仼职述职报告(篇1)
2019主管药师工作总结
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作为一名药学专业的学员，深知只学习书本知识是远远不够的，是不能学以致用的，只有将理论和实践相结合才能把我们所学的知识发挥作用。所以，我选择了在福州市晋安区康世福百姓药店工作。初到药店工作，老同事就向我说明了零售药店与医院药房的不同，医院药房的药师只需凭医师处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员，所以，药店的药师在对顾客介绍药品时，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所在的药店经营的有中药、中成药、西药及医疗器械，现将过去一年的工作情况做一个总结。
一、严守药店制度，以高标准要求自己
在工作期间，我严格遵守药店的规章制度，勤勤恳恳，认真工作，基本做到了无差错事故；同时虚心请教，与共事的老同志交流处方等多方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了在工作中的真正意义；不仅如此，我们更是认真规范操作技术，熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，尽量完善日常工作。我主动积极、勤快认
真的态度以及良好的沟通能力给来店购买药品的顾客留下了深刻的印象。
二、如何为顾客介绍合适的药品
顾客在药店购药时，因为感冒会买几种感冒药同时服用；因为胃病会买几种治胃病的药同时服用；因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药，这时，我就利用我所学的知识向他们说明感冒药多含有相同的
解热镇痛药的成分，多药联用有可能会造成重复用药，产生药物不良反应；多种抗生素合用有时不但不能产生协同作用，还会产生拮抗作用，使治疗失败，所以就要提醒他们应该对症下药，不能用这种“大撒网”的方式治疗。这时顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品，而且还会认同我这种为顾客着想的做法。
在药店工作以来，我积极地在实践中成长，理论联系实际，争取让自己的专业水准和服务水平更上一层楼。老话说的好，“师傅领进门，修行在个人”，虽然我接受过4年大学的药学专业知识的学习，但是我想，只有在实践中积极探索，学以致用，才能真正地成为一名合格的药师为广大的顾客服务。
仼职述职报告(篇2)
xxxx年，全局干部职工在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十九届五中全会精神为指导，进一步解放思想，转变作风，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。
一、以人为本，以解放思想和转变作风为先导，建设创新、求实、廉洁、高素质的机关后勤干部队伍
开展先进性教育以来，我局在全系统干部职工中 认真开展解放思想大讨论，紧扣全县奋斗目标和机关后勤改革与发展实际，跳出管理局看管理局，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的工作思路，并将这一思路贯穿全年管理服务工作中。
1、在保持共产党员先进性教育中，局支部特别注重边学边改。局领导针对后勤服务的一些薄弱环节以及工作中的一些盲点，广泛征求机关大院内所有机关单位的意见，对于后勤工作中的拖沓之风、服务效能不高等问题，采取了必要和有效的措施。使全局干部职工进一步牢固树立了全心全意为人民服务的观念，强化了公仆意识，进一步明确了机关事务管理局的职责和作用，强化了责任意识。
2、加强党风廉政建设和思想作风建设，保证机关事务管理工作健康、有序开展。认真落实省、市党风廉政建设会议精神，加强对全局系统党员领导干部的监督，签订《党风廉政建设责任书》，深入开展“树立正确的权力观和加强思想作风建设”警示学教活动。今年局党支部多次组织反腐倡廉警示教育，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了防腐拒变能力和遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。
3、开展创建学习型组织活动，提高干部职工综合素质。局机关各科室紧密结合工作实际，按计划完成理论学习任务。通过开展政治理论学习，我局干部职工在思想认识上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强全面增强干部职工的学习能力和工作创新能力，全面提高干部职工的综合素质。
