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中心主任述职报告(篇1)
一年来，在市委、市政府和市卫生局的正确下，自己团结带领疾控中心广大干部职工认真学习实践“三个代表”重要，坚决贯彻落实的各项方针、政策，坚持以农村卫生、公共卫生为重点，不断深化改革，积极探索新形势下疾控事业发展的新路子，努力提高人民群众健康水平，圆满地完成了疾控工作各项任务，在市疾控中心年度综合工作考核中取得了优异成绩,我本人也被卫生部评为全国结核病防治先进个人。现在，我把一年来的履职情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身政治业务素质
我深深的感到，疾控工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。我深感任务艰巨，责任重大。我深刻意识到自己要成为一名称职的疾控中心主任就必须不断提高政治理论水平，全面熟悉掌握各种卫生法律、法规、政策。自己始终把加强政治理论学习，提高自身政治业务素质放在首位，除参加县上组织的各种学习活动、局委中心组学习外，自我加压，坚持自学，认真学习了马列主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要，系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和省、市《实施意见》。年12月，我通过了省里组织的职称评审，获得了高级政工师职称。
一年多来，共记学习笔记1万多字，组织各类学习16多次，撰写体会4，理论调研文章2。通过学习，自己的政治理论水平有了进一步提高，一是对疾控工作实践“三个代表”重要有了更深刻的理解。“三个代表”重要落脚点在维护广大人民群众的利益。把最广大人民群众的利益维护好、实现好、发展好，首先就要维护他们的健康权益。作为一名干部，实践“三个代表”重要，就是要树立科学发展观、正确的政绩观，增强贯彻执行的路线、方针、政策和法律法规的自觉性，切实履行职责，积极勤奋工作，努力提高疾控服务能力和水平，切实保障广大人民群众的身体健康。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识进行了系统学习。认真学习了《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《职业病防治法》、《食品卫生法》、《消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《计划生育条例》等法律法规，积极参加省、市、县各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，不断更新自己的知识储备，努力提高自己的法制意识和理论水平。三是对我县的疾控工作现状进行了深入的调研。一年来下基层调研20余次，对乡镇公卫办的发展状况和疾控队伍现状有了深入了解，针对调查中存在的问题，认真分析了原因，及时起草了撰写了调研文章《加强三级公卫络建设，构建和谐新社会主义新农村》。
二、认真履行职责，努力提高疾控工作水平
疾控工作与提高人民群众的健康水平息息相关。作为疾控中心的负责人，我始终把提高疾控工作服务质量和水平作为工作中的着力点和归宿。一年来，主要抓了以下几方面工作：
(一)抓管理。管理出效益，为此，我们狠抓中心内部管理。一是推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心年目标管理》和《综合目标考核标准》，实行“四定”，即定岗、定职责、定任务、定制度，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，定期对科室进行考核，并与评先、评优、奖惩挂钩。通过加强内部管理，建立激励机制，有力提高了人员的业务水平和调动全中心职工工作积极性。二是强化了日常管理。实行上下班签到制度，开展定期不定期的查岗制度，加强了干部职工的纪律观念。实行定期会议制度，每月定期召开科主任会，科主任汇报上月工作情况，报告下月，促进了全中心工作的有序进行。开展定期学习制度，各科室每月组织一次业务学习，全中心视情况组织干部职工学习。严格物资购买审批制度，完善了收费制度、物资购买制度、招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度、待岗制度等。数额较大的物资购买由主任办公会或科主任会研究决定，按照宜财采字21号《宜章县年政府采购目录》的要求实行政府采购。实行卫生内务抽查制度。通过建立和完善有关制度，使中心工作能有条不紊的开展。我们不仅抓内部管理，同时，狠抓全县疾控工作的督查与指导。
(二)抓能力建设。疾控人员的素质和能力直接影响疾控工作的开展，为了提升疾控人员的能力和水平，我们有计划的对中心干部职工和乡镇专干进行培训，制定了《宜章县疾控中心20xx年学习培训计划》，省、市疾控中心安排的'学习培训全部选派相关人员参训，对在职人员进行学历教育的给予时间安排，毕业后，给予适当奖励。
三、身先士卒
带领全体干部职工搞好救灾防病今年7月我县遭受百年未遇的“7.15”洪涝灾害,在这场救灾防病的战役中，我和班子成员身先士卒，带领全体干部职工，精诚团结，不畏艰难，组织，周密部署，坚持预防为主，全力以赴搞好救灾防病工作，确保了大灾之后无大疫。7月15日上午，县疾控中心召开了紧急会议，立即做好了救灾防病准备工作，对应急机动队成员进行了疾控专业知识再培训，所有队员对救灾防病应急工作进行了认真准备，启动了《救灾防病应急预案》，应急机动队24小时值班。7月15日下午，中心接到灾情通报后，立即组织了2个救灾防病应急处置机动队，分赴灾情严重的南部和东部乡镇。同时，印刷《水灾过后的卫生防病知识》宣传单50000份。7月17日起到救灾防病工作结束，我和班子成员带领中心24名救灾防病应急机动队成员，分成四组到全县27个乡镇巡回开展救灾防病工作。机动队指导各医院、各乡镇、村开展救灾防病工作，对受灾群众进行健康教育，积极参与消杀工作，帮助受灾村民进行水井、公共场所消毒。县疾控中心在救灾防病期间共编印下发了救灾防病宣传资料10万份，指导防疫专干、乡村医生对27个乡镇208个村庄97652户房屋进水户、2843口大井口、120xx余口压把井进行了多次反复全面彻底的消毒，消毒面积2928.69万平方米。7月25日，市救灾防病督查组来我县检查时，对县疾控中心救灾防病工作给予了高度。
四、扎实开展疾病控制各项工作，切实提高人民身体健康水平
(一)健康教育
今年来，特别重视了健康教育工作。按《湖南省市县级疾控机构主要业务科室设置标准》的要求，独立设置了健康教育卫生宣传科，确定了专职人员和4名兼职人员。制订了详细的《年健康教育》，进行了周密的安排。每月确定一个健康教育主题进行电视宣传。在电视宣传的同时，还根据传染病发病季节，相应的卫生防病知识资料，坚持每月出健康教育知识专刊一期，并下发到各乡镇和学校;派出专业人员到公安局、工商局等单位进行卫生防病知识宣传。组织健康教育宣传队，利用赶集日到全县27个乡镇120余个较大的行政村宣传卫生防病知识。3.24结核病防治宣传日、4.25儿童计划免疫宣传日、5.15碘缺乏病宣传日分别开展了声势浩大、参加部门和人员众多的专题宣传活动。通过广泛深入地开展健康教育活动，大大提高了群众的卫生防病意识。
(二)疾病控制
