有哪些值得参考的范文模板呢？人们在日常生活和工作中需要使用的文档格式越来越多样化，因此范文对我们来说变得越来越重要。如果我们按照范文的框架来写作，就不容易出错。您是否想知道“绿化工作总结”的来龙去脉呢？接下来请阅读下文，希望这篇文章对您的工作和学习有所帮助。欢迎大家阅读和借鉴！
绿化工作总结 篇1
XX县人民医院
园林绿化建设工作总结
我院成立于xxxx年，已有xx年的历史。位于县城中心区，紧邻xxx、xxxx等主要交通干道。是XX县的标志性建筑。我院领导班子高度重视环境建设。新校区从规划、建设、使用等方面，均按照市委市政府“十年花园生活规划”，结合广西壮族自治区建设“绿色医院”， XX县委、县政府。围绕创建国家园林式样板县的指标精神，加大园林绿化建设，使我院形成楼宇、绿树、广场、绿化带、停车场相得益彰的合理布局并开始成形。 ，着力打造“林在城，城在林，人在景”的城市生态景观，实现四季常青，四季花香，让患者和工作人员充分享受绿色，享受生态，拥有舒适的医疗和工作环境。
我。领导重视，员工积极参与文明绿色庭院建设。 为加强对文明庭院和园林庭院建设的领导，明确工作职责。我院成立了创建“绿色环保医院”工作领导小组，制定了工作计划和实施方案。领导小组下设宣传教育组、环境建设管理组、评价督导组，确保各项工作有序推进。并从三个方面加强管理，提高干部职工的参与积极性。
1.将文明庭院建设作为医院工作的一项重要工作，与全院其他工作同步调研、部署、检查；
2．做好干部职工教育指导工作，建立健全文明庭院建设，营造温馨优美的环境，是提升服务质量的重要途径。 充分利用板报、简报、展柜、
招贴画、宣传品等宣传媒体，做好干部职工和患者家属的宣传教育工作。制作了大量警示标语，实现墙上使用文明规范用语，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等句子，时刻提醒注意使用文明语言，做文明人。
3。将医院划分为环卫园林绿化责任区，落实到各科室、各组的责任，并纳入年度目标管理责任制，与经济挂钩，进行管理考核。
二、科学做好医院园林建设，为干部职工和患者提供良好的生活、工作和医疗环境 p>
1.为营造良好的就医环境，我院进行了合理的绿化规划，使医院的功能在心理和生理上得到更好的发挥。 首先，通过前庭广场两侧的小花园，道路两旁的树木和绿化带无围墙的设计，将建筑四周绿化，让建筑与花园相得益彰相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能，也为整个医院建筑乃至城市环境带来了生机。二是连接主楼与裙房，既为患者提供便利，又为整体布局增添美感。走进医院，首先映入眼帘的就是整洁的建筑，周围宽阔的广场和前厅两旁种满了树木，绿色的草坪和各种五颜六色的花草。进入门诊大厅，大理石地面如镜，五层大堂宽敞明亮，装饰着各种盆景。门诊楼候诊区设置了病人休息区，优雅的桌椅体现出温馨和优雅。
2.严格按照标准设计进行布局，按照生物多样性标准开展医院绿化美化活动。 医院绿化布局以中心花园的条状背景森林和一片植被景观为基础，点缀小片种植，并考虑不同季节开花植物的布置
搭配，让四个季节都有不同的观赏景观。同时，在布局上，形成平面——景观林、草坪、线——道路绿化、花带、点点绿化，实现绿化美化格局。
3。财务美化庭院。 一、我院一期园林绿化建设投资79万余元，采购大樟、大木棉、罗汉松、精品樟、大黄叶、精品等200余株。黄叶。二、为配合绿色环保医院的建设，新种植了6批花木（其中乔木500余株，花草500余平方米，遮荫植物一批） 2012年1月至2012年5月，500多人投入绿化资金30万元以上。
4.为加强园林绿化工作，我院指定综合科负责园林绿化的定期修剪和管理，固定园林工作人员6名，每年拨出养护资金，确保园林得到维护。绿化工作继续进行。
5.绿化区已形成一定规模，绿化美化呈现新效果。 我院管理区分为新区、东区（老区）和荔雨岭职工宿舍区。新院区建筑面积5万多平方米，一期工程建筑面积8000多平方米。二期工程绿化面积2700多平方米，绿化面积7600多平方米，绿化率%；东校区占地2700多平方米，绿化率18%；鲤鱼岭员工生活面积3000多平方米，绿化面积1100多平方米，绿化率%。目前，绿化区绿树成荫，鸟语花香，环境宜人。
三、做好环保工作是医院文明庭院建设的重要内容
大力做好环保工作积极开展爱国卫生教育和宣传保洁工作。
1.遵守清洁系统。 设立专门的保洁部门，负责保洁工作，职能部门负责监督，按照考核标准给予奖惩。
2.投资50万余元安装了污水消毒处理装置，解决了医院的污水问题。 为了安全有效地处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订医疗垃圾焚烧合同，县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品进行销毁处理一次成型后焚烧。
3。积极开展消除“三害”工作。 医院灭鼠每年进行2-3次。经常疏浚沟渠，平整洼地，清除积水，消灭蚊蝇滋生地。
4.积极开展爱国卫生教育和宣传，每年定期出版报刊、拉横幅等形式，广泛宣传，提高干部职工和群众的防病治病和自我保健意识。
5.加大绿化环保宣传力度，设立医院环保宣传栏目，定期更新； 医院门诊楼、住院部、候诊大厅等。场所内设置了醒目的禁烟标志。
6.充分利用节能灯和空气源热水器供应热水，既减少了电费支出，又实现了热水的节能供应，达到了节能减排的效果。
近年来，我院园林绿化和精神文明建设取得了一定成绩，但与群众的要求还有一定差距。我院领导班子不满足现状，着眼未来，立志为创建21世纪绿色、环保、文明的现代化国家二级医院作出更大贡献。
绿化工作总结 篇2
导语：
2008年上半年林业局工作总结及下半年紧张工作安排筹划
2008年上半年，在县委、县当局的精确带领下，在省、市交易部分的详细教导下，当真贯彻中国共产党 党的十七大及十六届六中全会精神，自动实践“三个代表”紧张思维，当真巩固进步性教诲活动结果，以科学成长观管辖周全工作，经过议定全县广大干部大众的互助竭力，全县造林绿化步调明显加快，丛林资本获得了有效保卫，各项工作获得了较好的成绩。
1、工作结束环境
(一)造林绿化工作
1、造林
全县春季造林结束15000亩，植树167万株。此中，2008年新造林面积12683亩，2008年超筹划造林结转2008年2317亩。按林种分：农田防护林2871亩；草牧场防护林2671亩；防风固沙林6465亩；水源涵养林2020亩;经济林20亩；别的防护林953亩。按工程项目分：三北四期工程10000亩；退耕还林工程5000亩。按树种分：杨树纯林面积13154亩，占87.7%；柽柳200亩，占1.3%；混交林1646亩，占11%，此中，杨榆混交135亩，杨松混交1411亩，杨柳混交100亩。造林范围方面，全县有百亩以上造林地块18块，造林面积为4450亩。
市级重点工程结束15000亩，此中，高标准绿化7个村、11个屯、一个场，绿化面积400亩；绿化县级以上公路4条，绿化总长度48.6千米，绿化面积1000亩；全县营建农田防护林209条，营建草防林100条，美满农田网格和草牧场网格别离为76个、25个，全县营建农田草牧场防护林面积2580亩；三围造林紧张沿北引干渠两侧、双阳河两侧营建水源涵养林，绿化面积2020亩；盐碱地造林面积4000亩，此中，柽柳耐盐碱树种面积200亩，杨树造林3800亩；病腐木更新造林面积5000亩。
2、育苗
全县实际育苗结束2210亩，新育结束865亩。此中，县骨干苗圃育苗220亩，大众育苗1990亩。在育苗面积中按树种分：杨树1890亩，樟子松130亩，花草90亩，榆树10亩。柳树30亩，别的树种60亩。
3、任务植树
任务植树筹划周全落实，市下达筹划29万株，实际结束29万株，占筹划的100%。参加人数11.3万人，占应参加人数16.1万人的70%。建立任务植树基地3处，任务植树尽责率到达了98%。
4、补植
全县2008年结束补植面积2200亩，补植苗木6万株，对2008年和2008年造林保存率低于80%的地块进行了周全补植，到达了国度验收标准。
(二)丛林策划工作
根据省、市的联合要乞降布署，构造式样了县丛林策划方案，经省、市检察合格后构造履行。为进步我县丛林策划程度，富裕阐扬丛林的各种效益奠定了根本。丛林生态效益补偿试点工作展开较好。我县试点单位长青林场从头调整了管护步队，对部分不能胜任管护工作或管护程度不高的人员进行了调整，全场共撤掉管护人员6名，并及时进行了补充，使全场管护步队获得改进，管护质量明显进步。
(三)抓好林木管护工作
加大查处滥砍盗伐和乱捕滥猎等违法行动的进攻力度，当真保卫好丛林资本。大力大举宣扬《丛林法》、《野活泼物保卫法》及有关法律、标准，根据“打防联合、标本兼治、重在治本、综合办理”目标，自动查处各种林业刑事行政案件。上半年，共查处各种林业案件81起，滥伐1起，乱捕滥猎80起。共惩罚当事人82人，收缴罚没款1.1万元。构成刑事案件1起，按有关程序移送市丛林公安局查究。经过议定自动申请和向市、县自动做工作，对乡镇林业行政法律工作进行了授权拜托，对拜托人员进行了林业
绿化工作总结 篇3
20--年即将过去，新的一年又要开始了，在我们期待未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。
回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮助下， 工作取得满意的成果。
