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村三员个人工作总结【篇1】

依照《中华人民共和国合同法》、《特种设备安全监察条例》等有关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就电梯日常维护保养签订本合同。

甲乙双方约定,由乙方为合同中列明的供甲方使用、管理的电梯提供日常的维护、维修及保养服务。其中包括: 。(各部电梯的基本情况请见附件)。

实施日常维护保养后的电梯应当符合《国务院第549号令》、《电梯维护保养规则》TSG T5001-、《电梯制造与安装安全规范》(GB 7588)的相关规定。

年月日至年月日。

如合同双方无任何一方在到期前1个月书面通知终止,则合同到期后,乙方有续签合约的优先权。

每台每月维保费用为人民币 元,以 台计,每月维保费用为人民币 元,全年合计维保费用为 元。维保费用按 支付,即自合同生效日起算,每满 个月支付一次,支付时间为 。

开 户 行:

1、有权监督乙方按照合同约定履行维护保养义务,发出故障通知或提出建议。

2、有权要求乙方保障电梯的正常运行。乙方的维护保养达不到合同约定的维护保养标准或要求的,甲方有权拒绝在维护保养记录上签字和扣罚乙方维保服务费。

3、甲方提供的设备必须具有电梯行业主管部门颁发的有效的《安全检验合格标志》,并保证上述维保设备属甲方合法财产或甲方对该等设备拥有合法的委托维保的权利。

4、建立电梯安全运行管理制度,保证电梯的用电、消防、防雷、通风、通道、电话通讯、监控摄像和报警装置等系统安全可靠;并保证机房、井道、底坑无漏水、渗水现象,通往机房、底坑、滑轮间、井道安全门的通道畅通、照明充分。

5、配备电梯安全管理人员负责电梯的日常安全管理:

6、负责电梯钥匙的使用管理;

7、如果更换电梯安全管理人员,应当及时通知乙方。

8、甲方授权代表:杨国纯,代表甲方在维保过程中相关事宜的签字确认。

9、在电梯使用过程中发现故障或异常情况应当立即停止使用,并及时通知乙方。

10、未经乙方书面许可不得允许非乙方人员从事与电梯维护保养有关的工作。

11、应当为乙方提供维护保养所需的工作环境。

12、应当在电梯安全检验合格有效期届满前1 个月,向电梯检验检测机构提出定期检验申请。

1、有权要求甲方提供维护保养所需的工作环境。

2、有权拒绝甲方提出的影响电梯安全运行的要求。

3、为保护乙方的技术专利,被更换的零部件涉及乙方技术专利的,应无偿交由乙方回收或当场销毁。

按照国家规定,乙方派出维保专业人员对上述设备提供至少每15天1次的例行保养工作,乙方发现有可能损害或影响电梯运行安全或质量的因素时,将立即向甲方报告并商议整改方案。

乙方维保人员每次实施维修保养前,应先到甲方工程部签到,完成保养后,提供相关保养记录。

为保障乘客的安全以及延长甲方设备的寿命,乙方把电梯的保养分为几大模块,科学安排合适的保养程序,为甲方延长设备的寿命以及保障乘客的安全性。乙方运用移动工具等支援工具管理路线和技师的能力,以便在不同环境中对不同情况同时管理。

提供全日24小时紧急修理服务,甲方发现维保设备发生故障或有不正常运行现象,应立即拨打 服务热线通知乙方从速派遣称职人员处理,乙方承诺根据已接到的甲方通知,在 分钟内到达现场处理故障。若故障造成乘客困于设备内,乙方承诺根据已接到的甲方通知,在 分钟内到达现场处理故障。

6、配件更换服务:

乙方对配件提供全日24小时供应服务,并且免费送货上门。在维保过程中乙方发现需更换的零件,应主动进行更换;由于甲方人为导致的配件损坏,在经过甲方书面同意后,乙方应及时更换,甲方须在更换后7天内付款到乙方账户内,否则乙方有权拆除已更换的零件。

配件有偿更换的范围,详见附件。

7、政府年检协助及新法规标准告知:

乙方需负责协助电梯的政府年检工作以及提醒年检时间,政府电梯年检费用由甲方承担。国家有关安全标准的法律规定发生改变时,乙方将及时书面通知甲方,并为甲方进行此安全设备的安装、调试工作,相关人工、材料费用由甲方承担。

1、任何一方当事人未按约定履行义务给对方造成损失的,应当赔偿相应损失;如乙方未按本合同6.2.2条款要求的时间按时到达现场维修,出现一次书面警告;第二次甲方收取违约金100元;第三次甲方收取违约金500元,但累计违约金不得超过当月的10%,费用从维保费扣除。

