看守所工作总结(篇1)
看守所观后感
我跟看守所挺有缘分的，这句话你可不要误会，我的意思是我去看守所次数挺多的，不，这话怎么越解释越奇怪了，算了，我干脆细细说上一番吧。
第一次去看守所，还是2013年刚考进法院在政治处工作那会，因为好奇，所以央求刑庭的同事去送达文书时捎上了我。先是通过小屋子的证件检查，就来到了满是格子房间的小院里，斑驳的铁门上有笔记本大小的铁窗，窗口挤满了人头，羁押人员都在使劲向外瞧，等待召唤自己的名字，在连续叫了两三个名字后，我突然从熙熙攘攘的人声中听到有人叫“Sophia”，那是我当老师时的英文名，居然在这地方遇见了我的学生？是谁呢？我寻声找去，却听到三号房间里一阵哄闹，“老师来了还躲起来干嘛？”“是啊，给老师打招呼去！”“这小子还不好意思了”，我的眼睛在嬉笑吵闹的房间里使劲搜索了好几遍，当事人却仍然不肯相见，最后只有无奈的离开了，至今我仍然不知道那个唤我的学生是谁，希望下一次再见时不再是那里。
而这希望很快落空了，我再一次在看守所遇见了我的学生，还是面对面的那种。2016年因为刑庭一个法官助理准备司法考试，我临时被抽调去代替一个月。第二次去看守所不再是看热闹，而是光明正大的做笔录，到询问室我打开卷宗就看到了一个熟悉的名字，又是我的学生？！门慢慢打开，一个成熟又带些稚气的小伙子走了进来，是的，就是我的学生MDL，当年三年级小男孩的轮廓还模糊可见，幸好他没有认出我来，我强忍住心中的痛惜与千言万语的疑问，假装淡定的做着笔录，当他签完字我正准备离开时，他却开口了“贾老师，你好！”，我心中一阵激动又一阵悲伤“我以为你不记得老师了呢？”，他却说到“给我买包烟嘛！”，这句话把凝重的气氛瞬间破坏了，我无语的离开了，这样的剧情真是太狗血了，我不愿浪费更多的文字来表达我的失望，尽管现实中我仍然帮他联系到了家人，仍然一直关注他到得知不久后就刑满释放了，可我真的很失望。
也许就是这样与看守所的“孽缘”，冥冥中让我从法官助理转任成了一名司法警察。司法警察可是真的与看守所“缘分深厚”啊，基本上会天天见面的。这不，任命文件到了不到一星期，我就又去了看守所，这一次我终于没有遇见我的学生了。
我遇见了她，一个刚满22岁的女被告，罪名是组织卖淫罪。我原本对这样影响社会风气、传播性疾病的人很不齿，结果看着她在判决结果后还一脸淡定时，我就没忍住当过老师爱教育人的毛病，我责问她为什么要走上这条路，她却反驳说自己文化水平不高还能做啥，我说服务员啊收银员啊只要肯吃苦哪愁没有工作，她这次没有回答，囚车里尴尬的安静了下来，只有窗外的雨声在拍打。过了好一会才发现她在无声的流泪，我突然内疚起来，正想找些词语去安慰时，她却先说话了，她说她很后悔，原本今天是她和男朋友订婚的日子，结果却成了这样的局面。我连忙转移话题问起看守所来，在她的叙述里看守所的内部徐徐打开。
那是一个十米长两米宽的房间，里面住了二十几个人，床是并排铺开的木板，每人只有条凳大小的空间，睡觉时只能侧身不能平躺不能蜷缩如沙丁鱼罐头般密密的挤在一起。房间里有厕所有水龙头有电视有书籍，厕所要用牙刷洗直到干净的能喝水的地步，水龙头全年供应冷水你可以在冬季享受到从头冷到脚的劲爽冷水浴，电视只播放新闻联播，书籍只有一种就是女人的修养。早餐是稀饭，午餐是干饭下水煮菜，晚餐又是稀饭。每日跑步打坐看书背监规。整个看起来貌似是减肥与修身养性的最佳去处，除了最关键的一点——没有自由。你所有的行程都在那拥挤的小房间里，你一举一动都在监控下，你看不到外面的世界，你看到的只有自己罪恶的灵魂，大片空白的时间留给你去反思到底该成为什么样的人，而来自现实的身心双重折磨又会告诉你正确答案是什么，我想，这大概这就是看守所乃至监狱的作用吧。
看守所，看住你的灵魂不被堕落，守住你的底线重新做人。希望走出去的人不再回来，希望没去过的人门前止步!