一是继续做好儿童“五苗”接种工作，对适龄儿童严格按程序接种。年，我县儿童免疫规划五苗接种率分别为卡介苗93.33%，糖丸92.85%，百白破91.91%，麻苗91.90%，乙肝疫苗94.29%，“五苗”全程接种合格率以乡镇为单位达91.90%。
二是认真抓好我县重点传染病防治工作。制定了霍乱、伤寒、乙脑、狂犬病等重点传染病预防控制预案和措施。按照《传染病防治法》要求，积极开展督查工作，对督查单位写出了督导意见书，并将督导情况及时进行通报。通过督查，全县各医疗机构发热门诊、肠道门诊及留观室得到进一步规范，运转正常，全县各乡镇及县直各医疗单位均实行了络直报，疫情络直报正常运转，疫情报告较往年规范。年1-10月共发生乙类传染病939例，共12个病种，总发病率为167.09/10万。
三是及时、果断处理突发事件。2月下旬，对岩泉镇报告的不明原因肺炎病例及时进行流行病学调查及个案调查，成功排除了人禽流感、SARS的可能性。3月份对长村乡唐家寮村4名儿童不明原因病例进行了调查，经调查为鼠药中毒可能性大。4月、5月对城南中心小学、城关曹排小学麻疹疑似疫情进行了有效处置。4月份对黄沙发生的1例AFP病例及时进行了流调及随访工作。
(三)圆满完成项目工作任务
1、艾滋病防治项目
(1)加大了宣传力度。对县城娱乐场所负责人及从业人员、全县防疫专干进行了艾滋病防治知识培训。在宾馆、发廊、娱乐场所、交通路口醒目处张贴了艾滋病防治宣传标牌600余块。继续开展VCT及100%CUP项目，发放宣传资料14000份，发放安全套8000只。深入娱乐场所，与从业人员进行面对面访谈培训1560人次，对1114人进行了HIV和梅毒抗体检测，HIV抗体初筛结果均为阴性。全年共接待自愿咨询123人，为123人艾滋病病毒初筛及检测前后的咨询。
(2)开展了“两劳”人员艾滋病初筛。在县公安局的协助下，对看守所、拘留所监管人员604人进行采血，采集血样604份，经艾滋病病毒抗体初筛实验室检测，其结果均为阴性，并完成了数据的录入工作。
(3)开展娱乐场所从业人员的艾滋病哨点监测。对县城城区娱乐场所从业人员进行了相关调查及血样采集，共调查352人，采集血样352份，进行艾滋病病毒和梅毒抗体检测，艾滋病病毒抗体初筛结果均为阴性，梅毒抗体初筛阳性血样29份，梅毒抗体初筛阳性率为8.23%。
2、结核病控制项目
扎实开展结核病控制工作，按进度超额完成了省市下达的结核病防治任务指标。一是加强宣传，搞好培训。进一步加大宣传力度，利用各乡镇赶集时间下到圩场进行结核病防治宣传，提高病人的发现率。派出结防专业人员在校对全县乡村医生进行了业务培训。二是强化归口管理，建立健全归口管理制度。加强了结核病人的归口管理，狠抓医院截留病人现象，提高了病人的转诊率。三是开展结核病普查。今年，在栗源、迎春等乡镇开展结核病普查工作。四是进一步减轻了肺结核病人经济负担。11月，治疗管理的肺结核病人在治疗期间的自费项目纳入新型农村合作医疗管理，消除了结核病人经济上的顾虑。印发结核病人参加新型农村合作医疗宣传单10000份，发到全县各村委会、村民手中。
结核病控制工作受到上级充分肯定，年我和结防科副主任都被评为全国结核病防治先进个人，受到卫生部表彰。
(三)改灶降氟项目。
1、圆满完成年度中央财政支持燃煤污染型氟中毒防治项目工作指标，顺利通过年度中央财政支持燃煤污染型氟中毒防治项目考核评估。梅田镇和麻田镇10000户农村改灶户新改的炉灶降氟合格率达97%，改良炉灶的正确使用率达到93%。2月23日省项目办来我县进行项目考核评估，评估组对我县项目工作给予了高度。
2、4月19日至22日年度中央财政支持全省改灶降氟培训会议在宜章召开，我县改灶降氟工作得到了各级的肯定。至11月底，年中央财政支持燃煤污染型氟中毒综合防治项目乡浆水乡4000户改灶任务已全部安装到户，基线调查已全部完成，健康教育收到良好效果，群众氟中毒防治意识明显提高。
(四)多方争取，积极实施项目建设，不断改善疾控基础设施条件。
基础设施破旧落后也是影响疾控事业发展的一个因素，任职以来自己始终把改善疾控基础设施条件当作大事来抓，我认真学习研究国家对卫生事业投入的相关政策，加大项目申报争取力度，会同班子其他成员进省跑市，多方联系，主动争取项目支持，年以来共争取资金万元，实施项目建设项，我们争取到上级配备多用途车、自动洗片机、500毫安X光机和生物安全柜等设备价值18万余元，进一步提高了疾控工作能力和突发公共卫生事件应急能力。
五、严格要求自己，始终保持勤政廉洁
自己走上岗位已有十几个年头了。我认识到，应当是全体干部的楷模，应当是优良品德、作风乃至风气的典范。我始终严格要求自己，认真按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强自身性锻炼，牢固树立拒腐防变的防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍，不断加强风廉政建设。
1、坚持民主集中原则，增强班子团结，努力提高工作效能。作为班子主要负责人，严格遵守的纪律和组织原则，坚持集体和个人分工负责制相结合，对自己分管的工作，不推诿，不计较个人得失，尽职尽责，对班子其他成员充分信任，放手工作，对副职的工作大力支持，不揽权，不干涉。对人事聘用、奖惩、设施购置、基建工程等重大事项都提交班子研究决定，广泛征求班子成员意见，坚持既有民主，又有集中的原则，不搞独断专行。对班子做出的决定，坚决服从，带头执行，对副职工作中出现的困难和问题，及时协调解决，充分调动班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。
2、认真履行“第一责任人”职责，加强风廉政建设。始终把医德医风建设当作一项长期工作来抓，只有打造一支业务精、医德好、素质高的卫生技术队伍，才能为人民群众的生命健康保驾护航。一是加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，增强服务意识，进一步规范医疗行为。二是扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。制定了《治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施》，成立了治理商业贿赂小组，设立了举报箱和公开电话。三是认真进行了自查自纠。单位和中心以及重点岗位、重点人员都进行了认真的自查自纠，并写出了汇报材料。一年来，未发现收受药商回扣费、统方费等违纪事件。
3、认真落实廉洁自律规定，以身作则，廉洁从政。认真贯彻执行《廉政准则》和中纪委关于干部廉洁自律规定，严格遵守中央、省、市县纪委各项纪律规定，认真落实风廉政建设责任制，牢固树立拒腐防变道德防线。在工作生活中，严格要求自己，没有公款吃喝玩乐现象，上级来人检查指导工作，严格控制接待标准。外出办事不出入高消费娱乐场所，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。严格管理家属子女及身边工作人员，要求他们自觉遵守各项纪律规定，大力支持我的工作，自己及家属均没有不廉洁行为。
一年来，自己虽然做了一些事情，取得了一定的成绩，但这首先应归功于县委、县政府和县卫生局的正确，其他班子成员的和广大干部职工群众的支持。就我个人而言，仅仅是做了自己应该做的事情。今后，我将自加压力，勤奋工作，开拓创新，按照上级的总体要求，进一步提高执政能力，不断改进工作，做出更大成绩，不辜负人民群众的信任和期望。
中心主任述职报告(篇2)
