一般而言，有付出才会有回报，在完成一项任务或目标后，我们需要做好写报告的准备。有哪些报告是值得我们借鉴学习的？我找到了一篇非常棒的“月度述职报告怎么做”网络文章推荐给大家，或许这篇文章会有你需要的信息希望你喜欢！
月度述职报告怎么做 篇1
下面是本人的教学过程中所得的一些体会：
1、 要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： 在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。
3、积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，，提高教学水平。
4、与班主任、家长密切配合。常与培班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生；积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。
通过一学年的教学，学生学习数学的兴趣有所提高，但差生与优生的距离较大，中差生较多，学习成绩不够理想。今后，我决心发扬优点，改正缺点，努力改进教学方法，加强对中下生的辅导，使学生的数学成绩有更大的提高，为教育事业贡献自己的一份力量。
月度述职报告怎么做 篇2
美容师月度述职报告
尊敬的领导：
首先，感谢您给予我撰写这份美容师月度述职报告的机会。我以这份报告的形式向您呈现我过去一个月的工作表现，并详细介绍我在美容行业的工作内容、取得的成就以及面临的挑战。
一、工作内容概述
在过去的一个月里，我主要负责在本公司的美容院为客户提供专业的美容服务。我的工作职责主要包括肌肤护理、身体瘦身、按摩理疗及其他美容项目。除此之外，我还负责与客户交流，了解他们的需求，并为其推荐适合的产品和服务。我始终以专业、热情和细致的态度对待每一位顾客，并努力争取满足他们的期望。
二、取得的成绩
在过去一个月里，我认真履行了我的职责，并取得了以下几项突出的成绩：
1.客户满意度提升：通过耐心倾听客户的需求，并根据他们的肌肤状况和美容目标，为客户提供个性化的美容方案，大大提高了客户对我们的美容服务的满意度。
2.销售额的增加：由于我对产品有着深入的了解，能够准确推荐适合客户的产品，因此我成功推销了许多高端美容产品，为美容院带来了丰厚的收入。
3.服务质量的提升：我积极参与各类培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平，使得我在美容服务方面表现出色，得到了客户的一致好评。
三、面临的挑战
在工作过程中，我也面临了一些挑战，包括：
1.高强度的工作压力：美容行业竞争激烈，工作强度较大，需要时刻保持精神状态的良好，面对高强度的工作压力，我始终坚持以积极的态度面对工作，确保能够保持专注和高效。
2.疲劳的身体状态：长时间站立和体力劳动容易导致身体疲劳，尤其是在繁忙的时段，为了保持良好的身体状况，我每天坚持进行适量的锻炼和休息，保养身体，同时保证高质量的工作完成。
3.客户抱怨和投诉：客户需求多样化，有时客户的要求可能难以达到，导致客户的投诉或者抱怨。面对这些情况，我始终以耐心和真诚的态度，尽力解决问题，并向领导汇报，以寻找更好的解决方案。
四、下个月工作计划
在接下来的一个月里，我将继续努力提升自己的专业水平，并且制定了以下几点工作计划：
1.加强产品知识的学习：通过参与培训和研究相关的美容产品，提高自己的产品专业知识，以更好地为客户提供专业的美容建议。
2.关注客户需求变化：积极与客户沟通交流，了解客户的需求和关注点，及时调整美容方案和推荐产品，以提高客户对我们服务的满意度。
3.有效规划工作时间：在繁忙时段合理规划工作时间，确保为每一位客户提供充足的服务时间，并准时完成工作任务。
4.学习管理技能：考虑到个人职业发展，我计划在下个阶段学习和掌握相关的管理技能，为今后晋升和担任管理职位提供一定的基础。