平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件;
还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。
就我自身而言，我存在的不足有：
1、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务;
2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强，有时候和客户的沟通过程中，存在冷场的现象;
3、工作不够细致，细心耐心程度不够;
4、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。
虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自己的努力，会有较好的成绩的。
学无止境，认真的学-面设计理论是首要任务，只有通过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计能力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自己的人生价值。
绿化工作总结范文2
秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20--年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从某月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在20--年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。
设计部的20--，是一个不平凡的20--，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的未来。
绿化工作总结范文3
来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
绿化工作总结范文4
时间过的真快，还记得--年的某月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年多的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说已经十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。
一、设计方面：
1、从最开始制作款式图粗糙，到后来在同事以及领导的关心于帮助和自己的努力之下我调整并明确了自己的设计思路。
2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去了解学习。
3、通过各种媒体收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等。
4、与版型师沟通设计意图学习制版方面的内容，了解服装工艺，控制样衣版型式样和进度，协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量，样衣完成后我查看样衣并找出自己不满意的地方并加以改正。
二、日常有：
1、打印出图，贴面料、审核作品。
2、必要的时候与领导沟通。
3、下去看版师，裁剪老师进度，并了解有无碰到问题。
4、到样衣房监督样衣质量、进展。
5、去印花厂印花并学习。
三、工作上的不足和要改进的方面：
20--年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，但是还需要不断的学习和实践。不管成绩的好坏，我可以说我学习到了很多东西，这些东西可以让我受用一生。
四、以下是我的看点与想法：
1、“业精于勤而荒于嬉”，的典故告诉我们学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中，事情由于反复思考而成功，但它却能毁灭于随随便便，所以在以后的工作中我要不断熟悉职业知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，作到学以致用。勤奋学习不让自己的努力毁灭于随随便便之间。
2、延续秋冬所作的印花款式并加以改进，在领子于袖子的细节上征取有大的进步和突破。
五、建议和意见：
1、我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺。
2、由于样衣工的速度和工艺问题，如果在几个部门一起大力开发的前提下可能跟不上进度，导致新样制作缓慢，所以需要专门配置几个专门作新样的样衣工。
3、针织厂的配合问题，希望公司多找几家针织厂使本公司制作样衣时的速度加快，一寸光阴一寸金吗。
4、由于本部门没有画图人员所以我们要把图放到其他部门，这样不仅影响其他部门的运作，还影响本部门的新样速度所以本人认为有必要配置一个画图人员。
5、我希望公司多让设计人员出去进行针对性地区域进行市场调查，商场调查，目标品牌调查为目标或将来开发针对性的目标产品。
绿化工作总结范文5
做为一名设计师，这一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地适应人才工作的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的设计类业务知识。现将这一年的学习、工作情况等作如下总结：
一、坚持热情细致服务，认真完成各项工作
在日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。
二、具备专业设计水平
那就需要加强自己的专业设计水平。无论是什么样的设计，都要从功能规划，色彩，材质，形状及工艺，是你主要掌握的核心内容，在设计上你所反复应用的就是这些。
三、每个细节皆有来源
推敲自己设计的每个细节，每个尺寸，清楚了解每个设计背后的意义，满足客户的需求。
20--年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。
绿化工作总结 篇4
华灯初上，璀璨的星空仿佛为年尽岁暮的日子带来了别样的华彩。回顾过去的一年，我有许多感慨和想法，正如环境绿化一样，经历了春夏秋冬的轮回，我也从中感知到了生命的生长、衰退、繁茂以及沉淀。
绿化工作看似平淡，但不乏小确幸。我记得在年初，那是我在公园里植下的一颗松树的日子。激动澎湃的心情难以言表，就仿佛我看见了春天的希望。每一次看见那颗树苗的新绿，我都会感到深深的满足和喜悦。如同孝顺父母一样，我以我们的环境绿化工作为荣，尽我可能去照顾和呵护这一切。
转眼临近夏日，阳光刺眼，我每天都会准备好自己的工装，带着防晒霜、防晒帽、手套，带着绿化的热情，迎着烈日，浇水、修枝、除草...此时长廊绿意盎然，大自然仿佛正在浓墨重彩地绘制自己的奇迹。我站在其中，心中感慨万千。
长久之后，我开始看到自己的努力结出了果实。秋天的金黄和丰收的喜悦给了我极大的鼓舞，观察托起丰硕果实的树枝、草地绿色的泛黄和蝴蝶的尽情翩跹，那种满足感和成就感让我忍不住感谢所有陪我走过四季的生灵。
然后是冬季，树木霜满其上，白茫茫一片显得冷凄。但我坚信，春天一定会来，因为我看见了希望的种子，它们安静地躲在僵硬的土壤里，等待着春天的到来。这再次提醒我，绿化工作是一份需要耐心和坚持的工作，需要我们用心去现在，去呵护，去等待。
过去一年，我也面临着各种挑战，首先是自然环境的不确定性，每一天都有不同的天气和气候。但我却从中学会了适应和调整，因为这就是我的工作，这就是我所热爱的环境绿化工作。再者，我也深深地理解到，环境绿化不仅仅是一份工作，也是一种态度和情怀，需要我们每一个人共同来守护。
再看着眼前这一片片的绿色，我知道这是我为过去一年的工作付出的成果。虽然这份成果看不见摸不着，但我知道，这是一种精神的富足和生活的诗意。我也知道，所有的绿化工作都不能只看眼前，我们必须要有一种长远的眼光，去预见和期待未来。
我记住每一位同事的名字和每一个对公园的建议和评价，不断去学习和改进。我也感恩每一次我们团队的合作，以及每一次我们共同努力，以爱护环境、热爱绿化工作为己任的精神。
未来的路还很长，我会带着这份对环境绿化工作的热爱，带着自己的热血和激情，继续前行。我相信，无论未来有多少挑战和困难，只要我们坚持不懈，就一定能让我们的城市更美、生活更宜居。年终的总结，是为了更好地开启新的一年，让我们共同期待更美好的明天。
总结我的工作，以撰写此文字，我想以更为丰富的人生经验来描绘我的职业生涯。这便是我过去一年的工作总结，也是我对未来的展望和期待。让我们以更积极的态度投入到环保工作中，为我们的城市，为我们的环境，为我们的未来，点亮更多的希望之光。
绿化工作总结 篇5
第1篇：学校园林绿化工作总结汇报
学校园林绿化工作总结汇报
xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体校园在绿荫环抱中，是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个，学生750余人，教职工56人。学校总占地面积66700平方米，近年来我校一直本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下：
一，领导重视，真抓实干
