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医生工作总结 篇1
让爱传递
曾经以为医生只是一种职业，是一种谋生的手段；曾经以为医生的职责就是治病救人，与爱无关。但5年前的一件事情，彻底改变了我。
您也许还不知道，在我们儿保科的训练室有这样一群孩子，他们是那样的与众不同——他们不渴望被关怀，也不关怀别人，他们不理解别人，一直以来，也很少被人理解。他们没有欢乐和痛苦，他们只把自己封闭在自己的世界里。他们就是一群降落人间的“蓝色天使”——自闭症儿童。
小**就是其中一员，一个有着星光般清澈的眼睛，有着天使般甜美笑容的女孩。可就是这样一个女孩，却从不向妈妈描述她看到的一切，从不告诉爸爸半点快乐和悲伤。她总是独自静坐在角落里，一天不开口说话。妈妈第一次带她来就诊时，她已经两岁多了，可她从来没有开口叫过一声妈妈，确切的说她从来没有说过一句话。对于她，我所能做的，就是每日重复的孤独症训练。然而，两年过去了，这个女孩却始终没有开口。有一天，小**的妈妈含着泪水对我说：“医生，我不想再给孩子治疗了，2年来，我承受了多少压力和痛苦。直到今天，她都没有开口叫我一声妈妈。我真的不想再治下去了。”突然我的心好痛，也好自责，我觉得我没有做到最好。我再三劝慰妈妈不能放弃，甚至是请求她再给孩子一次机会，其实我知道，那也是给我自己一次机会。小**妈最后还是同意了，但只想再试一个疗程。我想，我一定要让她开口！于是，我上班便打起十二分的精神，下班后又查阅大量的资料到深夜，我想尽我最大的努力，给她最好的治疗。时间一天天过去了，任凭我怎样努力，她还是没有开口。我的压力非常大。不想放弃，却无能为力，太多的不忍与无奈，让我的心情到了最低谷。直到有一天像往常一样，我和她面对面坐下来。“阿--姨”，一声稚嫩而又不怎么清晰的“阿姨”突然把我惊醒。那一刻，我简直不敢相信自己的耳朵。我忍不住紧紧抱住她，任由泪水从脸颊滑落。2年来，我们付出了多少心血和汗水。今天，孩子终于做到了，我无限欣慰。现在的小**已经9岁了，能开口说话了，生活能够自理了，也能够上学了。小**唤起了我内心深处的爱。原来“爱”并不难，爱是可以得到回报的——孩子们甜甜的笑，还有那一声稚嫩而又不怎么流利的阿姨，都是最好的。从那天起，我坚信爱是可以创造奇迹的，对于我，对于她，对于每一个人。也是从那天起，我告诉自己，一定要把我的爱融入到职业生涯中，让每一位就诊的孩子都能感知到我的爱。让爱伴着我工作的每一天。我想爱是可以传递的，我把爱传给你，你把爱传给他。
保健科医生个人工作总结
预防保健科医生工作总结
儿童保健科门诊医生工作总结
妇女保健科医生岗位职责
保健医生工作总结.doc
医生工作总结 篇2
医院主治医师工作总结
作为医院的主治医师，我在过去的一段时间里经历了许多忙碌和挑战，并获取了很多宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结，以及我在医院工作中遇到的问题和解决方案。
作为主治医师，我承担着诊断和治疗疾病的责任。我负责领导团队，包括住院医生、实习生和护士，确保患者得到高质量的医疗服务。在我任职期间，我学到了许多关于如何有效管理团队和提供优质医疗服务的技能。
首先，一个好的主治医师应该具备良好的沟通能力。我发现与患者和家属积极交流非常重要。我会耐心倾听他们的问题和担忧，并用简明扼要的语言解释他们的病情和治疗计划。这种有效的沟通有助于建立信任，提高患者满意度，并减少误解和不必要的焦虑。
其次，作为主治医师，及时的临床决策能力也是非常重要的。遇到紧急情况时，我必须能够快速做出准确的判断，并采取适当的措施。我通过不断学习和参与病例讨论，不断提高自己的诊断和治疗水平。此外，我还要保持冷静和专注，以便在高压环境下做出正确的决策。
另外，作为主治医师，我必须具备良好的组织和时间管理能力。每天面对大量的病人和任务，我必须合理安排时间，以确保每个患者都得到适当的关注和治疗。我经常使用日历和提醒工具，以帮助自己记住重要的任务和约会。此外，我还注意与团队成员协调工作，确保工作不会重复或遗漏。
在工作中，我还学到了如何有效处理团队内的问题和冲突。由于团队成员来自不同的背景和专业领域，他们之间可能会存在意见分歧和不和谐。作为主治医师，我的责任是确保团队的和谐和有效运作。我会把团队成员聚集在一起，鼓励他们积极合作，并解决任何问题和冲突。通过这种方式，我能够建立一个团结和谐的团队，为患者提供高质量的医疗服务。
在我工作中遇到的一个具体问题是，如何在高负荷工作压力下保持良好的心理健康。医院工作非常繁忙，每天都面对着许多紧张和紧急的情况。我学到了放松和调整情绪的方法，比如定期锻炼、与家人朋友聚会、参加心理疏导等。我还学会了不将工作带回家，并制定了适当的工作时间表，以确保自己有足够的休息和娱乐时间。
总的来说，作为一名医院主治医师，我在过去的工作中获得了丰富的经验，并取得了一些重要的成绩。我发现沟通、临床决策、组织和时间管理以及团队合作等技能对于成功的医疗工作至关重要。通过分析和解决遇到的问题，我不断提高自己的能力，并为患者提供更好的医疗服务。我相信，在今后的工作中，我将继续学习和成长，为患者的健康贡献自己的一份力量。
医生工作总结 篇3
我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶，较好地完成了院领导预定的各项工作目标。以下为我科室本年度的工作总结。
一、思想和学习情况
今年以来，根据院领导的安排，认真学习相关方针政策，通过学习，进一步提高了自身的觉悟和政策理论水平，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，围绕着我院改革发展的大局，积极开展我科各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、医疗业务指标完成情况
截止年底，我科抢救成功率达98.78%，其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、科室质量管理水平不断提高
麻醉科是高风险高收益的临床科室，我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，今年，继续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，不向患者索要红包，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生，健康教育达100%，急救药品、物品完好率为100%.