总结：
在过去一个月里，我在全职美容师的岗位上表现出色，取得了可喜的成绩。我将以更高的热情和努力，持续为客户提供专业的美容服务，不断提升自己的专业水平，为公司的发展贡献力量。谢谢您的支持与关注！
此致，
敬礼
XXX
月度述职报告怎么做 篇3
_年8月底我通过北京市统一招聘考试来到___社区工作，不知不觉已近半年了。在这段期间，我经历了磨砺，从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取，我的_悄然间发生了转变。来到社区我给自己的工作方法定位为“三多一少”既多听多看多做少说，学习老前辈的工作方法，年轻的我需要锻炼，我的工作目标是，谦虚谨慎，甘于奉献的服务者。现在我将半年的工作和_汇报一下，如有不妥请各位领导、社区代表批评指正，我一定虚心接受。
一、深入了解社区基本情况学习社区工作方法
在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮助下，我全面了解了___社区的基本情况。利用工作间隙，我电脑录入各住宅楼的爬杆图，了解社区居住群众的情况。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼，介绍自己，希望可以更快的融入这个集体。我利用休息时间，阅读了社区公共礼仪、社区法律知识500 问、社区党务工作等书籍，并在工作中处处留心，希望有机会能够利用这些知识为群众做点实事，做点好事。
二、努力做好本职工作，不辜负领导的信任
我到___社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。
1、民政工作主要有：办理老年证25个，老年优待卡19个。安装“一按铃”4户，申请限价房、经济适用房入户调查12户，帮助___一家申请大病医疗救助，为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参加九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。民政工作政策性强，手续相对有些繁琐，遇到不理解的居民我耐心跟他们做解释工作，并分析利弊，我要求自己努力将本职工作做好，做精，做细。
2、残联工作：为曹德起办理了残疾证。为98名残疾人代换了第二代残疾证。参加区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一起到部分残疾人家中走访。组织残疾人参加东风地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及集体生日会等活动。
3、武装工作：每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣传“有志青年投身军营”的理念更是重中之重，在正式体检前，我们利用板报、条幅、海报等多种形式，做宣传工作。今年，___社区共有4名适龄青年上站体检。最终，_通过层层选拔通过各项考核，符合征兵条件，现已在四川武警入伍。
最后，感谢乡政府、社区党委的关怀，感谢社区居民的宽容，感谢同事们的帮助，在今后的工作学习中，在座的都是我的前辈老师，年轻的我一定努力为大家服好务。谢谢大家!
月度述职报告怎么做 篇4
月度个人述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XXX。感谢领导、同事们对我的关心和支持，让我有机会向大家汇报我过去一个月的工作情况和廉政情况。
一、工作情况：
在过去的一个月里，我积极投入到工作中，兢兢业业，勇于担当。根据部门的工作安排，我认真完成了以下任务：
1. 完善工作制度：根据领导指示，我主动组织部门同事进行了工作制度的梳理和更新。认真地对照现有制度进行分析，不断完善和优化，以提高工作效率和质量。
