学术界对范文的应用正逐渐增加，写作架构是提高文学水平和写作能力的必经之路，你是不是正在被范文儿困扰？本文聚焦于“驻村干部工作个人总结”的应用和实践希望对您有所启示，希望您对文中所述情节感到震撼！
驻村干部工作个人总结【篇1】
一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在20XX年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代
表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。
3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀
驻村干部工作个人总结【篇2】
回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀xx，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的村庄，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。
这一年中，我在镇党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一、从思想上接触农民，向老党员学习
先作村民，再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们愿意和你说说事，说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到许多。
平时在村里不忙的时候我总喜欢去老杨书记的办公室转转，有空闲的时候和他一起聊聊天，在我们的闲谈漫聊中我总能感觉到作为一名老党员身上那种炽热的情怀和一名老书记不舍的追求，那种对家乡、对父老乡亲真挚而深厚的感情是那样的激励着我、鼓舞着我。虽然已经卸任，但村里人信任他，觉得离不开他，把老人家请回来做顾问。村里有个方向性的决断，下一步的规划发展，遇到难解决的问题，都要请老书记一起合计合计。
在龙庄村还有许多老党员，他们一样兢兢业业，一样满怀真情，一样在自己的岗位上为龙庄村的发展贡献着力量。农村的工作有许多地方需要老党员参与进来，他们在经验上的帮助很大。
二、平凡见真知，全心全意做好农民的服务员
大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感触。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的“小事”中去看这背后的“大事”，这就是农村基层工作的实质。“态度决定一切，细节决定成败”。
为了整合土地，腾出更大的空间来统筹发展，科学发展，经过多方论证，我们龙庄村选择了新农村建设的科学发展方式——兴建农民公寓。这就必须会有拆迁，有拆迁就必然牵涉到村民的切身利益，加上对住了这么多年的老宅的深厚感情，我们的拆迁就会存在困难。但在工作中我始终坚信，我们的村民是讲道理、识大体的，我设身处地的为他们着想，耐心的劝说，将龙庄村美好的未来细细的描述给他们，使他们明白龙庄村是大家的，龙庄的明天是属于他们的。在拆迁过程中，有一户村民因为老母亲不舍得老房子而迟迟不愿搬家，我们了解情况后，并没有武断采取强硬措施，多次找到老奶奶谈心，还找到和老奶奶平时交好有积极搬迁的老党员去劝说，在我们的耐心细致的工作中老奶奶终于想通了。如今，公寓的二期建设顺利进行，我的心里为龙庄村明天的美好而激动不已。通过那一点时间的工作我明白了认认真真的去办事、踏踏实实的去解决问题，只要你用心，平凡的事并不简单。
三、团结是力量的基石，多办实事以引导方向
作为村两委班子的一员，要充当村干部间的“调和剂”，努力成为村干部的知心朋友，实现村“两委”班子团结，与村干部xx相处。坚持从群众中来，到群众中去，尽快了解村情xx，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。
通过多方筹措我们在市局及镇党委政府的帮助下设立了农民书屋，一摞摞的新书买来我们用了近一个星期的时间整理、归档。看着村民朋友一双双渴求知识的眼睛，一张张满意而归的笑脸我觉得那些埋头苦干的日子，那些被汗水浸湿的日子竟然那么的让人感到骄傲。
四、严于律己，积极学习，树立好青年形象
在农村工作中，我时刻注意严格要求自己，将青年人的热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现人生的价值。
