学院述职报告【篇1】
敬爱的领导、各位评委，大家好！
我是某高校学院的教辅主任，今天我来向大家汇报本学期的工作情况。
学院教辅工作是学院教学管理的重要支撑。本学期，我们紧紧围绕学院工作大局，坚持以学生为中心，深入推进教育教学改革和学风建设，各项工作稳步开展。
一、教育教学改革
教育教学改革是学校的重点任务之一。学院教辅工作积极响应校方号召，认真贯彻校内教改相关政策，推动教育教学改革。
1、探索“任务导向 + 学生自主学习”教学模式
为了使学生更具有学习主动性，学院教辅工作推出了“任务导向 + 学生自主学习”教学模式，让学生在完成指定任务的同时，通过自主学习的方式加深对知识的理解，提高学习效果。该模式得到学生和教师的广泛好评，成为学院教育教学改革的重要创新之一。
2、协助开展“精品课程”建设
学院教辅工作通过举办“精品课程”评选活动，引导教师注重教学质量，创新教学方法，强化教学效果，从而推动“精品课程”建设，提升学生学习质量。
二、学风建设
学风是学校的软实力之一，学院教辅工作主动融入学风建设，在学风建设中发挥重要作用。
1、积极推进起床锻炼
起床锻炼是培养学生身体健康的重要途径之一，也是学校倡导的学风建设之一。学院教辅工作通过推进起床锻炼活动，积极引导学生注重身体锻炼，增强身体素质，从而提高学生学习效率。
2、开展阅读活动
学院教辅工作通过开展阅读活动，引导学生积极阅读，让学生逐渐形成自我学习的习惯，提高学生的阅读能力和文化素质。
三、学生服务
学院教辅工作的目的是为了服务学生，让学生得到更好的教育。本学期，学院教辅工作积极开展各项学生服务工作，让学生学有所得。
1、组织学生参加学术竞赛
学术竞赛是学生展示自我能力、提高学习成绩的重要途径之一。学院教辅工作积极组织学生参加各类学科竞赛，提高学生学习兴趣和学习能力。
2、开展“心理健康课程”
心理健康是学生健康教育的重要内容之一。学院教辅工作通过开展“心理健康课程”，让学生了解心理健康相关知识，掌握心理调节技能，预防心理障碍，提高学生心理健康水平。
以上就是我所汇报的内容，感谢大家的关注和支持！
学院述职报告【篇2】
尊敬的校领导：
大家好！我是××中学高中部的教辅主任，今天非常荣幸向您汇报我的工作情况。
一、工作概述
过去一年，我在高中部学院的教辅工作中，注重协调学生、教师和家长之间的关系，改进学院教育教学质量，加强学生管理和服务，推动高中部的健康发展。
二、学生管理
1.加强成绩管理：针对学生的学习情况，我与教师团队建立了良好的沟通机制，定期召开班主任例会，督促班主任关注学生学习情况，并制定个性化的学习计划，提高学生成绩。
2.班级管理：我注重推进班级文化建设，鼓励班级组织开展各类活动，增进班级凝聚力和集体荣誉感。并加强学生与家长的联系，及时了解学生在学校和家庭中面临的问题，并提供适当的帮助和指导。
三、教师指导与培训
1.制定教师指导计划：我与教师团队合作，针对教师的不足之处，制定了相应的指导计划，帮助教师改进教学方法和提高教学效果。
2.组织教学研讨：定期组织教师进行教学研讨，分享教学心得和经验，激发教师的教学激情和创造力。
四、学生服务
1.学生心理健康：针对学生心理健康问题，我与校医及心理咨询师合作，开展了一系列心理健康教育活动，提供心理咨询服务，帮助学生解决各类困扰和压力。
2.学生文体活动：组织丰富多彩的学生文体活动，如运动会、文艺晚会等，为学生提供展示自我的平台，培养学生的综合素质。
五、家校合作
1.家长会：定期召开家长会，与家长沟通交流，了解家长对学校的期望和关注的问题，并及时做出解答和回应。
2.家校合作项目：与家长一起策划和组织“亲子活动周”等家校合作项目，加强学校和家庭的联系，共同关注学生的成长。
六、反思与展望
过去一年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在不足之处。展望未来，我将进一步加强自己的学习和提高，不断完善工作方法和细化工作计划，提高教辅工作质量和效率。
