社区医院个人年终工作总结【篇1】
社区医院双拥年度总结
近年来，随着中国加快城镇化进程的步伐，社区的建设也越来越重要。社区医院作为社区服务的关键组成部分，承担着为居民提供基本医疗服务、改善居民健康水平、保障社区公共卫生等重要职责。为了深入推进精神文明建设、深化军民融合，各地社区医院积极参与双拥工作，助力构建和谐社区。
一、加强双拥意识，促进军民融合
社区医院积极响应党和政府的双拥号召，认真贯彻习近平强军思想，加强军民融合。在双拥月期间，举办各类宣传活动，普及军队发展和军民融合的重要性和意义，增加社区居民对军队的理解和支持，凝聚全社会力量，加快军民融合的步伐。
二、优质服务，满足医疗需求
社区医院深入贯彻国家卫生改革方针，不断提高医疗质量和服务水平，加强医疗队伍建设，引进先进医疗设备和技术，不断丰富医疗服务，满足居民的医疗需求。同时，加强医患沟通，充分听取居民意见，对居民提出的意见和建议积极解决。
三、积极开展公益活动，关爱幸福生活
社区医院积极参与社区公益活动，关注和关爱社区居民，提高社区幸福感。组织医护人员开展义诊、义牙、健康讲座、送药上门等多项服务，为社区居民提供便利、优质的医疗服务，深受居民好评和信任。
四、科普宣传，做好疾病预防
社区医院积极开展疾病预防宣传和普及，提高居民的健康观念，保障社区公共卫生。在春秋两季开展流感疫苗接种工作，在高温季节开展暑假作业防爆、夏季食品安全、防中暑等科普活动，提供及时的健康咨询和预防指导，推动公共卫生的进一步发展。
五、创新发展，引领社区医疗新时代
社区医院在双拥建设中不断创新发展，推出在线预约挂号、诊间支付、慢病管理等新型服务方式，提高了居民医疗体验和满意度。同时，加强医共体建设，联合多家医院共同推进残疾人健康服务，为残疾人提供更完整、科学的医疗服务。
在未来的发展中，社区医院将继续发挥橱窗作用，推动军民融合和社区建设，不断优化医疗服务和管理模式，发挥社区医院的服务优势，创新发展，助力社区建设。我们相信，在社区医院和双拥工作的共同努力下，社区和谐发展必将成为现实。
社区医院个人年终工作总结【篇2】
在科室的管理工作中，表扬先进、鞭策后进，坚持原则，对事不对人，极大地促进了科内成员的工作积极性，保持科室健康良好运行。一年的结束也意味着新的一年的开始，面对新的挑战我将一如继往做好本职工作，开拓创新，去迎接明年医院的等级评审。
今年的工作取得了一定成绩，但也存在诸多需要改进和完善的地方。护士的工作岗位神圣而崇高，如何才能无愧于这个神圣的职业，如何引导科室护士提升医德医风修养将是我在接下来的一年需要思考和解决的问题。以下是几点体会：
1、引导科室护士强化责任意识。责任心是做好工作的前提，护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意，差之毫厘，谬以千里。任何一个小的疏忽都可能对病人造成身体的损害，护理工作有个人业务水平、经验多寡、病人配合等，方法不得力，或者不到位，这属于外在原因，但如果因为责任心不强而出错，性质就变了，那是要追究责任的，所以说责任意识对护士来说不是可有可无的，必须加强自身修养，点滴养成。
2、强化护士平等意识。护士和病人之间密切协作的主动权在于护士这方，护士工作如何才能收到病人支持，确立平等意识是关键，即护士对所有病人要一碗水端平，时时处处与病人平等相处。要尊重病人，重视对方的存在，像对待客人一样热情、随和，服务周到。
社区医院个人年终工作总结【篇3】
20__年我在院部护理部的领导及科主任的业务指导下，在护士同仁们的支持下，圆满完成了本年度护理工作任务，现就这一年来在工作中的心得体会做如下总结：
一、政治思想方面
在医院领导的正确领导下，认真学习时事政治，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职岗位，踏踏实实做好护理服务工作。严于律已，工作积极主动。严格管理轮转和实习生。
认真履行职责，对于原则问题，以制度约束人。在工作中坚持解放思想，锐意进取，求真务实，与时俱进的工作作风，积极围绕医院工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，积极带领全科护士齐心协力、努力工作坚持“以病人中心”的服务理念。很好地完成了全年工作任务。
二、在临床工作中，努力提高自己的理论知识
