岗位的年度工作总结怎样才能令人印象深刻？透过反思去年的工作我们方能顺利踏入下一年的工作旅程，想要了解“企业安全生产年终工作总结”的专业知识不要错过迷你句子网小编的整理，如果这篇内容对你有帮助请将其收藏起来！
企业安全生产年终工作总结【篇1】
为认真贯彻落实管委会安委办、总公司安委会《2015年“安全生产月”活动通知》要求，我物业公司紧紧围绕“加强安全法制，保障安全生产”的主题开展活动。为使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，公司安委会领导小组以“弘扬安全文化，营造安全氛围，促进各管辖区安全有序，和谐健康发展”为工作重点，认真开展“安全生产月”活动，现将主要做法汇报如下：
一、领导重视，及时召开公司“安全生产月活动”动员会。
为了保证此次“活动”顺利进行，公司及时召开了各部门、管理处主管安全生产工作例会。
一是对开展如何好“活动”作了思想动员，明确职责，分工配合。
二是为了不让“活动”流于形式，落到实处，成立了以支部书记为组长的“活动”领导小组。
三是指定公司安保部具体负责“活动”的开展和宣传教育。
四是督导公司安委会从人力、物力、财力上支持各部门、管理处“活动”的正常开展。
2、 精心组织，加大安全生产宣传力度，积极提高全员的安全意识。
公司在“活动”中，为强化员工的安全生产意识，使之工作落到实处。公司安委会及时下发“活动”通知。
一是部署“活动”知识竞赛和现场演练工作。
二是在各辖区公共场所和人口稠密地区悬挂、张贴宣传标语、横幅。
三是督促各管理部门认真开展安全生产应急预案演练和培训教育。
四是悬挂宣传横幅6条、标语36条，设置宣传栏3块，安全看板3块，各管理处员工到管辖区进行活动宣传160人次。
通过这些活动的开展，强化了公司员工的安全意识和提高了员工自我防范能力，在公司上下形成了一种浓厚的“活动”氛围。使学生懂得珍惜生命、遵守规章制度、安全生产、预防事故的重要性。
三、制定“活动”方案，强化安全检查，狠抓隐患排查治理。
为了保证“活动”有组织有步骤地进行，公司安生委员会组织成员根据管辖区实际情况，制定了适合各管理处安全生产工作的“活动”方案。
一是积极创建安全知识竞赛题库，组织综合办和三管办开展竞赛活动，取得了预期效果。
二是通过理论知识和现场演练相结合，加深了公司全体员工对安全生产知识的理解和掌握。
三是积极组织公司安全生产检查组深入各管理处进行安全生产大检查，督导各管理处开展隐患自查、落实安全责任、疏通消防通道、安全排查整治和员工知识培训等工作。
通过有声有色“活动”的开展，及时消除了公司管辖区内的各种安全隐患。
4、 警钟长鸣，加强基础安全管理，落实监管规定和措施。
为了让全体员工认识到安全生产是一项长期而艰巨的任务，公司安全生产领导小组成员积极深入到各管管理处开展了安全生产大讨论活动，并征求一线员工对自己的工作岗位、管理处安全生产工作思路、影响安全形势的原因进行了分析。
一是积极与一线员工签订了《安全生产管理责任书》，落实到具体人，建立了管理责任体系。
二是以“督促、检查、协助、指导”四项职责为工作重点和要求督促各管理处主管抓好隐患督办。
三是为顺利完成各项目标任务，警示各管理处在工作开展前教育在先、防患于未然。
通过讨论和分析，公司积极推动公司员工安全工作的实实和进展，为一线员工的安全生产树立了牢固的思路。
5、 完善应急救援预案体系，做好公司物业安全服务监管工作。
公司在此次“活动”中，积极修订和完善事故应急体系，及时保证了预案的时效性、实用性和可操作性。
一是公司针对雨季汛期容易出现各种流行疾病及地质灾害的发生，积极推进工作流程和日常管理制度的落实，积极加强病虫害防治和卫生检查工作制度的完善。
二是为把安全生产工作落到实处，对排查出的隐患不留盲区和死角，积极巩固隐患治理成果，进一步规范了公司安全监督制度和一岗双责。
三是召开了“活动”部署会和协调会，并联动所辖区业主、商家开展了宣教活动、现场演练、知识竞赛，壮大“活动”声势，完善了公司物业安全标准化服务制度。
6、 存在的问题和不足，以及下一步的安全措施，工作重点。
通过这次“活动”，公司广大员工的安全意识得到了进一步加强，但也发现了不少问题，有待改进。
1.一些员工对安全生产工作没有足够的重视。 他们认为自己的地位很低，什么也不会发生。 他们的安全意识很差，心态fl幸。
2、职能部门及管理处对新入职员工的岗前培训、安全教育工作不到位，对员工岗位责任不熟悉，存在一定的隐患。
三。根据公司管理部门的实际情况和存在的不足，公司安委会将从以下几个方面着手：
1提高公司全体员工的安全生产意识，切实加强各管理部门的工作领导。
2加强对管理部门员工的安全生产教育，克服麻痹和松懈。
三。提高一线员工的岗位责任感，增加预防措施，增强一线员工的责任感。
4、定期对员工进行安全知识培训，使之做到“警钟长鸣、防微杜渐”。
5、开展“回头看”活动，积极把各类安全事故隐患消灭在萌芽状态中。
物业管理****
二ｏ一五年六月三十日
企业安全生产年终工作总结【篇2】
我局有干部职工近三千人，分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业，其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，面对点多线长面广的复杂局面，局党委根据上级指示精神，结合实际，制定了相关安全生产管理方案，以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整，充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长，拥文、永才副局长担任副组长，调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责，收到了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，预防无事故，经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，“隐患险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，为保障二者工作紧密结合，局里依托正在建设的林业政务网，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，从县局至各乡镇场，都能保证全天候24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员当班，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。
企业安全生产年终工作总结【篇3】
2018年以来，XX总公司安全生产工作在市委、市政府和市安委会的正确领导下，结合本单位实际，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，全年的安全生产工作取得了较好的成绩，全年未发生任何责任事故，实现了“四无”的工作目标，为总公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我总公司2018年安全生产工作作如下汇报：
一、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。
2018年，总公司内外部环境发生了变化，所属企业局部进行调整，对安全生产工作提出了更高的要求。总公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，总公司设有“安全生产领导小组”，各公司也相应建立了安全生产领导小组。自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系。
二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。
