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村干部民情日记 篇1
今天我驻村工作队一行4人学习贯彻《关于整改落实自治区强基础惠民生活动办第四批驻村工作第一轮巡回检查第一巡回检查组反馈问题》，从巡回检查组反馈的情况来看存在了以下几点问题：一是驻村工作队在轮换交接上存在空挡、工作衔接不够紧密、工作职责不够明确;二是驻村工作走村入户率偏低，调研工作不够深入;三是个别村集体经济发展薄弱、发展不平衡、致富渠道较为狭窄;四是部分建成项目因后续监管不到位、跟进不及时，经济社会效益效益没有得到充分显现，甚至个别项目已闲置荒废。
我驻村工作队从以上存在的问题中吸取教训，明确工作方向，撰写整改材料，明确工作职责，避免今后的驻村工作中出现以上类似情况。
村干部民情日记 篇2
20xx年4月14日星期四晴
今天一大早，我们部机关一行9人来到**村，这既是开展“万名干部进万村入万户活动”以来的一次集中走村入户访民情活动，又是对部机关干部的一次农村社会实践教育。同事们兴趣盎然，一路都谈论着农村这些年的新变化，探讨着怎么与村民交心谈话、开展调查等。我也算是个“老驻村”了，就在车上给大家简要介绍了下**村的基本情况：全村6个村民小组、230户、村民1009人，面积20xx亩，党员30人，村干部3人。
到村委会与村干部进行简短交流后，同事们就按照**部长安排分成了6个工作小组，带上调查问卷和“惠农”宣传资料，分别由一名村干部(或村务协管员)领着或摩托车代步、或徒步开始了入户调查。今天的三坪之行，我共走访了4组的29户村民，或在家中细聊，或在田埂驻足，时间长短不一，对农村又有了新了解，也有几点新感受。
感受一：农民素质在不断提升。领着我到4组入户
走访的**师傅，50岁左右，父辈般的年纪，以前当过村会计，对村里情况比较熟悉，个人也很健谈，一路上先介绍了自家的情况：家里种了七八亩地，两个儿子在外务工，村里国家政策落实的比较好，家里收入还过得去，小日子也很舒坦。谈到“千百万”活动，比较支持，村里今天安排他当“向导”引着我们到农户家走访时，积极应允，也不要求村里给一分报酬，只是愿意支持村里的工作。在做玻璃运输生意的村民***、***等家中了解到，他们对于村里组织成立协会的事情比较赞同，也大力支持，协会每年还会主动拿出一部分资金用于村里公共事业建设。走访了29户农户，收集的10来个意见建议，没有一个不感谢党和政府农村政策好的，也没有一个人提非分要求，反映的问题大都是帮助三坪村发展的。农民是朴实的，村民的素质也在逐步提高。
感受二：农村亟待发展农业产业化。三坪4组户平种植面积8亩左右，家家户户都是传统的水稻、油菜种植，组里农业水利设施建设老化现象比较严重，还一定程度上依赖“靠天收”的现象。与村民谈到建设社会主义新农村时，大多对发展农业产业化还没有很深的认识，青壮年外出务工较多，留在村里发展农业的比较少，
种植大户、养殖大户等也不多，大多数还是满足于传统“男耕女织”的小农生活。建设社会主义新农村的基础条件就是要通过发展农业产业化带动农村经济发展，增加农民收入，看来政府还需加大宣传引导力度，多出台政策推动，帮助村民做好发展规划。
感受三：农村空巢老人和留守儿童问题需关注。走访了29户就有一半是“祖孙两代”留守，父母在外忙于生计，儿童大多由隔代老人照顾。留守儿童家庭教育处于空白状况，情感上缺少父母的关爱，可能产生心理障碍，还容易染上不良恶习;空巢老人遭受着精神上的寂寞和疾病的困扰。这些我相信不仅仅是个别现象，在整个中国农村普遍存在，影响着农村的和谐发展，希望全社会都能关注、关心农村空巢老人和留守儿童，让他们健康、快乐生活。
村干部民情日记 篇3
从2月28日开始，昌吉州“访民情、惠民生、聚民心”活动第二批工作组684人陆续出发，奔赴基层一线开展工作。与第一批工作组进行全面对接后，新一轮住村工作全面启动。今天我们就和您一起去感受他们住村第一天的生活。
