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巡特警工作总结 篇1

公安特警队建设

一、以“三治三提”专项活动为抓手,坚持政治建警,确保公安特警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,把公安特警队建设成为政治坚定、服从命令的忠诚警队。

公安特警队是党委、政府直接领导和指挥下的公安机关的一个特殊警种,承担着打击暴力恐怖犯罪、处置群体性事件和各种突发事件的特殊任务,担负着巡逻执勤、防暴处突、大型活动安全保卫、维护社会安定等日常任务,具有其他警种无法替代的重要作用。因而,公安特警队必须有坚定的政治信念和过硬的政治素养,这是核心问题。

一是坚持政治建警。要充分运用好“三治三提”专项活动这一载体,坚持用“”重要思想和武装头脑,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实筑牢“除暴安良保平安、人民至上铭心间、无怨无悔忠于党、心底无私天地宽”的信念,确保队伍始终置于党委、政府的绝对领导之下。

二是强化班子建设。要打造一个政治坚定、团结协调、开拓创新、廉政勤政的坚强领导班子,不断提升班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。要有强烈的敬业精神、高度的责任感和使命感,对工作敢抓敢管敢负责,真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实上。要做到勤政廉政,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,当好民警表率,做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微。

三是树立良好学风。要增强学习自觉性,把学习当做一种生活习惯、一种兴趣爱好、一种价值追求。要按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,制订学习计划,突出学习重点,统筹学习安排,注重学习考核,完善学习档案。

二、以“三治三提”专项活动为抓手,坚持从严治警,严格要求、严格训练、严格管理、严明纪律,把公安特警队建设成为业务过硬、作风顽强的精锐警队。

特警支队以“抓工作、稳队伍,抓队伍、促工作”为指导思想,立足本职,求实求效,不断增强民警队伍的凝聚力和战斗力,为扎实开展工作、服务公安工作大局提供了坚强的保障。

一是坚持军事化管理。要建立健全各项规章制度,执行最严格的内务管理和一日生活制度。按照内务条令、纪律条令和正规化建设的有关要求,立足于提高素质,强化养成教育。正是基于规范有效的管理,特警支队在正规化建设方面一直走在全市公安机关的前列。10月9日,市公安局“三治三提”推进作风建设专项活动办公室对83个办公场所进行了全面检查,特警支队以99分勇夺内务管理第一名,成为公安机关正规化建设的标杆和典范。

二是加强快速反应机制建设。组建应急突击力量,便于在担负各种特殊任务时迅速发挥尖刀作用;推行使用手机群发功能,缩短响应时间,提高快速集结能力;推行驻勤制,保证足够数量的警力参与应急处突;健全车辆和装备管理制度,确保始终处于良好的备战状态;加强模拟演练。7月8日至10日,特警支队在黄河故道森林公园举行了跨区域紧急拉动实战演练,以此检验和提高紧急集结能力和应急处置能力。在建党90周年庆典等重大活动安保、“6·26”金鹰市场火灾事故等突发事件处置过程中,特警支队招之即来、来之能战、战之能胜,圆满完成了处突的特殊任务。

三是强化技能战术训练。要牢固树立“练为战、练为用、练为胜”的思想,不断提高训练的针对性,着力培养专业人才,确保在关键时刻发挥重要作用。要总结研究紧急突发事件处置的战术战法,明确处置各类突发事件的组织指挥、力量配置、装备携带、相关保障的程序和要求,使处置环节程序化、条理化。在2011年全市公安机关警务实战技能比武中,特警支队勇夺团体和个人综合成绩第一名。

三、以“三治三提”专项活动为抓手,坚持执法为民,增进群众感情,密切警民关系,把公安特警队建设成为特殊的群众工作队。

特警支队始终把构建和谐警民关系作为检验“三治三提”活动成效的主要标准来抓,深刻认识构建和谐警民关系的特殊重要性,以依法履责、维护稳定、服务民生为核心,充分发挥职能作用,有力维护全市社会治安大局的持续稳定,努力形成了“警爱民、民拥警,警安民、民助警,警民和谐一家亲”的良性互动的新型警民关系。

一是不断深化“大走访”活动,着力拉近警民距离,努力构建和谐警民关系。今年我市遭遇严重旱灾,受灾麦田占相当大的分量,抗灾救灾任务繁重,特警支队迅速组织民警参加抗旱保苗活动,受到群众的广泛好评。麦收时节,又组织特警抢收小麦,金灿灿的麦田里留下了特警的身影。5月30日,特警走进孤儿院,为小朋友送去作业本、文具盒等急需物品。期间,特警共走访机关、单位及学校100多个,走访群众2万多人,排查化解矛盾纠纷102起。同时,举办警营开放活动4场,进一步增加了群众对公安特警工作的认识和理解。

