制定详细的工作计划可以减少我们在工作中的错误。你是否也对写工作计划有些困惑呢?迷你句子网小编特地为您推荐一篇名为“化工年终工作计划个人”的文章,希望能够激励您热爱生活并追求卓越,让我们共同努力!

化工年终工作计划个人(篇1)

学困生转化工作计划2015—2016学年度第一学期

陈珊

教师的根本任务是教书育人,做好学困生的转化工作是我们教育工作者不可忽视的问题。工人生产一个残次品可以回炉,教师放弃一个学困生,小则害其一生,大则危害社会,故转变一个学困生和培养一个优秀生同样重要,同样光荣。学困生是与优秀生相比较而存在的,他们的后进并非是永远的。如果转化得法,“后来者居上”这句话一定能在他们身上实现,而使他们成为合格的劳动者甚至是杰出的人才。为了做好学困生的转化工作,我制定了如下计划:

一、与优生比,要更加尊重学困生的人格

首先要理解学困生的苦衷,体谅他们的难处。其次,要用爱去温暖、关怀他们。多激励、少指责批评,更不能以朽木不可雕之类的言词挖苦他们,以免加重对立情绪。积极情绪和情感可以助长动机性行为,也能促动个人产生新的行为。

二、必须转消极情绪为积极情绪

(1)动以真情,真正从内心关心爱护他们,使他们确实感到爱的温暖,与你心心相印。

(2)解除、忘掉不良情绪的情景,用有意义的事情填补心理空旷。

(3)用语言暗示,消释消极盛怒情绪。

(4)激励法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困难。

三、发挥班集体的作用

努力给他们创造出优良的学习环境,多引导他们参加有益的活动,有意识地安排优生主动接近帮助他们,让他们体验自己处处受人尊重,置身于爱的海洋,排除一些消极因素干扰,如家长、亲朋、同学的讥嘲和轻视。学习上有意识避免一些刺激性量化数据标准,特别是作业等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗线条表示,这是一种教育的艺术。教学过程中,应充分发挥学生的特长和才干,引导鼓励他们担任某方面的职务,把有一定难度、责任较大的任务交给他们完成,教师有意识的帮助,培养其责任感。有意图地创造条件,经常组织他们到校外参观,推荐有益作品(包括书籍、电影、电视、录象等),并要求写感受,多角度地激发其求知欲望和兴趣,逐步转变原来的不良行为。

四、进行理想和纪律教育。

理想是奋斗的目标,也是正确观念形成促使进步的动力。它能吸引人沿正确方向的前进。同时还要给予纪律教育。纪律是集体的面貌,集体的美妙,集体的活动,集体姿态和集体的信念。没有纪律的人,是有害社会的人。破坏纪律就是破坏集体利益。所以要教育这些学困生懂得守纪律的重要性,变违纪为守纪,到自觉护纪律。为此我根据不同对象,分析其原因和内在的实质,采取不同的措施,实践证明是有效的。我班有个别学生学习、纪律等各方面都相当差,现在不仅自己成绩提高了,还经 常帮助 老师干一些班级工作,而且还能以自身的体会帮助别人。虽然教师付出了很多,但是见到收获时,心中的乐趣也是任何物质财富都不可比的。

总之,新的学期里要求自己在教育教学中真正做到“关注每一位学生的发展”,让他们感受集体的温暖,师爱的温暖,让他们尽早的做到真正的优秀生。

化工年终工作计划个人(篇2)

化工年终工作计划


一、综述


化工行业作为现代工业的重要组成部分,在国家经济发展中占据着举足轻重的地位。为了确保化工企业的高质量发展,年终工作计划的制定至关重要。本文将详细介绍一份针对化工行业的年终工作计划,旨在全面提升生产效率、品质保障、安全环保等方面表现,实现全面可持续发展。


二、生产计划


1. 提升生产效率


在年终工作计划中,提升生产效率是重中之重。通过合理安排生产计划,优化生产工艺、增加生产线数量和生产能力,提高设备利用率等措施,以实现生产效益最大化。


推进数字化转型也将是提升生产效率的重要方式。建立先进的物联网系统,实现设备之间的智能化联动和数据的实时监测与分析,从而及时发现并解决生产中的问题,提高生产线的稳定性、可靠性和可控性。


通过加强员工培训和技能提升,提高员工的生产操作水平和专业素质,确保生产过程的精益化管理和优化。


2. 品质保障


化工行业对产品品质的要求极高,因此,在年终工作计划中,品质保障是至关重要的一环。


加强原材料的选用和供应链管理,确保原料的质量稳定可靠。与供应商建立长期合作关系,对供应商的质量管理制度进行审核和监督,保证原材料符合产品质量标准。


建立严格的品质控制体系,完善产品质量检测方法和技术,制定标准操作规程,确保每个生产过程都能够按照规定的指标和流程进行操作,从而实现产品的稳定质量。


加强品质风险识别,建立风险管理体系,及时发现并解决品质问题,确保产品的合格率和优良率达到预期目标。


三、安全环保


在化工行业中,安全环保永远是企业必须高度关注的问题。针对这一点,在年终工作计划中,也要做出相关规划。


制定并贯彻安全操作规程,加强员工的安全培训和意识教育,提高员工安全意识,确保操作过程的安全性。


加强设备的安全监测和维护,定期进行设备的安全检查,修复或替换老化和不安全的设备,确保生产过程的安全。


另外,加强环境监测和管理,加强废水、废气、固体废弃物等的处理和排放技术,确保企业的排污量符合国家环保标准,严格遵守环境保护法律法规,实现可持续发展。


四、创新发展


为了推动化工行业的创新发展,在年终工作计划中,也应该有相应的考虑。


一方面,加强研发和创新能力。科技创新是推动化工行业发展的重要驱动力。加大对研发人员的培训和激励力度,设立创新奖励制度,鼓励员工提出创新想法和解决方案。与科研院所、高校等组织合作,加强技术交流和转化。