在科学发展观学习大行动中，我积极参加镇、村组织的学习课程，认真钻研理论知识，观看专题教育片，在不断地学习中更加深刻的认识到了科学发展观的重要和重大意义，为更好的为农村服务打下坚实的理论基础。
驻村干部工作个人总结【篇3】
如何进行离职面谈？
离职谈话对于改善公司的管理环境和人力资源政策是有意义的，但要妥善处理好离职谈话并非易事。对于不同性质的离开，我们可以采取不同的说法。一般情况下，我们可以将离职原因大致分为以下几类：继续教育、谋求个人发展、对公司现状不满。
对于年轻人，尤其是知识型青年技术人员，很大一部分人继续深造。在高新技术企业中，这种现象非常普遍。另一部分是寻求个人发展和离开，例如，有些人一直渴望在大公司或外资企业工作。一旦条件成熟，他们就会毫不犹豫地跳槽。
出于这两种原因，退出对话相对简单。谈话的气氛可能会比较轻松，不需要刻意选择谈话的场合。说话的时候要注意两点。首先是要弄清楚他是否真的离开了继续深造或个人发展，或者这些原因只是一个借口。事实上，更详细地了解他们的一些行踪会澄清这个问题。如果他不确定自己要去哪里，那他肯定还有别的原因。另一种是让他们谈谈他们在公司工作时的感受。既然他们已经离开了公司，他们在讨论这些问题的时候就会少一些顾虑。往往这个时候你可以了解到他们的一些真实想法，发现公司管理中的一些问题。
第三类辞职是因在公司不被认可而辞职。与这些离职人员进行离职会谈时，一定要注意时机和时机，从离职人员那里了解更多情况。当员工提出辞职时，他通常会与上级沟通。安排辞职谈话时，宜选择双方沟通后的一段时间。因为离职员工在与上级沟通时可能会出现一些纠纷，所以最好等离职员工情绪相对稳定后再进行离职谈话。
建议选择公司外一些比较安静的地方作为退出谈话的地点，比如比较安静的茶馆或者咖啡厅。改变环境将帮助您与离职员工沟通。
进行离职沟通时，重点要倾听，离职员工要尽快吐槽。在沟通技巧方面，应引导离职员工通过询问的方式说出其辞职的真实原因以及促使其辞职的具体原因。一般来说，离职原因可以归类为工资低、缺乏沟通、工作环境消极、缺乏成就感、家庭问题、工作冲突等。你不妨从一旁问，坐下。
找到原因后，你需要探究原因背后的原因。比如因为工资太低，是公司整体水平低，还是他自己水平低？如果是后者，是因为公司的评价不科学，让他失去了加薪的机会，还是因为他的工作能力和工作业绩太差，所以没有得到加薪？如果是后者，他的直属上司如何指导他的工作？他的表现不是因为个人原因，还是因为他的直属上司？
只有把这些问题弄清楚，才能真正找到离开的原因。然而，许多问题并不容易直接提出。此时，您可以通过侧敲来提问。比如你可以问一些
他对直属上司的评价，这样他就可以判断他和直属上司的关系如何。另外，一些这样的问题也比较重要，“你觉得公司对你的业绩评价客观公正吗？”，“你要主动招你的公司，让你主动找他们？”，“您希望公司做出哪些改变，以便您可以留在公司？”等等。
最后，使用专门的时间来编写退出对话的书面总结。如果你在离职面谈中确实发现了公司的问题，你应该写一份相应的建议进行更正。将这些报告上报上级时，应分类保存，以便在一年或更长时间后，从离职面谈报告中预测未来的员工流失情况，从而采取积极的预防措施，防止员工流失。
驻村干部工作个人总结【篇4】
xx年以来，社区在街党委办事处的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，结合社区工作实际，以服务社区群众为宗旨，在社区全体干部的共同努力下，较好地完成了xx年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。
一、党建工作
一、“三项保障”解难题，夯实工作基础。
1，建立一个综合服务中心。按照区委统一部署，我社区积极推行“两下沉三畅通”和 “三个三”行政服务体制改革，街道将其服务职能下沉到社区，在社区成立综合服务中心，配备机关干部，负责下沉的职能；创新ab角工作制度、错时上班制度、首问责任制度及限时办结反馈制度等“四项制度”，与社区实行一个地点办公、一条龙服务、一体化管理，将服务窗口前移至群众家门口。
2，建立一支社区服务队伍。在社区服务队伍建设上，通过开展“四进四联”活动、“有事您说话”等活动，充分发挥在职党员回归社区、服务居民的先锋模范作用，建立社区党员志愿者服务队伍，定期开展各类为民服务活动。
3，建立一套服务专项经费台账。按照市、街道财政1：1的比例，建立了10万元的社区党组织服务群众专项经费，设立了“服务群众专项经费账户”，建立了专项资金账簿，严格经费使用范围，规范项目申报程序，加强资金审批、拨付和管理等，使专项经费真正用于党员服务团队和志愿者队伍建设、开展服务群众活动等为群众办实事办好事上，确保经费专款专用，发挥最大效益。
二、“三项服务”聚民心，打造党建品牌
