撰写报告时语言要做到简洁朴实,当一项任务即将结束时。我们需要做好写报告的准备,写一篇报告需要考虑什么呢?我们为大家提供了一篇网络上挑选的“述职报告幼儿园”文章,这些材料供你参考和使用希望它们对你有所帮助!

述职报告幼儿园(篇1)

幼儿园纪检述职报告


尊敬的领导:


我是××幼儿园的纪检干部,在过去一年里,我对于幼儿园的纪检工作进行了全面的监督和管理。在这篇述职报告中,我将详细介绍我所负责的工作内容、取得的成绩和在工作中所面临的挑战。


一、工作内容


作为幼儿园的纪检干部,我主要负责以下几个方面的工作:


1. 规章制度管理:通过制定和完善幼儿园的行为规范和管理制度,促进全体师生的遵守,增强学校的纪律性和规范性。


2. 检查与监督:定期对各个班级进行突击检查,确保教师的上课纪律,幼儿的日常行为规范,并及时提出整改意见和建议。


3. 纠纷调解:在学生和教职员工之间发生纠纷时,我负责进行调解和解决,维护学校的正常秩序。


4. 信访处理:负责收集、调查和处理学生和家长的信访问题,维护家校关系的和谐。


5. 教育宣传:通过组织纪律教育宣传活动,提高全体师生员工的纪律观念和纪律水平。


二、工作成绩


在过去的一年中,我兢兢业业地履行了我的职责,并且取得了以下几个成绩:


1. 规章制度管理方面,制定了一系列以儿童为中心的行为准则,并通过班会、家长会等形式向全体师生和家长进行了宣讲。在这一点上,学生的行为规范有了显著改善,师生遵守规定的现象大大减少。


2. 检查与监督方面,我进行了多次突击检查,并及时指出了存在的问题。通过督促和引导,教师的教学纪律得到了有效的提高,幼儿的行为规范也得到了明显的改善。


3. 纠纷调解方面,我处理了多起纠纷事件,通过耐心的沟通和协调,使得多数纠纷得到了妥善解决,维护了学校的稳定秩序。


4. 信访处理方面,我认真收集了学生和家长的信访问题,并及时做出了处理和解答。通过与家长的有效沟通,成功解决了一些矛盾和难题,维护了良好的家校关系。


5. 教育宣传方面,我组织了多场纪律教育宣传活动,包括纪律知识讲座、投影片展示等。全园师生员工的纪律观念得到了极大提升,有助于形成良好的学习和工作氛围。


三、面临的挑战


在过去的一年中,我也遇到了一些挑战:


1. 幼儿纪律性较差:幼儿本身年龄较小,纪律性较差,需要更多的时间和耐心来引导和教育。


2. 家校沟通不畅:家长对于学校的纪律管理工作往往存在误解,需要加强与家长的沟通交流,提高家校合作。


3. 社会环境不利:社会环境的不良影响给学生带来了一些不良行为,需要及时制定应对措施。


四、下一步工作计划


基于以上情况,我制定了以下下一步工作计划:


1. 提高纪律教育水平:加强对学生的纪律教育,建立纪律教育的长效机制,提高幼儿的纪律意识。


2. 深化家校合作:开展家庭教育指导活动,加强与家长的沟通,形成学校、家庭、社会共同育人的良好局面。


3. 加强对社会环境的引导:开展形式多样的社会实践活动,增强幼儿的纪律观念,帮助他们正确应对外部环境的影响。


四、总结


通过一年的工作,我深刻认识到纪检工作的重要性和必要性。在下一步工作中,我将继续努力,提高自身的业务水平,不断完善幼儿园的纪检工作,并为学校的发展做出更大的贡献。同时,我也希望领导和各位同事能够给予更多的支持和指导,共同推动学校的纪律建设和管理水平。


以上是我在过去一年中的工作情况的详细汇报,请领导和各位同事批评指正。谢谢!

述职报告幼儿园(篇2)

20xx对于我来说,是人生路上的一个转折。被领导任命**幼儿园业务园长。

作为园长助手,既站在分管工作的角度思考问题,又能站在园长的位置上设身处地为园长着想,做到补台不拆台,助手不甩手。这一年,在全体教职工的通力合作下,幼儿园硕果累累,各方面都有了长足的发展。作为幼儿园的业务管理者,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现汇报如下

一、师德为先,岗位尽职

幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己,做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自己;坚持带队不放松,掌握情况,加强研究;深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,老师和家长评价我亲和力强,家长说我有责任心,因为我把他们的利益、需要放在首位,与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。

二、注重学习,提升自我

我坚持读书学习,认为业务园长不是一个职务,而是一个职业,

如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能不被激烈的竞争所淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地读书,使读书、思考成为我工作和生活中不可缺少的习惯。

三、与教师团结一致,达成年度目标。

重点做好以下工作:

物防、技防到位;利用每周一对幼儿及教师进行安全宣传教育,开展消防演习,开展“我是小小交通安全员”主题活动,提高教师的认识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识,提高相应的能力

以得立园。确立“以孩子发展为本”、让幼儿在“在活动中求知、在快乐中成长”的办园宗旨,以课程教材改革为抓手,向幼儿进行全面的素质启蒙教育,培养“健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作,注重理论联系实际,积极开展现代学前教育的实践与探索。组织全体教师紧密围绕幼儿园教育目标,坚持贯彻落实和精神和要求,结合我园幼儿实际情况,开展切实有效的教育教研活动。一是要求教师将探索型主题活动与做中学紧密结合,主题探究活动是我园多元化课程活动中的方法之一,是以主题认知为线索,教师和孩子一起进行深入研究的一种学习方式。通过一课三研,使教师注重激发幼儿内在的学习动机,让幼儿通过主动探索和亲身参与,与周围环境中的人、事、物产生交互作用,从生活、学习、运动、游戏活动中,让教师学会运用尝试教学法、感知操作法、情景教学法、设疑表述法,来构建“玩中学、问中学、想中学、做中学”的活动模式,让幼儿积极思维、大胆想象、乐于表达;二是加强探索主题活动中的幼儿发展记录研究。尽管事务多、工作杂,但我合理安排时间,深入一线,经常和教师们一起切磋商讨,给思路、出点子,使教师既为幼儿提供丰富、实用、有效的操作材料,引领教师创设探索的主题活动课程环境,环境布置不断随孩子的学习内容的变换而变化,使环境对孩子的学习起能动的作用,在幼儿的学习探究过程中,不断展示幼儿研习活动的各项纪录、成果和美工的作品,使学习环境具有较强的可视性。又组织多样性的活动如集体活动、小组活动、个别活动,捕捉幼儿寻常时刻,探索幼儿多种记录方式,来提高教师的观察能力,学会回应策略,让幼儿充分地用自己的语言表现表达;三是重点抓保育员开展“科学育儿”专题研究,和保健医生分析研究幼儿的心理健康问题,制定幼儿心理健康教育活动计划,并将每周一定为由保育员组织开展幼儿心理健康教育和一日常规培养教育活动日

3、赋予家长工作新的成效

在这一年中,我们幼儿园的家长工作也迈出了可喜的一步。家长们从开始的不支持逐渐过度到认可——支持——主动配合——积极参与,为我园积极地打造“公信”教育和更好地开展教学改革提供了良好的社会保障。除了一些日常的家长工作,如家访、家长半日活动、园长信箱、家长学校等活动外,主要归功于各年级组的团队智慧和创新举措。如小班以新生家长咨询了解幼儿的情况、家长观看孩子一日活动的形式,让家长感受到了孩子们入园前后的两种孑然不同的表现,他们无不感慨教师的辛劳;针对家长目前最热门的话题:如孩子冬天睡午觉要少脱衣服、孩子上了幼儿园为什么老是生病等内容,让家长展开热烈的讨论,通过讨论和教师的讲解,他们才发现自己的想法是多么的自私和幼稚;通过家长开放日、家园栏、教师寄语、教育教学家园交流观摩等形式,为家长搭设了一个交流学习的平台,进一步提高了家长工作的积极性和主动性;这一次次精彩的家园活动,都融入了我们教师的智慧与心血,这一次次的家园活动把我们教师和家长的距离拉得更近了。家长们一致认为:孩子们在向幼很放心,我们对老师和孩子都寄予了希望、充满了信心。

四、做好对外宣传工作,提高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度。本学年幼儿园充分整合各种资源,本着尊重、平等、合作的态度密切与社区、家庭的合作,共创育儿的大环境扩大幼儿学习空间,尝试幼儿课外活动,培养幼儿良好的社会情感如:组织大班幼儿开展“寻找春天”远足活动;幼小衔接“参观小学”活动对幼儿进行爱祖国、爱家乡的教育,中班结合安全周开展了“家长助教”和“珍爱生命、远离火灾”大型消防安全演习活动,成功举办庆六一文艺会演和走进社区携手共创美好未来广场大型师幼文艺演出活动、“家园迎新联欢活动”、“教育教学家园交流会”等,让幼儿走近科学,亲近自然,感知社会。陶冶情操,形成良好的品质,使孩子更加活泼开朗、富有创新精神。在继续做好园内宣传窗的更新,本学期在领导的支持及园办的努力下,幼儿园建立了自己的网站,并受到了较好的成效,达到了宣传形象、扩大影响的目的。