认真指导下级工作，把好病房的护理质量安全关，严防差错事故的发生。亲自参与并指导下级进行抢救各种危急重症病人，分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题，使本专业的水平继续发展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科知识的培训，使我科护士专科护理技术水平不断提高。认真组织的“三基”考试考核及技术操作训练。
积极参加院内外各种学术活动和培训，使自己的知识面不断扩大，管理水平得到很大的提高。积极主动学习护理新知识，始终坚持用新的理论技术推动护理工作向前发展，敢于创新引进新技术、新疗法。在护理分组管理上，做到分工合作，责任落实到人，不仅提高了病人满意度，也受到护理部的表扬作为全院学习的榜样。
三、努力与科主任通力合作，做到大事讲原则，小事讲风格
在科室的管理工作中，表扬先进、鞭策后进，坚持原则，对事不对人，极大地促进了科内成员的工作积极性，保持科室健康良好运行。一年的结束也意味着新的一年的开始，面对新的挑战我将一如继往做好本职工作，开拓创新，去迎接明年医院的等级评审。
社区医院个人年终工作总结【篇4】
乡镇社区医院年度总结
近年来，随着我国经济的不断发展和人民健康意识的不断提高，乡镇社区医院在医疗服务的基础设施、医疗技术、医疗质量和医疗服务水平等方面得到了不断提升。本篇文章将针对乡镇社区医院的年度总结进行详细的具体且生动的描述，旨在总结去年乡镇社区医院的工作成果，分析存在的问题，制定下一步的工作方针。
一、医院工作情况
乡镇社区医院是一个面向基层群众、提供基本医疗服务的医疗机构。近年来，随着我国医疗改革的推进，乡镇社区医院在专科门诊、检查检验、急救救治、中药治疗、康复保健、健康教育等方面得到了迅速发展。在去年，我院共收治门诊病人10248人次，住院病人330人次，出院病人总数为321人次。我们全年共投入医疗设备近30万元，医疗卫生人员工资近200万元，医疗材料等支出近20万元。
二、工作成效
去年，我院加强了专业技术人员和医院管理工作人员的培训，同时大力推行医疗信息化建设，做到了医疗信息全程记录，患者就医安全得到了有效保障。另外，我院针对农村基层居民普遍存在的疾病特点，加强了慢性病、妇幼保健、老年保健和健康教育等方面的工作。全年共举办健康讲座10次，参加居民体检200人次，提供妇幼保健服务194人次，开展各类检查检验800多例次，成功进行各类手术近50例次。
此外，我院还积极开展“送医下乡”、“送医进村”等服务活动，积极响应国家卫生计生委码头村的“百万医疗援助”活动，将医院的高端医疗资源下沉到基层，为居民群众提供了更加全面、便捷、优质的医疗服务。
三、存在问题与挑战
尽管我院在医疗技术和服务质量等方面得到了显著提升，但仍然存在一些问题和挑战。首先，由于人员流动性较大，医护人员的稳定性较差，人员缺乏造成的医院医疗水平有待提高。其次，在医疗设备方面，我院的设备更新换代比较缓慢，很多设备的年限已经达到了使用年限，需要更换，才能更好地服务于广大群众。
四、未来工作计划
在今年，我们将积极开展医院管理和医疗技术人员培训工作，提高医疗服务水平；加强医院医疗设备的更新和换代工作，更好地服务于基层居民；扩大医疗服务范围，提供更全面、便捷、优质的医疗服务，促进居民健康水平的提升。此外，还将积极探索乡村医疗保健和补充医疗保险制度，完善基层医疗设施的运行机制和管理机制，真正落实健康扶贫政策，为广大居民提供健康保障。
总之，乡镇社区医院是基层医疗服务的主力军，它承担着维护广大农村群众健康的重要使命。当前，我们面临的挑战和机遇并存，必须以加强管理、提高质量、提升服务为核心，使乡镇社区医院在医改推进中，更好地发挥作用，促进农村卫生事业的健康发展。
社区医院个人年终工作总结【篇5】
社区心理医院年度总结
随着社会压力的不断增加，人们的心理问题也越来越多。为了满足人们对心理健康的需求，社区心理医院应运而生。社区心理医院不仅能够提供专业的心理咨询和治疗服务，而且还能够深入社区，走进人们的生活，发挥预防和帮助之作用。在过去的一年中，我们社区心理医院积极探索和实践，赢得了广大群众的信赖和认可。
一、加强政策宣传，提升服务规范
本着“普及心理健康知识、提高自我调适水平”的宗旨，我们社区心理医院加强了政策宣传，积极推进心理健康教育和宣传工作。我们开展了一系列心理健康主题宣传活动，包括心理健康讲座、心理测试、心理救援等，通过不同方式吸引了很多群众参加，提升了普及率和知晓率。另外，我们进一步厘清了服务流程和服务标准，规范了服务模式和服务质量，确保每位服务对象能够得到及时、准确的帮助和支持。