1，党组织的关爱服务。发挥党组织的关爱作用，切实保障优抚对象、低收入群体、未成年人、老年人、残疾人等社会群体的服务需求。以“爱心超市”为平台，向群众发放衣服、被褥、日用品等生活用品，利用春节、七一期间，开展对困难党员慰问活动，在“党员集中日活动”日，开展在职党员“微心愿”认领活动，深受辖区居民欢迎和肯定。
2，多元化的便民服务。设立社区网络服务平台、社区服务热线、社区服务指南等服务载体，为群众提供政务服务、家政服务和代办服务，打造了社区“一刻钟便民服务圈”。
3，群众性的文体文化服务。在社区党员群众服务中心设立了社区书屋、道德大讲堂、老年活动中心等，同时建有便捷、实用的体育健身路径，为全体居民提供各类文化、教育、健身等服务。社区定期组织居民开展书画展、象棋比赛等文体活动，丰富居民精神文化生活.
三、经济工作
1，引进一家流动性公司—尹源环保科技公司。截止11月底，社区完成经济收入8万元，袋装垃圾费 5.4万余元。
四、综治工作
1，及时做好矛盾纠纷排查和流动人口管理工作，及时化解矛盾纠纷，把隐患在基层化解，确保社会稳定，对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心，及时调解，今年来，累计调解各类纠纷20余起。
2，10月份以来与社区片警一道上门上户做好民调评警工作，发放警民联系卡1000余张，宣传资料1000余份。维护了社区秩序稳定，提高了社区居民群众安全感.
3，加强重点人员的排查工作，对排查出的12名重点人员都建立了包保责任制，落实了包保人员。社区矫正对象6人，安置6人，安置率100%，落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制，确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。
五、民生工作
1，注重落实惠民政策。继续扩大各类社会保险覆盖率，今年超额完成妇女职工医疗保险。城乡居民社会养老保险新增参保人数7人。帮助辖区内60岁以上的居民及重度残疾人员办理社会养老保险和居民医疗保险，使他们能及时享受到政府温暧和关心。
2，城镇新增就业162人，完成全年目标任务的98.7%；下岗失业人员再就业7人，完成全年目标任务100%；积极为符合政策人员办理《就业失业登记证》27本。结合对新就业政策的宣传，为灵活就业人员办理社会保险补贴18人。
3，认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作，对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行摸底。今年以来我社区享受城镇低保户114户，209人，其中a类人员5户、b类人员5户、c类人员100户，d类人员5户；核消低保户1户，新增低保户10户。社区残疾人共有65人，建立残疾人档案65人。解决临时困难救助14人，共计12万多元，对辖区内的弱势群体做到了应保尽保。
六、文明创建工作
1，抓好辖区的环境整治工作 按照创建文明城市工作要求, 对辖区内的杂草, 垃圾, “牛皮癣”“小广告”等进行清除。累计清除垃圾30余车。“牛皮癣”“小广告”等1000余条。
2，新增了街18号、康庄路和公园南路139号的路灯亮化工程。对辖区范围的12栋房屋50个单元进行统一刷白，通过环境整治，整个社区环境面貌得到改观，让老百姓切身体会到环境美化带来的幸福感。
七、计划生育工作
以服务为先导，抓好计划生育工作。通过深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动，深化社区流动人口管理，加大审检力度，同时，为社区新婚和未生育的育龄妇女提供孕前检查服务，满足生殖健康需求。目前，社区已婚育龄妇女2367人，其中无孩妇女610人，一孩妇女1504人，二孩妇女239人，多孩妇女120人；当年出生94人，其中的政策内81人，政策外13人，当年政策符合率93％。已采取各种节育措施2123人，综合节育率为89％。
八、其他工作
按照街党委办事处的相关要求，带领社区两委班子统筹兼顾，扎实做好了武装、安全生产等方面的工作。
xx年，我社区各项工作均按照年初计划和目标顺利进行，并取得了一定成绩，但这些成绩与上级的要求和人民群众的期盼相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。具体表现在：一是创新理念不够、力争上游的劲头不足；二是集体创收的渠道不宽，思路不广；三是新形势下的适应能力不够，应变能力不强；四是处理各项工作不够严谨。在今后的工作中，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善。
