2024慰问方案(范例12篇)

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2024慰问方案(范例12篇)

2024-01-13

慰问方案

慰问方案【篇1】

慰问对象分五类。

(一)重度困难家庭(每户慰问4000元)

1、年度内患大病且自付医疗费4万元以上的低保家庭;

2、年度内患大病且自付医疗费8万元以上的困难家庭;

3、有两个残疾人的非常困难家庭;

4、有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助(恶性肿瘤、肝移植术后、肾移植术后、肾功能衰竭(尿毒症)、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫)的非常困难家庭;

5、因灾因祸因事故等原因造成生活非常困难的家庭。

(二)中度困难家庭(每户慰问元)

1、年度内患大病且自付医疗费2万元至4万元的低保家庭;

2、年度内患大病且自付医疗费5万元至8万元的困难家庭;

3、有残疾人的比较困难家庭;

4、有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助(恶性肿瘤、肝移植术后、肾移植术后、肾功能衰竭(尿毒症)、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫)的比较困难家庭;

5、因灾因祸因事故等原因造成生活比较困难的家庭。

(三)一般困难家庭(每户慰问600元)

因各种原因造成生活困难的家庭。

(四)困难退伍军人(每户慰问600元)

生活困难的退伍军人家庭。

(五)政策性慰问

1、重点优抚对象(每人慰问800xx2000元)。

2、劳动模范(慰问资金县总工会准备，慰问对象标准由县总工会确定)。

3、城乡“三无人员”一次性生活补助(集中供养的每人慰问600元，散居的每人慰问1000元)。

4、低保户(贫困户)一次性生活补助每人300元。

5、市定脱贫标准(年人均可支配收入4000元)线下的农村建档立卡贫困户每户一次性生活补助3000、5000元;以上对象又同时符合中、重度困难家庭慰问标准的就高不就低并再增加1000元一次性生活补助，对象和标准由县农业和林业局确定。

慰问方案【篇2】

1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。

2、老党员共3人，人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。

3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。

3、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。

4、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。五项总计：慰问经费总支10300元。八、相关要求

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。

3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。

慰问方案【篇3】

（一）思想上高度重视。

此次慰问活动是镇党委、政府的`一项重要决策，是贯彻落实十八大精神和以人为本、执政为民理念的实际行动，是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是服务于改革、稳定社会大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意义。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各部门、各村（社区）要高度重视，把此项工作作为年底前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。

这次走访慰问对象有限，慰问金额较大。各村（社区）要充分发挥村民议事会作用及党员先锋带头作用，认真组织村民议事会、监事会、党员代表、群众代表等成员抓好评议、公示等工作，让真正需要慰问的困难群众能够得到慰问。

（三）方式上细致周密。

各驻村领导干部等入户人员要登门入户，把慰问品和慰问金送到困难群众家中。要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策及十八大精神，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。要注重形象，处处体现机关干部艰苦朴素的工作生活作风，主动拉近与困难群众的距离。

（四）镇党政办要做好走访慰问活动的宣传报道工作，努力扩大慰问活动的社会影响，营造全社会关心帮助困难群众的良好氛围。

（五）入户慰问人员要详细了解群众的困难情况，耐心倾听困难群众的希望和要求，积极帮助困难群众理清脱贫致富的思路，并认真填写《20xx年春节走访慰问困难户入户调查表》，待慰问结束后，和《领取慰问金人员花名册》《物资领取表》等相关资料一同报镇社会事务办。

（六）镇领导要亲自深入困难群众家中走访慰问，做慰问活动的带头人，确保慰问活动开展得轰轰烈烈，扎扎实实。

驻村干部、各部门、各村（社区）要把走访慰问任务分解细化，确保圆满完成自己所承担的慰问任务，严禁由他人替代慰问。慰问人员要做到应慰问的困难户不漏户，参加慰问的机关工作人员不漏人，使走访慰问活动实现全覆盖。慰问期间严禁增加村（社区）负担，严禁接受村（社区）的宴请。