最后，感谢校领导对我的支持和信任！同时，也感谢各位教师和家长的配合和支持！我会继续努力，为学院的发展贡献自己的力量。
谢谢！
学院述职报告【篇3】
一、理论学习
1. 积极主动学习十九大报告精神、认真学习中央一号文件、中央农村工作会议精神、中央经济工作会议精神，以及习近平总书记治国理政的思想，认真学习研究中央关于现存振兴的各种文件，并在实践中认真贯彻执行。
2. 积极参加校党委、校行政组织的各种理论培训、专题讨论等，积极参加学院、支部组织的学习和各种活动14次。
4.积极参加各种学习会、培训会、座谈会并运用到实际工作中去，认真检查对照反“四风”，并进行了行之有效的整改，严格控制“三公经费”支出，坚决按照中央、省的要求执行，严格自律，全年没有任何违纪违规行为，严格执行“八项规定”，坚决与党中央保持一致，在言行举止、工作作风和思想觉悟等方面严格要求自己。
二、教学工作
(一)本科教学工作
教学方面：2017年为本科班、研究生班主讲了《微观经济学》、《现代农业园区规划与管理》、《现代农业创新与乡村振兴》等课程，教学效果优秀;指导20个本科毕业生的社会实践、毕业论文写作等工作，全年教学工作量达到1400多个学时数，超额完成了全年的教学任务，教学效果良好。
积极组织和领导教学审核验收评估工作，各项工作进展顺利。
(二)研究生教学工作：
教学工作：为研究生主讲了《现代农业创新与乡村振兴战略》、《公共管理学》、《现代经济学理论》等课程，教学效果良好;同时指导了18多个研究生，完成教学实习、调查实践、论文开题、毕业论文修改答辩等工作，各项工作进展顺利。
组织工作：联系专家组织完成了农林经济管理专业、农业管理、农村发展三个专业的学科评估工作，完成了研究生毕业和招生共工作，达到了目标要求。
三、科研工作
1. 2018年主持XX省软科学重点项目1项，总经费10万元。
2. 主持完成了XX省人文社科重点基地——XX农业大学新农村建设研究中心工作，组织申报人文社科基地项目二项，结题鉴定1项。
3. 组织完成了全省20多个县乡村振兴战旅规划，本人直接主持项目8项，全部通过了评审。
四、社会服务
1. 积极组织完成了XX省2018年精准扶贫成效第三方评估，完成了近8个县脱贫退出考核评估工作。
2. 组织完成全省9个县的精准扶贫成效评估。
学院述职报告【篇4】
学院总务述职报告
一、引言
尊敬的学院领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX学院的总务主管，在过去的一年中，我全力以赴地履行了我的职责，为学院的发展尽心尽力。现在，我将向大家汇报一下我的工作情况，希望得到大家的指导和支持。
二、工作概况
1. 学院内勤管理
作为学院总务主管，我负责学院的办公室管理工作。我积极组织办公室人员开展各项工作，完善了办公制度和管理流程，提高了工作效率和信息交流的速度。我们的办公室成员高效协同工作，与教职员工保持良好的沟通，为学院提供了优质的后勤支持和服务。
2. 财务管理
我对学院的财务工作负有重要责任。在过去的一年中，我严格遵守相关财务法规，认真执行财务制度，确保了财务活动的正常开展。我与财务部门密切合作，建立了健全的财务流程和内部控制机制，保障了学院资金的合理运作和安全管理。我还主动与学院其他部门沟通合作，共同协调解决了财务方面的问题，为学院的发展提供了可靠的财务支持。
3. 校园设施管理
作为学院总务主管，我对校园设施的管理负有主要责任。去年，我们投入了大量的时间和精力，对学院设施进行了全面的更新和维护。我们修缮了教室和办公室的设施，购置了新的办公设备和教学装备。我与学院其他部门保持密切联系，及时处理设施问题，确保设施的安全和可靠性。学院内部的设施环境得到了大幅度改善，提高了同学们的学习和工作效果。
4. 各类会议及大型活动的组织
在过去一年中，学院组织了一系列的会议和大型活动，我负责协调安排和组织工作。我与各相关部门积极合作，在时间节点上做好各项准备工作，并确保活动的顺利进行。学院的会议和活动都取得了圆满成功，为学院营造了积极向上、和谐向上的氛围。
