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监督员的个人工作总结 篇1

2010年即将结束,进入岱山卫生监督所工作也已经三个多月的时间,在所领导的指导下,科长同事们的帮助下,我在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高。现将这段时间以来的情况总结如下:

一、政治思想

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十七届五中全会精神;自觉遵纪守法,遵守各项规章制度,坚持全心全意为人民服务的宗旨,做好人民公仆。作为一名卫生监督员,我树立了正确的职业观念,端正职业态度,遵守职业纪律,强化职业作风,严守职业道德,认真履行岗位职责,做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。

二、加强业务学习,不断提高业务素质:

积极参加卫生监督所组织的各项学习活动,认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、以及各种卫生法律知识等,提高了政治敏锐性和政治鉴别力,增强了自身素质和业务能力。参加了省卫生厅举办的“浙江省卫生法律知识培训班”,掌握了基本的卫生法律法规知识、卫生监督知识及卫生监督综合执法知识,向领导和有经验的同事学习,初步掌握了常用卫生监督执法文书的写作规范。通过配合其他同事完成工作任务,进一步增强了沟通协调能力,通过日常工作的锻炼和应用,工作能力有了明显的提高。

三、工作勤奋敬业方面:

严格遵守所内各项规章制度,认真履行岗位职责,团结同志,勤奋工作,努力完成各项工作任务。严格遵守时间制度,不迟到、早退,不串岗、溜岗,不无故请假;节假日加班、值班无怨言。端正工作态度,工作中无脸难看事难办,顶着不办、拖着不办现象。有较强的时间观念、效率观念。服从领导分工安排,认真完成各项工作任务,四、存在不足和今后努力方向

作为一名卫生监督队伍的新成员,工作艰巨,任重道远。三个月来,我虽然对卫生监督这个工作有了初步认识,但由于这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱,在一定程度上会影响工作开展,在以后的工作中我将进一步加强理论学习。只有不断加强学习,才能胜任卫生监督工作,才能成为合格的卫生监督员。为适应新时期的工作要求,我严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作中还须进一步强化责任意识、依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督工作尽自己的微薄之力。

监督员的个人工作总结 篇2

五、环境监督员制度建设工作总结

XXXXX有限公司按照XX市环保局的要求,于XX年XX月份正式启动了“企业环境监督员制度建设”的试点工作。XX月来,公司按照《企业环境监督员制度建设指南(暂行)》的有关要求,结合公司的具体实际,对公司原有的环保管理制度资料进行了整理,建立了企业环境监督员制度,并进一步完善规范了企业环境管理制度,使公司的环境管理体系逐步走向制度化、标准化和科学化。现将开展试点工作以来的有关情况总结如下:

一、试点工作的开展情况

1、领导高度重视,加强环保管理队伍建设。在推进环境监督员制度建设的工作中,公司领导高度重视此项工作,把环保工作纳入重要议事日程,为公司积极推行环境监督员制度建设,奠定了坚实的基础。

2、完善组织机构,落实工作责任。公司在原来的安全生产委员会的基础上,设置了环境监督员办公室,完善了企业环境管理责任体系,进一步落实了各级管理人员的环境监督保护工作职责。

3、建立健全管理制度,促进管理规范化。对照《企业环境监督员制度建设指南(试行)》的有关要求,认真整理了公司现有的各项环保管理制度,对不符合要求的管理办法进行了修订,1

对于不健全的管理制度,公司结合自身实际进行了完善,制定了环保设施保养管理制度、环保设施设备运转巡查制度、环境宣传教育和培训制度、环境报告制度和环境监督员管理制度等。