五,规范管理,打造公信

公信教育——本着取信于民,真诚服务于公众的精神,依法办教育。我们要打造公信教育,必须通过幼儿园的质量和教师的形象来体现。提高办学的质量,畅通沟通的渠道,作为业务管理者,我从以下几个方面去努力:

空间展示教师与幼儿家长收集的与主题学习有关的图片、照片、实物等资料使幼儿园三层楼形成三个主题:花园、乐园和学园,让环境成为第三位教师。环境的改变,既美化了园舍,同时提高了家长的满意度。

2、提高教育质量——教育质量的提高,是家长最需要的。今天的教育,是对孩子一生有用。组织教师听教育专家课程课改报告,开展优质课活动观摩,请专家入园指导教育教学活动,开展“主题活动”“主题环境创设评比”和英语优质课竞赛英语培训以及教师专业素质综合竞赛等学习竞赛活动。帮助教师树立正确的教育理念:幼儿不是标准化的容器,也不是一张白纸,而是自主学习者,有待点燃的多彩的火把。以人为本,以幼儿发展为本。开展的师德教育,提高教师师德。

我鼓励学习,促进研究,推动交流,发展合作,促进教师的专业化发展。以教学研讨为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为延伸点,使教研活动丰富多彩,富有成效。通过探索与实践,认清和把握新时代教师文化的内涵和特点,探索塑造和提升教师文化的途径、方法及其规律,促使教师在思想理念、价值趋向和行为模式等方面适应信息时代要求、教师文化人形象,以良好的师德行为推进幼儿教育的改革与发展。在家长的强烈要求下,我带领教师探索“阅读欣赏”课程。确立正确的教育目标:一是培养阅读的兴趣,激发自主阅读愿望,培养良好的阅读习惯;二是整合各科教育,促进幼儿全面发展;三是亲密亲子关系,探索中国文化。在家园同步的教育下,让幼儿在愉快状态下体验和感受,主动地学习,通过正确阅读、情景阅读、拓展阅读、经验阅读四个层面,创设生活情景,让幼儿想阅读;加强直观操作,让幼儿乐阅读;提倡合作互动,让幼儿会阅读,展开拓展活动,让幼儿学以致用。

教育内容、教育情况让家长知情与选择,教育教职工宣传幼儿园,赞美老师,处处维护幼儿园集体声誉。

发展的幼儿园需要激情,需要创新。我利用各种机会激励教职工努力成为终身学习者,创新思考者,问题解决者,共存合作者,做一个负责任的教职工,要常自律,常求变,常学习,常反思,有激情。教育工作是平凡的,做好做细了就是不平凡。看见幼儿园的进步和教师的进步我感到欣慰,同时我也清醒地认识到自身的不足:

不积极、不主动;谋略能力还有待于进一步提高,应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。

积累管理经验,使自己在管理的道路上逐步走向成熟。

3、交流不够。除了进一步加强和园内教职工的交流外,更要注重和外界的交流。交流是学习的机会,交流是宣传的机会,交流是提高的机会,我应克服自身性格上的弱点,主动把握时机,做好园内外的交流与合作,进一步推动幼儿园的发展。

人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长,幼儿园在成长,我愿意用我的激情和智慧,和全体教师共同谱写新的篇章。

述职报告幼儿园(篇3)

"述职报告:幼儿园保洁工作"


一、工作背景


本人担任XX幼儿园的保洁员已经两年。幼儿园是一个充满活力和朝气的地方,每天都有许多孩子的欢笑和活动声音。作为保洁员,我负责打扫和维护整个幼儿园的环境卫生,为孩子们提供一个清洁、安全和舒适的学习环境。


二、工作内容


1. 清洁教室


教室是孩子们学习和成长的地方,保持教室的清洁和卫生是我的首要任务。每天清晨,我会先打开门窗,确保教室通风。然后,我仔细清扫地面,擦拭桌椅板凳,清理黑板和擦拭教具。我还会定期清洗窗户和擦拭灯具,确保教室光线明亮。


2.保洁卫生间


幼儿园的卫生间是孩子们日常活动的重要场所,所以保持卫生间的干净和整洁也是我的职责之一。每天,我会清扫卫生间内外的地板,并定期清洗马桶、洗手池、镜子和墙壁。我会经常更换卫生纸和垃圾袋,并确保卫生间的毛巾和肥皂都是干净的。


3.清洁走廊和楼梯


除了教室和卫生间,走廊和楼梯也是我负责的部分。我每天都会清扫并擦拭走廊的地面,确保地面干净无尘。楼梯上的扶手和栏杆会被我经常擦拭,以确保孩子们的安全。另外,我也会保持楼道整洁,定期擦拭门窗和墙壁。


4.处理垃圾和环境卫生


幼儿园每天产生大量的垃圾,我会及时将垃圾进行分类并清理,在垃圾桶周围放置清洁剂,确保周边环境整洁干净。我也会定期清理幼儿园的花坛和园林绿化区,给孩子们提供一个美丽舒适的校园环境。


5.配合其他工作


作为一名保洁员,我也非常乐于与其他工作人员和老师进行密切的合作。我会及时反馈教室设施维修和卫生用品补充的情况,与清洁公司保持密切联系,确保幼儿园的保洁工作得到良好的协调和完成。


三、工作亮点


1. 积极主动:我时刻保持工作的积极性和主动性,认真完成每一项工作,并主动提出各种改进意见,以提高工作效率。


2. 细致入微:我注重细节,清洁工作时仔细、彻底。幼儿园学生的健康是我工作的首要目标,我的每一次打扫和清洁都是为了给孩子们提供一个洁净的学习环境。


3. 关注卫生用品:我定期检查和补充卫生用品,比如洗手液、卫生纸等,确保幼儿园的卫生用品始终充足,让师生们使用得体和方便。


四、工作展望及建议


随着幼儿园规模的不断扩大和改革的推进,我认为我们的保洁工作也需要与时俱进。因此,我建议幼儿园可以考虑引进更先进、便捷的清洁工具,如新型清洁剂、自动洗地机等。另外,我也建议提供更多的培训机会,提升保洁人员的技能,使我们的工作更加专业和高效。


五、总结


在过去两年的工作中,我充分理解和认识到幼儿园保洁工作的重要性。我将继续努力,为孩子们提供一个洁净、健康和舒适的学习环境。我相信,只要大家齐心协力,幼儿园的保洁工作一定能够更上一个新的台阶!

述职报告幼儿园(篇4)

幼儿园企划述职报告


尊敬的各位领导、亲爱的家长朋友们:


大家好!我是××幼儿园的园长××,今天非常荣幸能向大家汇报我们幼儿园最近的企划工作情况。感谢各位领导和家长朋友们一直以来对我们幼儿园的关心和支持,您们是我们工作的重要推动力。


一、企划概述


我们幼儿园秉承“培养健康快乐的孩子,服务一家人”的理念,致力于为孩子们提供一个有温馨、有关爱、有启发的成长环境。基于此目标,我们制定了一系列的企划,以满足孩子们身心发展的需要。


二、教学创新


在教学方面,我们不断创新教育方式和方法,以提高孩子们的学习兴趣和学习效果。我们引进了手工制作、绘画、音乐、体操等多种教育活动,让孩子们通过亲自动手和自由创作来培养他们的动手能力和想象力。我们还倡导“以游戏为基础”的教育理念,通过各种富有趣味性和挑战性的游戏,让孩子们在游戏中学习。


三、环境优化


为了提供一个良好的学习和成长环境,我们一直不断优化幼儿园的硬件设施和软件服务。我们更新了教学用具和游戏器材,丰富了图书馆的书籍资源,为孩子们创造了更多的学习与游戏的空间。同时,我们还加强了对环境的管理和维护,定期清理和消毒教室,确保孩子们的健康和安全。


四、家园互动


家园合作是幼儿园工作的重要组成部分。我们积极与家长沟通合作,建立了家长委员会,定期召开家长会议和家长培训,与家长分享幼儿的学习情况和成长经历,帮助家长更好地照顾孩子,促进与家长的良好合作关系,共同为孩子们的成长提供良好的支持和帮助。


五、社会责任


我们积极履行社会责任,定期开展社会公益活动,帮助贫困地区的孩子们。我们组织了爱心捐助活动,募集资金和物资,用于贫困地区的孩子们的教育和生活。通过这样的活动,我们旨在培养孩子们的社会责任感和关爱他人的精神。


六、成果与展望


通过我们的努力和探索,我们幼儿园取得了可喜的成果。孩子们的学习能力和动手能力得到了显著提升,家庭对我们的满意度也不断增加。未来,我们将进一步加强对师资力量的培训和提升,不断引进更高质量的课程,为孩子们提供更加优质的教育资源和服务。


尊敬的领导、亲爱的家长朋友们,感谢您们对我们幼儿园工作的支持和关心。我们将一如既往地坚持创新和优化,不断提升幼儿园的教育质量和服务水平,为孩子们创造一个更好的成长环境。小编感谢您的阅读!