慰问方案【篇4】

(一)县下拨资金

县民政局安排全镇春节慰问金共计86.9万元，具体明细如下：

1、一般困难户慰问金15万元，不足部分从临时救助金中列支。

2、中、重度困难家庭慰问金40.4万元。

3、困难退伍军人慰问金3.9万元。

4、农村建档立卡贫困户一次性生活补助费22.6万元。

5、敬老院慰问金3万元。

6、优抚对象春节座谈会资金 2万元。

(二)县直接打卡资金

1、全镇重点优抚对象54人，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折和列表发放相结合(1-4级在乡伤残军人、老复员军人、三属、军队离退休干部每人慰问2000元;5-10级伤残军人每人慰问1200元;参战、带病回乡、烈士子女、企业军转干部等每人慰问800元;无军籍职工每人慰问1000元)。以20xx年1月在册人员为准。

2、全镇城乡“三无人员”128人，共计110800元，由县民政局、县财政局直接拨付到个人直补存折(城乡散居“三无人员”85人、每人1000元;集中供养“三无人员”43人，每人600元，由敬老院统筹，按200元/人的标准发放慰问金，400元/人的标准添置新冬衣、被)。

3、全镇低保户(贫困户)一次性生活补助每人300元，计718人，共215400元，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折，已于11月拨付到位。

4、市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户一次性生活补助66户，计22.6万元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口较多的重度贫困户14户，每户5000元;年人均可支配收入在3000元-4000元的中度贫困户52户，每户3000元)。

慰问方案【篇5】

社区慰问活动方案

慰问活动是社区建设中非常重要的一项工作，它旨在关心和照顾社区居民的生活困难，增进社区居民之间的感情，提高社区的凝聚力。本文将针对社区慰问活动提出一些具体、实用的方案，希望能够为社区组织者提供一些有益的参考。

一、活动策划和准备工作

1.确定慰问对象和内容：根据社区实际情况，可以选择一些生活困难、需要特殊关怀的居民作为慰问对象，比如低收入家庭、失独家庭、老年人等。慰问活动的内容可以包括物质帮助（如食品、衣物等）和精神慰藉（如关心问候、文艺表演等）。

2.制定详细的活动方案：确定慰问的时间、地点以及参与人员，确保活动的顺利进行。同时，制定活动流程，包括开场致辞、物品分发、文艺表演、互动游戏等环节，以增加活动的趣味性和参与性。

3.调动社区资源：联系社区内的志愿者、各类社会组织、商家等，争取他们的支持和帮助，共同为慰问活动提供必要的物资和服务。同时，可以借助社区广播、社交媒体等宣传平台，提前宣传活动，并征集社区居民对活动的建议和意见，进一步增加活动的参与度。

二、活动实施和推动

1.活动的开展方式：可以选择举办集中慰问活动，也可以进行分散式慰问。在集中慰问活动中，可以选择一个大型活动场地，统一组织慰问物资的发放和文艺表演等。而在分散式慰问中，可以安排志愿者小组分头前往各个慰问对象的住所进行慰问。

2.合理安排慰问时间：在确定慰问时间时，需要充分考虑社区居民的日常生活情况，选择大部分人都能参与的时间段。此外，可以将慰问活动与节日或者社区重要的纪念日相结合，以增加慰问活动的意义和纪念价值。

3.加强活动宣传和推广：在活动前期，社区组织者可以通过社区广播、宣传栏、社交媒体等渠道，多角度、多层次地进行活动的宣传。同时，可以邀请社区内有影响力的人士作为活动的支持者和参与者，进一步提升活动的影响力和公信力。

三、活动后的评估和总结

1.进行活动效果评估：在活动结束后，可以进行活动效果的评估，了解慰问活动对社区居民的实际帮助和反响。可以通过问卷调查、座谈会等方式，听取社区居民对慰问活动的评价和建议，及时总结经验，优化慰问活动的内容和形式。

2.对活动组织者和参与者进行表彰：可以通过表彰先进个人、先进团队等形式，对活动组织者和参与者进行肯定和奖励，激励各方面积极参与社区慰问活动。同时，可以将慰问活动的推进者、组织者和参与者纳入到社区志愿者队伍或者社区管理机构，进一步加强社区的组织化、专业化建设。

通过以上详细的社区慰问活动方案，我们可以看到，社区慰问活动是一项需要全面规划和周密准备的工作。只有在充分调动社区资源、合理安排活动时间、加强宣传推广、进行评估总结的基础上，才能够实现社区慰问活动的目标，提高社区居民的幸福感和获得感。希望我们的方案能够为社区组织者提供一些有益的参考，使社区慰问活动更加生动、温暖和有意义。