三、工作成果
1. 提高了学院日常运作效率
通过对办公室流程和工作制度的改进，我成功提高了学院的日常运作效率。信息沟通更加顺畅，各项工作有条不紊地进行。学院各部门之间的协作得到了进一步加强，共同推动了学院事业的发展。
2. 优化了财务管理体系
我注重财务流程的规范化和财务管理的科学化。建立了财务管理的内部控制机制，提升了财务工作的透明度和效率。同时，我特别注意了学院的财务风险管理，防止了财务纠纷的发生。学院的财务状况得到了较好的控制和管理。
3. 改善了校园设施环境
通过对校园设施的维护和更新，学院的设施环境得到了很大的改善。同学们的学习和工作条件得到了极大的提升，为他们创造了一个良好的学习和成长的空间。同时，我们加强了设施的日常管理和维修保养，保证了设施的安全和稳定运行。
四、存在的问题及改进措施
虽然我们取得了一些成绩，但在工作中仍存在一些问题，需要进一步改进：
1. 内勤管理仍存在协调问题：由于工作量较大，有时内勤人员在协调各项工作时会遇到一些困难。我将加强对他们的指导和培训，提高他们的协调能力和工作效率。
2. 财务流程仍有待完善：学院的财务流程虽然已经建立，但还有一些环节需要进一步规范和简化。我将与财务部门合作，完善财务流程，提高财务管理的效率和准确度。
3. 设施维护还需加强：尽管我们对设施进行了维护和保养，但还有一些设施存在一些小问题。我将加强设备的日常巡检和维修工作，确保设施的正常运行。
五、未来计划
为了更好地履行我的职责，我将采取以下措施：
1. 持续优化内勤管理：进一步加强与内勤人员的沟通与协作，提高信息交流的密切程度，确保各项工作的顺利进行。
2. 完善财务管理体系：加强与财务部门的合作，推进财务流程的规范化和科学化，提高财务管理的准确性和效率。
3. 加强设施维护和管理：加大设备的巡检力度，及时处理设备故障，确保校园设施的顺利运行。
六、结语
通过过去一年的工作，我深刻理解了学院总务工作的重要性和复杂性。从职责到工作内容的不断提升，让我更加清楚地认识到了自身的不足之处。我将以更加饱满的热情和责任心，继续为学院的发展贡献自己的力量。我期待能得到大家的指导和支持，共同推动学院事业的蓬勃发展。谢谢大家！
学院述职报告【篇5】
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是某高校学院的教辅主任,很荣幸能在此向各位领导、老师、同学们做述职报告，回顾一年来的工作成绩和存在的问题并展望未来的发展方向。
一、工作回顾
1. 深入推进“双一流”建设，认真落实“人才培养为中心”的办学理念，积极改进教育教学，成功创建“先进教学团队”，发表专业论文多篇。
2. 坚持把握学生思想动态，通过制定《学生手册》、举办“学习习惯养成”等活动，积极引领学生树立正确的价值观，让每个学生都能在充满激情的学习氛围中成为综合发展的全面人才。
3. 关注学生健康，在确保学生身心健康的前提下，加强了对精神状况的关注，建立心理咨询个人档案，定期开展相关活动，使学生能够在个人发展的道路上切实做到实现自我价值。
二、存在问题
1. 教辅工作人手不足。近年来，学院规模扩大，学生人数增加，对于教辅人员的数量有了更高的要求。但现实是，由于经费紧张，教辅人员的数量并没有随着规模的扩大而相应增加，导致教辅工作难以跟上速度。
2. 学生思想动态复杂。近年来，学生群体的思想动态发生了很大的变化，新形势下大学生的思想极度开放，且易受外界信息干扰，也缺乏对自身情感认知的了解，因此学校教辅工作每年都面临着新的挑战。
三、未来工作目标
1. 加强教辅人员队伍的建设，优先配备专业技术人士，完善教辅工作制度，并持续发展人事管理模式，以确保教辅队伍的素质和能力不断提升。
2. 加强与学生的沟通，更加深入了解学生内心的想法，开办精神调节课程，引导学生树立正确的人生导向，帮助他们解决心理负担，备经常采用亲身发自来缓解学生的情绪。
3. 引进先进先进的思想理念，注重结合国际化趋势，加强与海内外先进教育机构的多层次合作，推进国际化标准化，让学院与国际一流高校互为补充、相互促进。