另一方面,加强合作与共赢。积极参与产业链合作,加强与上下游企业的合作关系,共同开拓市场,提升产品附加值。


以上是化工年终工作计划的一个简要介绍。当然,具体的实施细节还需要根据不同化工企业的自身情况进行调整和完善。通过全面提升生产效率、品质保障、安全环保和创新发展等方面的工作,化工企业将能够更好地应对市场挑战,为行业的可持续发展做出贡献。

化工年终工作计划个人(篇3)

1、全面改版区电子政务网,从网站的后台到前台、从pc端到移动端、从内容到技术均进行全面的重新制作和技术更新。

2、加快网上办事大厅建设工作进度,做好垂直业务系统对接、网上办事大厅升级改造等基本功能开发及数据迁移整合、审批与服务平台等工作。

3、进一步开展2100个公共区域监控点的建设工作。

4、完成区协同办公平台二期项目资源库管理建设,深化完善架构优化、平台功能优化、文件与数据管理分析、部门业务数据上报管理、事权(事项)管理系统、gis系统等。

5、完成电子政府云平台项目的系统整体架构搭建、通用支撑服务、政务信息资源模块、应用环境管理、基础支撑平台和一体化门户的开发等工作。

6、完成综合执法平台项目的系统整体架构搭建,区级二级平台的迁移改造及系统开发、测试等工作。

7、建成政府大数据资源中心,初步形成一套政府大数据统筹管理共享复用机制;扩展数据中心数据分类,拓宽来源渠道,丰富数据种类和信息量;围绕政府跨部门共享、资源规划、决策分析、信息惠民等,开展数据专题应用。

8、进一步梳理我局的各项制度,对不合时宜的制度进行清理或修订;

9、加强对市区绩效考核、督查督办等任务的跟踪,争取零扣分;

10、做好信息宣传工作,积极梳理我局工作亮点,撰写或协助撰写信息稿,把我局的工作成绩及时向市区领导、各政府部门汇报;

11、做好统筹工作,积极提醒各科室在做好各项工作的同时,要认真总结,把我局做的好的工作向区委(政府)提请表扬;

12、加强财务管理工作,严格执行预算,及时跟进经费支出;

13、加强作风建设,做好日常检查,督促全体工作人员自觉遵守工作纪律,避免明察暗访被扣分和通报。

14、完善工会管理工作,落实工会会员福利待遇。

化工年终工作计划个人(篇4)


宣传思想文化工作总结和2014工作计划

一、  2013年工作总结

2013年我校宣传思想文化工作在上级部门和学校党委领导下,围绕中心,服务大局,紧紧围绕学校中心工作和重点开展了各项工作。现将2013年度宣传思想文化工作总结如下:

一、进一步加强各级党员干部理论学习

(一)校党委中心组全年集中学习11次。指导各基层党组织中心组及全体党员开展理论学习,努力建设学习型党组织和学习型校园。

(二)组织广大师生深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、学习习近平总书记一系列重要讲话精神、学习中央、自治区党委重要文件精神,为开展好群众路线教育实践活动打下坚实的理论基础。

(三)新闻网开设“学习宣传贯彻十八大精神专题网页”和“党的群众路线教育实践活动专栏”;新闻网“学术论坛”和“新闻导读”加大理论宣传力度,为师生学习理论提供了便捷的网络平台。

(四)我校当选首届全国高校校园网站联盟常务理事单位,李延俊副书记当选常务理事。我校新闻网入选“全国高校百家网站”并受到表彰。

二、认真做好群众路线教育实践活动宣传工作

(一)新闻网开设“党的群众路线教育实践活动专栏” ,共发布信息123条;编发教育实践活动《简报》37期,编印校报教育实践活动特刊1期。及时宣传教育实践活动相关精神,宣传学校党委、各基层党组织开展活动情况,宣传典型事迹和经验,推动教育实践活动深入开展。

(二)及时向自治区教育实践活动领导小组报送宣传信息(选题)40条,向新闻媒体报送宣传材料15篇。教育实践活动开展以来,自治区新闻媒体对我校教育实践活动的宣传报道达12次(条),集中宣传了我校教育实践活动情况及取得的成果。

(三)举办“改进工作作风密切联系群众—党的群众路线教育实践活动宣传图片展”,共制作展板28张,历时半年,以图文并茂的形式宣传中央有关精神、自治区党委有关要求和我校开展活动的方法步骤,为教育实践活动营造浓厚氛围。

三、认真做好我校第九次党代会宣传工作

(一)制定《内蒙古大学第九次党代会宣传工作方案》,拟定宣传口号,进行宣传动员和学校成就宣传,开展思想教育和新闻报道工作,为我校第九次党代会胜利召开营造浓厚氛围。

(二)制作并开通学校“第九次党代会专题网站”,校报开设专栏,同时利用LED显示屏、宣传橱窗等阵地,宣传《党章》及有关党代会知识,全面报道我校第九次党代会相关工作。专题网站共发布信息61条。

(三)编发第九次党代会简报15期。

四、深入开展思想政治教育研究工作

(一)对2012年度创先争优暨党建与思想政治教育研究理论成果进行了评比表彰,共奖励优秀理论成果68篇,其中,一等奖6篇、二等奖10篇、三等奖19篇、优秀奖33篇;对公共管理学院、经济管理学院、艺术学院等3个优秀组织单位进行了表彰。