信息中心成立以来主要负责学校空间资源建设、络管理与维护等项工作。一学期以来，信息中心的同事在工作中认真负责，完成了学校安排的工作。主要工作如下：
一、学校空间资源建设工作
空间的架构、内容上传及管理工作。本学期开始，由信息中心负责对学校空间资源架构的设计，对站各栏目的内容进行、审核并上传。在近一个学期里，由于空间资源建设工作是一项影响学校声誉，对学校发展影响巨大的工作，而且是一项时间紧、任务重，难度大、全新的工作，信息中心杨志国主任在完成日常工作之余，牺牲了所有的节假日时间，边学习、边摸索，发现并解决了许多资源建设方面的问题。在页面美化、文章与视频的上传、络管理、内容管理和络安全管理等方面下了大的工夫。信息中心的李新兴老师也是任劳任，工作不分份内份外，为我校上传视频资源。与此同时，办公室、教务处也对此项工作给予了全力支持。目前我校资源建设站架构完善，页面美观大方，各栏目内容丰富详实，已经成为全县各单位和个人空间建设的表率，起到了示范性的作用。
二、学校络管理工作
学校的络正常运行，安全与否，是关学校教育教学工作的大局。为了做好学校络的常规管理工作，信息中心杨志国主任负责对全校的络进行管理，完成了学校校园络的安全及优化，实现了学校络正常运用。
1、重新规划了学校的络，使教学能正常进行。为了使各室的络教学功能尽快投入使用，信息中心对全校进行了重新规划，做好了络架构的升级工作。保证了教学工作的正常进行。
2、更新机房络设备配置，合理分配教学资源。机房的络使用量大，设备损耗快，是学校络管理的难点。为了提升机房的络管理水平和络使用质量，信息中心对机房的络设备进行了配置更新，对机房的络进行了合理了划分，有效地解决好了络教学资源的分配工作，提高了机房络的使用质量。
3、重新规划新的FTP服务器。我校络配置更新升级后，为了更有效地提升FTP的服务质量，信息中心重新规划了新的FTP服务器，定期对FTP进行清理，腾出了更多的空间供教师使用，满足了我校信息办公的需要。
4、完成新站对外发布工作，及时做好外域名的IP地址备案工作。本学期我校还启用了原有的校园站，为了做好新站的对外发布和IP地址备案工作，信息中心加大新站空间的测试力度，强化的站的安全管理，防范络安全事故，同时根据上级相关规定，及时做好了对外域名的IP备案工作，保护了新站的开通与安全运行。
三、学校活动会场布置
每学期学校都举行大量的会议、活动，需要布置会场，音箱的调试，信息中心负责我校所有的会场布置任务。此外，为了完善学校的校园宣传工作，他们还收集了大量的资料。充实了我校空间资源建设内容。
中心主任述职报告(篇3)
20xx年是我区实施“十一五”规划，加速“两区融合、一体发展”的关键之年。一年来，在中共小店区委的领导和市政协的指导下，区政协坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委三届五次会议确定的“1556”目标，认真贯彻落实全国和省、市政协工作会议精神，按照区政协三届二次会议通过的决议和年度工作要点，围绕中心，服务大局，积极履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能，为优化我区发展环境献计献策，为推进“太原浦东新区”战略的实施，构建和谐小店贡献力量。现将主要工作述职如下：
为适应形势发展和新时期人民政协工作的需要，区常委会把创建学习型政协作为一项重要工作来抓，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线，认真学习党的十七大和十七届三中精神，认真学习贯彻全国、全省、全市“两会”和政协会议精神，认真学习和贯彻中央、省、区委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，严格按照各项廉政规定要求办事，处处以身作则，时时严格要求，没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。坚持把握政协工作的政治方向，自觉接受区委领导，凡涉及政协的重要会议、重要问题、重大活动，主动及时向区委汇报，做到与区委目标同向、思想同心、工作同步、形成合力，保证党的路线、方针、政策及区委的决定在政协工作中不折不扣的贯彻落实。特别是区委三届五次会议提出了全区工作的指导思想和主要目标后，我们采取多种形式，及时组织常委认真学习，把它作为区政协三届二次会议《区常委会工作报告》的中心主题，引导全体政协委员通过审议讨论，进一步明确我区今年的主要工作和奋斗目标，充分调动了广大政协委员的工作积极性，广大政协委员理论素养和履职水平有了明显提高。
一年来，立足我区实际，广泛动员和组织全体委员和各界人士，把促进富民强区和我区经济社会的全面协调可持续发展作为履行职能的第一要务，集中力量，深入调研，加强协商，积极建言，为促进我区经济发展、社会稳定做出了积极的努力。
（一）拓宽渠道，多形式开展民主监督。
配合区委“五大工程”建设，我们精心选择了城乡清洁工程、新农村建设、城中村治安防控、整合利用区属国有资产等议题，组织开展了视察调研活动。在视察的方式上，注意发挥政协智力密集的优势，积极推行界别交叉，组织民主党派、政协各参加单位和专家学者、专业人才开展不同形式的调研活动，力求用好的调研、好的视察报告为区委、区政府科学决策献计出力。
通过视察推广工作成效，使政协的民主监督与推进工作有机结合的同时。我们对受聘担任监督员的政协委员活动情况进行调查了解，加强与聘任单位的联系，使担任人民陪审员、城管廉政监督员及有关部门特邀监察员的委员们能积极履行职责，积极参与有关社会事务的管理和党风、政风、行风的评议检查活动，提出批评建议，促进有关部门改进作风，进一步扩大人民政协的社会影响。
（二）关注民意，在构建和谐社会中发挥作用。
我们坚持把提案、信息工作的切入点和着眼点放到关注热点，体察民情，反映社情民意上来，提高了提案、信息工作的质量和效果。政协三届二次会议后，区政协及时把立案的216件提案及39件意见整理移交给区委办、政府办进行办理。为增强提案办理成效，我们坚持做到“每月有督查，每季有研究”，并精选出10件重要提案，实行主席、副主席联系督办。同时，我们改变坐等办案结果的做法，主动加强与办案单位的联系，充分发挥政协提案委的优势，实行办案全过程跟踪。提案办理完毕，则组织提案人、办案单位与提案委“三方会审”。对不满意的，重新提出要求，返回重办，满意后再反馈提案人。使提案办复率保持在100%。
伍，并制定了相应的考核管理办法，社情民意信息报送工作明显加强。上半年，区政协共征集各类社情民意信息114条，编发《社情民意》简报11期，为党委、政府了解群众意愿、密切党同群众的联系发挥了积极作用。
（三）潜心研究，抓好理论研讨和文史资料收集和编撰工作。
注重政协理论研究工作。在今年8月6日召开的市政协贯彻十七大精神与创新政协工作理论研讨会上，我区选送的7篇论文全部获奖，其中《关于把政治协商纳入县级决策程序的思考》一文获得了一等奖，我区还荣获论文征集工作组织奖称号。认真抓好文史资料收集和编撰工作。按市政协的要求，就我区的政治、经济、历史、文化和风土人情等方面的史料进行了征集；继续抓好《汾东文史》编辑出版工作，实事求是地全面志述了我区历史和现状等整个演变过程，起到了文史资料的存史、资政、团结、育人的作用。
（四）夯实基础，大力加强政协自身建设。