最后，我要感谢学院领导、各位老师和同学们对教辅工作的支持和帮助，在未来的工作中，我们将不忘初心,坚持以人为本，不断拓展教育教学领域，为学校的发展努力奋斗！
谢谢大家！
学院述职报告【篇6】
尊敬的领导、老师们，大家好！
我是某高校学院的教辅主任，今天很荣幸向大家述职。在过去的一年里，我和我的团队一起努力，认真履行职责，取得了一定的成绩。下面我将从三个方面向大家汇报。
一、工作任务完成情况
在过去的一年里，我们完成了以下工作任务：
1.制定出入库管理规范和操作细则，建立严谨的出入库管理流程，确保办公用品及教师用书的及时供应和妥善保存。
2.加强了对发班级通知、计划、标准化考试、毕业论文、实习报告等相关文件的审核和发布，切实提高工作效率。
3.调整了辅导员轮值制度，确保学生问题能及时得到处理和解决。
4.每学期举办一次心理咨询辅导活动，增强学生的心理健康教育。
以上任务的圆满完成，为学院的运转提供了有力支持和帮助。
二、工作创新与成效
在过去的一年里，我们尝试了一些新的工作方式和方法，取得了很好的效果，如：
1.为了更好的服务学生，我们邀请了心理咨询师，对学生进行一对一心理咨询，帮助他们解决问题，得到了良好的反馈。
2.在管理出入库时，我们引入了自动化设备，减少人力操作，提高了工作效率，大大节约了时间和资源。
3.发扬团队合作精神，我们建立班级讲师团队，旨在全面提高班级管理水平和辅导员解决问题的能力。
这些新颖的工作方式和创新的尝试，为学院的正常运转和教学管理的更好发展，起到了积极的推动作用。
三、团队建设与管理
团队建设是实现工作目标和提高工作效率的基础。我们注重团队建设，从以下两个方面着手：
1.重视培养和提高团队队员的业务素质和专业技能。在每个季度进行业务培训和素质提升讲座，加强队员之间的沟通和交流。
2.健全团队管理体系，积极建立各类内部规章制度，规范团队工作流程，营造团队和谐氛围。
以上措施，使我们的团队凝聚力更强，信任度更高，共同愿景得到了更好地体现。
总之，在过去的一年里，我们的团队始终坚持“服务学校、服务学生、服务教师”为宗旨，以学生为中心，精心做好教育教学辅助工作，以实现学院的全面发展和夯实教学质量为目标，取得了不小的进步和成效，并且在今后的工作中将不断提高自身的素质和能力，为学院更好地服务学生和教育事业贡献自己的力量。
谢谢大家！
学院述职报告【篇7】
教育教学素质加强，教育教学管理深化，教师业务素质提高，学生综合素质不断攀升。这是我们高校学院在过去一年中取得的显著成绩。作为教辅主任，我很荣幸地向大家汇报我过去一年工作的情况。
一、教育教学素质加强。
教育教学是高校学院的中心任务，而教育教学素质的提高是我们工作的重点之一。作为教辅主任，我充分发挥自己的职能作用，积极组织各种教育教学活动。我们开展了教学比赛，教学展示等，通过这些活动，增强了教师的教学水平，提高了教育教学质量。同时，我们还积极组织教师进行培训，不断提高他们的教学管理水平。这些努力得到了成功的回报，高校学院的教育教学水平逐渐提高，我们学院的教育教学质量得到了广泛认可。
二、教育教学管理深化。
教育教学管理是教育教学的保障，加强教育教学管理是提高教育教学质量的重要保障。在过去一年里，我们在教育教学管理方面得到了突破，不断深化学院的管理。我们建立了完善的教育教学管理机制，统一规定了各科目的教材、考试、评估、督导等管理制度。我们问责制度得到了有效贯彻，教师管理、学生管理、课程管理等方面逐步得到规范。坚持以学生为中心的教育思想，鼓励学生发挥其主动性和创造性，为全面提高学生的综合素质打下了坚实的基础。
三、教师业务素质提高。
教育教学质量取决于教师的素质，提高教师业务素质是高校学院不断提升教育教学质量的重要保障。在过去一年中，我们采取了一系列措施，加强教师业务素质的培养。我们积极组织教育教学培训，不断提高教师的教学理念和教学方法。同时，我们建设了在线教育平台，增加了教师的培训渠道。我们还积极推行师德评议制度，加强对教师的管理和监督。通过这些措施，我们学院的教师能力得到持续提升，教学水平得到了进一步提升。