二、建立多元化服务模式，满足服务需求
我们深刻认识到不同人群和个体在心理健康方面的需求不同，因此我们建立了多元化的服务模式，以满足不同情况的服务需求。我们除了提供传统的咨询、治疗服务外，还开展了心理健康俱乐部、心理培训等其他形式的服务，以满足人们不同层次和需求的心理健康服务。在实践过程中，我们发现多元化服务模式能够更好地引导人们重视自身心理健康，增强自我调适能力，是一种很有潜力的服务模式。
三、加强队伍建设，提升服务力量
医疗队伍是医院服务的核心力量，也是社区心理医院能否为社会提供优质的心理服务的重要保障。为了提升服务能力和服务质量，我们不断加强医师、护士、心理咨询师等队伍建设，着力推进专业人才的培养和引进，提升其自身专业素质和综合能力。同时，我们也重视与社会心理工作者、志愿者等合作，共享资源和经验，形成联合治理的合力。
四、开展科研，推进技术创新
科研是推动医院发展的重要动力之一。我们注重心理学科技研究的开展，积极探索创新性的理论、方法和技术，借助先进的科技手段，提高诊断、干预、预测和评估的准确度和效果，不断提升服务水平和服务质量。
总之，社区心理医院是社会建设心理健康服务的重要组成部分，其功能和作用日益凸显。在新时代下，我们应该不断加强自我建设，不断创新发展，为人们提供坚实可靠的心理健康服务，构建和谐健康社区。
社区医院个人年终工作总结【篇6】
新年的钟声即将敲响，xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人xx年工作总结汇报：
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学x。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的'各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦; (2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作; (3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;以上是本人xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步! 社区医院护士工作总结5
回顾岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行，这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
社区医院个人年终工作总结【篇7】
导语：一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩，截至11月，完成门诊工作量xxx人次，门诊观察治疗病人xxx人次，实现业务收入xxx万元，业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查
一年来，在院班子和主管院长带领下，在病院各科室的赞成救助下，门诊部全部同志齐心合力，在工作上自动自动，连续解放思维，更新见解，建立高度的奇迹心和责任心，环绕科室工作性质，环绕病院中间工作，严厉办理，求真务实，结壮苦干，在医德医风、医疗质量、基层构筑等方面取的了较好成绩，中断11月，结束门诊工作量xxx人次，门诊查看医治病人xxx人次，兑现交易收益xxx万元，交易利润xxx万元。结束社区及主体职工查体2000余人次，较美满地结束了病院交给的各项工作任务，获得了一些成绩，现总结以下：
一 、坚定行风构筑，连续进步办事质量
1、强化思维教诲，进步职工医德本质
经过议定广泛教诲与重点教诲相联合、正面教诲与背面暴光相联合、凡是性教诲与专题教诲相联合、表面教诲与办理实际题目相联合，连续进步了职工医德素养。本年度科室思维政治进修300余人次，为部分行风构筑打下坚固的表面根本
2、建立和美满监督收集，把医德医风构筑真正落到实处
经过议定发放病人问卷查看表，聘请社会任务监督员帮忙科室展开行风构筑，共发放查看表500余份，如意率到达95%。本年度共收到患者表扬信5篇。
3、履行“两果然”，加强透明度
严厉落实病院法则的挂牌办事、医患关联簿轨制，按期查抄关联簿，对患者发起的定见发起，由科主任及时复兴，时候接纳大众监督，遭到患者好评。
4、落实美满轨制，加强办理