天刚蒙蒙亮，即将启程去往木垒县乌孜别克族乡大南沟村住村的昌吉州党委宣传干部马文婷，就已经开始收拾行囊,丈夫早早的就为她做好了早饭。马文婷的老公魏正江关切的说道：“平时都是你给我做的，今天得给你做一顿。去了之后要多注意身体，这两天天气还比较凉，穿厚一些。”
马文婷依依不舍的回应道：“这没问题，我带了好几件厚衣服，你也得注意，我不在的时候，一日三餐你得按时吃，不要让我回来看到你又瘦了。”
马文婷和丈夫结婚五年来，几乎一直都是两地分居，今年丈夫调回昌吉，可马文婷却又要到基层一线去工作，作为丈夫的魏正江不免有一些担心。魏正江说：“媳妇平时在家多一些，出远门少，这次出去还是想的让她多注意身体，作为一名丈夫，我会更加的支持她，做好她坚强的后盾。”
第一次离家这么久，马文婷心里不免有些忐忑，她说：“我害怕自己不能很快适应那里的生活，有时会想家，但是我相信，我一定能够克服困难，竭尽全力的工作，为老百姓多办一些实事。”
早上9点20分，州党委宣传部住南沟村工作组驱车近五个小时后，在中午一点钟到达了木垒县乌孜别克族乡大南沟村住村点。
第一批住村工作组组长、昌吉州社科联主席马金勇，向第二批工组组长成小凤介绍了住村点上的情况。房间里村民送来的一面鲜红的锦旗显得格外耀眼。昌吉州党委宣传部住木垒县乌孜别克族乡大南沟村工作组组长、州党委宣传部副部长成小凤说：“这个锦旗放到这，这就是激励我们第二组的，什么时候我们一看，前面主席你们的工作做的好。”
马金勇说：“激励着你们继续奋斗，这是一面战旗。”
回到宿舍收拾行李时，成箱的化妆品引起了记者的好奇。组长成小凤说，这是我们工作组给村民准备的新年“礼”。成小凤说：“我们想给我们村上的女同胞带些小礼品，在入户的时候我们认个门，在‘三八’的时候，一起要搞个联欢活动，到时候我们会现场发给他们不同的东西，都是一些日常用的小东西，也是工作组的这么一个心意。”
中午三点，在吃过简单的午饭后，工作组召集村委会干部，进行工作对接、了解村里基本情况、谋划新一年的工作重点，大家一聊就是两个小时。下午，工作组带着面粉、清油等，在村支书托合西的带领下，开始了走访入户。成小凤说：“我们第一天来，村上书记带我来认个门，过后我自己就会来的，定居现在习惯不习惯……”
不知不觉，天色已晚。工作组的成员回到居住点开火做饭，在这个“新家”做了一锅热腾腾的哨子面。大家知道这一年，是人生征程中的一个新起点，需要他们用真心、汗水和力量去践行，用真情实意融入到群众中去感受。
村干部民情日记 篇4
为了维护我村广大农民群众的根本利益，防止违反土地管理法规，非法征用、占用土地现象。
今天上午11点半，拉萨市测绘工作人员，由卡如乡党委副书记索朗次仁、村“两委”班子、驻卡如村工作队的陪同下，前往卡如村开展了农村耕地测量工作，此次测量工作由卡如村民的积极配合下，估计从今日起三天时间内全部测完。
此次，测量土地工作，更加准确、更加精确地测量每家耕地，一是让农民们科学有效地管理使用自家的耕地，奠定了坚实的基础。二是根本上保护农民土地使用管理权，消除了各种违反土地管理法规的隐患。
村干部民情日记 篇5
20xx年9月8日星期二天气：阴
又到一年的收获季节，但是最近雨水较多，多多少影响了庄稼的收成。难得今天天气不错，看见村里到处都是金黄的稻穗、黄涔涔的玉米;从村民脸上的笑容，还是可以看出他对今年收成还是满意的。
今天进村针对参与湘黔铁路和8733工程修建征地工作的老人缴纳养老保险的问题做了相关的解释和宣传;老人们可以选择现金缴纳，也可以选择贷款的方式缴纳养老保险，领取的养老保险金额还是很高的，足够老人们过上相对稳定的日子。老人们都很开心，感谢政府妥善周到的安置了他们，替他们考虑好了以后的日子。(湾滩河镇场坝村小康驻村工作组彭荣梅)
20xx年9月21日星期一天气：阴