以上就是我对于“幼儿园企划述职报告”的详细叙述。希望能对大家有所帮助,谢谢!

述职报告幼儿园(篇5)

幼儿园纪检述职报告


尊敬的领导、同事们:


大家好!我是XX幼儿园的纪检委员,今天我向大家汇报一下过去一年来我在纪检工作方面的情况。


一、工作内容


作为幼儿园纪检委员,我的主要工作职责是维护幼儿园的纪律,在幼儿园中监督和检查工作人员的行为表现,及时发现问题并提出整改意见。同时,还要定期开展教职工的廉政教育和党风廉政建设活动,增强大家的纪律意识。


二、监督检查


在过去的一年中,我积极参与了幼儿园的各项工作。我每周定期进行班级巡查,关注教师的教学态度和纪律执行情况。通过与教师交谈、听取家长的反馈等多种方式,了解到教师的工作状态和学生的学习情况,及时发现问题并与相关人员沟通解决。


三、问题发现与处理


在过去的一年中,我发现了一些教师存在的问题,如:花费太多时间在社交媒体上、缺乏工作积极性、私自调整课程计划等。对于这些问题,我通过个别谈话、发文通知和会议上的提醒等方式,对教师进行了及时的提醒和警示,促使他们重视和改正这些问题。


同时,我还发现了一些师生之间的纪律问题,如迟到、早退、不守规矩等。对于这些问题,我与相关教职工进行了个别谈话,加强了他们对幼儿园纪律的认识,并采取了相应的纠正措施,如批评教育、加强监督等。


四、廉政教育与活动开展


为加强幼儿园教职工的廉政意识,我在过去的一年里,组织了廉政教育活动。这些活动包括对正直廉洁干事的先进典型进行表彰和宣传,开展廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、观看廉政警示片等,使教职工进一步认识到廉政的重要性,增强了纪律自觉性。


五、心得体会与不足


通过一年的工作,我深感幼儿园纪检工作的重要性。纪检工作是维护园内秩序的重要一环,也是教师职业道德建设的重要手段。在工作中,我要保持敏锐的观察力和分析能力,及时发现问题并提出整改意见。同时,要注重与教职工的沟通和交流,通过引导和激励,让他们自觉遵守纪律,严格执行规章制度。


在今后的工作中,我还需进一步提高自己的行政能力和纪检工作水平,做到公正、廉洁、坚决执行幼儿园的纪律要求。同时,我也会与其他部门密切合作,共同为幼儿教育事业的发展做出更大的贡献。


感谢大家对我的支持与配合!


幼儿园纪检委员:XX

述职报告幼儿园(篇6)

幼儿园安全述职报告


尊敬的领导、亲爱的家长们:


大家好!我是XX幼儿园的负责人。今天,我非常荣幸地向大家汇报我们幼儿园的安全工作情况。让我先向大家简单介绍一下我们的幼儿园情况。XX幼儿园是一所位于城市中心的幼儿园,共有8个班级,近四百名幼儿入读。我们一直以来都非常注重幼儿园的安全管理工作,以确保我们的幼儿能在安全、健康的环境中学习和成长。


一、安全组织


为了加强幼儿园的安全管理,我们成立了一个专门的安全组织。这个组织由一位主任负责,每个班级也有一名安全副主任协助。他们负责制定和实施各级的安全管理制度,监督和指导全体员工的安全工作。我们还定期组织员工进行安全教育和培训,提高工作人员的安全意识和应急处理能力。


二、安全设施


为了确保幼儿园的安全,我们安装了许多安全设施。我们所有的教学楼和办公楼都安装了火灾报警器和自动喷水灭火系统。这些设施可以及时发现火灾并进行扑灭,有效减少火灾风险。同时,我们还安装了安全监控系统,覆盖了整个幼儿园的教学区、游戏区及周边环境。这些监控摄像头可以帮助我们及时发现并处理各种突发事件。我们还建立了门禁系统,确保只有授权人员进入幼儿园。


三、食品安全


幼儿园的食品安全一直是我们的重点关注项目之一。我们非常严格地控制食品的原料来源,合作的供应商必须具有相关资质和证书。我们的食堂设施也经过严密检查,确保达到食品安全的要求。我们的厨师团队全部取得了食品安全操作证书,并保持定期的进修培训。我们还为每个班级配备了专职的保健老师,他们负责检查和记录幼儿的饮食情况,并及时向家长反馈。


四、卫生安全


幼儿园的卫生安全同样是我们非常重视的方面。我们每天都进行全面的卫生清洁工作,包括教室、厕所、食堂及各种公共场所。我们准备了一份详尽的清洁工作表,确保每个区域都经过彻底的清洁和消毒处理。在幼儿园周围,我们设置了围墙和安全栏杆,以防止幼儿的意外伤害。我们定期给每个幼儿体检,及时发现和处理孩子的健康问题。


五、应急处理


在幼儿园的日常管理工作中,我们非常重视应急处理能力的培养。我们定期组织各类应急演练,包括地震、火灾、疏散等。这些演练旨在让员工熟悉应急处理流程,并提高他们在紧急情况下的反应能力。我们还建立了应急预案,针对各种灾难和意外情况制定了详细的处置方案,确保能够在最短的时间内采取有效措施。


通过我们的努力,我们幼儿园的安全工作取得了显著成效。在过去的一年中,我们没有发生任何火灾、食物中毒、伤人事件等重大安全事故。我们也没有出现任何重大安全隐患。通过持续改进和创新,我们相信在未来的工作中,我们将进一步加强安全管理,全力保障每个孩子在我们幼儿园的安全。


感谢大家的关注和支持!如果您对我们的安全工作有任何疑问或建议,请随时向我们反馈。谢谢!

述职报告幼儿园(篇7)

“滴答滴答……”随着那时钟的转动,转眼间一个学期的工作又结束了,回顾这学期的点点滴滴,真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼,可爱的笑脸我觉得自我的付出并没有白费。

一、思想方面。

作为一名优秀的幼儿园教师,只有反复的,不断地学习进取,才能更加进步。在这一个学期里,为了让自我的思想更上了一个新的台阶,我们老师一齐学习了《纲要》。并在生活中实践:根据幼儿不一样年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不一样的教育方法,坚持正面教育,提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平,并认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守幼儿园的规章制度。

二、保教工作。

在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习,观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选取幼儿感兴趣的事物和问题和他们一齐探讨。

让他们凡事自我尝试动手,在行动中体验动手的快乐,改变他们的依靠思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有信心,更用心地做好事情,完成任务。

在学习方面幼儿更是在原先的基础上有了不一样程度的提高,个性是念儿歌,有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读,模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也个性好,出勤率较高。

三、家园工作。

家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力,我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友,为了让家长更了解我们的工作,我们还透过多种形式:家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习状况,主动和家长们沟通,细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨贴合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。

当然在我们的工作中还存在着不足,幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。

述职报告幼儿园(篇8)

幼儿园老师述职报告


尊敬的领导、亲爱的家长们:


大家好!我是xx幼儿园的一名教师,在过去的一年中,我非常荣幸地担任了这个园的教学工作,并有幸参与了幼儿们的成长过程。在这里,我将详细地向大家汇报我这一年来的工作,并分享一些值得记录的孩子们的成长故事。


教学内容及方法:


作为一名幼儿园教师,教学内容的设计和方法的选择是我工作的重要组成部分。在过去的一年里,我按照幼儿园教学指南的要求,结合学生特点和班级需要,制定了富有趣味性和针对性的教学内容。我通过游戏、故事、歌曲、手工等多种形式,培养了幼儿们的兴趣并激发了他们的学习热情。同时,我也注重与学生的沟通,积极倾听他们的意见和建议,以便更好地满足他们的学习需求。


教学成果展示:


在这一年里,我见证了孩子们的巨大成长和进步。他们在语言表达、社交技能、认知能力等各个方面都取得了长足的发展,其中值得一提的是以下三个案例。


我要提到小明。刚入园时,小明是一个非常害羞的孩子,他几乎不和别人说话,也不愿意参与班级的活动。经过一年的努力,我通过与他的沟通和耐心引导,帮助他克服了害羞的性格,他逐渐开始勇敢地表达自己的想法,并积极参与集体活动。


