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“做人就不要做事,做事就不要做人!——余世维。”经过收集,小编为您献上余世维语录,在我们的生活环境中,分享句子成为了一种沟通方式。句子虽然简短,但传递的信息不会差,欢迎学习和参考,希望对你有帮助!
余世维语录(篇1)1、外面的列强在看着我们!——余世维
2、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。——余世维
3、容易犯错的往往是君子。——余世维
4、伟人就是把你该做的事情做好。——余世维
5、一个人不会听话,通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话,叫做强辩。一个人会听话才会讲话,叫做善于思考。——余世维
6、聪明出众谓之英,胆识过人称之雄。聪明的人很多,但如果只有聪明而没有胆识,顶多只能成为“英才”,很难取得大的成就。一个人有胆识,其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险,能冒险才有可能成就不凡的事业。
7、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
8、毫无怨言地接受任务。——余世维
9、总之,“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
10、除了自己谁都不要相信,先把自己做好。——余世维
11、就执行而言,“决战在基层,决胜在中层,战略在高层”。做什么事情是战略,怎么做事情是执行。在某种程度上,战略当然比执行更重要,但在更大程度上,执行比制定战略更困难。
12、第三次一定是你故意的!——余世维
13、企业要有标准。——余世维
14、首先自己认错。——余世维
15、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
16、麦当劳多不用大专以上的人,因为他们低不下头,弯不下腰。——余世维
17、一把钥匙只能开一把锁,每个人都有他的用处,就看怎么用。——余世维
18、积极的人,做任何事情都不会欠缺主动。
19、跟部属站在一起,你就是公事,没有私事。——余世维
20、我就是最爱训部属了,领导训过我后我回办公室挨个的骂!——余世维
21、积极的人,将计划
查看更多>>>跟部属站在一起,你就是公事,没有私事。——余世维。句子经常被用来表达我们当时的感受,在你和我不间断的交流之中,每次看到经典的句子第一时间都会分享给朋友吧。你一般会和朋友分享什么样的句子?迷你句子网为大家呈上收集和整理的余世维语录,敬请您阅读本文句子!
余世维语录(1--19条)1、我发现,世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。——余世维
2、聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训!
3、绝大部分企业的产品别人都可以模仿,绝大部分企业的服务别人都可以做到,只有一个东西最难模仿,那就是人。
4、要注意自己的身体语言,要体现一个成功人士的风范!——余世维
5、容易犯错的往往是君子。——余世维
6、行为要不停地规范,不停地塑造,才能形成。——余世维
7、听了这句话真是有感慨,中国人就是这样,在家开会真的就像余老师所说,不说话,到外面了就开始说自己人的坏话,什么时候中国人才能改掉这个毛病呢?——余世维
8、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
9、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
10、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。——余世维
11、我们要努力地表现,不要一味的辩解。——余世维
12、一个人不会听话,通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话,叫做强辩。一个人会听话才会讲话,叫做善于思考。——余世维
13、不要做一些后悔的事,决定的事就不要推翻!
14、管理是让事情与自己预期的一样完成!——余世维
15、官员可以来往,但不可以依赖!官员可以结交,但不可以贿赂!
16、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
17、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
18、这是我第一次犯这个错误,请放心这也是我最后一次犯这个错误。
19、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
余世维语录(20--38条)20、成功的人很早就养成成功的习惯。——余世维
21、一个鬼都没有。——余世维
22、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点:1、要么你一次性把他彻
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