根据您的要求,笔者为您整理了一些相关内容:“员工工作失误检讨书”。在我们不断成长的道路上,犯错后写检讨是必不可少的,因为犯错的行为本身是极其不良的,并且严肃地对待写检讨是必要的。该文仅供阅读参考,请勿抄袭!
员工工作失误检讨书 篇1尊敬的领导:
您好!
由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在会议通知上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!
办公室是一个单位的喉舌,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成会议通知工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书 篇2尊敬的领导:
你好!
非常抱歉在工作中犯下这样
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护士工作失误检讨书【篇1】尊敬的医院领导:
这份检讨书,我是怀着内疚与深感沉重的心情写下的,目的不是为自己的错误寻找理由与推脱借口;而是为了表达自己愧疚的心情与对关心我的人的道歉!
本人参加工作的时间不短,但至融入到附院这个大家庭的时间尚不长;在这短短数月的时间里,我已经感受到同事、领导对我的关心和爱护;我为自己当初选择来到附院工作感到幸庆,同时也为自己能有机会到附院工作而感到骄傲,因为附院代表着医疗系统的一个标志。
护士,是一份很辛苦、繁琐的工作;同时它也是一份要求个人素质极高的工作;对于附院所要求的各项考试、实际操作都是一种对大家工作、学习的检验,也是不断提高大家业务素质的一种积极方式,对维护本院的名誉与不断提高工作人员的素质起着重要的作用。我对此有所体会,但从自身学习和要求上还是处在一种被动与大意的认识,放松了对学习的严格要求,甚至会有一些抵触情绪,从而影响到工作。特别是这一次例考中,我没有认真的复习、体验操作,致使成绩不佳;造成的不良后果。我为自己错误买单的代价是辜负了同事、领导的关心,爱护,我追悔莫及。
痛醒反思,我深刻的认识到自己的不足与缺点;将来我将从这几点入手,严格要求自己,认真学习业务知识,提高政治思想觉悟,细致对待日常工作,尽自身的努力来做好这份工作,力求将来能成为一名真正的“白衣天使”!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
护士工作失误检讨书【篇2】尊敬的医院领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己的失误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现
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