看守所工作总结(篇2)
**市看守所事迹材料
**省**市看守所坐落在**市乌翠区，占地53596.62平方米。在编民警**人，配有所长1人、教导员1人、副所长3人，全年平均在押人数***人。主要职能是依据国家法律，对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守，保障安全；对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育和日常管理，保障侦查、起诉和审判的顺利进行。
近年来，**市看守所在**市公安局党委的正确领导下，始终恪守监管工作“三条安全底线、红线”工作要求，坚定遵循“确保安全、服务大局、深化改革、强化建设”工作思路，实现了监所无事故、民警无违纪的工作目标。五年来，荣记集体三等功1次、集体二等功2次；全所有7名民警荣记个人三等功，13名民警荣记个人嘉奖，1名民警荣获“五一劳动奖章”，1名民警被省委、省政府评为**省抗击新冠肺炎疫情先进个人。2016至2019年连续三年被公安部评为国家一级看守所；2019年被**市总工会授予“五一劳动奖状”；2020年被公安部评为2018至2019年度全国标兵看守所。
一、提高执法水平，确保安全稳定
**市看守所始终把监所安全放在首位，持续深化对监所创新发展的认识，着力打造“安全有保障、建设有标准、执法有监督、行为有规范、服务有提升”的“五有”监所。一是提高队伍执法管理水平。以“实战大练兵”活动为载体，培养业务骨干、信息化建设、协助破案等专业人才队伍。2019年，**市看守所在全省监管系统岗位练兵比武中取得了全省团体总分第二名的好成绩。二是强化民警队伍纪律作风建设。加强对民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明确制度红线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化基础设施建设改造。积极推进智慧监管平台建设，全力打造科技监所。四是着力加强重点人员管理。加大对涉黑涉恶、职务犯罪、精神异常以及涉毒重点在押人员的监管力度，严格落实管控措施，确保羁押安全。五是提升监所医疗卫生专业化水平。与医院合作，在所内建立了体检中心，安装了入、出所体检设备和CT设备，设置监区治疗室和监管病房，配备了5名驻所医生，落实24小时值班制度，有效的降低了出所就医风险。六是深入推进协助破案工作。在扫黑除恶专项斗争中，向**市公安局扫黑办提供有价值线索28条，占全市摸牌线索的40%，受到了**市公安局党委的肯定和表扬。
二、以党建带队建，提高整体素质
“坚持政治建警 全面从严治警”是积极践行习近平总书记关于新时代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始终坚持以政治建设为导向，以队伍建设为根本，深度融合党建、队建、业务工作，取得了成效。一是积极推进基层党组织建设。充分利用“三会一课”加强队伍的政治学习，每月组织一次主题党日活动，通过活动，发挥党员的模范带头作用，带动全所民警积极、阳光的面对工作，缓解公安监所工作压力，提高队伍的凝聚力、战斗力，高质量完成了各项工作。二是科学设置工作考核机制。坚持“奖优、治庸、罚劣”的原则，三年来，有9名民警被提拔重用，人才梯队已初成规模，解决了监管工作现实需要和长远发展问题，进一步激发了青年民警干事创业的热情和爱岗敬业的决心。三是政治理论学习常态化。以“传承红色基因、筑牢忠诚警魂”为出发点和落脚点，着力锻造“四个铁一般”标准的民警队伍，设置了学习室，为民警自学提供条件，两年时间，共有13名民警通过国家司法考试，培养了一支监所业务骨干队伍。四是重视人才推荐输送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警种或部门，使他们的能力和水平得到全方位的提升。
三、坚持从优待警，激励凝聚警心
几年来，**市看守所始终坚持政治建警与文化育警相结合，常态化的开展各种丰富多彩警营文化活动，使民警们能在寓教于乐中陶冶情操，提高素质。一是每年组织一次趣味体育比赛，将拓展游戏融入到体育比赛中，既提高了趣味性、锻炼了体能，又增进了新老民警之间的交流。二是开展监管主题联欢会。先后五年开展主题联欢会活动，在主题联欢会上，民警们自编、自导、自演了许多精彩纷呈的有关监管工作的原创节目，在娱乐中既巩固了业务知识，又陶冶了情操，真正的做到了教育娱乐两不误。三是创设看守所荣誉室，开设看守所史志专栏，增强民警的职业感、归属感和荣誉感，引导民警热爱公安事业，忠诚履职，无私奉献。
四、推进“三必”工作，巩固帮扶成果
努力践行新时代“枫桥经验”，全面提高化解社会矛盾的能力和水平。2016年以来，针对被监管人及其背后弱势群体，开展了“家境必访、困难必帮、矛盾必解”的“三必”工作法，立足监所实际，将人文关怀延伸到社会弱势群体，有效消除了社会不稳定因素，确保教育转化成果。先进事迹在《人民公安报》《**法制报》刊发，视频宣传片在公安部监管局党委集中学习时播放，获得了公安部领导的高度认可和好评。一是认真开展“家境必访”。看守所对被监管对象为家庭唯一劳动力的以及被监管对象家庭有其他符合弱势群体条件的，通过定期开展家庭走访，建立工作日志和台账，进行物质帮扶和救助。同时，对于符合国家政策规定范围的，积极协调有关部门申请办理低保，帮助患病家属缴纳住院医疗费用等。二是努力做到“困难必帮”。设立归航电视台，成立心理咨询室并建立专业心理咨询师队伍，通过全面开展心理矫治工作，使在押人员日后能够更好地回归社会、融入社会。建立司法援助机制。联合**市司法局，开展法律援助值班律师工作，为在押人员提供免费的法律咨询服务，对符合条件的在押人员，按程序申请法律援助，实现了法律援助在刑事司法领域的全覆盖。三是积极开展“矛盾必解”工作。深化社会矛盾纠纷排查化解，树立“调解走在激化前”的理念，及时发现处置不稳定因素和苗头，化解社会和家庭的各类矛盾，降低了重新违法犯罪率，为维护社会稳定起到了积极作用。自“三必”工作法开展以来，**市看守所共走访困难在押人员105户，帮助解决实际困难85起，化解矛盾73人次，帮助办理低保1人次，涉及到调解资金40万元，全所民警捐款捐物1万元。