2、任何一方在合同期满前单方面解除合同或无故拒绝履行合同的,则应向另一方支付相当于3个月维保服务费作为违约金,不可抗力导致的单方面解除合同除外。

3、未经乙方书面同意,甲方违反约定允许非乙方人员从事电梯维护保养工作的,相关责任由甲方承担,但乙方同意或乙方拒绝依约维护保养的除外。

如果乙方在电梯故障发生时不能按约定时间赶赴故障现场,甲方为了对电梯内的人员进行施救而请乙方以外人员进行紧急处置的,相关责任由乙方承担。

如果乙方在电梯故障发生时不能按约定时间赶赴故障现场,时间超过约定时间30分钟,甲方为了避免电梯不能运行带来的人群疏导困难而请乙方以外人员进行处置的,相关责任由乙方承担。

4、经政府检验部门事故认定,因电梯使用、管理原因导致人身伤亡或设备损坏、丢失的,由甲方自行承担全部责任;因电梯质量问题、乙方维护保养等原因导致人身伤亡或设备损坏、丢失的,由乙方承担全部责任。

5、因维护保养原因导致电梯检验不合格的,乙方应当承担电梯复验的所有费用。

本合同经甲方和乙方双方签字盖章后生效。

村三员个人工作总结【篇2】

综合劳资员近三年工作总结

自从加入公司三年来,作为一名综合劳资员,我始终以积极的态度和努力工作精神,为公司的发展和员工的福利做出了一份力量。在这三年中,我经历了很多挑战和成长,下面就让我具体地为大家总结一下我近三年的工作经历。

作为综合劳资员,我主要负责劳动合同的管理和薪资福利的计算。在公司一切合法、合规的运行下,我始终保持着严谨的工作态度,确保合同签订的公平、公正和合法;同时,我也认真核对员工的薪资福利,确保每个员工都能按时、准确地领取到他们应得的报酬。这些年来,我从未出现过工资计算错误的情况,为公司和员工都省去了很多不必要的麻烦。

我也积极参与了公司的员工培训和人力资源规划工作。在我看来,员工的能力提升和发展是公司的基石,而我正是作为公司发展的一员,也深知自己在这其中的重要作用。因此,在人力资源规划方面,我根据公司业务发展的需求,积极参与各项人才招聘和岗位调整工作,确保公司拥有合适的人才来帮助实现战略目标。而对于员工培训,我根据不同岗位和个人需求,定期组织培训课程,帮助员工提升技能,提高工作效率。这些工作的开展不仅增加了员工的职业竞争力,也为公司的可持续发展提供了坚实的后盾。

另外,在员工关系管理方面,我一直秉持着公平、公正和公开的原则,与员工保持良好的沟通和关系。在公司内部,我建立了一个人性化、和谐的员工关系氛围,使得员工们感到被关心和被尊重。每月的员工关怀活动和团建活动,不仅拉近了员工之间的距离,也增加了大家的凝聚力和工作积极性。这些年来,公司的员工离职率持续下降,员工满意度不断提升,这也证明了我的努力和工作成果。

在近三年的工作中,我也意识到了自身的不足之处。比如,在与员工沟通和处理一些复杂问题时,我需要进一步提升自己的沟通技巧和应变能力;在面对一些紧急情况时,我需要更加灵活处理,培养自己的应急反应能力。为了提升自我,我积极参与公司提供的培训课程,并阅读相关专业书籍,不断壮大自己的知识库,为公司的进一步发展做好准备。

近三年作为综合劳资员的工作经历,是我人生道路上的一段宝贵经验,也让我更加深入理解了人力资源管理的重要性。我会继续保持积极的工作态度和专业精神,为公司的发展和员工的福利继续贡献自己的力量。同时,我也会不断学习和提升自己,更好地适应公司和行业的发展需求,为公司的长远发展贡献力量。相信在未来的日子里,我将以更加出色的表现,继续为公司的繁荣做出我的贡献!

村三员个人工作总结【篇3】

随着社会的发展和城市化进程的加快,城市社区越来越重要。在城市社区管理中,网格员起到了非常重要的作用。作为一名网格员,在季度工作中,我认真履行职责,积极服务社区居民,取得了一定的成绩和经验。现将季度工作总结如下:

一、做好社区保障和服务工作

我认真贯彻执行政府的各项惠民措施,积极宣传政府的各项政策,帮助居民解决各类生活中的疑难问题,提高居民的幸福感和获得感。在社区服务中,我主动帮助居民安排各种社区活动,例如各种文艺活动、体育比赛、健康培训等。

二、加强公共设施建设工作

在日常工作中,我加强了对公共设施的管理和维护。针对公共设施存在的各种问题,我积极做出了解决方案,加强了公共设施的维修和保养工作。例如,我发现社区内小广场存在秩序混乱的现象,因此,我制定了一份小广场管理制度,规范了广场的使用,提高了广场的利用率。

三、加强环境管理工作

在环境管理工作中,我注重对社区环境的改善。一方面,我积极开展环境卫生清扫工作,保持社区环境卫生。另一方面,我还完成了社区垃圾分类推广宣传工作,并亲自带头参加垃圾分类的推广,让垃圾分类意识深入人心。