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校园绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结经验研究部署工作，制定绿化计划，全校上下一盘棋，各部门紧密配合，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。
二，统一思想，科学规划
一入我校校门，映入眼帘的`是一条笔直的甬路，在150米的延长线两侧，栽种了银中杨80余株，榆叶梅榆叶梅300余延长米，金杉300余延长米，绿化面积1900平方米，形成了一道亮丽的风景线；甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛904平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积480平方米；栽种水腊墙200延长米，绿化面积300平方米；樱桃树墙650延长米，绿化面积780平方米；教学区东南两面栽有速生杨660棵，绿化面积近4200平方米；甬路尽头的右侧环运动场植树160余株，绿化面积近640平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株，绿化面积3000平方米。
三，开展活动，营造氛围
学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣传绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化知识，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱护，多一点绿色”主题班会，让学生对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树35株，一些家长在学生的影响下，也来校参加植树活动，把学校的绿化工作活动推向了高潮。
每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到好奇，偶有折花、摘果现象发生，学校及时加强对新生的教育，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛，各班学生参与热情高涨，学校根据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。
学校是教书育人的园地，校园内的一草一木都对学生起着教育作用，它以美的氛围，给学生以美的熏陶，这无声的教育，其效果往往胜过有声的说教。为此，学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“昂首笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使学生在鉴赏中得到知识、修养，进一步规范自己的行为。
四，齐抓共管，再创辉煌
学校的绿化工作，离不开教育局领导的关怀和支持，局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也给予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种，使校园总是生机盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。
第2篇：学校园林绿化工作总结汇报这是一个互助平台，为您提供大量学校园林绿化工作总结汇报范文，送一篇给你。
学校园林绿化工作总结汇报() 第一篇：学校园林绿化工作总结
xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体校园在绿荫环抱中，是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有班15个，学生7xx余人，教职工56人。学校总占地面积66xx0平方米，近年来我校一直本着生态道德和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下：
一，领导重视，真抓实干
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校园绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结经验研究部署工作，制定绿化计划，全校上下一盘棋，各部门紧密配合，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。
二，统一思想，科学规划
一入我校校门，映入眼帘的是一条笔直的甬路，在1xx米的延长线两侧，栽种了银中杨xx余株，榆叶梅榆叶梅xx0余延长米，金杉xx0余延长米，绿化面积1xx0平方米，形成了一道亮丽的风景线；甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛xx4平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积4xx平方米；栽种水腊墙2xx延长米，绿化面积xx0平方米；樱桃树墙6xx延长米，绿化面积7xx平方米；教学区东南两面栽有速生杨6xx棵，绿化面积近42xx平方米；甬路尽头的右侧环运动场植树1xx余株，绿化面积近6xx平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树1xx余株，绿化面积xxxx平方米。
三，开展活动，营造氛围
学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣传绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化知识，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱护，多一点绿色”主题班会，让学生对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树3——5株，一些家长在学生的影响下，也来校参加植树活动，把学校的绿化工作活动推向了高潮。
每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到好奇，偶有折花、摘果现象发生，学校及时加强对新生的教育，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛，各班学生参与热情高涨，学校根据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。 学校是教书育人的园地，校园内的一草一木都对学生起着教育作用，它以美的氛围，给学生以美的熏陶，这无声的教育，其效果往往胜过有声的说教。为此，学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“昂首笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使学生在鉴赏中得到知识、修养，进一步规范自己的行为。
四，齐抓共管，再创辉煌
学校的绿化工作，离不开教育局领导的关怀和支持，局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也给予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种，使校园总是生机盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。
第二篇：市园林绿化工作汇报 市园林绿化工作汇报
20xx年以来，为了巩固和发展创建省级卫生城市成果，我局在市委市政府的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，严格落实卫生城市标准、精细化管理标准等要求，深入开展城市园林建设，不断提升城市园林品味，推动******园林有序发展。现将工作情况汇报如下：
一、强力推进绿化建设，稳步增加绿地面积
20xx年至20xx年新建闫河公园、普新游园和丰收游园等公园游园，完成城市新建道路绿化任务，同时升级改造一批城市游园。
（一）精心组织，扎实安排，高标准完成城市新建道路绿化任务。
近年我市新增新园西路、林荫路、古城路、站南路、山阳北路等城市道路十一条，为完成这些道路绿化任务，不等不靠，提前安排，及早筹划，道路绿化比往年提前一个生长季完成绿化任务，有效改善了城市环境。同时对龙源湖公园、人民广场绿化进行升级改造。
“一园一场十一路”绿化建设共栽植各类乔木2xxxx株、灌木1xx0株、绿篱模纹2xxxx平方米、时令草花2xx0平方米，增加绿地面积13万平方米，完成投资13xx万元。
（二）精细筹划，全力做好人民广场大树栽植工作。 为提升广场绿化档次，营造城市景观亮点，20xx年春季在人民广场栽植了银杏、木瓜、紫薇、皂荚等规格大、品位高、景观效果好的高档次苗木，完成投资278万元。
（三）保护现有绿化成果，建设示范公园。 闫河公园是20xx年通过全民义务植树方式绿化起来的公共绿地，树木经过近10年的生长，已形成郁闭的景观林，具有一定的景观效果。为了保护绿化成果，20xx年市政府将缝山公园南侧绿地改建公园列入城建项目。项目规划面积13xxxx平方米，项目总概算51xx万，其中土地征用和地面附着物补偿款2xx0万元，公园建设费2xx0万元。公园建设内容包括绿化完善，修建园路、广场，设置园林小品，安装景观灯、护栏等设施。目前公园已建成开放，有效地保护了绿化成果。