(二)征集2013年度党建与思想政治教育及群众路线教育实践活动理论研究成果25篇,上报自治区党委宣传部15篇,上报内蒙古高教学会高校思想政治教育专业委员会思政年会10篇。

(三)整理材料推荐上报我校3名思政课教师为自治区优秀思政人才。

(四)会同校团委、关工委举办“敦品励学,成才圆梦—新生入学教育专场报告会”,邀请自治区老教授报告团成员为我校新生作报告。

(五)挖掘并整理文学与新闻传播学院、经济管理学院“青年教师思想政治工作案例”,上报高校工委和教育部。

(六)承办“蒙文网站发展与应用工作座谈会”,协助自治区互联网信息办公室在我校就当前蒙文网站发展现状、存在的问题及今后发展趋势进行调研。

(七)利用校内爱国主义教育基地,开展针对师生的爱国、爱区、爱校教育,校史馆全年共接待37个代表团,750人次参观。

五、积极开展精神文明创建活动

(一)配合自治区党委宣传部在高校开展“德育先导·以文化人”活动,在新闻网、校报开设专栏宣传我校优秀教职工和学生的先进事迹;向自治区党委宣传部上报3名优秀教职工和5名优秀学生先进事迹材料。

(二)开展大学生“桃李之星”评选推荐工作。我校乌仁其木格被评为内蒙古自治区2012年度大学生“桃李之星”。 在各学院推荐的基础上,向自治区党委宣传部推荐2013年度“桃李之星”候选人4人。

(三)迎接并顺利通过自治区文明办对“全国文明单位”的检查复评;制定《内蒙古大学支持首府创建全国文明城市工作实施方案》,开展与赛罕区、玉泉区等相关单位共驻共建。我校创城工作得到呼市、赛罕区相关部门的肯定。

六、加大对内、对外宣传工作力度

(一)做好内大新闻网更新维护工作。全年“综合新闻”共编发信息571条,“院系动态”编发信息540条,“团学新闻”编发信息178条,“新闻导读”转载学习文章61篇,“信息公开”编发信息33条,“学术论坛”登载理论文章9篇,“桃李园”编发师生作品20篇,“媒体内大”链接校外媒体对我校的宣传报道24条。共计1436条(篇)。

(二)积极联系中央、自治区等校外媒体对我校进行宣传报道。全年新华网、人民网、中新网、中国日报网等中央媒体发内大消息28篇,内蒙古日报、内蒙古电台、内蒙古电视台、北方新报等自治区媒体发内大消息15篇。

(三)与中国日报社建立长期合作关系,在新闻宣传报道、建立大学生实习基地、促进英语教学、开展品牌活动等方面达成协议。《中国日报》教育版作内蒙古大学校长专访特辑。

(四)完成对学校新闻网的改版,突出了宣传重点,加大了对教学科研等中心工作的宣传力度。增设了“内大人物”、“内大论坛”、“数字校报”等栏目,加大对先进典型的宣传力度,搭建了思政工作理论研讨交流平台,突出了新闻网的教育引领功能。

(五)加强和改进校报工作。蒙、汉文校报分别出版20、23期。分别编印“党的群众路线教育实践活动特刊”、“中国共产党内蒙古大学第九次代表大会专刊”和“校长励学奖专刊”。在新闻网开通校报网络版。向学校离、退休老同志、老领导及学生团支部赠阅校报,扩大阅读范围。

(六)加强对学生记者和编辑、通讯员的培训和管理,对学生记者团记者进行培训达40人次。

七、大学文化建设工作  

(一)宣传部牵头,会同学校相关部门和单位制作我校申报国家“西部高校综合实力提升工程”专题片并按时上报教育部。

(二)实施“学校老照片数字化工程”, 全年共完成5000余幅老照片的数字扫描,刻录光盘并归类保存。

(三)更新了校史陈列馆“前言”、“发展历程”等文字内容,更新了馆内所有图表内容,补充了校风、校训、办学理念等反映内大精神的内容和自治区领导来我校视察内容,使校史陈列馆在现有条件下能够反映学校发展状况。

(四)与经济管理学院党总支、研究生工作部联合开办“大学论坛”并举行了启动仪式,邀请内蒙古电视台著名主持人张浩作报告。旨在提高校园文化品位,营造良好的学术和文化氛围,发挥文化育人功能。

(五)举办了校园生活摄影比赛。

八、普法及其他工作

(一)开展了“六五”普法及依法治理工作,迎接自治区普法办中期检查。

(二)组织全校副处级以上干部参加2013年全区法律知识考试;为全校在职教职工订购《高等学校教师法律知识读本》。

(三)承办了自治区党委宣传部、总工会等联合主办的“中国梦·我的梦·尽责圆梦”主题宣讲报告会。会同就业指导中心承办了自治区党委宣传部主办的“把握今天赢在未来”大学生职场大赛启动仪式和闭幕式。

(四)联合纪委、团委(学工处)、学生就业指导中心开展毕业生廉洁教育。

(五)参加自治区社科联举办的“社会科学普及周”活动,邀请我校社科处、出版社、司法鉴定中心、招生办开展了社科图书赠阅、普法宣传、学校形象宣传等活动。

(六)加强学校宣传阵地建设及管理,在南北校区、东校区新建宣传橱窗,改善了宣传阵地建设,美化了校园环境。

九、转变作风,加强制度建设

(一)进一步转变工作作风,严肃工作纪律,完善工作制度,强化服务意识。制定宣传部岗位职责及分工,建立新闻采、编、发一体化值班制度,保证了宣传思想工作的时、效、度,进一步提升我校宣传思想工作水平。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。作为教育实践活动宣传组,宣传部全体人员全程参加了教育实践活动各个环节的工作,边做好宣传工作,边接受教育,对查摆出来的问题及时进行了整改,明确了今后的努力方向。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年工作要点