总之，今年我们承接了去年良好的发展势头，圆满完成了今年各项工作任务，也为明年年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。
医师年终个人工作总结2
20__年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：
1、思想政治方面
最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到"急病人之所急，想病人之所想"。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照"三查十对"来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。
3.业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取20__年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
医生工作总结 篇4
国家卫生部为实施农村卫生基础建设，部署“万名医师支援农村卫生工程”项目，计划在三年内选派万名城市医师到基层开展医疗卫生服务和技术培训工作，对提高农村常见病多发病的诊疗水平、加速基层卫生人才培养，促进基层医疗卫生事业快速发展具有非常重要的意义。党和政府实施“万名医师支援农村卫生工程”的决策给医疗卫生事业带来了可喜的变化，“万名医师支援农村卫生工程”改善了基层医疗卫生条件和服务质量，为老百姓办了一件大好事、大实事，也是贯彻“三个代表”重要思想、实践共产党员先进性的具体体现。
我作为临夏市人民医院一名普通医生，今年有幸参加了我州万名医师支援农村卫生活动，我被安排到临夏县北塬乡中心卫生院。通过几个月的下乡工作，使我自己受到了很大的教育，得到了较好的锻炼 ，不仅提高了自己的业务水平，而且有效帮助和促进了北塬乡中心卫生院的工作 。现将本人近几个月下乡工作总结如下，不妥之处请批评指正。
加强提高常见病、地方病的诊疗技术和诊断技术，协助开展新技术项目，帮助和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平，开展教学查房，指导科室医疗业务工作等。制订了医学继续教育计划，安排医师进行医学讲座和帮助医务人员的“三基”培训。
按计划，实施了以下几项工作：
积极参与临床一线，进行上级医师查房、会诊，参加手术示教、危重病人的抢救和疑难病人、死亡病例的讨论。对低年资医生手把手带教，与高年资医师相互探讨临床工作经验，使医护人员的业务水平得到了提高。
自支援医院下派人员到达我院，并未因我县是国家级贫困县，食宿不周，交通不便而抱怨，而是积极的投入到的工作中与我院广大医护人员一同坐诊、查房共为医院的发展劳力费心，在过去的五个月中，下派医师不仅与我院医务人员同甘共苦，还额外肩负着培养帮扶我院医务人员的工作，他们在门诊病区开展正常医疗工作的同时还开展技术培训，集中授课，通过查房、手术、疑难病例讲解的临床带教形式，弥补我院医务人员在医疗工作中的不足，并且积极参加医院管理，把优秀的管理经验带入我院的部分科室，以自身的经验和专业技术作参考为我院的专科建设提出了诸多建议。
医师下乡工作总结(二)
从20XX年6月1号到2017年6月30号，为期一月的下乡时间，我圆满完成了中医院的医疗支农工作，现总结如下。 在积极响应党和卫生部的医疗卫生下乡支农号召部署下，在XX县卫生局局党委的正确领导下，我被选派下乡进行医疗下乡活动，在这一月时间里，我和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，努力工作，认真仔细，热情周到地为当地的群众提供就医服务。 在这个月的时间里，也是贯彻“三个代表”的重要思想，实践共产党员先进性的具体体现，我作为一名临床医师，通过一个月的下乡工作，使自己受到了很大的教育，得到了较好的锻炼，不仅提高了自己的业务水平而且有效地使医疗资源互动，缩小了城乡之间的就医差别，在临床上和卫生院的同志共同处理内科常见病、多发病，同时提高常见病及多发病的诊疗技术及诊治水平，协助开展新技术项目，帮助和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平、指导医疗科室医疗业务工作等。经过一月的努力工作，使卫生院的经济效益和社会效益创历史新高，受到当地群众的好评。在临床工作的同时，
组织相关科室的医务人员，共同学习理论基础知识，并且为同事们讲解专业技术知识理论课一次。
经过一月的工作，多少紧张而有序的工作场景还在眼前，多少质朴而诚恳的话语还在耳边。有付出，就有收获，我的医疗下乡工作虽然已结束，但是在工作完成的同时也有不足的地方和需要改进的地方，这些都将作为我在今后工作中宝贵的经验和财富，促进我在今后的工作中更上一个台阶。
医生工作总结 篇5
妇科主治医师工作总结
妇科主治医师是医院中非常重要的职位之一。她们专注于妇科疾病的治疗和预防工作，致力于保护女性的健康。在这篇文章中，将详细探讨妇科主治医师的工作总结。
妇科主治医师的主要职责是诊断和治疗女性疾病。她们必须准确判断每位患者的症状和疾病类型，根据个体差异提供个性化的治疗方案。同时，她们也需要向患者解释病情，帮助她们理解疾病的发展和治疗过程，从而增强患者的意识和合作度。
妇科主治医师还需要进行一系列的妇科检查和手术操作。她们必须熟练掌握各种妇科检查技术，如宫腔镜、超声波检查、子宫颈细胞学检查等，以有效地进行疾病的筛查和评估。在必要的情况下，她们还需要进行手术治疗，如宫腔镜手术、剖腹产等。
除了诊断和治疗工作，妇科主治医师还必须关注女性生理和心理健康。她们需要在妇科检查和手术过程中保护患者的隐私，并保持良好的沟通和聆听技巧。同时，她们还要引导患者改变不良的生活习惯，如饮食和运动习惯，提供咨询和建议，以促进女性的全面健康。
作为一名妇科主治医师，需要具备一定的专业知识和技能。她们必须不断学习和更新自己的医学知识，了解最新的研究成果和治疗方法，以提供最佳的医疗服务。她们还需要具备团队合作和协调能力，与其他医务人员紧密合作，以确保患者得到全方位的关怀。
{网站}小编认为，妇科主治医师是一位关注女性健康的专家。她们在诊断和治疗疾病的同时，还需要关注患者的生理和心理健康。通过运用专业知识和技能，她们能够为女性提供全面的医疗服务。妇科主治医师不仅要善于沟通和倾听，还要与其他医务人员合作，为患者提供最佳的医疗体验。对妇科主治医师的辛勤工作和奉献精神表示衷心的感谢，希望她们能继续为女性健康事业贡献自己的力量。
医生工作总结 篇6
2019年个人支农工作总结
★工作总结频道整理了2019年个人支农工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
暑假期间，我们进行了为期十天的义工教学生活。我主要负责一年级，教
一年级和二年级的英语和其他课程的教学。 因为
一年级和二年级是临时补课，没有提前备课，所以教学过程中出现了很多问题。
英语以教学字母为主，穿插一些简单的口语知识。这样讲课的后果可能是一年级把英文字母和汉语拼音混为一谈，呆了一段时间就完全没有英文概念了，二年级稍微好一点。但是效果不好，没有达到预期的目的。九节英语课，成绩不大。
一、二年级的英语要以口语为主。他们应该学习一些基本的生活术语，例如基本的单词，而不是教他们系统的英语知识，例如字母和音标。 其他科目，汉语上作文课和阅读课。在作文课上，有的同学写得很好，文采不错，有的同学根本不知道作文是什么。在阅读课上，一年级学生有的写了阅读笔记，有的没有阅读的概念。写阅读笔记，积累好词句，学习名著是一种好习惯，应该鼓励孩子养成和保持这种习惯。汉语是一门基础课，现在很明显出现了重字数轻汉语的现象，这对孩子的发展意义重大。
志愿教学期间，开展了以“家乡美”为主题的调研活动。活动的目的是带领同学们发现家乡之美，感受家乡之美，培养同学们对家乡的热爱
本次活动目的很好，但缺点是没有提前选好目的地，团队成员对当地不熟悉，只是由学生带队。即使有美景，也不会引起学生的兴趣。对我自己来说，这场运动是失败的。活动期前，应确定路线。在老师的引导下，学生们才能真正感受到缺席的存在，而不是学生们带着老师在村里转悠。另一个实用的课程是帮助老人和寡妇以及清洁街道。这样培养了学生的公共道德意识和社会责任感，理论联系实际，有利于孩子的全面发展。
与城市孩子相比，农村孩子的素质差别很大。这主要表现在自我意识、卫生习惯和团结方面。举办朗诵比赛，有些学生可以抓住机会表达自己，但大多数学生没有这种意识。在以后的活动中，我们会为孩子们提供更多的平台，让他们从小就大展身手，展现才艺和才华。低年级的学生普遍没有良好的卫生习惯，高年级的情况稍好一些。同学之间经常打架，有时高年级欺负低年级，不懂得谦虚。
在成长环境中，农村孩子有优势也有劣势。优点是他们有自由的生活和学习空间，非常有利于培养他们的创造力和独立学习能力，充分发挥孩子活泼好动的天性。劣势主要表现在学习资源上。儿童的才能、兴趣和爱好不能及时培养和发展，也没有专业的学习机构来培养和发展。家长和老师不能及时给予指导和指导，还停留在学习的层面，不注重全面发展。学校学习资源、书籍、网络建设等不足，导致学生上课