区政协三届二次全体会议增补一名副主席及两名常委。会议之后，根据区委提名，我们及时召开常委会议，配齐了政协各专委会负责人，任命了各街道、乡镇政协联络组组长，区政协自上而下的领导机制和工作机制得到进一步加强。在加强机构建设的同时，重新规范了各委室工作职责，调整了政协委员分组，不断加强与政协委员的联系，为充分发挥委员的主体作用创造了良好的条件。同时，经区政协党组会议、主席会议多次专题研究，在区委、区政府的重视支持和部分政协委员慷慨相助下，精心实施了区政协办公大楼维修改造工程。经过改造后的区政协大楼面貌焕然一新，办公条件得到根本改善，为政协机关工作的开展及机关形象的改善创造了条件。
一年来，我们确实取得了不少成绩，但与新时期政协的要求和广大委员的期望相比，还存在不少差距和不足。主要表现在：
一是政协的理论研究和创新工作还需大力加强，政治协商和参政议政的水平需进一步提高；
二是委员的主体作用有待进一步发挥；
三是政协机关的服务质量和水平需要进一步改善等。
今后，我们要加大工作创新的力度，突出抓好四个方面的工作。
一是创建学习型政协，推动政协工作与时俱进。通过集中培训和研讨交流，努力提高委员的理论素养和履职水平。利用政协人才荟萃，智力密集的优势，以如何推进新时期社会主义民主政治建设、政协“三化”建设和如何构建和谐社会为主题，大力加强新时期政协理论的研究工作。
二是围绕发展第一要务，充分履行政协职能。要本着选准角度、发挥优势、突出重点、保持特色的要求，加强专题调研，为区委中心工作建言；要继续就发展城市经济、加快产业集聚、调整产业结构、提升民营经济、转变政府职能等问题，组织各界别委员进行视察，跟踪了解区委、区政府决策的实施和落实情况，为发展第一要务献策；要抓住我区改革发展稳定中急需解决的一些重大问题，围绕提高党的执政能力和人居环境大整治、城中村改造、精品社区建设等涉及群众切身利益的问题，开展协商议政，为增进团结合力献计；要强化民主监督，为立足务实高效出力。组织全体委员有效行使民主监督权力，适时对全区各项工作的启动情况、重点项目建设、涉及全局性的问题的解决进展情况和群众普遍关心的热点问题实施跟踪监督，在有所作为中真正发挥政协民主监督作用；要反映社情民意，为广泛凝聚人心服务。充分利用人民政协位置超脱，联系广泛的有利条件，及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点难点问题。发挥政协委员信箱和百名信息员队伍的优势，及时收集和反映社情民意，积极协助区委、区政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、促进稳定的工作。
三是紧扣团结民主两大主题，为构建社会主义和谐社会贡献力量。密切联系人民群众，进一步加强同党派团体和各界人士的联系与合作，畅通联系渠道，经常通报区政协有关工作情况，联合组织重大课题的调研和重要提案的跟踪，扩大知情范围，拓展合作领域。扩大各专委会、政协委员与社会各界人士的联系面和团结面，注重与区域内其他专家学者的联系，发挥好他们的作用。加强与统战部、工商联和各种行业协会的联系沟通，把不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士团结起来，建立起最广泛的统一战线，引导他们为我区建设太原“浦东”新区添砖加瓦，献计出力。
四是全面加强自身建设，努力提高履职水平。要继续健全工作机制，完善工作制度，改进专委会活动方式，改善联络组活动条件。深化“五个一”活动，通报委员业绩，评比表彰先进，充分发挥专委会、联络组在政协日常工作中的基础作用和政协委员的主体作用，以此来激发广大政协委员的工作热情，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协干部队伍。
中心主任述职报告(篇4)
根据镇党委的通知，要求我对上半年以来执行廉洁自律情况，履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面，我根据要求就个人勤政廉政情况汇报如下：
本人xxx，现任xx村村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，积极带领全村群众奔小康，为壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，促进全村经济快速发展兢兢业业，不辞辛劳。
本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好社员群众思想政治工作，工作效果得到了全体村民的一致肯定。
能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照镇党委的有关要求，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。
正确对待权力，认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，上半年以来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人从来没有利用职务为家庭谋私利，没有拿过村里误工以外的任何补贴。
在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，做到严格把关，对每一笔支出发票都认真审核，对一些不和理的开支不予报支，凡办公费用先与书记商量后，再严格把关，杜绝了违纪违规事件的`发生。
应该说，在上半年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，大胆探索轻型农业之路，调整养殖品种，加大改造塘口，培训养殖技术。积极推广轻型栽培技术，解决了传统栽培难的问题，推广麦套稻1000亩，旱直播700亩，节约了成本，提高了经济效益。实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。
1、要认真学习十八大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。
要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受镇党委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。
深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心倾听群众意见，接受人民群众的监督，权力来自人民，要对人民负责，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述职述廉，不当之处，敬请批评指正。
中心主任述职报告(篇5)
尊敬的领导：
大家好！我是蔬菜中心的主任，今天很荣幸向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年中，我们团队面临了各种各样的挑战，但是我们依然坚持不懈地努力工作，取得了一些重要的成绩。
首先，让我们来回顾一下我们的工作重点。我们的主要任务是为市民提供新鲜、健康的蔬菜，并加强蔬菜种植技术的研究与推广。在这一年里，我们聚焦于以下几个方面的工作：
一、蔬菜种植技术研究与创新
我们积极开展蔬菜种植技术的研究工作，目的是提高蔬菜的产量和品质。我们组织了一系列的培训班和研讨会，邀请了各地的专家学者来进行学术交流和研究成果分享。我们还参与了不少科技项目的申报和研究工作，取得了一些有关蔬菜种植的创新成果。