(初稿)

一、抓好首要政治任务,深入推进理论武装工作

(一)组织广大师生深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和我校第九次党代会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,引领全校师生理论学习活动,加强对党员、干部的理论培训,加强学习型党组织和学习型校园建设。

(二)坚持以学校各级领导干部为重点,加强和改进校、院两级中心组学习,引导干部认真研读党的十八大报告和党章,认真学习党的群众路线教育实践活动重要精神和我校第九次党代会重要精神,不断提高领导干部的政治思想素质和理论水平。校、院两级中心组原则上每月组织一次学习,提高学习实效。

(三)加强学校大讲堂建设。邀请校、内外有关专家开展专题讲座,提升学习层次,办好“大学论坛”,研究出台管理办法。

(四)办好内蒙古大学新闻网“学术论坛”、“新闻导读”和“内蒙古大学学习宣传贯彻十八大精神专题网页”,“党的群众路线教育实践活动专栏”,完善学习网络平台建设。

二、深入学习宣传贯彻我校第九次党代会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果

(一)结合贯彻我校第九次党代会精神和党的群众路线教育实践活动,大力宣传学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面取得的显著成就,跟踪学校提升综合实力建设进程,精心组织专题宣传,扩大受教育面,凝聚人心、鼓舞斗志,为推动学校各项事业科学发展奠定坚实的思想和理论基础。

(二)结合“双百计划”,继续做好在全校选树有突出事迹的优秀大学生和在“立德树人”方面有突出贡献的优秀教师作为典型进行宣传。要精心培育和选树那些“树得起、立得住、学得了”的先进典型,推动学校形成良好的教书育人环境。

三、深入推进思想道德建设和精神文明创建

(一)积极开展师德建设活动,大力宣传师德先进典型,营造人人重师德、个个讲师德的良好氛围。

(二)配合有关部门,以在广大师生中开展思想、文化、艺术等系列活动为龙头,广泛开展群众性精神文明创建活动,做好精神文明宣传教育工作。

(三)继续抓好我校党建和思想政治教育研究的组织、交流和研究工作,开展调查研究、撰写思想政治教育和党建论文。办好《内大论坛》,搭建思想政治教育学习交流平台。

四、围绕学校中心工作,加大对内、对外宣传力度

(一)按照党的群众路线教育实践活动改进工作作风,促进工作的要求,改版学校新闻网,正式投入使用。重点加强学校重大新闻和教学科研成果的展现、同时重视典型宣传、政策解读、舆情分析引导和对外宣传工作。

(二)充分利用校刊、网络、LED显示屏、宣传橱窗等校内宣传阵地,继续对我校各方面工作进行宣传。加大对工作在教学、科研、思想政治教育、管理和服务一线的优秀教师、干部、职工的宣传。

(三)校刊要在保证出刊数量的基础上不断提高出刊质量,开通校刊网络版。继续不断完善学校主页蒙文版、汉文版、英文版建设,使新闻网成为学校对内、对外宣传的重要窗口。

五、加强校园文化建设,发挥校园文化育人功能

(一)加强校史研究工作。继续走访建校元老、知名教授。校报开设“校史访谈”等栏目,登载有关校史资料。加紧实施内大老照片数字化工程。

 (二)设计并推行学校视觉识别系统,制定《内蒙古大学标识管理办法》,设计制作具有学校标识的办公用品、文化用品及形象宣传品。

(三)开展校园道路、楼宇征集、命名活动。

化工年终工作计划个人(篇5)

2022年度企业文化工作计划


在千变万化的市场环境下,企业文化作为企业的核心竞争力之一,对于企业的发展具有重要影响。在过去的多年工作经验中,我深切体会到了企业文化对于员工凝聚力、企业形象和市场竞争力的重要性。因此,我为公司制定了以下2022年度企业文化工作计划,旨在持续提升的文化建设和成果。


1.明确核心价值观和使命宣言


核心价值观和使命宣言是企业文化的基石,它们代表了企业的精神、信念和价值追求。在2022年度,将重新审视和明确的核心价值观,以确保其与企业的发展目标和员工的共识相一致。同时,将制定具体的使命宣言,激励员工为实现使命而奋斗。


2.加强沟通和交流


有效的沟通和交流是建立良好企业文化的关键。在2022年度,将大力加强企业内外的沟通渠道,确保信息的快速传递和共享。将鼓励员工参与各类沟通活动,包括员工分享会、团队沟通培训等,以提高沟通和交流的质量和效果。


3.注重员工培训和发展


员工是企业的宝贵资源,他们的能力和素质直接决定了企业的竞争力。在2022年度,将加大对员工培训和发展的投入,提供丰富多样的培训课程和发展机会。将根据员工的实际需求和发展方向,制定个性化的培训计划,并与员工共同规划职业发展路径。


4.强化团队合作和文化建设


团队合作是推动企业发展的动力源泉,良好的文化氛围对于团队合作至关重要。在2022年度,将加强团队合作的培训和活动,促进团队成员的相互理解和信任。将鼓励员工参与团队文化建设,组织各类团建活动和文化传承活动,提升团队凝聚力和向心力。


5.倡导创新文化和积极思维


创新是企业发展的生命线,积极思维是创新的基础。在2022年度,将倡导创新文化,鼓励员工提出创新想法和解决方案。将建立创新奖励机制,鼓励员工大胆尝试和创新,推动企业在市场中的不断进步和发展。