二、以管理为根本，以加强制度建设为手段，进一步强化管理职能，保证县级机关正常有序运转
机关事务管理工作是保证县级机关正常运转的根本。一年来，我局认真落实县委、县政府赋予的各项管理职能，健全工作制度，改进管理方式，机关事务管理工作日趋规范。
1、加强机关办公用房管理。在七月初对机关宿舍住户情况进行了一次摸底调查，为县领导及时掌握各行政事业单位的宿舍状况提供了信息，并且便于规范对各行政事业单位宿舍的管理。
2、加强机关车辆管理。特别是半岛通车以来，我局以“安全行车”为中心，加强教育管理和培训。进一步加强对车队的管理，合理调度现有车辆，制订了相应的制度，明确了责任，强化了管理。
3、加强机关安全管理。成立了机关经济护卫队，加强了机关大院内的保安力量。购置了数字化安全保卫监控系统，保障了信访工作以及大院安全保卫工作的顺利开展。
4、加强机关办公区域绿化卫生管理。实施机关大院绿化、美化、亮化工程和环境整治，创造良好的办公环境。发挥后勤单位的卫生管理职能作用，协助县爱卫会做好创建省级卫生文明县城的迎查工作，安排好重大节日和活动期间机关大院美化亮化、卫生检查和环境整治工作。
三、以服务为宗旨，以为机关多办实事为抓手，不断提高机关后勤服务保障实力
1、加快后勤服务设施改造，改善服务条件。今年我局以服务为立局之本，通过规范管理、改革创新，不断提高服务质量，通过改造后勤服务基础设施，完善硬件水平，夯实服务基础，以服务实绩树形象、求发展。
高质量抓好机关办公用房建设和办公环境整治。按计划对县府办公大楼进行了房屋拆迁，并提出了相应的拆扩建方案（现已报至省里审批），于xx月开工建设，此方案的落实将进一步改善县领导的办公条件。加大机关后勤服务设施改造力度，对原机关公厕和停车场进行了拆扩建，提高档次，彻底解决困扰机关大院多年的环境问题和停车难问题。
2、围绕大局，出色完成接待工作任务。接待工作是机关事务管理局的一项重要工作，接待工作是展示一个地区改革开放、文明建设的重要窗口，接待工作完成的出色与否，直接影响到整个县的形象。在xxxx年全年，我局接待警卫对象、省部级领导xx批次；接待兄弟市、县大规模的考察团xxx多次以及其他一些接待任务多批次；并在全县性重大会议和活动的接待服务中出色的完成了任务。接待工作的出色完成充分展现了县级机关后勤“热情、文明、优质、高效”的服务形象。今年x月底我局在半岛通车仪式上，出色的完成上级领导安排的各项任务，得到了上级领导的肯定和表扬。
3、开展节约能源活动，建设节约型社会。为了降低机关大院的运作成本，节约经费开支，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，我局以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关大院内开展节约能源的活动。在机关大院了张贴提示牌xx块，通过开展节约能源的活动，避免了一些不必要的资源浪费，降低了行政成本，提高了资源使用效益，保证了行政管理工作高效有序的进行。
四、以发展为第一要务，以改革创新为动力，增强机关后勤事业发展后劲
1、锐意改革，创新管理。建立与市场经济相适应的机关 后勤服务体制，对于改革机关后勤服务质量，提高服务水平，降低服务成本意义重大。我局在管理模式上，改变政府大包大揽的做法，采用自行管理服务和委托社会化服务相结合的方式，除少量必须要自行管理服务的项目外，凡是可以委托给社会服务机构承担的具体服务项目，全部走市场化运作的道路。目前，机关大院内绿化、设备日常维护以及部分保洁、会议服务工作已全部采取市场化运作，改变了原来封闭式的机关后勤服务模式。
2、解放思想，适应新形势。机关后勤服务保障部门只有坚持解放思想，与时俱进，才能在服务工作中开拓新思路，运用新手段，取得新突破。只有坚持解放思想，才能和全县工作大局保持高度一致，才能更好地完成县委、县政府交给的各项服务保障任务，才能充分履行管理服务职能，强化机关后勤部门的地位和作用，赢得生存与发展的空间。
3、坚持服务宗旨，才能不断完成新任务。实践证明，只有牢固树立服务宗旨，紧密围绕全县中心工作任务，从机关干部职工最关心、最不满意的焦点和难点问题入手，扎扎实实把服务工作做好，多办事、办实事、办成事，才能不断赢得县委、县政府和机关单位的信任与支持，进而树立后勤服务新形象，更好地为机关单位服务。
4、工作规范，达到新要求。机关事务管理部门是县委、县政府的总管家，承担着县级机关国有资产管理、车辆管理、安全管理等重要职能，因此，要让县委、县政府满意、放心，保证县机关正常高效地运转，就必须坚持日常管理服务工作的规范性，不能有丝毫的随意与松散。