五、紧抓疫情防控，确保安全稳定
自新冠肺炎疫情发生后，为防止疫情蔓延、输入到高墙之内，按照上级公安机关的部署要求，**市看守所启动战时勤务机制，确保了监管场所绝对安全。一是突出战时政治工作。在疫情防控封闭管理期间，看守所先后组织开展了战时思想动员、战时心理疏导等工作，所长辛宝君同志带领25名民警主动请战，执著坚守93天，确保了疫情防控初期监所工作的安全稳定。二是着力抓好安全稳定。疫情防控封闭管理期间，看守所全体民警及工勤人员主动做好自身防护工作，驻所医生每日2次对民辅警及工勤人员进行体温测量，严格按照防疫措施开展好防控工作。三是严格规范日常生活管理。强化在押人员的一日生活制度落实，合理安排在押人员作息时间，每日定时对监区、监室以及办公场所进行消毒。四是增加巡诊巡查次数。增加驻所医生巡诊力度和测量体温次数，对生病的在押人员做到早发现、早汇报、早治疗。设置隔离观察监区、监室，对新入监人员实行21天过渡观察管理，严密管控，并严格查清入所前的详细情况，发现问题及时上报。五是夯实疫情防控成果。2021年，疫情再度来袭，全所干警再次集结，立即行动，封闭坚守，按照2020年积累的防疫经验，有章有序地开展监所疫情防控工作，在确保监所“零输入”的同时，充分利用视频提讯会见系统，保障了刑事诉讼活动的顺利进行。
时代催人奋进，使命激荡人心。**市看守所将继续贯彻落实习近平总书记关于新时代公安工作重要指示精神，进一步提升规范执法、文明执法水平，以坚定的信念、不懈的努力、踏实的工作，在新时代的公安工作中，作出新贡献，再创新佳绩！
看守所工作总结(篇3)
今年我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。下面是本人今年的工作总结汇报：
一、尽职尽责，搞好护理工作
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
看守所工作总结(篇4)
近日，我有幸走进了当地的看守所，担任所长一职。这段时间的工作经历让我受益匪浅，深刻了解了看守所的特殊职责和使命。在这篇文章中，我将详细描述我作为看守所所长的工作经历和总结。
作为看守所所长，我的首要任务是确保看守所的安全和秩序。在入职初期，我对看守所进行了一次全面的安全检查，并完善了安全管理制度和应急预案。我组织了全体狱警进行了系统的培训，提高了他们应对各种突发事件的能力。通过不断加强巡逻、监控和检查工作，我有效地减少了看守所内的违规行为和事件发生的次数。同时，我还组织了一些公益活动，与社区联动，增加了看守所的公众形象，促进了良好的社会秩序。
我注重改善看守所的硬件设施和环境。我发现看守所的旧设备和损坏设施给表现良好的狱警和徒刑人员带来了不必要的困扰。为了改善这一状况，我积极争取了资金支持，对看守所进行了设备更新和环境改造。我改善了监控系统，安装了新的沐浴设施和床铺，并增加了休闲娱乐设施。这些改进有效地提高了看守所的硬件条件，为狱警和徒刑人员提供了更舒适、安全的生活环境。
我注重加强看守所的人员管理和职业素养培养。我深刻认识到，看守所是一个具有特殊性质的工作单位，对狱警的要求非常高。为此，我引入了一套全新的人员管理制度，从选拔、培训、激励、考核等方面进行优化。我注重对狱警的培训和学习，组织了各类专业技能和职业道德培训班，提高了他们的专业素养和服务质量。通过严格的考核机制，激励了狱警做出更多的优秀表现。同时，我也加强了对徒刑人员的矫治教育，并着重培养他们的法律意识和职业技能。这些措施有效地提高了看守所的整体业务水平和服务质量。
我注重与社区和有关部门的沟通与合作。作为一个看守所所长，我深知狱警和徒刑人员与社会脱节会给社区带来负面影响。因此，我积极与社区联动，组织了一系列公益活动，加强了看守所与社区的联系。同时，我与有关部门保持良好的沟通和合作，及时协调解决各类涉及看守所的问题，保持了相互支持和援助的关系。
小编认为，作为看守所所长，我深感责任重大，工作职责繁多。在这段时间的工作中，我努力保持工作的严谨性和专业性，注重改善看守所的硬件设施和环境，并加强了人员管理和职业素养的培养。通过与社区和有关部门的合作，我提高了看守所的社会声誉和公众形象。我相信，只要我们坚持不懈地努力工作，看守所一定能充分发挥其积极作用，为社会稳定和安全做出应有的贡献。
看守所工作总结(篇5)
脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。
今年年初，我从警校培训结束，首先在收押室，四月份到四警区，主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。
