护士长上半年工作总结 篇1
在今年的眼科护理工作中，我学到了许多东西，现将我一年来的工作总结如下。
一、门诊手术方面
仔细做好眼科医生门诊手术的帮助工作，做好环境、器械消毒，积极预备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺当开展实施。
全年无感染病例发生。根本把握了眼科一些常见病的护理以及一些根本操作，熟悉到临床工作的特别性与必要性。
二、患者心理方面
患者对眼科处置和手术有很大的恐惊心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消退患者心里紧急，真正的把人性化护理表达到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者痛苦，增加其治疗信念。对待病人和气可亲，态度良好，努力将所学理论学问和根本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的力量，不断培育自己全心全意为人民效劳的崇高思想和良好的职业道德。
三、临床护理方面
在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的.努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。今年仅新增工程开展一千余例，得到了患者及临床医生的好评。
总的来说，通过上面的眼科工作总结，我也熟悉到自己的缺乏，把眼科护理工作标准化，做到细致入微。加强业务学习，在原有开展工程根底上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入，盼望以后在事业上更上一层楼。
护士长上半年工作总结 篇2
在这半年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人半年工作总结如下：
一、政治思想、医德医风
1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！
二、护理管理
1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、临床护理
1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。
对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。
7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试，平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护护理质量。
四、改善方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养；
3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制；
4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让病人满意工作；
5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼；尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
护士长上半年工作总结 篇3
内科护士长半年工作总结
随着人口老龄化的趋势加剧，医疗行业的需求呈增长态势。在医疗服务中，护士是不可或缺的，具有重要的角色。作为内科护士长，我深知自己的职责，不仅要全面护理病人，而且还要进行团队管理和持续的教育，为病人提供高品质的医疗服务。在过去的半年时间里，我积极推进各项工作，收获颇丰，现在我将对自己的工作进行总结，以便在未来的工作中更加高效地服务病人。
一、护理质量的提升
作为护士长，我时刻把病人的福祉放在心中，通过组织团队，优化医疗流程，提高护理服务的质量。我们准确了解了患者的病情，采取了最科学的护理措施，并且严格执行裙带关系的防控措施，确保医护人员和病人的健康安全。我们还推进了病人的自我管理能力，帮助患者合理安排饮食和生活习惯，让他们掌握更多健康知识，从而获得健康的生活方式和更高的生活质量。
二、团队建设和管理
我非常重视团队建设，始终认为，“好的团队才有好的护理服务”。因此，我积极参与各类团队管理培训，积极鼓励团队员工，培育团队文化，提高护理服务效率和质量。我带领团队进行团队建设，建立了一个温馨、和谐的工作氛围，使团队成员在工作中感受到尊重和舒适。在人员管理方面，我实行了人性化的管理方式，激发员工的工作热情，培育了技术水平较高的护理团队。
三、职业荣誉
在半年时间里，我参加了医疗单位举办的护理比赛，取得了骄人的成绩，获得了职业荣誉和表扬。同时，我也鼓励团队成员参加各类职业技能培训和比赛，提高技术水平和职业素质，构建一个专业价值的职业团队。
总之，半年的工作经历让我更加深刻地认识到，作为一名内科护士长，我们的工作很紧张，但同时也是非常有意义和有价值的。我们是守护病人健康的卫士，对和谐医患关系的建立，为整个医疗服务行业做出了不容小觑的贡献。相信在今后的工作中，我和我的团队将为更多的病人提供更优质的医疗服务，为职业荣誉和美好生活奋斗不息。
护士长上半年工作总结 篇4
现将工作情况总结如下：
1、认真贯彻落实各项规章制度
严格执行规章制度是为了提高护理质量和确保安全是就医的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各司其职，防止患者换瓶。他们自己。自拔针不良现象。
2.坚持体检制度：
（1）需医嘱查班，护士长参与总查1-2次一周，并保留记录。
（2）护理操作时需要三对七对。
(3)坚持填写输液卡，近一年未发生重大护理失误。
3、认真贯彻骨科护理程序和显微外科护理程序，坚持填写各项信息和数据登记册，配备五个操作处置面板。
4.坚持床边轮班制度和早间护理，防止并发症的发生。
2.提高护士长管理水平
1.坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册是要求每月 5 日前交给护理人员 部门根据适合该部门的护士长制定的年度计划、季度安排和月度计划进行评估，并监督执行情况，并监督执行情况影响。 .