慰问方案【篇6】

(一)严格申报、评议、公示程序。

1、20xx年春节困难家庭慰问对象实行申报制。由困难对象本人向村(社区)写出书面申请(注明困难原因、困难程度、申请慰问标准)，提供相关佐证材料。无行为能力困难对象由村(社区)评议确定。市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户以县农业和林业局提供的`对象、标准为准。

2、集中评议和复核。由村支两委、村(居)民议事会成员、村(居)务监督委员会成员、村(居)民小组长、党小组长、妇女组长和老党员、离职基层干部代表、村(居)民代表组成民主评议小组，对全村(社区)申请慰问对象进行集中评议，评议出的对象由村支两委、村民议事会成员和联点党政领导、联村干部对民主评议初步认定对象进行复核、复查后张榜公示，公示无异议后报镇社会事务办。

3、审核、公示并上报。镇社会事务办对各村(社区)上报的慰问对象进行初审，后报镇党委、政府复审，审核通过后进行张榜公示;公示无异议后再将中度、重度困难家庭标准慰问对象名册上报县民政局。县民政局将于1月21日在《星沙时报》和县政府门户网站上公示全县中度、重度困难家庭汇总名册。

(二)严格慰问资金、物资管理。

1、统筹确定慰问对象。各村(社区)要统筹安排好本辖区范围内的春节慰问活动，确保该慰问的困难群众不遗漏，同时也不重复慰问。

2、严格慰问金发放要求。各类慰问金、物质和一次性生活补助必须由镇联村干部和村(社区)干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，并拍摄照片一张(照片交给所在村居，由村居汇总后统一上报给社会事务办)，不得由村(社区)干部和其他人员代领慰问金。

3、规范慰问金发放台账。慰问金发放表由镇社会事务办统一打印，各村(社区)要及时提供和补充完善慰问对象准确信息，以确保慰问金发放表的要素齐全、地址清楚、分类明确、联系电话准确。慰问对象签名的原始发放表交镇财政所记账，并将原始发放表复印1份交镇社会事务办存档。

4、严格落实“四个严禁”。即严禁优亲厚友;严禁挪用慰问资金慰问部门、单位;严禁将慰问资金进行自由慰问;严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金。

(三)严格落实走访慰问活动。

各联村干部要深入联系的村(社区)走访慰问困难群众，认真落实“三严三实”专题教育要求，把更多的时间用于深入基层、深入群众，了解群众疾苦，给人民群众送温暖，密切党群干群关系，让群众实实在在感受到党和政府的关怀。全镇的慰问活动原则上在2月1日前完成。

(四)严格督查和追责。镇党委书记和镇长是镇慰问活动的第一责任人;各村(社区)党支部书记是村(社区)慰问活动的第一责任人;主管民政的副镇长和主任、联村(社区)干部是直接负责人。镇社会事务办将分组对各村(社区)上报中、重度困难家庭慰问对象进行入户核查;同时将设立咨询投诉举报电话，对群众反映的问题，认真记录、认真核实并将办理情况反馈给举报投诉人。县委将成立督查组，对20xx年春节慰问情况进行全面督查，对未按慰问要求落实的，将严肃追究相关责任人的责任。

慰问方案【篇7】

送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日(元宵节)结束。

“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：

(一)第一阶段：准备阶段(从发文之日起至11月30日)

1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。

2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。

(二)第二阶段：宣传阶段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)

结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

(三)第三阶段：慰问阶段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年，通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。

(四)第四阶段：总结阶段(20xx年x月x日—x月x日)

企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结，并于20xx年x月x日上报县人社局。

慰问方案【篇8】

xx年元旦、春节(以下简称“两节”)即将来临，根据省里的统一部署，市委、市**决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、主要对象

1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活**的离休干部遗属。

2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。

3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。

二、任务分工

1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。

2市劳动和社会保障局负责组织实施企业退休人员慰问工作。

3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。

4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。

三、有关要求

1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。

2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。

3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村贫困人口得到切实的救助。

4、继续开通送温暖**。送温暖，既是贫困群众反映问题、反映情况的窗口，也是领导既是了解群众工作生活情况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动和社会保障局分别成立“送温暖”活动，于xx年1月1日开业。

5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻**要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和**及社会各界的温暖。