驻村干部工作个人总结【篇5】
一、认真学习，做到学以致用
俗话说“活到老，学到老”。作为刚进社会的我来说，自己的工作经验就是一张“白纸”，一切都是一片空白，一切都是新的，一切都从头开始。因此，我始终严格要求、鞭策自己、主动学习，一是加强邓小平理论和科学发展观的学习，加强党的方针政策的学习，提高了自身的政治理论素质。二是加强业务学习，主动向老领导、老干部虚心请教，同时加强业务知识的学习，增强了我的业务技能。三是将学到的理论知识运用于工作实践，并不断探索和创新，提高了我的`工作能力，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。
二、扎根基层，甘心为民建功
想要贴近村民，就必须情系于民，深入到村组体察民情。工作中，我坚持与村民同吃、同住、同干，把自己的心与村民紧贴在一起，真正体会到了村民的思想状况、生活情况，想方设法帮助他们克服困难和解决问题，赢得了群众的支持和信赖。我到三合村任职这三个月，在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情，一连串基层一线的工作让我过得更加充实。今年清明节，村民拜坟引起了火灾，村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火，在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火，保障了村民的生命财产安全。我深深地体会到：大学生到村里任职，哪里出现灾情，我就要出现在哪里!作为一名大学生村官，首先要彰显先锋模范作用，身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，工作在群众中去，做群众的贴心人，这是党和人民赋予我的光荣职责，一定要做好，而且必须做好。
三、踏实工作，投身新农村建设
上任以来，我立足本职工作，脚踏实地，努力工作，尽职尽责，实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务，努力当好村总支书记的参谋和助手，当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中，我主动参与了新农村建设的规划、发展、建设、协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备工作。
四、工作存在问题和不足
虽然做了一定的工作，但是与县引导办和镇党委、政府的要求相比，与其他大学生村官的工作相比，还存在很大差距。
一是学习不够，今后要多加强政策理论和业务知识的学习，加强当代政治、经济、文化、科技及法律法规知识的学习，全面提高自身的综合素质和工作能力。
二是对所在村村情了解不够深入，不够透彻，未能更深入地了解群众。今后要不断深入群众，全面掌握村情村貌，为村领导决策提供科学依据。
三是解决村里复杂事情能力不足，在这三个月里发生过多起群众赌工，影响东南大道工程进程的事件，在与村总支书记一起处理这些事情时缺乏经验，今后要多深入实际，不断探索总结，提高自己处理复杂问题的能力。
驻村干部工作个人总结【篇6】
大学生村干部村委会副主任个人工作总结
时间过去了，一眨眼我就担任村委副主任了西柳枝村村委会一年。自担任西六枝村村委会主任助理以来，我一直协助西六枝农业发展专业合作社的日常工作。这一年，在县委、县政府的关心下，在组织部领导的指导和乡党委政府的支持下，我逐渐适应了农村的工作生活环境，以饱满的热情投入到具体的农村工作中。之中。经过一年的工作培训，我的各方面素质有了很大提高，服务农村的意识也增强了。最重要的是，我逐渐对这份工作充满了信心和热情，充分体会到“扎根基层、努力奋斗、立业大业”这八个字的深刻内涵。
1.在探索中不断发展进步
西六至农业发展专业合作社成立于去年5月，我从去年8月就到这里了。合作社成立后，积极参与合作社的经营管理。在日常工作中，虽然没有监督工作，但我将大量精力投入到温室的管理和蔬菜的销售上。
今年元旦过去了，正值我省两会期间。合作社终于生产出第一批有机黄瓜。在...前面。于是，去太原市场了解与市场商贩的菜交易游戏规则的事情又交给了我。寒冬腊月，已经是晚上十点刚过。我一边吃着街边摊上的混乱，一边和菜贩熟悉蔬菜交易游戏的规则。回到住处时，已经快晚上十一点了。当我一个人走在街上时，感觉如此充实和兴奋。
刚过完春节，我就踏上了逛周边县市集市的路。回首半年的辛苦，我无怨无悔。我心里只有一个信念：只要蔬菜的销售能够正规化、合理化，那条让成员们汗流浃背的路并没有白费，我所受的一切艰辛都是值得的。