毛栗村2组村民杨秀奎，属于低保户。得知杨秀奎老人种了二亩地的水稻已成熟。今天我组织了5个人帮助杨秀奎老人打谷子，老人非常高兴。一早老人就带我们来到了他的田里，金灿灿的谷子，发出阵阵清香。老人高兴的说，今年谷子不错，大串、大串的，又非常饱满。我们借来了打谷机，分好工，两人割谷子，三打谷子。老人后来也来一起割谷子。就这样，我们从8：00忙下午17：20终于帮助老打完了谷子。我们把谷子送到老人家里。老人一定要留我们在家里吃饭。我们陪老人吃了饭，和老人聊了很多。他到老人高兴的笑脸，一种成就感在我心里久久荡漾。(湾滩河镇毛栗村小康驻村工作组彭飞)
20xx年9月10日星期四天气：晴
由于今年的下雨量过多，本镇几乎每个村种植的水稻都有不同程度的受灾。吃过早餐，我来到自己所驻的翠微村和村干部一起到田间地头查看本村群众种植的水稻受灾面积，并做好统计。通过实地查看，我村的受灾面积还是相当大。通过和村干部商量，确定尽快把受灾面积上报到镇政府，以便能够向政府申请一定的补助，减轻群众受灾所带来的损失。
查看完水稻的情况，吃过午饭，我们又继续到村里收缴20xx年的养老保险。由于今年镇政府下给我村的收缴任务在同比去年的基础上有所增加，目前距完成任务的目标还有很大的差距。在收缴过程中，仍然有相当一小部分的群众对国家的这个政策不是很理解和支持。通过我们的耐心讲解，最后得到了他们的认可，都愿意缴纳，当天我们一共收得150多人所缴纳的养老保险金，距完成任务又进了一大步。伴随着夜幕的降临，我完成了在所驻村一天的工作回到宿舍。
村干部民情日记 篇6
村“两委”班子和驻村工作队一行5人今天又往常一样到了下午五点，先去了拉日铁路卡如点(卡如六班)，检查此区域铁路敏感部位有无存在安全隐患问题同时，了解此区域有无村民违规铁路条例的现象。据实地了解，没存在任何安全隐患问题，也没有村民违规条例的现象。然后又去了卡如村一组检查安全隐患问题，没有大的安全隐患问题，大多道路由于前年的泥石流冲刷而存在路难做的问题。
这样简简单单的巡逻工作，我驻村工作队和村“两委”班子，在三月份敏感期间不可不做的工作。即使现在没存在安全隐患，并不代表一直不存在任何安全隐患问题，为此我们要克服厌战、麻痹的思想，认认真真落实好上级对维稳工作的要求部署。
村干部民情日记 篇7
早春山村的清晨总是雾气朦朦，而太阳一大早就会露出笑脸驱散天空的雾气，山中的树木也从仙境中走出来，更加显得青翠欲滴。我已经在漳墩镇杭下村廖建平农户家中小住几次，每次清晨站在窗台就能看到这种景象。经过驻村半年的时间，我在村主任廖世忠的带领下跑遍了整个杭下村，相信群众也认识我了吧。
杭下村是漳墩镇一个中等村庄，有漳屯、杭下、茶盘丘3个自然村，7个村民小组，我们都戏称杭下村为“杭州下面的村”，自然是一个人杰地灵的地方。
杭下村的烤烟种植起步早，一直以来，种植烤烟是当地群众的主要收入，种植热情不断高涨，亩数由以前的干部下任务变为烟农主动要任务，今年全村的烤烟种植已经达到400余亩。3月5日早上，我和村主任一同去了村民罗积忠的集中育苗基地。集中育苗基地里，托盘里的烟苗长势良好。真是“人勤春来早”，沿路看见烟农们有的在翻铧土地，有的在起垄，有的已经盖好了地膜，有的在疏苗。我们一边走，一边和烟农们打着招呼，村主任嘱咐说今年春季雨水多，一定要及时清沟排水。积水过多容易引起肥料流失，造成烟株的早衰，导致烟叶产量低下，并且还要注意及时追肥，控制肥料浓度，防止伤苗。看来村主任也是很专业的技术员啊。
随着烤烟事业发展，不仅带动了农民富裕，也增加了村财收入。农村的面貌发生了巨大的变化。原来窄小的田埂现在建成了长3.5公里、宽约3米的烟基工程，农民乐呵呵的说，“多亏党的政策好，现在小车也能开到田边了。”
减轻了农活的劳动强度，村两委齐心协力积极筹措资金，进一步改善了群众的居住环境。20XX年杭下村通过一事一议项目，筹集近30万元资金，在全程1000米的村主干道建成路灯120盏，同时近2000米的巷道增加路灯90余盏。现在一到晚上整个村庄都亮堂堂的。
驻村的日子一天天的积累下来，和村里的群众也慢慢地交上了朋友，看着村里一点点的变化着，我真心期待杭下村明天会更好……
村干部民情日记 篇8