四、学生综合素质不断攀升。
高校学院的学生是未来的社会栋梁，提高学生的综合素质是我们的重要任务。在过去一年里，我们组织了各种形式的学生活动，加强了对学生的教育引导。我们加强了学生宿舍管理，培养了学生的自我管理意识和责任感。我们还加强了对学生的心理健康教育，帮助学生解决心理问题，提高了学生的生活质量。通过这些努力，我们学院的学生综合素质不断攀升，赢得了学生和家长的信任和认可。
在过去一年中，高校学院的教育教学工作取得了一定的成绩，但我们最终目的是为了提高创新创业能力和人才培养质量，全体教职工会倍加努力，在新的一年中开创更加美好的明天。
学院述职报告【篇8】
根据学校人事制度改革工作部署，完成了岗位聘任，其中，校聘岗位8人，为学院发展提供了组织教育保证。
加强组织领导，周密安排、注重细节，与学校职能部门积极配合，完成了教学评估工作任务。
围绕学校党委提出的 “解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新的精神全面推进高水平大学建设”主题思想，通过院务会、学术委员会、系主任、科研骨干等各种形式的座谈会以及和学校有关职能部门交流沟通，深入调查研究，听取各方面意见，客观分析我校机械工程学科在本科生培养、硕士点数量、师资整体水平、招生规模等方面的特色、优势和存在的差距、问题，理清思路，提出了“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地、深化教育教学改革、建设高水平学科”工作任务，制定了机械工程学科3-8年发展规划，明确了今后一个时期工作的着力点，力争在尽量短的时间内，使机械工程学科成为博士学位授权学科。
以建校60周年为契机，成立了机械工程学院济南校友会，北京和青岛校友会正在筹建中，凝聚社会力量支持学科发展，为提高社会服务能力开辟了更多的平台。
教学管理委员会结合 “迎评”方针与要求，对现有的教学管理制度重新进行了修订、完善和补充，细化了教学资料的要求，教学管理更加规范化。
组织强化课程建设、教学研究等内涵。XX年4门课程达标、1门课程达优；获得1项重点教学项目资助；获得优秀教学研究成果二等奖2项；xx教授获得学校“优秀教学奖”、赵东副教授制作的《机械设计基捶课件被评为学校“十大精品课件”。
学院教学和学生管理两位领导密切配合，组织教师和学生积极参与大学生创新实践工程。在学校XX年大学生“srt”项目立项中，获得11项资助，占全校资助项数的16.7%；在XX年山东省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项的好成绩，并获得“优秀组织奖”单位称号；在XX年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖2项。
以教学评估为契机，完成了实验中心重新建制和实验室环境整理，包括仪器设备调整、清理，重型机床设备维护保养、文化建设等，使实验中心面貌焕然一新，提高了工作效率。
学院分管领导带队，组织实验中心人员赴青岛4所大学调研，学习兄弟院校的办学经验。本年度获得济南大学实验技术与实验成果奖3项；机械专业基础实验室被评为济南大学实验室先进集体；史锦屏被评为济南大学实验先进个人。
学院上下形成了积极引进高素质人才与现有队伍的优化并重、加大学术梯队建设的基本共识，实施学科培育新举措。学院重点培养有学术潜力的个人和团队，重点支持年轻教师和高学历教师的研究方向主动与学院学科建设规划相融合。
进一步坚持人才引进与人才培养并重，正在积极引进学科带头人。本年度有7位教师在职获得博士学位，引进博士3人，派出2位教师出国短期访问学习。目前专任教师博士率已达42％，师资结构进一步优化。
认真分析和研究科研立项和科研经费争取工作，组织专家教授确定好方向，建设好团队，全力争