（四）精心打造龙源湖公园，建设新的生态景观亮点。龙源湖公园做为城区大型公共绿地，为加快对龙源湖公园的生态改造，对公园进行了系列升级改造。一是在湖外围绿地播种草花，栽植刺槐、樱花等乔灌木，在湖心岛栽植海棠、紫荆、木槿、夹竹桃、石榴等花木22个品种4xx0株；二是在湖内栽植荷花、蒲棒、宽叶蒲草、芒草、芦苇等水生植物，营建湿地景观。并在湖心岛引进禽鸟，安装鸟巢2xx个，购进广场鸽、鸭子、鹅等354只，建设生态岛；三是积极进行探索，改进园路广场铺装方式，采取石粉垫层上面直接铺设吸水砖、硬质地面钻孔灌沙等办法，增加园林绿地的透水率，提高大气降水的利用率。通过改造，达到了完善基础设施，规范游园秩序，丰富动、植物品类，突显自然生态，提升景观效果的目的，成为我市新的生态景观亮点。 （五）建设盆景基地，增加盆景仓储2万平方米。 随着城乡人民生活水平的提高，城市化步伐的加快，居民对花卉、盆景的观赏需求越来越大。为加快我市盆景、花卉生产，满足人民群众更高层次的精神文化需求，市政府投资xx万元建设了盆景基地，共引进盆景树桩3xx棵，栽植美人蕉1xx0m2，建设育苗区5xxm2，为今后盆景事业的发展储备了资源。
（六）加大游园建设力度，打造城市景观节点。 为提升绿地档次，改善城市人居环境，一是投资65万元建设丰收游园。该游园位于塔南路与丰收路东北角，占地面积1.7万平方米。二是投资75万元，对普济河（人民路至丰收路）进行滨河带状绿地建设，游园占地面积2万平方米。
（七）缝山公园通道桥建设。
为确保市民出行安全，20xx年于缝山公园大门东侧穿林邓线修建通道桥，该通道高3.5米，宽10米，长39.5米。通道桥的建设，解决了闫河公园与缝山公园游客穿行马路问题，使游客可以安全往返于两个公园之间。
二、全力开展精品创建，加大改造力度，绿地旧貌换新颜。
（一）完成中心城区公园游园上档升级。
针对基础设施老化、苗木老化，斑秃等景观效果差的公园绿地，根据具体景观需求进行合理化调整，对人民公园、月季公园、龙源湖公园和人民广场以及松鹤园、得胜楼游园、新园路游园等街头游园等公园游园苗木进行补植、打并等工作，完善了公园绿地景观。共计栽植乔灌木29220株，改造草坪地被4万余平方米。
（二）完成市区主干道路精品创建工作。
按照全市创建精品道路工作总体部署，制定了人民路、解放路和塔南路等道路精品创建工作实施方案。累计投入人力1xxxx人次，投入资金1xx万元，完成了人民路、塔南路、解放路道路绿化精品创建工作。共计栽植乔灌木22xx棵，草花18.7万棵，满栽绿篱15xx0平方米，草坪3961平方米；清运垃圾xx0余车；回填土方1520方；施肥12xx公斤。同时，还以此为契机，对全市公园、游园和其它道路进行全面整治，绿地景观效果大为改观。
（三）完成单位门前五包绿化整治及管理。
按照市领导指示精神，为了提升全市绿地景观效果，对主要道路的单位、小区门前自建、自管绿地进行改造并接管。组织系统各单位对塔南路、普济路、北环路和解放路等路段门前五包绿化进行全面排查统计，对具备改造条件的各门前五包绿地进行升级改造和管理，共计完成约10万平方米绿地的改造工作。
（四）秋冬季苗木补植、调栽。
根据各路段的具体情况制定了秋冬季苗木补植调栽方案，统一对缺株断带和具备间移条件的园林绿地进行补植和调栽。通过开展秋冬苗木补植，消除了因植株自然原因、人为破坏等原因造成的缺株断带现象，大大提高了绿地的完整性。完成了建设路（民主路至塔南路）、塔南路（新安路至丰收路）、人民路（普济路至山阳路）、太行路、古城路、新园西路、南通路和丰收路等十五条道路苗木新植和补植工作。共计栽植法桐、杨树等乔木19893株，绿篱地被854xx株。
三、坚持建管并重，贯彻精细化管理，效果显着。 （一）改进管理措施，狠抓效果落实，促进管理水平提升。
改进园林绿地考核办法，加大考核检查力度。以往局月度检查考核一般在月末进行，运行几年来，存在两个弊端，一是绿地管理单位普遍重视月末检查，轻视月初、月中管理，存在突击迎检现象，二是本月检查发现的问题没有复查，管理单位存在侥幸心理，认为问题整改不整改一个样，导致整改落实不到位。今年改进园林绿地考核办法，将每月单纯的月末一次检查，改进为月末检查和月中复查相结合的方式，要求各管理单位明确问题整改时间、责任人及整改标准，及时整改，短时间不能整改地拿出整改办法，列入整改计划，以备检查复核，确保检查一次，绿地完善提高一块。
（二）细化量化各项管理措施，从源头抓好精细化管理。 根据绿地招标管理工程量清单，细化、量化各项管理措施，从源头抓好精细化管理。根据各单位每月实际完成管理项目数量拨付管理费用，管理经费和管护质量、管护措施数量直接挂钩，大大提高了管理单位的积极性和主动性，变“要我管”为“我要管”；便于监管单位定性、定量考核，考核操作性更强；赋予了管理单位更大的灵活性、机动性。
（三）以现场会形式带动绿地管理水平的提高。 按照精细化管理指导思想，根据气候、病虫害发生程度等情况，每月确定管理重点，紧扣重点树立好的典型召开现场会，邀请各个管理单位现场观摩学习，带动管理水平的提升，如在人民公园举行现场会，学习植物合理配置和新品种引进及管理；在人民广场举行现场会，学习园林树木规范修剪；在丰收游园、普新游园举行现场会，学习探讨工程设计、建设与后期管理。通过一系列的现场会，在园林系统内形成了争先进，比管理的良好氛围，有效地促进了绿地管理水平。
第三篇：园林绿化工作总结
本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着科学发展、和谐生态的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。
绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。
一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平。 近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中xxx绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。
二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势
近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民提供良好休息空间。
三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出形成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点：
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。
而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点：
(1)重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，
(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。
结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。
在实际养护工作中，我在早、全、细、新上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。
四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破
近年来打造和谐xx，创建全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建xx园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。积极参加xx市园林协会和xx市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。
在将来的工作中，我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为xx园林绿化事业的发展，发挥自己的光和热。
第四篇：20xx年园林绿化工作总结 周至县广济镇
商家磨村创建县级“园林居住村” 申 报 材 料
广济镇商家磨村民委员会 二〇一四年十二月 广济镇商家磨村
“园林居住村”基本情况商家磨村属广济镇管辖，镇区南2公里西南方向，距离周至县城10公里，现有7个村民小组，320户1398人，人均收入5xx0元，全村共有土地面积1xx0亩，杂果面积xx0亩，核桃苗子xx亩，垂柳23亩，国槐7亩，樱花6亩，大叶女贞15亩，白皮松、油松、樟子松共38亩，主要以杂果和苗木为主导产业。
近年来，在上级各部门的关心支持下，村双委会抓机遇，积极创建和谐社会，绿色文明村庄、生态村庄及园林居住村庄，以村内基础设施建设及村庄绿化覆盖面积为突破口，以种植杂果和苗木为主导产业，鼓励村民种植杂果和苗木等，各项工作都取得了一定的成绩。
广济镇商家磨村民委员会 二〇一四年十二月十日 广济镇商家磨村园林绿化总结