四、加强治安维护工作

在治安维护工作中,我主动协调社区治安力量,积极打击各类违法犯罪活动。我主动开展防盗登记宣传工作,提高居民的防盗意识,减少盗窃案件发生率。在处理纠纷方面,我注重尽快调解解决,减少社区纠纷的发生。

五、加强人员管理工作

在人员管理方面,我着重加强人员的培训工作。例如,我给社区义工系列培训活动,让社区义工发挥更大的`作用,提高社区工作的质量。另一方面,我也积极引导网格员们履行职责,提高工作效率。

总之,在季度工作中,我务实、负责、有纪律性的工作态度得到了社区居民的认可和赞许。在今后的工作中,我将继续努力,为社区和居民服务,提高工作质量,争取更大的成绩。

村三员个人工作总结【篇4】

今年,我处在成都海关党组和自贡市委市政府的领导下,全面贯彻落实全国海关关长会议和关区工作会议精神,以科学发展观为指导,围绕年初市委、市政府下达的各项工作任务,积极呼应自贡对外开放新形势,努力促进海关工作与自贡经济建设深度融合,在履行好把关职能的同时,主动服务地方经济建设,较好地完成了全年工作进度。1-10月,我处共征收两税1.78亿元,完成全年税收任务进度178;监管进出口货物重量11.5万吨,货值12983万美元,分别完成全年目标任务95.8和129;完成5家企业的稽查工作,完成全年目标任务的250,完成10的减免税设备使用单位后续核查工作;办理减免税业务21批次,审批货值363万美元,减免税款422万元,实际征收增值税83万元;办理加工贸易电子手册9份,备案金额7813万美元。

一、以综合治税工作为统领,进一步提高执法把关水平

今年我处以综合治税工作为契机努力提高执法水平。针对关区税源盘子小、总量少、增长不足的实际,按照《海关总署党组关于加强综合治税工作的决定》及《成都海关党组关于加强税收工作的意见》精神,我处确立了抓大不放小,精耕细作,巩固老税源、开拓新税源,将税收征管贯穿于各个业务环节,形成一线监管、后续核查,加工贸易和减免税各岗位合力的税收工作指导思想,调动一切积极因素攻坚克难,坚持量质并举,大力推进执法把关水平的提高。

(一)狠挖税源,实现应收尽收。

一是突出重点,有针对性地开展税源调研工作。筛选出关区内主要纳税企业,由3位处领导分别带队走访调研20余次,针对各企业实际情况,就区域、加工贸易和减免税政策对企业进行各有侧重地宣传,尽力以优质的服务和高效的效率吸引企业属地报关纳税。

二是实现减免税进口设备属地纳税。抓住今年国家调整对进口减免税设备征收增值税的契机,加强与关区企业的沟通,在减免税审批环节对设备到货时间、到货口岸等情况进行充分了解,通过内部积极疏通转关渠道,改变过去企业在口岸进口报关的习惯做法,对涉及到征收增值税的进口设备,全部实现企业属地申报。

三是加强与地方相关部门的信息交流,密切关注地方重大项目、重点企业引进情况,通过开展政策宣传、指引等工作努力培育新的税收增长点。

(二)多措把关,确保量质并举。

一是加强单证审核。现场接单环节加强对应税货物价格构成、成交方式、暂时进口货物、加工贸易内销货物的审核,今年我处一般贸易价格水平一直稳定在1左右;

二是认真准确执行减免税政策。在帮助企业用好用足优惠政策的同时严把项目审核关,确保税收应收尽收;努力提高归类水平以及对《不予免税目录》相关参数的掌握,确保不因归类和参数理解错误而造成的税收流失,今年办理不予免税1批次,涉及税款5.2万元。

三是继续保持商品归类无差错的良好纪录,逐步提升一般贸易、重点商品、加贸料件内销等各项价格水平;

四是坚持税款催核制度,实现税单核销率100。

(三)强化核查,实际监控出成效。

一是建立舱单核查制度,确保不出现超期未报舱单。每周对舱单系统进行监控,把握物流动态,切实加强运输工具、舱单、监管场所的实际监管,确保舱单及时核销。

二是建立区域到货核查制度。针对区域单货分离的实际,对关区内区域企业实行到货核查制度,以确保单货相符,监管到位。

三是开展减免税核查工作。按照《海关进出口货物减免税管理办法》的规定,结合《减免税货物使用状况报告书》,在对关区内进口减免税设备企业进行风险分析的基础上,对10的减免税设备使用单位共20家企业开展了减免税核查工作,规范对减免税设备使用的管理,目前已发现两起违规情事,一起已移交缉私局立案,一起已转入稽查程序,涉及案值80万元。