取科研项目和经费的突破。XX年获得国家自然基金1项、省自然基金4项、、山东省科技攻关计划项目4项、横向课题10余项，合计经费190余万元，其中横向项目经费108万元，首次超过纵向项目经费，与纵向经费的比例约2.3:3；发表论文近100篇，其中被sci、ei、istp检索的32篇、学术会议37篇、重要学术期刊29篇；授权实用新型专利7个，申请实用新型专利6个。
积极申报“机械工程”一级学科硕士学位授权点；获得机械工程领域工程硕士学位授权并开始招生；进一步探索研究生培养工作新模式，努力提升研究生培养水平。
围绕学校学院中心工作，强化以学生为本，服务学生的工作理念，以学风建设为主线，打造工作新亮点。例如：在学校首次推出学工人员进课堂制度，加强学工人员与教师、学生的了解和互动；进一步完善学生职业生涯规划教育和心理健康教育，今年举办四场相关报告会，引导帮助学生规划未来。
成功举办第一届“励志·成才”学风建设月，期间举行讲座报告、电脑竞技大赛、英语征文比赛等活动24项，学习风气得到较大改观，英语四级一次性通过率达61.6%，考研率达14.36%。
充分利用校友资源，广泛联系科研院所、企事业单位，通过多种措施拓宽就业渠道，加大就业指导力度，XX届机械工程及自动化专业一次性就业率94.60%，机械设计制造及自动化专业96.86%，工业工程专业97.01%，工业设计91.30%，各项就业指标均列全校第一。
明确领导班子及每一个成员的岗位职责，提高谋划发展能力。提倡民主的工作方式和按制度办事的工作作风，书记和院长、班子成员之间较好地做到了经常性的思想交流，初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的集体。
加强制度建设，力求建立推动事业发展的长效机制，坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则，各种会议严格执行民主集中制，从根本上保证正确行使权力，不出问题。
实行院务公开，对相关重要事项，在决策前均以不同方式征求教职工意见，坚持了院务民主、公开和重要情况及时通报制度，自觉将院务工作置于师生的监督之下，实施了处级干部轮流参加基层教学单位学习活动的制度，把党风廉政责任制渗透到各项工作中。
进一步加强对基层党建工作的探索和研究，注重发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，53名教工党员共缴纳特殊党费20220元，党员教师曹树坤获得学校“师德标兵”。积极做好学生党员的教育培养和严格组织发展程序，XX年发展预备党员153名。
采取多种方式、加深师生员工对党的路线、方针、政策及学校、学院发展目标的理解和认同感，并力求使每一位教职工都能在学院的发展过程中找到应有的位置。
支持工会、共青团举办有益于师生身心健康的活动，在全院构建风正气顺、团结和谐、干事创业、进取成才的人文氛围。例如学院工会组织的教工排球赛，参与人数达教职工的85%。
学科带头人的引进还没有突破性进展；科研经费纵、横项比例还不够合理，经费数
额不够大；精品课程建设有待突破。
学院述职报告【篇9】
尊敬的各位老师、各位代表、各位工作人员与伙伴们：
大家下午好！
我是续研昊，自律会主席，明天就是前主席了[笑],这大概也是我最后一次以自律会主席的身份站在这里发言了，有些激动，但更多的是不舍。
自律会，是管理学院独具特色的学生组织，我还清楚地记得去年换届面试的时候，学长学姐问我当初为什么要加入自律会，我说因为自律会听起来就与众不同，而在自律会的三年，也确确实实让我感受到了它的与众不同。自律会就像是大家的贴身管家一样，不遗余力地关心着大家的日常生活的同时，也丰富着大家的课余生活与宿舍生活。在过去的一年中，在自律会各位家人的努力下，我们的各项工作都有了很大进步。
一、 回顾过去
自律会的主要工作分为常规纪律监察工作、宿舍文化创建工作和学院其他工作。
在常规工作方面，首先我想和大家一起回顾今年各项工作的数据统计和一些有趣的细节。