5、真抓实干，创造新业绩。机关事务管理工作任何时候都不能离开兢兢业业、真抓实干的工作作风。今年全局干部职工发扬机关后勤吃苦耐劳、无私奉献、善打硬仗的精神品质，高质量地完成了机关后勤基础设施建设和改造出新工程任务以及县重要会议活动服务保障工作以及接待任务，这是机关事务管理工作不断取得新成绩最重要的保证。
xxxx年工作思路
xxxx年是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神的重要一年，我局的总体工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，围绕县委、县政府确定的发展“xxx”战略、建设海上花园为总体目标，进一步落实“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”工作思路，以发展为第一要务，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为县级机关提供优质、高效的后勤保障服务，努力实现服务上档次、管理上水平、发展上台阶，开创机关事务管理工作的新局面。
一、认真组织学习党的十九届六中全会文件，全面贯彻十九届六中全会精神
组织全局干部职工学习贯彻党的十九届六中全会精神，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜下统一认识，在中国特色社会主义道路上统一行动，在全面建成小康社会的目标中统一步伐，用改革、创新、发展的工作成效落实十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。十九届六中全会确定的宏伟目标，关键在于落实。任务已经明确，根本在于创造。要用发展鼓舞人，用精神激励人，用事业团结人，把解放生产力、发展先进生产力体现在实际工作中，以各项工作的新举措，实现具体的奋斗目标。引导局系统干部职工进一步解放思想，更新观念，坚决破除阻碍发展的思想障碍，坚决扫除影响创新的陈规陋习。进一步加强思想政治教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和使命感，以满腔政治热情和奋发有为的精神状态把十九届五中全会精神转化为扎扎实实的工作动力。一是认真学习《党的十九届六中全会文件精神学习读本》，进一步动员干部群众以十九届六中全会精神为指导，把学习活动向广度和深度推进，为加快“xxx”战略的发展奠定坚实的思想理论基础。二是组织领导干部率先学习，抓好局中心组和各直属单位中心组的学习，积极推进基层党员干部的学习，营造学习十九届六中全会精神的浓厚氛围。
二、切实履行工作职能，进一步做好机关事务管理工作。
xxxx年是xx陆岛相连后发展的重要一年，面临难得的发展机遇和挑战，机关后勤事务工作如何适应新时期机关服务工作的新要求，是摆在我局全局干部职工面前一个迫切需要解决的重大问题。
1、增强规划意识，提高工作计划性。加强机关办公区域及周边环境综合整治，营造良好的办公环境。做好机关大院环境的绿化美化亮化、环境卫生、车辆交通以及修理装修等方面的工作。加强机关车辆管理工作。进一步加强教育和管理，定期组织车辆检查，确保机关安全行车，保障机关中心工作正常开展。
2、认真落实安全措施，大力提倡节水、节电，抓好机关安全保卫工作。严格机关内保制度，加强日常管理和监督检查，保障机关重大会议、重要活动安全顺利进行，确保机关大院安全无事故；经常监督检查，确保设施完好，杜绝事故隐患；落实机关大院及基层单位的消防措施；加强大院用电管理，大力宣传节约用水、用电，坚持定期巡查，杜绝“跑、冒、滴、漏”“乱拉乱接”等浪费和不安全的现象。
3、加大服务设施改造力度，努力为机关提供优质服务。 逐步扩大服务社会化的途径，学习先进的服务方法和管理模式，提高机关后勤服务工作水平。尽力做好县政府办公大楼的拆扩建工作，不断改善机关办公条件。做好县委、县府领导的服务，按照主动、热情、细致、周到的要求，做好有关领导的日常生活服务，通过加强管理提高服务水平和质量，确保服务到位，领导满意。
4、认真做好全县重大会议和活动服务保障工作。努力为机关干部职工提供良好的生活服务。办好县机关食堂，提高膳食服务水平。提高机关食堂管理水平，加大投入，完善机关食堂IC卡系统，完善核算体系，适应不同需求，新增服务项目。做好机关宿舍维修和补办房产手续的工作。
5、切实搞好接待工作，加强接待队伍的建设，着重抓好接待人员的业务知识和整体素质的提高，进一步完善接待工作制度，明确工作职责，使接待工作规范化、制度化。
四、全面加强党的队伍建设和作风建设，不断提高干部职工的整体素质