作为一名转业干部，到看守所工作，说实在话，心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人，更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。
在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习;其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。
看守所工作总结(篇6)
按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针，从服务实战需要出发，广泛调研，创新思路，积极探索，在某某市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资源充分利用的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的控制能力。
经过技术人员的努力，该系统于19年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看，系统运行稳定、可靠，操作简便，符合监管工作实际，达到了预期目的。现将监控工作总结如下:
一、系统的开发背景
现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用，成为某某市公安局科技人员攻关的目标。
目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统，既浪费资源，又重复施工，且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证，提出了开发一套实用、高效的综合管理系统，使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体"，保证现代技术对监管工作全方位的支持。
随着当前信息技术的广泛应用，使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用，使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能；大路数音视频矩阵的推出，使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能；数字dvr的推广，普及了音视频24小时同步录像；计算机软件技术和通讯技术的发展，使软件控制整个系统的需求成为现实。
二、系统的研制
鉴于看守所监管工作的实际需要， 某某市公安局在统筹规划、统一部署的基础上，开发了《监室广播对讲视频联动系统》，该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中，充分利用了各种设备的功能，圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。
三、系统的开发、测试
系统开发前，我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想，听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议，争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求，明确了系统功能需求，最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板，设计对讲与音视频矩阵接口，开发计算机软件控制系统的方案，并且内含6个子系统19种设备，具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能，从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。19年2月，系统各模块陆续开发完成，在某某市公安局看守所进行了试使用，提出了宝贵的意见和建议，使系统得到不断的完善和改进，达到全面推广使用的要求。
四、推广应用情况
监室广播对讲视频联动系统试研成功后，首先在某某市公安局看守所安装使用，并根据使用情况不断修改完善，最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自19年6月以来，烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习，对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的作用有：
1.提高监管人员对监室的控制能力。通过对各监室情况的实时监视和监听，可以及时发现问题和隐患，通过对讲系统及时给予警告和纠正，使监管人员在足不出户的情况下，可以同时掌控所有监室的状况。
2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统，现在可以在一台计算机上完成所有动作，并且具有快速、准确、直观的特点。
看守所工作总结(篇7)
按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针，从服务实战需要出发，广泛调研，创新思路，积极探索，在xx市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资源充分利用的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的控制能力。