二是全力维护治安稳定,增强群众安全感。坚持理性、平和、文明、规范执法,注重执法行为的法律效应和社会效应的有机统一,积极推行人性化执法,最大限度减少不和谐因素,最大限度增加和谐因素。强力推进警情研判,努力实现警力跟着警情走。强化巡逻盘查,提高街面见警率、管事率和综合执法能力。根据群众的反映,开展了重点区域治安整治行动,取得了重点区域盗窃类警情环比下降29.4%的效果。“清网行动”开展以来,特警支队广辟渠道,全力以赴开展网上逃犯抓捕和规劝工作,实现了分包逃犯落网率100%的目标。

三是着力树立良好形象。特警支队始终突出纪律部队的特点,从最基本的行为举止抓起,切实整治 “冷硬横”、“稀拉松”、“脏乱差”和执法不公、执法不严、执法不廉等顽症。同时,加大宣传力度,积极协调媒体,挖掘、策划和宣传在特警工作中涌现出的先进集体和表现突出的先进人物,树立了公安特警的良好形象,赢得了人民群众的理解和支持。

适应新形势、迎接新挑战,紧盯高标准、保持高效率,下好先手棋、打好主动仗。特警支队在“三治三提”推进作风建设专项活动的推进和驱动下,精神面貌日盛一日,工作绩效强劲递升。专项活动开展以来,支队先后获得“全省公安特警工作先进单位”、“全市人民群众满意的政法单位”、“全市人民群众最满意的基层党组织”等荣誉称号,在2011年上半年全省公安特警队建设绩效考评中名列第一。

巡特警工作总结 篇2

在当前开展的正规化建设的热潮中,我有幸成为巡特警大队正规化单位之一的一员,感谢领导对我的肯定与信任,使我倍受鼓舞,同时也承担着重要的职责使我深感肩头所负的重任,因此我要充分抢抓这一良好的发展机遇,努力的工作,不辜负领导的期望,在今后的工作中,我决心做到以下几点:

1、在巡逻执勤中,要严格纪律,严格要求,做到及时接警,快速反应,依法处警。

2、学习他人先进经验、弥补不足等进行自我净化,促进循环,不断向正规化建设标准迈进。

3、紧贴实战,强化服务,从体能、技能、科技三个方面努力工作,全面提高个人的工作能力和规范执法执勤。

4、努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象,技精业强的素质形象,严格公正的执法形象,热情服务的为民形象,勇于奉献的敬业形象,团结拼搏的形象,开拓进取、争创一流的先进形象”。

5、加强内务卫生管理,营造优美环境。

6、积极完成上级下达的各项任务指标。

在这个以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”的窗口单位,以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标,夯实基础、提升素质、积极的面临工作中的各项挑战。做到了立足本职,共同为维护社会安定和谐为巡防事业贡献力量。

巡特警工作总结 篇3

今年以来,__县始终坚持把脱贫攻坚工作作为改善藏区民生、凝聚人心的重要抓手,坚持“六个精准”,实施“五个一批”,统筹推进十七个专项扶贫方案,按战略部署强力高效推进全县“精准扶贫、精准脱贫”工作,不断提高人民群众物质文化生活水平。截至上半年,各项工作进展较为顺利。

一是创新领导一线,机关干部参与的领导机制。建立县乡两级党政双组长制的脱贫攻坚领导小组,定期召开精准扶贫专题工作推进会;建立县级机关、乡(镇)扶贫专职干部工作机制,完善扶贫工作网格化管理;集中全县力量坚决打赢脱贫攻坚战,县委、县人大、县政府、县政协四大家,县级机关部门,各乡镇主要领导都确定了精准扶贫联系点;签订县、乡、村、户四级《脱贫攻坚责任书》,层层立下军令状,强力传导脱贫攻坚压力,形成了以县委政府主要领导统筹,分管领导主抓,部门和乡(镇)具体落实,村社动员,群众参与,纵向到底的工作格局。

二是创新“六个一”帮扶责任机制。创新建立“六个一”帮扶责任机制,(即:建立每个村都有1名县级领导、1个县级部门、1 个驻村工作组、1名第一书记、1名农技员帮扶,每个贫困户都有1 名帮扶责任人)。全县32名县级领导、59个机关党支部结对帮扶55个贫困村、选派55个驻村工作组、55名贫困村第一书记、55名农技人员,落实帮扶责任人934人,明确了“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”的工作要求。

三是构建全方位监督考核机制。建立多层次交叉督查机制,创新建立县委书记、县长抽查、各乡(镇)包点领导督查、3个片区工委交叉督查的扶贫攻坚督查体系。对执行不力和推进不快的严肃追责问责。同时,我县早在2015年,就率先制定了《__县扶贫开发考核办法》和《考核细则》,将精准扶贫、精准脱贫效果纳入领导干部考核体系中。