外部学习资源不足，教师信息不足。学生不能充分利用课余时间，浪费在玩耍上。教师没有最前沿的知识来教学生。
家访期间，我了解了一些家庭教育情况，也对部分学生的情况做了全面的了解。家庭教育中普遍存在的一个问题是父母对孩子的溺爱，不注重对孩子成长环境的塑造。家长教育知识的缺乏，无法及时解决孩子成长学习中的问题。例如，一对双胞胎姐妹的家庭经营着一个棋牌厅。聚在一起赌博肯定会对孩子的发展产生不良影响。 xxx学校一年级学生性格孤僻，胆小，不敢说话，学习成绩差，没有其他爱好。另一个同学***不爱学习，上课不专心。家里条件优越，学习环境非常好。父母对此感到困惑。四年级的同学xxx，要好斗，不能正确处理输赢的问题，做不到就哭。针对这些问题，我认为支持教育应该着眼于学生的心理发展，而不是仅仅培养他们的学习兴趣和品德。教学期间开设相应的心理辅导课程，解决孩子的心理问题，为孩子在不同发展阶段可能出现的心理问题提前做好预防准备，让孩子有健康的心理成长和发展。如果可能的话，我们可以进行家庭教育知识培训，帮助家长解决孩子成长中的问题，营造合理的家庭成长环境，让孩子在校内外良好的环境中成长。
教学时间短，我们不可能跟随学生的成长，所以在支持教学的时候，我们注重的是方法。通过了解大多数学生没有好的学习方法，尤其是英语，五年级的学生不知道阅读和背诵的重要性，他们仍然是哑巴
英语。一个好的学习方法对生命的成长非常有益，极其重要。帮助学生养成终生受益的良好学习方法和习惯。真正全面发展。
纵观十天的支教活动，问题依然是准备不足。临时增加
一二年级，课程没有准备好，经常出现填鸭式的现象，对孩子和我们自己都是一种资源的浪费。 儿童不适合
卫生支农个人工作总结
万民博士个人支农工作总结
博士支农个人工作总结（共 8)
医生支农工作总结
城市医生支农工作总结（共3篇）
医生工作总结 篇7
在繁忙、紧张的工作中不知不觉地过去了，忙碌之余静静回想，这学期做的工作确实很多，回顾过去的一学期，在园部领导及全体保教人员的共同努力下，我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：
一、健康检查及防病工作：
开学初我们收缴了每位幼儿的健康档案卡，了解每位幼儿的健康状况，便于管理，同时严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，让带班教师对生病的幼儿进行特殊护理，做好班级全日观察。4月份预防保健所对全园幼儿进行体检及护齿，龋齿覆盖率达100%，本学期总人数是235人，在园体检率达100%。血红素110g/l以上占98%，贫血幼儿人数3人，贫血患病率为1.2%,4岁以上幼儿进行视力检查,检查率为100%.
抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作，36位教职工一个也不漏进行全面体检，合格率达100%。
7月份对幼儿的体格发育进行评价，生长发育达标率达100%，年双增合格率达82%。
对于请假幼儿，安排老师跟踪请假事因，并认真登记好相关表格，期未统计出勤率为97.7%,常见病多发病,是发病率为2%.
我们严格执行卫生保健制度，坚持预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿的生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和手足口病流行期间，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，对缺席幼儿进行跟踪调查，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，提高消毒的密度与强度，保证了幼儿园的传染病的零发病率。配合二人医做好预防接种工作，对幼儿的疫苗接种进行统计，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到98%以上。
认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通并进行规范矫治。
二、认真制定菜谱，做好台帐统计工作：
为了幼儿的身体健康，根据幼儿身体需要营养素制定出合理营养的带量菜谱。根据菜谱及时组织购买新鲜荤蔬菜，食堂人员努力烹调出可口的饭菜，让幼儿吃饱、吃好。
医生工作总结 篇8
一、领导重视，组织健全
我局历来对此项工作高度重视，年初就成立了由局长为组长、为副组长的领导小组，并建立专家组，制定了《县卫生局20xx年度城乡医院卫生对口支援工作实施方案》，做到分工明确、责任到人。分别与县中医院、县平通镇中心卫生院、木里县人民医院、县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订了对口支援协议。
二、团结协作，勤奋工作
依据方案计划，20xx年4月1日—20xx年9月30日我局安排县级单位分批的向受援医院及社区卫生服务中心派驻思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的高年资中级职称以上的医疗、管理、护理或医技等人员近100人，根据受援医院管理和临床实际工作需要免费为受援医院规范化培训医院管理人员和临床医务人员6人。专家组成员和派驻医务人员在受援医院内开展临床查房、临床教学、会诊、技术培训、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等，指导受援医院医师开展疑难危重病症诊疗；培训受援医院医务人员；对受援医院的管理工作提出建议；帮助受援医院建设重点科室；充分发挥上级医院的综合能力与优势，提高农村医疗服务水平。
三、工作扎实、成效显著
通过对口支援，我县县直医疗单位与受援医院结成了长期稳定的对口支援和协作关系，受援医院在医院管理、医疗质量与医疗安全控制、基础设施、学科建设、医疗服务能力等方面得到显著提升。20xx年共计开展学习讲座80余次，带教查房120余次，各种疑难病例、危重病例讨论30余次，开展手术示教30余次，从而大大提高了各受援医院的业务技术水平。全年减免进修学习费用2万余元，向受援医院捐助无影灯2台，胃镜2台，肠镜2台，救护车及检验设备共计价值70余万元。各受援中心卫生院整体达到一级甲等医院标准，社区卫生服务中心达到卫生主管部门验收标准。在全国农村中医药工作先进县复查验收活动中，均以高分通过，获得了评审专家组的一致好评。
四、20xx年计划
20xx年我局将继续根据中、省、市、县相关工作要求，继续扎实推进城乡医院对口支援工作，进一步从以下几方面加大对口支援工作力度：一是加强考核力度，确保落实对口支援工作内容和工作效果；二是明确职责，继续加大人才输出的力度，加强对口支援双方的沟通，共同做好支援工作；三是建立对口支援工作的长效机制，扩大对口支援的范围和内涵，巩固对口支援工作成果，进一步提高受援医院的管理水平和业务能力。
医生工作总结 篇9
医院超声科工作制度汇编
I．超声诊断科工作制度
二．超声诊断科仪器设备安全系统
三．超声诊断科病例随访制度
IV．超声诊断科报告登记制度
V．超声诊断科报告表编写系统
六．超声诊断科检查系统
七．急诊患者超声检查系统
八．超声诊断科大型仪器管理系统
IX．医疗差错预防系统超声诊断部
10．心电图工作系统10
1.病理科工作制度
I．超声诊断科工作制度
1．在医院统一安排和领导下，实施计划管理、目标管理，逐步完善管理制度。 建立健全各项规章制度和岗位职责，按质完成年度工作任务。
2.加强医德医风建设，严格遵守《医务人员行为规范》，树立全心全意为患者服务、关爱患者、文明服务、诚信行医的理念。
3.加强素质教育，强化质量意识，严格落实岗位责任制，规范作业，努力提高我院超声诊断水平。
4.科室工作人员要遵守医院规章制度，强化劳动纪律观念，严格考勤。 工作必须遵循操作规程，认真负责，精益求精。重视医疗安全和防护医疗体系，杜绝失误和事故，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。工作完成后，做好清洁保养工作。
5.在完成临床诊断工作的同时，积极开展科研工作，不断开发新方法、新项目，鼓励青年医生撰写学术论文，参加全国性学术交流会议和学术讲座。
6.加强各级人员继续教育培训，坚持以自学、住院培训、外出进修和脱产学习为补充的原则，服从教育部统一安排。医院，注重科研能力和外语能力的培养和提高。
7.禁止非医疗目的识别胎儿性别。
二、超声诊断仪器设备安全制度
1．按照基本操作规程正确使用仪器，不得违规操作。
2.下班前关闭仪器和照明电源。
3.定期检查电源线、传感器电缆、插头和插座。
4.下班前关好门窗。
5.值班人员负责当天诊所的所有安全工作。
6.及时向安保科报告任何潜在的安全隐患。
7.如果设备出现故障，及时报告设备部。
三．超声诊断科病例随访制度
1．所有在我科接受超声检查的患者均应进行必要的随访。随访的重点是疑难患者、诊断不明的患者和接受手术的患者。
2.后续工作应从报告登记开始。 每次检查时，患者应详细登记检查日期、姓名、床号、医院号（或辩论号）、检查部位和检查结果。有些图像可以拍照或绘制草图以供存档。信息一般保留 3-5 年。
3.对复查和随访病例，应在检查前调出前次检查数据，对前次检查数据进行对比分析，根据其动态变化作出准确诊断.