二、农民培训与示范基地建设
为了促进农民的技术水平提升，我们组织了大量的培训活动，向农民传授最新的种植技术和管理经验。并且，我们在农村建设了一些示范基地，供农民观摩学习。通过这些培训和示范基地的建设，不仅提高了农民的技术水平，也推动了当地农业的发展。
三、蔬菜市场监管与质量控制
我们高度重视蔬菜市场的监管与质量控制工作，利用现代科技手段加强蔬菜市场的监测与预警系统建设，确保市场供应的蔬菜安全、新鲜。我们组织了不少检查行动，对不符合质量标准的蔬菜进行了处理，同时加强了与市场监管部门的合作，共同维护市场的正常秩序。
回顾我们的工作，我要向全体员工表达我由衷的感谢。你们是蔬菜中心工作的中坚力量，承担起了各项任务，为蔬菜中心的发展做出了巨大的贡献。在工作中，大家的团结合作、积极进取的精神是我们取得成绩的重要保证。
然而，我们也面临了一些困难和问题。一方面，蔬菜中心的人员配置相对不足，有时会影响到我们工作的开展；另一方面，我们与市场监管部门的协作还需要进一步加强，以更好地保障市场的质量与安全。
对于接下来的工作，我提出以下几点建议：
首先，我们要加强人员培养和队伍建设，通过加强培训和招聘工作，提高团队的整体素质和能力。
其次，要继续加大对新技术的研究和推广力度，丰富和创新我们的种植技术，提高蔬菜产量和质量。
再次，要加强与市场监管部门的合作，建立健全市场监测与预警机制，加强对市场蔬菜质量的监管和控制。
最后，我们要深入调研，了解市场需求变化，不断调整和优化蔬菜品种结构，以更好地满足市民对健康蔬菜的需求。
总之，过去一年，蔬菜中心坚持以市民的需求为中心，积极创新，努力工作，取得了一些成绩。在未来的工作中，我们将进一步加强团队建设，深化合作，并为市民提供更加新鲜、健康的蔬菜。谢谢大家！
中心主任述职报告(篇6)
尊敬的领导，各位同事：
我是蔬菜中心的主任，感谢大家支持和关注我们的工作。现今社会，蔬菜作为健康饮食的重要组成部分，已经成为人们生活中必不可少的重要营养源。而我所在的蔬菜中心，更是为满足人们健康饮食的需求，致力于提供更加优质、安全的蔬菜，并在此过程中取得了一定的成果。
一、团队建设
蔬菜中心作为一个相对独立的部门，我们注重人才引进、培养，同时也积极推动各员工能够持续感知市场动态、扩展自我技能。在最近半年的时间内，我们先后开展了以下人才培训以及技能拓展：
1. 了解全程质检流程、重视每一个环节的重要性；
2. 常见蔬菜病虫害及防治方法，提高蔬菜产量和质量；
3. 探讨农业基层技术难点，找到技术转化的症结；
4. 市场管理、品牌运营的方法和案例分析，总结经验教训。
经过培训与拓展，我们的员工不但对蔬菜品质有更加深入的理解，也能够获得更加广泛的市场信息和当地技术。同时，员工专业素养提升，也为中心的发展打下了坚实的基础。
二、安全监管
安全是蔬菜中心的首要关注的问题。为了保障市场供应的安全和品质，我们积极推进全生产链的安全监管和控制，包括：
1. 严格按照规划、技术标准及执行方案执行生产全过程质量控制；
2. 对各种供应来源的蔬菜进行抽检、质检，保证产品质量；
3. 致力于提升蔬菜防治水平，通过合理化肥、茶叶渣和农药施用量，保障农产品质量和环保；
4. 进行现场管理跟踪，并严格按照消费者留言、投诉，进行反响处理。
因此，我们的蔬菜中心拥有非常严格的质量标准，配合完善的加工流程和安全防范措施，保障蔬菜的安全性跟可靠性，最终取得消费者的信任与赞誉。
三、市场销售与营销
最后，我要谈到的是中心的市场工作。我们在市场销售和市场营销方面，采取了以下的措施：
1. 开展优惠活动，如购买等级、转介紹或赠品，提高消费者的购买欲望；
2. 建立有关联的网店，将蔬菜及相关线上平台等多种零售渠道紧密联系起来；
3. 根据大数据与市场调研结果，精准研判下市场的需求，及时调整产品理念、价格及宣传方式；
4. 加强对供应购销的管理，提高了企业的竞争力，实现了长足快速发展和优秀的销售表现。
因此，这种全面、多维度的营销策略，已经取得了很高的认可度和推广效益。未来，我们仍将积极细化工作分解，找出适合自己的市场定位，努力通过持续的提升技术能力，加强品牌等各方面力量，创造更佳的销售价值。
在未来，蔬菜中心仍会通过科技环保创意导向的创新发展，不断深化产业与品牌建设，以优质的蔬菜品质赢得市场，以高效面对市场的变化与可能发生的求异，来带领产品走向更大程度的新高峰！谢谢各位。
中心主任述职报告(篇7)
尊敬的领导：
大家好！我是蔬菜中心的主任，今天我非常荣幸地向大家汇报蔬菜中心的工作情况。
一、工作目标的完成情况
蔬菜中心的工作目标是加强蔬菜品种改良与研发，提高蔬菜的产量与质量，推动蔬菜产业的发展。在过去一年中，我们全体人员通力合作，努力工作，取得了一系列的重要成果。
首先，在蔬菜品种改良方面，我们成功地培育出了一批抗病虫害、耐贮藏、口感优良的新品种，对蔬菜的产量提高和质量的改善起到了重要作用。这些新品种投放市场后，受到了广大农民和消费者的一致好评，给我们带来了显著的经济效益和社会效益。
其次，在蔬菜研发方面，我们加强了与国内外科研机构的合作，吸收先进的研发技术，取得了一些科研成果。我们建立了一套科学合理的蔬菜研发流程，提高了研发效率和成果转化能力。
再次，我们还积极推动蔬菜产业的发展。我们培养了一批蔬菜种植的技术人才，加强了对农民的技术指导，帮助他们解决种植过程中的问题。我们还组织了一系列的培训活动，提高了农民的种植技术水平。通过这些工作，蔬菜产量得到了显著提升，农民的收入也得到了明显增加。
二、存在的问题和解决措施
在工作过程中，我们也遇到了一些问题。
首先，科研成果的转化效果不够理想。虽然我们取得了一些蔬菜研发成果，但是在推广转化过程中还存在着一些困难。为了解决这个问题，我们计划加强与企业和农户的合作，积极推动科研成果的有效应用。
其次，蔬菜种植技术的传播还需要加大力度。虽然我们进行了一定的技术培训，但是仍然有一些农民对新技术接受程度较低。为了解决这个问题，我们计划加强与农民的沟通，提供更加个性化的技术指导，增加农民的技术信心。
最后，蔬菜中心的研发能力还有待提高。目前，我们的科研团队规模较小，缺乏一些关键技术和研发设备。为了解决这个问题，我们计划争取更多的科研项目资金，招聘更多的科研人员，建立更加完善的科研设施。
三、下阶段工作计划
为了进一步提高蔬菜中心的工作效能，我们制定了下阶段的工作计划。具体包括以下几个方面：
一是加大科研力度，培养更多的新品种。我们将进一步加强与科研机构的合作，加大对蔬菜研发项目的投入，推动更多优质新品种的诞生。
二是加强市场调研，提高品种适应性。市场需求是我们研发的方向，我们将加强对蔬菜市场需求的调研，根据市场需求进行有针对性的品种研发。
三是加强技术培训，提高农民种植水平。我们将加强对农民的技术指导，开展现场培训，并提供技术支持和跟踪服务，帮助农民应对种植过程中的问题，提高农民种植水平。
四、总结
在过去的一年中，蔬菜中心取得了一系列可喜的成绩，但也面临着一些问题和挑战。我们将继续努力，加大工作力度，解决存在的问题，并制定合理有效的工作计划，提高蔬菜中心的整体工作质量和水平，为蔬菜产业的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导和各位同事一直以来对蔬菜中心工作的支持和关注！希望继续得到大家的关心和帮助，让蔬菜中心在未来的工作中再创佳绩！
谢谢大家！
中心主任述职报告(篇8)