6.加强企业社会责任


企业是社会的一员,应该承担起相应的社会责任。在2022年度,将加强企业社会责任的履行,参与各类公益活动和社会项目,推动企业与社会的和谐发展。将鼓励员工积极参与志愿者活动,传递企业正能量。


通过以上六项计划,将积极提升企业文化的质量和效益。这不仅可以增强员工的归属感和责任感,提升员工的工作积极性和创造力,还可以提升企业形象和市场竞争力。作为企业的领导者,将不断关注企业文化建设的进展,不断完善和优化相关策略和措施,确保企业文化的持续健康发展。


2022年度企业文化工作计划旨在通过明确核心价值观和使命宣言、加强沟通和交流、注重员工培训和发展、强化团队合作和文化建设、倡导创新文化和积极思维、加强企业社会责任等方面的努力,不断提升企业文化的质量和效益,为企业的可持续发展奠定坚实基础。让共同努力,以更加积极的态度和行动,为实现企业的发展目标而努力。

化工年终工作计划个人(篇6)

市2013年青年文化工作计划2013年,***团市委在团省委和市委市政府的领导下,以“学创”活动为总揽,以提升青年素质,打造青年健康文化品牌为目标,以引导青年坚定理想信念为主线,以新媒体运用为载体,全面深化青年文化工作。现制定以下工作计划:一、深化思想引领1.组织开展“学习贯彻十八大、传递青春正能量”主题活动。开展“三个一”活动:即精读一本书,研读系列十八大报告辅导读本;撰写一篇心得体会,结合学习十八大心得体会,结合本职工作,写一篇质量较高的心得体会;组织一场演讲比赛,各级团组织开展以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题演讲活动。推动党的十八大精神进农村、进社区、进机关、进企业、进校园。开展“学习贯彻十八大·传递青春正能量”主题微博编创传播,在***日报和***社区开辟传递青年正能量专栏,持续深入学习宣传党的十八大精神。2.深化青少年理想信念教育。突出大学生、中学生、青年知识分子、青年农民工等重点群体,加强思想分类引导工作。广泛开展“三观”、“三热爱”及“中国梦·我的梦”、“与信仰对话”、“与人生对话”、“百万学子追寻中国梦”、大中专学生“三下乡”社会实践、“红领巾心向党”、“民族精神代代传”、“劳动•创造•奋斗”、“启明学堂”、基本道德规范等主题实践教育活动。坚持用社会主义核心价值体系教育引导青年,举办青年理论骨干培训班,开展团干部“学理论、强党性、铸信仰”活动。二、优化团属品牌活动1、推动学雷锋活动常态化。在全市共青团系统开展“学雷锋·做好人·树新风”主题实践活动。发挥各类媒体作用,在***日报和电视台开设“雷锋与时代同行”专栏,编辑“学雷锋”系列活动微话题,深入报道各地学雷锋活动的生动实践。选树、宣传一批的新时期雷锋式青年先进个人和先进集体。2.加强打造特色活动品牌。开展青年文化节、关爱留守儿童、寻找***的孩子、保护母亲河等青年文化活动,加强青年文化工作的品牌建设。深化“青年书香号”创建活动,推动形成“读书好、好读书、读好书”的良好风尚。三、普化新媒体运用1、加大培训。大力推动运用微博、微信、MSN、QQ等网络工具,开展联系、服务和引导青年的工作。组织开展新媒体运用专题培训,推动各级团组织和团干部熟练运用新媒体,特别是微博主题策划和内容建设,真正活跃各级团组织和团干部微博、微信等新媒体运用。2、强化管理。针对各级团组织和团干部开通的认证微博、微信群进行动态化管理,及时认证和更新,同时做好新媒体青年舆论引导,推动共青团运用新媒体引导青年工作深入发展。四、净化青少年成长环境结合法制教育与思想道德教育,引导青少年坚守基本的道德底线,利用时间节点,对“两法一办法”进行宣传,同时深入开展青少年心理健康、网络素养、禁毒、防艾等知识的宣传教育活动,充分运用青少年喜爱的时尚、动漫等元素创新法制宣传载体。   共青团***市委2013年4月8日    

化工年终工作计划个人(篇7)


2017年9月,区委任命我为郑庄子镇党委宣传委员,这是我工作历程中的转折点,面对宣传工作也很生疏,有一种无从着手的感觉。任职这三个月以来,我更多的是处于学习状态之中。任职以来,在区委宣传部的悉心指导下,在领导和同事们的帮扶下,按时完成了上级交办的各项工作任务。下面,就本镇宣传思想文化工作开展情况,汇报如下:

一、高度重视,始终把意识形态工作摆在重要位置

我镇始终将加强意识形态工作与经济、党建等工作统筹安排,做到同谋划、同部署、同落实。今年以来,镇党委成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,围绕如何落实好意识形态工作主体责任等方面的工作,由一把手主持召开党委专题会4次,民主生活会5次,为落实意识形态责任制提供组织保障。同时,坚持以继续深化“两学一做”学习教育以及党的十九大胜利召开为契机,始终将意识形态工作牢牢抓在手上,落实在工作中,渗透到每个领域。特别是在党的十九大胜利召开之后,我镇将学习贯彻党的十九大精神作为了今后一个时期的一项重要工作,深入组织开展了各种形式的学习宣传活动,将学习宣传党的十九大提高到了一个新高度。

二、切实加强理论学习教育,用科学理论武装头脑

(一)切实加强机关干部理论学习工作。按照上级文件要求,不断完善党委中心组理论学习制度,及时制定《郑庄子镇党委理论中心组实施方案》,严格按照党委理论中心组学习安排组织镇领导班子集中学习,并根据上级安排适时调整增加学习内容。目前,我镇已开展集中理论学习16次,学习内容包括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及党的十九大精神等。同时,积极组织机关干部进行理论学习,认真落实机关周五学习制度,并充分利用“河北学习”、“1号线上”等微信公众号以及河北干部网络教育平台等进行个人自学。今年以来,已组织机关部门科室干部集中学习26次,全体机关干部81人已关注微信公众号。通过多种形式学习,大大提高了机关干部的理论政策水平,营造了良好的学习氛围。