经过技术人员的努力，该系统于xx年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看，系统运行稳定、可靠，操作简便，符合监管工作实际，达到了预期目的。现将监控工作总结如下:
一、系统的开发背景
现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用，成为xx市公安局科技人员攻关的目标。
目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统，既浪费资源，又重复施工，且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证，提出了开发一套实用、高效的综合管理系统，使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体"，保证现代技术对监管工作全方位的支持。
随着当前信息技术的广泛应用，使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用，使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出，使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广，普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展，使软件控制整个系统的需求成为现实。
二、系统的研制
鉴于看守所监管工作的实际需要，xx市公安局在统筹规划、统一部署的基础上，开发了《监室广播对讲视频联动系统》，该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中，充分利用了各种设备的功能，圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。
三、系统的开发、测试
系统开发前，我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想，听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议，争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求，明确了系统功能需求，最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板，设计对讲与音视频矩阵接口，开发计算机软件控制系统的方案，并且内含6个子系统19种设备，具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能，从根本上解决了监管工作手段单
一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。xx年2月，系统各模块陆续开发完成，在xx市公安局看守所进行了试使用，提出了宝贵的意见和建议，使系统得到不断的完善和改进，达到全面推广使用的要求。
四、推广应用情况
监室广播对讲视频联动系统试研成功后，首先在xx市公安局看守所安装使用，并根据使用情况不断修改完善，最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自xx年6月以来，烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习，对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的作用有：
1.提高监管人员对监室的控制能力。通过对各监室情况的实时监视和监听，可以及时发现问题和隐患，通过对讲系统及时给予警告和纠正，使监管人员在足不出户的情况下，可以同时掌控所有监室的状况。
2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统，现在可以在一台计算机上完成所有动作，并且具有快速、准确、直观的特点。
看守所工作总结(篇8)
2022年新年伊始，各地疫情层出不穷，出现各种反弹情况，监所工作任务量急速加剧，在上级党委和党总支的坚强领导下，济宁市看守所女子执勤大队党支部全体党员，按照公安监管赋予的职责，勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位、履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效果，真正把党旗牢牢地插在了疫情防控的最前沿，用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。下面汇报2022年第一季度工作：
一、工作特点和亮点
一加强思想教育，强化政治意识
2022年第一季度，党支部坚持以新时代中国特色社会思想为指导，以学习建党100周年讲话精神为引领，以学习党的十九届六中全会精神为契机，认真落实“三会一课”组织生活制度，继续延伸“两学一做”，日常加强政治理论常态化学习，促进党建、业务融合和支部建设，为政治建警和监管安全提供了有力的组织保证。通过“干部网络学院”、“灯塔大课堂”和学习强国等多个网络平台，线上线下同步进行，积极推动政治理论学习教育，不断强化党员民警政治意识。
