部队检讨书

部队战士打架检讨书

【篇1：关于战士打架问题的检查报告】

关于战士打架问题的检查报告

团党委：

3月13日上午，我营按计划组织队列训练期间，三连一班班长李某在对下士张某进行纠正动作时，发生口角，继而引发肢体冲突，导致战士张某头部受伤，经检查确诊为轻微脑震荡。这起违纪问题发生在上级三令五申做好“三个经常性”工作、加强部队管理教育之时，发生在“两会”敏感时期，直接干扰了上级首长和机关的工作精力，扰乱了部队正常的工作秩序，辜负了上级党委、首长的关心和信任，我们深感愧疚和痛心，诚恳接受上级的批评和处理。

一、事件简要经过

李某,男,汉族,1987年9月出生,2005年12月入伍,中士军衔,高中学历,天津市和平区昆明路安宁里人，2010年9月从外单位调入我营三连工作，现担任油机班班长。

张某，男,汉族,1991年8月出生,2009年12月入伍,下士军衔,中专学历,河北省张家口市张北县人，从入伍至今一直在三连工作，现担任油机员。

3月13日上午，在组织单兵徒手动作训练时，班长李某先后多次对张某的齐步动作进行纠正 。

管理与部队训练统一起来，对问题暴露出的问题敏感性不强，抓工作浮于表面，抓落实缺乏一抓到底和持之以恒的狠劲和韧劲。

（二）教育缺乏针对性，教育效果差

对新形势下官兵思想、行为特点研究不够。今年来，三连针对上级下发的相关通报组织了尊干爱兵、纯洁内部关系等教育，但通过检查笔记，教育内容针对性不强、说理空洞等问题比较突出，重数量轻质量、重形式轻内容、重过程轻效果、与官兵思想脱节等问题也比较突出,官兵的笔记也都过于简单，发生问题的张某的笔记只有寥寥几十个字，可见平时的教育走了过场。在“两会”前，团还专门下发通知要加强骨干文明带兵教育，严密组织各类活动的开展，该连也组织了针对性教育，但教育内容却文不对题,未起到应有的作用。在事件发生过程中，作为骨干的李某，在明知张某有抵触情绪的情况下，思想上未引起重视,仍然是简单地进行动作纠正，就是典型的不注意教育的方式方法问题。 （三）干部骨干责任心不强，方式方法简单

作为骨干，连队干部过多注重李某工作中的雷厉风行、作风泼辣，但就在去年年底的民主测评中，就有部分战士反映李某带兵方法简单，连队干部对此没有给予重视，只是安排副连长与李某进行了简单的谈话，没有起到警惕提醒的作用，李某

期望推荐的这本书“部队班检讨书”对您有所助益，以下建议仅供参考，最终决策需根据实际情况而定。在人生旅途中，或许我们都曾被迫写下检讨书，由于犯下错误或行为不当，因此需要深入反思。

部队感冒检讨书

尊敬的首长：

您好！本文写作目的是为了反思和总结部队在防控感冒方面存在的问题，并提出改进措施，以避免类似情况再次发生。

感冒对军队人员的健康和战斗力都有很大的影响。感冒不仅会导致个人在短时间内的工作能力下降，还会造成感染传播，影响团队的整体战斗力。在过去的一段时间里，部队在防控感冒方面存在着一些问题。

部队人员对感冒的认识不够。有些人认为感冒是小病，不影响正常生活和工作。因此，他们没有重视自己的感冒病情，也没有及时采取相应的治疗措施。这种不负责任的态度导致了感冒在部队内部的迅速传播，严重影响了战斗力的发挥。

部队内存在着不良的卫生习惯。在部队的特殊环境下，大家生活在相对封闭的空间内，容易造成感染的传播。在的部队中，存在一些人不爱洗手、不注意咳嗽时遮挡口鼻等不良卫生习惯，使得感染的风险大大增加。这种情况在饭堂、宿舍、训练场等人员聚集的地方尤为突出。

部队的医疗支持体系不够完善。感冒是一种常见的疾病，但的部队在医疗条件上存在一定的局限性。在面对大批感冒患者时，医疗资源不足，医护人员的工作压力加大，导致难以及时给予患者妥善的治疗和照顾。

针对以上问题，已经制定了一些改进措施，并作出了相关的部署。将加大对感冒知识的宣传力度，提高部队人员的防病意识。将组织感冒知识的讲座，发放宣传资料，并举办相关活动，以便更好地普及感冒的预防和治疗知识。

将加强部队内的卫生习惯培养。通过各种渠道和方式，将持续进行卫生教育，督促每位部队人员养成良好的卫生习惯，包括洗手、咳嗽时遮挡口鼻等方面。同时，也将加强对部队环境的卫生管理，定期进行洗消和清理工作，确保部队的卫生环境达到标准要求。

将加强部队的医疗服务能力。通过增加医疗资源的投入，培训更多的医护人员，将提升部队对感冒患者的救治能力，确保及时有效地对每一位患者进行诊疗和护理。同时，还将建立和完善部队内的医疗支持体系，提供更好的医疗服务。将不断改进医疗流程、提高医疗质量，确保部队人员能够得到及时、恰当的治疗。

小编认为，感冒是一种常见的疾病，但它对军队的影响是不容忽视的。为了确保的部队能够始终保持较高的战斗力，必须