指纹中心主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是指纹中心的主任，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们做一次述职报告。回顾过去一年，我深感责任重大，也倍感光荣和自豪。以下是我主持指纹中心工作的具体情况和相关成果的详细汇报。
一、工作概述
在过去的一年里，我按照中心的工作任务和领导的要求，牢记初心，砥砺前行。我主持的指纹中心工作主要围绕着指纹识别技术的研发与应用展开。我们的目标是提高指纹识别系统的准确性和效率，为社会治安和公共安全做出贡献。
二、技术研发与创新
为了跟上科技的快速发展，我们不断加强指纹识别技术的研发。通过引入新的算法和设备，并与相关科研机构进行合作，我们成功地开发了一套全新的指纹识别系统。该系统在识别准确性、远程识别、反欺骗等方面均有巨大突破，达到国际领先水平。此外，我们还成功实施了指纹大数据库的构建和管理，以支持更多实际应用场景的需求。
三、技术应用与案例
指纹识别技术在公共安全领域具有广泛应用，我们在案例建设方面取得了一些积极的成果。我们与公安部门合作，将指纹识别技术应用于刑侦领域的破案工作中。通过对犯罪现场指纹的快速采集和迅速比对，成功解决了多起重大案件，提高了办案效率和犯罪侦破率。此外，我们还将指纹识别技术应用于边境安全、社会福利领域，取得了明显的社会效益。
四、团队建设与管理
作为指纹中心的主任，我非常注重团队建设和管理。在过去一年中，我加强了团队的凝聚力和合作性。与团队成员保持定期的沟通和交流，负责分工明确，充分发挥各人的优势和专长。通过团队拓展训练和岗位轮换，激发了团队成员的积极性和创造力。同时，我也注重团队成员的培养和职业发展，组织了多次专业培训和技术交流的活动，提高了团队的整体素质和能力。
五、存在的问题与改进措施
在过去一年的工作中，我也发现了一些存在的问题，这些问题包括技术上的不足以及团队协作等方面的不完善。为了解决这些问题，我将采取以下措施：一是加强技术研究与学习，不断提升自己和团队的专业素养；二是加强与其他研究机构和企业的交流与合作，借鉴先进经验和技术；三是加强团队建设，促进成员间的交流与合作，形成更加高效的工作模式。
六、未来的展望
展望未来，我们将继续致力于指纹识别技术的研发与应用，不断提升系统的准确性和可靠性。同时，我们也将加强技术推广与服务能力，为社会提供更好的指纹识别解决方案。我们将不断学习创新，不断追求卓越，为指纹中心的发展做出更多的贡献。
最后，再次感谢领导和各位同事们对指纹中心工作的支持和关心。我相信，在大家的共同努力下，指纹中心一定能够在指纹识别技术的研究与应用领域取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！
中心主任述职报告(篇9)
我在学校主要负责环境卫生、安全教育、电子档案、财务等工作，时光荏冉，转眼又是一学年，总结过去的一年，感触颇深。述职如下：
一、环境卫生工作。
由于我校面积大，学生人数相对较少，劳动力不够，学校死角多，因此把劳动任务分区到班，分片到人，划定了教师包干区，充分调动了师生的积极性，保证了学校环境干净、整洁;我校成立了环境卫生监管委员会，成员由各班责任心较强的同学担任。每周不定期检查学校卫生至少两次，检查内容主要包括两个方面：
2、室外卫生(各班负责的楼道、卫生区、垃圾箱清理情况、自行车摆放、厕所卫生情况每小项分为优、良、可、差四个等级，优为10分、良为8分、可为6分、差为4分;)检查后填好记录当场打分排名，每月一汇总得分最高的班级将获得流动红旗一面，凡得一次流动红旗的班级，年终考核为该班班主任加2分，可累计加分。另外各班成立了环保保护卫队，该队分为五个小组，主要负责平时的监督打扫，垃圾是怎么来的，是不讲卫生的同学丢的，只要同学们养成讲究卫生的习惯的话，环境卫生工作就变得轻松地多，所以我们平时经常教育同学们讲卫生方面的知识。学校建筑设施及公物较多，难免有所损坏，为了减少和避免学校财产损失，制定了严格的奖惩制度，大大约束了学生对公物的破坏，培养了学生爱护公物的良好道德风尚。
二、安全教育工作。
我们是从以下几个方面抓安全教育的。
(一)层层签订安全工作责任书，构建安全教育框。学校防止各类安全责任事故的发生，学校班级签订了层层安全工作目标责任书，校长负总责，为第一责任人，教导主任、后勤主任为分管责任人，各班主任为具体负责人。切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制。
(二)做好宣传教育工作、完善安全制度。学校非常重视对师生的安全防范意识的教育，在教师例会、班主任会议上，安全工作是重要的议程，老师们经常组织学生分批到多媒体教室、电子白板教室开展安全教育课，重点开展《防溺水安全常识》、《交通安全常识》、《疾病防控知识》、《预防未成年人犯罪法》和《反对邪教、崇尚文明》等方面的教育。学校利用宣传栏、广播进行宣传教育。学校通过国旗下讲话、黑板报宣传有关安全知识、组织师生观看有关影视片、有关法律知识专题讲座等活动，从而使广大师生提高了知法、用法、学法、护法的自觉性。我校进一步完善了《路庄中心校安全保卫制度》、《学生一日常规》、《与家长安全协议书》等多项常规与管理制度。另外，学校还在其它的有关管理制度中增加安全管理的条款或内容，并加强实施力度，把安全工作与学年各项先进评比相联系，采取一票否决制，做到“安全第一”，常抓不懈。
(三)进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。
学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。应急预案制定后，学校紧密结合形势，积极组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练，提高师生自救自护的能力。这些活动的开展，大大增强了师生的安全意识，使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。
(四)深入开展学校安全大检查。
学校对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早政治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查并做好记录，发现安全隐患，及时汇报和整改。
总之，一年来我校在上级的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，无一次安全责任事故发生，虽然，我们做了大量的工作，但离上级的要求还有一定距离。我们决心在以后的工作中再接再厉，始终“警钟长鸣、安全重于泰山”，争取更上一个新台阶。
三、电子档案管理。
我校农远共有五个教室，每个教室的档案都由我负责整理，档案齐全，资料丰富完备，事事有记录，记录必存档。此外我还负责学校的电子档案管理，内容包括安全、体育、卫生、农远、教学督导评估、音美、财务、教师成长等内容，还有许多照片、视频，详实的记录了学校的一切活动。
四、财务管理工作。
认真贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财，管好务，把钱用在刀刃上。使有限的财物发挥更大的作用，为学校提供后勤保障。后勤工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好后勤工作，是学校教学工作正常进行的条件。当感到教师们在繁忙的进行教学工作时，我力争要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证教学工作顺利进行。20xx年暑假，在王校长的带领下，我们冒着酷暑平整了校园，维修了教室房顶(11个)，忙碌了1个半月。