2. 项目管理：在项目管理方面，我积极参与了一个重要项目的推进工作。我负责协调部门内外各方资源，适时调整项目进度，确保项目按时交付，并全程跟进项目的执行情况。
3. 团队建设：作为部门的一员，我积极参与团队建设工作。通过组织团队活动、开展培训等方式，我努力提升团队协作能力，促进团队成员间的交流和合作。
4. 创新思维：在工作中，我始终保持着积极的创新思维。我不断思考和探索，提出了一些新的想法和解决方案，为部门的工作带来了一些新的元素和改进的机会。
二、廉政情况：
作为一名干部，我始终铭记廉政要求，保持廉洁自律的行为和作风。在过去一个月里，我严格遵守党纪法规和组织安排，未发生任何违纪违法行为。
1. 自律意识：我时刻保持廉洁自律的意识，做到严于律己，遵守规章制度。无论是工作时间还是工作场所，我都认真履行职责，保持高度的工作敬业精神。
2. 公平公正：在工作中，我始终坚持公平公正，对待团队成员一视同仁。我始终遵循公平竞争的原则，不搞任何形式的权力寻租和人际关系，保持公正的职业操守。
3. 拒绝腐败：我坚决拒绝一切形式的腐败和贪污。在工作中，我始终遵守廉洁从业的底线，不接受、不索取任何形式的贿赂和好处。
4. 君子之交：我与同事间保持着良好的合作关系，积极与他们分享工作经验和资源。在日常工作中，我注重与同事间的相互尊重和理解，保持着诚信和谐的工作氛围。
过去一个月的个人工作和廉政情况都得到了良好的发展。但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，比如对某些工作流程的掌握还不够熟练，需要继续加强学习和提升自己的专业能力。在未来的工作中，我将继续坚持良好的工作态度，以更高的标准要求自己，努力做到更出色、更有成效的工作。
再次感谢领导、同事们给予我的指导和支持。我将不忘初心，继续努力，为部门的发展贡献自己的力量。
谢谢！
月度述职报告怎么做 篇5
酒店收银是酒店前台重要的组成部分，关系到客户的财物安全，更是酒店经济效益的核心环节。于是，在这个月度总结报告中，我将从以下几个方面进行述职：
一、工作成果
在这个月里，我一直努力为酒店的经济效益和形象形成做出贡献。我精细地管理着收银台日常的收付款事宜，并且认真收发酒店的发票和各种收据，确保做到每一笔交易的流程规范。
经过这个月的付出，我除了按时完成了酒店的收付款工作，也取得了一定的业绩。每天的现金初始数都准确无误，没有对帐错差的问题出现，同时也能够及时将收入上缴给上级领导部门，为酒店的整体经济效益做出了积极的贡献。
二、分析工作中存在的问题
在本月的工作中，我也遇到了不少困难，需要认真分析解决。
首先，由于管理系统的安全问题，我在付款账单中有时会发生记录错误和漏掉记录的情况。我应该主动与电脑管理员沟通，以便及时解决技术问题，确保数据的准确性和安全性。
其次，我在处理客户投诉方面存在一定的不足。当一些客人提出付款上的异议时，我没有积极主动地与他们协商，而是采用了一味的辩驳或置疑的方式，为了避免这种情况再次出现，需要我加强客户关系的管理，采取合适的方式进行沟通协调，妥善解决个案。
三、提出改进措施
为了更好地完成酒店的收银工作，我提出以下几点改进措施：
1、不断加强计算机操作培训，提高自己对酒店管理系统的操作熟练度，避免记录错误和漏掉记录的问题发生。
2、积极主动倾听每个客人的需求，了解客户的具体要求，增加客户的满意度并及时处理客户投诉。
3、加强现金的安全性管理，保证收银台上的现金妥善处理，防范财务风险。
4、定期参加酒店前台业务培训，学习新知识，掌握酒店服务技能，提高自身服务意识和水平。
总之，一个合格的酒店收银服务员不仅要有专业技能，更需要有责任心和细心的态度，为酒店形象打造和经济效益的提升做出贡献。希望在以后的工作中可以更好地发挥自己的优势和潜力，不断进步，争取更好的业绩。
月度述职报告怎么做 篇6
华润监理月度述职报告