__县贫困状况主要体现为量多、面广、程度深。2014年我县与全国、全省同步启动精准扶贫工作以来,2015年按照“一看、二比、三评、四核、五公示”的步骤对贫困户进行再“甄别”,重点以“八个比对”为主要清退对象,最终复核审定贫困村55个,贫困人口1184户5190人(其中:2015年最终复核1176户5074人,特殊群体8户116人)。全面完成国扶办业务子系统录入及“六有”信息平台建设,确定全县扶持生产和就业发展1147户2571人,移民搬迁安置192户798人,低保兜底749户3026人,医疗救助554户692人。

合理确定贫困村贫困户脱贫时序和减贫计划:2015年实现减贫201户1016人;2016年计划14个贫困村“摘帽”,320户1460人脱贫(省、州下达目标为8个贫困村“摘帽”,186户845人脱贫);2017年计划14个贫困村“摘帽”, 264户1145人脱贫;2018年计划14个贫困村“摘帽”,256户1033人脱贫;2019年计划13个贫困村“摘帽”143户536人脱贫。

今年,我县脱贫攻坚工作以县委十一届六次全委(扩大)会议《关于加快推进扶贫开发工作的决议》为纲领,以14个贫困村“摘帽”,320户1460人脱贫为目标,以十七个专项方案为载体,以层层压实责任为保障。截止目前,各项工作推进情况良好。

(一)精准规划。按照扶贫措施、规划制定到村到户到人的工作思路,结合实际情况,编制完成年度脱贫攻坚工作计划、17脱贫攻坚专项方案,严格按照脱贫标准因地制宜,进一步完善优化14个“摘帽”村脱贫规划,围绕贫困户的基本情况、收入水平、致贫原因、脱贫时限等要素,实行“一对一”、“点到点”的精准扶贫,确保从县到乡到村到户到人、分年分类目标任务清晰。

面对脱贫攻坚的“最后一公里”,精准脱贫难啃的“硬骨头”,我县多方筹措资金,确保精准扶贫、精准脱贫资金投入。

一是主动作为不等不靠,安排县级资金。2016年县财政计划投入精准扶贫资金1922万元(其中年初预算专项扶贫资金930万元、安排存量资金992万元),整合各行业涉农资金5552.37万元,专项用于脱贫攻坚工作。同时安排专项扶贫资金200万元,圆满完成农户小额信用贷款分险基金的设立工作。

二是积极对接行业部门,获取专项资金。在上级财政部门的大力支持下,已完成1524万元住房贷款分险基金和200万元返乡创业分险基金的设立工作。

三是密切联系社会帮扶,争取社会资金。积极联系广东、泸州等社会帮扶单位,争取社会资金支持。

(三)精确滴灌。按照贫困村“摘帽”标准,因村施策、科学设置项目。

一是基础设施专项扶贫。已完成9个贫困村34.58公里的通村路硬化,完成投资2265万元;今年计划投入3022万元,建设5个村的通村硬化路和14个摘帽村的连户路建设,目前共计完成投资1558万元;计划投入203万元实施14个摘帽村的安全饮水改造提升工程,目前已完成6个村, 8个村正在加快建设,共计完成投资152万元;农田灌溉、通讯、电力设施等项目正在加快推进,目前共计完成投资3274万元。

二是农业产业专项扶贫。已完成青稞种植1498亩、油菜种植1470亩、马铃薯种植1020亩、蔬菜种植125亩,完成改良核桃300株、种植小杂水果80亩、种植草莓16亩、种植羊肚菌30亩、种植秦艽100亩;完成暖棚建设20个,扶持养殖专业合作社1个,共计完成投资370.59万元。

三是农村土地整治专项扶贫。完成高标准基本农田整治2400亩;完成土地整治项目1500亩,新增耕地250亩。共计完成投资668万元。

四是新村建设扶贫。按照上级要求,在确保14个摘帽村新村建设的基础上,自加压力实际启动了19个贫困村的新村建设。投入2869余万元实施贫困村村内主干道及联户路建设36公里;投入447万元新建8个、改造提升11个村级活动室;投入746万元对贫困村711户农户进行五改三建,完善住房功能,提升生产生活条件。目前新村建设完成投资1830余万元,完成总工程量的近40%。

五是教育扶贫。启动5所幼儿园建设和2所学校薄改工程,改善3所中小学校办学条件,目前项目正在挂网招标,预计7月底开工建设,计划投资3681万元。加强信息化建设,完成18所学校教学一体化仪器安装,完成局机关、牧区重点寄宿制学校、县中学、香格里拉重点寄宿制学校智慧教育中心。

六是贫困家庭技能培训和就业促进扶贫。实施果树嫁接、旅游服务等技能培训255人;扶持贫困群众实现创业1人,发放创业贷款10万元;公益性岗位促进贫困群众实现就业2人。

七是生态建设扶贫。巩固退耕还林3808.62亩,集体公益林补偿20557.64亩,新一轮退耕还林985.70亩,草原禁牧补助121712亩,草畜平衡奖励899597亩,耕地地力5827.21亩。