2、坚持护士长例会制度：按等级医院要求，每周召开一次护士长例会。整改措施，将护理质量控制检查反馈给每位护士长，了解护士长管理的相关信息。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4.组织护士长外出学习参观，学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面。护士报告。
三、加强护士医德医风建设
1.继续贯彻执行护士行为规范，落实50句护士日常工作中的文明语言。
2、组织所有护士分别于6月和11月参加培训。
3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，（定期或不定期评估）满意度调查结果均在95%以上，并提出了满意度调查中存在的问题，并提出了整改措施采取了，并选择了护士。
4、科室每月定期召开一次工休座谈会，征求患者意见，满足患者要求。
5.对新入职及合格的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。将获得就业。
四、提高护理人员职业素质
1.开展在职人员三基培训，组织理论考试。
2.配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科、外科知识，提高专业知识。
3、每个科室每周上午提问1-2次，涵盖基础理论知识和骨科知识。
4. 3月8日，护理技术手术比赛（无菌手术）举行，评选出一等奖（xx）、二等奖（xx、xx）、三等奖（xx）。 , xx, xx) 分别获得奖励。
5月初、12月初，护理部对院内护士分组进行了护理技术操作考核：
病房护士考核：静脉输液、吸氧吸入；急诊室护士评估：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士评估：静脉输液，无菌操作。
护士长上半年工作总结 篇5
护士长半年工作总结
作为一名护士长，我深知职责重大，义不容辞。这半年来，本着“有医疗、有保障、有服务、满意度高”的工作原则，我努力工作，迎难而上，全力以赴。
一、医疗质量保障
作为护士长，我不仅要控制医学风险，减少不必要的事件的发生，还要充分利用现代医疗科技，提高医疗质量。
1. 严格维护住院流程
在护理工作中，我着重强调了住院流程的重要性，特别是注重医嘱执行和医嘱录入的格式及要求。每一位护士的工作时间表明细落实，配合医疗人员合理分配时间、工作，尽量让医患双方感觉到更方便更安心。
2. 严格执行消毒制度
我要求所有护士必须接受消毒措施的培训，严格按照相关规定进行消毒操作。在诊治过程中，一旦发现对物品设备等消毒不到位或消毒设备不完善，一定及时关闭停用、重新消毒等措施。
3. 严格控制输液过程
输液是一种非常常见的治疗方式，然而输液这类常规治疗中仍有煎熬之苦：安插不得当、注射速度过快或过慢，从而产生不稳定的情况。为此，我通过针对每种重要的输液治疗制定计划，确保输液治疗的稳定性，减少一些失误。
二、团队建设
“伟大的事业建立在团队协作中”这是我过去一直奉行的精神。护士团队也不例外。我深知一个团队的强大，必须依靠团队员工的积极性和优异表现。而团队建设的关键在于领导，一个好的领导能够激励团队，使其拥有充满活力的工作。
1. 建设和完善团队管理制度
我逐步完善优化团队管理制度，明确岗位职责、权责范围、行动计划等内容。具体包括定期团队例会、考核制定、奖惩制度等。目的是为了实现团队协作，促进个人、团队和公司三者效益良知结合。
2. 加强个人评估和培训
护士长是干部队伍的领导，对护士的培训和评估尤为重要。我把工作主要分为两部分：一是引导员工掌握专业技能，二是培养员工自我营业能力。通过定期开展培训和评估活动，增强员工技能和自我认识，争取更高的工作效率。
三、患者服务满意度
作为医务工作者，最重要的责任就是给患者提供优质的服务。我每天不断完善护理质量，提高服务水平，让患者得到更好的体验。
1. 加强沟通与交流
不断强调和鼓励护士要与患者建立良好纽带。在接待患者时，多一些关怀、能够主动沟通并耐心倾听患者情感，让患者感觉自己一定不会被抛弃，更能感受到医院的温暖。
2. 细致入微的护理