华润监理作为建筑监理业内的领军企业，每月都会对自己的工作做出总结并向上级领导进行汇报，以便及时纠正工作中的不足，提高工作质量和服务水平。以下是华润监理公司2021年6月份月度述职报告。
一、项目情况
本月公司共监理30个项目，其中江苏区域8个项目、广东区域7个项目、山东区域5个项目、河南区域6个项目、湖南区域4个项目。在这些项目中，公司发布了20份质量安全监督工作记录，并对其中的4项问题进行了整改。同时，公司对3份工作方案进行了审核，提出了7项意见和建议。
二、人员情况
本月公司共有300名工作人员参与监理工作，其中，具有全国性监理师、高级监理师、注册建筑师等资格证书的技术人员达到50人。公司还组织了3次业务培训，培训对象包括监理师、工程师等人员，培训内容主要是关于建筑行业最新政策、技术知识以及服务理念的培训。
三、质量安全情况
本月公司参加的30个项目中，有12个项目发现问题，其中9个问题为质量问题，3个问题为安全问题。公司对这些问题及时进行整改，并对整改情况进行了报告。此外，本月公司还加强了对员工的安全培训，制定了相应的安全制度，为员工提供了更为全面的安全保障。
四、客户服务情况
本月公司在30个项目中，共受到18个客户的评价，其中13个客户表示对公司的工作非常满意，5个客户表示存在一定的问题。公司对这些问题积极进行了沟通，协商解决，并取得了良好的效果。此外，公司还对收集到的客户意见进行了总结，并根据实际情况对公司的工作进行了相应的调整。
综上所述，华润监理公司在2021年6月份认真履行自己的职责，严格按照国家规定的监理标准开展工作。公司在扎实做好工作的同时也不断完善自我，提高服务水平和工作质量，在监理行业有着突出的表现，并为客户提供了更好的服务。未来，公司将继续秉承“质量第一、服务至上”的原则，不断优化服务，提高质量，为客户的建筑工程保驾护航。
月度述职报告怎么做 篇7
一、检查计划及兑现情况
1.月度安全风险认领：
阜阳场区间逻辑检查设备试验，阜阳北三场（编尾、驼峰）电缆沟开挖、电缆敷设，六场驼峰4线束溜放试验。
2.现场检查量化任务要求：
现场检查8天
3.实际检查情况：
实际检查完成指定风险工点C类问题4个，完成检查计划。
二、跟班写实情况
11月4日跟班阜阳场区间逻辑检查施工设备试验（四场-袁寨、阜阳），13:00-15:00
四局阜阳北项目部四电分部信号作业队，施工负责人刘。
9:00检查当日施工准备情况、当日施工计划，核对试验内容，检查工作任务分工。
11:00检查登销记准备情况，邻站配合试验人员到位情况。
12:30了解当日电务段、工务段同步利用天窗点的维修内容。
13：00施工计划下达，试验开始。
13:30施工单位配合试验人员对配线修改任务单保管不善，配线修改未及时登记建立台账。
13:50邻站试验，站联电缆标志标识检查。
14:30检查配线恢复情况。
14:55试验计划完成，施工计划销记设备恢复使用。
15:00施工按时销记，设备正点开通使用。
存在主要问题
1、配线修改未及时登记建立台账。
2、站联电缆标志标识损坏未及时恢复。
3、邻站配合试验人员沟通不畅，试验结果未及时汇报。
三、深度分析和评价
（一）深度分析的风险工点概况：
本月风险点为六场驼峰4线束溜放试验、阜阳场区间逻辑检查设备试验、阜阳场区间逻辑检查设备试验等，风险等级为低度。本月上述作业安全可控，但存在着施工现场路财路料回收不及时，大型设备备件未及时移交等情况，现场施工人员存在安全防护不当及通信联系等问题等。
（二）存在的主要问题：
1.现场发现的.主要问题：
阜阳场缓行器备件未及时办理交接手续，随意堆放，六场编尾新开通的设备缺陷未及时整改。
2.风险研判：
低度风险
3.本月信号专业风险管控措施落实良好，重点项目、重点作业、高风险作业控制良好。
（三）整改措施及要求：
1.现场整改要求：
检查问题均已按要求整改整改（见附件）
2.具体管理要求：
及时办理备件交接，及时克服检查中发现的设备缺点。
审核意见