我要提到小芳。她是一个活泼好动的孩子,但在学习方面显得有些困难。我意识到她是一名视觉学习者,于是通过引导她利用视觉辅助工具,如图卡、色彩和形状的组合,她的学习效果得到了明显的提高。现在,她已经能够更好地理解和记忆知识。


我想分享一下小亮的故事。小亮是一个有特殊教育需求的孩子,他患有轻度听力障碍。在团队的支持下,我制定了个性化的教学计划,采用配套的辅助听力设备,确保他在课堂上能够接受到清晰的声音。通过的共同努力,小亮的听力和语言能力得到了明显的提高,并在班级中融入了更多的社交活动。


家校合作:


在教学过程中,与家长的密切合作对于孩子的成长和发展起着非常重要的作用。我积极与家长们保持沟通,及时向他们汇报孩子们在学校的表现和进展。同时,我也邀请家长参与到班级的活动中,共同观察孩子的成长,分享对孩子的观察和成果。通过这样的合作,能够更好地协调家庭和学校的教育,提高孩子的学习效果。


教育思考和展望:


在过去的一年中,我深感幼儿教育的重要性和挑战性。我明白一个好的幼儿园教师不仅需要拥有扎实的专业知识和教学技巧,还需要有持续学习和更新的意识。未来,我将进一步提升自己的教学能力,积极参加教育培训,不断学习和探索更适合幼儿成长和发展的教育方法。同时,我也会继续加强与家长的合作,建立一个积极、和谐的教育环境,努力为每个孩子提供更好的教育体验。



通过一年的辛勤工作和努力,我收获了很多。在教学中,我不仅帮助孩子们取得了进步,也深受他们的成长和快乐所感染。在未来的工作中,我将继续坚守初心,秉承使命,为每一个孩子的成长贡献自己的力量。


述职报告幼儿园(篇9)

写一份优秀的述职报告,从而得到上级领导的赏识哦,职场上的重要文件有很多,我们要掌握其写作方法,述职报告就是其中的一种,以下是出国留学网小编精心为您推荐的幼儿园后勤主任述职报告优质7篇,供大家参考。

幼儿园后勤主任述职报告篇1

作为后勤人员,就要保障园内所有师生和员工在校内正常活动的展开。本学期重视了对幼儿园的流行性感冒的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录,感冒严重者离园回家修养,使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

一、食堂饮食管理方面

本学期在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。

二、环境卫生管理方面

我们始终以卫生局卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

三、硬件设施方面

1、本学期将二层楼的两个活动室的墙壁重新粉刷,保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁;

2、装饰两个楼梯,图案儿童化,特色化,美观化。

经过这一学期的努力,人人都知道自己的责任所在,深知责任没有任何借口,明白 “后勤不后,引领全园”的作用。所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按计划一步一步的实施,只有这样我们的工作才不会滞后,因为后勤工作很好的开展,我们的教育教学教研才得以顺利开展,才能开花结果,我们的保教育任务才如此顺利完成。

幼儿园后勤主任述职报告篇2

在园领导的关心与指导下,本学期我园坚持以服务师生为宗旨,进一步加强食堂人员素质,提高服务质量,提高管理水平,团结一致积极工作。为了更好地保障师生身体健康,维护师生的权益,现将本学期食堂工作作一下总结:

一、严格膳食管理,认真做好饮食卫生工作。

我园本着卫生、安全、富有营养、利于消化的总要求,每周为幼儿制定营养食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给。为了提高伙食质量,我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫,保证幼儿吃饱吃好,同时还为体弱儿童增加了营养菜、肥胖菜。每月我们还及时做出营养分析,我们对营养分析结果,及时让幼儿园伙委会了解,广泛听取伙委会成员的意见建议,发现问题,共同讨论,调整食谱,保证幼儿各类营养素摄取均衡。同时我们还将每天菜肴向家长展示,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。定期有保健医生、营养员巡视幼儿进餐情况,了解食物是否符合幼儿的口味,发现问题及时改正。在饮食卫生方面,我园严把了采购、验收关,发现***、变质的原料一律退回;同时由保健医生严格督促营养员严格按照预防性消毒及烹调加工的要求进行日常操作,对所有进口食物进行了留样,并做好了留样登记。因此,在各条线的共同努力下,本学期没有发生过一起食物事故。

二、规范日常操作细节,不断提升营养员工作质量。

加强营养员的理论学习,按照操作规范,强化细节、规范、严谨操作,增强服务意识。认真组织全体人员参加每月一次的理论实践学习活动,通过现场观摩、案例、理论学习及技能展示来切实提高理论操作水平。并做好活动记录,以理论指导实际工作,从而提高工作质量。组织全体食堂工作人员认真参加园内的政治学习,提高思想素质和服务意识。通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范,做好安全卫生工作。明确各岗位的工作职责,确保幼儿、教工的饮食安全。在膳委会的监督指导下,根据每月营养分析,不断改进,取长补短,使幼儿园的营养工作质量不断提高。

三、高度重视卫生安全工作,加强检查、及时反溃

1、严格执行各项制度。把好食品的采购、验收、入仓、烹饪、运储、分发等各个环节的安全卫生关。严格按规程操作各类设备,不违章违规操作。经常检查设备的运行情况,确保设备安全运行,设备出现异常立即维修或报修。

2、严把进货关。做好食品的进货关与检查检验关,杜绝假冒伪劣和三无(无生产厂家、无生产日期、无保质期限)食品进入食堂;坚决杜绝采购过期、腐烂变质、污秽不清,混有异物或其他感观性状异常等可能对人体健康有害的食品。做好购买食品的索证工作。

3、严格做好食品的加工关。对所加工食品做到煮熟煮透,尽可能做到色香味俱佳。必须做到生熟分开,用专用工具、专用冰箱存放食品。

4、认真做好食堂内外的卫生。每天做好食堂各功能间、餐厅及食堂外场地等场所的清洁卫生工作,始终保持整齐清洁。

5、每天做好消毒工作。餐具必须做到一清、二涮、三冲、四消毒,消毒后的餐具存放在保洁厨中。严禁使用未消毒餐具及加工用具。营养员按照一条龙操作程序进行,特别加强营养员二次***室和备餐间的三白和手的消毒的检查。

6、加强食堂仓库的`管理,进出货及时登记,保证幼儿摄盐量、摄油量等不超标。幼儿园食堂的安全卫生管理工作直接关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定发展。在今后的工作中,我们会不断探索实践,不断总结反思,将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴,更出色地完善各项工作!

幼儿园后勤主任述职报告篇3

尊敬的各位领导、老师们,大家好!

首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

20xx年5月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为幼儿园后勤主任,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着[认真做事,勤谨做人"的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快,我在新的一年中做到。

一、求真务实、廉洁自律

重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思想,开阔思路,打造品牌。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是我工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有动力,我有一个很专业的主管领导,在她的带领下,在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意,做出好的成绩。

三、转变角色,不断进步

我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习教学管理知识。我常常想,作为一名教学主任,一定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒,不经意间,一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有做出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!请大家看我的行动吧!

幼儿园后勤主任述职报告篇4

花谢花开,春去冬来。不知不觉间,在幼儿教育这片热土上,我又度过了一个年头。虽然我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生后的热爱对工作的热情没有变,但我依然是辛苦而欣慰,劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓“剪不断,理还乱”。但本年度在园长和业务主任的支持下,后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,围绕幼儿园的中心工作,对照xx市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。

一、重视自学研修,提高自身素质

作为一名副园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法,自学笔记达到了两万字。而且还积极参加政治理论学习,不断提高自己的政治觉悟和思想水平,与时俱进,勇于进取,在思想上牢固树立xx世界观,增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。把苦难当成磨练,将挑战变成机遇。在重视自身学习的同时,还重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,认真学习,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。

二、积极参加培训学习,深入课堂指导教学

作为一名副园长,我积极参加市、县组织的各种培训学习活动,注重廉政理论的学习,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。生活中我洁身自好,严于律己,摆正自己的角色,体现共产党人的本色。我作为后勤园长,关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素,而支持与服务则是教师成长的关键。在建立良好的人际关系的基础上,也积极为教师创设环境,鼓励和支持教师积极参加各类培训活动,制定培训规划,亲自为教师进行安全讲座,为幼儿上安全课,为教师的可持续性发展提供条件,满足其发展和成就的需要。带头积极参加学习业务知识。掌握运用先进信息技术,充分发挥模范带头作用、辐射作用,引导全园教师共同前进。

三、加强科研兴园意识,提高教育教学质量

作为一名副园长,我热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略,以教学研究为切入点,狠抓教学常规,扎扎实实地搞好平时的教学工作,教学质量已达到市一级优质园的办学水平,用优质的教育服务于广大家长。

确立符合幼儿园办学实际的科研课程,有计划有步骤的实施。人人都要参与课题研究。一“语言整合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课制度,教师每年上一节汇报观摩课,教师互相评课,解决教学实际问题。加强家园联系,通过开展亲子活动、家长协助活动,提高家长关注教育的热情。定期召开家长会,做好家访工作,密切家校联系;定期举行成果汇报会,邀请家长参加。

四、完善内部管理机构,提高工作管理水平

作为具体分管幼儿园后勤工作副园长,为做好幼儿园各项后勤保障工作,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工作,忙不完的事。

珍爱幼儿生命,提高卫生保障水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任,我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面,本年度我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本年度无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面,本年度园领导在教师紧缺的情况下,确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填好全日观察记录和幼儿服药记录。尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面,本年度首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做好配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面,我们始终以市一级园卫生合格标准为目标,明确院内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

路漫漫而其修远兮,我将上下而求索,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的进步,更好的服务教师,服务幼儿和家长......

