很多人都难以忘记写过的检讨书，检讨不是流于形式，而要态度诚恳，你在写检讨书时是否感觉无从下手呢？编辑本着精益求精的态度为您推荐一篇“员工写检讨书”的文章，希望这些思考方式能够让你更好的发挥想象力！
员工写检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
每次工作任务我都不能够按时完成，这是我自己的原因，因为我做的不够好，每次都不能达到基本的工作要求，导致自己完不成任务，非常沮丧，我工作拖沓的习惯让我吃足了苦头，已经非常的后悔。
我一直都想尽量把自己的工作做的最好，期待自己可以不断完成任务，不断的加大工作力不，这样才能够保证自己完成工作，可是想要过于追求质量，却没有及时完成工作的数量，这是非常重大的损失，非常严重，收到损害也非常巨大。以前我没有认识到这一点，所以领导多次催我，我都不紧不慢的工作。
因为我工作拖沓已经领我们的客户非常生气，客户在我们眼中就是上帝，如果不能让客户满意，就会让客户非常生气，最后只会让我们公司名誉受损，让我们公司留下遗憾，这样最后得不偿失，我也后悔不已，不该这也杨，我现在错了，后悔了，我会改的，一定会保证质量保证数量，在今后工作中我还会加大对工作的速度练习，毕竟不能一直这样下去，做的慢会影响大公司工作的进度，影响公司的发展。
我和公司是绑在一起的，公司发展更加高效我们才有可能走得更加长远更加有前途，对我们而员这才是最重要的，每个人都必须要为自己的工作付出更多的努力和汗水，现在工作不只是质量的竞争，更是效率的竞争，我没有站在足够的高度看不到，但是我却知道了一点就是我必须要为自己的工作奠定基础，要做好自己的更本任务。
不能继续浪费时间，不能继续慢悠悠的工作，而应该把效率提升，我保证以后在工作中一定尽快的提升效率让我们的工作有更高的收益，做好自己每天的任务量，完成每日的答案。既然公司给了我这个平台，我会在自己的岗位上，施展全力去完成，不会浪费时间去做其他没有必要的事情。
每天我都会记住自己的任务，保护好自己的一些具体工作，及时完成每天的必备任务，不在拖沓，不在让让人催，自己主动去完成，加快工作进度，加快工作结果，保证在规定时间定时交货，不让公司失信于人，同时也会把基本的工作任务完成。不浪费时间，不耽误时间，以公司的发展为重心，全力推动公司的发展，在岗位上如果不能完成工作，加班也会及时完成。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工写检讨书【篇2】
尊敬的公司：
20xx年12月份，遗孀利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的触犯规章制度，中其在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要副经理负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不能负有责任推卸责任，特向公司作出深刻深切检讨。
尽管子公司今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项管理工作的智囊团完成情况。但工作百密一疏，仍然发生不报了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，颇感事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对公司隐含的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长久而艰巨深化的任务，要求我们必须以更大的`决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
而要工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须录入外出申请单”。这项办法就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层要行政部门起积极推动的带头作用并引导监督本部门。如果比员工还落后，要我们干什么？这件事案子充分说明，我们的此项工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为爆发深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找务工作中政的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。
一是下一阶段加强一是对考勤重要性的认识，认真仔细做到认识到位，行动到位。
二是强化督查，严管重罚；
三是大力加强考勤奖惩运营管理，通过制定合理的奖惩制度。
四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。
在以后履责的工作中才认真履行岗位职责，进一步增强事业心和责任感，认真全面落实职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请相信我。
检讨人：
员工写检讨书【篇3】
尊敬的单位：
回顾我的错误：
我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的一年前的那次发错邮包，让公司承担了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。
我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过的严肃批评，我感受十分愧对。经过深刻反省，我对于错误有了深刻认识：
首先，除了具体的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也导致我犯出种种错误的原因之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有认真核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚，就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。