本着“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，我们根据《安全生产法》《江苏省安全生产条例》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，年初与各公司签订了安全生产责任状，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。严格贯彻执行总公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，四月份，按照消防大队的要求，总公司安全生产领导小组对总公司所属单位进行了安全督检，查看了《灭火疏散预案》和《消防安全管理制度》，总公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。
三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。
为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产领导小组对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求，特别在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日和高温雨雪冰冻复杂天气之前进行强化检查。对食品总公司、再生公司等重点安全生产单位加大督检力度，消除安全生产隐患。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如有些人员对安全生产有些麻痹，安全措施也不是很到位。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理。
四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。
狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。5月份，组织各公司分管安全生产人员进行了《安全生产法》深入学习、加深他们的安全生产意识，同时对有关人员进行了消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的培训，通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。5月11日上午食品总公司邀请市总工会国家二级培训师纪剑卿老师来总公司为干部职工进行安全生产知识培训，6月中旬，总公司安全生产领导小组成员和所属单位分管安全生产的领导，观看以宣传安全生产为主题的《盛世平安·中国梦》文艺汇演，激发安监干部的责任感和自豪感。6月下旬组织食品总公司安全生产管理人员参加XX市高新区的安全生产知识培训与考试，9月底，组织部分安全生产管理人员参加市安监局在苏州大学举办的安监干部业务能力提升培训班学习，不断提高自身业务水平，11月8日上午邀请市安居消防中心朱震宇教员来单位为干部职工普及消防安全知识。一系列的培训学习为总公司安全生产打下坚实基础。
五、认真开展“安全生产月”和“安康杯”活动。
今年6月份市安委办举行“安全生产月”和“安康杯”活动期间，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作，总公司专门成立了领导小组，明确责任，营造“人人讲安全，事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的浓烈氛围。评选出了总公司安全生产先进部门和先进个人并予以表彰;与往年的活动相比，今年新增了写感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性项目，增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，总公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。
六、加强日常安全工作管理。
2018年，在安全生产基础工作和重点工作继续巩固的同时，总公司日常安全管理工作也不断得到加强，坚持严格按照制度办事。坚持安全例会制度，在重大节假日、重大安全活动前召开总公司安全生产领导小组工作会议，下发安委会文件，总结前段时间工作，布置下一步安全生产和消防安全工作;严格落实各单位《安全管理制度》、《安全生产责任制》，做到责任明确、落实到人;同时使用统一的安全管理台帐，记录日常的安全工作开展情况，促进各单位安全生产和消防安全工作的开展。
新的一年里总公司将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强干部职工安全生产的法制观念和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的安全度;继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和国家财产安全，为总公司改制、发展创造更为有利的安全生产环境。
企业安全生产年终工作总结【篇4】
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂 “三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。
4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、安全处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
企业安全生产年终工作总结【篇5】
一是安全事故一票否决，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工生产人员，并设置安全生产责任奖，年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度；矿山运输方面，加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法，通过多种责任制度，确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，做到了每会必讲，每事必查，实行明查暗访与举报制度，不遗漏每个山头，也不放过每件小事，为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时，更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次，派出宣传车辆40余台，印发宣传手册、资料、传单10万余份，新建永久性宣传牌80余块，学生路队宣传12次，专业技能培训一周50余人次，安全会议不计其数。
三是安全经费一分不省，安全保险逐步到位。今年5月，我局在社会综合治理过程中，结合安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与，在安全保险上毫不手软，如福寿林场整改电线投资30余万元；连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋，投资80余万元；芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元，一年来，各单位安全保险共计投入300余万元，同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份，并逐步在完善进行中。
总之，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，林业系统走过了平安的一年，无大小事故的发生。成绩只能说明过去，不能等于未来，在安全隐患较多的时期，我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作，自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置，为加快林业发展，振兴县域经济创造良好的环境。
