乡镇总结

一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕十八大精神，以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会**年工作情况向在座各位汇报

一、抓规范，强化工会工作

一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素质，可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”，“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动，9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时，在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。

二、抓维权，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作，我乡流动人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位，减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员的管理，提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的积极性，营造了“工会为职工，我为企业做贡献”的好环境。

三、抓帮扶，营造温暖之家

今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。

一是加强支部建设，发挥党员先锋模范作用。

加强阵地建设，在区委组织部和镇党委的大力帮扶下，村部进行了维修改造，焕然一新，一场五室功能得到了发挥。严格按要求落实好三会一课和各项组织生活制度。必须高标准严要求的完成规定动作。发挥好集体智慧，该上会研究的事项必须上会，落实好民主集中制。事实证明，开展党课教育是很有必要，也是很有效果的，坚持支部书记上讲台，讲好党课，唤醒党员的党性意识，做到思想觉悟有提升，践行党性有行动。通过党员提议，村里开展不合理土地承包合同工作，把很多历史遗留问题重新拍摆出来，逐个解决，一些老党员参与其中，参加到承包户土地丈量工作。发挥好党员的先锋模范作用，特别是在疫情防控期间，我们实行网格化管控，建立起承包网络，全村482户，1482人实现了全覆盖，共设立了26个网格长，大部分由党员担任，这些网格长能够积极发挥作用，及时汇报情况，传达村内和上级的防控要求，确保了疫情防控工作的有效落实。建立了党员先锋岗，村内卡点由村干部轮流带班，党员轮流上岗，对过往的车辆，人员进行认真排查登记。村内坚持消毒水发放到户，由村干部带队，每三天发放一次，一是避免了人员聚集，二是进行了地毯式排查。村干部还深入到各个小作坊和麻将社，宣讲防疫形式和要求，张贴宣传单，避免了人员聚集，先后录制了宣传音频10余条，进行防疫宣传，确保了人人知晓，管控到位。

二是壮大集体经济，处置好不合理土地承包合同。

新立屯村属于近郊城乡结合部，有发展优势，也有一定资源，有一些外地人到新立屯村承包土地，通过利用20____年三资清查结果，整理承包合同，发现存在单价过低、永久合同、逾期侵占、改变用途等诸多问题。以单价过低为例，个别地块承包费几元钱、甚至几角钱一亩，一方面是承包户获取利益、富得流油，另一方面却是村委会难以为继、债台高筑，村集体的利益受到了很大的损害。现阶段，我村已将涉及224亩土地的五个比较典型案例 “建档立卡”，先后两次下达了整治工作通知，在区土地局、镇司法所和经管站等有关部门的大力支持下，对土地进行了丈量，取得了第一手依据，五个案例已经到法院起诉，其中一户承包户已主动与村内进行协商，补缴承包费，继续承包。另外四个案例法院已经开庭，还没有宣判。整治工作开展以来，村集体增加土地发包收入16万元，给村级集体经济的发展注入了活力，其余4个案子没有