4、环保管理人员履职履责,促进环保工作上台阶。自试点工作开展以来,各级环保管理人员按照工作职责的要求,认真履行职责,加大了对公司环境保护的工作力度。一是加强对生产车间的环保工作检查,促进各项制度的落实和隐患整改;将日常检查和专项检查有机结合,及时发现问题,解决问题;对于较大的环境安全隐患,认真落实整改措施,积极协调有关部门及时整改,确保各项工作的有序开展。二是加强了对环保设施的运行管理,督促、指导环保设施操作人员严格按照操作规程,履行好工作职责,认真填写各项原始记录,加强环保设施的维护保养,及时报告和处理设备故障,保证了设备的完好率和运行率。

二、试点工作的效果

1、通过试点工作的开展,进一步增强了公司各级管理人员贯彻执行国家的环保方针和法律法规的自觉性和坚定性,增强了管理人员的管理意识和责任意识,为搞好企业环境保护奠定了坚实基础。

2、通过试点工作的开展,进一步增强了广大员工的环保意识和员工遵章守纪的自觉性,规范了员工的行为习惯,从而调动了员工的生产积极性。

3、通过试点工作的开展,进一步规范了公司的各项环保管理制度和管理台帐。极大地加快了公司向环保标准化管理的步伐,为公司的环境管理体系建设、认证提供了坚实的保证。

三、存在的问题

公司自开展“环境监督员制度建设”试点以来,虽然在环保管理方面取得了一些成绩,但还存在许多不足,主要表现在:

1、员工的环保意识还需进一步加强,在落实环保设施运行管理制度中还需进一步规范,克服乱堆、乱放和随意丢弃废物的现象。

2、管理人员的工作职责还需进一步细化,履职履责方面还需要进一步增强工作的主动性,提升处理问题和解决问题的能力。

3、管理制度和管理台帐以及各种原始记录,还存在许多漏洞和不完善的地方,需要不断改进和完善。

上述存在的问题,我们将在今后的工作中逐步加以改进和完善。

随着企业的发展和社会的进步,环保管理标准化建设已经成为企业发展的目标,我公司将秉承对社会、对企业、对员工负责的态度,一如既往的重视环境保护,总结过去的成果,学习外部的成功经验,牢固树立企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,在抓好企业经济发展的同时,抓好企

业的环保治理,实现公司高效、节能、环保可持续发展。

XXXXX公司

XX年X月XX日

监督员的个人工作总结 篇3

一、思想上

今年7月我光荣地成为一名正式的中国共产党党员,作为新党员我深刻认识到须进一步强化思想意识,加强学习,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南,不忘初心,牢记使命,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

二、工作上

(一)行政许可工作

1、新办行政许可案件13起,其中动物防疫条件合格证核发2起,动物诊疗许可证核发2起,生鲜乳准运许可2起,兽药经营许可1起,进口兽药通关单核发6起,除进口兽药通关单核发6起即办案件外,其余案件均按照要求进行案卷装订。

2、4月底前完成了6辆生鲜乳运输车辆《准运证明》到期换证工作。

3、配合农委法规科开展政务服务业务流程梳理、行政执法案卷评查等工作。

4、按农委要求与行政审批局对接,完成动物诊疗许可证核发工作的移交。

(二)兽药饲料生产经营监督管理工作

1、完成饲料生产经营环节非法添加物紧急清查工作,检查生产企业2家次,经营企业23家次。

2、完成兽药和饲料生产、经营单位告知书发放、承诺书签订工作,对全市兽药饲料生产经营企业发放告知,签订承诺书。

3、开展兽药经营环节二维码追溯试点工作,全市9家兽药经营企业全部按要求配备win7系统电脑和扫码枪,下载“江苏兽药安全信息化监管系统”,完成账号注册,并开展追溯运行。

4、开展农业安全生产大检查,对全市兽药饲料生产企业进行安全生产检查。

5、违法案件查处,共查处兽药经营环节违法案件3起,其中1起是(晨阳诚信兽药店朱晓德)经营假兽药案、2起是(杨舍兽药门市部倪元兴)经营劣兽药案;共没收违法所得1151元,罚款2302元。

