临床实习生总结

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单位接收实习生总结

随着社会经济的快速发展，越来越多的大学生选择在实习期间来到企业进行实习。实习生不仅为企业提供了廉价的劳动力，还可以为企业注入新的思维和动力。作为接收实习生的单位，我们必须认真对待实习工作，并及时总结实习工作的经验和教训。

接收实习生可能会遇到一些问题，比如实习生工作能力差、沟通不畅、工作态度不积极等等。针对这些问题，我们需要采取有效的措施解决。

首先，我们需要为实习生制定一个明确的实习计划，告诉他们实习的具体内容和要求。在实习期间，我们需要对实习生进行指导和监督，及时给予指正和反馈。同时，在工作中，我们需要鼓励实习生发挥自己的想象力和创造力，给予他们更多的发言权和自主权。

其次，我们应该建立良好的沟通机制。实习生通常是来自不同的学校和专业，他们的工作能力和工作习惯都有差异。为了让实习生更好地融入到我们的团队中，我们需要加强与实习生的沟通，及时了解他们的工作情况和需求，以便更好地指导他们的工作。

再次，我们要注重实习生的培养和晋升。实习生在实习期间，不仅是为了得到实际工作经验，更是为了锻炼和提升自己的能力。作为接收实习生的单位，我们要在实习生工作中抓住机会，帮助他们熟悉企业工作模式，提升工作技能和能力，从而为他们晋升做好准备。

最后，我们要营造团队合作的氛围。实习生在企业中工作，需要和各个部门的同事进行配合和协作。这就需要我们营造一个良好的团队合作氛围，让实习生感受到企业充满朝气和团队协作的氛围。

在实习生工作期间，我们需要及时总结经验和教训，总结工作中收获的成果，以便更好地提高未来的工作效率。只有做好这些工作，才能更好地接收实习生，为实习生提供更好的实习环境，也让他们能悉心接受培训和指导，更快速地融入到企业工作中。

(一)概述

1、实习时间：20__年10月30日—20__年4月30日

2、实习地点：重庆市

3、实习单位：重庆

4、单位性质与概况：

该公司总部位于重庆市南坪大厦，属私人企业，公司主要

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一个星期，带领的14酒店2班共有28名学生在桐庐海博大酒店实习。这次实习学生总体表现良好，特别是男生和上晚班的同学，他们能自觉地服从酒店方的管理，按时作息，受到了经理和领班的高度赞扬。

在学校与社会这个承前启后的实习环节中，学生们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在实习过程中，学生都能积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动向老师学习，积极动手参与，我们的学生具有较强的适应能力，具备了一定的专业能力和沟通能力，普遍受到客人和主管领导的好评。为今后的工作提供了宝贵的经验。

实习带队很辛苦，特别是晚上的管理，学生下班时间不一致，最晚的'要到晚上12点多。值得欣慰的是，所有学生都是很自觉的回到寝室，外出有事都会向老师请假，做到校内校外一致，协调解决实习中遇到的问题。我认为，只要带队指导教师在整个实习过程中尽职尽责，就能对保证实习质量起到重要作用。

在本人带队实习期间，发现仍有一些不足之处需要我们重视，主要表现在以下几点：

1、部分学生的沟通能力、接受能力、劳动承受能力有待提高。应平时多进行一些思想教育。

2、学生涉及的实践工作应该更加具有技术含量，与企业的需求相结合。

3、上下班的时间安排不利于带队老师的管理，统一起来进行思想教育，有可能会出现学生自我放松的情况。

我认为本次带队达到了既定目的，锻炼了自己，培养了学生，收获了许多，取得了一定的成绩，但仍要针对实习中反映出的问题，在今后的工作中不断完善，提高水平，争取把这种锻炼方式延续下去，做得更好！

不知不觉中，我们在****幼儿园的实习生活结束了，但是在幼儿园度过的那些日子至今却仍让我记忆犹新。

仍然记得第一天到幼儿园实习的情景，那个时候是暑假完了刚开学，幼儿园要重新对每个教室进行布置，实验幼儿园的王主任简单的介绍了幼儿园里的一些情况后，就给我们布置了“任务”，让我们帮着各个带班老师，画画剪剪对教室的区域环境进行布置。

具有挑战性的任务摆在了我们的面前，我之所以说具有挑战性并非是这些工作难，而是指时间，是时间的问题。很显然我们在学校