进一步加强领导班子建设。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。按照“三个代表”重要思想的要求，加强领导班子思想、组织、作风建设。下大力气教育和培养干部，不断提高各级领导干部的综合素质、驾驭才能和经营管理的能力。坚持发展是执政兴国的第一要务，就必须坚持以发展论英雄。按照干部德才兼备的标准和“四化”要求，坚决把善于学习、勇于进取、敢于开拓的优秀人才选拔到各级领导岗位，让想干事的人有机会，能干事的人有岗位，干成事的人有地位。
进一步落实党风廉政责任制。牢记党的宗旨，在执政和改革开放的条件下，“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”。从一把手做起，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设责任制。发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的优良作风，自觉接受组织和群众的监督。利用一些反面典型，深入开展廉政教育，提高干部职工的政治觉悟和道德修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，形成良好的党风和廉洁的政风。进一步提高干部职工的整体素质。围绕创建学习型组织活动，抓好干部职工的政治理论学习和岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习。采取开门评议、征求意见等多种形式加强行风建设，提高工作效率，保证服务质量。
xxxx年，我局工作任务繁重，要求更高，全局广大干部职工将高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的旗帜，以党的十九届六中全会精神为指导，勇于发展，敢于创新，扎实工作，圆满完成县委、县政府交给的各项任务，以实际行动和优异成绩全面贯彻落实党的十九届六中全会精神。
仼职述职报告(篇3)
xxxx年，xx保护区管理局在上级党委政府的关心支持下，以加强xx保护区规范化建设和管理为抓手，深入实施“生态保护”和“生态旅游”两大战略，大力度推进保护区管护、科研、科普宣教等各项工作开展，较好处置了“保护和开发”的关系，推进了xx海洋生态文明建设。同时，保护区还顺利的完成了中央环保督查、国家海洋局东海分局督查、中央七部委“绿盾xxxx”国家级自然保护区专项督查等x次国家级督查工作，得到了上级部门的积极肯定。现将xxxx年工作和xxxx年工作思路总结如下：
一、xxxx年工作开展情况
（一）抓创新促共联，海监执法工作始终保持高压态势。
作为xx保护区海上陆地执法的主要力量，今年以来，保护区海监支队以国家海警局执法示范化建设为抓手，以更高的标准、更严的要求、更强的力度推进海监执法工作，取得积极成效。一是继续强化海监专项执法力度。一年来，保护区海建支队认真组织开展“碧海”、“海盾”、“护岛”等各类专项执法行动，积极参加x渔场修复振兴暨“一打三整治”工作，连续第四年组织开展大沙岙沙滩等边浅蛤繁殖期禁采执法大检查，全年共警告制止采挖等边浅蛤行为xx多人次。为加强对未经许可渔船以及钓鱼客的管理，从今年x月开始，保护区海监支队开展了打击未经许可在xx保护区海域进行渔业生产作业及垂钓的外来渔船大行动并做到常态化，各种未经许可非法捕捞和垂钓行为已明显减少。截至xx月份，海监支队共执法xxx次，其中陆上巡查xxx次，海上巡航xxx航次，航程xxxx海里，参加检查人数xxxx人次。立案x件，办结x件，收缴罚没款x.xx万元，严厉打击了各类偷盗采捕等破坏生态行为，保护了海洋生态环境。二是深化群防群护工作。扩编海上义务监察管理队伍，人数扩增至xx人。同时，为提升人员素质，于x月份举办了一期由保护区海监支队队员、义务监察队员参加的军事训练，通过队列操练、保护区法律法规的学习和海上执法演练，全面提升了队员们海上执法能力；继续实施生态补偿机制，继续推行“谁保护、谁受益”的政策，以行政村或自然村为单位，将生态环境保护成效与该村的生态补偿金发放进行挂钩，极大调动了保护区群众对保护工作的积极性，在全岛营造了更为良好的保护环境氛围；多部门联动，联合xx县海洋与渔业局、xx县港航局、xx县公安边防大队等有关单位，在鳌江口海域和xx海域开展了一系列幼鱼保护暨禁用渔具整治执法行动，有效破坏禁用网具xxx件，清理航道沿线各类大中型禁用网具xx件，登船检查x艘次，形成了联合执法、群防群护的大声势，大震慑，有力维护了用海制度的贯彻。同时，保护区管理局协同xx镇谋划成立xx养殖协会和海钓协会，推进了xx养殖业和海钓事业的规范管理。三是加强执法能力培训。组织全体海监队员和部分干部开展军事训练。军训过程中，各学员不仅进行队列操练、政治理论和法律法规学习、体能训练等，还穿插海上执法巡逻演练，使学习内容与执法办案实践相结合，实现“学用相长”，提升了海监队伍的执法办案能力。