幼儿园后勤主任述职报告篇5

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照南昌市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下:

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤,在x园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上,又制定了《送饭过程管理制度》,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的'带领下,积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量,制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点。

4、严格操作规程,精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据教育、教学的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行;

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工。

幼儿园后勤主任述职报告篇6

冬去春来,花开花谢,不知不觉间,一学年又过去了。在此我首先要感谢在座的各位领导,一直以来对我的关心和鼓励,是你们对我工作的肯定,让我有了前进的动力,正因为有你们的耐心帮助和指导,我才有了今天的进步,真诚地谢谢你们!其次,我还要感谢所有支持我工作的教职工,是你们让我享受到了工作带来的快乐,感受到工作的充实。我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我。谢谢你们。

一学年的工作即将结束了,我园的后勤工作又将掀开新的一页,为了更好的改进工作,提高后勤工作质量,找出不足,特作以下述职:

一、要不断加强学习,努力提高自身的综合素质

有理论才有水平,有水平才有实力。我们处在一个知识迅速增加、不断更新的信息时代,新情况、新问题不断出现,作为一名后勤管理人员,面临"能力危机"和"本领恐慌",只有不断学习新知识,掌握新本领,开阔新思路,才能牢牢抓住工作的主动权,才能更好地为师生服务,做好本职工作。

加强学习,首先是加强政治理论学习。培根说得好:"有实际经验的人虽然能够办理个别性的事物,但若要综观整体,运筹全局,却唯有掌握理论知识才能办到。"事实证明,理论素养高的人,考虑问题常比较深刻、全面、系统,行动比较坚定一贯,这就要求我们要认真学习政治理论,深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质,努力提高理论素养,提升思想境界。

加强学习,还必须加强业务知识的学习。要加强对现代教育理论、相关法律法规、信息技术等方面知识的学习,不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域,熟悉掌握本岗位的专业业务知识。

加强学习,更重要的是要在思考和实践上下功夫。"学而不思则罔,思而不学则殆。"只有把认真学习和勤于思考结合起来,才能把各种知识融会贯通。要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,要经常进课堂,从学校领导、教师中吸取智慧和力量,以此激发自己的工作热情,从而提高工作的能力。

总之,我们要树立终身学习的观念,缩短知识更新的周期,不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀,进而厚积薄发,在教育教学的改革中,在自己的本职岗位上,轻车熟路,驾驭自如。

二、要不断强化责任意识,切实履行好自己的岗位职责

"兵马未动,粮草先行",这就是后勤工作的重要所在。后勤工作的特点是繁杂、琐碎,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师的需要就是后勤工作的方向,为教育教学架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。我深知责任没有任何借口,明白"后勤不后,引领全园"的作用。所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按计划一步一步的实施,只有这样后勤工作才不会滞后,因为只有后勤工作很好的完成,我们的教育教学教研才得以顺利开展,才能开花结果,我们的保教任务也才能顺利完成。

(一)未雨绸缪

"凡事预则立,不预则废。"开学前,我们后勤人员就早早地做好了一切准备。

1、添置开学所需要的一切用品用具。包括卫生,生活,教学,饮食等。为我园工作的顺利开展提供优质服务。

2、做好全园的卫生消毒工作,以及设备设施的维修、维护,安全排查等。

3、打印好各类表册并发放到位,工作不滞后。

4、关爱教师,我们联系好,并做好全体教职工的体检工作。

5、为了我们的卫生保健上档次,经得起各级部门的检查,我们有计划的完成托幼机构及各级卫生监督部门来园检查的各项指标要求。

6、为了不影响幼儿的一日生活和安全,我们利用假期时间修补地平、墙砖,完成化粪池清理及管道疏通。

7、勤俭节约是我园的优良传统,在环境创设中我们尽量做到利用废旧,节约成本。

8、按要求和计划,每周四对各班卫生进行检查从不松懈,并完成了放假前各班幼儿的身高体重的测量。

9、为了改善幼儿生活学习环境,我们又自筹资金购买了幼儿床铺及课桌椅等。

10、考虑教师的课余生活及身体健康,我们组建了教师排球队,并利用业余时间进行训练,还到兄弟学校去交流,增进了组织凝聚力。

以上所做,充分体现我们园长的教育情怀,给教师营造一个宽松、宽厚的工作环境,用真诚和真爱善待孩子和教师。充分体现园长"在管理的视野中,教师第一;在保教范畴里,孩子第一;对教师的要求中,健康第一"的科学管理模式。在这个温馨和谐的大家庭里,大家是幸福的、快乐的,收获是最丰硕的。

(二)、平安是福

平安是福,健康是福,道理人人都懂,而真正时时能把健康放在第一位的人并不多,大都是在失去了健康时,才悟出其真谛。而我们从园长到教师,无论是从责任还是对幼儿的爱护上,这点都是理解得最透彻的。把孩子的健康平安成长放在工作的第一位。时时紧拉安全这根弦。我们要送给孩子们人生最大的财富——健康的身体和健康的心理。

1、安全保卫工作

(1)、我们要求教职工必须把幼儿安全工作放到工作的重中之重的位置来对待,采取积极有效的措施,坚决杜绝不安全事故的发生。

(2)、建立班级安全制度。定期对班级设施进行安全工作检查。班级的活动室、午睡室等设备设施都经常进行安全检查,检查工作深入细致,发现隐患及时上报、清除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

(3)、加强幼儿在园服用药品记录管理,根据医生的服用要求,要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。

(4)、确保幼儿的玩教具符合安全卫生要求,严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。而且要严格玩、教具的卫生消毒制度,根据本园消毒卫生要求,及时对玩、教具进行清洗、消毒。

(5)、严格幼儿接送制度,日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生,定时、不定时的点数幼儿数量,发现走失及时上报、处理。

(6)、通过游戏、安全演练、安全卫生小知识等丰富多彩的安全教育活动,提高幼儿的心理素质和应变能力,增强幼儿的安全意识。

2、卫生保健工作

为了做好卫生保健工作,我们认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒等管理工作。

(1)、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正。如发现食品有剩余,马上要求采购人员减量,尽量避免浪费;发现菜切的不够细,立即督促炊事员马上加工。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善花样品种,每周编制营养平衡的幼儿食谱,每月进行一次营养计算。炊事人员坚持执行食品卫生法和"五四"制,我园从未出现食物中毒事故。

(2)、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质,各班根据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外游戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照射。定期组织教职工及幼儿进行全面体检,对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案。

(3)、坚持严把"三关",即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病及时发现,及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,保暖桶天天消毒,幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨午检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。

(4)、配合镇医院儿保科抓好计划免疫工作,减少了幼儿的发病率。

(5)、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,长期坚持每天小扫除,每周大扫除。根据季节和疾病的流行情况,每月通过游戏活动、宣传栏、家园桥、小知识传单,网络等,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。本学期,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。

(三)、精打细算

本期我还分管幼儿园的财务工作,作为财务管理人员,我首先想到的是要廉洁自律,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实兢兢业业工作,为幼儿园的发展真诚地做好自己的本职工作,自觉接受群众监督。严格按照政府采购制度进行物品采购。对采购我持"同质比价,同价比优,同优比服务"的原则进行。工作中我厉行节约,生活中我洁身自好,严于律已。

(1)、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内"购物申请"制度,充分发挥有限资金的作用。

(2)、严格执行采购、验收制度,对购买物品进行登记、验收,并认真核对发票的物品数量及质量,做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。对各部门所需物品,定时、定量供应物品,学期结束对所有财产进行清点。

(四)、保障落实

本学年,后勤部门围绕教学中心,在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识,根据园部、各班教学需要,为幼儿提供相应的食品和制作材料,提供幼儿参与活动的机会与条件,如六一儿童节为幼儿准备场地及糖果、小礼物等;为支部、工会、保教活动、办公室工作等做好场地、设备、物品的准备,保证了各项活动的正常开展;认真做好卫生保健工作、认真落实后勤保障,及时排修水、电、气故障,及时维修损坏的桌椅、灯具、大型玩具及对等设备设施做好后勤保障工作。

三、要不断约束自己,努力提高自身的人格品位

一直以来我无论是做事,还是做人都是直来直往,工作方式简单直接。俗话说:"一人难称百人心",由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广,在工作中难免会有不合人意的时候,甚至有所冒犯。在此也借这个机会跟大家说声"对不起"!