严厉贯彻落实办理中间公告的《卫生技巧人员禁令》以及xxx卫生系统职业操行构筑多少法则（八要十不准），自动响应病院构造的无假日病院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象产生，并荣获xxx优秀党风廉政构筑进步基层单位的光荣称呼。
2、坚定科教兴医，连续进步医疗质量
1、建立质控收集
在院质控小组的带领下，门诊部订定了科室质量把握方案并予以落实。按期利用班会构造职工对办理轨制和医疗缺点进行评论辩论、评价，发起整改定见，订定整改办法督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师当真制，门诊医师能够根据病情必要公道查抄，公道用药，当真誊写门诊病历。竭力为患者供给便捷、高效的医疗办事；公道排班，配足医疗气力；订定救治流程并吊挂过于夺目位置，到达了简化救治手续，收缩候诊时候的目标，极大的便利了病人。
2、竭力进步医务人员的交易本质
（1）、构造医务人员每两周安排交易进修一次。由科主任或高年资的大夫讲课，联合科室特点，表面关联实际展开病例评论辩论，彼此进修，互助进步，落实了“两个笔记本”轨制，即听课笔记和自学笔记，每季度查抄考核一次，2005年职工笔记均匀达16000字以上；
（2）、有筹划的向院内保举交易骨干外出进修进修，本年门诊部共遴派外出进修进修人员10人次，并严厉落实院内法则的知识共享轨制，将外出学到的新知识、新表面、新进展广泛的与同事们进行交换；
（3）、鼓励和赞成科内人员报考参加各种成人学历教诲，本年度由两人考取了本科学历教诲。如今门诊人员布局，大学5人，大专6人，中专2人，高级1人，中级8人，助理1人，员级3人。
（4）、鼓励职工总结临床经验，自动撰写学术论文，05年门诊部在省级刊物公告论文8人次，17篇，获得社区各项结果4人次8项。对进步职工的集体本质起到了自动的效用。
3、加快了医疗配置更新，进步医疗竞争力
为了进步医疗质量，连续满足人民大众日趋增加的医疗需求，05年在病院的大力大举赞成下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、nsk手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑病愈医治仪、qk全科医治仪、胎心监测仪等代价20余万元的进步医疗配置，大大增进了诊疗程度的进步，阐扬了很好的社会效益和经济效益。
4、加强对外技巧互助
门诊部xxx自动引进“礼拜天工程师”，深切展开联合办医即：利用上级病院专家在我院展开新技巧、新项目。口腔科展开了正畸、修复，交易收益较客岁翻番，寝息中间展开了儿童xxx的手术医治，进步了病院的感化力，获得较好的经济效益和社会效益。
3、坚定基层文化、连续进步职工凝集力
门诊部始终把基层文化构筑作为进步职工凝集力的桥梁和纽带。自动构造职工参加院内各项活动，展开干群交心活动，为职工办理实际坚苦。2005年，参加社区及院内各项活动40余人次，在社区十大称赞家评比中，一人夺得十大称赞家称呼；在社区书法绘画比赛中，夺得三等奖3人，二等奖一人。平常工作中，门诊部存眷职工糊口生涯工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。展开干群交心120余人次，使得职工都能以院为家，在坚苦面前目今、懊恼面前目今都愿找构造交换。办理工作的人文化，加强了职工凝集力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。
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详细指标：
1、展开“四五”活动，订定“四五”办法，三防办法三防覆盖率达100%。无庞大社会治安变乱产生。
2、医疗责办变乱、医疗胶葛过错产生率0，无火警、触电、民用器、交通等安定变乱产生。
3、病院内部办理轨制履行率100%，无感化病院考核积分的责任现象产生。
4、病院传染率＜7%，一人一针一管一用一灭履行率100%。
4、存在的题目与不敷
1、紧张是党的构筑和思维政治工作还存在薄弱关键，特别是新局势下如何加强病院文化构筑还必要我们去探讨，并付诸履行。
2、医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思维见解有待进一步进步。
3、 贫乏竞争力，医疗质量有待进一步进步，人才步队构筑有待加快
5、2006年工作思路