（二）抓长效促拓展，海洋科研再创新佳绩。
一是坚持开展环境和生物监测。按计划完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx和xx个岩相潮间带（春季）和大沙岙沙滩（核心区内、外）、火焜岙沙滩、国姓岙泥滩x个软相潮间带（春季）的采样调查；完成对其他主要保护对象——海鸟和水仙花进行春季常规监测，并及时分析汇总数据；委托xx海洋环境监测站定期对xx保护区大沙岙海滨浴场监测和xx保护区的海洋环境监测，通过监测，及时掌握xx海洋生态环境质量状况，为湿地和海洋生态环境的科学保护提供支持。二是平台打造再上新层级。xxxx年，xx保护区在省级博士后科研工作站和省千人才平台的基础上，进一步提档晋升，与中科院宋微波院士联合成功创建院士专家工作站，这是x省内第一家海洋类型保护区院士专家工作站，将进一步提升xx海洋科研水平。完成了联合培养的x海洋大学徐鹏博士的出站答辩，这是博士后科研工作站成立两年来，第二位出站博士。三是继续强化对外科研合作。今年以来，保护区继续加强与中科院海洋研究所、厦门大学、x海洋大学、x林业大学等科研院校开展合作。深化了全国领先的“蓝色碳汇”研究，完成了红树林生态观测平台建设，挂牌成立浙南蓝碳生态过程监测试验站，与厦门大学开展红树林恢复树种秋茄对气候变暖的响应研究和红树林移植区的生态修复效应评价和红树林样地底栖生物种群的变化及影响评价等；启动了与x林业大学生物与环境学院科研合作签约后的首个项目—xx野生水仙种群动态监测和遗传结构研究。此外，保护区研究所还协助大型底栖藻类专家——中科院海洋所孙忠明副研究员、x师范大学丁兰平教授等在xx保护区所设的长期采集观测站点进行大型底栖藻类定量和定性采样调查、与华东师范大学合作构建xx保护区生物多样性长期监测数据库，形成集存储、集成和查询为一体的在线数据共享平台等。同时，今年以来，保护区还十分注重自身科研人员的引进和培养力度，成功引进一名海洋专业的研究生人才，首位在读研究生顺利毕业，选派我局自己的科研人员继续参与x海洋大学的玉环披山海洋特别保护区海洋生物资源调查项目，并独立承担潮间带生物调查部分，完成评审汇报。
（三）抓共建促共美，xx美丽海岛建设稳步向前。
一是大力度推进环境整治和美丽乡村建设。打好了“大拆大整”、“五水共治”、“四边三化”、“三改一拆”等环境治理“组合拳”，全年共拆违xxxxx.xx平方米，完成村庄整治x万多平方米，清理存量垃圾xxxx多吨，种植绿化面积x万平方米，整治美化道路xx.x公里，新建垃圾收集屋xx个、配备分类垃圾桶xxx个；完成了覆盖全岛的农污工程、新码头购物中心整改拆建工程、三盘尾入口公园、xx路灯亮化工程、xx垃圾处理中心厂房等一批项目建设，特别是随着xx农污工程项目的完工和xx垃圾生态化处置工程进入实质性运作阶段，将从根本上改变困扰xx岛多年的污水和垃圾处置问题，加深xx美丽海岛建设的成色。截止目前，xx省级卫生城镇创建工作通过验收，小城镇综合整治工作经过半年多的艰苦努力，现已准备就绪，等待验收。二是xx生态旅游高端化发展迈上新层级。xx后隆洞穴酒店、三盘民宿、观海酒店、帐篷酒店、上校客栈、上尉客栈、渔家客栈等x家高端民宿全部建成并投用；投资xxxx万元的柳城宾馆准x星改造已完成工程量的xx%；投资xxxx万的三盘尾绿道开工建设，计划明年x月份完工；投资xxxx万的xx高级豪华游轮已投入建造，计划明年x月份确保投入使用。
三是推进生态修复工作。完成了xx岛部分裸露山体的绿化补植工作；完成了大沙岙沙滩岗亭周边环境整治；解决了两大历史性难题，核心区xx的养殖问题得到全面整改，大沙岙核心区的x幢俄罗斯木屋进行拆除并进行覆绿。同时，大力度xx国家级海洋牧场示范区建设，目前正在开展生态环境调查、环评等工作。
（四）抓短板促提升，全力推进保护区规范化建设。
一是补齐了建设和管理方面的短板。我局严格按照《国家级海洋保护区规范化建设与管理指南》有关要求，认真查找在规范化建设、规范化管理、保护与开发利用活动管理等方面的短板和差距，共梳理出短板清单共xx项目。通过一年的努力，如基本补齐了海监执法管护方面短板，在大沙岙核心区设置围网和警示标牌，在大沙岙虎屿海域和马祖岙核心区海域设置警戒浮筒；投入xxx多万元，对岛上原有的雷达视频监控系统进行更新维护，实现了对保护对象和重要节点xx小时不间断实时动态监控；完成了沙滩管护站点改造整修；购置了无人机和执法记录仪，实现了技术手段和管护能力的再提升。二是补齐了干部队伍建设方面的短板。一年来，我局以深化“六大专项整治行动”为抓手，开展“敢担当、强执行、优环境”作风建设活动、“五看五查”等系列活动，认真查找单位、基层党组织党员干部在作风效能、党性修养、工作推进、上班纪律等各个层面各个方面的短板，进一步健全完善了《局领导班子岛上值班制度》、《机关干部联系村工作制度》、《财务管理制度》、《档案管理制度》、《xx保护区建设项目管理制度》、《保护区管理局海陆监管巡查制度》、《xx社区工作制度》、《考勤请销假制度》等各项规章制度，并强化制度的执行和落实，改出单位的风清气正、改出干部的精气神。特别是针对保护区各项工作普遍进展较慢的短板，突出监督执纪的力度，每月班子例会，班子成员都要汇报上月工作完成情况和下个月重点工作计划，未按计划完成的工作，要制定计划，明确时间节点，由局监察室进行督察推进，对推进不力的，进行问责问效，并计入局内部的年终考绩，有力提升了工作落实进度。