八是易地扶贫搬迁专项扶贫。移民搬迁安置34户171人,避险搬迁350户,藏区新区建设315户目前已动工建设。

九是医疗卫生计生扶贫。完成建档立卡5190人的患病调查,审定预脱贫对象享受医疗救助人数为694人;已完成11乡3镇的卫生院标准化建设,14个拟摘帽村的卫生室已动工建设。

十是社会扶贫。竣工泸州对口援建项目8个,完成投资4988.12万元;竣工广东对口援建项目2个,完成投资1838万元(其中援建资金1038万元);投入帮扶资金224.1万元,捐款捐物折资3.1万元。新修维修公路19公里,新建卫生院1个,文化站2个,资助贫困学生17人,救助火灾户3户;特殊困难家庭临时生活救助2户。

十一是财政金融扶贫。编制完成了《__县财政精准扶贫金融互动政策实施方案》,与中国农业银行__县支行和甘孜州农村信用联社股份有限公司__信用社签订合作协议。完成641户建档立卡户的评级授信,已发放精准扶贫贷款资金300万元。

十二是文化惠民扶贫。积极构建县、乡、村三级文化惠民体系。已免费开放金珠镇图书馆和文化馆,以及11乡3镇综合文化站。农村公益电影放映900场次,占放映任务1440场次的62%,电影观看人数达21400人次以上,人民群众基本文化权益保障基础不断夯实,人民群众精神文化要求得到有效满足,公民文明素质和社会文明程度显著提升。

十三是社会保障、工业产业、商务、旅游、科技等专项扶贫结合我县实际,正有序深入推进。

我县的精准脱贫工作推进有序,但仍面临诸多问题和困难:

一是脱贫难度大。由于地处偏远,生态环境恶劣,绝大多数生活和建设物资不能自给自足,需从内地输入,物价指数和消费支出相对较高,即使人均纯收入越过国家划定的贫困线,与内地相比,群众仍处于贫困之中。截止2015年底,全县仍有贫困人口5190人,贫困发生率高达18.83%。虽然贫困村、贫困户和贫困人口总数不多,但占比不小,且贫困程度深、致贫返贫因素多,是最难啃的“硬骨头”,脱贫难度依然很大。

二是本级财政投入有限。由于我县的经济总量小,县级财政十分拮据,用于精准脱贫的资金极为有限,精准脱贫仍需依靠中央、省、州的政策及资金项目支持。

三是产业结构调整难度大。目前,农牧民群众增收的主要渠道为虫草、松茸等特副业收入,基本无其他收入来源,由于缺乏带动性强的龙头企业,产业化程度很低,结构调整难度较大。

四是自然环境恶劣,自身发展难度大。贫困人口大多分布高山峡谷和交通闭塞区域,过着“靠天吃饭、靠天养畜”的原始农耕生活。恶劣闭塞的自然环境以及原始落后的生产方式,致使农牧业生产率和农畜产品商品化程度低,与现代农牧业发展的要求差距大,难以适应社会化大生产的要求,经济发展缓慢,自身发展难度大。

五是贫困村集体经济培育难度大。村集体经济是贫困村的“摘帽”的重要标准之一,由于我县地处高原,受气候、历史、村小、人少、人才缺等因素影响,集体经济发育程度低,短期内培育壮大集体经济难度大。

今后,我县将继续坚持把发展作为第一要务,牢牢抓住脱贫攻坚这一实现藏区发展的牛鼻子工程,用发展实现我省“稳藏必先安康”的战略地位,确保国家安全和长治久安。要充分发挥县乡村三级工作体系、帮扶责任体系和全方位监督体系作用,直面我县脱贫攻坚工作存在的问题,科学统筹推进各项工作。

一是继续突出抓好交通、电力、水利、通信等基础设施建设,着力改善藏区发展环境和群众生活条件;二是大力推进特色产业发展,把发展全域旅游作为产业富民的重要抓手,因地制宜积极发展现代特色农牧业和养殖业;三是坚持绿水青山就是金山银山理念,把生态保护摆在更加重要的位置,大力实施天然林保护、退耕还林、退牧还草等工程。四是加大教育扶贫,藏区贫困的根源在于文化知识观念的贫困,在大力实施十五年免费教育行动计划的同时,需要更加积极探索贫困人口文化素质提升路径,以增强藏区人民脱贫的内生动力。

巡特警工作总结 篇4

特警大队工作总结

一、

特警大队是公安机关中的一支精锐力量,肩负着维护社会治安、打击犯罪和保护人民生命财产安全的重要职责。在过去的一年里,特警大队团结一心、勇往直前,充分发挥了自身的优势和特长,取得了一系列令人瞩目的成绩。本文将对特警大队在过去一年的工作进行详细总结,以期为今后的工作提供借鉴与启示。