慰问老干部活动方案二jZD365.CoM

xx年春节将至，根据州委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》(巴党老干发电〔xx〕1号)精神，制定人防办节日期间走访慰问老干部工作方案：

一、慰问工作的原则

按照科学发展观的要求，坚持以人为本的思想，党政主要领导参加，慰问工作不漏一人，尽量减少重复慰问，慰问标准发足发齐的原则。

二、慰问工作的形式

慰问工作应采取多种形式进行。一是由单位主要领导带队，逐户走访慰问老干部(含遗孀)。二是召开座谈会(茶话会)的方式进行慰问。

三是给易地安置的老干部送去慰问信和慰问金。慰问工作由单位统一组织实施。慰问活动于xx年2月8日(星期一)进行，一天完成。

三、慰问标准

根据自治区统一要求，慰问标准为：老八路和地州级退休干部360元;其他离休干部和县处级退休干部260元(以上慰问人员标准均含遗孀);其他退休干部200元。

四、慰问的时间安排

xx年2月1日，向居住在外地的2名退休干部发出慰问信和贺卡，同时按照慰问标准将慰问金存至老干部工资卡中，并进行**查询问候。

2月8日上午，安排车辆、人员和慰问金，看望3名家住偏远、行动不便的离退休干部遗孀。

xx年2月8日下午，组织居住较近、行动方便的7名离退休老干部和1名退休职工召开座谈会，向老干部们介绍xx年全年工作情况、州老干部局xx年工作要点和单位xx年老干部工作计划;征求老干部们对人防工作的意见和建议;向老干部们发放慰问金，并致以节日的问候。

2月8日晚19时30分，党组成员和离退休老干部一起聚餐，共度春节团拜。

五、慰问的具体要求

一是要按照**关于政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的指示精神，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识新形势下做好老干部工作的重要意义。要把看望慰问老干部作为一项重要工作来抓，认真安排好单位看望慰问老干部活动。

二是按照州委组织部的要求，走访慰问要由单位主要领导带队，工作人员具体组织实施，有组织、有计划地做好走访慰问工作。除召开座谈会外，对不能参加会议的离退休干部和遗孀挨家挨户走访。对老干部提出的意见建议，要耐心的听取采纳，老干部提出的困难和问题，能够办理的，马上办理，一时难以办到的，耐心做好解释工作，保证每位老干部或遗孀都能愉快地过好节日。

三是走访慰问工作结束后，工作人员要及时汇总情况，将慰问人数、慰问形式、慰问金额等情况和老干部提出的意见、建议以书面形式，于2月25日前报州委老干部局。

四是慰问老干部工作要由分管工作的领导来抓。老干部管理工作人员牛燕忠负责具体工作的落实，财务会计孟广兰负责慰问金的开支，单位司机刘建民负责车辆保障及安全。

慰问工作中遇到不能解决的问题，及时向单位主要领导请示，并与州委老干部局联系。

自治州人民防空办公室

xx年1月12日

慰问老干部活动方案三

xx年春节即将来临，为充分体现党和**对退休老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据铜山区委老干部局《关于做好xx年春节期间老干部工作的通知》(铜委老1号)号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。

一、时间安排

xx年1月4日

2、参加慰问活动的领导和工作部门

整个慰问活动由我局人教处牵头，局领导、部门、协会、班组和学生参加。

三、慰问的对象

我局离退休老干部共39名。

四、慰问的内容和形式

(一)召开座谈会，各慰问参与人员于xx年1月4日上午到我局三楼会议室参加老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙xx年工商事业的发展成果，xx年工商事业的工作方向以及工商归属地方后的工资套改情况，共谋单位的发展大计。

(二)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。

五、慰问活动费用预算

1退休老干部39人，人均慰问费500元，共计1.95万元。

2老干部迎春座谈会，会费和伙食1000元。

六、相关要求

各责任人要明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处，努力使这次慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。

xx年1月10日

慰问方案【篇9】

（一）走访慰问对象

1、农村低收入困难户和因病、因灾或其他变故造成的（含留守儿童、空巢老人）等生活困难户。

2、拆迁过渡困难群众。

3、其他特殊困难群体。

（二）走访慰问标准

慰问标准每户不低于500元（现金200元，肉、油、御寒物资等物资300元），慰问104户困难群众，总计慰问费用约54080元。

（三）走访慰问活动安排

1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社区）议事会严格按照活动要求评议慰问走访初步困难群众名单，公示时间（1月13日前完成3天公示），确定名单于1月14日上午报镇社会事务办。镇财政所、社会事务办负责筹集准备困难群众慰问物资及慰问金。