四是加强稽查工作。以风险分析为先导,针对涉税企业开展税收稽查,堵住税收漏洞,完成5家企业的稽查工作,发现3家有违规情事。

五是强化保税管理。认真执行保税监管禁限类目录,确保无禁止类商品备案,加强单耗管理,加强对副产物、边角料内销的监管,重点针对内销价格进行审核,防止税收跑冒滴漏,今年以来内销征税757万元。二、加大服务力度,促进地方经济发展务求实效

今年,我处紧紧围绕地方党委政府将2011年作为项目推进年,坚定不移地实施工业强市战略,多措并举实现工业止滑提速的工作要点,采取有效措施做好服务工作,积极协助关区企业应对国际金融危机带来的挑战。

(一)积极把海关工作融入到地方经济发展大局,较好发挥作用。

一是加大企业调研力度,积极宣传海关政策法规。为使企业更好更快地了解国家政策的变化,由处领导带队走访企业了解情况,大力开展国家和海关政策的宣讲,先后深入到自贡市硬合公司、东方锅炉(集团)公司、鸿化公司、华西能源、大西洋焊条公司、久大盐业等数十家企业,宣传海关政策、管理规定以及海关支持地方经济发展和灾后重建的措施,帮助企业充分了解、用好和用足国家优惠政策。

二是努力发挥海关进出口监测预警系统的功能作用,对关区外贸进出口动态进行及时跟踪,有针对性地加大对重点商品进出口情况的专题分析,为地方政府经济决策提供辅助参考。今年我处与综合统计处合力撰写的以《8月川鞋出口破亿吉尔吉斯坦异军突起》为题的统计分析文章分别得到蒋巨峰省长、黄晓祥副省长的批示,《川鞋出口平均每双涨87.8》和《全国遍开名鞋店卖的都是成都造》2篇文章被《成都日报》和《华西都市报》转载报道。

三是全力配合地方相关部门做好扫黄打非、保护知识产权、整顿计划生育器械等整顿和规范市场经济秩序系列工作,充分发挥海关监管作用。

(二)疏通转关渠道,大力推进属地申报、口岸验放便捷模式。

努力解决企业在属地报关的困难和问题,以降低企业物流成本,提高企业经济效益是我处今年的工作重点之一,为此,我处一方面加强与企业的联系,加大属地申报、口岸验放便捷模式的宣传推广工作,将具备条件的企业纳入区域范围;一方面积极与口岸海关沟通协调,开通新的属地申报、口岸验放便捷口岸。通过艰苦的积极协调和争取,今年4月,东方锅炉公司自营进口货物首次实现属地申报,取得历史性突破。截止目前,已实现东方锅炉、自贡硬质合金、大西洋焊条、鸿鹤化工等4家企业属地报关,让企业真正享受到了一次申报,一次放行便利。极大降低了企业物流经营成本。

(三)大力推进贸易便利化,积极支持企业发展。

一是加大对便利化措施的宣传,加强与关区企业的沟通协商,帮助企业量身定做方案。

二是切实落实《企业分类管理措施目录》中明确的对a类、aa类企业提供的快捷便利措施,做好对已开通属地申报、口岸验放企业的服务工作,提高效率,降低企业成本。

三是积极为企业解决受阻问题,如关区某公司在向海关申报进口免税设备时发现无征免税表数据,不能正常报关,我处得知情况后及时与电子口岸中心取得联系,帮助该企业及时解决了数据缺失问题,顺利。

(四)切实为企业提供优质高效服务。

一是开展贴身式服务,主动走访企业调研,充分摸清、摸准、摸透企业的困难和障碍,积极为企业出谋划策,逐步建立起相互沟通交流、双向要求配合的工作机制。如针对我市多家企业都欲设立保税仓库一事,我处积极与相关企业衔接,讲明政策要求,协调企业利益,形成共识,争取早日设立保税仓库。二是加大政务公开力度,对今年实行的减免税、加工贸易等新政,除及时在报关大厅公告栏公告、在深入企业调研同时现场向企业宣传外,还在关区主要媒体进行宣传介绍。

三是加强政策指引,帮助企业了解和用好用足国家优惠政策。为提高关区企业从业人员的业务素质,我处派员对关区重点企业东方锅炉公司、鸿鹤化工等企业人员进行了知识、加工贸易保税监管及减免税政策等海关知识培训;同时延伸减免税服务职能,为企业在项目申报、进口设备清单构成中给予积极指引,在政策允许前提下,支持企业花小力办大事。

四是深入推进企业分类管理,积极推荐符合条件的企业评定aa类企业。

二、明年工作重点

一是大力支持地方外向型经济建设。要主动为企业做好政策引导和海关知识培训;在承接产业转移工作中,充分利用海关处在进出口管理一线的信息优势,协助相关部门做好招商选资的信息咨询工作;帮助企业做好保税仓库的筹建工作和工程技术研究中心、企业技术中心、国家重点实验室的申报工作。