4.对于疑难杂症、诊断不明确和手术患者，检查者和临床医生应主动联系临床医生，了解病情发展、变化及术后结果，必要时在短时间内做复诊查看。
5.建立随访病例登记册，定期公布随访数据和结果，及时组织讨论误诊漏诊病例，提高诊断准确率。
四、超声诊断科报告登记制度
1．所有在超声室接受超声检查的患者，其检查结果均应登记。
2.部门设立专门登记簿，按考试顺序登记。登记内容包括：检查日期、床号、医院号、患者姓名、年龄、性别、临床诊断、简要病史、超声检查结果、超声检查等。
3 .怀孕超过 14 周的患者应在检查期间登记其家庭住址。
4.报告登记由检查医师进行。患者检查完成后，出具报告前完成登记。
5。每天都要检查是否有遗漏或错误注册。 登记簿应妥善保存，以供患者复查和随访。
V.超声诊断科报告制度
为确保我科诊断报告撰写合格率达到或超过三级甲等医院要求（≥98 %)，专门制定了本科生办公室的报告撰写制度。
1.填写所有眉栏，不能有漏项。
2.详细填写超声检查结果、阳性结果或影像，可绘制示意图或体位标记。
3.根据申请表要求，结合检查情况，提出影像诊断意见。
4.填写报告表时，字迹应清晰、规范，不得乱涂乱画，不得使用不规范的汉字和符号描述病灶大小，范围应使用医学术语和性质，应该清晰、有条理、有重点。
5.诊断报告的书写应由检查员正确填写。对于一般情况，应在检查时编写报告。疑难病例可与上级医师或科室主任讨论后发出。报告。
6.受训人员和新入职医师撰写的报告需经上级医师审核并签字后方可出具。
7.怀孕14周以上且超声检查异常的患者，超声报告应由两名医师签字并出具。
8.部门负责人要定期检查报告的撰写，总结经验，指出不足，补漏，确保报告的撰写符合标准。
六、超声诊断检查系统超声检查前，做七对：
检查姓名、性别、年龄、检查类别、临床数据、临床诊断、检查部位。
超声检查后要做三项检查：
检查超声报告内容和超声诊断结果，检查超声图像质量，检查超声检查结果。诊断医生在超声报告上的签名。
七。急诊患者超声检查系统
急诊患者具有起病急、病情变化快、病情加重的特点。因此，对急诊患者进行及时检查诊断是提高诊断质量、预防医疗差错的重要措施，为满足我院急诊患者及时超声诊断检查的需要，特制定本制度，结合具有本科部门的工作特点。
1.在日常例行检查工作中，对危重、急诊患者优先进行检查。 如申请表上注明“急诊”字样，或电话联系需要急诊检查的人员，随时进行检查，任何人不得原谅患者。
2。急诊病例检查范围：
（1）妇产科：异位妊娠、前置胎盘、胎盘早剥、卵巢囊肿扭转、胎儿窘迫； ) 泌尿外科、外科：各种肾绞痛、急性肾功能不全；
(4)外伤引起的各种器官损伤或出血。
3.急诊病人检查申请表需由上级医师（主任住院级以上医师）签字。危重患者应由主治医师陪同、陪同。 必要时带上相关急救药品和用品，以便及时抢救。
4.对急诊患者进行检查时，检查人员应当尽快开展工作，本着认真、负责、细致、准确、迅速的原则，及时出具报告。 如有疑难杂症，请及时咨询上级医师进行联合检查。
八。超声诊断科大型仪器管理系统
1．非本科专业人士不得使用。
2.每台仪器都有专人负责，遇有特殊情况应及时记录。
3.操作者严格按照操作规程使用仪器。
4.仪器使用后，定期清洁探头和工作台。
5.下班前切断电源，关好门窗。
6.及时向设备部和上级报告故障，妥善保管各种探头。
7.定期请有关部门对仪器进行维护保养。
九。超声诊断科医疗差错及事故预防制度
1．加强医疗安全教育，建立全心全意为患者服务 从白求恩的角度，学习白求恩对患者的热情，对工作极其负责的精神，培养良好的医德和严谨的工作作风。
2.建立医疗差错事故登记簿，学习卫生部、省卫生厅《医疗事故处理办法》、《医疗事故处理实施细则》、《关于加强医疗事故安全管理、预防医疗事故办法》和事故”等相关文件，制定部门预防医疗差错和事故的措施。
3.坚持检查制度，认真核对姓名、床号、每个病人的诊断、检查部位和检查目的，每份报告都要仔细审核、核实、登记，见习医生和初级住院医生填写的报告表，由上级医生核对并签字。 /strong>
4.坚持急诊病人检查制度。对于申请表上标有“紧急”字样的病人，优先考虑发给他们，他们到达时都会被检查。如遇节假日、节假日、周日等非工作日急需超声检查，可电话联系，立即进行检查。
5。重视危重病人的检查。 所有危重病人优先检查。必要时应由主管医师陪同检查，以方便随时抢救治疗。
6.对疑难患者的检查要认真分析，结合病史，必要时请科主任组织讨论和随访。
7.做好水电安全管理和消毒工作，防止交叉感染。
X。心电图工作系统
1．对需要检查的患者，医生填写检查申请表，需要做床边检查者注明，申请急诊心电图者应及时安排检查。 2. 常规心电图报告在检查当天出具。急诊心电图检查完成后，出具初步报告，当天出具正式报告。遇到疑难病例，应集体讨论或咨询其他医院专家，或与临床医生共同研究后撰写报告，必要时随时复查，并在撰写报告时仔细分析图形和剪切粘贴规范.
