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出试用期总结跟计划怎么写 篇1

采购员试用期计划总结


一、


试用期是一个员工加入公司后的重要阶段,对于采购员这个职位而言尤为重要。试用期的目的是为了评估采购员的能力、适应能力以及是否适合公司的文化与价值观。针对采购员试用期计划的总结,本文将详细介绍此计划的安排、实施和反馈。


二、试用期计划的安排


1. 拟定目标:在试用期开始之前,雇主和采购员应共同商讨并明确试用期的目标。这些目标应以公司的战略目标为基础,涵盖采购员所需的技能、知识和能力。


2. 制定培训计划:试用期是采购员了解公司采购流程和政策的关键时期。公司应制定培训计划,包括内部培训和外部培训,确保采购员能够熟悉公司的采购流程、相关软件和工具,并了解行业的最新发展动态。


3. 分配工作任务:在试用期内,采购员应有机会参与公司的采购项目,并尝试独立完成一些小型项目。这些任务应与公司的采购策略和目标保持一致,并有明确的时间表和绩效评估指标。


4. 安排导师指导:为了帮助采购员更好地适应公司的文化和工作环境,为其提供一个导师或指导者非常重要。导师可以指导采购员处理工作相关的问题,并提供必要的反馈和建议。


三、试用期计划的实施


1. 员工培训:试用期开始后,在培训计划的指导下,采购员将接受公司内部和外部的培训。此过程旨在帮助他们了解公司的采购流程、相关政策以及行业的最新趋势与变化。


2. 工作分配:试用期中,采购员会被分配一些小型项目,以便他们运用所学的知识和技能。通过参与实际项目,采购员将有机会在实践中学习,并提高他们的采购能力。


3. 导师指导:导师在试用期中发挥着重要的作用。他们将与采购员合作,并提供必要的指导和支持。导师将监督采购员的工作,并在关键时刻给予反馈和建议。


四、试用期计划的反馈


1. 定期评估:试用期中,公司应定期对采购员进行评估,以评估其工作表现和学习进展。评估可以通过员工自评、导师评估和上级领导评估等方式进行。


2. 绩效反馈:基于评估结果,公司可以向采购员提供详细的绩效反馈。这些反馈应既包括采购员表现良好的方面,也应指出需要改进的地方。同时,公司还应鼓励采购员提供自己的反馈和建议。


3. 调整计划:试用期的反馈信息可以帮助公司确定采购员是否达到了预期目标,以及是否需要对试用期计划进行任何调整。根据反馈,公司可以选择继续正式雇用采购员,延长试用期或结束合作。


五、


采购员试用期计划是为了评估采购员的能力和适应能力,以及是否适合公司的文化和价值观。通过详细的计划安排、实施和反馈,试用期计划可以帮助公司更好地评估采购员,并为他们提供成长和发展的机会。

出试用期总结跟计划怎么写 篇2

这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作,总结

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

范文二

我于2018年7月10日进进本公司,得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步进社会的找总结网,这里的一切对我来讲既熟习又陌生。如今,时间已过往了一个多月,在这短短的一个多月里,我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了很多东西,各方面也获得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作以下汇报:

一、对公司的了解:

初到公司,我便开始浏览关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册,这是一本十分完全公司运营手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些职员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼节规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对上海大众有了一定的了解,同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。

二、工作成绩

1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部分的信息准时正确的送到,并且回档寄存,以便需要时能够及时调出资料。

2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每一个人领用物品的正确登记,及时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来讲完全是陌生领域,刚接触的时候数据也常常统计错误,但是经过几周的熟习以后,已渐渐地能够熟练的制作了。

4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内,恰逢AUDITⅡ审核,需要预备很多资料和工作记录。固然在学校也学过很多公司的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每一个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了很多东西。

行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,和对领用情况进行备案,包括一些来访培训的接待工作……每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在题目及对其改进方法

出试用期总结跟计划怎么写 篇3

产品策划是一项需要综合考虑市场需求、用户体验、技术实施等多方面因素的工作。在产品策划这个岗位上,试用期是每位新员工必经的阶段。在试用期内,公司会对新员工的工作表现进行评估,从而决定是否正式录用。在试用期结束之际,我对自己在产品策划岗位上的表现进行了总结。


在试用期的第一个月,我主要是在熟悉公司的产品和业务,了解团队的工作流程和合作方式。我通过与团队其他成员的沟通和交流,逐渐熟悉了团队的工作模式,并开始逐渐融入其中。在这个阶段,我主要是承担一些较为基础的任务,例如收集市场信息、进行竞品分析等。


在试用期的第二个月,我逐渐接触到了一些更具挑战性的任务。我开始参与到产品的策划过程中,了解产品的定位和用户需求,并提出一些初步的想法和建议。在团队的帮助下,我逐渐提高了自己的产品策划能力,并开始承担一些独立的工作任务。在这个阶段,我也开始学习一些产品策划的基本知识和方法,不断提升自己的综合能力。


