在这篇文章中编辑收集了大量关于“无故旷工检讨书”的相关资讯,这只是我个人的看法供您作为一个参考点。从小到大的学习或生活中,估计大家都熟悉检讨书的存在,写检讨书时,我们不能杜撰犯错的原因,而是要仔细分析。
无故旷工检讨书 篇1尊敬的:
本人于年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向做出如下深刻检讨:
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起对我的信任,愧对的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎样能及时把工作贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。所以,我不请求对我宽恕,无论怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求给我一次机会,使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请相信我。
检讨人:
日期:年x月xx日
无故旷工检讨书 篇2以下是泛问网小编整理的公司员工无故缺勤情况的点评(员工旷工怎么写点评),供大家参考。
各位领导:
您好!
“没有规则就没有规则”,每个公司都有自己的规章制度,遵守公司规章制度是每个员工的义务和责任。当时就发生了旷工的愚蠢行为,不仅让管理层对我失望,还给部门同事树立了不好的榜样,而现在我不仅被扣了高薪,还被要求写信一封review letter 可以算是一个例子。希望各部门以我为警告,不要违反公司的规章制度。同时也希望领导能给我一个再次证明自己的机会!
我今年刚毕业,这是我在我们公司的第一份工作。学校和工作场所的工作时间并没有完全改变。对于职场和社会的大染缸,还有很多误解和思考。来这里,这次旷课的主要原因
查看更多>>>栏目小编决定分享一篇非常有用的“如何撰写检讨书”给大家,你知道写检讨书需要哪些要点吗?在不小心犯错后,为了证明我们意识到错误,我们应该写检讨书。在撰写检讨书时,我们一定要点名犯错的原因和改正方式,别忘了来查看或许这正好是你需要的!
无故旷工检讨书怎么写 篇1尊敬的领导:
您好!
昨天我没有来公司上班,同时也没有对领导您请假,更是没有和你们说一声。对于这件事情,我现在只能表达一声歉意,但我知道这责任是我的,我也会承担这个后果。是我违反了公司的纪律,也是我给公司的纪律环境带来了不好的影响,我真的很愧疚,同时也无颜面对您了。在此我就这件事情进行了一次自我反思和检讨,希望您能够看到我的改变和决心,以此原谅我这一次无故旷工,给我一个机会去进行自我整改。
昨天上午的时候,我因为自己的一些私事没有处理好,所以导致无故旷工了,当时我所处的环境也比较混乱,所以我没有来得及和您汇报一声,也没有拜托公司同事向您说明这个问题,这一点上,我没有考虑周全,也没有照顾到他人的感受,更是没有把公司的纪律放在心里,我做得不对,同时也体现了我做事不严谨的缺点。在此我想就这个问题做一次深刻的解刨,希望可以让自己在这一次错误中有所觉醒,也希望能够让领导您看到我给您关于这件事情的一个答复。
我因为自己办事能力不足所以让自己的工作受到了损失,原本这只是我生活中出现的一点小插曲,却因为我自己办事能力的问题,导致让自己的工作也受到了影响。其实这件事情对我的打击也是不小的,因为它让我知道自己做事很马虎,也让我又一次看清了自己,我并没有自己想象中的那么优秀,也没有保持好自己做事的尺度,这才让我陷入了这样的困境之中。所以对于这几个缺点,我下定决心要改正过来,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜负您的期望和包容。
首先是要改正自己的纪律观念,虽然当时情况比较突然,但是我也应该明白自己本来的职责,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以纪律问题是一件非常严肃的事情,我不得不重视起来,并且去遵守它。其次我没有考虑到这样的行为对公司整体环境的影响,从而犯了一些低级错误,也让自己陷入了一个困境,左右为难。但通过这一件事情,我也终于明白了,一个人想要成为一个更有能力的人,就要多去锻炼自己,只有足够打磨自己了,我才能成长的更快一些。以后我也会警示自己,不去触犯纪律,也不去做影响不好的事情了。
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