大党员在服务群众、岗位奉献上发挥引领作用。实施“产业富民留人工程”，先行抓好5个村的“产业富民留人”试点，逐步在全县推广放大。实施“基层干部能力提升工程”，切实提高乡村干部、基层一线党员的综合素质和引领发展的能力。实施“基层一线干部安心工程”，开工建设2-3个乡镇的干部周转房，提高乡、村、社区办公经费、乡镇食堂补助，探索偏远乡镇干部交通费补助办法，完善乡镇干部调配办法，提高村组社区干部报酬。实施“基层干部法治廉政教育工程”，加强警示教育、法治教育，促进基层干部依法行政、干净干事。实施“村级组织活动室建设提升工程”，按照市委提出的各县区每年完善提升10个村级活动室的要求，进一步加大投入，提升硬件设施，完善服务功能。
(三)全面加强领导班子建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，完善并坚持运用已在实践中得到检验并产生一定效应的“六位一体”考评任用体系，建立健全干部招考录用、动态管理、激励约束等制度。坚持按动议程序、选用要求、岗位需求、工作实绩和能力择优，集体讨论研究干部，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
(四)持续深入推进作风建设。自觉坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活，探索创新和建立健全基层党组织建设党要管党、从严治党的长效机制。做好教育实践活动成果的巩固和提升工作，强化党性、党风、廉政、警示“四项教育”，促进党的思想政治工作常态化。
银行党书记的述职报告(篇6)
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：
(一)支部工作方面：
1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展各种活动，按党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录。
7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。
(二)经营管理方面：
1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。
2、对劳司的收支情况进行了审核;对20xx年的收支做了预算安排。
3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。
4、完成了集体职工社保缴费20xx年审核工作，20xx年新标准的调整，协调解决了费用来源。
5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。
(三)安全管理方面：
1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。
2、从4月开始恢复安全月报表上报。
3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。
(四)开展活动方面：
首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。
(五)管理与服务方面：
1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作。
2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告.
3、帮助火电公司外出投标。
(六)思想政治工作方面：
自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的.意见和建议，不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。
银行党书记的述职报告(篇7)
世界上没有最完美的事情，只有更完美的事物。或许你的工作已经做得很棒了，但是如果你缺少一份完美的报告，那么你得到的报酬和你的期望值可是会有很大的区别。述职报告网为你提供最新的述职报告范本，敬请关注。下一篇是纪委书记述职报告。
我于2013年12月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。
一、全面提升自身的理论水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业生产经营建设，我提出"以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展"的工作要求，具体做到"五个第一"的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕"做党的忠诚卫士、当群众的贴心人"等主题的开展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群众欢迎"的干部队伍;如对领导干部围绕"四个服从、党的民主集中制"主题展开，促进了领导班子的团结。我自己完成的《"五个第一"推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的《纪检监察部门三年工作规划》;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展"做党的忠诚卫士、当群众的贴心人" 主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。