商家磨村委会园林绿化工作在镇党委、政府的正确(来源)领导下，商家磨村委会园林绿化工作取得了显著的成绩。一年来商家磨村委会以环境问题的治本和提高环境质量为目标，努力做好商家磨村委会的园林绿化工作。现将商家磨村委会一年来的园林绿化工作总结如下：在镇党委、政府的领导下，我村对生产道路两旁进行绿化，载植红叶李xxxx余多棵。在村“两委”的努力下，发动群众栽植黑巨李120亩，猕猴桃1xx余亩，种植各类苗木计1xx亩，专人维护道路两旁树木浇水。
以打造文明和谐商家磨为目标，两委勇挑重担、开拓进取、抢抓机遇，按照“布局合理、村容整洁、环境优美”的总体思路，结合全县上下开展的农村环境卫生综合整治活动，因地制宜，突出特色，在全村范围内打响了环境整治攻坚战。
科学规划。在已规划的基础上，结合实际，把植树造绿、增加绿地面积、改善居住环境作为规划的重要内容统筹考虑，通过反复讨论、多次研究，制定出高标准的园林村建设规划方案。
全民动员。组织轮流对进村路、主街道两旁树木全部涂白、对入村道路两旁杂草进行清除修整。组织“爱我家
园〃奉献一日”活动，发动村民参加园林绿化和环境卫生整治活动。目前已投资11万余元，共栽植国槐、樱花、红叶李等树木5xx0余株。
创新机制。立足于完善村内卫生保洁长效管理机制，村干部实行包片包段负责制，各负其责、各管一片，及时制止并惩罚乱倒垃圾或其他污染环境的行为。指定专人负责清理垃圾，做到“日积日清”、垃圾不落地。通过在村内悬挂关于保护环境、建设园林村的，制定“共建美好家园村民公约”、印发“致全体村民的一封信”三项措施唤醒村民保护环境的意识和积极性，真正从自己做起，从身边小事做起，爱护公共设施、不破坏一草一木，开创环境优美、景色怡人，村容整洁、人文和谐的新局面。
广济镇商家磨村民委员会 二〇一四年十二月十日
第：xx年园林绿化工作总结 xxx发?xxxx?61号 xx文化广电新闻出版局 xxxx年园林绿化工作总结
xxxx年，在县委、县府的正确领导下，我局把创建山水园林城市工作纳入全局工作的重要组成部分，在努力改善环境质量、提高城市文明程度、提升城市良好形象的“三创”活动中，做了大量富有成效的工作。现将一年来开展园林绿化工作的基本情况总结于后：
一、加强领导，落实责任
我局是xxxx年下半年因文化体制改革，由原文旅局（含旅游局、新闻出版局）和广电局合并而成的新建制部门，在工作刚刚走入正规的年初，局党委便把园林绿化工作列入全局工作
的重要议事日程加以研究，xxxx年2月中旬，成立了以文广新局党委书记xx为组长、纪委书记xx为副组长，局直属单位主要负责人为成员的园林绿化工作领导小组。2月下旬，文广新局与所属各部门签订了园林绿化工作目标责任书。根据“统一领导、分级负责”的原则，局领导小组负责全系统绿化工作的组织、督查和考核，局直属各单位主要负责人为本单位第一责任人。通过上下联动，明确各自责任，确保了园林绿化和创建活动的有序开展。
二、深化认识，统一思想
xxxx年是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想、实施“以绿美城（镇）”战略攻坚年和建设宜居型城市奠基年，一年来，在局绿化领导小组的统一指挥下，多次层层召开专题会议，通过学习文件，灌输创建理念，使广大干部职工进一步认识到原来绿化工作是改善城市生态环境、实现城市可持续发展的重要战略举措，是优化人句居环境，提高我们自身生活质量的一项基本工作，利国利民利己。共识的形成，得到了全体职工和家属的普遍支持和参与。在提高思想认识的基础上，全系统抓住春秋两季，扎扎实实地开展了机关、住宅小区的园林绿化工作。局机关还制定了《园林式单位创建中长期规划》，争取在xxxx年底前创建园林式单位达标。
三、合理规划宜绿尽绿
一年来，全局各单位充分利用小区空地、房屋四周不可建设用地及边坡堡坎、阳台、屋顶进行了有规划，视其地势条件和土质状况确定栽种不同的品种，同时对原已绿化的缺损苗木进行了补植和修剪，进行了病虫害的防治及防涝抗旱工作，确保了苗木的正常生长。
四、分季实施严格把关
今年的绿化工作按春季栽植、秋季补植为主的方式进行，根据“统一规划，分级负责，属地管理，分别实施”的原则，各单位都积极保障了实施，并取得了良好的绿化效果。全年的检查评比工作共两次，一次是4月下旬，二次是11月中旬，检查评比工作由局绿化领导小组逐一对单位的绿化情况进行全面检查。通过实地检查，除文化馆、电影公司办公区域不具备分清化条件外，其他单位都基本上保质保量完成了绿化任务，在规定时间内达到了考核要求。
xxxx年十二月二十五日主题词：文化园林绿化工作总结 xx县创建山水园林城市领导小组办公室并礼国、小云、赖云
同志
xx县文化广电新闻出版局办公室xxxx年12月25日印发 （共印6份）
绿化工作总结 篇6
养护公司工作总结
养护公司认真贯彻上级要求，不断追求更高的工作效率、更优的工程质量和更顺畅的运行机制，圆满的完成了2018年维修养护任务及领导交办的其他工作，养护公司对照年初制定的工作目标，结合实际，具体总结如下：
1. 年初，养护公司抓紧植树绿化大好季节，早谋划早安排，积极开展植树绿化工作，共计植树116580棵，其中柳树38550棵，椿树5900棵，白蜡25040棵，栾树36180，杨树3000棵等。同时，新植树木四周埋设水泥桩1000根、拉设围网约12000米，防止人畜破坏现象发生。再者，养护公司强化苗木后期管护工作，积极组织养护职工适时对新植苗木进行浇水、施肥、培土、打药、除草、打叉等工作，确保苗木生长旺盛。
2.继续推进育苗基地管理。利用植树绿化时节，王庵控导护坝地新开辟育苗地8亩,并适时浇水、施肥，强化后期管理，确保树木健康成长，为早日发挥经济效益和生态效益提供有力保障。
3.高标准完成王庵、府君寺、欧坦三处控导工程标准坝整修。养护公司积极组织维修养护人员落实维修施工任务，高起点、优质量、全方位、不留死角，圆满完成了标准坝工程建设任务。通过标准坝工程的建设，使控导工程达到工程坝面平整，边坡平顺，坦石、沿子石完好，备防石堆放整齐规范，行道林树木齐全，排水沟顺畅。不仅消除了工程安全隐患，增强了工程的抗洪能力，且大大改善了工程面貌。
4.全力抢险确保防洪工程安全。养护公司认真落实班坝责任制，加强领导，强调防汛纪律，及时抢护险情，保证了工程安全度汛。截止到10月25日，王庵、府君寺、欧坦三处控导工程共发生一般险情240坝次，抢险抛石42441立方，抛铅丝笼1298张，坝基回填土方691立方。
5.及时修复雨毁工程、适时草皮养护、保持工程坚固完整、面貌整齐。每次大雨过后，养护公司按照工管科、运行科普查情况及时组织人员修复雨毁工程，此外，养护职工于5-7月份进行两次草皮养护，基本清除了高杆杂草，保持了工程植被整齐。
6.整修堤肩、坝肩，适时更新、补植草皮。养护公司于4-5月份组织人员在堤防工程临背河堤肩、坝肩进行了整修，共计堤线20公里，保持了堤肩顺直、顶部平整，并适时栽植葛巴草皮。
7.认真完成1－11月份养护工程维修养护任务，施工中严格按照完成时间、工程位置、技术标准进行施工，同时整理好内业资料。认真填报各种维修养护资料，并做到内容真实、完整、一致、规范，并执行资料员问责制度。
8.为确保养护经费的规范使用，财务部门严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。认真做好收入、成本、费用、利润的核对工作，做到了真实、完整、及时、准确。
9.养护公司积极推行了绩效考核制度，同时制定了明确详细的考核办法，每月考核结果张榜公示。通过绩效考核，调动了养护职工的积极性、主动性，每位养护职工都自觉加强责任段的养护工作，工程管护范围内的垃圾、杂草已基本清除，工程整体面貌大为改观。
10.截止11月，养护公司共完成宣传报道63篇，其中三网两报17篇，市局电子政务发表工作动态92篇。
2019年工作安排
2019年养护公司将更加明确各部门职能及责任，进一步加强维修合同管理，提高养护经费使用效率，继续推行绩效考核，促进职工参与维修养护积极性，使我们的维修养护企业管理日渐成熟化，维修养护的质量及工作效率得到了更高的提升。具体内容如下：
一、春季植树工作早谋划早安排
2019年养护公司将对春季植树工作进行周密细致的部署，全力做好春季植树准备工作。 养护公司将按照“植满植严”的总体原则，加快清理已死亡树木，本着早动手、早安排、有计划、重质量，“植满植严”的工作方针，成立春季植树领导小组深入一线，确保该局的植树工作能够顺利完成。为确保植树进度和质量，养护公司将加强组织协调，强化督导检查，层层落实责任，全面高效地推进植树造林工作。同时要求坚持造林和管护两手抓，着力加强新植树木的后期养护，巩固造林绿化成果，切实做到栽一棵活一棵，种一片绿一片。
二、积极推进府君寺控导示范工程建设
养护公司计划通过示范工程的建设，使府君寺控导工程达到工程坝面平整，边坡平顺，坦石、沿子石完好，备防石堆放整齐规范，工程简介牌、标志标牌规范、齐全、醒目、美观，行道林树木齐全，排水沟顺畅，彻底改善控导工程面貌，全力打造绿色工管的一道风景。
三、按照维修实施方案完成日常养护任务。及时修复雨毁工程，适时草皮养护；整修堤肩、坝肩，适时更新、补植草皮；5-7月清除高杆杂草；修剪行道林树木；更新、整修排水沟，清理堤顶垃圾。
四、继续开展工程管理难点专项治理工作
1.继续推进近堤村庄治理，提升工程管理水平。通过治理，减少村民对防洪工程的污损破坏，确保良好的工程面貌和保护防洪工程安全。