在医院里，病人自理能力下降，医务人员的护理质量成了病人最关注的问题。我们就要做到加强与患者的沟通，将每一个细节做好，这样才能确保及早发现和治疗疾病。只有护士能够做到这一点，才能赢得更多患者的信任和支持。
总体来说，护士长的工作是一项较长的过程，需要不断拓展自己的知识，增加自己的工作经验，逐步提高护理质量和服务品质。我相信，只有通过不断的努力和奋斗，才能让我们的工作更有价值和意义。
护士长上半年工作总结 篇6
新的一年，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求。我们将以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，强化业务和技术。培训建设一支高素质的护理队伍。作为护士长，围绕骨科护理部的总体目标，骨科制定了如下工作计划：
I．突出专业特色，打造护理品牌
护理作为专业技术行业应在机遇与挑战中找到合适的位置，走专业建设之路是骨科的重中之重护理工作。科室重点培养知名护士，指导患者进行功能锻炼。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多种形式的宣传教育，取得成效。我们计划在2000年制定骨科常见病的功能锻炼，用彩色图片，制作小册子，让患者更好地理解功能锻炼的意义和方法。
二、做好质量管理工作
1、针对护理工作中存在的困难和重点问题，确定工作重点，做好质量管理工作。坚持把“病人放在第一位”。中心的人文护理理念融入了更多实用、具体的工作细节。
2.实施标准化的护理质量标准，渗透、渗透、落实到每一个护士的整个工作中，使护理质量管理有规律可循，形成良性循环。从患者角度评价护理质量，将患者满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正受益于质量管理。
三、开展规范化培训
1、配合护理部门建立护士规范化培训。不同资历、不同能力的护士进行不同的培训，让每个人都能养成主动学习的习惯。
2.继续做好专科知识培训，提高护士职业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边示范，改进业务形式回合。让有经验的护士给新护士讲课，传授护理经验。如果概念模糊，我们一起讨论和解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行护理操作论证与考核，每月进行教学查房。
4.鼓励护士参加院内外培训，交流经验，学习新技术新知识。
四、组织护理流程并告知
1、合理的护理流程是日常工作顺利开展的基础。护理与健康教育应有合理的工作流程来指导护士的日常工作。拟在本科现有工作流程的基础上细化各个环节，真正符合临床工作实际可行。
2.有效的护理通知是患者合作的必要条件。完善入院通知、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复等。
5、切实落实“以病人为中心”的服务
完成护士观念的转变，改变过去“我要服务”到“我想服务”。提高护士的礼仪素养，打造属于自己的护理。 “以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一个细节。建立从入院到出院的每一个工作环节的标准。
六。培养优秀团队
发现科室护理人员的优势，发挥优势，指导工作，发挥个人特长。建立团队精神，让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人优势。
让每个人都参与管理，以增加他们的责任感和主人翁感。
7. 做好信息沟通和文件整理工作
每次参加医院会议第二天的早会，我将传达原文中的内容。部门人员沟通签到，出具文件分类存放，便于查阅。拟指定专人管理文件。努力实现与医院思想同步，积极融入医院文化建设。
8.开展护理成本效益研究
避免资源闲置和浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量减少人工和物力成本，提供更多符合社会需求的健康服务，取得更好的经济效益和社会效益。
护士长上半年工作总结 篇7
护士长半年的工作总结
作为一名护士长，我非常高兴能够与大家分享我的半年工作总结。这半年来，我在团队领导、病人关怀、卫生防疫等方面都有了一些新的体会和感悟。
1. 团队领导