内勤部方面，本学年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的学生的宿舍调整的宿舍安排。我们共对518名学生进行了21次外宿统计，其中有55%为20xx级的同学，看来各位大三的同学实习和面试让他们的周末也很繁忙。除此以外，我们完成了3次节假日温馨提醒，682名学生5次节假日离校统计，有趣的是其中49%是大一的同学，更有趣的是大部分离校原因均为回家，看来大一的小鲜肉们还是思家心切，一到假期就迫不及待的回家了。我们更制作并粘贴了3期生活小贴士，6次自律家新闻联播内容涵盖杜鹃台风安全防范、秋冬季火灾防范、百日行动、教学评估通知、"垃圾不落地"方案、反骗防骗校园网络借贷风险，以趣味新颖的形式发布与同学们生活相关的各项通知，发扬了自律家切实为同学们服务的优良传统；
督导部方面，公寓办制定的每个月月初的宿舍卫生日，使督导部的工作量增加了许多，本学年共对303间本科生宿舍进行了8次卫检，4次安检。这个过程中也涌现出了很多的优秀宿舍，男生宿舍方面凌云一307获得7次优秀宿舍，女生宿舍方面芙蓉六510获得8次优秀宿舍；
考勤部方面，本学年共进行了15周的考勤工作，完成315次课堂考勤，并且针对考勤结果每两周进行一次公示，及时解决异议，统计得出本学年的平均出勤率高达97.36%.20xx级的同学们出勤率最高，达到了98.93%.20xx级出勤率第一的是会计4班，20xx级出勤率第一的是会计1班，看来会计系的各位同学上课都是非常按时积极的。
在这些数据看似普通，枯燥的背后，是每一个自律会人的辛勤工作和辛苦付出。也许在座的同学们认为这些工作不起眼，但是不可否认的是，这些工作深深地融入到每个同学的生活中。自律会以自己的行动为每一位管院本科生的住宿、出行保驾护航。我们更加希望通过这日积月累的努力，为学院营造更加良好有序的纪律风尚。
宿舍文化创建工作中，在学院老师的支持下，今年的自律会又向前迈进了一步。
今年在"温馨管院 七乐融融"七大宿舍文化品牌活动的基础上，我们又增加了三项活动，将其升级成为"温馨管院 缤纷拾趣"系列宿舍文化活动。这十大活动都各具特色，在形式上也都有改进与提升。
12月的宿舍投篮大赛共20支队伍参加，男女配合完成抛传球、地滚球、背靠背夹球以及投篮比拼等一系列游戏环节，让我们看到了管院学子的运动天分与默契配合；宿舍装扮大赛本研共24间宿舍参赛，宿舍经过同学们的装饰，更有家的氛围，让我们感受到了管院学子对于生活的热爱；新增加的宿舍默契大赛更是得到同学们的积极响应，报名开始2分钟名额便被一抢而空，在你说我猜、默契答题、四人五足等游戏中，同一宿舍来自天南海北的四个人更为深入熟悉的了解彼此，让宿舍生活更为融洽。平安夜，我们的"苹安冬日邮"将管院学子的632份心意都及时准确地进行传达，让我们体会到了同学们之间的情意。
在春暖三月，虽然今年雨量偏大，并且遇到演武场改造，但这阻止不了我们同学锻炼的热情，我们的传统群体性体育锻炼项目——健康长跑五万米吸引了328人参加，最终有82人完成任务，一共跑了29861圈，1195万米，相当于283个全程马拉松。一站到底宿舍竞赛，这是个受到全管院欢迎的项目，38支队伍参加，让我们看到管院学子不仅仅知道借贷平衡，还博学多才。风筝大赛，大家一起在上弦场精心绘画，并放飞风筝，寻找儿时的快乐记忆。
就在这个周末，我们的趣味运动会也将欢乐来袭，这是唯一一个以班级为单位的活动，包括拔河、躲避球、你是我的眼等8个项目，是体现班级凝聚力的重要时刻，小学期走出宿舍，一起来运动吧。并且还有特色宿舍评比，希望大家能够继续参与进来。
作为活动的组织者，看到大家在活动中不仅仅释放了压力，并且增进了相互之间的感情，这些才是我们最大的收获。腊月冬至，三月花开，七月流火，跨越冬夏，自律会与每一位管院学子欢乐相伴。
除此之外，我们配合公寓办实行了"垃圾不落地"活动，将垃圾统一放置在楼外统一的垃圾回收点，这不仅仅让我们的住宿环境更加整洁，也培养了我们良好的生活习惯。同时我们也制做了微信推送与告示牌贴在垃圾桶的位置，提醒同学将垃圾统一丢弃，并且我们被学院公寓办选作"垃圾不落地"优秀单位在全校进行经验汇报。我们还将文明楼栋建设更进一步，给楼梯间放置了花架和仿真花卉，使宿舍楼更具人文气息。