“2014年8月23日：晚上八点，我接到电话，死者的家属及亲朋好友来了几十人，情绪不稳定，我顾不上吃饭，立刻通知李某某和我一起赶到永安市场……”祥云县祥城镇城东社区党总支书记、居委会主任余国光在民情日记中这样写道。
2000年9月，余国光当选祥城镇城东社区居委会主任，同年12月，余国光开始把每天发生的事记录下来，这一写，便是十多年。
在余国光的9本200余万字的民情日记中，与城东社区居民的“家长里短”几乎占了大部分的篇幅。
一本本厚重的民情日记凝聚着一名基层党支部书记、居委会主任的心血和汗水，余国光用日记记录着为居民服务的点点滴滴，见证了城东社区发展中的每一个脚步。
抓党建，打造一个坚强的战斗堡垒
“2015年6月28日下午一点，社区大会议室：学习《求是》杂志2015年11期文章《坚守中国特色社会主义法治之魂》、《处理好党的领导与社会主义法治的关系》……”只上过初中3个月的余国光在民情日记中写到。
2009年3月，余国光担任社区党组织书记后，十分重视社区党建工作，将社区“两委”、组委以上党员干部组织起来在每月15日集中学习，要求下设党支部每月28日集中学习，推进了学习常态化，社区学习型党组织建设有了明显成效。
在余国光的带领下，社区“两委”经多方努力筹措投入资金42万余元，改造了党员电教播放室、党员活动室、党员服务中心、图书阅览文化活动室等党员活动场所和社区服务职能部门办公场所建设，通过网络科技辅助党员网格化管理，并在广大党员中开展“每月之星”、“季度之星”、“年度之星”评选活动，党员干部创先争优蔚然成风。
目前，社区现有党员194名，进入11个网格，联系服务社区居民15006人，社区党组织成了一个忠诚于党的坚强战斗堡垒，2012年被中共中央组织部表彰为“创先争优先进基层党组织”。
做实事，完善社区为民服务功能
“这个为民服务大厅太方便啦，我们有哪样事，来这里一次就可以办好!”在社区为民服务大厅，城东社区三组的熊天存夫妇手捧热茶，等待办理业务。
“权是为人民服务的工具，官是为人民服务的岗位”余国光是这样想，也是这样做的。
在他的带领下，城东社区投入8万多元建成44平米的“一站式”社区为民服务大厅，设立了残协、妇女、计生、社会救助等30多个对应服务窗口，为群众提供政策咨询、困难帮扶、技能培训等服务，累计为社区居民办理各项事务4500多件。在社区主要街道设立服务信箱、服务热线、联络员，并把每周二确定为群众接待日，帮助解决群众关心的'热点、难点问题。
在余国光的带领下，近年来，社区班子为民服务能力不断增强，社区居民居住环境不断改善、生活水平不断提高：多方筹措资金125万多元封闭改造2号水利灌溉渠，修建8米宽670米长的东盛路，为社区居民修建了一条“财富大道”，带动了社区餐饮业、商业的发展;强化招商引资，开发利用闲置的土地，年收益23多万元;筹措资金约60多万元修建居民住宅区内巷道3756米……2014年，城东社区社会经济总收入实现4203万元，人均纯收入达8054元。
解民忧，情为民所系
“2013年12月15日下午七点十分，三组村民杨凤芝家：今天祥云一天的在下雨，下午七点下起了大雪……一个念头在我脑海里闪现，我的挂钩联系户三组的残疾老人杨凤芝是否有人照顾……我立刻起身打着雨伞冒着大雪急步赶往杨凤芝家……”
社区居民杨凤芝是祖孙二人一起生活，杨凤芝本人因风湿病导致下肢偏瘫，不能直立行走，依靠手的辅助顺地面滑动，主要依靠低保生活，住房极其简陋。在这个寒冷的下雪之夜，余国光最担心的就是杨凤芝的生活。
“敲开门，看到老人的侄儿在照顾着老人，又和他一起查看了房屋后，才放心地离开。”日记写到。
在余国光的努力下，2011年大理州信访局一次性帮扶杨凤芝家6万元，用于修缮房屋和保障生活。
这样的事情经常发生，从旧房翻修、社区道路修补、老旧电线改造、路灯报修，到居民家中矛盾纠纷、屋顶漏水、娃娃上学……社区居民的大事、小事、难事、开心事，大家第一个想到要找的人就是余国光。
“老百姓来找我，是看得起我才来!”余国光说，“特别是带有情绪时，不能跟他急，要耐心地做思想工作!”