(二)认真抓好农村干部群众学习教育。今年以来,我镇在各村企基层党组织深入开展了书记带头讲党课活动,并组织义务宣讲员围绕学习宣传党的各项方针政策以及十九大精神,深入村企开展主题宣讲和特色宣讲活动,切实把党的十九大精神以及好的政策方针送到了老百姓的家门口。同时,积极鼓励各村开展自主学习,通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多种载体,扎实开展农村理论宣传普及活动。

三、围绕中心,做好社会宣传和对外宣传工作

(一)以活动为依托,大力开展社会宣传。2017年,我镇以丰富多彩宣传活动为载体,广泛开展社会宣传,引导正确舆论导向,营造了良好舆论氛围。在“我心中喜爱的故事选手微信投票”活动中,我镇选树了张庄子村窦素敏的感人事迹为典型,并在全镇进行了广泛宣传;积极开展“美丽河北 最美唐山 善美开平”开平区首届“最美新乡贤”评选活动,最终评选出贾庵子村评剧艺术团团长熊梦田、退休干部杨山两位乡贤,并倡导全镇上下向其学习;在全镇各村企大力开展“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局主题宣传教育活动,共张贴展板12块、组织主题宣讲活动2次;全镇围绕学习贯彻十九大精神热潮,组织集中宣讲专题报告会5次,悬挂宣传十九大精神站牌100余块,营造了浓厚的学习氛围。

(二)拓宽宣传渠道,对外宣传成效显著。我镇对外宣传始终坚持服务镇党委、政府的中心工作原则,精心组织,积极开展系列外宣活动,努力塑造我镇良好形象。一年来,我镇贾庵子村在重大节日期间组织的文艺活动多次在开平电视台播出,其中近期的“迎新年 庆元旦”文艺汇演活动受到广大群众的热烈欢迎,并在唐山电视台直播50分中播出。与此同时,我镇认真及时的做好信息报送、和网评工作,准确、真实、全面地反映全镇的新思路、新做法、新经验、新情况。全年共报送宣传信息70多篇,发表网评206条,在“唐山开平”“网信开平”等公众号中的发稿量大大提升。

四、大力加强精神文明建设,提升郑庄子镇良好形象

坚持以提升公民文明素质、创建文明城市为目标,推进精神文明创建活动,努力为全镇经济社会发展营造良好社会环境。

(一)扎实推进社会主义核心价值体系建设。以促进人的全面发展为目标,着眼于培养树立郑庄子人新形象,深入开展系列宣传活动。按照上级要求,认真组织开展“郑庄子镇道德模范评选”活动,通过组织道德模范窦素敏、优秀大学生村官赵园园为全体党员做报告,号召全镇向他们学习尊老爱幼、敬业奉献、舍己为人的良好品德。

(二)万众一心,圆满完成文明城创建工作。认真贯彻落实上级创城工作部署,积极开展创城工作宣传和周末环境卫生整治活动,营造了全民参与、全面创建的良好舆论氛围。自创城活动开展以来,我镇先后组织志愿服务6次、送文化走基层活动1次,集中开展环境卫生整治活动30次,出动人员4500余人次,清理镇政府周边及银河路主干道两侧基存垃圾点150余处、小广告2000余处,布置公益广告、宣传条幅105处,发放《致市民的一封信》、创城手册、宣传单2000余份,整理完善创城档案资料5类308份;完成贾庵子村保留全国文明村称号复查迎检任务;联合区、镇多个部门及人员对贾庄子、王千庄集市经营秩序进行集中治理27次,进一步改善了银河路重点路段的交通状况,为创建文明城市打下了坚实基础。

(三)进一步深化未成年人思想道德建设。以促进全镇未成年人健康成长为目标,以贯彻执行《未成年人保护法》为基础,建立长效工作机制,制定加强和改进未成年人思想道德建设的具体措施办法。同时,在各村开设家长学校,联合我镇辖区内小学,为各村家长进行定期培训和指导,现已完成8个家长学校的建立;为丰富孩子们的课余生活,我镇在张庄子村设立了未成年人活动室,并准备了相关的活动器材,每天向孩子们免费开放,为我镇未成年人的健康成长保驾护航。

五、大力发展文化事业,丰富群众精神文化生活

(一)送文化,走基层。为把文化送下乡,我镇在做好宣传工作的同时,积极配合市委、区委宣传部开展各类文化宣传活动。5月26日,唐山市歌舞团走进我镇贾庄子村,为贾庄子及附近村民送上了一场丰富多彩的文化盛宴,节目新颖、内容丰富,既送去了文化与关怀又为该村的美丽乡村建设拉开了序幕。12月20日,联合市区各单位以及贾庄子村成功举办“科技、文化、卫生”三下乡活动,为广大村民免费送书、送技术、送医药和咨询义诊,受到基层群众热烈欢迎。

(二)特色团队打造农村新形象。我镇鼓励各村通过开展多种形式的文娱活动丰富农民生活。多年来,在镇党委的鼓励和支持下,贾庵子村村民组建了贾庵子村艺术团,定期为居民群众义务表演节目。一年来,共举办各类演出15场。在自娱自乐的同时,将贾庵子村良好的乡风、村貌展现了出来。   