3.遵守操作规程，要求图像基线稳定，图形完整，特殊情况需追加导联检查。
4.做好机器保养维修记录。
5.心电室要保持整洁，定期打扫卫生，床单、枕套每周更换一次。
十一。病理科工作制度
1．病理科工作制度按照卫生部最新（2004年版）《临床技术操作规范·病理科》和2009年《病理科建设管理指南》，符合依法执业原则，规范实践，服务患者，服务临床，结合我院具体情况。制定。
2.根据工作性质和职责分工，病理科人员分为诊断组和技术组； 诊断组负责出具病理诊断报告及相关工作，由本专业实施。技术团队由病理技术人员组成，承担病理的技术工作。同时，要积极开展教学、培训和科研工作。 3.病理科的宗旨是保证病理诊断的准确性、完整性和及时性，其核心价值体现在准确性、效率和服务上。工作人员要重视病理诊断的各个环节，严把质量关，不断改进服务。等级。 4、病理科的工作职责很重要。每一个工作人员都应该认真负责，必须熟悉并严格遵守操作程序、部门规章和行业规范，严防错误和事故发生。各级人员必须遵守医院各项规章制度，严格履行各级人员的职责。
5。病理学家应及时检查标本并出具病理诊断报告，认真对待临床医师提出的病理诊断咨询，必要时对相关标本和切片进行复查，并给予答复。 病理技术人员应严格执行技术操作规程，提供合格的常规染色玻片、专用染色玻片等可靠的相关检测结果，确保工艺流程处理的检测材料真实可靠。
6.病理诊断报告是疾病诊断的重要医学文件。 当涉及医患之间的医疗纠纷时，相关病理诊断报告具有法律意义。病理诊断报告应当由具有执业资格的高级注册住院医师或以上的病理医师出具。病理科初级住院医师、病理科培训医师和非病理医师不得独立签署病理诊断报告。七、病理检查费用严格按照省、市物价局批准的项目和标准收取。
8.部门要定期对员工进行医德医风教育，纠正行业不良作风，培养良好的职业道德和工作作风。
9.部门出现重大问题，必须及时报告部门主任，以便尽快处理。
医生工作总结 篇10
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。那怎么写总结吗？下面是范文网小编整理的医生个人工作总结范文5篇 个人总结医生个人总结，供大家参阅。
时光飞逝，自去年从军医大学毕业来到医院已经有一年多时间了。在这一年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本检查以及诊断和治疗技术，基本达到诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。
三、专业学习方面：我在主任、辛主任的指导下，对进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累资料，并要求我学习钻研诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做一名好医生。
医生工作总结 篇11
医生工作总结
作为一名医生，我在医疗领域工作多年，积累了丰富的经验和知识。每一天，我都面对各式各样的疾病和病人，为他们提供医疗服务，帮助他们恢复健康。在这篇文章中，我将详细描述我的医生工作，分享我所学到的经验和感悟。
首先，作为一名医生，我不仅要具备扎实的医学知识，还需要具备良好的沟通和人际交往能力。每个病人都有自己的故事，他们对疾病和治疗的理解可能会有所不同。因此，作为医生，我要耐心倾听他们的病情描述，了解他们的需求和期望，与他们建立起信任和亲近感。
在每一次会诊和诊断过程中，我采用综合分析的方法，结合病人的病史、体格检查和实验室检查结果，来确认最佳的诊断方案。我的目标是确保每位病人得到准确的诊断，并给予最合适的治疗方案。然而，医学是一个不断发展的领域，新的治疗方法和疾病理解不断涌现。因此，我时刻保持学习的态度，不断更新自己的医学知识，以提供最先进的治疗方案。
与患者进行沟通和教育也是我工作中重要的一部分。我以易于理解的方式解释疾病的原因和治疗方法，以及可能的副作用和风险。通过这种沟通，我希望能够帮助病人理解并参与治疗过程，增加他们对治疗的信心和合作度。我相信，一个好的医生应该是病人的朋友和导师，在他们需要帮助和支持时提供援手。
除了诊治病人，作为一名医生还需要承担其他职责。我负责协调患者的医疗团队，与护士、医技人员和其他医疗专业人员合作，确保病人得到全面和连续的医疗照顾。我还要参与医疗管理和质量控制，确保医院的服务符合标准。虽然这些任务可能会增加我的工作负担，但我始终保持积极态度和专业精神，追求卓越和完美。
在医疗工作中，也有困难和挑战。病人的疾病和症状各不相同，有时诊断不明确，需要我进行深入的研究和分析。治疗过程中可能会出现并发症或疗效不佳的情况，这时我需要不断调整治疗方案，找到最佳的方法。此外，与病人和家属的情绪支持和沟通也是一项重要的任务，尤其是在面对严重疾病和预后不良的情况下。
然而，尽管医生的工作充满挑战，但每一次成功治疗和病人的康复都是我最大的鼓舞和动力。我曾亲眼目睹许多病人从危重状态恢复至健康的过程，这种转变无比令人欣喜。在这个过程中，我与病人建立了深厚的情感联系。经历了一起作战的艰辛之后，他们不仅是我的患者，更是我永远不能忘怀的朋友。
总结起来，作为一名医生，我的工作不仅仅是诊断和治疗疾病，更是关心病人，帮助他们恢复健康和重拾生活信心。我所具备的知识、技能和经验将不断提升，以更好地为病人提供医疗服务。在未来的工作中，我将继续努力学习和成长，为病人的健康贡献自己的力量。医生的工作，是一份责任和使命，我将以满满的热情和认真的态度，继续追寻我的医生之路。
医生工作总结 篇12
骨科主治医师工作总结
骨科主治医师是医院中非常重要的岗位之一，他们负责诊断和治疗各种与骨骼和关节相关的疾病和损伤。他们的工作涉及到手术和非手术治疗，旨在帮助患者恢复正常的骨骼和关节功能。以下是一份骨科主治医师的工作总结，详细介绍了他们的职责和工作流程。
首先，骨科主治医师需要对各种骨骼和关节相关疾病进行全面的了解和研究。他们需要了解各种骨折类型、关节炎和关节退行性疾病等常见问题，并熟悉各种治疗方案和手术技术。通过持续的学习和研究，骨科主治医师能够不断提高自己的专业知识并跟上新的技术和治疗方法的发展。
其次，骨科主治医师的工作主要包括诊断和治疗患者。当患者来到门诊时，医生需要与他们进行详细的访谈和询问，了解病情和症状。通过体格检查、X线和其他影像学检查，骨科医生可以准确地诊断出患者是否患有骨折、韧带撕裂或其他骨骼和关节问题。一旦确诊，医生会根据病情制定相应的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗或手术。
手术是骨科主治医师的一项重要工作。当患者的骨折无法通过非手术方法治愈或者骨骼和关节的恢复需要手术干预时，医生会建议进行手术治疗。手术的类型根据患者的具体情况而定，可能包括骨折复位、内固定、关节置换等。手术需要医生精确的操作技巧和耐心，同时还需要尽可能减少手术对患者身体的创伤和损伤。
除了手术，骨科主治医师还会与康复师和物理治疗师紧密合作，制定恢复计划和康复方案。他们会监测患者的康复进展，并根据需要进行调整和改进。通过物理治疗、康复运动和药物治疗等，医生帮助患者尽快恢复正常的骨骼和关节功能，并改善生活质量。
在工作中，骨科主治医师还需要与其他医疗团队成员保持密切的合作。他们与其他科室的医生、护士和技术人员合作，共同制定患者的综合治疗计划，并确保患者能够得到全面的医疗护理。此外，骨科主治医师还会参加研究和学术会议，与同行交流经验和知识，不断提高自己的专业水平。
总结来说，骨科主治医师是医院中非常重要的岗位之一。他们负责诊断和治疗各种与骨骼和关节相关的疾病和损伤，通过手术和非手术方法帮助患者恢复正常的骨骼和关节功能。他们需要具备丰富的专业知识和精确的操作技巧，并与其他医疗团队成员紧密合作，共同为患者提供全面的医疗护理。通过持续学习和研究，骨科主治医师能够不断提高自己的专业水平并为更多的患者带来健康和幸福。
医生工作总结 篇13
2013年超声科工作总结
在紧张忙碌的工作中，2013年即将过去。我科在院方各位领导的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，根据医院及科室实际情况,逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将2013年的工作做如下总结。1.科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道
主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。2.在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的患者量的需求，2013年超声科增加了人员和设备，扩大了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。
3.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自