6、完成上级抽样送检任务,根据苏市农质[17]10号文件和苏州2017年饲料、兽药采样分配计划做好饲料、兽药抽样送检工作,共抽样送检饲料3份,兽药3份。

(三)动物诊疗机构监督管理工作

上半年开展了动物诊疗机构专项检查行动,对全市动物诊疗机构进行专项检查,并要求全市动物诊疗机构上报上年度动物诊疗活动情况,此次行动共检查动物诊疗机构11家,收到《上年度动物诊疗活动情况报告》11份。

下半年对全市动物诊疗机构开展动物卫生监督风险评估工作,制定评分细则,并对照评分细则逐家检查打分,此次共评选A级动物诊疗机构3家,B级动物诊疗机构10家。三是开展动物诊疗机构诊疗废弃物处置工作商讨,研究诊疗废弃物处理办法。

(四)执业兽医管理工作

我市现有执业兽医28人,其中2人为今年新增,执业助理兽医9人,全部信息都已录入“全国兽医队伍信息管理系统”。执业兽医于3月底前上报了上年度兽医执业活动情况。

(五)全省动物检疫规范化管理示范县建设工作

收集整理建设材料,制作《张家港市动物检疫规范化管理手册》《动物卫生监督法律法规汇编》《动物检疫规范化管理示范县创建资料汇编》和创建情况汇报ppt。现全部资料整理制作完毕,等待省里检查验收。

三、明年计划

1、要求各获《动物防疫条件合格证》养殖场1月底前将上一年的动物防疫条件情况和防疫制度执行情况向发证机关报告,开展动物防疫条件检查,注销已关停获证养殖场《动物防疫条件合格证》。

2、要求3月底前各动物诊疗机构将上年度动物诊疗活动情况向发证机关报告,执业兽医将上年度兽医执业活动情况向注册机关报告。

3、开展生鲜乳准运证明和生鲜乳收购许可证的到期换证工作。

4、进一步落实兽药二维码追溯工作。

监督员的个人工作总结 篇4

食品卫生监督员的工作总结

作为一名食品卫生监督员,我非常荣幸能够担任这个重要的职务,为保障公众健康贡献自己的力量。在过去的一年中,我认真履行工作职责,以专业和有责任心的态度,对各个食品相关企业进行了严格的监督和检查工作。下面是我对这一年工作的总结。

首先,作为食品卫生监督员,我深刻理解食品安全对公众健康的重要性。我参加了相关培训课程,不断提升自己的专业知识和技能,以便更好地应对食品行业中的各种挑战。我了解了食品加工过程中可能出现的卫生问题,并学会了如何进行科学的检测和评估。我始终保持警惕,及时发现和处理食品安全问题,并能提供合理的解决方案。

其次,在过去的一年中,我积极参与了对各类食品企业的监督和检查工作。我深入了解了每个企业的业务运营情况和生产过程,并对其进行了全面的食品安全评估。我检查了食品原材料的质量和安全性,并对加工环境进行了细致的检查。我了解了每个企业的食品卫生管理制度,并与企业负责人沟通,提供针对性的建议和指导。

第三,我积极参与了对食品市场的监测和抽检工作。我参与了抽样调查,采集食品样本进行检验,以确保市场上的食品符合相关的法律法规和卫生标准。我也积极与其他相关部门进行合作,共同加强对食品市场的监管。我向上级部门提交了相关报告,详细反映了市场情况,并提出了改进建议。

最后,我也参与了食品安全宣传教育工作,通过各种途径向公众传达食品安全知识和注意事项。我参与了卫生教育活动,在社区和学校开展食品安全培训,提高了公众对食品安全意识的重视程度。我也积极利用新媒体平台,发布食品安全知识和案例,引导公众正确处理食品安全问题。

综上所述,作为一名食品卫生监督员,我在过去的一年中认真履行了职责,对企业的食品卫生工作进行了严格的监督和检查。我通过不断学习和提升自己的专业知识,不断提高了自己的工作能力和水平。我坚守公正和客观的原则,以保护公众的健康为己任。我将继续努力,为食品安全事业做出更大的贡献。