回望过去的一年，虽然做了许多工作，但离组织和人民的要求还有很大的距离。今后，我一定戒骄戒躁，扬长避短，以更饱满的热情投入到工作中去，在本职岗位上发挥自己应有的作用。
今后的奋斗目标。
1、经上级批准，我校将建造三层框架楼。
2、我们计划将拆除原教室的旧砖硬化地面;以后在校园内不会再看到土的痕迹。
3、计划在我校南垃圾坑北侧栽上一行垂柳;东西围墙建造艺术栏，栽种冬青等花草;南大门口建造一个大花坛，花坛西面建一道屏障，上面书写毛泽东诗词并配有毛泽东画像。
4、教室文化布置：具有班级特色的班牌、寄语牌、班训、班风、班级特长等教室文化;。
墙廊文化布置：具有学校特色的楼梯、走廊、围墙、栏杆、宣传窗等艺术设计;让每一堵墙都会说话，使受教育者如入健康艺术之乡，眼睛所看到的，耳朵所听到的，艺术作品随处都是;使他们如坐春风，如浴花雨，潜移默化，不知不觉之间受到熏陶，从始至终和优美、理智融合为一。我认为只有把学校真正当成自己的家，才会把学校建设的更加美好。
优化学校环境，美化校园，我们有信心把路庄中心校打造成临河乡最有文化韵味的地方。
中心主任述职报告(篇10)
尊敬的领导，尊敬的各位评委，大家下午好！
我是蔬菜中心的主任，我今天非常荣幸地站在这里，向大家汇报我们中心的工作情况和成果。
蔬菜中心聚焦于蔬菜生产、销售、研发和科学种植新技术的推广运用，积极推进 "绿色环保，科技先行" 的理念，以便更好地为农民服务。
在过去的这一年中，我中心团队在领导的带领下，取得了一系列较为显著的成绩。首先，我们成功地壮大了我们的团队。从去年一年到这一年，我们的员工人数增加了50%，现在我们的蔬菜中心团队可以为不少于10万个小种植户提供技术指导。同时，我们还通过广泛开展培训和技术交流活动，让更多农民学会了关于科技种植的新方法，获得了更高的经济效益。
此外，我们中心还连续三年获得了市科技进步奖，并于去年参加了全国蔬菜博览会，并获得了优秀团组奖。我们还获得了 "绿色农产品" 资格，并且将在未来继续加大生产绿色农产品的工作力度。
我们中心在绿色开发方面也取得了不俗的成果。我们的农民使用有机生长方式种植小白菜，在 Control Group 实验人员要求的限制条件下，将小白菜的肉质、形态和口感与传统种植得到了很好的保持。同时，通过开展 "增加科技，加强管理" 的相关活动，我们取得了非常好的经济效益，推动了生态农业可持续发展。
在全国蔬菜行业中，我们的团队得到了极高的评价和赞誉。
尽管我们已经取得了很大的进展，但我们也面临着一些困难和挑战。比如说，由于蔬菜的价格波动较大，我们需要加强监管和控制防止过多波动。同时，由于新技术的不断出现和市场环境的不断变化，我们需要向我们的挑战前进并克服。
总体来说，这一年对我们是否困难和不断进步都是极为重要的。我相信这样的进展对我们中心后继的科技研发和业绩会产生极大帮助，相信公司领导会对我们的辛勤工作予以赞扬和支持。以上是我的报告，谢谢大家！
中心主任述职报告(篇11)
尊敬的领导、同事们：
我叫于洁，2012年10月被任命为清原职教中心后勤副主任，兼食堂管理员，主管食堂工作。在任职期间，我紧密围绕食堂中心工作，不断改进工作方法，努力提高食堂员工的工作效率和工作质量，较好地完成了各项工作，现将2015年任职以来的工作和学习情况向领导和同事述职：
一、思想建设和学习情况
作为一名党员，我能够按照上级要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自身的政治素质和理论水平，自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和学校领导和上级领导的指示精神，保证在政治上、思想上、行动上同学校保持高度一致。在政治理论学习方面，我能够积极参加党支部组织的中心组理论学习和其它形式的学习，认真书写学习笔记和心得体会，使自己的思想理论水平得到不断提高。我还购卖了菜谱和食堂管理方面的书，在空闲时，认真阅读，认真学习，努力提高自己的业务能力；我也将这些书借给厨师看，鼓励他提高业务水平。每月月末，我在总结食堂工作时，常讲一些为人处世和工作方面的道理，提高了员工的思想觉悟，化解了员工间的矛盾。
二、职责分工及工作任务完成情况
作为后勤副主任，我负责学校食堂的管理工作。主要做了以下几方面工作：
运转。
（二）食堂账目清晰准确、成本控制合理。把住食品进货关非常重要。我严把食品采购关，到学校指定的食品采购点采购，遵照节约的原则做到物美价廉。没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是索要收据、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，一个月一报销，不贪占公家财产。
（三）食品卫生、环境卫生干净整洁。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不得上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习、配戴形象标志（笑脸）提高工作人员的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。食堂全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂的工作正常运转。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购，食堂内的工作人员着装统一，对出每日产生的垃圾杂物日产日清随时打扫。坚持每餐留菜样。
（四）设备管理规范、保证安全。食堂是消防安全的重点部位。因此，对于食堂的锅炉、蒸饭车、打皮机、和面机、电梯等设备都制定了相关的操作规程及使用办法，各项设备都设臵了专人负责，并能够做到定期维护保养，杜绝一切安全隐患。
（五）创新工作，力求食品物美价廉，还要兼顾节俭。本学期食堂继续使用
餐盘打饭，售卖套餐。这样既能让学生吃得营养，又能让学生节省餐费。制定了六套“动态菜谱”，及时根据师生所需制作菜肴，效果较好。
（六）工作的制度化。要想保证食堂工作的正常化和正规化，必须加强制度建设。有了制度，才能责任到岗，责任到人，奖惩分明，公正公平，工作积极有序。我接管食堂后，先后制定了食堂卫生制度、食堂员工请假制度、食堂各岗位职责和日常工作流程制度、工作安全责任状、月末总结会等工作制度。食堂员工能按照各项制度，认真工作。2015年9月还出台了《关于食堂员工的若干规定》，涉及到食堂管理的各个方面，进一步完善了食堂的各项管理制度。
三、存在问题和努力方向
在工作中，我还有急躁情绪。有的员工工作懈怠时，我爱唠叨！不够宽容。在菜肴制作方面，还不能让师生很满意，还需要改进。有时也有懈怠的思想，总认为众口难调，能让大多数人满意就行了……。针对以上存在问题，我要学会宽容，工作积极进取，追求没有最好，只有更好。加强食堂管理，将职专食堂打造成一个让师生满意的食堂，愿意去就餐的食堂。
总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，我相信在校领导的督导下，在我的带领下，食堂全体人员必将逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，我也相信清原职教中心的食堂工作会越做越好，食堂的伙食会越来越好。