检讨人：
员工写检讨书【篇4】
尊敬的领导：
您好！
按时上班是每一位员工都应该做到的事情，但是在今天，我却打破了这个规则，这都是因为我的思想松懈了，所以才导致了这种低级错误的发生，虽然我在平日里不怎么出现迟到的情况，但是这已经是我在最近一个月里出现的第二次迟到了，这种较为频繁的迟到让我意识到了自己的不足，也意识到了自己是应该好好地调整一下自己的生活、工作状态了。
迟到的多了，不仅会让自己的工作收到影响，而且也会给大家留下一个不太好的印象，要是一个员工连准时上班都做不到，那么他还怎么能被称为一名合格甚至优秀的员工呢？在我的印象中，喜欢迟到的`员工都是自身意志力不佳且对于工作没有太多积极性的人，可没想到我也渐渐地在向这个方向发展了，说来可真是让我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的坏毛病，我不能再在上班这个问题上出问题了。在以后的日子里，我一定要调整好自己的作息时间，并把工作放到第一位，像今天的这种低级错误我是不会再犯下了，经过这一次迟到的提醒后，我已经反思了自己并留下了深刻地印象。
最后，希望我的这份检讨书能给全体员工都给打个样，愿大家不要像我一样再犯下类似的错误了，我们应该努力地把身心都放在自己的工作任务上，为公司的盈利做出更多的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工写检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导、同事做出深入检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司布置我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度担心、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。
在今后的工作中，我肯定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的谢谢公司，假如不是公司总按时发现，并要求自己深入反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的.按时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注意自己对公司形象的影响，那怎么能按时把工作落实好.做好呢？
同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教导，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢！
检讨人：
XX年XX月XX日
员工写检讨书【篇6】
尊敬的领导：
x月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。
这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
公司员工上班迟到检讨书20203
尊敬的'公司领导您好：
今天我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。
请组织考验我。
检讨人：
XX年XX月XX日
员工写检讨书【篇7】
尊敬的：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为误操作行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深入检讨：
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的安全隐患，假如发惹事故，后果不可思议。
这也说明，我对自己的工作没有充足的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的'关怀。
同时，要诚意的谢谢领导，假如不是领导按时发现，并要求自己深入反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的按时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：
20xx年XX月XX日
员工写检讨书【篇8】
尊敬的领导：
您好！
我在工作当中，和同事因为意见不合吵了起来，搞得整个办公室都在看我们的笑话，同时也是给部门造成了不好的影响，我检讨。
我们最近接到了一个项目，但是在做的过程中，我们发现有很多困难需要解决，x同事的想法是请外面的公司来帮忙解决，而我的想法则是我们自己来解决，可能时间上要多一些，但是不但是锻炼了我们自己，也是可以避免因为和其他公司的合作，而需要再做一步的沟通，可能这个时间和金钱成本比我们自己做还要高。
主管了解了我们的想法，就让我们各自把方案拿出来，到时候看看谁的方案好，然后我们在会议室里面开会，确定最后的方案，一开始我们都心平气和的拿出自己的方案，说自己方案的好处，但是到了后来，我们要根据自己的观点来说服对方，同时也是让其他同事更了解我们的想法，于是说着说着，语气也越来越激烈，直至最后我们都吵了起来，完全忘了一开始的想法是让主管和同事们了解这两个方案，并确定最后的解决方式。
我们的声音很大，吵得会议室外面都听得见，后来主管实在是看不下去了，就让我们停了下来，但是我们两个人的心气却还没有平复。结果一出会议室，我们两又吵了起来，这次反而不是项目的事情了，而是看对方不顺眼的争吵了，结果全办公室的人都看到了，我们两个也是丢尽了脸，现在想想真的很后悔。
当初我们只是意见不合，想不到却会闹到这种地步，而且还是在办公室大庭广众之下，不但是丢了我们部门的脸，也是影响了其他同事的工作，我冷静下来后也很懊恼当初怎么那么冲动，和x同事吵起来了，而且之前我和x同事在工作之中也是有配合过的，很欣赏他的能力。这次的吵架虽然说是因为两个人对项目的理解不同，但是其实都是为了想把项目做好，想把这次的工作尽快的完成。