2.主要上堤路口周边垃圾治理，近年来，沿堤部分群众在上堤路口及其他管护区域倾倒垃圾现象甚为严重，直接影响了工程面貌。2019年，养护公司将在堤防工程处上堤路口育苗地栽水泥桩、拉铁丝围网、平整堤肩、堤脚，有效遏制了附近群众倾倒垃圾现象，保持工程面貌整洁。
五、贯彻“十九大”会议精神，倡导高效工作作风
1、组织公司各部门职工集中学习“十九大会议精神”，结合“两学一做”，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高职工的服务意识和业务素质，以胜任形势的发展和工作的需要。
2、倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体职工认识到养护工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。
3、结合公司实际，完善各项制度，制定实施措施。依据养护工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施措施、完善考评机制，加强过程管理。
六、强化常规管理，提升工作质量
1、加强公司的财物管理。进一步完善购物、保管、使用等财物管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符；完备购物申请、进出库手续，保管责任到人。
2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐。
3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。
六、进一步推进绩效考核制度
严格落实《开祥养护二分公司绩效考核管理办法》，规范公司维修养护工程管理工作，达到消除隐患、保持工程完整，使辖段内工程保持原有设计标准，确保工程防洪能力不降低，增加一线职工收入等目标。
七、强化安全工作，认真落实安全责任制
进一步加强综合治理工作，严格执行各项安全管理制度，牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念。健全落实安全施工的各项措施，加强施工安全和交通安全教育，确保公司安全稳定，做到组织落实，措施落实，行动落实。不定期检查，发现问题及时解决，杜绝隐患。
绿化工作总结 篇7
养护办公室年度工作总结
2017年，在公司的正确领导下，在广大养护职工的共同努力下，养护办认真贯彻落实“建养并重，强化管理，深化改革，保障畅通”的公路工作方针，克服各种困难，锐意进取，开拓创新，圆满完成了全年养护生产任务，保障了实现了公路的安全畅通。现将全年养护工作开展情况进行总结:
一、加强公路日常养护工作，努力提高道路路况质量。
2017年，为提高道路路况质量，养护办重点加强了日常巡查保洁力度，除要求养护人员每日定期对各自管养路段进行巡查保洁外，还集中对路面坑槽、边沟淤塞、路树修剪、路面淤泥、路肩边坡整修等小修保养项目进行了处理。自6月份以来，为保证公路两侧绿化带树木正常生长，每月定期对绿化带树木进行浇灌，确保树木生长旺盛，同时为确保行车安全，及时组织人员对路树进行了集中修剪，对公路两侧花池及路肩杂草进行了清理；7月份，对路面影响行车安全的坑槽病害进行了填补处理，累计修补坑槽210m3，另外还对路肩边坡进行了休整，累计休整边坡6公里； 2017年，在资金有限的情况下，养护办通过不断加强公路日常养护，尽最大的努力来提高道路通行质量，努力为广大司机营造“畅安美洁”的行车环境。
二、抓好夏季公路防汛工作，确保汛期公路安全畅通。
2017年，我办办采取“预防为主，防抢结合”原则，积极做好公路防汛工作。4月末开始，组织养护人员和部分机械对全线边沟进行了清淤处理，累计出动人员600余人次，装载机15台次，用时50天，累计清理边沟淤积物820m3，确保了公路排水畅通，为汛期的排水泄洪工作做好了充分的准备。进入汛期，养护办加强了对桥梁、涵洞、截水沟等排水设施的检查疏导工作，通过以上措施有效的降低了因降雨导致公路水毁灾害的发生。
三、除冰清雪，确保公路及隧道的运营安全。
2017年，为消除冬季延续降雪带来的安全隐患，保证公路及时安全畅通，养护办提前做好了防滑料准备工作，同时为保证除雪及时，养护办始终坚持“以雪为令，雪停即清”的原则，及时组织人员和机械第一时间对路面积雪进行了有效清除，确保了公路的顺畅。
四、完善内外业管理，做好迎接区检准备。
2017年，养护办在强化外业管理的同时，加强对内业档案的健全与完善，通过到其他兄弟单位参观学习，不断提升内业水平，科学做好公路、桥涵的等级评定工作，及时对养护内业资料按照规范和要求进行了整理和补充完善；外业方面，为做好上级主管单位的迎检工作，养护办集中对全线居民生活垃圾和边沟淤积物多次进行了集中清理，对全线路面病害、路肩、边坡及公路界桩进行了修整。
绿化工作总结 篇8
2020园林年终工作总结篇一
时光荏苒，20x年很快就要过去了。回首过去的一年，宁波滕头园林绿化工程有限公司在各级领导部门、滕头集团公司的关心指导下，坚持“营造一流企业，争创一流工程，提供一流服务”的宗旨，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，通过公司全体同仁的努力，在园林绿化行业竞争日趋激烈的形势下，克服种种困难，取得了不错的成绩。20x年全公司完成产值1.625亿元，实现销售额1.41亿元，与去年同比增长30%、35%，全年实现利税1390万元，同比增长39%。下面将我单位20x年的工作情况总结如下：
一、锐意进取，开拓创新，提高效益
20x年是我国“十一五”规划的开局之年，公司紧紧抓住机遇,在国家持续加强宏观调控的不利客观条件下，转变经营思路，大力实施“建一项工程，树一座丰碑，占一方市场”的精品战略，把保证和满足用户需求放在首位。在苗木销售上，加强服务，整合资源，以精、优、全、低为基础，理顺与需苗单位的关系，建立长久合作机制。
首先，经营业绩大幅上升。目前我国城市化率只有31%，低于世界平均水平15个百分点，根据对中国经济增长的潜力和中国人口增长的综合分析，可以预测，未来20年内，中国城市化水平将提高到60%左右，这意味着城市化率每年需提高约1.5个百分点。另外从我国城市的功能分区看，我国目前很多城市的功能分区并不合理，为了使城市土地价值化，必将对功能区重新划分，而这将导致现在很大一批城市住房资源的重新优化配置，很多需要配套和重建。根据这一思路，公司加强了与房产开发公司、基础设施公司的合作，把出精品、创放在首位，工程无论大小，只要是公司总包的，都对工程每一部分的质量保持高度的责任感，对每一个环节及每一个细节的质量负责，尽努力让业主对工程的质量、服务满意。雍景苑景观工程、宁波万达广场、奉化华信国际城景观工程、台州东京湾小区绿化工程、上海格林郡项目、杭州勤丰路-大农港路绿化工程等小区、广场绿化工程就是转变思路的成果。20x年公司共完成工程项目26个，在建工程还有5个，超千万工程3个，其中义乌中央公园综合二期工程绿化面积达62.6万平米，全年完成工程额又超亿元。公司苗圃基地围绕“大规模、大规格、多品种、高档次、低价格、优服务”的战略方针，自身规模进一步发展壮大。本年度苗木销售近5000万元创历史新高，比去年整整翻了一番。其次，加强了公司的资源整合能力。资源整合能力对于企业核心竞争力的培育至关重要，企业能较好地整合资源，才能有效地发挥协同效应。这里说的资源不仅包括企业内部资源，也涵盖了企业可以通过各种途径获取的外部资源。对园林绿化企业来说，主要的外部资源有：银行及金融机构、政府、专业承包商、材料供应商、业主、行业协会、大专院校的研究机构等，与这些资源建立良好的合作关系，企业无疑将获得竞争优势，而且这些竞争优势也往往因竞争对手难以模仿而具有持久性。公司通过紧密结合集团公司，强化资源整合能力，提高了自身的核心竟争力。
第三，规范施工工序、安全的管理。质量和安全是每一企业生存的基础，公司曾多次召开质量与安全会议，强调严把工程质量和安全，创精品工程对提高公司信誉的重要性，具体做到了以下几点：1、组织好设计交底和图纸会审工作。2、加强施工工序的质量管理：重视土壤的处理工作、定点放线的处理、种植穴、槽的挖掘、把好苗木质量关、浇定根水、固定支撑以及后期的养护管理工作。3、责令质安部定期和不定期相结合，对下属项目部所施工的工程进行检查。通过这些措施，公司的安全生产和施工的工程质量有了明显提高，全年无一起安全事故发生，慈城慈湖古县城绿化工程荣获中国风景园林学会“园林工程金奖”。还有二项工程参评宁波市绿化奖“茶花杯”的评比。
二、加强培训，优化人才结构，提高人员综合素质
企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源是企业价值增值中创造性的因素，是否拥有必需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。从业内人才的现状看，一些从业人员因循守旧，已显示出对新经济状态的诸多不适应;企业中大多数管理人员都是技术出身，既懂技术又懂管理的综合性人才严重匮乏;熟练型技工的断档，也成为企业发展的一大障碍。针对这一现况，公司实行“人才兴企”战略。为了吸引和留住人才，公司决定大力改革用人机制和激励机制，为员工创造能发挥施展才华的良好环境，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创新性的分配办法，对人员进行考评和激励。同时，企业还非常重视人才培养，努力为企业员工创造各种锻炼和学习机会。