有人说，大学生村的干部都是1980年代出生的。去年11月，一场60年来未见的大雪袭击了华北地区。全省大棚种植户遭受前所未有的打击，合作社损失惨重。温室倒塌，柱子折断，道路被封锁。加入抗雪灾前线。大棚倒塌严重，大部分青苗都冻死了。为将会员的损失降到最低，及时收集灾情资料，积极开展慰问受灾会员工作。同时，他带领两支精干队伍，对温室进行了积极的修复。穿着羽绒服和雨靴，在冰天雪地里工作了半个月。那段时间，皮星和黛月回家是家常便饭。工作组的大叔们都以为我家住在城里，路不好走。但是我怎么能放手呢？每天，我都坚持按时下班。经过我们不断的努力，大棚终于修好了，几年前大棚里种了西红柿。
元旦过后，大棚需要用稻草帘子盖好，这样青苗才能正常越冬。合作社决定从新乡、唐山等地采购一批优质的草帘防寒。关系到每个棚子的产量，所以主动请缨，严格把关，绝不让不合格的草帘进园，把以次充好的草帘如实上报上级领导，让每辆车都必须被检查。每辆车都必须报告。同时，我经常提醒装卸草帘的工人注意安全，杜绝安全隐患。
作为新农村建设的村干部，要用好思想、新方法，网络建设必不可少。一次偶然的机会，我把合作社放到了网上，让合作社变成了“时尚达人”。去年10月，中国特色农产品交易会在太原开幕，参展卡背面印有“我爱我村网”的标语。我的眼睛亮了起来。与我联系后，我联系了网站，并成功将合作社放到了网站上。今年3月，“我爱我村网”召开领导班子会议。我有幸参加了这次会议，见到了刘维嘉副省长。虽然没有和刘副省长面对面交谈，但刘省长正在和刘副省长交谈。当我们的零距离接触鼓励我们时，我的心在澎湃。我深切感受到刘省长对农民朋友的关心和关爱，更感受到作为大学生村官，应该为西六支做点事。负担得起的东西。
从去年年底到今年年初，我挨家挨户给每个公社成员分发笔记本，记录温室每天的室内温度，喷洒化学药品，和害虫防治数据。会有一堆泥土，但我没有说它很辛苦或很累。一旦你进去，就没有人进去了，下次你进去的时候，直到每个笔记本都分发给社区的每一位成员。
现在我有一个新任务。为使今年大棚种植工作顺利进行，合作社委托我购买大棚放出的鸡粪。为了有条不紊地开展工作，我首先在栖县、太谷、文水等地调查了解了鸡粪的质量和价格。园区工作进展顺利。
第二，不断学习，在实践中积累
1.与时俱进，不断学习。 十一届全国人大三次会议、十一届全国政协三次会议于2011年3月5日、3月3日在北京开幕。我完整阅读了政府工作报告，了解到今年两会精神。一年多来，我国经济经受住了世界金融危机的严峻考验，率先迎来了经济复苏的春天。结构调整、消费低迷、楼市泡沫、通胀压力等困难仍需解决。如何加快转变发展方式，成为中国发展的主题。因此，两届会议立足于总结经验教训，树立新起点，直面严峻挑战，精心谋划未来，意义非凡。
2. 挑战项目，不断积累。 如何让大棚蔬菜高产、优质、高效，是每一个菜农的心病，而蔬菜价格是这三个问题的重中之重。 合作社领导在大型超市看到绿色蔬菜时，有机蔬菜的价格是普通蔬菜的2-3倍。 怀孕。
村干部主任个人总结
任命村干部个人总结
村干部保障主任个人工作总结
村干部个人离职工作总结
村干部个人离职工作总结
驻村干部工作个人总结【篇7】
20xx年，按照乡党委、政府的统一部署及相关部门的支持下，我时刻牢记驻村工作的责任和使命，扎实开展工作，完成年度脱贫目标任务，村集体经济不断发展，工作情况总结如下。
一、扶贫攻坚、思想先行
一是认真学习党中央、省、市、县各级扶贫攻坚会议精神，特别是习近平总书记在考察、座谈时的重要讲话，进一步厘清思路、明晰重点，认真把上级的要求贯彻落实到扶贫实践中，以实际行动助力脱贫攻坚进程。二是不断通过定期召开党员主题日，开展与产业集聚区机关支部结对共建等活动，提升党员干部的能力素质，提升村支部的引领作用和服务能力。
二、完成年度脱贫目标任务
20xx年，村“两委”和驻村工作队重点围绕建档立卡贫困户“两不愁、三保障”问题，通过产业扶贫、转移就业、健康扶贫等措施，15户29人实现脱贫退出，完成20xx年度脱贫目标任务。
三、发展村集体经济
积极争取政府资金投入到乡肉鸭养殖项目和光伏发电项目中，20xx年集体经济收入达10.6万元，分别是生物质发电项目收益1.3万元，扶贫车间租金收入2.5万元，光伏发电分红3.8万元，肉鸭养殖项目收益3万元。
四、谋划公益岗位促增收
谋划公益性岗位32个，其中保洁员24人，保安员6人，护河员2，岗位工资为年收入7200元，显著增加了半劳动力和弱劳动力的收入。
五、开展危房、慢性病鉴定、残疾鉴定等清零工作
为张西平等4户实施了危房改造，确保了全村无居住危房现象。开展慢性病、残疾人鉴定，为全村疑似慢性病进行集中鉴定，合格16人，不合格61人。开展全村残疾人鉴定工作，残疾合格发证83人，其中一、二级重度残疾人32人，建档立卡贫困户残疾人数20人。