现在，我也意识到了，是我们的脾气不太好，而且太过于自我了，没有认真的考虑对方的想法，在今后的工作当中，我要时刻警醒，虽然都是为了工作，但是也不是只有我一个人是为了工作，大家都是想做好的，多听别人的意见，同时相互参考，把各自的优势拿出来，这样才能更好的做好工作。这次事情之后，我也会跟x同事道歉，并大家认真的再探讨下，如何去做，才能更好的做好这个项目。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工写检讨书【篇9】
尊敬的各位领导：
你们好！
这次因为我的无故不参加会议影响到了大家的会议的进度，在这里向大家对我没有参加会议的事情道歉，并也做出了自己的检讨，希望各位领导对我此次的不参会能给一个轻些的处分。
今天上午有个会议要开，而且还是一到公司就要进入会议室的，但是全体员工里面就我没有任何原因缺席了会议，并且后面赶到公司的时候，早已经散会了。由于当时我没有及时赶到会议室开会，结果让大家多等了我一些时间，后来也是实在等不到我才开会的，但是终究是因为我的缘故让大家的时间有所损失。最严重的是我最后还是没有参加到会议里面去，因此我这次没有参加会议是很严重读的事情的。虽然后面我也向领导们道歉了，但是我也知道自己在没有向领导报备自己不能参加会议的事情，而且也没有请假，所以我这样是违反公司规定的，而且还给大家做了一个不好打的例子。我之所以无故没参加会议是因为自己偷懒多睡了也会，结果没意识到睡回笼觉是很要命的，直接就睡过头去了，完全起不来，虽然我后面醒过来，但是全身也是无力的，因此就忘记了好多事，包括今天要开会的事情，连上班都差点没能来。
今天到公司后，我就知道自己没向领导们报备自己本不来参加会议的事情一定让大家生气了。本来昨天早早的通知了今天要开会的事情，而且昨天下午还强调了一番，结果却因为我偷懒想要多睡一分钟就导致自己错过了开会的时间，也是很让人恼火了，这样的理由显然并不能为自己开脱错误，我也清楚自己没能参加会议就是自己的错，是无法去弥补的，毕竟因为自己缺席会议而耽误了大家开会的时间，更何况让领导等我开会本就是不礼貌的事情，更是对领导不尊重。我作为员工，连最基本的规则都没有守好，也难怪领导对我没有好脸色，今天对我的批评我很受用，感谢领导的教育，让我懂得了工作就要按照规定来，不管自己是因为什么，错了就是错了，我不能对今天的事情有所去弥补，只能希望自己以后一定要吸取这次的教训，在睡觉第一时间醒来后，就直接起床，不要在谁懒觉了，不然损失就是自己的利益，之后定会后悔，现在我就挺后悔只做这样的事。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工写检讨书【篇10】
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好消失了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由!
经过领导的批判和教育后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求!增加自身的职业态度，避开在工作上的随便性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要乐观表现，多和同事、领导协作以自己的.行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要乐观改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且熟悉到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导连续监督、关心我改正缺点，使我取得更大的进步!盼望领导和同事们在今后的工作中多多关心我，关心我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地盼望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。
员工工作失误的检讨书检讨书还有再此我向全体部门人员赔礼，真的对不住大家，由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧急劳碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我!
本人主动针对近段时间工作中消失的失职行为向公司做出书面检查、并严肃保证。
假如说大事的偶然不足以使一个无知的年轻人熟悉到自己问题的所在，那么、我与业主产生冲突以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我仔细检查自己、揣摩问题根源、并书面对公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主许多，火爆的外表下蕴含着紧急的气氛，因我个人的缘由以及本急躁的性格，在与一位着急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大公路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局动身，以照看业主心情为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻挡了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突大事，这是短期内的其次次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并严肃向公司保证：连续履行“服务业主”的工作原则，将自我听从于大局，努力为公司塑造优秀的对形状象。
签名：xxx
时间：xx年xx月xx日
员工写检讨书【篇11】
尊敬的领导：
您好!
这次，我因为对自己的管理不严格，没有把关好自己的行为准则。导导致自己在下午x点x分的时候，因为在在厕所偷偷吸烟，严重的违反了车间的管理条例!这实在是非常的抱歉!
