时间匆匆而过,转瞬间又是一年。一年的时光总是短暂而珍贵。回首这一年的工作,我们常常会用专门的时间来写年度总结。工作是我们追求成长与成功的关键途径。经过反复的研究和收集,我们终于呈现了这篇“儿科医生年终个人工作总结”。希望这篇文章能对您有所帮助,如果觉得值得收藏,请保存本网页的网址,随时查看!

儿科医生年终个人工作总结 篇1

时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院儿科医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得思念的一年,我相信随着我渐渐的'成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的开展的。在来年年里,继续坚持!

一、紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题

从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,拒绝商业回扣行为,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗过失与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想!

二、在分管院长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风

认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华〞。将理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务。

三、工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加

日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家根本药物目录制度,使用根本药物,满足病人需求的同时减低就医本钱。

今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

作为一名儿科医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民效劳的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!

儿科医生年终个人工作总结 篇2

今年医院认真贯彻落实省、市、县政法综治工作会议精神及综治工作各项措施,综合治理工作取得明显成效。一是领导重视,组织健全。医院把社会治安综合治理工作摆到重要议事日程,综治领导小组每季召开一次会议,研究综治工作的问题。二是目标明确,责任到人。为实现全年综治工作达到“五个确保、十个坚决防止”的目标,今年年初医院与科室签订了社会治安综合治理责任状。三是强化检查监督,防范案件的发生。为使各项制度有效落实,坚持了每季一次安全大检查,加大对重点科室的巡查力度,对检查出的问题及时提出整改意见,一年来医院的公共秩序、社会治安较以前有明显改观,为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。(迷你句子网 WWW.JZD365.Com)

(一)依法加强对医疗废物的管理工作

根据《医疗废物管理条例》及有关规定,建立健全了医疗废物管理的规章制度,认真做好医疗废物的分类、收集工作,并统一送到市环保卫生行政部门许可的医疗废物集中处置单位进行集中处置,杜绝了单位或个人买卖、丢弃医疗废物和回收利用医疗废物的现象,确保了医疗废物的安全、有序管理。

(二)修订了《医院工作管理规范及奖罚条例》

为加强医院制度化、规范化、科学化管理,提高医疗服务质量,奖励先进,充分调动员工积极性、主动性和创造性,规范全院干部职工的行为,在1998年制定的《县人民医院工作管理规范及奖罚条例》基础上,经过全院职工反复讨论修改补充出台了《县人民医院工作管理奖惩办法》,经2004年12月29日第三届职工代表大会通过,于今年元月1日起实行。该办法的出台为医院的规范化、制度化管理提供了坚强的制度保证,为医院今后的改革、发展、稳定势必产生积极的影响。

(三)全面完成了县委、县政府下达的各项任务

1、积极参加我县创建文明卫生城市活动

积极响应县委、县政府的号召,参加省级文明卫生城市的创建活动,制定了具体工作方案,投入5万余元完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,对院外责任区的脏乱差进行了全面治理。该项工作达到了创建的要求,并得到上级的充分肯定,在全县作了典型发言,电视台作了专题报导。同时积极开展创建文明单位活动,充分调动全院职工的积极性,改善服务态度,推广文明礼貌用语,有力地促进了文明单位建设。2004年医院被评为市级文明单位。

2、积极支持和参与“十大体系”建设和新农村建设工作

策应“对接长珠闽,建设新赣州”的发展战略,我院积极开展信息网络建设,投资近100万元建立医院管理信息系统,有效地提高了医院的运行效率和管理水平,同时满足了病人高质量、高效率、个性化的医疗服务需要,也为医院今后全面发展奠定了良好基础。

积极响应县委、县政府关于大力开展新农村建设的号召,我院组织了以一名副院长带队的驻村工作组进驻岭背镇大窝村,开展了以下主要工作:一是入村组,访农户,采取张帖宣传标语、发放宣传年历和倡议书的形式宣传新农村建设的意义,发动群众积极参加新农村建设。二是协助村民委员会拟定新农村建设理事会章程及职责和村规民约、“三清”考评细则。三是结合大窝村的实际情况协助村民委员会制定了阶段性的.工作实施方案。四是资助修建一条2.5公里长,6米宽的村级公路,以实现群众多年来的愿望。

(四)积极支持群团组织活动,充分发挥群团组织的作用。

重视和加强对群团工作的领导,注意发挥工会、共青团和女工委在医院建设中的作用,利用元旦、5.12国际护士节、国庆节等主要节日组织开展丰富多彩的.活动,既活跃了职工的文化生活,又凝聚了人心,树立了医院的新形象。