（五）抓宣传促共识，树立全民海洋生态保护理念。
提升社会大众的海洋生态环境保护意识，传播人人保护海洋的理念，是保护区和海洋工作者的重要职责。今年以来，我们充分发挥科普教育基地的作用，依托主题日宣传、局网站、微信公众平台、科普读物、网络新闻媒体、志愿者服务等各种平台多种样式进行海洋保护宣传。联合县海洋渔业局在第九个“世界海洋日”开展了以“扬波大海 走向深蓝”为主题的滨海健步走活动，xxx多位来自社会各界的代表参加了此次活动，在xx电视台、新xx报、微信公众号等平台进行了报道，取得了很好的社会效应，有效提升社会大众对海洋环境保护的关注度和海洋保护理念；我局选送的《我家住在xx岛》电视歌曲在“丝画x—好歌曲唱作大赛”总决赛中成功进入总决赛前十强，首次利用国家级的综合性科普期刊《大自然》杂志，以科普这种相对比较通俗易懂的形式大篇幅地报道了xx保护区研究所与中科院海洋研究所徐奎栋教授研究团队近年来一起在xx保护区开展的科研工作和科研成果；成功创建xx法治无讼岛，设立xx岛旅游巡回法庭、成立xx县人民法院驻xx无讼岛诉调对接联络站等，宣传“无讼”和依法管岛治岛的理念，强化了社会大众海洋保护的意识。此外，保护区还积极配合央视《中国近海探秘》栏目摄制组在xx保护区设点进行海洋生物——藤壶的拍摄。
二、xxxx年工作思路
xxxx年xx保护区工作的总体思路是：以党的“十九大精神”为引领，紧紧围绕县委县政府的决策部署，高举生态保护旗帜，深入实施“生态保护”和“生态旅游”两大战略，认真做好科学管护、美丽海岛建设、旅游发展三篇大文章，不断推进xx海洋生态美丽岛建设再创新佳绩。我们将继续推进科学管护、海洋科研、科研宣教等工作的基础上，重点做好“六大”工作。
（一）以群防群护工作为重点，切实加强海洋保护工作。
xxxx年，保护区将继续推进海监执法示范化建设，着力强化专项执法行动，深入探索群防群护工作，以更强的决心、更大的声势严厉打击各类违法行为，推进用海制度的全面贯彻。
（二）以人才培养为重点，切实加强海洋科研工作。
我们将继续坚持环境和生物监测；继续扩大继续扩大与中科院海洋研究所、x海洋大学、厦门大学、华东师大、x林业大学等科研院校合作，充分利用院士专家工作站、省级博士后科研工作站、省千人才平台，继续深化“蓝色碳灰”研究，深化陆地、海洋生物多样性课题研究；继续强化人才培养力度，特别是保护区自身科研人才的培养，不断推进保护区科研工作再上新台阶。
（三）以环境综合整治为重点，切实加强美丽海岛建设。继续打好“环境革命”这场硬仗，全面整治乱搭乱建、乱丢垃圾等不文明行为，努力构建人人维护环境的良好生态；选取xx村为美丽乡村示范点，计划第一期投入xxxx万元，着力打造以基金岛创意街区为主题的美丽渔村；抓好xx供水工程的改造提升工作，包括xx自来水厂提升和海水淡化应急工程；开工建设新码头至大沙岙景区x.x公里xx第二条生态绿道、xx航线和鳌江客运码头改造工程、xx海事码头、民宿、宾馆高端化改造等一批基础设施建设，全面提升旅游档次。
（四）以养殖整顿工作为重点，切实加强陆海生态环境修复工作。
对照xx保护区养殖规划，全面启动xx保护区养殖行业的整顿，引导渔民开展生态化养殖，努力降低养殖发展对海洋生态环境的影响；深入推进国家级海洋牧场示范区建设，投入资金xxxx万元，建设投放人工鱼礁，不断改善xx海洋生物的生存环境；多方争取资金，积极谋划xx岛生态岛礁修复工程、蓝色海湾工程、海岸带修复工程等一批生态环境修复工程建设。
（五）以法治小岛建设为重点，大力推进海洋科普宣教工作。
我们将继续充分发挥xx保护区作为省级科普教育基地的作用，在利用主题日、局网站、微信公众平台、科普读物以及网络新闻媒体等进行海洋保护宣传；着力推进法治小岛建设，打造精美、特色、有品位的法制宣传窗、宣传栏、宣传雕塑，并在各村党员活动室、村民中心、文化礼堂布置法制宣传内容，向广大游客和村民宣传珍爱海洋、保护海洋理念和保护区的法律法规。同时，围绕“精品”打造，加快推进xx自然保护区科教馆建设贝澡主题公园建设，积极争创国家级科普教育基地，努力再创一块国家级金名片。
（六）以强化自身能力建设为重点，切实加强基础管护设施建设。