关于车间中不允许吸烟的条例，其实我非常的清楚，毕竟领导在晨会中多次提出，我们真的很难不留下印象。可即使如此，即使在这样我们都了解错误的情况下，我依旧是犯下了这样的错误，我这样明知故犯的情况，反而将我的错误衬托的更加明显!自己在学习了这么久的车间规定，在听了领导这么多的苦口婆心后，居然还是犯下了这样的错误!我真是自己的都替自己的想法感到惭愧! 但是可惜的是，我在犯下错误的时候其实并没有想这么多。在当时自己的心中其实只是存在对香烟的不舍和欲望。对车间的规定其实早就被欲望冲散，自己一心只想着抽烟!这也可以反映出来，自己其实在对车间的规矩的重视程度起是还非常的不足，没有真正的意识到这些条例对我们呢的约束，也没有意识到自己面对这些条例的责任!
自己作为一名员工，却没能将`规矩记在心中。这真的让我感到万分的惭愧。这不仅仅是代表我这个员工在工作责任感上的缺失，更是我对管理的不重视，不了解!这样的工作情况，出现问题是迟早的事情!更何况这次还有欲望驱使，这样自然而然就造成了这样的错误!
在清楚自己的错误之后，我更是感到后悔和惭愧。自己没有克制住自己是一
员工写检讨书【篇12】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天上午来上班的时候，由于一些突然情况导致我上班迟到了，在这里我想郑重的向您检讨自己的错误，也希望您可以考虑我的情况，原谅我一次，我一定会改正这个问题，今后也一定不会再犯，希望您可以原谅我这次，往后我会用行动证明自己改正的决心！
今天早上来上班的时候，由于自己没有注意到时间，所以耽误了一些时间再出发，所以出门的时候匆忙了一些，开车到了半路的时候发现自己有一份文件没有带，所以我也没有办法，又匆匆忙忙掉头回去拿，这一拿就耽误了半个小时，到公司的时候已经迟到了二十分钟，这二十分钟足以让我羞愧不堪了。好在当时这个文件抵达及时，没有因为它而让公司损失。这也让我内心好受一些。但是这件事情就是由于我个人没有处理好，而造成的后果。不管是哪一种结果，这都是不应该发生的。所以我也没有理由为自己辩解，更不应该为此而找出原谅自己的借口。
来到公司之后，领导找我谈了一会，这一会的时间让我非常羞愧，作为我们事务所一名老员工，竟然还犯这样的错误，简直是不应该的。更不应该出现在这样紧要的关头，当我深刻反思的时候，我发现原来自己的缺点有这么多，没有时间概念，做事也不太细心，这些我平时都没有注意到，直到今天出现了这样与一件事情，我才立马反省过来。作为一名会计，粗心是最大的缺点，而我现在竟然还有这样的一个缺点，我自己都有些无法接受。这次事情我确实没有把握好，也没有做好一名会计的准则。让领导您对我失望了，我很抱歉，但是除了说抱歉之外，我想再向您承诺，我今后一定会改正自己，也一定把那些不应该犯的错误通通避免，不再出现此类的问题。希望您能够为我监督，我也一定不会辜负您再一次的信任。
这次迟到，让我看清楚了自己，我没有自己想象中那么优秀，那么完美。我以前对自己的定义从今天开始也要做出改变了，我不会再这么自信，做起事情来也会更加细致，不会再出现这样的问题被同事们嘲笑，让领导失望，我会保持一个更加积极的态度，去面对未来的每一天，每一个挑战。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工写检讨书【篇13】
因为没有写好日志跟月打算，我深表歉意，并深入检查！
x总和x理事屡次强调，合理的计划，适当的总结是一个合格的成员所必需有的；是成长为一个优良职员所必经的途径；是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。
早会上，经林理事醍醐灌顶的教导，恍然大悟，发明了自己的毛病，深知本人的不足。假使都不做到一名合格的人员，怎能成长为一名及格的治理者，更不必妄图可能成为一名叱诧风波的BOSS。
时间是飞逝的，教训是积聚的，阅历是重要的，倘若没有踏实迈好每一步，那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步，无甚至千里；不积小流，无以成江海，连一个职员所必需的业务计划&日志都不能好好的完成，怎么可以成为一名合格的引导者，怎么能够以示模范作用，怎么能够领导营业小组做好业务。
方案，就是自己的目的。小到日计划，月规划，工作计划，大到人生计划，是人生的导向标；是茫茫大海中的一座灯塔；是漫漫黑夜中的一盏灯；是指引自己稳步走向下一驿站的磐石！是能否走好每一步的领导思维。作为一个合格的TPC职员，做好分内工作，做好自己的工作筹划是能否做好业务，是否为TPC的发展强大奉献自己的光和热所必须的。
日志，是对自己的工作的总结。小到日总结，月总结，工作总结，大到人生总结，是和计划相辅相成的，是check自己完成计划的百分比，是发现自己不足的主要根据。没有公道，全面的总结，怎能晓得自己的不足，怎能去向下一方向迈进？！