谢谢大家！
2015——2015学年度
清原职教中心后勤副主任述职述廉报告
于洁
中心主任述职报告(篇12)
指纹中心主任述职报告
尊敬的领导，各位同事，大家好！
我是指纹中心的主任，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，经过全体员工的辛勤努力，指纹中心取得了丰硕的成果。下面，我将从四个方面向大家展示我们的工作。
首先，关于技术研发。指纹中心一直以来都将技术创新作为重中之重。在过去的一年中，我们致力于推进指纹识别技术的研发和应用。我们通过深入分析市场需求和技术趋势，不断改进指纹采集和比对算法，并成功应用于多个领域，如公安、金融和智能手机等。我们还积极参与国内外行业交流，提高我们的技术水平，为指纹中心的发展做出了积极贡献。
其次，关于质量控制。为了确保我们的产品和服务的质量，我们加强了内部管理和质量控制体系的建设。我们建立了全员参与的质量意识，制定详细的工作流程和操作规范，在生产过程中进行全面的检查和测试。同时，我们也加强了与合作伙伴的沟通和协作，保证了产品的稳定性和可靠性。通过这些措施，我们的产品质量大幅提升，客户的满意度得到显著提高。
第三，关于市场开拓。市场开拓是指纹中心发展的重要一环。我们制定了详细的市场开拓计划，通过各种渠道寻找新的客户和合作伙伴。我们积极参加各类行业展览和论坛，宣传我们的产品和技术优势。同时，我们也将目光转向了国际市场，加强了与外国企业的合作。这些努力有效地扩大了指纹中心的市场份额，提升了我们的竞争力。
最后，关于团队建设。团队建设是我们工作的重点之一。我们注重培养员工的专业素质和团队合作精神。我们组织了各类培训和技能提升活动，帮助员工不断提高自身的能力和素质。同时，我们也注重激励机制的建立，通过奖励和表彰激励员工的积极性和创造性。这些做法有效地提高了员工的工作效率和团队凝聚力。
总结一下，过去一年，指纹中心在技术研发、质量控制、市场开拓和团队建设等方面取得了显著的成果。但是，我们也清楚地意识到，面对新的机遇和挑战，我们还有很多工作要做。在未来的日子里，我们将继续以客户需求为导向，积极创新，不断提高产品和技术的竞争力，为指纹中心的发展做出更大的贡献。
感谢大家！
中心主任述职报告(篇13)
尊敬的领导们：
大家好，我是蔬菜中心的主任。今天我来为大家汇报本中心过去一年的工作情况。
一、工作概况
本中心致力于推广绿色、有机的蔬菜种植技术，提高蔬菜品质和营养价值，促进蔬菜消费的健康化、多样化和便捷化。
在过去的一年中，我们以科技创新为引领，以质量提升为主要目标，顺应市场需求和消费者健康意识的提高，开展了一系列具有创新性和实际意义的工作，主要包括：
1. 种植技术推广
运用科技手段和生产实践相结合的方式，加强对蔬菜种植技术的研究和推广。主要推广了海水溶液栽培技术、露地盆栽技术、液体膜覆盖技术等，通过技术介绍、田间辅导和现场演示等多种方式，向广大蔬菜农户普及先进技术和科学管理方法，提高了蔬菜的生产效益和品质。
2. 营养品质研究
大力开展蔬菜营养品质的研究，推广品质保障技术。针对蔬菜品质不稳定、多受季节和气候影响等问题，采用无损检测技术对蔬菜品质进行实时监测和分析，掌握蔬菜生长发育的规律和特点，从而提高蔬菜品质和营养价值，并建立了完善的品质保障体系。
3. 种质资源收集和创新
积极开展中国特色蔬菜种质资源的收集、保护、利用和创新，随着各种新品种的推出，选择对应的地区进行种植试验，扩大了新品种的认知度和适应性，并开展了一些新品种的营养价值和滋味等方面的研究，以完善我国蔬菜种类和质量。
二、工作总结
通过本中心过去一年的努力，我们取得了一定的成绩，具体表现为以下几个方面：
1. 种植技术方面，我们开发了一系列创新性的蔬菜种植技术，并顺利推广了这些技术，对提高蔬菜品质、增加农民收入、推动乡村振兴等方面都起到了积极的促进作用。
2. 营养品质方面，我们通过技术手段研究蔬菜品质和营养价值的变化规律，从而提高了蔬菜品质和营养价值的稳定性和可控性，并建立了完善的品质保障体系。
3. 种质资源方面，我们积极收集和保护中国特色蔬菜种质资源，推广新品种，促进了我国蔬菜种类和质量的完善。
三、工作展望
在未来的工作中，我们将继续以绿色、有机的种植技术为基础，建立起完善的绿色蔬菜生产体系，提高蔬菜品质，实施品牌战略，推广直接消费、线上线下销售、有机蔬菜快餐等新型消费模式，努力满足广大消费者的健康需求。
同时，我们还将注重人才培养和技术创新，加强对新技术、新品种的研究和开发，促进中国特色蔬菜的品质提高和品种创新，为我国蔬菜产业的可持续发展贡献力量。
以上就是本中心的工作述职报告，感谢领导和有关部门对我们工作的关心和支持，我们将继续发扬特色，推进创新，为我国蔬菜产业的发展作出更大的贡献。谢谢！
中心主任述职报告(篇14)
蔬菜中心主任述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是蔬菜中心的主任，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职，汇报蔬菜中心的工作情况。
一、工作总结
在过去一年中，蔬菜中心全体员工团结协作、努力工作，取得了以下成绩：
1. 增加蔬菜品种：我们通过与农业科研机构合作，引进了一批新品种的蔬菜，丰富了市场上的菜品选择。同时，我们也对传统的蔬菜进行了改进，并通过育种技术提高了其产量和品质，提供了更好的产品给消费者。
2. 提高农民种植技术：我们组织了一系列的培训活动，向农民传授种植技术和管理经验，提高他们的种植效益。我们还为农民提供技术咨询，帮助他们解决实际困难，提高了他们的收入。
3. 加强与企业合作：我们与多家餐饮企业建立了合作关系，通过直接供应新鲜蔬菜，为他们提供了更好质量的菜品原材料。通过合作，我们不仅增加了市场渠道，也带动了农民的收入增长。
4. 加强科研创新：我们积极参与农业科研项目，不断推进蔬菜种植和产业的创新发展。我们与相关机构合作，开展了蔬菜种植模型研究，优化了种植技术和管理方式，提高了产量和产品质量。
二、存在的问题
在工作中，我们也面临着一些问题，需要加以解决：
1. 市场竞争压力大：蔬菜市场竞争激烈，我们的产品需要不断提升品质和服务，以应对市场的需求变化。
2. 农民合作意识较低：部分农民对于技术培训和合作项目的重要性认识不足，合作意愿不高。我们需要加强对农民的宣传教育，提高他们的合作意识和参与度。
3. 人才队伍建设：我们需要进一步提升员工的专业素质和服务意识，加强团队合作能力，提高工作效率和质量。
三、未来发展方向
为了进一步发展蔬菜中心，我们将着力在以下几个方面提升工作：
1. 建立专业团队：加强对员工的培训和能力建设，建立一支高素质、专业化的蔬菜中心团队，提高工作效率和服务质量。
2. 创新产品开发：强化市场调研，研发出更具市场竞争力的新品种蔬菜，满足消费者需求，提高产品附加值。
3. 拓宽市场渠道：与更多的企事业单位建立合作关系，开拓蔬菜销售渠道，提高销售量和营业额。
4. 加强科技创新：加大与农业科研机构的合作力度，开展科研创新项目，提高蔬菜产业的科技含量和竞争力。
以上就是我对蔬菜中心工作的总结和展望，希望得到领导和同事们的支持和帮助。我相信，在全体员工的共同努力下，蔬菜中心一定能够不断发展壮大，为农民和市场提供更好的蔬菜产品和服务。
谢谢大家！