“2015年7月17日，雨……”余国光的日记还在继续，他将每天的工作、学习记录入到他的民情日记中。
“我不是写给人看的，”余国光说，“来到这个岗位上后，我只是想记记自己到底做了些什么，检查自己是否虚度时光。群众信任我，选我当，我既然来了就要认认真真做事，只求在任期内尽职尽责工作，所做的一切对得起党、对得起老百姓，对得起自己的良心!”
村干部民情日记 篇9
又是一年芳草绿，又是一年五月天。从20xx年5月到宿迁工作，转眼间已经第四个年头了。四年来，我深深地喜欢上了宿迁，融入了宿迁，特别是一年一次的“三解三促”驻点调研，已经成为我满心期待的事情。
这次“三解三促”去哪儿?近来我一直在思考，最终选择到“三集中”农民集中居住区去。因为在全面深化改革、加快小康建设的当口，实施土地集中、人口集中、项目集中“三集中”，是宿迁推进新型城镇化的一个大胆探索，也是老百姓意见相对较多、矛盾比较集中的领域。平时，干部报喜的很多，群众抱怨的也很多。“三集中”究竟利多还是弊大，基层群众究竟怎么看，到底认可不认可，我们的工作有哪些不足，在“三集中”的过程中还有哪些“四风”问题?我想利用这次“三解三促”的机会，走到农民群众身边，主动上门，敞开大门，听听他们的真心话、大实话。
这次，我特地选择了两个调研点，一个是宿城屠园，另一个则是泗洪界集。这两个地方我都想去看看，更深入、更全面地去了解这项工作。
在屠园，晚饭后，我急忙赶到小区广场。在那里，我和社区群众有个约会，一起观看一场露天电影—《沂蒙六姐妹》。电影开场之前，我特地拿起话筒，告诉大家我是谁、住在哪、来干什么，也邀请大家到“家”里来串门，有什么事要反映、有什么话要说，直接来找我。在调研的第一天，以这样的方式向大家报个到，如此“高调”还是第一次。
过去的驻点调研，村里的群众对我的行程并不了解，甚至有的还不知道我来过。通常都是我去找上门，他们很少来串门，往往是走哪看哪，见谁问谁，接触到的群众有限，了解到的情况也并不全面。所以，这次我决定“高调”一回，目的就是限度地接触基层、接触群众。
我想，只要能听到真声音、真意见，找到群众的不满意在哪里，弄清存在的问题在哪里，找准基层干部作风急需改进的地方在哪里，这样的“高调”很有必要!
5月13日晴
到乡镇调研，在广泛接触群众的同时，我也给自己定了“三条”，即和乡镇党委书记单独谈一次心、和乡镇干部座一次谈、在乡镇食堂吃一次工作餐。在屠园和界集，我都利用晚上时间，和两位乡镇党委书记分别谈了一次心。在每人一个半小时的谈心中，我也认真体会着基层干部的苦和忧。
除了在发展上、工作上面临着许多实实在在的“苦”，基层干部在精神上、情感上还面临着不少道不出、言不明的“苦”。这其中，不被理解之“苦”，对他们的困扰。一方面，“上面”不理解。县(区)机关往往对乡镇要求的多、服务的少，指责的多、指导的少，机关干部多以裁判员、督查员身份自居，主动服务意识、自觉支持意识薄弱。有的地方仅上级机关对乡镇“一票否决”的考核就多达13项。另一方面，“下面”不理解。对各项惠民工程，他们都尽心尽力，都很想尽快干出成果，但有些工作，少数群众不认可，甚至有抵触情绪。干部拼命干、群众不买账，有的遭到了网上杜撰举报，更有的利用秸秆禁烧，故意点火，让干部受处分。还有，“外面”不理解。受少数腐败分子的影响，不少群众误以为基层干部就是吃吃喝喝、松松垮垮、作风粗暴、素质低下，是“捞油水”的代言人、办事不力的“代过人”，很少有人能理解他们的酸甜苦辣，更鲜有人能看到他们常年奔波于田间地头、风里来雨里去的那份辛劳，看不到他们的那份朴实与坚守。
群众的呼声要重视，基层干部的苦与忧也要多关心。我们在工作上让他们担重任、唱主角、挑大梁的同时，也要不断“搭梯辟道”，多为他们排忧解难、消除顾虑，让更多的优秀基层干部受重用、受关爱、受理解。