六、落实扶贫政策，切实为民服务
落实产业扶贫，教育扶贫、保险扶贫等政策落地落实，保障贫困群众的切身利益。映山红生态农业种植项目和光伏收益全部分红到户。统计在校贫困学生44名，确保享受各级教育补助。为16-60岁贫困人口代缴养老保险，为全部贫困人口代缴人身意外保险。
七、存在的问题
驻村工作取得了很大成果，但是还存在一些问题：一是贫困群众内生动力不足，有故意哭穷隐瞒收入现象。二是乡村文明建设工作还需进一步加强。
八、建议和对策
一是要加强乡村文明建设，完善乡规民约，营造劳动光荣、致富光荣的氛围。二是要加大环境整治力度，改善村容村貌。
20xx年我们取得了不凡成绩，我村在县脱贫摘帽验收时被抽到普查，为我县顺利摘帽贡献了力量，在今后的工作中，我会更加努力，为实现我县小康社会做出更大贡献。
驻村干部工作个人总结【篇8】
按照“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署，我受贵阳市文联派遣，挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克服各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关情况作如下汇报：
一、多渠道开展调研工作，了解掌握村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。
1、按要求召开挂帮工作会，及时传达挂帮工作会议内容，让村民了解挂帮工作的重要意义。
2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。
3、按时参加乡政府例会和村支两委办公会。及时了解村民的生产生活情况。
4、在村、组干部的带领下，在全村开展走访工作。
这些工作的开展，进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中央、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。
二、梳理突出问题，实施重点帮扶。
在走访调研的基础上，与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗安全等工作提上了议事日程。
截至今天，共解决了以下问题：
1、按照减贫摘帽工作的相关要求，积极到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫，到现在为止全村99%以上村民已经脱贫;
2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。
3、接群众反映情况电话近百次，处理群众内部矛盾10余起;
4、协助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难;
5、积极投身维稳工作，争取经费为凯坝村安装了平安E家报警系统，解决了全村200余户村民的防盗安全隐患;
6、协调市文联资金对凯坝村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为15000余元;
7、组织市文联20余名艺术家送文化到凯坝，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户;
8、按照花溪区委组织部、马铃乡政府的要求，积极在村民群众中开展关于“并村”的宣传，广泛收集各种建议。为下一步“并村”工作的开展提供了很好的现实依据。
9、今年开春，为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。
10、为凯坝电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。
11、积极参加卫生协调工作，改善了村民的就医条件。
12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇，部分民情日记还被省委主办的《贵州基层党建网》、省政府主办的《贵州农经网》、贵阳市政府主办的《万村千乡网》等网站发表转载。部分挂帮感言被《贵州宣传》刊用。
三、积极改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。
抓好班子建设，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。
在创先争优和党的基层组织建设年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，积极整改，村委会成员率先带头，以身作则，在群众中起到了先锋模范作用。