银行党书记的述职报告(篇8)
各位领导、同事：
今年以来，**党支部在行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习党的十九届五中全会精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，按照全面从严治党、从严治行的要求贯彻落实工作主体责任，不断提高基层党支部工作质量，现将本年度**党支部党建工作情况述职如下：
一、年度党建工作履职情况
（一）加强理论学习和自身建设，筑牢政治防线。按照行党委工作要求，有组织有计划的深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记来陕考察重要讲话和指示批示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设岗位职责的要求，主抓**党支部范围内的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政建设教育。利用日常下乡工作、召开例会之机，见缝插针，教育分管范围内的干部职工坚持一切从客户利益出发，深入贯彻、消除“官本位”意识，一心一意为客户服务。二是加强源头治理，定期不定期地利用外出下乡，通过和客户座谈、交流等方式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，预防违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向**主要领导汇报，促进相关工作的顺利开展。
（三）坚持以身作则，真正做到廉洁自律。在廉政建设中我自身始终率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。时刻要求自己保持清醒的头脑，不管在任何情况下，都管得住手脚，抗得住诱惑，经得起组织考验。
二、党建引领促发展，做业务经营的带头人
2021年，**部依靠党建引领，依靠党员群众力量，开展党员“亮身份、亮承诺”活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据总行**核政策、活动方案、资源配置等内容，推行了党员攻坚克难，全员营销业务。各机构业务营销第一责任人全部由共产党员担任，与机构负责人签订了《目标责任书》。党支部每月召开1至2次党员会议，查找业务经营短板，商定措施，督导不足；汇报重点工作的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。
一是开展摸底排查，解决客户燃眉之困。全面实施“百行进万企”新春走访活动，对23家名单内企业、400余家个体工商户、1000户重点农户开展针对性的走访，真正了解、解决客户金融需求和资金缺口。二是优化信贷流程，有力降低转贷成本。合理确定贷款期限和贷款品种、贷款利率等，根据小微企业主特征、生产周期、资金回笼期限，错时设定贷款到期日期，减轻客户还款压力，对于符合标准和条件的，降低贷款周转成本。三是通过调整还款计划、利率优惠、展期、无还本续贷等帮扶举措，缓解企业的暂时性经营困难，全力支持复工复产。目前，普惠金融服务已覆盖至全**镇、镇25个村庄、2万户农户，提高了普惠金融的可获得性、低成本性和广覆盖性。五是优化线上服务平台。大力推广“无接触”服务，深度整合手机银行、聚合支付等在线渠道，打造支付结算在线服务闭环。
三、存在不足和后期计划
一年来，非常感谢组织对我的信任和培养，也感谢同志们对我的理解和支持，使我在工作中得到了锻炼和进步。虽然尽力做了不少工作，但离上级的要求还有一定差距。一是存在理论学习不够主动、投入的专注度不够的情况，以及执行力有待增强，做事不够果断，偶有等靠思想的现象；二是组织纪律有待进一步加强。具体表现在在个人重大事项汇报、外出报备等工作上落实制度不到位，三是重点工作仍有为难情绪，在一些攻坚克难工作上例如压降双逾贷款等工作上思路相对狭窄，存在怕乱求稳、安于现状的思想，墨守成规多，管理上缺乏新手段；四是缺少对工作发展的长远规划和系统研究，存在为了完成任务而完成任务的问题。五是将重心过多的放在业务发展上，对支部全员的思想教育和引导有所欠缺的现象，将理论联系工作实际深度不够。
一年的工作，有成功的喜悦也有不足的遗憾。新的一年，新任务和新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力。在今后的工作中，在行党委和领导同事的关心支持下，在支部全体党员和支行全体员工的配合帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高合规经营管理水平，扎实做好本职工作，为**党支部和**快速、健康、可持续发展再作新贡献，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上在做新贡献。
以上是本人的述职报告，不足之处，请批评指正！
上面就是网小编特意收集整理的银行党支部书记述职报告2022精选4篇，希望对大家有所帮助。
银行党书记的述职报告(篇9)
【摘要】: 我担任公司纪委书记和工会主席，一年来在党组织的亲切关怀和帮助下，在广大职工的支持下，我认真学习党的十六大精神、十六届三中全会精神和一系列政策法规，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断增强贯彻