（二）规范组织管理，加强队伍建设
党支部按照科学、高效、从严的要求，探索改良支部组织建设，不断发挥坚强堡垒作用。支部坚持民主集中制，重大事项、重要问题均由集体讨论；划分两个党小组，明确党小组组长牵头负责各组工作，支部活动统一布置，分别进行，能够做到相互借鉴，和而不同。严格落实“三会一课”制度，定期开展组织生活会、民主评议和谈话活动，确保各会议频次不低于有关规定要求。
（三）坚持党建引领，打赢疫情防控攻坚战
疫情发生以来，党支部迅速响应、积极动员，为全力保障监所安全，配合所领导班子，号召全体党员民警第一时间进入封闭备勤执勤开展疫情防控工作。党员民警起到模范带头作用，严格执行封闭执勤模式，吃住在单位，A组成员更是连续封闭执勤长达43天，扛起了疫情防控期间监所安全的重任。炽红的党旗在监管场所高高飘扬，闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。
二、党建工作开展情况
（一）严格做好党员发展和党费收缴工作
第一季度，党支部新发展预备党员1名，吸收入党积极分子3名，新鲜血液的不断注入，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。支部严格按照党费计算基数核算，党费收缴记录规范，按季度收缴党费，确保每名党员都能按时缴纳党费，并将党员证发放到每一位党员。
（二）严格执行“三会一课”制度
今年第一季度，支部召开支委会4次，支部党员大会2次，保证党小组会议每月召开。一月底，支部书记以解读《十九届六中全会公报》为主题为支部党员干部上了一堂生动的党课。
（三）按时开展“主题党日”活动
按照济宁市公安局机关党委下发的党建工作要点，按时开展“主题党日”活动。1月22日，以将党课的形式开展解读《十九届六中全会公报》主题党日活动。2月22日，以集体谈话形式就支部建言活动征求党员意见；3月18日，全体党员民警“线上线下”共同学习贯彻市党代会、人代会精神。
（四）落实民主生活会、民主评议党员开展情况
3月25日，支部召开2021年度组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，对自己的思想和言行开展批评与自我批评。会议同时进行了民主评议党员。
三、下一步的工作安排
（一）不断加强思想政治基础
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会思想作为首要政治任务，持续推进“两学一做”学习教育、深入学习党的十九届六中全会精神的同时，创新学习工作方法，实现理论学习、实地观摩、宣讲座谈等方式的有机统一，扎实提升学习实效，引导党员民警在理论与实践的紧密结合中悟初心、守初心、践初心。
（二）不断推进党风廉政建设
抓好廉政教育，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略，在党员民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育，积极开展丰富多彩的廉政文化活动，对苗头性的问题坚持早抓真抓主动抓，最大限度的遏制民警违法违纪案件的发生。
（三）不断夯实党建工作责任
认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格执行“三会一课”组织生活、党费收缴等制度，切实增强党组织凝聚力、战斗力、创造力。推进规范化建设中创新研究特色化举措，不断提升党员活力，引导党员干部起模范带头作用，从而使支部工作更加有效地保障监所管理与疫情防控的常态化结合。
看守所工作总结(篇9)
桂林市第一看守所着力创建监所特色党建品牌
近年来,桂林市第一看守所牢固树立“以党建带队建 以队建促工作”的思路，大力推进党建工作规范化、标准化建设,积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造了具有监所特色的党建品牌，有效提升队伍的凝聚力、战斗力和执行力。
一、聚焦“品牌”, 党员活动阵地整体提升
2018年,市局党委将桂林市第一看守所列为市局党建品牌创建示范单位。5月31日，市局党委委员、政治部主任梁军对该所党建工作作出批示,要求进一步加强党建工作标准化建设。8月9日,市局党委委员、副局长黎筱棣在党委办主任毛祖鹰陪同下到该所指导党建品牌创建工作,要求创建具有监所特色的党建品牌。为进一步推进党建品牌创建工作,党支部成立以支部书记为组长的党建品牌创建领导小组，由专人负责抓党重点项目和任务制度，党建品牌创建做到了“六有一好”，积极落实六化要求,筹集资金，打造了具有监所特色的党员活动室、党员电教室和党建文化走廊。并认真总结，归纳了“看守有责 管教有为”的品牌名称，对党建品牌标识进行设计，撰写内涵丰富的设计说明，使大家对品牌、标识有深刻的理解，较好阐述了设计思路、理念和含义，其内容有效体现党建工作和监管业务的理念、内涵和核心价值。
二、聚焦“核心”，支部功能整体提升