六、2018年工作计划

过去的一年,全镇宣传思想文化工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在很多不足之处。2018年,我镇将以学习贯彻党的十九大精神为统领,紧密围绕区委各项工作部署,持续抓好宣传思想工作,努力开创宣传思想文化工作新局面,为加快我镇经济社会发展提供强大的思想保证和舆论支持。

(一)切实强化理论武装工作。继续深入开展学习型党组织建设,结合工作实际,明确责任分工,将学习活动成果转化到为人民服务中去,不断提升各级党员干部的理论水平和道德修养。

(二)开展系列主题宣传活动。结合上级宣传工作部署和我镇实际,精心策划和开展系列主题教育,大力开展党委各项中心工作等宣传活动,积极营造一心一意促发展的浓厚氛围。

(三)深化文明村镇创建。结合关于创建全国文城市的要求和部署,围绕新一届文明文明村镇创建目标要求,深入开展各类文明创建活动,充分调动各文明创建单位的积极性、主动性、创造性,确保文明创建活动取得实实在在的效果。 (四)抓好农村文化阵地建设。多渠道筹集农村文化阵地建设资金,多形式开展农村文化活动,多类型建设农村文化活动阵地,持续加大镇文化服务中心及村级文化活动室投入力度,培育一批文化能人,丰富农村群众业余文化生活。

化工年终工作计划个人(篇8)

甲醇厂2012年上半年工作总结和下半年工作安排

2012年甲醇厂深入贯彻落实公司安全1号文件精神,围绕公司制定的“”工作思路,本着实事求是的工作态度,与时俱进的工作思想,为顺利实现甲醇厂2012年达产达效目标,在安全生产、经营管理、机电设备、党建等方面都做了大量的工作。现将2012年甲醇厂上半年的工作总结及下半年工作安排如下:

一、甲醇产量完成情况:

上半年生产甲醇吨,其中粗甲醇4042吨,精甲醇吨,外售甲醇.68吨,其中粗甲醇吨,精甲醇.9吨。(2011年产粗甲醇吨。)

二、重点工程进展情况

焦炉煤气制甲醇项目一期10万吨工程,于2009年10月开工建设,2011年年底进行化工投料试车,2012年2月生产出合格精甲醇。截止6月底,除燃煤锅炉烟气脱硫系统、火炬外,其它设备、装置全部调试完毕,并正常投入运行。

三、完善各项管理制度,建设标准化、规范化企业

1、在甲醇试生产期间,制定了《甲醇厂安全规程》、《安全管理制度》以及《甲醇厂精细化管理考核细则》。

2、组织编制了车间《应急救援处置方案及事故应急预案》。

3、组织制定了危险化学品台账、重点部位及重大危险源台账,对危险化学品、重点部位及重大危险制定了相应的针对措施并严加控制。

4、制定《危险区域的动火作业管理制度》和《外来施工单位施工管理制度》。

5、建立健全生产管理制度和绩效考核,强化车间主体责任,形成有效的激 励与约束机制。

6、修订完善《甲醇厂岗位操作规程》,制定厂控工艺指标和一般工艺指标,实行分级管理,重点监控关键指标,确保系统安全稳定运行。

7、制定了《甲醇厂机电管理制度和设备检修规程》,促进了维修人员的观念转变,树立安全意识,管理意识、质量意识。

四、加大安全生产管理力度,扎实开展各项培训工作

1、甲醇厂严格执行值班领导下现场跟班制度,干部下现场1800人次,夜班400人次,对现场安全生产情况和职工上岗情况进行检查督导。

2、每月根据《甲醇厂质量标准化考核细则》中的规定,从安全、生产、机电等方面对车间进行检查与评比,有效地增加了各车间争第一的工作热情。

3、重点落实了公司《关于继续深化安全生产专项整治的通知》,组织安全隐患排查24次,防洪防汛检查2次,重大危险源专项检查4次,共查出隐患问题317条,对查出的隐患问题,都按照”四定落实“的要求及时组织整改,隐患整改率达到了%。

4、利用班前班后会和安全例会,及时传达安全文件和各项安全规章制度,大力进行安全教育,要求每位工人严格执行“安全确认制”;对职工进行消防培训及常见事故应急处置培训,通过各车间宣传栏和影像资料等方式加大安全宣传教育。

5、在停车或减负荷生产阶段,厂里组织全厂职工进行了1次安全生产知识竞赛,2次理论知识考试,1次现场考核,空分、净化、锅炉等重点岗位进行了9次模拟开车演练,从理论知识、工艺流程、现场熟悉情况,实践操作等方面全方位提高职工岗位操作技能。

6、甲醇厂全体职工签订了包保干部责任书并参加了培训。上半年“干部上 讲台”累计培训321次,“培训到现场”累计培训81次。

五、抓好技改和工艺管理,努力提高产品质量。

在甲醇的生产过程中,厂领导带领相关人员深入现场,制定出适合我厂设备生产的最佳工艺指标,处理了大量试车过程中发现的问题;为了节能降耗,大力开展技术改造工作。通过优化生产工艺、节约了煤、水、电消耗,降低了生产成本。jzd365.Com