2、1月14日（十二月初三）：镇党政办、社会事务办随机抽查各村（社区）困难群众，了解其困难情况，并确定重点慰问对象。

3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：驻村领导、驻村干部及工作人员到村（社区）走访慰问困难群众（困难群众慰问物资到镇社会事务办领取，慰问金在镇财政所领取）。

4、1月17日—1月18日：各村（社区）整理走访慰问活动期间的评议、公示、慰问等资料及照片，并报镇社会事务办汇总，镇社会事务办总结走访慰问活动并及时上报相关部门。

5、1月21日—1月23日：按照金委办发〔20xx〕2号文件关于形成常态化机制的要求，结合走访群众收集的信息情况，镇党政办制定“八个一”和“挂、包、帮”活动方案，使领导到一线、干部到家庭，加强党群干群联系，维护社会稳定。

慰问方案【篇10】

1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案；全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。

2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。

3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。

4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀；依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务；推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护，促进实现体面劳动。

慰问方案【篇11】

慰问方案是指在特殊情况下，组织或个人为受困或遭受不幸的人提供关心、关爱和帮助的一种措施。慰问方案的目的是通过实际行动，给予受困者精神上的慰问和物质上的支持，以帮助他们尽快恢复正常生活。本文将从多个方面详细探讨慰问方案的重要性和实施方法。

首先，慰问方案在各种特殊情况下起到非常重要的作用。无论是自然灾害、意外事故还是疾病等不幸事件，慰问方案都能为受困者带来希望和温暖。在自然灾害中，如地震、洪水等，慰问方案可以提供食品、饮水、药品和临时住所等物质援助，同时组织心理专家为受灾群众提供心理咨询和心理疏导。在意外事故中，如交通事故、建筑事故等，慰问方案可以给予受伤人员及其家属经济和精神上的支持，比如支付医药费用、提供康复服务和心理咨询等。在疾病中，如癌症、传染病等，慰问方案可以提供治疗费用、药品和关怀服务，同时通过开展公益宣传活动，促进社会对疾病的认识和关注。

其次，慰问方案的实施需要全社会的共同努力。政府、非政府组织、企业和个人都应该参与其中，共同发挥各自的优势和功能。政府作为社会管理者和服务提供者，应该制定相应的政策和措施，组织专业团队参与慰问工作。非政府组织可以通过募捐、志愿服务等方式，为受困者提供各种支持和帮助。企业和个人可以捐款、捐物、提供技术和人力等方式参与其中。同时，媒体也扮演着重要的角色，通过宣传报道，引导公众对慰问方案的关注和支持。

第三，慰问方案的实施应注重个性化和人文关怀。每个受困者都有其独特的需求和感受，慰问方案应根据具体情况，采取个性化的方式进行慰问。比如在自然灾害中，对于老人、儿童和残疾人等特殊群体，应提供特别关注和照顾；在意外事故和疾病中，应了解受灾人员和患者的家庭背景、经济状况和心理状态，给予相应的援助和关心。此外，慰问方案还应注重心理疏导和社会支持，为受困者提供情感上的支持和帮助，帮助他们积极面对困境，恢复信心和勇气。

最后，慰问方案的实施应具有可持续性。与其仅仅提供一次性的救援和援助，更重要的是为受困者提供长期、全面的支持和帮助。比如在自然灾害后，可以建设临时安置点和重建住房，提供职业培训和就业机会，帮助受灾群众重新开始生活；在意外事故和疾病中，可以设立专项基金，为受伤人员和患者提供持续的医疗救助和康复服务。同时，慰问方案还应促进社会的关爱共同体建设，形成人人关心、人人帮助的良好氛围，让慰问成为一种社会习惯和价值观。

总之，慰问方案是处理特殊情况下的一种重要措施，其在提供实际帮助的同时，也传递了温暖和希望。慰问方案涉及多个方面，需要全社会的共同努力才能实施好。个性化和人文关怀是其实施的核心原则，可持续性是其发展的重要保证。通过不断完善慰问方案的相关政策和措施，我们可以更好地为受困者提供关心和支持，帮助他们战胜困难，重建新生。