(五)加强普法工作领导,积极开展普法教育。

医院把普法工作摆上了领导的重要议事日程,制定了普法学习计划。在医院普法工作领导小组的精心组织和全院职工的积极努力下,完成了上级规定的普法教育学习任务。

(六)认真执行计划生育政策,切实做好计划生育工作。

按照上级部署,今年所有职工都与医院签订了“计划生育管理合同书”,确保了我院计育率、持证生育率和环孕合格率均达100,按时做好环孕检工作。

(七)其它工作

2004年免费为乡镇卫生院培训卫技人员8人次,接受大、中专院校实习生97人。

开展义诊咨询活动4次,免费为边远山村妇女进行妇科疾病普查23次,检查人次500余人。全年进行健康体检3430余人次。

以上成绩的取得,是县委、县政府及县卫生局正确领导的结果,是全院职工共同努力的结果,在此,我代表医院党政向各位领导和同志们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢。

过去的一年,我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们应该清醒地看到自己的不足,特别是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面:

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节,在去年组织的例行检查中,多次发现病历书写不规范等情况。

3、医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,责任意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,某些甚至学科在倒退。

4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。

5、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,面对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。

6、个别科室办事缺乏计划性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。

7、去年虽然没有发生责任性医疗事故,但医疗纠纷不少,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。

8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

新的一年里,我们要以理论和“三个要思想为指导,继续认真学习贯彻落实党的十六届三中、四中全会重要精神,紧紧围绕第三届职工代表大会工作报告提出的发展战略,加强学科建设和人才队伍建设,提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。

儿科医生年终个人工作总结 篇3

儿科医生年终工作总结

一、背景

在忙碌与充实中,2023年渐行渐远。作为儿科医生,我坚守在医疗一线,致力于守护孩子们的健康。这一年里,我见证了无数家庭的欢笑与泪水,也深感责任之重大。现就本年度工作进行如下总结。

二、临床诊疗工作

1. 疾病诊断与治疗:全年共接诊患儿XXX余例,涵盖了感冒、发烧、腹泻等常见病,以及肺炎、哮喘等慢性病。对于每一例患儿,我都严格遵循诊疗规范,确保诊断准确率。同时,针对病情各异的患儿,我灵活运用中医和西医手段,为患儿提供最佳治疗方案。

2. 病例讨论与会诊:参与疑难病例讨论XX余次,涉及复杂手术及多器官功能衰竭的患儿。与外科、呼吸科等其他科室合作,成功完成多例危重患儿的救治工作。

3. 健康教育:积极参与健康宣教活动,向家长普及儿童常见病的预防与护理知识,提高家长对儿童健康的认识和照护能力。

三、专业技能提升

1. 学术交流:参加国内外学术会议XX次,了解儿科医学前沿动态,掌握新技术在临床中的应用。

2. 继续教育:利用业余时间参加线上学习平台,系统学习了儿科最新诊疗指南和规范。

3. 临床研究:参与儿科相关课题研究,努力将研究成果应用于临床实践,提升个人及团队的医疗水平。

四、团队协作与沟通

1. 团队协作:作为团队一员,我与同事们紧密合作,共同应对各种紧急情况和复杂病例。通过团队讨论和协作,我们攻克了一个又一个难题。

2. 沟通技巧:在与患儿及其家长沟通时,我注重倾听和表达,尽力消除他们的焦虑和不安。通过耐心细致的解释,提高家长对诊疗方案的依从性。

五、个人成长与收获

1. 心态调整:面对工作中的压力和挑战,我学会了调整心态,保持乐观积极的态度,从而更好地为患儿服务。

2. 人际关系:在与医护人员、患儿及家长的交往中,我更加注重换位思考,增进了彼此的理解与信任。

3. 职业规划:在实践中不断反思和总结,明确了自己的职业发展方向,并为之努力奋斗。

六、展望未来

在新的一年里,我将继续努力提高自己的专业素养和临床技能,力求在儿科领域取得更大的突破。同时,我会更加关注团队协作与沟通能力的培养,以更好地为患儿提供全方位的医疗服务。我还计划参与更多的公益活动,将所学知识和技能回馈社会,为更多患儿带去健康和希望。

回首过去,我深感自己作为一名儿科医生的责任重大;展望未来,我将不忘初心、砥砺前行。在接下来的日子里,我将继续努力工作,为孩子们的健康成长贡献自己的一份力量。

儿科医生年终个人工作总结 篇4

岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声已经离我们远去。回首20xx,历经琐事,历历再现。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:

一、政治业务学习

本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

二、遵守规章制度,强化作风纪律

作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

三、强化业务学习,增强服务意识

医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

四、脚踏实地的做好日常门诊工作

严格按照工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。

20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,为把卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

儿科医生年终个人工作总结 篇5

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人服务。

儿科医生年终个人工作总结 篇6

时光荏苒,转眼间,我又度过了一年的成长。回首过去的一年,很荣幸能与同事们共同进步,也从你们那里学到了很多知识。一年多来,心里的感受是,做一名合格的儿科医生越来越难,做一名优秀的儿科医生更难了。在我看来,一个好的儿科医生不仅要谦虚、正直,而且在事业上要兢兢业业、兢兢业业。此外,还要有专门的思想政治研究和业务能力。作为一个只学了一年中文的中年儿科医生,我还有很多东西要学。今年的工作总结如下。

