“执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃!”名人格言总能开启我们的灵感之门,名人名言可以引领我们走进更宽广的天地,名人格言的种类有很多,你都知道吗?以下由小编为大家精心整理的“执行力名言”,敬请浏览以下网页句子内容!
1、资本运营是手段,生意的本质是周转,赢利是关键。
2、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
3、刚性化执行,人性化管理。
4、归根结底,这一切都取决于自己的看法。经济不景气时,有人会对自己说:“真是糟糕透顶!经济如此萧条,没有哪家公司会为买我们的服务而做预算。”然而,有人却这样想:“真是太好了!由于预算短缺,辅助人员减少,行政人员、专业人士和企业家们就需要更加富强有成效地工作,这正是我们可以为之效劳的地方!”
5、凡是计划一定要有结果,哪怕是阶段性的结果。
6、多想,少错句,多读,少错事。
7、员工关注的不仅是埋头苦“干”,更关注的是“干”的目的、利益,有所求是有所为的真正动力。只要付出就会有回报,从而激发员工群体的尽责意识。
8、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
9、一个人的学习态度,决定一个人的高度。——朱仲祥
10、人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。——艾森豪威尔
11、要提升企业员工的整体执行技能水平,一方面在招聘过程中要挑选具备较强执行技能的员工,另一方面在企业内部进行执行力的.检查督导机构。
12、小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。
13、我要努力奋斗,为了实现自己的目标加油努力,终有一天能成功。
14、财务人员几次去到科经委询问流程;利用信息化功能深入了解高新技术企业的要求及评定标准;邀请事务所对研发部、行政部及财务部实施培训讲座,快速展开各项工作,实施过程中领导跟进督促,保质、保量的完成任务。
15、人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!
16、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
17、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
18、思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强
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形容执行力的优美句子
1、我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。
2、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
3、聪明的人在想,而认真的人在做。
4、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
5、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
6、一个机会摆在大家面前,平等情况下如何选择一个潜在的赢家,能够把握这个机会。这个过程中,在国内很多投资者都反复强调团队,其实的确如此。商业模式本身是在那里,如何找到一个执行力很强的团队,在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益,这个是对团队非常大的考验。 -- 计越
7、执行力不讲如果,只讲结果。
8、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。史玉柱
9、狼性执行力:员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行,没有惩罚就没有检查。服从!坚决服从!绝对服从!
10、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
11、不谋全局者不足谋一域。
12、我要安全是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。
13、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。
14、凡是计划一定要有结果,哪怕是阶段性的结果。
15、人们不会做你想要的,只会做你检查的!
16、不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。
17、思考的方式决定行动的方式,而行动的方式又会决定你的效率。
18、小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。
19、我们诚信,我们不断创新,并且有强大的执行力,我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌 。
20、公司要想将来蒸蒸日上,必须要为管
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