通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施，让党支部直正成为单位的“领头羊”，把党建工作贯穿于监所管理的全过程和各方面。该所党支部逐项细化“三会一课”、谈心谈话、周五党日+活动、民主（组织）生活会等制度流程、具休要求，党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期民主评议党员活动。固定党建管理信息管理员，加强“八桂先锋”管理使用，落实党费收缴，认真督促党员政治学习和日常监督，统一制式工作台账和规范文体，对近年来开创党建品牌创建工作资料进行汇编。2015年以来，该所加强党建引领，两次圆满完成中央指定专案对象在广西桂林审理的羁押管理任务，得到自治区、政法委、上级公安机关的充分肯定。
三、聚焦“活力”，党员作用整体发挥
47名民警47名党员，一名党员就是一面旗帜。桂林市第一看守所坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,积极开展“三亮三比三评”、“两学一做”、“五查五整顿”等主题活动，着力建设一支对党忠诚、服务人民、公正执法、纪律严明的党员干部队伍, 队伍素质明显提高，干劲十足，党员先锋模范作用有效发挥,不管是即将退休民警,还是年老患病民警,以及退二线的所领导,都能够坚持工作，不忘初心使命，勇于担当，扎实工作,为监所安全文明稳定添砖加瓦。为展现公安正能量,该所通过《广西法治日报》、《广西法治网》、《平安桂林》等媒体，大力宣传了李绍琴、陆荣胜等同志的先进事迹，有效展现了桂林公安良好形象。2015年以来，党员李绍琴、陆荣胜、李京武荣获“全区优秀人民警察”，2017年度该所荣立集体三等功，2018年度市局向公安厅为该所申报集体二等功。
看守所工作总结(篇10)
年就快要过去了，这一年中，我在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，始终是在平凡的工作岗位上履行着一个监狱人民警察基本职责，默默无闻，尽职尽责的奉献着，看守所民警年终总结。正是平凡的工作岗位锻炼了自己能吃苦、肯干事的个性，严格遵守工作纪律，公平、公正、文明、严格执法的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的使命感对待本职工作，热爱监狱事业，甘愿奉献。
一、思想方面
1.努力学习政治理论，始终做到政治上合格。认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要论述，认真学习党的十八大精神和党的方针、路线、政策，深刻理解科学发展观的内涵。热门思想汇报自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，工作中认真践行科学发展观。通过监狱组织的理论学习和大练兵培训，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。
2.平时注重对政治理论的积累，积极参加监区的政治思想学习，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对监狱存在法律超前于执行条令，罪犯难管现象，迎难而上，思想稳定，热爱监狱，安心工作。加强了献身监狱事业，干好工作的信心和决心。
3.树立正确的世界观、人生观，在大事大非面前能够正确地坚定自己的理想和信念，自觉维护党和国家的利益，自觉维护监狱和监狱人民警察的形象。
二、工作方面
1.热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国家的监狱事业，牢固树立公正执法、廉洁执法观念，严格遵守司法部《六条禁令》和监狱管理局《十条禁令》，严格遵守监狱的各项规章制度。努力学习，不断加强世界观、范文参考网人生观改造，有较强的事业心和责任感，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人正直，有团结协作精神。
2.无论在什么岗位，都能安心工作，扎实工作。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，能吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干好工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，工作总结《看守所民警年终总结》()。在工作中注意合理安排罪犯时间，严格执法，宽严相济。采取较为科学的方法合理看押、监管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威严，又感到政策温暖，在希望中改造。工作上从没有因监管工作风险大，任务重而产生抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。
3.当5.12汶川特大地震发生时，我及时赶到了监区，参加了监区罪犯转移二管区的押解，并一直留在监区监管、看押罪犯，直至紧急状态解除。为抗震期间确保监狱的稳定，尽到了自己的努力。
三、心得体会作风方面
平时对自身能严格要求，作风严谨。始终以党性原则作为自己的行动指南，具有较强的组织纪律观念，工作上不给组织讲条件。遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志，无违法违纪行为，遵守国家的法律法令。摆正自己的位置，时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和国家纪律的严肃性，一丝不苟地执行监狱的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己。