在试用期的最后一个月,我逐渐独立完成了一些较为复杂的工作任务。例如,我参与了一次产品需求会商会,与团队成员一起讨论产品的整体设计和功能定位。在这个过程中,我提出了一些创新的想法,受到了团队的认可。同时,我也开始与技术团队进行沟通,了解技术实施的情况,并协调不同部门之间的工作进度。通过这些工作,我逐渐提高了自己的沟通协调能力,团队合作能力等。


小编认为,在试用期内,我收获颇丰。通过不断地学习和实践,我提高了自己的产品策划能力和综合素质。在工作中,我也深刻认识到了团队合作的重要性,以及分析解决问题的能力。在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。愿在今后的工作中,能够与团队一起努力,为公司的产品策划工作做出更大的贡献。

出试用期总结跟计划怎么写 篇4

目前担任网络管理员一职,负责公司网络的构建及维护工作。现申请成为正式员工这三个月来,通过部门主管的安排和协助下,了解公司的发展历程,已经整理清楚办公室及车间所有的网络布局和办公电脑设备明细,然后通过一系列技术手段进行了有效的网络管理,提高了网络使用率和工作效率,岗位业务技能日渐熟练:负责管理和保证公司电脑、办公设备(打印机、复印机、传真机、投影仪)等基础设施的安全性、稳定性运行。管理公司网络电话通讯正常与系统安全,解决硬件、软件故障问题;系统安装、电脑配件及外设程序的安装。管理公司办公系统(OA、华通系统等),以及软件升级优化、软件故障的排除与恢复。最大的感触还是发现自己工作中的不足:与领导及同事们的协作、交流欠主动性,但与其他部门的部分领导及同事们的协作、交流很少。

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,刚去外科时我还不适应,以前没做过的,为了搞好工作,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作。

对于专业知识了解有待提高。我会不断加强对专业技能的学习,不断提高自己的工作能力;把工作做的更好”认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

虽然离领导的要求尚有一定差距,但今后我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长。我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。以病人为中心,的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位。

出试用期总结跟计划怎么写 篇5

财务试用期总结和计划


随着经济的发展和企业的不断壮大,财务部门在企业中扮演着至关重要的角色。作为一名财务人员,我有幸能够在过去的几个月中,经历了一段富有挑战的试用期。这期间,我积极适应新环境,不断探索学习与进步。在试用期的结束之际,我愿意用这篇总结和计划的文章来总结我所取得的成绩,同时也为自己制定明确的未来发展目标。


在试用期的过程中,我的工作主要围绕着财务报表的编制与分析、账务处理、成本控制以及预算管理等方面展开。通过参与公司的日常财务工作,我逐渐熟悉了财务部门的运作流程,并且学会了如何快速、准确地处理报销、结算、核算等相关事务。同时,我也逐渐掌握了编制和解读财务报表的技巧,能够从报表中捕捉到有关企业财务状况、经营情况以及潜在风险的信息。通过与同事的合作,我还了解到了公司在成本控制和预算管理方面的要求,掌握了相应的操作方法,为公司实现财务目标提供了有力的支持。


试用期的过程中,我也遇到了一些挑战和困惑。由于缺乏相关经验,我在编制财务报表时往往需要花费较多的时间。在阅读高度技术性的财务文件时,我有时候会遇到一些术语和概念的理解困难。我发现在处理日常工作和项目推进之间需要做出权衡,以保证任务的优先级和绩效的平衡。通过反思,我意识到这些困难实际上是个人发展的机遇,因此我决心通过持续学习和实践不断提升自己的能力。


针对试用期中的经验和教训,我制定了一套明确的发展计划。我计划继续加强对财务相关知识的学习,包括关于国内外财务法规、会计原则以及税务政策等方面的知识。我将会参加一些专业培训和研讨会,通过与财务领域的专家和从业者的交流,不断拓宽自己的知识面。我将积极主动地争取和参与更多的项目和任务,以提高自己的工作经验和处理事务的效率。我会向团队中的前辈们请教,借鉴他们的经验和做法,以快速提升自己的专业水平。


我还计划积极加强团队协作能力和沟通能力的培养。财务工作需要与各个部门相互配合,而优秀的团队协作和沟通能力常常能够事半功倍。我希望通过参与团队的项目、分享经验和处理公共事务的方式,与同事们建立起更加紧密的工作关系,形成高效的工作团队。


我也希望通过扩展个人技能,提升综合素质。我计划加强自身的英语和计算机操作技能,以适应与国际企业交流和不断发展的信息技术需求。我还会关注并学习与财务领域相关的新技术和新趋势,如数据分析、云计算等,以不断提高自己的工作效率和质量。


在试用期的工作中,我通过努力与团队的合作,取得了一定的成绩。我也意识到自己在知识和能力上还存在不足之处。我将继续致力于个人发展,不断学习和实践,提高专业水平,提升工作能力和绩效。我相信在未来的工作中,我将能够充分发挥个人的优势,为企业的发展做出更大的贡献。