监督员的个人工作总结 篇5

为确保我市中秋月饼生产销售的安全卫生,让市民吃上放心的月饼,过个欢乐的中秋节和国庆节,我所根据《广东省卫生监督工作要点和卫生监督抽检工作通知》及《江门市20卫生监督抽检工作计划的通知》要求,从6月开始,就加强今年度中秋月饼卫生质量监督工作,对我市的月饼生产企业和流通领域进行了一次全面的监督检查,并实施产品的抽检。现将工作情况总结如下:

结合预防夏季食物中毒和肠道传染病发生,于6月4日,我所召开了全市区饮食卫生工作会议;6-7月期间还相继召开了棠下镇、礼乐镇、外海镇食品卫生安全工作会议。江海区政府还专门召开了食品安全专项整治会议,各区直属单位、镇政府、街道办事处与区政府签订了食品安全责任状,同时各食品生产经营单位又与镇政府、街道办事处签订了食品安全责任状层层落实。在各个饮食卫生工作会议上,我所提出了今年月饼生产的卫生要求和规定,各与会者会议后迅速传达、贯彻、整改。

七月份,我所开展了饮食卫生专项整顿,全所卫生监督员分为3~5个工作小组,检查了饮食店703间次,实施行政处罚42宗罚款15340元。

八月份,我所联合工商行政管理部门开展查处无证经营饮食、糕点加工场行动,取缔了31间无证照的店铺。九月份,我所又取缔了一间卫生许可证过期两年不申请年审复核,而将卫生许可证日期涂改的糕点加工场,没收销毁月饼280公斤。

九月份,在月饼生产旺季,我所派出监督员到月饼生产场所,进行现场的监督检查,累计共出动130人次,检查生产单位89个。检查结果显示,今年大部分月饼生产企业,生产条件、环境等卫生均比去年有较大幅度的提高,生产流程和布局合理、环境卫生良好,对采购的原料、配料、添加剂、保鲜剂都能索取卫生许可证和卫生检验合格报告,未发现使用劣质过期、陈年馅料和滥用食品添加剂的情况;各企业注重落实各项卫生措施,从业人员均能持证上岗,个人卫生良好,产品标签符合卫生要求;部分企业还进行了技术改进,采用自动化机械生产,减少人员的污染。

根据省所的统一部署,我所按照《月饼生产企业卫生许可审查量化评分表》和《月饼生产企业经常性卫生监督量化评分表》,对辖区内月饼生产企业进行量化试评,试评的28间企业中,5间为“良好”,19间为“一般”,4间为“差”,为月饼的卫生质量提供了更有力的保障。良好的企业是:华苑宾馆、银晶酒店、迎丰饼业有限公司、香兰食品有限公司、明星食品有限公司。

为保障食品安全,提高人民群众健康保障水平,实践“三个代表”的重要思想,我所根据《广东省年卫生监督工作要点和卫生监督抽检工作计划的通知》及《江门市2015年卫生监督抽检工作计划的通知》要求,开展月饼卫生质量监测工作。

这次月饼卫生质量监测工作分两部份进行,第一部份是由我所对市直、蓬江区、江海区的月饼进行专项抽检,第二部份是由市疾控中心对市区生产的月饼进行卫生检测。

从8月16日至30日我所对市直三区的22家(其中新会区11家)月饼生产经营单位进行抽检,检测了32个品种(其中新会区11个品种)的月饼,检验结果全部符合国家卫生标准。检验结果于9月14日汇总上报并上网公布。

截至目前,群众反映今年的月饼质量比往年好,未收到群众对月饼卫生质量的投诉。

监督员的个人工作总结 篇6

 

人民监督员制度试点工作两周年情况汇报

各位领导、人民监督员:

按照最高人民检察院的统一部署,二○○三年十月,XX区检察院作为全国首批进行人民监督员制度试点的基层检察院,积极开展了对职务犯罪案件中拟作撤案、不起诉、不服逮捕“三类”案件的监督。两年来,在市检察院和区委领导下,在区人大、区政协的监督、支持下,人民监督员制度试点工作有新的拓展,共监督“三类”案件7件8人,已全部监督结案,取得了预期成效,促进了查办职务犯罪工作的开展。现将开展人民监督员制度试点工作两年来的主要情况汇报如下:

一、区委政府重视 人大政协支持

我院决定开展人民监督员工作试点后,向区委报送了开展此项工作的实施方案,区委迅速批复同意实施,市委常委、区委书记、区人大主任XXX批示:检察机关要主动接受人民监督员监督,深入细致、扎实有效地推进人民监督员制度试点工作,区政府要尽力为做好此项工作提供必要的经费保障。区委成立了以副书记XXX为组长,区委常委、区政法委书记XXX、区人大副主任XXX、区政协副主席XXX、区检察院检察长为副组长的XX区人民监督员制度试点领导小组,成员由区纪委、宣传部、政法委、人大法工委、政协提案法制委、信访办、监察局、财政局、检察院有关负责人组成。区委并就人民监督员推荐工作发出专门文件,明确人民监督员具备的条件,要求充分考虑人选的专业性、广泛性、权威性,在各系统中民主推荐人民监督员。在区委的重视和人大的坚持下,区级各单位积极配合,从各系统推荐出32名人民监督员候选人,经过区人大常委会认真审核同意聘任五名同志为XX区第一届人民监督员。2003年9月30日,我院召开聘任人民监督员大会,向人民监督员颁发聘书,5名监督员正式上岗履职。

二、创造工作条件 诚恳接受监督

为确保人民监督员工作取得实效,我们尽检察机关之所能,努力为人民监督员履行职责创造良好的工作环境。一是在我们办公用房十分紧张的情况下挤出55平方米的办公室作为人民监督员专用办公室,并新购置了电脑、电话机、办公桌椅、文件资料柜、茶几、沙发、开水器等办公设备,为人民监督员提供了良好的工作环境;二是将《自侦案件范围》、《人民监督员工作职责》、《保密守则》制作上墙,使人民监督员了解监督范围和监督职责;三是将常用法规、相关书籍、资料存放人民监督员文件柜,并将检察机关的职责、职权、自侦案件受案范围、监督个案的基本情况以及法律法规等制作成软件,录入计算机,供监督员随时查阅;还为人民监督员办公室订阅了相关报刊杂志,使人民监督员学习有报刊、监督有法律;四是重大活动、重要会议邀请人民监督员参加,重大检察工作部署,上级有关重要会议精神,适时向人民监督员传达、通报;相关工作文件、信息、简报等,随时向人民监督员发送,使人民监督员了解检察工作情况,便于实施监督;五是实行工作补贴,给予每个人民监督员相应的交通、通讯、办案加班费补贴,使人民监督员热心、专心做好监督工作。为使人民监督员全面进入监督状态,担当好监督职责,在对“三类”案件实施监督的同时,不失时机组织人民监督员视察驻看守所检察室和对本院查办职务犯罪活动进行执法检查,认真听取意见和建议。如去年10月28日,人民监督员在视察本院驻看守所检察室和区看守所中,善意地提出加强检察室及看守所规范化建设的建议,我院立即会同看守所认真整改,促进了检察室和看守所工作的深入开展。今年8月,区人大常委会听取我院监所检察工作专题报告后,对驻所检察工作给予了充分肯定。

三、突出监督重点 确保监督实效

人民监督员的监督是检察机关查办职务犯罪工作自觉接受外部监督的有效偿试。所以,为了实实在在地推进人民监督员制度试点工作,我院在三个方面支持人民监督员监督,自觉接受人民监督员监督。