除了以上两部分，我们在学院工作中也发挥了重要作用。校运会上，我们负责队列训练、锣鼓队训练以及团体比赛项目袋鼠跳。今年运动会开幕式我们策划了"算盘舞"主题的出场方案，35人的锣鼓队气势磅礴，80人的学生方阵精神勃发，其中20人的算盘舞在经过主席台时的震撼表现，引发全场欢呼。袋鼠跳项目，终于取得突破获得第二名，与第一名仅差零点几秒。5月份的腰鼓比赛，以往的三连冠给今年的训练带来了很大压力，但这压力也给了每一个人不断追求卓越的信心。从动作编排到选取服装，每一个细节都力求完美，今年更是大胆尝试决定采用无伴奏的形式，只利用拍鼓的声音，这就使得训练困难重重。明培体育馆凌晨的鼓声，每一位腰鼓队队员和自律会工作人员的团结一心，最终幻化为比赛场中的一抹绚丽的军绿色，那铮铮的手拍鼓的声音震撼全场，我们再次成功卫冕，为管院取得四连冠。此外，我们还承担了学院会计学科90周年系庆及送旧两场晚会的场务及后勤工作。
所有的这些工作，或许大家只看到了台上、比赛场上每个人的精彩表现，但其实背后却凝聚着自律会很多人的心血。我要感谢一遍遍修改策划只为让活动更加完美的你们，我要感谢陪伴腰鼓队训练到凌晨以及夺冠后激动流泪的你们，我要感谢为了队列训练晒黑了一圈、喊破了嗓子的你们，我要感谢运动会两天都在翔安用锣鼓为运动员加油的你们，我要感谢在建南和科艺后台反复推钢琴汗流浃背的你们。借用李峰老师的话，有你们，真好。
二、 展望未来
接下来，我想说一些对未来工作的建议，也是今年工作上的不足。
首先，升级后的"温馨管院 缤纷拾趣"系列活动，虽然将我们的活动体系更加完善了，但是个别活动还是存在吸引力不够、参与人数少的问题，希望未来能够不断改善，举办更多的能够让同学们喜爱和热衷的活动。
其次，内部技能培训效果还不够明显。这一年，仅仅举办了一场覆盖全员的PPT培训，但是效果还是不够理想，各部门也都自行进行了培训。既然选择做了学生工作，就应该有所收获，学到一些技能也好，希望未来能够丰富更多培训，给同学们创造更多的机会，让更多的人有所收获。
三、 总结
首先，我想感谢学工作的各位老师，感谢你们对自律会的支持和肯定，没有你们就没有自律会的发展和壮大。感谢各位学生组织的大大，大家一起开过很多会、经历过很多工作，也在一次次的共同努力中实现了默契的配合，尤其是宣传中心，这一年自律会办了很多活动，辛苦宣中帮我们做了很多份海报，推送了很多篇微信稿件。最后要感谢所有喜爱和参与自律会活动的同学，你们的快乐就是我们活动最大的收获，对我们的辛苦工作的最大奖励。
我要感谢我的自律家。一年的时间，七个人一起像大家长一样，一起为这个家保驾护航，让每一位家人都有所收获，都有所成长。其实今天不仅仅是我一个人的述职，也是代表着自律会全体委员的述职。我要感谢副主席陈泽群、叶艳婷，内勤部部长胡思苑、考勤部部长林玉婷、督导部部长刘晓强、运动部部长陈如茵。
或许说三年的时间并没有完全达到，但记忆里却是完整的三年，想法也是。
过去的一年，我想不忘当初所想、不忘当初所托，但一路走到现在，实际上我只想不负你们、不负你们对自律家的信赖与感情，不负你们每个人最初的那份热爱与激情。一代一代自律人，一句一句真心话，一声一声自律家，这份凝聚在每个人心里的爱，正是我希望能够一直传承和继续下去的精神，这种精神让我们团结在一起，体现在我们的每一场活动里，也传达给我们身边的每一个人。
也许这一年并不是一帆风顺，尽如人意，可是正是这样，这一年让我倍加珍惜，最后的离别也让我倍加不舍。这一年，我给自律家的每一位提了太多的想法与要求，不知道你们是否怪罪过我。我也不知道这个大集体是否真的带给你们你们当初来到这里所想要获得的一切，然而我真诚的希望你们每一个人不论离开还是留下，无论走到哪里，都可以骄傲地说一句，我爱自律家。
写述职报告这段日子以来，我不断回想起这一年来的点点滴滴，我不知道我是不是一个很好的记录者，但这的确是每次回忆起来，都能让人感到幸福的时光，记忆深处，你们每一个人的笑靥，一如当年。
谢谢大家！