身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。4.保质保量地完成了职业病体检、健康体检、工会体检、社
区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全
院的整体利益出发发展科室。6.强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德
医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。
在大家的共同努力下，2013年超声科患者总量1107人次，业
务总收入余元，在即将到来的2014年，全体成员必将更加努
力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。
蒲县中医院超声科
2013年1月1日篇二：超声科年度工作总结
超声科年度工作总结
2013年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根
本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了
医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整
体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大
提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工
作总结如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。认真学习贯彻十八大精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医务人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医务人员的业务素质。
三、加强质量管理，提高优质服务水平。加强质量控制，严格落实各项管理制度，每月不定次督导工作质量；严格操作规程，减少差错事故的发生；加强工作室治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的检查环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时，新开展了胎儿四维彩超检查，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人约六万人次，促进了我科各项工作再上新水平。篇三：超声科年度工作总结
超声科年度工作总结
2010-12-13 09:24 来源：一代论文网我要评论(热)[导读] 20xx年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结 20xx年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。认真学习贯彻十七大精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。
三、加强质量管理，提高优质服务水平。加强质量控制，严格落实各项管理制度，每周一次不定期检查、督导工作质量；严格操作规程，减少差错事故的发生；加强病房治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人人次, 超声造影检查 人次，超声引导下囊脓肿治疗 人次，超声引导下穿刺活检人次。发表论文 篇，获得科研经费 万元，促进了我科各项工作再上新水平。篇四：超声科工作总结
超声科工作总结 超声科在医院党政领导的科学指导下，在科室主任的带领下，根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：
一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期组织科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习，培养科室的核心技术力量。进修，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。
三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。
四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体出发发展科室。
六、顺利完成了与下级医疗卫生点（红骥牧场卫生点）的帮扶任务，得到了牧场居民的好评和认可。
总之，在以后的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室同呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天吧。篇五：超声科工作计划总结 2012年超声科工作规划 2012年超声科坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操作规程，遵纪守法，服从医院统一领导，认真负责，团结协作，及时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的日常工作任务，接受院里检查、监督和考评。
一、坚持质量管理科室，做好医疗质量管理和持续改进工作，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高全科成员的基础理论和专业诊断水平。
二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对医院及医疗服务的满意度。
三、端正工作态度，从医院整体出发 ，加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。
四、利用黑白超声仪逐步开展阴式超声检查，在购进新仪器后，全面开展阴式超声检查，拟开展颈部大血管、四肢
大血管及腹部大血管等检查项目。方便患者，方便临床。
五、在体检方面，努力尽量配合医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为他们着想。社区老年人是一个庞大的群体，更是一个大的免费的宣传平台，服务好他们就是为医院做免费宣传，可使我医院的声誉口口相传，进而提高我院的社会声望。
六、定期学习相关法律、法规、道德规范，以利于保护医患彼此的权益。
七|、做好日常的一起设备保养工作。
总之，2012 年超声科坚持医院总体发展思路，与各科室团结协作，从医院大局出发，为医院的全新发展和进步而努力。2012超声科工作总结
超声科在医院党政领导的科学指导下，在科室主任的带领下，根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：
一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期组织科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习，培养科室的核心技术力量。进修，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。
三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。
四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体出发发展科室。
六、顺利完成了与下级医疗卫生点（红骥牧场卫生点）的帮扶任务，得到了牧场居民的好评和认可。 总之，在以后的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室同呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天吧。
医生工作总结 篇14
中医医生个人工作总结
作为一名中医医生，我每天都面临着各种各样的病症和患者。在这个岗位上，我需要综合运用中医理论和技术，通过辨证论治的方法来帮助患者恢复健康。在过去的一年中，我在这个岗位上取得了一些成就，也遇到了不少挑战。以下是我个人工作的总结。
首先，我在过去的一年中非常努力地学习和提升自己的中医知识和技术。作为一名合格的中医医生，不仅需要扎实的理论基础，还要掌握各种临床技能。因此，我积极参加各种中医培训和学术会议，不断学习和探索新的治疗方法。通过不断的学习，我对中医的理论和实践有了更深入的了解，也能更好地应对患者的需求。
其次，我在与患者的沟通和治疗过程中也取得了一些进展。作为一个医生，患者的满意度是我工作的重要指标之一。在与患者沟通时，我尽量采用亲切友好的态度，倾听他们的意见和需求。同时，我也注重告知患者中医治疗的原理和方法，让他们能够理解和配合我的治疗方案。通过这种积极的沟通方式，我与患者之间建立起了良好的关系，并成功治愈了一些顽疾。在治疗过程中，我也时刻注重观察和倾听患者的症状变化，根据中医的辨证施治原则制定个性化的治疗方案。通过这样的努力，我尽可能地提高了治疗的成功率。