当前,党的群众路线教育实践活动正在有序地开展,我将以此为契机,查找问题,改进工作作风,增强工作的主动性和实效性。在日常工作中,保持谦虚谨慎的作风,以良好的精神状态,恪尽职守,爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。用自己的行为树立党员的良好形象,不断提高自身的人格品位。

以上是我一年来工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。

幼儿园后勤主任述职报告篇7

一、基本情况:20xx年度工作内容:

1、总务主任(具体包括:后勤队伍建设、工程、维修、安全、绿化、政府采购、资产管理、后勤考核工资、综合统计、档案工作等)

2、人事工作(具体包括:报表统计、职称、工资晋升、岗位设置、招录、人事档案管理等)

3、带班工作(每周一个半天)

二、本年度工作情况

1、乐于奉献,使总务工作杂而不乱。

总务工作归根结底可用一个字“杂”,说大事吧,全是芝麻绿豆,比如:某班打印机坏了、运动器具上一块木板断了、电子围栏爬上野草了、毕业典礼需要服装了等等等等;但如果耽误了其中的某一件就会耽误老师们正常的教学活动、或是导致全园师生财产的安全事故。而且好多事需要利用双休日、寒暑假进行,特别是工程基建类和档案装订工作。因此,做好总务工作,首先就是肯付出、乐奉献。平时,我根据一周工作安排按照时间节点再按轻重缓急进行,做到杂而不乱,尽量提高工作效率。

2、充分信任,促使三大员服务主动到位有质量。

以前后勤人员自己给自己定位为清洁工,总感觉比老师低一等。如今,通过对她们的称呼以及学校对保育工作的重视,后勤人员有了主人翁的感觉。因此在学校组织的各类活动中,如:利用午休搬移教工之家、清理材料超市等辅助用房等等,大家随叫随到,毫无怨言;而且只要遇到有人请病事假不到岗,她们隔壁班级的保育员以及大楼清洁工就会主动补位,大家分工合作,将缺席班级的后勤工作承担下来。大家的大局意识、服务意识、协作明显增强。

后勤人员的责任意识、服务意识决定着后勤工作的质量,推动着专业技能的提高。本学期,我园开展了大型游园会、向全区进行了课题大展示、组织了大班毕业典礼等活动,从活动的准备、参与、后续整理,我们的保育员们积极主动,热情大方。有的承担了节目的排练、服装道具的制作、有的承担了化妆、还有的负责购物、运输、联络、招待等等工作,老师们也越来越依懒我们的后勤兵了!

后勤人员年龄平均在40左右,大家的学历不高,对自身的工作要求不高,为了提高大家的工作质量,开学伊始,我进行了后勤工作随机巡视。在巡视中发现了卫生工作的死角、消毒餐桌的陋习、分餐过程中的急躁——针对发现的问题,我组织大家集中反馈,让大家看到了工作中的小败笔。紧接着,我又组织大家进行“精细化保教质量大研讨”的调查,在问卷中,大家在反思中运用实例表明了本职工作与后勤管理中的“精细化”重要性与不足。针对大家的讨论,我们做了汇总与整改,使“精细化”意识慢慢深入人心。

做好保育员营养员的培训工作,对于促进提高保育质量有很大帮助本学期,在开学伊始,我对后勤人员开展了岗位职责、操作细则等相关知识的培训,使规范操作、精细化操作的理念牢记每一位保育员、营养员的心中。

保育员、营养员的规范操作离不开平时的积累。本学期,我们分别对幼儿户外活动的护理、消毒液的配置、茶水桶的清洁与消毒、盥洗室消毒清洁步骤、营养员点心制作比赛、刀工比赛、保育员分餐环节技能大比武等进行了实践操作。虽然大家平时在这些环节早已烂熟于心,但在比赛这种特殊环境中,还是有个别人员比较紧张,在细节中出现漏洞。因此,这类活动或巡视还是要常态化,切实提高后勤人员的规范操作水平,在做到准确无误的前提下,还要保证速度。

除了实践操作,我们还对后勤人员进行了传染病相关知识、消毒隔离、特殊儿童的保育等工作等进行了学习、研讨,进一步提高保育员、营养员的业务水平。

本学期,我们对保育员、营养员建立了日常考核机制,通过随机考核、固定考核等模式,采取实践操作、口头回答问题、规范操作抽查等方式,对保育员、营养员进行了考核。在考核中我们发现后勤人员对于口头回答问题的情况有明显的好转。其次,我园还鼓励三大员积极参加高一层次岗位证书的培训,今年又有一位初级保育员考上了中级职称,现中级保育员已达91%。

3、认真细致,使人事工作有条有理更规范。

人事工作中最繁琐的是各类报表的填报。侯老师也戏称我是“报表司令”,oa邮箱中各条线的报表总是一份接一份。填报表不仅要细致,更要阅读填表说明,对没有说明的报表只能从它统计的指标、目的进行确认,还要看清时间节点。认真完成每一份报表会让上级对我园整体的管理工作加分,因此我很重视每一份手中填报的数字,确保它的真实准确。

今年人事工作中有了“新花样”,原来的xx软件淘汰了,取而代之的新软件虽然比金益康功能更全、使用更便捷,但是需要把每位员工的学历变化、职称变化、工作经历、年度考核、工资变动等等信息一一对照人事档案仔细录入,绝不能有错。今年年底的工资年报和年度考核等工作都需要在信息准确无误的基础上的进行操作。今后,薪级工资等一系列操作软件都不需要另外下发,都将在这套软件中进行操作。

另外,教工的人事档案二年前刚进行了新旧档案盒的更换工作,今年又有了新要求:原本16k的人事档案收集件一律改成a4,因此,今年我常利用零星时间一个人到三楼档案室进行整理、手工登记、电脑录入、打印装订,完成了本园所有教工人事档案的更新工作。

为了迎接闵行区合格档案室的验收工作,我还参与了合格档案室的创建工作。虽然没有系统地学习过验收的一系列要求,但在区教育局档案员、华漕学校档案员的指导、我园中层干部的大力配合,特别是工会主席x老师和xx的辛勤努力下,档案工作胜利在望。我也根据以往的工作经验,利用了二周时间组织完成了教师业务档案的收集与整理装订工作。当看到一本本规范、整齐的劳动成果时,喜悦之情油然而生。

做好人事工作最重要的是政策领会与细致,它关乎教职工的切身利益,不允许有丝毫的马虎和懈怠。一旦发现了问题,我从不会因为面子问题而隐瞒,而且及时进行调整,切实维护好每位教工的利益。

4、不厌其烦,使安全工作扎扎实实更有效。

本学期我园规范了“平安志愿者护校队”的工作职责,不仅在幼儿入园离园高峰时段进行护导外,行政还担任了每日的安全巡查员,负责从校园环境至活动的各个环节的安全隐患排查与记录,我主要负责将排查到的隐患及时处理,配合原来各岗位负责人的每日安全巡视,这样利用了每个人不同的视角进行了全方位的安全巡查,将隐患及时予以解除。在全园上下的共同努力下,校内未发生任何安全责任事故。

在安全工作领导小组的.认真巡视中,发现了屋顶漏水、食堂电梯电路老化、保育员操作室墙砖脱落、大型运器荡桥连接处生锈、冰球场地砖老化边角多易撞伤、玩沙池过小玩水池太深、垂落玩具太重等等问题。三月,我园进行了全面的消防自查,对全体教职工进行了正确使用灭火器的专题培训,更换了灭火器52个、消防水带6根。在今年的暑期维修工程中,我园还针对施工安全及物品安全采取了一系列举措,如:签订施工安全协议书、所有物品打包存放、安排人员针对工程质量进行天天值班制等等。由于及时发现,有效排患,真正确保了幼儿园师生人身、财产及工程的安全。

如今安全工作越来越被重视。教育局法制科、后勤管理中心针对“安全”工作一直有新的任务。在完成纸质报表的同时,我在日常检查中也越来越关注这一问题:幼儿游戏场所的安全、校内技防设施的维护、施工过程中与施工后的安全隐患等等。在自查过程中,我体会到了做事不仅要周到细致,更需要善于观察善于带着问题去观察去思考。“不发现问题才是最大的问题”。在检查中不仅要平视,还要抬头、低头寻找每一处角落,切记留下“死角”。

努力方向

20xx即将结束,工作中有收获也有问题,主要问题:

1、由于总务人事工作的繁琐,造成带班工作不定时,经常离开处理其他工作;理念也比较老。措施:有空参加所带班级的教研活动,多向班主任请教、对教学活动提前做好充分准备;去带班中尽量安排好其他工作,不给老师们添麻烦。

2、在后勤管理中,宣传会议、日常检查后的跟进检查未坚持。措施:带着问题去观察,发现问题马上反馈,反馈后在进行检查,对提出的要求坚持一贯性。

在今后的工作中,也希望继续得到领导与老师们的支持,我将再接再厉,努力将这些工作做得做得更好更实!