质量管理始于培训终于培训，公司在培训教育上的预算占工资总额3%左右。为了确保如此高额的培训投资的有效性，公司对各种培训进行衡量、测试和评估。20x年度公司组织技术骨干参加建筑施工企业三类人员培训，共有17人参加，通过省建设厅考核全部取得了安全生产考核合格证。公司的各级项目经理都参加了宁波市建委举办的继续培训教育，并全部通过考核。有47位员工通过考核取得了高级技师和高、中级技术工种岗位证书。有11人被破格评定为助理工程师。同时，今年又招收了8位项目绿理、施工员，为企业添加了新鲜力量。更可喜的是，刘斌、张朋达二位同志被评为中国园林优秀项目经理。还有三位项目经理正在参评中国园林优秀项目经理。这不仅是他们个人的光荣，更是我们整个公司的光荣。
三、规范经营，提升管理水平，全面塑造企业形象
企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，是企业文化的外显形态。具体地说，企业形象是企业产品形象、经营服务形象、管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合因素组成的。良好的企业形象有助于增强企业的竞争力、有助于开发人才资源、有助于创造良好的外部经营环境、有助于创造的经济效益。20x年公司通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证和职工健康安全体系认证的复审工作。公司严格按照三个体系整合标准进行日常运作，改变以往“重项目、轻管理”的观念，切实转到“向管理要收益”的轨道上来，进一步提升了管理水平。在本年度公司被浙江省工商局评为重合同、守信用AAA级企业。
四、发扬团队精神，调动员工积极性，增强公司凝聚力
个人很难充分具备理解重要的工作过程所必须的知识和经验，对于有效的企业经营而言，团队合作就是一种必不可少的选择，公司在这方面做到了以下几点：
1、建立、健全任人唯贤的人才管理制度。
2、抓紧对人才的充电，实行可持续发展的梯队建设制度。
3、实行协调的重视使用制度。
在给他们压担子的同时，公司支持他们在各自的领域一展身手，不但道义上肯定，而且要为他们创造必要的条件。4、实行激励性制度及合理、公平的竞争分配制度。
顾客的满意是公司的目标，而员工满意是实现顾客满意的关键，而充分的薪酬、成长的机会、履行工作的职权、足够的培训、工作环境中的安全感等都是员工所关注的。5、每个项目施工以前，公司都会让相关的部门参与建立一个小组，大力发挥团队的力量，全程参与、群策群力。
同时，我公司也非常重视精神文明建设，经常组织党、团、青活动，如：篮球比赛、乒乓球友谊赛、参观先进党组织、春游等。公司自成功搬迁后，缓解了办公压力，自办食堂解决了广大职工午餐不方便的问题，尽量的为广大职工谋福利，我们给职工实行“三险一金”，切实为广大的职工着想，力所能及的解决员工的实际困难。通过这些活动、措施，公司员工间关系融洽，工作环境和谐。
这一年，是艰苦奋斗的一年，这一年，是全体员工克服重重困难、通过奋力拼搏取得骄人成绩的一年。20x年，公司全体员工将继续努力，团结奋进，为绿化世界、美化环境贡献自己的一份力量。
2020园林年终工作总结篇二今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20x年园林绿化工作情况及20x年工作计划汇报如下。
一、20x年园林绿化工作情况
根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。
(一)公共绿化建设
今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7生产绿地新增绿化面积4万，生态建设新增绿化面积。
1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。
新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。2、加快实施动物园改建呈王公园工程。
该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。
从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。
对4个长280延长米，宽2(详细定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。5、完成春季苗木补植工作。
今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。6、完成市府路架设观景花盆工作。
为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。(二)社会绿化建设
居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。
(三)绿化管护工作
1、推动园林到园艺的转变。
在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20x年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。2、推动粗放管理到精细管理的转变。
中心继续按照两个办法，一个标准即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。3、苗木日常规范管护有序进行。
今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。4、市容环境整治。
为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。(四)新田广场、市民公园建设与管理
在建设方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000共栽植地被植物1500、草坪20x余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000在管理方面，新田广场管理处依照科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人的总体思路，紧紧围绕一个字核心，即工作勤奋，纪重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。
(五)省级园林单位、小区、道路创建工作
组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。
(六)严格执法、依法治绿工作
今年以来，我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。
(七)党风廉政建设工作
1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。
2、进一步完善惩治和预防x系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、x案件发生。
3、健全完善公务用车管理使用制度。
加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。
中心党总支督促党员干部认真落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进行诫勉谈话。(八)开展集中教育整顿活动工作
今年，我单位根据市委、市政府关于做好开展夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：
一是绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。
二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。
三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对20x年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。
二、20x年工作计划
1、加快实施呈王公园建设工程，争取20x月底前投入使用。
2、实施北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。
3、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20。
4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。
5、实施绿x制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。
督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。6、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。
2020园林年终工作总结篇三大家好，在辞旧迎新的日子里，我们迎来了公司的年会，我是第一次参加康雅之家的年会，在这里发言，难以抑制内心的激动，当然啦，也倍感荣幸!我对于在座的各位兄弟姐妹们来说是一个新面孔，请先允许我自我介绍一下，我是来自贵阳花果园项目部的张连虎。!我自加入深圳x这个大家庭一年的工作时间中，我感触颇深，有以下几个总结!