二是主动服务,积极帮助企业应对困难。主动宣传海关各类政策,帮助企业了解和用好国家优惠政策;继续加大企业调研力度,加强对企业的政策指导;主动为企业提供法律咨询服务,使企业及时了解新近出台的法律法规和进出口政策,为其适时调整经营策略创造条件。

三是努力发挥海关统计监测预警的服务作用。充分发挥海关进出口监测预警系统的功能作用,对全市外贸进出口动态进行及时跟踪,加大监测的频率,及时反映进出口变动情况。同时有针对性地加大对重点大宗商品的进出口情况进行专题分析,为市委市政府经济决策提供辅助参考。

四是继续优化环境。创新模式,简化流程,以优质的服务、高效的速度吸引企业属地报关;加强与商务、商检、税务、银行等部门的沟通协作,为企业营造便利的大环境,为企业解决实际困难。

村三员个人工作总结【篇5】

1、进入施工现场要穿工作服、绝缘鞋,配戴上岗证,带齐所需工具,确认电梯内无乘客时才能停梯检修或维保。

2、开始检修或维保电梯前,应在首层厅门口设置“电梯检修、暂停使用”标记。并切断机房电源或将机房转换开关转到“检修”位置,从机房开始维保工作。

3、

4、检修控制系统时应防止触电,紧固接线端子时应切断电源。 进入井道前应确认电梯轿厢位置,防止坠落井道。上轿顶时应先将轿顶检修开关转到“检修”位置。

5、

6、检修或维保开梯时,相互配合人员应互相告知,避免危险。 检修或维保时应防止无关人员进入机房、井道及底坑,防止意外事故发生。

7、检修或维保结束后,应将所有封线拆除,检修开关转到“正常”位置,试运行电梯到达两端站,确认无异常后,撤掉检修标示牌,交付用户使用。

1、

2、

3、首先与电梯客户负责人联系,以确定合适的停机检修或维保时间。 向客户电梯管理人员或乘客了解电梯运行情况和存在问题、意见等。 不属于产品质量问题而由他人人为造成的问题,应及时通知甲方,并有书面签字的记录。

4、属于使用方(甲方)承担费用的(如:导轨润滑油、齿轮油、照明灯管、灯泡等易耗品),应在第一次维保电梯前通告甲方,取得甲方的认可。

5、每次维保、急修都应有甲方的书面签字和记录,以便甲方和公司存档备查。

6、按公司规定定期为用户进行维保工作,并认真填写《电梯维护保养报告单》。

(1) 机房门窗完好,有警示标志及停电救援与操作说明。

(2) 机房内应干净无杂物,曳引机与控制柜应干净无灰尘。

(3) 机房内照明设施完好。

(4) 机房内有维修、保养记录。

(5) 机房通风良好,无漏雨现象,环境温度应符合使用设备的要求。

(6) 有正式机房电源,线路及电源开关工作正常。

(7) 井道照明灯电源独立开关工作正常。

(8) 机房内有灭火器并能可靠使用。

(9) 机房有正式的独立照明和照明开关。

(10) 机房设有通风降温设备,如排风扇、空调等。

声,制动可靠。

(12) 齿轮箱油位合适。

(13) 旋转编码器无异常声音和振动,连接螺钉无松动。

(14) 电动机制动电阻和制动单元接线良好不开路,工作正常。

(15) 控制柜内的慢车、急停及检修开关动作可靠。各类接线螺栓无

松动。

(16) 电动机运行时温度正常<60℃

(17) 接地线连接可靠,接地电阻不大于4欧姆。

(18) 机房内清洁无杂物。设备表面无浮灰和油污。

(1) 门机三角皮带,齿形皮带及链条检查(皮带无龟裂,链条上油)

(2) 门机运转正常,无异常声音和震动。

(3) 轿厢导轨,导靴润滑良好,润滑油充足。

(4) 轿顶慢车,急停和检修转换开关操作正常。

(5) 轿顶安全窗开关动作可靠。

(6) 轿厢顶风扇运行正常。

(7) 轿顶清洁,照明正常。

(8) 安全钳电气开关动作正常,安全钳钳块动作间隙一致,机械刹车

可靠。

(9) 安全触板(或光幕)动作灵敏,合适,门开关时无撞击声。

0) 轿厢内操纵盘按钮动作可靠、正确,显示正常。

(11) 操纵盘内的各检修开关、按钮动作正常。

(12) 警铃及内部对讲电话工作可靠。

(1)井道所有固定电缆应固定良好,无安全隐患。

( 2 ) 厅门应能顺利开启与闭合,不与井道内其它物体有摩擦现象。

( 3 ) 井道照明应符合国家有关标准的要求。

( 4 ) 井道内上方及四周应无安全隐患。

( 5 ) 井道内各种安全开关及其机械装置应工作可靠,不存在失效现象。 ( 6 ) 上、下极限开关机械和电气触点动作灵活可靠。

( 7 ) 上、下限位开关机械和电气触点动作灵活可靠。

( 8 ) 上、下单层、多层强换开关机械和电气触点动作灵活、可靠。 ( 9 ) 确认每层厅门机械锁动作可靠,手动打开厅门后能够靠强迫关门自

动关闭,并且厅门开关顺畅,无跳动和异常响声。

(15) 厅门上联结杆工作正常,连接及固定螺栓紧固无松动。 各层门钩子锁位置正确(依照所刻标准线),电气联锁可靠有效。 各层门辅助门锁可靠有效。 到站钟工作正常。 限速器机械连锁和电气触点动作灵活、可靠。 钢丝绳表面无杂物及锈蚀,伸长量在规定范围之内,无断股断丝