负责人：（签名）
时间：
月度述职报告怎么做 篇8
培训部门月度述职报告
尊敬的领导，您好！
近一个月，我们培训部门在您的正确领导下，团队成员的努力下，呈现出了良好的培训工作成果，现将我部门的工作情况，作一份月度述职报告以供参考。
一、团队建设
我们培训部门一直秉持以人为本、注重团队建设的理念。在过去的一个月中，我们该培训团队切实认真贯彻了这个理念，努力推进建设。团队成员积极沟通协作，互帮互助，构建了紧密的工作和相互关照的良好团队氛围。
二、培训课程设置
在培训课程设置方面，我们根据市场需求和企业实际情况，在课程设置中，结合业务实际和员工能力水平制定了一系列的培训计划，着力提高员工综合能力，培养员工意识。我们还值得一提的是，在这些培训课程设置中，我们团队全员积极参与、协作推进，充分发扬了“集思广益”、 “脚踏实地”的工作态度。
三、培训实施
在培训实施方面，我们将培训重心放在了员工实际工作运用上，注重实际效果，也注重拓宽员工视野。让员工真正知道苦不努力，早日进步是不可能的。我们利用线上培训、“白天黑板报告”、“交流分享”等多种形式，使培训过程有更高的趣味性和丰富性，让员工在不知不觉中学习到更多东西，并真正有所收获。
四、培训效果
在这些努力之下，我们已经初步取得了一些成效。员工的工作积极性、综合技能能力、汇报和表达能力、工作热情等方面都得到卓越的提升。这些成果成功的凝聚了每个团队成员的付出与汗水，同时也感受到了工作的可持续向前发展。
五、问题与建议
在日常工作中，我们也存在一些问题。主要包括资源的紧缺、工作压力较大、团队合作存在输出不均、反哺不足等。我们希望领导在今后的工作中给予更多的支持和关注。
总之，过去一个月的工作，我们培训部门全体成员凝心聚力、共同努力，把工作做得细致、扎实，也得到了很多的回报。这里诚挚地感谢领导的鼓励和支持！未来，我们将继续保持良好的团队氛围、坚持创新创新的理念、坚持实事求是的态度，同心协力、拼搏奋进，为公司的发展不断贡献力量。
谢谢！
月度述职报告怎么做 篇9
酒店收银述职报告月度总结
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX酒店的一名收银员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和工作收获，同时也向大家请教工作中的问题，希望能够得到领导和同事们的帮助和支持。
在过去的一个月中，我一直在酒店收银岗位工作，主要负责前台收银和结账工作。通过和客人的交流和沟通，我发现了许多需要改进和优化的地方，同时也遇到了一些挑战和难题，但是在领导和同事们的帮助下，我陆续克服了这些困难，取得了不少成果和进步。
首先是工作态度方面。作为酒店的收银员，我知道客人的满意度和快乐体验是我们最终的目标。因此，在工作中我始终以微笑和耐心的态度对待每一位客人，听取客人的需求和建议，尽我所能满足客人的要求，并为客人提供更好的服务。这种服务态度得到了客人的高度评价，也为酒店赢得了更多的好口碑和回头客。
其次是工作效率方面。在接待客人结账时，我通过系统学习和改进操作流程，将结账时间缩短至最短时间，提高酒店的管理效率和客人的满意度。同时，在工作中我也积极关注和反馈一些系统故障和问题，为酒店的技术更新和优化提供了有益的建议和方向。
最后是个人素养方面。在工作中，我不断学习和积累一些客户服务与管理技巧，为提高自己的工作水平和个人能力做出了努力。同时，在与同事的合作中，我也尊重和体谅每个人的个性和差异，在互相支持和帮助中增强了团队的凝聚力和合作性。
总的来说，在过去的一个月中，我认真学习、勤奋工作，并取得了一些工作的成果，但是也存在着一些需要改进和优化的地方。因此，我非常希望领导和同事们能够对我的工作提出宝贵的意见和建议，为我的进一步发展提供帮助和支持。同时，我也将继续发扬优良传统，积极进取，为酒店的发展和客人的满意度做出更多的努力和贡献。谢谢大家！