二、充分发挥特警作战能力

特警大队是公安机关的一支精干力量,具备高强度、高技术、高素质的作战能力。在过去一年中,特警大队始终注重兵员构成和培训,加大对人员素质的打造。通过系统的培训和实战演练,大队成员的队列纪律、快速反应能力、枪械技能等方面得到了极大提升。

在反恐维稳、抓捕逃犯、禁毒扫黑等任务中,特警大队充分发挥了自身的作战能力,成功处置了多起重大案件和危险事件。特警们始终保持高度的紧张情绪和战斗状态,以冷静果断的应对能力和精确的判断力,堪称警队中的精英。

三、积极加强合作与配合

特警大队是警队的一支重要力量,但我们深知,一个团结协作的团队才能取得更大的成就。在过去一年中,特警大队积极加强与其他警种和执法单位的合作与配合。

在联合行动中,特警大队积极响应指挥,与其他单位紧密配合,相互间进行信息共享和协同行动。通过共同作战,特警大队与其他单位良好地完成了各项任务。与此同时,在平时的训练工作中,特警大队也与其他警种开展联合演练,共同提高各项技能。

四、做好群众工作

特警大队是公安机关与群众之间的重要桥梁,日常的群众工作对于特警大队的形象和声誉具有重要意义。在过去一年中,特警大队充分认识到这一点,积极开展各项与群众相关的工作。

特警大队注重提高民警的服务意识,主动与居民联系,关注民生问题,并积极参与社区活动。对于群众反映强烈的问题,特警大队及时采取行动,力图解决。

特警大队组织多种形式的宣传教育活动,向群众普及安全知识,提高群众的安全意识和防范能力。特警大队还积极与学校合作,开展安全教育讲座,提高学生的安全意识。

五、加强自我改革与提升

特警大队不仅注重外在的作战能力,也积极推进自身的改革与提升。在过去一年中,特警大队开展了一系列与自身建设相关的创新工作。

特警大队建立了科学的考核和评价制度,不断完善队伍管理,以激励和引导队员积极进取。特警大队还积极推进法制建设,规范队员的执法行为,提高队员的法律素养。

特警大队注重技术装备的引进和更新,更新警用装备和防护装备,为队员的战斗力提供坚实支撑。

六、总结与展望

特警大队在过去的一年中,以优异的成绩完成了各项任务,为维护社会治安和人民安宁立下了赫赫战功。但我们也清醒地意识到,面对复杂多变的形势与任务,我们还有很多需要努力和提升的地方。

今后,特警大队将进一步加强队伍建设,严格训练,提高队员的素质与能力。通过与其他单位的合作与配合,提高整体战斗力。同时,特警大队将继续加强与群众的联系,做好群众工作,为人民群众提供更优质的服务。

在改革与提升上,特警大队将继续推动自身的发展与完善,加强法制建设,提高科技装备水平,以适应形势的要求,更好地履行使命与责任。

通过过去一年的工作总结,特警大队将不断总结经验,改进工作,为今后的工作指明方向,为实现社会治安的长治久安作出更大的贡献。

巡特警工作总结 篇5

       女子监狱场地平整工作汇报

       根据党工委、管委会和贵州省监狱管理局签订的框架协议和2022年7月17日贵州省监狱管理局关于监狱、第一女子监狱建设会议的会议纪要,确定第一女子监狱场平工程由我公司负责,监狱的具体建设由贵州省监狱管理局负责。现将本工程前期推进工作汇报如下:

       2022年8月1日贵州省监狱管理局提供了本项目的场地平整征求意见图,要求本项目与**中路相接处标高与**中路人行道持平,照此方案,填方量为8710886.1立方米,挖方量为816075.9立方米,填方比挖方多7894810.2立方米,不算堡坎和边坡支护,就场平土石方工程本身造价将达到4.17亿元(后附:羊艾、第一女子监狱场平土石方工程估算表)。

       一、前期工作情况

       (一)、2022年8月20日,建设规划管理局副局长在贵安新区管委会317会议室组织监狱管理局和我公司召开了项目推进会,建议在满足相关规范的前提下,适当降低标高,监狱管理局没有同意。

       (二)、2022年8月23日,我公司总工程师在公司副楼3楼会议室组织召开了关于本项目的场地设计专家咨询会,与会专家主要意见有3点(后附具体专家意见):

       1、监狱拟建用地原始地形有10多米的高差,如果回填与**中路相平。不能满足《监狱设计标准》第四条,监狱项目应"安全、经济、适用、庄重",第十六条,"科学、合理、节约用地"要求的同时,将来回填部分土壤沉降对建筑物自身安全有很大隐患。应尽量作到挖填平衡,避免大填或者大挖。