现象。

(16) 随行电缆固定及接线良好,无破损现象。

(17) 对重导轨、导靴润滑良好,润滑油充足。

(18) 对重块固定可靠,无倾斜和偏重现象,运行时无异常响声。绳头

(1)底坑无杂物存在。 导轨支架无松动现象,各紧固螺丝无松动。

(2) 底坑有接油盒并应及时清理。

(3) 井底限速器涨紧轮与地面之间距离不小于350mm(要求测量数据),

涨紧装置触地前电气开关应动作,限速器涨紧轮支臂应保持水平。

(4) 底坑急停开关(红色蘑菇型)工作可靠。

(5) 底坑照明及开关正常。

(6) 补偿链最低处至井底距离有150~300mm。

(7) 轿厢平层时对重至缓冲器距离应不小于200mm,轿厢至最低层时,

随行电缆不摩擦轿厢壁,最低位与井底距离不小于100mm。

(8) 底坑液压缓冲器电气开关有效及接地线可靠。

(9) 液压缓冲器油量足够。

(10) 底坑不应有渗水现象。

5、对电梯的整体要求:

(1) 电梯应符合用户订货时的功能要求。

(2) 整机运行时无异常噪声,噪音应符合国标要求。

(3) 电梯运行平层正常,舒适感符合要求。

(4)轿门、厅门开启及关闭灵活可靠,楼层指示,轿内、层楼召唤登记正

(1) 机组设备运转状况巡查(电机、曳引机的振动异常,是否有异味,

(2) 控制屏的清扫,接触器的触点清洁,动作情况检查。

(1)门机构的清洁、检查。

(2)轿顶清洁,轿顶各操作开关的有效性确认。

(3)轿门门挂板组件、限位碰轮、层门强迫关门装置、门导轨等检查、

清洁。

(4)轿门、层门及门扇闭合检查,门联锁装置检查及触点清洁。

(5)轿门、层门地坎的清洁,开关门动作和门滑块磨损检查。

(6)称重装置的检查和清洁。

(8)各层层楼显示、按钮的检查和损坏部件更换。

(9)导轨表面光洁度检查。

(10)导轨油盒油量检查及补充。

(11)底坑各部件检查及清洁。

(1) 限速器及其开关接点的检查、清洁,机械运转部分的润滑。

(2) 制动器间隙的检查和调节。

(3) 控制屏电气元件的清洁、检查,接触器触点检查,接线紧固。

(1) 轿门、层门配合检查、清洁、转动部件(门系合装置、门锁轮及其

(2) 光幕门保护装置清洁、检查。

(3) 各种行程开关、打板检查,内部接点清洁(极限开关、限位开关、

(4) 限速器钢丝绳的清洁。

(5) 井道、底坑各部件检查、清洁、加油。

(6) 轿厢壁板、吊顶、灯光、风扇的清洁。

(7) 轿厢应急灯检查。

(8) 轿顶检修盒接线紧固,轿顶清洁。

(9) 井道信息装置检查、清洁。

(10) 井道和底坑各安全开关检查,并确定其有效性。

(1) 电源开关接线检查并紧固。

(2) 主电机接线检查并紧固。

(3) 控制柜制动电阻检查其接线紧固,各保险管、空气开关检查。

(5) 门电机清洁、接线检查并紧固。

(6) 门机变频器装置检查并调节开门速度。

(7) 门机皮带磨损检查,并调节张力。

(8) 门刀连接检查,并调节其精度。

(9) 层门滚轮检查,并调节其间隙。

(10) 曳引钢丝绳磨损情况、张力平衡情况检查并调节,钢丝绳伸长

程度检查。

(11) 导靴、安全钳装置检查、清洁,并调节安全钳与导轨间隙。

(12) 底坑缓冲器检查并注油。

(13) 井道照明检查,并更换灯泡。

(14) 轿厢对讲电话检查。

(1) 各轴承补充黄油。

(2) 控制器、变频器参数检查,故障参数记录。

(3) 绝缘电阻测量。

(5)平层装置检查并调整。

(6)接地线连接可靠性检查。

(7)导靴靴衬及安全钳装置拆卸清洗并检查磨损程度。

(8)随行电缆检查。

(9)补偿链连接部位检查紧固,消音部件检查。

(10)轿厢操纵盘功能按钮检查。

(11)对重装置检查。

(12)轿顶到站钟检查,轿厢风扇检查。

(13)厅门手动开门装置检查。

(14)轿厢层显信号和内指令按钮检查。

(1) 曳引机减速箱油质检查,各种润滑油及轴承油更换。

(2) 曳引机绳轮绳槽磨损情况检查。