我担任公司纪委书记和工会主席，一年来在党组织的亲切关怀和帮助下，在广大职工的支持下，我认真学习党的十六大精神、十六届三中全会精神和一系列政策法规，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考；解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。
一、认真学习，提高理论素养
能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立新时期的学习观，坚定改革开放的必胜信念。定期对照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》所要求的“八个坚持、八个反对”，树立正确的权力观，在自己的工作范围内做到：
不让那些老实本分的职工吃亏。不让那些耍滑头的人得意，不让那些意识不好的人得逞。以正确的权力观、地位观和利益观约束自己言行，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，不伸手谋求额外的享受和福利，以身作则，艰苦奋斗。每年都重视自己理论方面的学习和提高，认真做读书笔记，注意收集先进单位的做法，总结基层的经验在工作中推广。今年撰写的“加强企廉文化建设，筑起反腐思想长城”在公司简报上发表“浅论工会在企业安全生产过程中的地位和作用”获集团优秀论文奖。
二、落实纪检工作职责，确保政令畅通
在党的十六大和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻了中纪委二次全会精神，按照货总纪委和公司党委的统一部署，适应结构调整，紧紧围绕生产经营中心，服从服务于企业改革、发展稳定大局，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，强化源头治理，加强基础建设，落实四项职能，为保证公司目标实现，做到政令畅通、纪律保证。
1、根据货总党委、纪委的部署，制定《纪检监察工作要点》，并根据不同时期的工作重点，安排落实。
2、不断加强企廉教育，深化反腐败认识，营造良好氛围。党委中心组成员坚持每月二次学习，在“党风廉政教育月”和“我是共产党员”主题教育的活动中带头写体会、谈收获，起表率作用。组织机关干部、船舶“三长”，通过例会学习，提高思想认识；在广大员工中开展“员工守则”、“五不准”教育，分层次有针对性学习，起到好的效果。
今年在中层以上干部组织学习郑培民先进事迹“公仆本色”、邵里庭先进事迹、货总《党风廉政建设责任制实施细则》、《干部廉政规定》及“上海长江交通进出口公司原总经理何礼忠等受贿案剖析，圆满完成货总纪委的学习要求。
3、强化监督责任到位。
公司以“五好班子”为目标，不断加强领导班子建设，建立领导廉政档案，实施“企务公开”，对企业“三重一大”、重大投资决策、重要人事任免、大额资金支配和收入分配等重大问题坚持集体领导、民主决策，并严格执行收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，并按月将执行情况向上级纪委报告。
公司党委与基层支部、机关部室层层签定责任书、实行“一岗两责”，执行情况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使责任落实横向到底、纵向到边、责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门负责人谈思想、提要求，有力地推进了党风廉政工作的落实。
4、加强效能监察，提高服务质量。
按货总纪委“关于做好2003年效能监察工作的通知”要求，对企业经营管理过程进行监控，公司纪委、财务、工会每月分析招待费、通讯费使用情况，形成监督合力，加大成本控制力度。和办公室一起对报废公章，对所签合同进行管理和检查。加强了资金等管理，有效地防止“小金库”现象和企业管理中出现漏洞。
在货总纪委的指导下，对船舶进行纯烧千秒油技改立项，从方案论证、物资采购、施工管理、质量验收到资料归挡全过程参与协调，各职能部门充分发挥作用，该项目圆满完成。目前我们又对其他船舶技改项目效能监察立项，确保质量优、费用省。
公司制定加强机关作风建设的24条规定，实行服务承诺，改变机关作风。重新修定了《党支部书记兼职纪检员工作职责》，加大了基层党风建设力度。并通过加强行风建设情况监督检查、职业道德教育、召开现场会、诚信船舶座谈等，加强服务质量的意识。
5、从严执纪，查处违纪案件。
严肃查处违纪案件是纪检监察工作的中心环节，也是挽救犯错误人员，警示教育，减少违纪行为发生的重要手段。公司纪委对驾长***盗卖国有资产、嫖娼案进行严肃处理，给予开除党籍、解除劳动合同。并以此为训开展教育，同时在广大职工中开展“员工守则”和“五不准”教育，为企业发展保驾护航。
三、贯彻工会十四大精神，全面落实工会职责
工会按《工会法》落实各项职能，准确把握自己定位，通过推动改革、促进发展、积极参与，大力帮扶维护职工和企业的合法权益。
1、突出安全效益第一要务，围绕发展下功夫。
结合集团“五新”精神，团结动员广大职工，为实现货总和船港目标发挥生力军作用，对2002年度先进班组、个人和工会积极分子予以表彰。开展以“双增双节”的劳动竞赛，如船舶技改过程中积极筹资，发动职工开展竞赛，工程质量和进度受到上级好评，在“文化节”中开展岗位练兵，组织驾驶员、轮机员、餐务员、计算机操作比赛，引导职工学习业务技能，提高自身素质。多年来坚持开展群众性“安康杯”竞赛活动，200多名职工参加签名活动，65名驾驶员参加安全知识竞赛，优胜者受到表彰，组织撰写的论文受到集团表扬。每月组织职工代表劳保安全巡查，发挥工会组织在劳动保护工作中的监督作用，使今年劳动保护工作明显好于去年。在安全警句征集中收到数十条，其中九条被货总收集。