1、突出监督重点,搞好个案监督。按照高检院文件的规定,我们将拟作撤案、不诉和不服逮捕“三类案件”,无一例外,件件进入监督程序,案案讲究监督效果,经过两年来的实践,已得到社会各界的支持和认同,取得初步成效。两年来所纳入监督的7件案件,均属于高检院明文规定的“三类”案件。从案件性质上看,有私分国有资产1件、行贿1件、贪污2件、玩忽职守3件;从监督内容看,监督撤案3件、不诉4件。从监督结果看,人民监督员与检察机关意见一致6件7人,意见不一致1件1人。如马畅政不服免诉申诉案,马2005年1月30日向XX市检察院书面申诉,不服我院免予起诉决定,市检察院于2月18日交办于我院。我院3月1日立案复查,经复查认为,马在担任XX万泰集团车业公司常务副经理期间,购销汽车中获利4,000元。经复查对4,000元的去向,证人证言矛盾很多,认定据为己有事实不清证据不足,以贪污罪免予起诉明显不当。根据最高人民检察院有关规定,移送人民监督员监督。2005年6月3日,经人民监督员集体讨论认为,马畅政不服免诉申诉案事实不清、证据不足,以贪污罪免诉不当,一致同意撤销原免予起诉决定和撤销案件。

2、拓宽监督范围,推进执法监督。在搞好试点、取得成效的基础上,去年以来,我们主动把人民监督员监督延伸到对我院查办职务犯罪执法活动的全过程。2004年8月17日上午,XX区三名人民监督员冒着酷暑到发案单位工商银行XX分行(XX区检察院在该行侦办2件挪用、贪污大案),听取该行党委副书记、副行长胡毓川对区检察院办案活动的情况介绍;接着,又驱车赶到看守所,会见了在押被告人王铁庆(原XX区政府副县级助理调研员、区交通局局长,因涉嫌受贿20余万元被区检察院立案侦查,已判刑6年),调查办案人员在执法活动中是否依法办案、有无违规违法等行为。通过多方面的调查和了解,未发现违法执法,人民监督员对我院查办职务犯罪有了

监督员的个人工作总结 篇7

一、积极组织学习,加强科室管理

1、我们除积极参加局组织的各项政治理论、业务学习外,还积极开展了‘提高行政执行力’、‘两项教育’学习活动,科室还坚持了每季度组织一次政治理论学习;

对单位各项内部制度和工作文件也组织进行了学习,及时传达单位有关会议精神,增强了科室人员工作纪律观念,建立了科室业务学习制度,每月组织一次业务学习,努力提高自身素质和工作本事。

2、我们根据局各项工作制度,按局要求并接合科室实际,与科室每位人员签订了工作职责书,制订了相应的科室管理制度,对工作做到有分工、有协作,职责明确,科室整体管理得到加强。

3、加强了许可文书、监督文书档案整理归档。

我们对立案案卷、许可申报要求有三人以上经手制度,依法严格许可,对从业人员的健康体检、卫生条件、餐饮具消毒等关键点进行严格审查,规范了各项文书的制作,严格规范许可申请资料的核实审查,即时做好文书的整理归档,做到一户一档,建档率达100%。

二、抓住工作重点、加强监督监管

1、认真积极的做好了食品安全示范县的迎检、验收、深入:创立食品安全示范县是我县20xx年度的一件重要大事,也是我们监督局的`一项重要工作任务,我们20xx中队监管有八大乡镇,面积广、战线长,城郊结合部多,基础工作相对薄弱,应对困难我们没有退缩,主动积极的和工商部门配合,由工商通知各经营业主,按约定时间地点,我们到乡镇集中受理了一批卫生许可申请,对需要现场审核的再集中时间、集中人力审核,改变了以往单个分散受理模式,既方便了业主,又大大缩短了卫生许可证发放时间,受到广大业主的好评。