       2、场地较低与中路较高的矛盾是客观存在的,应在现有基础上对现状场地地质、水文等方面做好调查工作,确保监狱建成后的安全合理。

       3、结合城市总体规划,在用地南北两侧修建次干道,解决《监狱设计标准》要求的选址应该在较高处的要求。将市政标高降下去,更加结合原始地形,两个监狱的主入口调整至南北两条次干道,使得监狱内的建筑可南北向布置,同时可将监狱企业用地沿**中路布置,既起到遮挡城市视线的作用,又能使监狱企业用地价值更大,体现城市景观的合理性,也避免了大量填方。

       (三)、2022年9月23日,公司副总经理在公司主楼6楼会议室组织贵州监狱管理局和公司各部门召开了工程协调会,希望贵州省监狱管理局同意8月23日专家咨询会的专家意见,贵州省监狱管理局仍然坚持他们意见。

       二、项目推进过程遇到的困难

       2022年10月18日,贵州省监狱管理局出了《关于贵州省羊艾监狱女子第一监狱平场标高的函》,主要是要求本项目与**中路相接处标高与中路人行道持平。照此方案实施,就场地平整工程就达到4.17亿元,在建设总成本里面占了相当大的比例,肯定是不合适的。

       3、项目推进建议如下:

       (一)、为快速推进工程进度和节约建设成本,我公司按照专家咨询会的专家意见,咨询更权威的设计咨询公司提出合理经济的优秀方案。

       (2)、将多个方案进行对比并和贵州省监狱管理局协商,确定最优的实施方案。

       (3)如果在方案优选过程中与贵州省监狱管理局存在分歧,请公司领导协调处理,确定最终的实施方案。

       特警队工作汇报

       特警队辞职报告

       监狱年度工作汇报材料

       监狱工作汇报

       监狱近期工作汇报格式

巡特警工作总结 篇6

巡特警大队工作总结

一、

巡特警大队是我市公安机关的重要力量之一,负责维护社会治安和治安秩序,保障广大市民的人身财产安全。经过一年的辛勤工作,取得了显著的成绩。下面我将详细总结巡特警大队的工作情况。

二、工作概述

巡特警大队主要负责巡逻防控、处置突发事件、协助其他部门开展任务等工作,具体职责如下:

1.巡逻防控:定期在市区内进行巡逻,加强警力的存在感和威慑力,预防和打击各类违法犯罪行为。

2.处置突发事件:及时处理事故、纠纷、火灾等突发事件,维护社会治安和稳定。

3.协助其他部门开展任务:配合交警部门疏导交通,参与刑侦、经侦等工作,为其他部门提供支持与保障。

三、工作亮点

1.科技装备的应用

在过去的一年里,大队积极引进各种科技装备,如高清抓拍设备、无人机等,提高了巡逻防控效能。高清抓拍设备可以对路面上的车辆及行人进行实时监控,并记录重要信息,方便日后的破案工作。无人机则可以在狭小和危险的地方完成巡逻任务,提高了工作的安全性和效率。

2.强化队员培训

大队高度重视队员的培训工作,定期组织各类专业培训,提升队员的业务水平和应急处置能力。同时,还组织实战演练,增强队员的协同作战能力。这些培训和演练工作,使队员们逐渐形成了严谨、细致的工作作风,提高了处理突发事件的能力。

3.积极与社会群众沟通

大队注重与社会群众的沟通,通过开展“安全知识进社区”活动,定期与居民进行面对面的交流,提高了社会群众的安全意识,增强了公安工作的凝聚力和合力。同时,也延伸了工作宣传的渠道,利用社交媒体和公众号等平台,积极传递安全知识和预警信息,确保群众的知情权和参与度。

四、存在问题及改进方案

在工作中,也面临一些问题,需要进一步改进。

1.人力短缺:由于城市发展快速,大队的工作任务逐年增加,但人力配置有限,难以满足新形势下的工作需要。计划向上级机关提出申请,增加人力资源。

2.工作协调不够:由于工作任务的特殊性和紧迫性,与其他部门的工作协调存在一定困难。将进一步加强与其他部门的沟通与协作,建立起有效的信息共享和合作机制。

3.应急处置的能力有限:由于突发事件的复杂性和多样性,在应急处置方面还存在一定的不足。将密切关注应急处置的研究和技术更新,提升队员的应对能力和快速反应能力。

五、展望与建议

展望未来,将继续坚持以人民为中心的工作理念,不断提高综合治理水平和队员的综合素质,创造更好的社会治安环境。

建议相关部门加大对巡特警大队的支持力度,提供更好的工作保障和培训机会,为队员们提供更好的发展空间。

同时,也希望社会各界能够更加关注和支持的工作,共同努力,共建社会安全和谐的家园。

六、结语

在过去的一年里,巡特警大队全体队员们发扬“兢兢业业、执着奋进”的精神,为维护社会治安和人民群众的安全做出了重要贡献。在未来的工作中,将继续做好各项工作,以更高的工作热情和更优质的服务水平,回馈社会对的信任和厚爱。