述职报告幼儿园(篇10)

幼儿园师德述职报告


尊敬的领导、亲爱的家长们:


大家好!我是XX幼儿园的一名幼儿教师,非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去的这一年,我在教学中始终秉持着“以爱为本、以德育人”的教育理念,努力为每个孩子提供安全、健康、快乐的成长环境,并全力培养他们的品德和能力。现在,我将结合实际工作体验,向大家详细展示一下我的工作情况。


我注重能力的提升。作为一名幼儿园教师,我深知自身的专业素养对孩子的教育成果有着重要的影响。因此,在过去的一年中,我参加了多次专业培训和研讨会,不断学习教育教学方面的前沿理论和实践经验。同时,我也积极参与学校的教研活动,与同事们共同交流教学心得和方法,不断提高自己的教学水平。通过这些努力,我在幼儿园的教学效果得到了显著提升。


我重视师生之间的关系。作为幼儿教师,我深知孩子们对老师的依赖和需求。因此,我注重与孩子们建立良好的师生关系,尊重和关心每一个孩子,给予他们充分的爱和关怀。我经常与他们进行交流,耐心倾听他们的疑惑、困惑和需求,并给予积极的回应和指导。同时,我也会在课堂上尊重每个孩子的个性差异,注重培养孩子们的自主学习能力,帮助他们发挥潜能、实现自我价值。


我把孩子的安全放在首位。幼儿是非常脆弱的群体,他们在学校期间需要得到特殊的保护。为了确保孩子们的安全,我仔细制定了安全预案,严格执行各项安全措施,并保证孩子们在我的监管下度过每一个安全的时刻。同时,我也注重培养孩子们的自我保护意识,通过游戏、活动等方式教授一些常识和技巧,让孩子们能够在紧急情况下自我保护,预防意外事件的发生。


我注重与家长的沟通。家长是孩子成长的重要伙伴,在孩子的教育中起着不可替代的作用。因此,我始终保持与家长的良好沟通和密切合作,及时将孩子在学校的表现和进展向家长反馈,并听取家长的建议和意见。同时,我也定期组织家长会和家访活动,为家长提供教育指导和家庭教育知识,使他们更好地参与到孩子的成长过程中。


通过这一年的工作,我深切感受到作为一名幼儿园教师的责任与挑战。我将把努力工作作为继续前行的动力,继续提升自己的专业素养,为孩子们提供更好的教育环境和教育质量。再次感谢大家的支持与信任!


谢谢!

述职报告幼儿园(篇11)

幼儿园主任述职报告


尊敬的教育局领导、亲爱的同事们:


大家早上好!我是XX幼儿园的主任XXX,在此向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况。我要感谢大家一直以来对我的关心和支持,是你们的支持才让我能够不断进步,做好自己的工作。


一、教育教学工作方面


在过去的一年中,我认真贯彻落实国家和局里的各项幼教政策,努力推动幼儿园的发展。通过积极组织各类教研活动,提高教师的教学水平。我们探索出了一套适合幼儿发展特点的教学方法,采用寓教于乐的方式开展教育教学工作,使得幼儿们在快乐的环境中收获知识和成长。


二、幼儿园管理方面


为了提高幼儿园的管理水平,我加强了团队的凝聚力和规范化管理。通过定期组织工作会议,加强团队成员之间的沟通和交流,确保各项工作的顺利进行。同时,我还加强了家园合作,与家长保持密切联系,了解幼儿的家庭情况以及家长对园所的意见和建议,进一步改进幼儿园的管理和服务质量。


三、师德师风建设


作为一名幼儿园主任,我时刻注重自身师德师风的建设。我注重自我修养,通过不断学习和提高来充实自己的知识储备,以更好地指导教师的工作。我还积极参与各类教育培训和讲座,不断更新自己的教育理念和教育方法,提高自己的专业水平。


四、幼儿园安全建设


幼儿园的安全工作一直是我关注的重点。我注重加强对各项安全措施的落实,确保幼儿园的环境安全和幼儿的人身安全。在过去的一年里,我们制定了一套完善的安全制度和应急预案,提高了幼儿在校期间的安全保障。


五、幼儿园环境建设


为了提供一个良好的教育环境给幼儿们学习和成长,我积极争取经费和资源的支持,改善和完善了幼儿园的教学设施和环境。我们注重美化校园环境,开展各种活动和美化工程,使得幼儿园充满了活力和温馨的氛围。


小编认为,过去的一年,我在教育教学、管理、师德师风、安全工作和环境建设等方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。但我也深知自己的不足和不完善之处,今后我将继续努力,不断提高自己的工作水平,不断进步,为幼儿园的发展做出更大的贡献。


再次感谢各位领导和同事们对我的支持和关心!小编感谢您的阅读!

述职报告幼儿园(篇12)

20**年是学习贯彻精神的一年,在上级党委领导和全体党员的努力下,自己做了一些工作,现在以联合评价联合考试党支部书记履行工作职责为中心报告,委托领导进行评价,委托全体党员教师进行评价。

一、加强学习,努力提高自己的素质。

作为实验幼儿园书记园长。我知道要履行自己的责任,必须重视自己素质的提高和能力的建设。因此,我把学习作为工作,把工作作作为学习,特别是利用空闲时间加强学习,学习中国特色社会主义的核心价值理论体系,学习党的精神和重要讲话,学习中央和省、市、区委的最新决策配置,学习教育工作的政策和法规,学习省、市、区委领导的一系列讲话,尽量猎取与本职工作和素养相关的书籍文章,在深处学习,在新的地方,在实施。努力学习更多,学习更深。

在幼儿园这个特殊群体中,书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥——用人的心演奏和谐的曲子。在发展儿童、服务家长、实现教师理念的感动下,我带领全园党员教师更新教育理念,扎实开展书香校园氛围,创造校园文化品牌。努力做有文化的幼儿教育,做有思想的教师。让阅读成为习惯,让老师学会思考,让孩子学会阅读,相继成功举办实验幼儿园八届书香校园阅读节。以榜样激励引领,以新理念引领教育发展,唯有思想突破,教育才能实现真正的跨越,我率先参与教育线上和杏花师傅家园,身先士兵倡导和鼓励师傅100%注册教育线上,80%师傅注册教育博主。教育线上打造园长之家、园本教研、书香世界三大主题帖,杏花师傅之家打造美丽,来自书香、家、乐园、花园、好习惯伴我快乐成长、智慧体操四大主题帖。我在教育线上发表文章224篇,教育博客发表文章1161篇,其中阅读笔记74篇,教育随笔149篇,课题26篇,论文29篇,党政管理382篇。《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优学xxx学校方略》《中国名优学校文化博览》《校魂》12篇文章。20**年参加杏花岭区书记、校长训练,xxx市高级保育员训练,xxx省保育员远程全员训练学习,教育部全国第11期幼儿园园长高级培训班学习,多次对外进行奖学交流。我的文章《三亮》推动教师专业发展》《棋类游戏在育儿园应用》相继发布在《神州》20xx.7期103页和全国中文期刊《语文建设》20xx.08期37页。杏花岭区实验幼儿园庆祝六一活动和杏花岭区实验幼儿园快乐生日会分别在xxx教育电视台20xx.6.1晚新闻广播和xxx省少年频道20xx.5.6晚6点20分5.7日1点10分广播。

二、找到位置,努力履行工作责任。

什么是爱?什么是爱?什么是责任?在我看来,爱与责任是无声的承诺。爱是真诚的献身,爱是无私的付出,责任是爱的支柱,教育最终是感动的,要把自己的心和爱感动每个人,把每天的工作作作为自己的代表作。

杏花岭区实验幼儿园是xxx省示范幼儿园,xxx市五星级幼儿园,作为杏花岭区教育体系的直属园之一,承担着非常重要的职能,不仅责任重大,社会影响面也比较广。公摊虽小但头绪多,作为实验幼儿园书记园长,如何成为第一负责人的作用,与班成员一起经营这样的大家庭小社会,积极推进学前教育事业取得新的进展,特别是如何正确处理学校党政工作的关系,如何实行党建工作的重点目标,确保工作计划和责任目标的执行,如何充分调动各方面的积极性,形成工作合力,如何积极探索有效的载体和方法像往常一样全身心投入工作,谋求全局,抓住方向,抓住大事,寻求实效,取得好成绩。20**年,我协助杏花岭区街道办事处圆满完成实验幼儿园冬季集中供热与省建二公司管道对接任务,确保实验幼儿园儿童冬季供暖。