继续查找保护区在资源管护、海洋科研、科普宣教等方面的薄弱环节，大力实施资源管护设施、科研监测设施、办公及宣传教育设施再提升工程，确实满足实际管护工作的需要。继续强化干部队伍建设，着力构建一直敢担当、敢负责、敢作为的干部队伍，促进保护区各项工作开展提速提效。
仼职述职报告(篇4)
尊敬的领导和各位同事：
大家好!2017年已经过去，一年的工作已经成为历史，回顾一年来公司财务工作。从年初开始，为了加强公司财务的会计核算和财务监督职能，公司加大了对财务的重视程度，提高了对财务各方面管理要求，在公司领导的指导下，经过公司全体财务同仁的共同努力，公司财务工作逐步提升进入财务管理层面，更好的配合公司经营发展的需求。
工作过程仍存在一些不足，有期待我们进一步去补充和完善的内容。
一、2017年公司经营业绩与财务状况
二、2017年工作回顾
(一)依据公司发展现状完善部分财务管理制度。
(二)建立公司现金流预测模型;
(三)建立财务人员轮岗制;
(四)完善以前年度使用的财务分析方法;
(五)协助商务部办理公司知识产权和相关资质;
(六)配合公司开展投融资工作和日常披露工作;
(七)配合会计师事务所、评估事务所进行审计、评估工作;
(八)与银行建立银企合作关系;
(九)其他日常财务工作和董事会交办的临时工作;
三、2017年总结经验与不足及改善思路
(一)公司资金计划有待加强：公司资金收入与支出需要计划 管理，在公司经营业务过程中各项资金的使用需统筹安排，资金充裕时投资理财避免资金闲置，遇公司有重大投资需求时积极配合董事会指示精神做好各项融资安排;
(二)公司需建立全面预算管理机制：公司目前只对运营部门进行以业绩为考核目标的预算管理;
(三)与其他部门的沟通联系工作有待进一步提升：公司财务工作需要加强与其他部门的沟通，了解公司产品研发、设计、原料采购、生产、销售等环节的流程，并与财务管理结合起来，有效发挥财务部门的职能和作用。
四、2018年财务工作计划
2018年是国家推出“一带一路”和十九大胜利召开后进一步深化体制改革的年度，公司在这样的宏观环境中也正积极调整发展的方向，以适应市场的变化和经济形态的变革。公司财务战略与公司整体战略规划保持高度的一致性是必要和必须的，现就2018年财务工作计划做如下阐述：
(一)财务战略规划：根据实际工作自行展开
(二)公司整体财务工作：
(三)财务部门内部工作：
(四)财务经营分析：
(五)公司外部财务工作：
仼职述职报告(篇5)
在过去的一年中，在分厂领导的领导下，在表面工段长的带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作了很多的工作，取得了一定的成绩。下面，我将本年度个人工作总结如下：
一、提高思想认识
在思想上和对发动机的认识上都有一定的提高，制造的建设项目是我们厂发展的绝好好机会，是改善职工收入，增加职工福利的一个重要项目，所以必须要建设好，我虽然年纪大了，但要造福子孙后代，所以要学好再制造发动机的知识，为今后的生产打好基础，在工作中，能服从领导的安排，积极主动地起带头作用，想方设法，任劳任怨的干好自己的工作，团结同志，和工友们一起团结协作的完成了各项任务。
二、遵守规章制度
遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行自己应尽的职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我想说，这是我感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年。
三、体现人生价值WwW.jZd365.COm
我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己的力量。
四、重视管理作用
我建议，再制造正处于转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，管理的好坏，会决定转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大管理力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。为再制造的发展做出自己更大的贡献。
3.2022业务员个人年终工作总结800字
光阴如梭，转瞬间一年的时间已经过去，20_年在公司领导的领导下，我们公司的“量、价、款”，三项基本考核指标都达到了预期目标。回顾一年的时间，我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下，较好地完成了自己的本职，有收货也有遗憾。现将一年工作总结如下：
一、迎着公司的发展而学习