巡特警工作总结 篇7

一、政治思想方面

在过去一年的工作中,我始终坚持立足本职工作,政治立场坚定,时刻怀着高度的自觉性,能够认真学习党的“xx大”、xx届三中、四中、五中全会精神,深入领会其精神实质,保持着积极、端正的态度,并将其付诸实践。作为一名中共党员,我在政治上积极向党组织靠拢,自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动,及时向大队支部汇报思想,虚心向领导和同志学习,努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多,但我会朝着更高的方面发展,时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践“三严三实”等内容,深入剖析自身问题的不足,找出原因,用实际行动来严格要求自己,努力提高自己的政治思想素质,使自己成为队员中的佼佼者。

二、日常工作方面

我作为大队内勤,主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作,以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这几年,经过我的努力和同事的帮助,我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天,连水都顾不上喝一口,有时心里还是怨言,但我深知一个道理,那就是你既然选择了这项工作,不管怎样,你都要做到你该做的,把它做好,这样才不会觉得虚度和自责。

我虽然每天在办公室工作,没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等,但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务,我在做好内勤工作的同时,也和队友们一起参加。去年,我和队友一起参加大小型防暴处突40余次,警卫20余次,抢险救灾2起,配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的××村民上千人因××厂征地补偿问题到××厂上访事件中,连续20余天,我都跟随大队早出晚归到现场执勤,在支队的领导下,成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在8月19日,由于连续暴雨,××处发生决堤和境内铁路铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内,在这两次险情发生后,我都没有退缩,和队友们一起冲锋在前,疏散岸边的围观群众和车辆,确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右,我和队员们都没有休息一下,才吃了一点点干面包,喝上一口水,一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体,我愿意和队友们在一起,一起同甘共苦,一起欢笑哭泣,一起走过风风雨雨,在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆,它们都将成为我人生中最巨大的财富。

三、学习方面

我虽然工作三年多了,但始终感到自己身上的担子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离,所以总不敢掉以轻心,报×大、考自考,总在学习。向书本学习、向同学学习,向同事学习,虽然有时是迫于现实的无奈,但是,有时候在忙碌的一天工作后再参加学习,我还觉得很有成就感,感觉生活很充实,并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,至少过得很充实,经过不断学习、不断积累,具备了更多的知识和工作经验。

四、不足的方面和今后的努力方向

在过去的××年,我能做到敬业爱岗、认真地开展工作,取得了一些成绩,但也存在很多问题和不足,主要表现在:第一,自主学习能力还不够强,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,有时候干工作粗心大意,常犯小错误;第三,自己的文字功底薄弱,理论水平还不够高,有待进一步加强提高。

巡特警工作总结 篇8

回顾一年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况

新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对上述问题,我为明年确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念,转变工作作风。努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安特警执勤执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的人民公安特警。

巡特警工作总结 篇9

       创建示范监狱工作情况汇报

       创建示范监狱工作情况汇报

       加快创建步伐深化治本安全(监狱)

       刚刚过去的一年,监狱全面贯彻“治本安全观”,靶向用力,尽锐出战,认真履行“惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪”的工作职能,以实施管理再造为主线,以创建示范监狱为载体,全力打造法治、平安、文明的现代监狱。

       一、起步早,科学谋划求突破

       经过多年努力,监狱工作标准化、规范化管理水平不断提升,但还存在着核心职能不突出,体制机制不顺畅,方法手段不科学等深层次的矛盾和问题。为此,新一届局党委在认真学习借鉴先进经验,深刻分析形势任务的基础上,坚持底线安全和聚焦治本双核一体,推动示范带动、创新引领、规范固本、攻坚升级四驱同行,建设法治、平安、文明的现代监狱,并做出创建示范监狱的重大决策,将两所监狱确定为全省创建示范单位。2022年,将实施管理再造创建示范监狱确定为年度工作主线,印发指导文件,明确目标任务和工作措施,对监狱改革的新路径和新模式开启全方位探索。

       二、定位准,主动担当有作为

       全国司法厅(局)长座谈会后,监狱将贯彻落实“治本安全观”,推进监狱体制机制改革的新要求作为落实党中央、国务院、司法部决策部署的主动担当和头等大事,积极对标对表,准确把握定位,提出了“1457”示范创建方案,以“治本安全观”为统揽,打造“法治、平安、文明、现代”四个特性的示范监狱,建立安全长效体系,教育矫正体系、规范执法体系、综合保障体系和考核评价体系,以此不断筑牢治本根基、净化治本源头、优化治本环境、强化治本支撑和激发治本智慧,着力推动监狱工作从理念、管理、教育、执法、技防、文化、队伍七个方面的提升。主动向司法部监狱管理局上报了《关于贯彻治本安全观创建示范监狱实施方案》和《关于申报全国示范监狱试点单位的请示》,决定利用3年时间,分为4个阶段,将5所监狱建成“硬件先进、功能齐全、治理现代、智能互联、运行高效,人民满意”的示范监狱,打造可复制可推广的样板,努力争创“中部一流,全国先进”。