借这次创立,我们对所辖乡镇主要街道、中心街、中心村、以及一些过去没有监管到角落,在今年进行了严格认真的监管,累计发放卫生许可证xx户,审核卫生许可证xx户,提高了发放率,监管覆盖率,监督覆盖率达98%,为食品安全示范县创立做了一些实际的本职工作。

2、以餐饮业监管为重点,积极深入开展餐饮业消费安全安全整治:以这次食品安全示范县创立为契机,我们积极深入的开展了餐饮业消费安全安全整治工作,并结合开展食品安全诚信企业创立,严格按照《食品卫生监督量化分级管理制度》推进大中型餐饮业量化分级管理,加大执行《餐饮业和团体用餐配送单位卫生规范》,落实《餐饮业食品索证管理规定》,加大了对餐饮业餐具消毒效果监测,共计完成检测样20xx份;

对小型餐饮业我们也进行了积极监管,下达卫生监督意见书份,对经过卫生监督意见书责令整改家。

3、加强了对食品生产加工经营的管理,逐步加大对公共场所的卫生监管力度:乡镇食品生产加工多是一些小作坊,规模小,卫生条件差,我们对原先已经发放有卫生许可证的经营户,坚持要求从业人员持健康证上岗、严格要求完善三防基础设施、坚持严格食品添加剂管理。

对新申请食品生产加工卫生许可的经营户,在此基础上严格要求对产品抽样进行质量检测。

三、及时积极与乡镇卫生院做好良好沟通

乡镇卫生院近年主要承担从业人员体检和配合我们食品卫生执法工作,没有承担执法职能职责,没有配备食品卫生监督员,我们作为基层监督员,每到一乡镇就及时主动与院相关领导以及防疫科人员作好沟通解释,从而在实际工作中得到他们理解支持与积极配合,这也是我们今年在人员经费紧张的情况下,能较好的顺利完成各项任务的原因之一。

监督员的个人工作总结 篇8

第一条 为加强对各类卫生监督员管理,依据《食品卫生法(试行)》、《传染病防治法》、《药品管理法》以及《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《学校卫生工作条例》等法律、法规,特制定本办法。

第二条 本办法规定的各类卫生监督员是指依照上述法律、法规聘任的在法定监督范围内进行卫生监督的食品卫生监督员、传染病管理监督员、药品监督员、公共场所卫生监督员、化妆品卫生监督员、放射防护监督员、学校卫生监督员等不同类别监督员。

第三条 国家实行卫生监督员资格考试、在职培训、工作考核和任免制度。县以上各级政府卫生行政部门依法对卫生监督员进行统一管理。

第四条 各类卫生监督员由聘任机关发给全国统一的证件、证章。

第五条 卫生行政管理人员或专业技术人员必须经卫生监督员资格考试合格,方可受聘为卫生监督员。

第六条 具备下列条件者方可参加卫生监督员资格考试:

(一)具有一定的专业技术和监督管理实践经验:

1.从事卫生防疫或药品监督管理工作,具有科员以上职务的卫生行政人员;

2.从事卫生防疫或药检工作一年以上,具有中专以上学历的或已取得医(技)士以上资格的专业技术人员。

(二)经省辖市以上政府卫生行政部门组织实施的有关法律知识培训合格。

第七条 卫生行政管理人员或专业技术人员取得卫生监督员资格考试合格证书后,经法律、法规授权机关聘任方可成为相应专业的卫生监督员。

第八条 卫生监督员在下列机构中聘任:

(一)县以上政府卫生行政部门;

(二)国务院卫生行政部门委托的其他有关部门卫生主管机构;

(三)各级各类卫生防疫、防治和药检机构,必要时也可从乡镇(街道)一级卫生机构中聘任。

第九条 国务院卫生行政部门为完成特定的卫生监督任务可从全国聘任国家特派的卫生监督员。

第十条 为辅助卫生监督员执行监督职责,可依据法律、法规规定聘任助理监督员或检查员。

第十一条 下列情况之一不得被聘任为卫生监督员:

(一)非在职人员;

(二)专职实验室的检验人员;

(三)因健康原因不能胜任卫生监督任务的人员;

(四)省级以上政府卫生行政部门认为不宜从事担任卫生监督管理和药品监督管理工作的人员。

药品监督员的聘任,不受本条所列(一)、(二)项所限。

第十二条 各级政府卫生行政部门定期对所聘卫生监督员的业务水平、法律知识和执法情况进行考核。有下列情况之一者,可依法直接撤免或建议原聘任机关撤免:

(一)不符合有关卫生法律、法规规定聘任的人员;

(二)经资格考试、工作考核不合格的人员;

(三)不接受指定的业务培训或培训考试不合格的人员;

(四)在卫生监督和药品监督管理工作中,有违纪违法行为并受过行政处分或刑事处分的人员。

第十三条 各类卫生监督员资格考试、在职培训和工作考核规范由国务院卫生行政部门制定,省级政府卫生行政部门负责组织实施。

第十四条 离、退休或调离卫生监督岗位的卫生监督员,由原聘任机关办理解聘手续。

被撤免和解聘的卫生监督员由原聘任机关收回其卫生监督员证件、证章、帽徽、标志等,并报上级卫生行政部门备案。

第十五条 各类卫生监督员在法定范围内,根据政府卫生行政部门或相应的监督管理机构交付的任务,行使下列监督职权:

(一)依法进行预防性和经常性卫生监督管理;

(二)对药品生产企业、药品经营企业、医疗单位及经营药品的个体工商户的药品质量进行监督、检查、抽验;

(三)进行现场调查和监督记录,依法取证和索取有关资料;

(四)进行现场采样,提出检测项目;

(五)对违反卫生法律、法规的单位和个人依法进行处理;

(六)参加对有害人体健康事故、假药案和疫情的调查处理;WWW.Jzd365.COM

(七)宣传卫生法规和业务知识,指导、协助有关部门对有关人员进行卫生和药品知识培训;

(八)执行卫生行政部门、卫生监督管理机构或药品监督管理机构交付的其它监督任务。

第十六条 各类卫生监督员必须熟练掌握和运用与本职工作有关的各项国家法律、法规、规章、国家标准、技术规范和工作程序等。

第十七条 各类卫生监督员必须做到:

(一)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,实事求是;

(二)忠于职守,有法必依,执法必严,违法必究;

(三)风纪严谨,证件齐全,着装整齐,文明执法,恪守职业道德;

(四)遵守监督执法程序、标准、规范和制度;

(五)取证及时、完善,方法科学、手段合法;

(六)执法文书书写规范,手续完备;

(七)履行相关法律、法规规定的保密义务;

(八)不与被监督者建立经济关系,不担任被监督者的顾问或在被监督单位兼职;

(九)遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时,应当回避。

第十八条 各类卫生监督员的职权和人身安全依法受到保护,任何人不得干涉、阻挠和侵犯。

第十九条 县以上政府卫生行政部门对在各类卫生防疫及药品监督执法工作中做出突出成绩的卫生监督员进行表彰或奖励。

第二十条 对违法违纪的卫生监督员,视情节轻重由有关机关追究其行政责任或刑事责任。

第二十一条 依有关法律、法规规定或受国务院卫生行政部门委托的其它有关部门卫生主管机构聘任的各类卫生监督员的管理参照本办法执行,并将聘任卫生监督员的情况报所在地的省辖市级以上政府卫生行政部门备案。

第二十二条 依法设置的助理监督员、检查员以及各地依据地方性卫生法规设置的卫生监督员的管理可参照本办法执行。

第二十三条 本办法中的“以上”含本级。

第二十四条 本办法由中华人民共和国卫生部负责解释。

第二十五条 本办法自发布之日起实施。过去颁布的有关各类卫生监督员管理的规章与本办法抵触的,以本办法为准。