通过这两年的工作，我感同身受，看到了公司所发生的变化。与去年相比我们的团队办公环境好了，生活等方面也都到了很大改善，当然生活方面不是最重要的。最重要的是经过两年的发展与进步，我们的销售业务“流程化”了，让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道：做什么、如何做、做的对与错。“销售管理制度化”了，从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。同时，今年以来，轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲劳战”，提高了我们工作的激情，保证了每天每个角色都有人站岗执勤。销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。如此以来，平时的工作有条理了，感到工作更轻松了，这是公司的进步，也让我在流程的指引中，制度的规定下学到了更多，进步更快。
二、自身的不足
(1)业务员的日常工作基本上包括，记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。在这过程中，由于个人不细心，不操心，台账记录不及时，致使预付款合同客户欠款，违反公司“先款后货”的制度，也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。
(2)过程决定结果，细节决定成败。两年以来，自我记录习惯没有养成，在日常业务中，台账记录不清楚，对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记，尤其是三角贸易，调账不及时。在这些看似细小的事情由于没有做到位，造成月底对账、结算困难，给公司的整体管理拖后腿。
(3)今年年初，在公司领导的指导下成立了重点工程部，其目的是保证做好的一个重点项目服务工作，作为重点工程部的一员，我没有尽到应尽义务。第一、三角贸易采购基地水泥运费财务挂账不及时，错误频出，重点项目发票送达没有及时督促，影响当月货款回收。第二、没有和我们团队相互帮助，共同努力，个别客户个别月，对账数字三方账务不清楚。第三、服务重点项目的业务员工作量不平衡，没有做到及时向领导汇报调整，造成后期重点项目出现了更大问题。第四、作为重点工程部的一名小小负责人。一年来一致处于懵懂状态，深感压力重重，无所适从，对自己没有信心，瞻前顾后，有没利用这样的机会去锻炼自我。在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的中间人，是我工作中的的失误，失去这样的业务学习和锻炼机会也是我遗憾。
三、明年的工作思路
(1)从今年的日常工作中发现我们的业务员经济责任意识淡薄，对账单模糊，运输发票挂账错乱，建议针对具体业务，列举业务中经常或者有可能发生的错误培训指导，增强团队业务能力，培养业务员在工作中的责任心。
(2)今年前期个别标段代理商自行开具运输发票，运费没能及时挂账，造成后期运费付款困难，给公司带来不好影响，建议明年凡属于我们公司商配送工地，运费必须每月挂账。如果客户要求自行开具运输发票(自提)，签订合同时需补充简洁的自提运输协议书，从管理上避免公司责任。
(3)明年和政海螺水泥将于6月份前后投产，面对强大的竞争对手，我们既要保证完成销量又要取得好的价格，掌握市场信息，建立销售渠道是工作的重中之重。去年到今年销售人员把主要精力集中在高速公路上，为应对明年海螺水泥对市场的冲击，建议从新整合人力，针对两个区域每个区域至少有一个人去调研市场，收集市场信息，储存潜在客户，以应对明年下半年及以后强大的竞争对手。
(4)两年的工作经历，发现货款要控制记录台账，安排的事情做笔记，是一件很重要的事情，对有效控制货款和日常工作的执行结果方面都起到了非常重要的作用。两年以来，业务陋习凸显，日常工作中“爱忘记”，效率低。为了提高我们的工作效率，加强执行力，我个人认为，从明年起每个区域建立工作日志，每天记录工作中要做的事情，如对调研市场、对账、挂账等方面的执行都应该有简洁的记录，说明执行结果。可以由公司领导下达任务，区域经理监督，做到出车有名，到厂有收获，避免在工作中没有计划的盲跑、乱跑，没有效率。
我害怕失败，但我更渴望进步，一年以来，深刻的认识到自己的不足，工作中出现的错误不止上面罗列的几点。20_年希望自己能够突破、完善自己，不给公司拖后腿。感谢公司领导的引导和公司同事的热心帮助。纸上谈的终觉浅，凡事一定得躬行，20_年已经来临，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，希望我们的团队在领导的带领下能更进一步。