       三、内容新,勇于创新增活力

       在改造体系建设上,强化“三大改造”手段中的惩罚改造,突出惩戒性和普遍警示性,发挥行为养成强制作用,提出了新的分级管理、分类教育体系建设,提高改造工作的针对性;在劳动改造中,转变靠简单增加劳动力人数、劳动时间提升产能的传统观念和惯性思维,探索建立劳动改造与劳动报酬相适应的动态激励机制,进一步完善罪犯劳动改造储备金制度;在执法工作中探索扩大假释率和建立警察执法免责机制。在监狱体制机制改革上,积极破解监企规范运行中的全额保障、人员身份待遇等关键问题,努力建立监狱经费正常增长财政保障机制的目标;在机构设置上,按照科室大部制的构想,探索建立“教育指导中心”、“评估矫治中心”等功能机构。在队伍建设上,强化正规化建设,推进警察岗位职责的减负增效,以工作量为依据,探索制定工作量测算机制;强化职业化建设,依托监狱执法标准化体系建设,探索建立行政权力清单、执法责任清单、警察权力清单;强化专业化建设,完善监狱人才成长机制,积极争取实行监狱警察执法类和专业技术类公务员的“双轨运行”。在考评体系上,探索建立综合评价机制、综合改造评估体系、警察执法效能量化体系、警察职工业绩评价体系,既促进创建工作形成统一规范的考评标准,也能普遍调动广大警察职工干事创业的积极性。

       四、措施强,强化责任抓推进

       一是落实指示抓思想。省委常委、政法委书记,省人民政府副省长,省司法厅党组书记、厅长分别就监狱上报的“关于迅速传达学习张军部长深圳会议讲话精神,贯彻治本安全观、创建示范监狱的报告”充分肯定并作出重要批示。陕西监狱迅速组织全系统积极采取集体学习、专题辅导、座谈研讨等形式,掀起了“学习十九大精神、学习讲话批示精神、贯彻落实治本安全观”的热潮。二是强化领导抓责任。成立以厅局主要领导为组长和办公室主任的创建领导机构,围绕总体规划、体制改革、业务指导、综合保障四个重点,先后组织召开了6次各层面的协调推进会,进一步明确标准,抓牢各级领导的创建责任。三是广泛调研抓推进。邀请省内知名专家、教授深入华山等监狱调研,切实摸清底数、广泛听取意见,着力凝聚各方面智慧,进一步健全完善创建示范监狱的内涵、目标、重点和措施,先后下发5份指导文件,75项创建任务,提出40项工作量化指标,确保创建工作实打实稳步推进。四是强化考核抓落实。将示范创建工作纳入单位年度考核范围,组织创建办人员多次对各单位创建工作进行检查指导,督促各项任务落地落实。

       创建工作开展一年来,监狱初步形成了“治本安全观”统揽下的安全稳定新体系、公正执法新举措、教育改造新模式、队伍建设新机制。特别是5所试点监狱,做了大量切合实际的基础性工作,监狱工作理念明显转变,制度流程不断优化,管理再造深入推进,信息技术广泛应用,监管秩序持续稳定,创建工作正在提速向纵深推进。

巡特警工作总结 篇10

一、不断学习、提高认识,加强法律意识,树立正确的人生观、价值观。

1、支队先后开展各类政策文件的学习。

2、开展各类主题教育活动,并写下心得体会。今年以来,支队组织开展了公安部“五条禁令”再学习,“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育活动,组织观看了全国第四届"我最喜爱的人民警察"先进事迹报告会,全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。

3、自去年被确定为预备党员以来,我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,团结同志,密切联系群众,深受支队领导和民警的好评,于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。

4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机,再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规,熟练操作办公自动化,掌握了计算机基本技能,能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。

通过以上教育和学习,我的思想素质得到整体提升,对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识,工作热情高涨、思想稳定,对政治工作有了更深的了解,对自身的工作有了更加明确的方向。

二、在工作中,坚决服从领导安排,认真负责,扎实工作,圆满完成各项工作任务。

1、今年2月至5月,我在x公安局政治处和支队领导的安排下,担任“20x年新招录民警初任培训”的教官,参与培训学员共x人,培训内容包括:体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里,我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手,不断完善对培训班的管理,训练中我反复耐心讲解,细抠每一个动作,创新训练方法,劳逸结合;管理中我建立评比奖惩制度,本着惩罚为辅,教育为主的原则,对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时,也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩,其中有x人被评为优秀学员。

2、8月至10月,经过层层选拔,我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训,主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神,严格要求、刻苦训练,在培训结束时被评为优秀学员。

3、积极参加队里组织的各项劳动,植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。

三、新的一年即将到来,我将牢固树立正确的人生观、价值观,牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识,严格要求自己,戒骄戒躁,不断学习、加强训练,为成为一名优秀的特警不断迈进。