1、配置干气密封氮气专线,解决二合一因隔离气压力过低跳车隐患,此后,氮压机运行时间由原来的24小时运行缩短至每1小时运行10分钟,每年节约电费约20余万元。

2、将空分分子筛后的纯化空气引至仪表空气管网,两台仪表空压机不再需要开启,每年节约电费约150余万元。

3、在转化炉烧嘴回水接至脱盐水预热器出口,解决转化气与脱盐水出口温度难调节问题。

4、进行燃煤锅炉落煤管改造,解决落煤管经常堵塞停炉问题。

六、认真维护设备,保证正常运行。

甲醇厂大型设备众多,厂里制定了设备定期保养制度,明确了设备包机人,做到了预防性检修,保护了设备的完好,保证了精甲醇的正常产出。

1、检修了合成气压缩机、汽轮机轴承。

2、对锅炉房平台和气力输灰进行了改造。

3、克服了精馏管道脏、精馏泵故障率高的特点,检修精馏泵20多台次。

4、检修焦炉气压缩机5台次。

5、改造了主装置区的部分管线。

七、完善党建基础工作,推进企业文化发展

1、甲醇厂党总支坚持“三会一课”制度、周三政治学习制度,保证了上级 领导讲话精神的及时贯彻和上级各项政策的有效落实。

2、完善了政治理论学习制度、安全宣传教育制度、干部联系群众制度。

3、坚持每月开展党员责任区活动,并根据每月活动开展情况及时修订活动方案。

4、开展了“走基层、访民意、促生产”座谈会,收集相关意见和建议共计8条,并就每个问题制定了整改措施并逐步落实。

5、组织观看学习了李强“感恩、责任、忠诚”系列讲座。

6、开展了覆盖安全、生产、机电、党政、后勤各方面的“十个一”活动,唤起了青年职工的对企业的责任感,培养了员工对企业的忠诚度,同时也增加了企业的凝聚力。

八、下半年工作安排

1、继续加强安全教育培训工作,通过“干部上讲台、培训到现场”及“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等形式提高安全技术素质。

2、对职工安全技术素质进行定期考核,将激励机制运用到教育培训当中。

3、加强现场管理及现场安全检查力度,强化安全考核,为切实使安全管理上水平。

4、充分利用班前会、黑板报等形式进行节能减排宣传,提高全体员工的节能减排意识。

5、配合各部门完成金塔山焦化厂富余煤气的引入和燃煤锅炉烟气脱硫系统调试。

6、继续抓好技改和优化工艺、精细操作,提高甲醇产量、降低生产成本。

7、强化维修激励约束机制,实现机电检修以计划检修为主的状态,改进性检修和故障检修为辅,促进设备管理再上一个新台阶。

8、继续加强和完善党建基础工作,细化目标,深化考核,把党建工作融入到生产管理当中。

9、坚持开展甲醇厂“十个一”活动,创建总支特色。

半年来,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但在我们的工作中仍然存在一定的差距,我们的职工缺乏忧患意识和进取精神,我们的设备还有待于进一步磨合,我们需要的煤气不足,煤气流量不均衡、焦化鼓风机故障高,所以我们所面临的生产任务还相当的严峻。

下半年我们将继续围绕公司制定的“”工作目标,加强各方面管理,通过举办各种安全生产活动,提高职工的综合素质,抓好技改和工艺管理,控成本、增效益,争取完成公司下达的本安全生产任务。

甲醇厂 2012年6月30日

化工年终工作计划个人(篇9)

化工年终工作计划


一、


随着社会的不断发展,化工行业作为重要的基础产业,为国家经济发展和人民生活提供了重要支撑。为了保持化工企业竞争力,提高产品质量和创新能力,制定一份详细的年终工作计划显得尤为重要。本文将从市场研究、生产计划、质量保障、技术创新和安全管理等方面,具体描述化工企业的年终工作计划。


二、市场研究


市场研究是确定企业未来发展方向的基础。在年终工作计划中,化工企业应该加强对市场需求的分析和预测,以便制定正确的销售策略。要详细了解当前市场竞争态势,包括主要竞争对手、产品特点和价格竞争等。要了解客户的需求和偏好,以便调整产品结构和技术创新方向。要关注国家政策的导向,如环保政策、能源政策等,制定相应的生产和销售策略。


三、生产计划


生产计划是化工企业年终工作计划的核心内容之一。在制定生产计划时,应该综合考虑市场需求、供应链情况和生产能力等因素。要根据市场需求合理安排产品的生产时间和数量,避免产能过剩或供应不足。要与供应商建立合作关系,确保原材料和设备供应的稳定性和质量。要合理安排生产流程,提高生产效率和产品质量。


四、质量保障


质量保障是化工企业在年终工作计划中必须重视的方面。化学品的生产和销售关系到人们的生活安全和健康,因此质量保障至关重要。要建立健全的质量管理体系,包括原材料检验、生产过程控制和产品检测等。要培训员工的质量意识和技能,提高产品质量的稳定性和一致性。要与国内外认证机构合作,获得相关的质量认证,提升产品竞争力和信誉度。


五、技术创新


技术创新是化工企业提高产品质量和竞争力的关键。在年终工作计划中,应该注重技术创新的投入和管理。要设立专门的技术开发部门,专注于新产品和新技术的研发。要加强与科研院所和高校的合作,获取先进的技术和专利。要鼓励员工的创新精神,建立激励机制,推动技术创新的实施。


六、安全管理


安全管理是化工企业年终工作计划中不可或缺的一环。化工生产过程中存在一定的安全风险和环境污染问题,因此要加强安全管理,保障员工的人身安全和环境的可持续发展。要建立完善的安全制度和流程,包括事故预防、应急处理和安全教育等方面。要投入安全设备和技术,提高生产过程和环境的安全性。要进行不定期的安全检查和评估,及时发现并解决潜在的安全问题。


七、结语


小编认为,化工年终工作计划从市场研究、生产计划、质量保障、技术创新和安全管理等多个方面进行详细规划,以指导化工企业的全年工作。制定年终计划不仅能够提高化工企业的竞争力和盈利能力,还能够保障产品质量和员工安全,为行业的可持续发展做出贡献。希望本文的内容能够对化工企业的年终工作计划制定提供一些借鉴和参考。