然而，在过去的一年中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，中医需要一个相对长的周期来治愈一些慢性病和顽疾。这就要求患者需要有足够的耐心和信心。有时候，患者会因为治疗周期较长而放弃治疗，这让我觉得非常沮丧。其次，中医的治疗效果在某些病症上可能不如西医的疗效明显。这也导致了一些患者对中医的治疗方法持怀疑态度。尽管遇到这些挑战，我仍然坚持不懈，不断提高自己的技术水平和治疗效果。
在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和技术培养。中医是一个博大精深的学科，我希望能够不断深入研究，掌握更多的治疗方法。我会积极参与学术交流和病例讨论，与同行们分享经验和心得。同时，我也会通过继续学习西医知识，提高自己对疾病的全面认识和判断能力。
总结一年的工作经验，我深感中医医生这个职业的伟大和使命感。作为一名中医医生，我不仅是患者的医师，更是他们健康的守护者。每天接触到的各种病人，观察各种病状的变迁是一种挑战和荣耀。在为患者治疗的过程中，我也在不断成长和提高。我相信通过自己的努力和持续的学习，我将能够更好地服务于患者，取得更大的成绩。
以上是我作为一名中医医生的个人工作总结。在过去的一年中，我取得了一些成绩，也面临了一些困难。但是我相信，在未来的工作中，我会持续努力，发挥中医的优势，为患者健康而奋斗。
医生工作总结 篇15
摘要：医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
医师年度考核个人总结
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍主动学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。主动参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任认识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
事业单位医生年度考核个人总结
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。
医生工作总结 篇16
(一)提高认识，加强领导
实施“万名医师支援农村卫生工程”项目工作是提高农村医疗机构服务能力的重要途径，也是探索建立城市医院支援农村卫生事业的长效机制，实现城乡卫生事业均衡发展的重要保障。实施好这项工程，对于加强农村卫生人才培养，逐步建立一支为农民服务的医疗卫生队伍，提高农村常见病、多发病的诊疗水平，缓解农民“看病难”、“看不起病”的问题，促进城乡卫生事业全面协调可持续发展具有十分重要的作用。为加强项目工作组织领导，自治区卫生厅、财政厅联合成立了项目领导小组，下设办公室，专门负责项目的决策和实施等工作。各项目市、县(区)卫生行政部门也成立了相应的项目工作领导小组，加强对项目工作的具体组织、协调工作，为项目工作奠定了扎实的组织基础。20__年，自治区卫生厅与五市卫生行政部门和自治区级支援单位签订了目标责任书;各市及时召开了启动会议，五市卫生行政部门与受援县卫生行政部门、支援单位、受援单位共同签订目标责任书，明确各自的职责与义务，及时派驻医疗队。并层层制定考核办法，加强考核，增强做好项目的责任意识，有效促进了全区农村医疗卫生事业的健康发展。(二)管好资金，保障到位
。 (三)精心组织，抓好落实
为使新一轮的项目目标取得显著成效，20__年，自治区卫生厅根据20__年项目工作取得的成效和存在的问题，针对当地老百姓最迫切的医疗保健需求和乡镇卫生院亟待提高的相关专业技术需要，调整了项目方案，同时新增加了红寺堡开发区的两个卫生院，重新确定了对口支援关系。于7月中旬，召开了20__年“万名医师支援农村卫生工程”启动大会，总结了20__年项目工作，部署和推动城乡医院对口支援工作的深入开展。会议上，自治区卫生厅与五市卫生行政部门和自治区派出医疗机构签订了目标责任书。卫生厅领导提出要坚持“六个结合”。即坚持支援县医院工作与支援乡镇卫生院工作相结合、临床与公共卫生服务工作相结合、支援医疗队员职称类别及专业技术与受援单位科室类别及专业需求相结合、巡回医疗与固定驻守服务相结合、长期支援与短期支援相结合、支援单位下派人员与受援单位上派人员临床进修相结合。会后，各市及时召开了启动会议，五市卫生行政部门与受援县卫生行政部门、派出单位、受援单位共同签订目标责任书，明确各自的职责与义务。各支援单位派出的医疗队员于20__年7月底前全部到位开展工作。(四)强化措施，稳步推进
各支援医院以帮助受援医院培养医疗人才为重点，以提高受援医院技术水平为关键，开展了大量工作。一是各支援医院结合实际，协助受援乡镇卫生院，加强和规范了规章制度、岗位职责与操作规范，从而实现了“工作有制度、岗位有职责、操作有规范”。二是在医疗质量管理上，医疗队员认真规范病历与处方的书写、合理使用抗生素、强化护理质量监控和院内感染控制等，进一步提高基层卫生院的服务水平。三是向受援医院捐赠了一批适合农村医疗服务需要的设备和物品，改善了服务条件。为受援医院援助设备、药品、物资等共205408元，通过技术设备的支持和帮助，切实促进了乡镇卫生院的发展，有效的解决了当地群众看病难、看病贵的问题。四是强化培训指导，推进技术帮扶。各支援医院针对乡镇卫生院的实际情况，通过巡回医疗、组织查房、
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手术示教、疑难病例讨论等各种形式有针对性地培养当地医护人员。石嘴山第二人民医院先后选派了8名专家进驻原州区寨科乡中心卫生院，积极主动地投入到医疗、教学、护理工作中，进行实例病情分析，组织开展疑难病例讨论等，银川市第一人民医院根据隆德县医院现有的医疗设备及条件，积极诊治疑难病症，开展一些疑难复杂的手术，使一些在大医院才能诊治的病人得到及时的治疗，如：第一例截肢术、第一例子宫全切术、第一例胃癌手术;老百姓不出县门，就享受到二级以上医院的诊疗，还为隆德县医院和桃山乡卫生院免费培训医护人员15名，提高他们的专业技术水平，为当地培养了一支“带不走的医疗队”，也为受援医院的长远发展奠定了良好的基础。五是积极探索长效机制建设，彭阳县制定并下发了《宁夏回族自治区万名医师支援彭阳县农村卫生工程管理考核办法》;西吉县实施县直医疗卫生单位对口帮扶乡镇卫生院工作，任务一定三年不变。六是开展了大量的医疗诊治工作，受到群众的热烈拥护。截止目前，医疗队员累计工作日10542，接诊各种门诊患者60177人次，住院10101人次，抢救危重病人326人次，开展各种手术450多例，专题讲座203次，帮助开展新业务47项，援助设备、药品、物资等折价59370元。七是广泛开展健康教育，提高群众自我保健意识。各支援单位在认真开展受援卫生院的对口支援活动的同时，走出医院，进村入户到群众当中去，开展多种形式的巡诊、义诊及咨询活动，开展义诊咨询9000多人次，健康教育宣教3万余人次，广泛宣传卫生科普知识和健康防病常识，引导群众养成良好的卫生习惯，帮助提高当地群众的自我保健意识。八是各支援单位加大对受援卫生院技术帮扶的同时，根据受援卫生院的实际困难，与受援卫生院院长协商，援助资金维修乡镇卫生院手术室、产房及附属设施。自治区第三人民医院选派两名内科主治医师帮扶彭阳县新集乡沟口卫生院的同时，购买10吨煤解决了卫生院的冬季取暖难题。(四)加强督查，注重实效
严格按照项目责任书上的工作任务进行细化、量化，分解任务目标。各市、项目县(区)卫生局定期地对项目执行情况进行督导、检查。各市卫生局对项目进展情况、实施效果、社会效益进行综合考核评估。受援单位对派驻人员的工作情况进行考核，将考核结果反馈支援单位，作为医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。自治区卫生厅不定期对项目执行情况进行全面督查，对工作成绩突出的予以表彰奖励，对不按责任书履行职责的单位和个人进行及时处理，扣减支援工作补贴，并纳入到各自治区级支援医院、五市卫生工作年度考核结果。今年12月上旬，组织专家对项目市、县(区)的卫生行政部门、支援医院、受援卫生院开展工作情况进行了督查，在肯定成绩的同时提出了今后工作的重点。二、主要成效
项目启动以来，各级卫生行政部门和有关医疗机构非常重视，按照“派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培训一批人才”的指导思想开展了大量工作。我们感到，“万名医师支援农村卫生工程”在促进我区农村卫生人才队伍、服务能力建设方面发挥了重要作用，深受广大农民群众和基层医务人员的欢迎，收到了很好的效果，主要表现在以下几个方面：(一)提高了基层医疗机构的综合服务能力