为此，我特深刻检讨自己的差错，自己的不足。必定要认真做好自己的计划，自己的总结，为让自己成为一名合格的管理者，为让自己成为一名万人敬佩的SUPER BOSS而打下坚实的基本。
检讨人：
20xx—7—14
员工写检讨书【篇14】
尊敬的各位领导：
你们好！
首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好出现了不应当的工作失误，再此我做出深刻检讨！
当天由于客户较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记！事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由！
经过领导的指责和教化后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要主动改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且相识到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。
还有再此我向全体部门人员致歉，真的对不住大家，由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对惊慌劳碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工写检讨书【篇15】
员工盘点检讨书
尊敬的公司领导：
大家好!经过一番慎重思考和总结，我写这篇员工盘点检讨书，对过去的表现进行反思，并表达对未来的诚挚承诺。
我要坦诚地向公司和领导们承认，我在过去的一段时间里的工作表现并不理想。我意识到，在工作中，我经常出现了一些疏忽和错误。这些问题的出现不仅对我个人的工作质量产生了负面影响，同时也对整个团队的运营效率造成了一定程度的影响。我对于我所犯错误的性质和后果感到十分愧疚，并深感对公司和领导们的不负责任。我对自己的表现感到非常失望。
在过去的一段时间里，我意识到，我对工作的态度和方法有一些偏差。我常常因为压力大而急于求成，导致在工作中出现了一些草率行事的情况。同时，我也常常忽略了与同事们的有效沟通和协作，导致出现了一些合作方面的问题。我感受到，这些问题不仅仅影响了我的个人发展，更关键的是，也影响了整个团队的工作效率和氛围。
鉴于此，我决定从现在开始，认真反思并努力改变自己的表现。我会更加注重细节，确保我的工作做到尽善尽美。不再因为压力而心急如焚，我会分解和规划任务，合理安排时间，避免出现草率行事的情况。同时，我会学会更好地与同事们进行沟通和协作，以提高整个团队的工作效率和信任度。
我会积极主动地参与公司提供的培训课程和学习机会，提升自己的专业知识和技能，从而更好地适应公司的需求和发展。我相信，只有不断学习和成长，才能胜任更多的工作任务并为公司做出更大的贡献。
我想向公司和领导们保证，我会全力以赴地改变自己，成为一个更出色和值得信赖的员工。我将个人发展与公司发展紧密结合起来，努力为公司创造更大的价值。我会通过坚持不懈的工作精神和积极进取的态度，实现自己的职业梦想与目标。
我对过去的表现表示真诚的歉意，也对领导们给予我的机会表示感激。我将以此为契机，不断总结经验，提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
员工XXX
员工写检讨书【篇16】
尊敬的超市：
您好，我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我此刻真的明白自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假 币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，应对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了理解批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面，并且附上这检讨书，限度争取顾客原谅。第二，我要向超市您表示歉意，向您保证今后我必须端正工作态度，程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！
最后，我恳请念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我必须改正错误，不辜负到栽培！
20xx年xx月xx日