三、求真创新,努力提高工作实效性。

教育本来就很平凡,要想出色,就要做好平凡的事情。人工作需要精神,作为书记,我认真贯彻20**年杏花岭区党建工作要点精神,以中心为中心抓住党建,抓住党建促进发展

我抓学习,提高活动思想性,进一步加强思想政治建设。认真开展中国梦,我梦学习教育系列活动,开展全民学习、终身学习、学习型校园建设活动,成功举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节。比较,积极参加提高活动目标的确立公仆意识,加强政治道德活动。通过听、看、写、报、议、评、查活动、讲党课、学资料、看基地、写心得、相互座谈、展示成果、大众评价取得良好效果。抓住行风,强师德,树木形象,开展爱与责任爱从笑容开始道德讲堂演讲活动,努力创造科学发展之前,争取和谐校园的优势。抓实践,提高活动实效性。开展以学习重要讲话精神和新《党章》为主题的一系列活动。进一步深入贯彻大众路线,坚决反对四凤活动,深入基层,慰问老党员,退休老干部,访问大众,接近大众,为大众服务,为民务做好事实。一是围绕中国梦、xxx梦、我的梦的主题,利用文明市民学校、实验幼儿园道德讲堂,周围的人说周围的事,周围的人说自己的事,周围的事教周围的人,组织参加周围的好人选,实验幼儿园的党员崔军评价杏花魅力的人物迎接七一,铸造师魂,构筑中国梦与师德演讲,组织党员教师参加向国旗致敬,做有道德的人的在线签名活动,参加第四届优秀儿童谣言招募活动,开展家长学校公益讲座第二,深入城乡清洁工程积极组织美丽的星期五活动,区委四大班领导多次访问实验幼儿园检查指导受到好评第三,送温暖,献爱心开展新农村活动五是全面完成幼儿园冬季集中供热工程六是开展特殊群体志愿服务活动,参加雷锋志愿服务、市文明交通志愿服务、社区慰问孤独老人服务,努力促进社会风气形成。

我带领全体党员教师圆满完成20**年党建目标和重点目标任务。我总结了20**年党建工作总结了20个。一个建设:党的基层组织建设一个标准:五好班和党员五领一个学习:党的学习教育活动一个讲堂:道德讲堂一个课题:党建人才培养工作一个计划:文明市民学校教育计划一个主题:中国梦,xxx梦,我的梦主题活动一个活动:爱从微笑开始师德师风格主题系列活动一个方案:党员三评方案一个承诺:参加中国梦,xxxx梦,我的梦,我的梦主题活动一个主题报告爱从微笑开始师德师风格主题系列活动一个方案:党员三评价党员三评价一个主题

20**年实验幼儿园被评为xxx市文明和谐部门标兵、xxx市家庭共育先进集团、杏花岭区教育信息宣传十佳部门、杏花岭区社会管理综合管理先进集团、我个人获得杏花岭区教育信息宣传十佳领导干部、杏花岭区综合管理先进个人、xxx市科技人才评选。我连续第六届第七届获得全国十佳幼儿园园长首位,杏花岭区委创业优秀党务人员,杏花岭区教育宣传优秀领导干部。20**年,我更积极地深入教育第一线,深入大众进行调查研究,全面把握本部门的整体情况和大众存在的困惑和需要解决的问题,在平凡中坚持追求,在平静中保持热情,在平时中保护责任。

述职报告幼儿园(篇13)

千百年来,人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题,生命的价值是什么?人生的意义又是什么?我写下这样一个答案:生命的价值在于奉献,人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。我身为园长积极推动幼教改革,努力提高办园水平,尽心尽力履行园长职责,贯彻执行上级的指示、精神,完成园长管理目标,紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员,充分发挥党政工团作用,勤奋努力,我或许缺少智慧,但拥有勤奋。我和我的班子成员及全体教工在上伍学区的领导下,依靠群体智慧,共同协作,团结奋进,为幼儿园的发展不懈努力着。WWW.JZD365.CoM

我觉得:当园长,不能靠发号施令过日子,要在第一线带着大家干,工作只能比大家多干,心只能比大家多费,我是这样说的,也是这样做的,我每天早早来到幼儿园,又总是最后一个离开。在园长职位上,始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风,保持着宽宏大量的气度风范。加班加点,从不计个人得失,在平时工作中能严以律己,以身作则,为人正直,踏实工作,廉洁自律,作风民主,与时俱进,开拓创新。在处理任何一件事情时,都能用一把尺子去衡量,秉公办事,不讲私情,奖罚分明,对事不对人,做教职工的表率。我用发展的眼光看待每个人,以教育帮助、批评鼓励为原则,做到平易近人,以诚相待,在执行制度上即要严格,又要以教育为主,以爱和严相结合,人性化的管理方式,使教职工心服口服。在大事面前,做到顾全大局,委屈求全,经常开展批评与自我批评,当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想:只要坚持党的路线方针政策,在工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心”标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。

(一)以平常、公正之心处事

我心里十分明确,领导与教工的关系只是分工的不同,在人格和义务上是平等互助的。对所有的教工,所有的事都以一颗平常心对待,每天早晚用灿烂的微笑迎送孩子、家长和教工。不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与教工交流思想、促膝谈心,引导教工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办,特别是在评优、评先进人等重大事项面前,不干预,不暗示,不导向,完全透明,全面公开,为幼儿园良好风气的建立树立榜样、奠定基础。

(二)以关爱之心待人

作为管理者,关爱教工是激发工作活力的首要因素,支持与服务更是教工成长的关键。我始终把自己定位在服务者、引导者、支持者、协作者的角色。从内心把教工当成自己的家人和朋友,做到思想上引导,业务上指导,工作上肯定,生活上关心。我努力把工作做细,做到位,让适合的人做适合的事,处处了解教工所需、所想、所思、所为,为她们创设良好的工作环境和心理氛围。我能够换位思考问题,

把握教师的脉搏,提供发展空间,适时赏识、鼓励和疏导。尽量做到多一点商量、少一点命令,将自己溶身于教工之中,时时刻刻把教工的利益、冷暖放在心上,积极看待闪光点,关键时伸出手来推一把,扶一下,给予一个小小的建议,使之在原有的基础上向前跨一步,提升到又一个高度,让每个教工都能在愉悦的环境中不断释放出自己潜在的能量。从而达到依靠教工创出最佳的管理效应。

(三)以敬业之心治园

幼儿园的很多工作都是繁琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事它时,你就觉得责任远大。我对自己提出:文化要向更高层次进修,知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。只有注重自身素质的提高,只有对新事物有敏感性,重视信息的收集、整理,有明确的办园目标,有胆量,就能调动全园教工的聪明才智,就能成为全园教工不断进取的表率。

一是重视小事。重视小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。我时刻深入第一线,在食堂人手不够时,去择菜、炒菜、擀皮、蒸包子......和同班老师们一起抱哭闹的孩子,孩子生病时发烧、呕吐,我和幼儿老师一同送上医院看医生,当听到孩子没事时我的心才放下。和老师们一起扫院子、擦玻璃、打扫教室、看护孩子......不管是在操场上、走廊里、厕所内,看到垃圾及时捡起来。细节决定成败,我的态度就是:要么不做,要做就要做好。窗子的明净程度,环境细微处的设计、与家长、教工的对话艺术,凡事要精,要到位。为各条线的工作,尤其是教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。日复一日,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。

二是以身作则。我始终坚持以一个高的标准来严格要求自己,保持清醒的头脑,时时处处以身作则,做到自重、自省、自警、自励。《论语》曰“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”

在招生工作中,我们采用外紧内松的招生方法,提升幼儿园的门槛,达到了很好的宣传作用,慕名而来的孩子越来越多,现在已经是超载满员了;班子在突发事件面前能顶住压力,不乱阵脚,科学决策。如6月初,一名老师被车上掉下木板砸到,我们第一时间赶到现场,第一时间拿出个人的钱垫付住院费,病人得到及时治疗,挽救了生命。住院期间,我们多次看望,诚恳的态度换来了家属的认可和感激。从园长到教职工,在每周一次的会议上,一起沟通交流、协调平衡,探讨促进,共同为提高幼儿园的保教质量出制度、出方案,出规范、出点子。我注重拓展她们的智慧风格,努力提升内功,养成独立思考、创造性开展工作的能力,在目标同向的基础上,力求做到过程创新,殊途同归。所以,在管理中我实行放手和放权,各成员各司其职,避免互相扯皮,提高工作效率。从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养,委任主任进行全面管理,她们有权利、有责任开展各类创造性的工作。更多人的智慧被激活,智慧碰撞形成合力,推动了幼儿园的发展。