在医疗队员的带动和积极帮助下，受援单位不同程度地开展了适宜新技术、新业务，从而带动了受援单位的专业技术发展，吸引了更多的农民群众在当地看病就医，使受援医院就诊人数平均增加了25%。许多乡镇卫生院积尘良久的医疗设备得到了充分利用，业务工作进一步拓展，服务能力得到了明显提高。如石嘴山市人民医院指导受援卫生院开展产科和放射科工作，协助卫生院检验科开展了血液及尿常规检查、乙肝表面抗原快速检测法等新技术、新业务，提高了卫生院的技术水平。另外，对卫生院检验科的各类仪器进行保养及维护，缺乏一些基本试剂、器材的，经过手工配置血红蛋白转换液、血小板稀释液、白细胞稀释液，并调试血红蛋白仪、尿常规测定仪，大部分问题已得到解决;并积极发挥电脑特长，帮助卫生院解决电脑故障、网络维护等。当地卫生院特意写了感谢信，既拓宽了卫生院的服务功能，又为医院带来良好的社会效益。(二)减轻了农民群众的就医负担
项目实施以来，在医疗队员的帮助和努力下，农村一些常见病、多发病在当地乡镇卫生院或通过巡回医疗在家门口就能得到诊治，一些急、难症患者在县级医院就能得到有效诊治，极大地方便了群众，大大减轻了农民群众诊疗费用、交通费用和陪护费用。据统计，医疗队员共做手术近800余例，平均每例手术节省费用近千元，对农民就近看病、看得起病起到了一定作用。(三)加强了基层的预防保健工作
乡镇卫生院的医疗小组在开展基本医疗的同时，把工作重点放在了预防保健工作上。帮助受援医院完成疫苗接种、查漏补种，普查结核病、地方病等工作。同时深入学校、农户开展健康教育宣传，培训乡村医生预防保健知识和技能，进行孕产妇产前检查、产后访视等，动员孕产妇住院分娩，并开展妇女病普查和诊疗工作。中卫市妇幼保健院针对受援的乡卫生院妇幼卫生工作比较薄弱的情况，发挥自身优势，指导乡级妇幼专干如何开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，尤其加强高危孕产妇的管理，和乡级妇幼专干一同进村入户进行产前检查、产后访视和儿童体检，动员孕妇到有条件的医院住院分娩，宣传“降消”项目、新农合好处及住院分娩实行免费政策等，使受援的乡、村孕产妇系统管理达到91%，新法接生率达到99%，住院分娩率达到84%，比20__年提高17%，婴儿死亡率控制在12.3‰，高危孕产妇管理率达到100%，杜绝了孕产妇死亡及产褥热。
(四)医务人员得到了锻炼
参加支农工作的医疗队员亲身感触到老百姓“小病扛、大病躺、重病等着见阎王”的就医困难和对高质量医疗服务的渴求，老百姓对专家的无限信赖和期盼的质朴情感，以及当地医务工作者长期扎根基层，不计个人得失、无私奉献的精神，深深地感动着医疗队员，增强了医疗队员为人民服务的职责和义务感，净化了队员的思想,强化了职业道德。“下乡一年，终生受益”。医疗队员在支援工作结束之际的心得体会中写道:“通过与基层卫生人员朝夕相处，在共同的工作中，我们也进行了深思，我们要牢记使命，在派出单位和受援单位之间当好“桥梁”。我们相信，随着“万名医师下乡活动”的持续深入，基层卫生组织的医疗水平一定会有显著的提高，大医院的医务人员也一定会在这场活动中从心灵上受到洗礼，最终出现政府、医疗机构、老百姓“三赢”的局面”!三、存在的问题
在总结工作的同时，我们也清醒地看到，二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院工作虽然取得了一些成效，但在项目执行中，目标责任没有完全落实到位，监督考核、评估力度不够，还存在一些突出的问题。一是有些支援单位对对口支援工作的重要性认识还不够到位，支援医院首先考虑自身工作的需要，不能派出基层真正需要的专家，存在被动应付思想，工作成效不明显。二是部分支援单位没有按照项目要求派驻医师，派驻工作时间没有按规定执行，轮换期限过短，达不到支援的效果。三是支援单位和受援单位在技术人才需求上出现供需矛盾，受援卫生院需要的高年资专业技术人员下不去，不能满足受援卫生院的医疗需求。四是由于部分受援卫生院基础设施落后，设备缺乏，工作条件简陋，医疗队员难以充分发挥作用。四、几点建议
(一)建立长期的对口支援关系。将项目周期适当延长为3-5年，使支援医院和受援卫生院在项目周期内形成固定帮扶关系，以利于支援医院根据受援卫生院的薄弱环节，有计划、有步骤地从资金、技术、设备、人员等方面进行援助，形成对口支援的长效机制，确保支援工作取得实效，彻底帮助受援卫生院发展。特别是激励机制，鼓励更多的医疗队员去支援乡镇卫生院，确保这项工作经常化、制度化。
(二)加强对口支援单位的自身建设。对受援的乡镇卫生院要有计划、有步骤的从资金、技术、设备等方面进行援助，要尽可能选派业务技术骨干支援农村卫生工作，重点做好受援医院技术人员的学习深造工作，建议卫生部在项目中加大对受援卫生院的人才培养力度，支持受援卫生院到二级以上医疗机构进修，建立长期的人才培养机制，变“输血”为“造血”。真正建立“一支永不走的医疗队”，推动受援医院的自主发展。
(三)注重培养农村卫生人才。支援医院要把对口支援单位作为本院的“子医院”、“分支机构”，在做好诊疗服务的同时，加强对对口单位的管理、技能等方面的培训与指导，努力提高对口单位的管理能力和技术水平，建立一支扎根农村的医疗队伍。
(四)建立完善责任制考核机制。通过考核受援乡镇卫生院的管理状况、医务人员的基本技能和工作开展情况等评价支援医院的工作成效，确保“万名医师支援农村卫生工程”项目工作取得实效。
医生工作总结 篇17
卫生支农工作总结
菏泽市医院肿瘤科***
响应卫计委号召送医下乡支农，我院领导正确部署下，我院医疗队被分配到运城县医院。我负责贵院肿瘤科的支持工作。 2015年1月以来，与部门同事一起学习进步，圆满完成支农工作。总结如下：
1 自觉参加日常查房，配合科主任及同事完成日常工作，发现问题，交流经验，虚心取长补短，真诚地提出自己的意见，使双方的业务水平和部门的服务能力再上一个新台阶。
2 积极参与科室疑难病例讨论、死亡讨论和院内会诊。期间参加疑难病例讨论32次（每周一次），死亡病例讨论8次，院内会诊7次。通过案例讨论了解基层医院的医疗服务水平，并在讨论中结合自己的知识提出对诊疗的理解，得到大家的认可；通过讨论，你也增加了临床经验，增加了对基层工作的理解和锻炼。
3 定期举办部门内业务讲座：定期举办专题讲座、国内外大型肿瘤会议摘要等12次（1-2次/月），形式多样，内容多样.支撑部门整体业务能力得到提升，工作能力也得到锻炼和提升。
4 协助部门开展科研工作：期间协助部门提出科研项目，在国家级期刊发表医学论文（《中国癌症临床与康复》）通过前期科研工作。一晃眼，一年过去了。期间，县医院领导和肿瘤科同事对我生活的无微不至的关怀，在工作中的无私配合，无时无刻不在感动着我，鼓舞着我；他们尽最大努力保护一方面人民的医疗和健康安全。他们勤奋、拼搏、敬业的精神影响了我，锻炼了我的工作意志；我也深刻理解县级医院日常诊疗的复杂性和老百姓的就医需求。 ，将激励我在以后的工作中更加体谅看病难，加强与县级医院的沟通和联系，为患者提供更好、更便宜的服务。
2015 年 9 月 15 日
医生工作总结 篇18
20XX 已经过去。这一年，在医院领导的关怀教育下，在科室主任的指导和关怀下，在同事们的帮助和支持下，我很快适应并进入了医生的新角色。作用，很好地完成了今年的任务。在这个过程中，我在政治、工作和学习上都有了很大的进步。
我。思想政治方面
来院一年多以来，医院组织了多次集体政治思想教育活动。到位，做笔记，在科里，以毛主任为代表的党员以身作则，不仅在工作上指导我，而且在生活上帮助我，鼓励我以党的角色向党组织靠拢作为模范党员，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织提出了入党申请。
二、工作与服务方面
一年前，我还只是一名理论知识的医学生。来到放射科时，科室的同事都很担心。我的成长给了我很多帮助，我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早上交班带我看电影，让我做疑难杂症和典型病例的统计工作，让我积累了经验；辛主任亲自指导我做透视和各种血管造影检查，带我做了两例介入手术，让我掌握了基本的影像检查、影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。作为空降兵第15军的支援单位，医院组建了空降医疗队。作为医院的新生力量，我去年参加了2个月的伞兵跳伞技术训练，今年参加了4个月的空降兵后方装备。演练中，任务顺利、安全地完成，为医院争光。
3.专业学习
在毛主任和辛主任的指导下，我在放射诊断方面理论与实践相结合，与实践。为深化理论学习，辛主任还叮嘱我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习和研究影像诊断技术。今年，我复习整理了医学基础知识和临床医学知识，报名参加了全国执业医师资格考试。
以上几点是我今年的主要成绩。当然，还有很多不足，尤其是在医疗方面。我的放射诊断水平有待提高。有漏诊和误诊的案例。认真分析，吸取教训，在以后的工作中用眼睛、嘴巴和手勤奋——多看、多问、多记，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做一个好的放射科医生。