团队是一支可以战胜任何困难挑战的力量。在这半年时间里，我更加深刻地认识到领导力对于团队的重要性。团队的凝聚力和协作力，都是由有效的领导力积累而来的。因此，我努力为团队搭建一个良好的平台，提供更多的培训机会，促进团队成员的个人成长和专业发展，同时对职责分工和任务分配合理规划，为团队的工作效率和协作提供了更好的保障。
2. 病人关怀
病人关怀是我们作为医护人员的义务，是我们服务的核心。在这半年里，我更加关注了病人的体验和习惯，更加注重了病人间的交流和沟通，以更加贴心的服务和更加专业的技能，为病人提供最好的医疗护理服务。我们在卫生防疫、环境卫生等方面，也加大了医院环境改善和卫生消毒力度，进一步提高了医院的服务品质，使更多的患者和病人获得更好的治疗体验和疗效。
3. 卫生防疫
在面对新冠疫情爆发的时候，做好卫生防疫工作成为了我们最重要的使命。作为一名护士长，我及时组织了团队进行疫情防控培训，加强了员工对于疫情防范、控制等方面的培训和宣传，不断加强了对于疫情防控的重视和采取各种措施来确保我们的员工和患者的安全。同时也在医院的医用设备、药品供应等方面主动做好调整和保障。
我相信，医院需要不断的改进和转型，在基础设施、防疫体系、临床管理、人员质量、医院文化等各方面进行深入的分析和提升。在未来的日子里，我将继续为了医护事业做出最好的贡献，为了更好地照顾和服务患者和病人而不懈努力！
护士长上半年工作总结 篇8
在半年的时间里，我学到了很多东西，现将我半年来的工作总结分享给大家。
一：认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
二：患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
三：在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。****年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。
总的来说，通过上面的.眼科工作总结，我也认识到自己的不足，第一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入，希望以后在事业上更上一层楼。
护士长上半年工作总结 篇9
护士长半年工作总结
作为一名护士长，我很荣幸能够在这里与大家分享我的工作总结。在过去的半年里，我深刻认识到了护理事业的重要性，以及如何在我的日常工作中充分发挥我的职责和能力，我的总结如下：
一、建立良好的团队合作
在护理团队中，良好的团队合作是成功的关键。因此，我花费大量时间与我的团队成员交流互动，了解他们的需求和想法。我积极参加会议和培训，以增强我的护理知识和技能，以便在团队协作中更好的组织协调，并为团队成员提供培训和指导。通过这些努力，我成功地增进了团队合作，协调了各方面的工作，并提高了工作效率。
二、注重岗位技能培训
在半年的工作中，我一直注重技能培训，尤其是对于新员工的指导和培训。我每周一次会与小组成员进行护理技能的共享和讲解，以确保团队的每个成员投入到工作中，提高他们的工作效率，把最好的护理服务提供给患者。
三、加强质量管理
对于护理服务的质量，我一直是非常注重的。我坚定地认为，良好的护理质量可以帮助提高患者的康复速度，减少患者的住院时间，并降低医疗成本。因此，在半年中，我积极参加质量管理培训，并考虑到每个患者的特定需求和要求，注重在护理服务的每个环节的质量控制。
四、保护患者的隐私安全
对于患者的隐私安全，我非常重视。我坚信，保护患者的隐私和安全是我们职责所在。在我的管理中，我通过为其提供安全的环境，确保患者的隐私和安全得以保护，并与其他部门沟通，确保患者受到合理的照顾，以便提高护理服务质量，增强护理的耐用性。
五、提高客户满意度
半年中，我一直致力于提高客户满意度。我深入了解患者的需求和心理状况，与他们交流并给予针对性的建议和指导，帮助他们尽早康复。因此，团队在服务质量和客户满意度方面持续得到提高。
总体而言，在这半年的工作中，我取得了不错的成绩，但需要继续努力提高我的技能和质量，以期更好地为患者服务。同时，我会更加注重技能学习，加强对团队成员的培训和指导，持续优化管理方式和提高客户满意度，为我们提供更高水平的服务，实现共赢。