2、突出维护职责
把握“两个维护”原则，源头参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。减员分流〈实施方案〉经职代会无记名投票通过，源头参与维护了职工合法权益。
加强“企务公开”。公司每年召开职代会，公布“招待费”和“三金”的解缴情况，进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会各项民主程序的不可逾越性，确保职工利益不可侵犯。
3、“预警”协调和“送温暖”工作有进展。
今年建立领导联系特困职工制度，元旦、春节通过多渠道筹资万余元帮困送温暖50人，1~11月份困难补助93人次5450元，货总工会为困难职工开办理定期困补，公司工会6名委员分片联系，公布各自电话，形成工作网络，保持信息畅通。帮困送温暖由“输血型”为“造血型”，延伸到送思路、想办法、寻岗位。发扬船舶工会为困难职工家属到社区找岗位来缓解困难的办法，延展工作渠道。
在结构调整过程中，退休职工家属医药费和遗属补助资金没有落实。为了及时解决358名退休职工，35名遗属的管理问题，我们认真接待来信来访，多次向集团和货总写报告，在上级的关怀下，落实了编制和经费，目前使用资金十四万余元，为17名退休工人办理善后事宜，维护了职工的合法权益。
公司、工会、技协筹资为在职职工办理住院补充保险，今年以来有多名职工通过这项保险缓解后顾之忧。
持续的高温和抗非典这场没有硝烟的斗争，给职工和安全生产造成严重威胁，工会和技协投入18.6万元资金购买防护用品、保健用品和防暑降温用品，多次下基层检查落实，给船员职工提供了物质基础，化解了自然灾害的冲击，保护了职工的身心健康。
4、加强自身建设，提高组织的活力。
工会委员不定期组织学习《工会法》、工会十四大精神，以“三个代表”重要思想指导工会工作，提高思想认识，增强搞好工会工作的责任感。重点对船舶基层工会分类指导，基层工会组织人员变动多及时增补，确保工会组建率100%，入会率99%，开展活动率100%。
积极参与企业文化建设，创建学习型工会，知识型员工。
执行工会“会务公开”，自觉接受会员监督。工会经费使用每年制定预算，接受经费审查委员会审查。今年是工会经费开支是近年来较大的一年，我们按照工会财务规定列帐，向上级工会报告的同时，向工会委员、基层工会干部公开，精心用好工会每一笔经费。
四、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在十六届三中全会精神指引下，学习全总十四大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
2、加强纪委和工会班子建设，充分发挥组织网络的重要作用，加强工会会籍管理，改进工作方式和活动方法，不断增强活力。
3、不断加强教育活动，促进职工素质的提高，为企业的改革发展稳定建功立业，发挥主人翁精神。
银行党书记的述职报告(篇10)
述职报告(纪委书记)
述职报告(纪委书记)我于2004年3月授组织安排调来xx镇，担任党委副书记、工作，两年来，本人在上级的指导和党委的领导下，坚持以建设中国特色的社会主义理论和党的基本路线为指针，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。紧紧围绕经济建设这一主线，充分依靠广大干部群众，较好地完成了党和政府交给
的各项任务。现述职如下：
一、学习理论和法律知识，努力实现又红又专
作为党的干部务必加强理论学习，明确和贯彻好党的路线方针政策，时刻保持清醒的头脑，适应改革开放的新形势，使自己时刻与党中央保持高度一致。一年来，我利用工作间隙，重温学习了马列主义哲学原著、邓小平理论和党的十六届四中全会精神，使自己的思想得到了极大的解放，党性原则、政治敏锐性加强了。同时坚持学习《宪法》、《村民委员组织法》及其它法律、法规，用法治的观念来指导工作的开展，做到在实际工作中“心中有法、言必合法、行必循法”。
二、抓好本职工作，加强领导，狠抓党风廉政建设
要改正党的作风，防止违纪违规行为的发生。首先，要正本清源，要从党员干部的人生观、思想道德的自律教育抓起。两年来，多次组织党政班子成员和机关干部学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等纪检监察法规。加大查案办案的力度，年内办理了一件党员违纪案件，在全镇党员干部队伍中起到了很好的警示作用。同时全镇党员干部勤政廉政的观念得到更进一步加强；干部作风得到根本好转；为民办实事成为风尚。有力地推动了全镇各项工作的开展。
同时还因地制宜地制订、完善了《xxx镇党风廉政制度》、《xxx镇党风廉政建设责任制》、《财务制度》等各项廉政制度；并与各村各单位签订了《党风廉政建设责任状》。从制度规范了全镇党员干部的行为。财务坚持“一支笔”审批纪检监督的制度，制止了吃喝风。
平时除干好本职工作外，服从党政统一安排，带领一个片的同志，出色完成各项中心工作。配合所驻村及时完成各项任务。同时还注重带领群众办实事，组织xx村群众修好两条路，其中一条还铺好草砂路面。使得群众满意领导给予了肯定。
两年来的工作，我取得了一定的成绩，可以说“仰不愧觉、俯不愧民”，但离上级组织的要求还相差很远，我将在以后的工作中，发挥自己的优点，纠正不足，争取取得更好的成绩向组织汇报。述职人：xxx
二○○五年十二月二十五日[精选范文网 www.547118.COM]