和往年一样,在医院纪律规定允许的范围内,在我的工作职责范围内,不管我身体不好,加班加点,尽力而为,并努力工作。工作。无论什么时候都可以遵守劳动纪律,准时下班。可以坚持一天两轮。认真教导基层医师,编写电子病历。坚持上夜班,积极诊治和抢救上夜班的孩子。积极参与科室危重患儿的抢救、产科等科室的会诊、科室各种疑难病的讨论。能积极参加医院和科室组织的各种商务和政治学习,支付合计一个月的工资,获得上级规定的年度专业继续教育学分和公共学科继续教育资格证书。能够虚心向部门负责人征求意见,并在部门负责人的领导下,尽其所能做好本职工作。能够独立、冷静地处理科室的各项诊疗工作。

今年夜班时,我应孩子家长的要求和领导临时安排,晚上将其他医生的危重新生儿护送到乌兹别克斯坦的上级医院医院和科室。春节值班,夜间查房时,我发现其他医生管理的孩子的症状和临床表现与诊断不符。该标本被疾控部门诊断为我区今年首例“甲型液体”患者。

在医院、科室各级领导的关心、关心和关爱下,我有幸生平第一次去乌兹别克斯坦参加了“2019年危重新生儿危重症诊疗新进展”。新疆”。这可能是因为我到目前为止的工作。或许我第一次出去参加学术会议的原因是我院儿科软硬件建设落后,其他国家级医院的现实触动了我。医院忍不住激动,急忙写下《参与感悟与反思》,递给院长。

由于我在工作中的诊断率、治愈率、服务态度等多方面的突出表现,得到了很多有孩子的家长的肯定和好评。我上了当地的电视新闻。

在xx节工作期间,我在我院第一次观察发现了第一排新生儿先天性膈疝。援疆主任王琦受到高度评价。近日,在援疆主任王琦的指导下,我在儿科首次使用了“新生儿肠外营养”技术。对危重新生儿患者有很好的疗效。

一个。年度洞察

一:“这很难,坚持真理更难”。今年我区首例“流感”患者确诊时,遭到其他科室和人员的强烈反驳和抵制。如果不是疾控部门及时送来诊断报告,事情就更不靠谱了。

二:“苦而可怜”。儿科儿童平均住院时间比其他科室短,床位周转率比其他科室大,工作量也远大于其他科室。下夜班的儿科医生好像跌倒了,回家了。上级随后安排我们将重症新生儿送往乌兹别克斯坦的上级医院。我们的身体状况迫使我们在乌兹别克斯坦休息了一个晚上,但因为陪护费太少了,男人、女人、医生、护士和司机不得不合住一个房子。我们儿科一线值班人员的收入,比起其他医院的同行,和本院其他科室,和本科室的非值班人员相比,都是少得可怜!

三:“严重滞后”。我院儿科的软硬件建设(电子病历除外)与我院其他科室相比,或者与新疆其他同级别儿科医院相比,都远远落后!这种滞后和差距不是逐年缩小,而是突飞猛进! .

四:“极不正常”。 “去门诊”是每个医生工作职责的重要组成部分。如果病房工作时间长,值班无聊,在门诊工作一两个月不仅合理,还可以分给每位医生。减压。但是我已经20年没有被送到门诊了。儿科超过半数的医生在这家医院工作后,从未去过儿科门诊。

今年除夕白班,初一上夜班,初五白班,初六夜班,初一白班五一长假,第二天上夜班,十一长假第一天上夜班。夜班,初五白班,初六夜班,库尔班除夕白班,大年初一夜班,一般周末和周末去病房查房,并且不知不觉中午回家,吃完饭后休息一下,为了应付第二天的病历检查,下午还要在科室加班写病历。没有休息日就像一部没有段落和标点的小说,让人浮躁、窒息、难以阅读、难以忍受。作为儿科从业者,从职业道德的高度,我们可以毫无条件、毫无怨言地承受这些压力,但这是一种不可持续的发展和生存模式。不可避免地。同样站在职业道德的高度,我们还在苦苦挣扎,比如“我们医院是差别化单位,不能像其他单位那样涨工资,就这个工资,不做就请假”。 、“入院后24小时内如不能保质保量写好电子病历,每份病历罚款500元”、“我去找院长告你”等训斥、威胁和无端谩骂.面对所有这些恶劣的工作条件,我们能做的就是停止让我们的孩子涉足这个领域。

2. 存在的问题和不足

上一次出国深造已经十五年了,专业知识趋于老化。 ,必须再出去充电和学习。我年轻的时候,政府没有提供双语教育和计算机培训,所以我现在对电子病历不是很熟练。即:知识老化+暂时不精通电子病历,都是我的不足和不足。

通过这一年的工作,我有幸从帮助新疆的王琦主任那里学到了很多国内这门学科的前沿知识,在业务上也有所建树。但这还远远不够,尤其是在新生儿科尚不成熟。今后我会继续加倍学习,多思考,努力把工作做得更好。