这学年,摄影部为学校拍摄了大大小小的总共46次活动,对部员进行了10次培训,比如说《摄影构图》《摄影理论基础》《简讯的修改》等等这些摄影基础教学和关于写简讯的技巧,当然包括相机的实操。
摄影部为部员提供了发展自己的空间,部员在出任务过程中充分锻炼自己,吸取了一些经验,在学知识、学技能中受教育,不断提高自身的综合能力。本学期举办了“生命·书·校园”学校摄影比赛,得到了同学们的积极响应,截稿时共收到220余件作品,我们的老师从中评出32件优秀作品,其中有28件是摄影部成员所拍摄,充分展现摄影部部员日益提高的艺术素养。
1.没有定期检查设备,和出完任务后没关机,导致拍摄过程中出现设备电池没电的问题。
2.干事积极性。招新录取过后,刚进部门的干事们对部门的工作以及技术很感兴趣,想要去了解去学习,所以前期干事们对于出任务拍摄都很积极。但是到了后期,随着培训的增多,对部门有了一定的了解,干事们也都逐渐接触得比较熟,渐渐的,积极性也变低了,就出任务的时候并不认真尽责。导致最后拍摄出的活动照片并不理想。摄影部先后进行的两次考核,考核的结果让人不是很满意,对此我把重心放在了培养下一任部长上面,同时也希望因此刺激部员积极性,然而事实证明这个方案行不通,因为他直接导致了第三个问题的出现。
3.干事出任务次数的不均等,从而产生马太效应。
1.要密切关注部门的发展,定期与部员沟通,以开会或其他的形式凝聚力量,必要时求助于老师
2.做事情要高效。
3.要敢于打破常规。无论是出任务,还是做其他事情,首先你要对他有一定了解,掌握他的规律,比如说在出任务之前先看往届的活动照片,“取其精华去其糟粕”。当你出的任务多了,你会发现那些被老师选上发布到公众号的照片一般都是那些角度,那些景别,那么你出任务的时候基本上就可以照着这个思路来,从而事半功倍。我印象比较深刻的是五月份的读书分享会,那天是晴朗的周日,分享会的地点选的比较特殊,是原来高一教师办公室后面,当时那个场景是逆光的,不论你怎么拍,照片的'天空和人物部分都没办法得到一个均衡的曝光,这时我突然想起朋友说的一句话“我们学校的老师很奇怪,大白天的拍照片还装上外接闪光灯,是想闪瞎我们眼睛吗?”当时的我对他这种观点是认同的,站在一个不懂摄影的人的角度,谁都会觉得白天光线很充足,根本不需要闪光灯,但那时的我刹那间想尝试用闪光灯来解决这
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部长个人工作总结【篇1】要完成商品混凝土销售工作任务,取得优良业绩,光靠本人努力是不够的,必须建设坚强销售团队,靠团队的智慧、团队的力量,共同去奋斗,共同去努力,共同取得优异成绩。在加强管理,建设坚强销售团队中,我着重抓好三项工作:一是加强团队人员的学习。努力学习业务知识,努力学习销售工作经验,提高销售技能、技巧。通过学习,全面提高团队人员的业务素质,全面做好服务工作,为客户创造一个使用商品混凝土的良好环境。二是培育团队人员良好的工作作风。销售是一项艰苦与困难的工作,我培育团队人员顽强的意志,碰到困难不泄气,想方设法去克服困难,力争取得销售市场和销售业务。三是安排好团队销售工作。我加强团队人员的管理,安排好每个人的销售地域,落实销售任务;加强对团队人员销售工作的检查与督促,努力按照团队销售工作目标,去完成销售任务,力争取得良好销售业绩。我和翁银红一组,他不怕辛苦,不怕困难,一心扑在工作上,日夜为商品混凝土销售业务操劳,在201x年取得了优异的销售业绩,累计销售商品混凝土xxxx方,回款xxx万元,为公司的发展作出了显著的贡献。
部长个人工作总结【篇2】转眼间又是一个学期悄然而过,回首这一个学期文艺部的工作与活动,虽然还存在着这样那样的问题,但大家都觉得过得忙碌而充实,本学期共举办了部门内部联谊、校园舞会等活动,还有dv大赛的前期准备工作以及交谊舞教学班与文艺快讯等日常工作。在学期末之际,特将本学期工作总结如下:
一、部门联谊
在本学期文艺部进行了七院文艺部共同参加的部门内部联谊,为了培养新干事们的潜力,本次联谊让新干事们进行了超多的准备工作,而结果也证明新干事们有很强的潜力发现问题与处理问题。透过这次联谊,不仅仅增强了各个院文艺部之间的交流与感情,也对干事们的潜力有了很大的提高。联谊过后,参与的同学们都表示联谊活动办得十分有必要,预想的效果与目的基本实现,并期盼下次能够办得更加出色。
二、校园舞会
本预计上学期举办的校园舞会最后在这学期成功进行,由于干事们经过一个多学期的工作已经有了比较强的潜力与丰富新颖的想法,故而这次舞会只是将大框架告知干
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