四、在不断总结经验的过程中求进步，求发展。
通过调研发现，凯坝村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面发展。经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”
村支两委对此达成共识，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红”的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。初略计算，凯坝养殖场的成功组建，可解决200余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。
如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。
认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作：
1、在乡党委的支持下，养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。
2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作，改变了人民群众“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。
3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和经验。先后派5名优秀青年赴外地参加科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人成功经验来盘活养殖场正常运转。
4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，凯坝村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开辟了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。
五、结束语。
我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，凯坝会越来越好，凯坝的明天会越来越美，持续发展的呼声也将在凯坝越来越高亢!这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。
驻村干部工作个人总结【篇9】
2013年度“双训双带”工作总结
朱家营子村党支部2013年12月23日
认真贯彻落实党的十八大精神中国，把实现中国梦的重要思想贯彻到农村基层，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实促进农村经济发展和农民增收，实现建设目标全面建成小康社会。按照上级文件要求，我村开展了以“把农村党员干部培养成发展能手、把农村发展能手培养成党员、党员干部带头做党员”为主要内容的创业项目活动。致富，带领群众共同致富”为主要内容。近一年来，活动取得了一定成效。共培养王德明等发展能手9人。其中，3人被认定为党的积极分子，5名党员干部带头致富，29名农民被引导走上致富道路。农民人均收入增加960余万元。具体工作情况总结如下：
1．为有序开展“双训双带”工作，我村还制定了年度工作计划和规划，明确了工作目标：即
（一）通过开展活动，每位党员干部要掌握和运用一种以上实用致富技术，牵头建立一个以上发展示范工程，结对帮扶一个以上贫困户脱贫致富，联系一批农民增收致富。
（2）通过开展活动，以发展能手为重点培养对象，不断增强他们的致富意识和思源意识，提高思想素质和政治素质，积极做好农村发展人才手中的党员干部和后备干部培养工作，不断完善党员干部结构，保持党员先进性和纯洁性，增强党组织的后劲为经济发展。
二、加强教育培训
为增强广大党员干部“双培”意识“双带”活动，提高他们带头致富和带领群众共同致富的能力。结合学习实现中国梦重要思想，培养全村党员干部和发展能手。一是党员干部培训。在对他们进行政治理论培训的同时，还要注重实用农业技术的培训。二是组织发展专家通过多种形式学习实现中国梦的重要思想、党的基本路线、基本知识和方针政策，教育引导他们积极向党组织靠拢，逐步提高他们的思想政治素质。
成效显着，不仅吸引了更多的党员干部群众参与到活动中来，也展现了这一新生事物的生命力。抓住机遇，组织更多党员干部群众积极参与，让他们早日富起来。