存在的问题
1.对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止。
2.对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中遇到不太公平的事，会产生不满的心理。
3.工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。
看守所工作总结(篇11)
2019年看守所民警年终个人总结
年底，看守所民警脱掉心爱的警服，告别军旗。我又选择了警察营。一年来，在领导和同事的关心帮助下，我牢记责任，努力工作，圆满完成各项任务。
1、 刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“****”重要思想和****提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上与党保持高度一致。
增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加学院组织的各项理论学习，认真做好笔记。课后，他们还可以积极阅读政治理论书籍，并坚持写作阅读体验。
通过这些研究，我们不断提高了政治理论水平，丰富了政治思想。
2、 要努力学习业务和法律知识，提高执法水平。今年年初，我从警校培训学习结束，首先在收押室，四月份到四警区，主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。
刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在警区领导和全体同志的热情帮助下，我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，要努力学习与看守所民警工作有关的专业知识。
能够虚心请教，向身边的同志学习，向书本学习。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。
通过学习，我很快适应了工作，规范了言行，学会了守法，提高了知法水平。
3、 正确认识思想，努力工作，更好地完成任务。作为一名转业干部，我在看守所工作时心里有一定的空白。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人，更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。
工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感和高标准完成自己的工作。
看守所工作总结(篇12)
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，认真学习政治理论，政治思想觉悟得到提高。自己作为一名国家工作人员，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，利用所里集中学习时间和业余时间认真学习政治理论。通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新时期的公安民警。
二、努力工作，认真完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。为弥补自身公安工作知识和经验上的不足，为能使自己在较短的时间内迅速融入到新的工 作中去，本人认真学习公安业务知识并虚心向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应新的工作上的需要。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，逐渐进入了工作角色，做好了对犯人的管教工作并圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三、组织纪律方面
严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。不但向身边的优秀同志学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关公安的形象，时刻约束自己。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程序办理，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、存在问题及下一步打算
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取
得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。2、墨守成规，有时候缺乏一些创新精神。3、在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论业务知识学习，进一步提高自身素质。要适应新形势下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关业务知识的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