(3) 限速器动作试验。

(5)快车平层情况测量。

(6)曳引钢丝绳绳头部件检查。

(7)限速器钢丝绳伸长情况检查,并调节其涨紧装置位置。

(8)轿厢框架螺栓紧固,轿厢壁螺栓紧固,轿厢地坎间隙调节。

(9)轿厢门扇、层门门扇垂直调节,门扇间隙调节,钩子锁间隙调节。

(10)井道导轨压板、连接板螺栓紧固。

(11)底坑液压缓冲器清洗注油,缓冲器开关有效动作确认。

(12)安全钳动作试验。

(13)井道、底坑、轿厢打扫卫生。

(14)整机性能调试,安全性能检查,等候质量技术监督部门年检。

村三员个人工作总结【篇6】

时光飞逝,转眼一个学期过去了,在院系领导的正确指导与大力支持下,同事的关心帮助下、各班班干部的合作以及全体学生的配合理解下,我根据学院辅导员的工作要求结合自己班级的特色和特点开展工作,以思想道德教育和行为规范教育为工作重点,结合学生个性和特点,开展了一系列活动。本人恪守一名辅导员的应尽职责,本着全心全意为学生服务的工作宗旨,在实际工作中积极践行科学发展观,与学生并肩携手致力于和谐班级的创建,至期末时,为本学期的工作交上了一份较为满意的答卷。现就本学期的工作总结如下:

一、带头学习党的理论知识,增强党性修养。

作为一名党员、一名学生工作政治辅导员,我有着坚定的政治立场,能在思想上和党中央保持高度一致。积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造。时时处处严格要求自己,认真学习实践科学发展观,有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养;有坚定的政治立场和政治方向;有坚定的理想信念;刻苦钻研,严谨笃学,在努力做好管理服务工作的同时,在平时工作实践的基础上,不断开展辅导员理论的研究,撰写学生辅导员管理方面的论文,提升自身的理论层次。

二、带头服务师生,做好每一件工作。

无论是学生心理辅导工作,还是学院其它工作,我都一步一个脚印,踏踏实实的做好每一项工作。而工作中不懂的,主动向老教师党员学习,不断提高自己。我能本着平等与尊重的原则面对每一位同学,真诚地对待每一位同学的每一份情感。以平等的身份和他们对话,参加他们的活动。和学生们成为了朋友,建立起了一种平等的、朋友间的师生关系。

三、关心同学们的学习和生活,切实帮助他们解决实际困难。

作为辅导员我始终认为,只有了解学生的日常生活和学习情况,和同学们谈心,不厌其烦地做好后进学生的思想工作,有针对性地帮助他们解决存在的问题,争取进步。对家庭经济困难的学生,更是给予了更多的关心和帮助,总是尽力配合学校帮助他们解决经济困难,使他们在学校里能安心学习。

五、言传身教,弘扬正气。

在实际工作中,我深知言传身教的作用。平时要求学生做到的,自己要先做到。在开会时,要求同学不能迟到,我每次总是会按时到会。要求学生对待工作认真负责,我就是这样认真去对待每一项工作,而且不厌其烦,手把手地教。尽管在累的时候,在心情不好的时候,我也能尽量保持一种好的心境,从不把个人情绪带到工作中。我对待工作的态度时刻感染身边的同学,教育学生们对待每一件工作都要有责任心,要有始有终,爱岗敬业。带头遵守国家法律法规,校纪校规。

作为社会主义的建设者和接班人的大学生,更是应该模范的遵守国家的法律法规,作为在校大学生,首先就必须遵守校纪校规。这是我在跟学生交流时经常挂在嘴边的话语,目的地只有一个,就是至少要培养出基本合格的四有新人。所以每次有学生违反校纪校规,我都会在严肃的跟学生声明严重性后苦口婆心的教育学生,把自己当做学生的好朋友一样的交心谈心,使学生从内心深处受到震动,从而从根本上改观自己的行为。

村三员个人工作总结【篇7】

近年来,城市的规模越来越大,居民的数量也在不断地增加,因此社区的管理变得越来越严格。而网格员作为社区管理的一员,其工作也变得越来越重要。为了保障社区安全,实现社区和谐发展,网格员必须勤奋工作,经过一季的工作,我根据自己的工作体验和学习心得,总结出以下几点:

一、责任心是最重要的

网格员是社区管理的重要组成部分,他们的责任是维护社区的安全和稳定。因此,在每一项工作中,网格员必须时刻保持高度的责任感。无论是巡逻、护卫还是解决居民的问题,都需要网格员以极强的责任心来完成。

二、服务意识要更加突出

网格员负责的是居民区的管理工作。在工作中,我们需要有一种服务居民的意识。对于居民的一些难题,我们必须积极地解决,为居民提供良好的服务。并且,在提供服务的同时,网格员也要积极地宣传政府的相关政策。

三、协同配合是关键

网格员群体力量是非常强大的,他们之间必须要加强协调和合作,只有这样,他们才能够更好地完成一些困难的工作。因此,在工作中,我们要时刻保持良好的沟通和协作,让整个社区管理体系更加完善。

四、培养良好的职业精神

作为社区的管理者,网格员必须保持一个良好的.职业精神。只要信仰自己的职业理念,维护职业尊严,做到清清爽爽做人,踏踏实实做事,那么我们的工作也就会得到更好的认可和回报。

五、不断学习,提升自我

网格员的工作是非常具有挑战性的,因此,我们必须不断学习新的知识、增强自己的管理能力和解决问题的能力。只有不断提高自我,才能够更好地发挥咱们的职业水平,为社区提供更为周到的服务。

总之,网格员的工作不仅仅是一种职责,它更是一种责任。在日常工作中,我们需要一份高度的责任心,时刻保持一种服务居民的意识,各项工作必须要加强协调和合作,保持职业精神,注重自我提高,才能够为社区的发展贡献自己的一份力量。

村三员个人工作总结【篇8】

一转眼间**年即将过去,在公司领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,在xx总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,xxx年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同xxx份,完成乙供材料计划核批价格xxx份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务,采购工作总结如下:

一、完成工作方面

1、完善制度,职责明确,按章办事。**年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论础。

制定采购预算与估计成本。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务。

2、与各供应商建立并保持良好关系,**年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽努力按照我司质量标准供应物料。

对采购工作的几点心得和体会总结如下:

1、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。合作过程中,采购人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为酒店选择供应商战略伙伴关系。

2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。

3、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。

4、提高部门工作员工的业务素质和责任感。**年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。

5、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时与办公文员配合把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

二、工作不足方面:

在工作中计划性不强,没有充分了解市场行情,特别是正极材料市场价格变化情况,没有彻底贯彻何总指示的备货任务,对正极材料市场了解也不够深刻,没有深刻解读国家关于锂离子电池政策的力度,一直带着一种怀疑态度开展工作,直接导致了走的步伐不大,备货不充分。目前公司的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部的沟通不到位。

三、明年工作计划

1、建立完善的供应商体系。确保资材能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量。稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法,不断积累经验。

2、极力配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

3、完善制度,职责明确,按章办事。

村三员个人工作总结【篇9】

三年来,在各级领导大力支持下,在各位同志的鼎力帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务,现简要回顾总结如下:

三年来,在大是大非面前能保持清醒的政治头脑,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,充分发挥先锋模范作用,自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则,顾全大局,作风正派,严守纪律,团结同志,尊重领导,乐于助人,无私奉献,做到始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下,取得了干部职工对我的高度信任,使我的工作能一步一个台阶地前进,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。

自20__年8月28日借调在居仁办事处党政办任工作员以来,本人能够结合实际,在业务上遇到难题时,能虚心向同事请教,业余时间认真学习有关业务知识,不断提高自身工作业务能力,全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项(特别是办文办会、部门协调等工作),不拖后腿,保证了办公室工作的正常运转。本人认真履行工作岗位职责,勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作,做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任务,都能尽职尽责、按时按质完成,不管任务有多重,工作有多忙,都毫无怨言,并能准确领会和把握领导意图,当好领导的参谋和助手,使领导感到得心应手,得到领导、同志们的一致肯定。对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精,大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识,不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。

本人自进居仁办事处党政办工作,就接手办事处工会工作业务,本人认真学习有关工会相关业务知识,把提高自己业务素质当作一项重要的工作,认真学习《工会法》、《劳动合同法》,《劳动合同法实施条例》等知识,在学习中不断提高思想认识,增强实践工会理论的自觉性和坚定性,同时密切结合工会宣传工作的实际,制定工作计划,利用学到的理论知识和技能,引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,为居仁的跨越式发展多做贡献;在工作中,履行自己的工作职责,完成自己的工作任务,积极围绕经济发展和安全生产,创新劳动竞赛的内容和形式,积极组织开展创建工人先锋号活动,牵头在有条件的非公企业建立工会组织,“两节”期间认真组织开展帮扶慰问活动,在平时工作中,自己和同事们多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐工会的氛围。

“希望与困难同在,挑战与机遇同行”,面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,我要立足本职、不断学习政治理论和业务技术知识,虚心向有经验同志和前辈学习,用知识和技术来武装自己。以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献为居仁办事处的发展做出更多的贡献!