首先有几个好，来表达一下我的感受：
第一好，x总的领导好!
第二好，x司的领导班子好!
第三好，公司的员工工作面貌好!
第四好，公司的文化底蕴好!
第五好，公司管理好!
对于在x项目部的工作，一共承接了4个项目，包括x体公园主要做的园路景亭，仿塑木栏杆，目前已经完成80%。，x广场的绿化及硬质景观已完成80%，商业街的室外景观绿化工程已完成100%，以及一个新项目，湿地公园的改造工程。
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，在对于贵阳片区的工作，我会尽的努力抓好，顺利为将来的项目进行更好的铺垫。
2020园林年终工作总结篇四20x年的工作忙忙碌碌，就要结束了，而我单位也更名为“x市园林绿化养管中心”。在宋主任的带领下，我单位等到进一步的发展、壮大，随着长风西街绿化养管的接手，我们的管护面积又将有大幅度增加，这一切使得我车队全体司乘人员深感责任之大，任务之重，非比寻常。回顾过去，我们在“和谐”、“团结”的养管中心领导集体的正确指挥和带领下，与各养护队股协调配合，按时完成各项工作任务，为x、x两街的绿化工作做出了自己的贡献，现将全年学习、工作情况向大家汇报：
一、认真学习园林局安全例会精神及交通法规从思想上杜绝麻痹大意粗枝大叶的工作作风
为了确保安全生产无交通事故的发生，每月按时召开安全例会，带领广大司乘人员认真学习传达局安全例会精神及单位队务会议内容，每日班前班后小结;在具体的工作中，在人员密集的便道、非机动车道、花池边装卸树木、残花、死树等作业过程中可能存在的不安全因素，要求大家养成规范的工作习惯，结合给车辆喷“警示标识”，摆放安全隔离墩等措施尽努力排除在道路绿化作业过程中有可能产生的不安全环节和潜在的危险、隐患等等……时刻提醒检点驾驶员在严格遵守交通法的同时了解车辆性能，对容易出现的故障及时地排查、维修，从而确保车辆安全上路、文明作业，思想上始终把安全放在首位。
二、积极适时有效地办理各项车管手续确保作业车辆能安全高效地投入一线的绿化工作中去
随着我绿化养管中心的不断壮大和发展，目前已拥有机动车17台，车辆的年检、通行证等手续的办理更加的频繁，特别是我们的自卸货车、水车属特种车辆，其业务要到清徐车管二分所办理，排队检车、验车常是人满为患。就在前些日子，给新水车上牌照时，我们早早去验车场排队，等到上班时间到了，却出现了网络故障，一等再等，过一会儿有网了，还没轮到上检测线又有了设备故障，一天办不成第二天一大早继续去，就是这样心里想的始终是不办完事绝不罢休，一定要尽早完善每台车的手续。无论是在炎炎盛夏还是寒冷的冬天，我队内勤赵新平同志一次次往返在检车线、尾气站，特别是在今年更换车辆行驶证的过程中，整理手续、安排照像、喷写门字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此这般使得一台台作业车辆顺利、安全、高效地投入到街上的绿化工作中，完成着各自的运输、浇水任务。
三、人尽其才车尽其用早出晚归全力以赴配合各队栽树种花
春季栽树，夏季种花，无论是运输还是浇水，是在长风东延小游园还是在南寒路心池，处处都留下我车队职工辛勤工作的身影和汗水。早春，货车开始清运绿地内的垃圾、纸屑、炮皮;水车则开始浇解冻水，以唤起植物的早日返青。
然而，近几年来道路上的机动车数量猛增，给我们的运输、浇水任务带来极大的难度，尽管如此，广大司乘人员为提高工作效率，他们错峰工作，早出晚归，用满腔的热情服务于迎泽、长风两街的绿化、美化事业。
春季绿化开始，广大司乘人员就更加忙碌了，既行来回运输新种植的乔木、灌木，又得及时清运挖起来的死树、枯草、渣土等。
清楚的记得某一天已经是下午的5点多钟了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大条桧急等用车，雇车吧又进不了市区的迎泽街，我看看表就快6点了，只得招呼还在街上的x等司机忙完手头的工作，陆续往清徐赶，等到我们返回来将树卸到红三角门口的绿地时，已经是零点左右了，此时看着卸下来刚种起的大树大家这才松了口气;要知道，超过车箱长度一倍以外的大树，从几十公里以外的地方，冒着夜色往回运输，得有多么的费心……
夏天，迎泽大街的路心池要种植各种草花，一次我们的货车将一箱箱的牵牛花、鸡冠花运往花池边给各个队股，然而，临近中午了等到种完花我车队司乘人员准备收集箱子时正赶上下起雨来，而且还是越下越急，没有停的意思，看着满地成百上千个箱子，我们的公益岗装卸人员：x等冒着大雨往车上收集箱子，工作结束时，大家个个浑身上下都水湿，汗水混着雨水，以及粘满两手的泥，而这会儿，已接近两点了，他们连午饭还没顾上吃，这就是我们的职工，他们在平凡朴实的工作岗位上做出了不平凡的事迹;在倾倒运输垃圾时，他们在泥泞的道路上行驶，车陷了，走不动，他们下来推车，相互间拿绳索牵引，在苍蝇满地、蚊子乱飞的垃圾场，尘土飞扬，臭气熏天，他们一耙一耙地卸车，这就是我们的职工;他们把满腔的热情献给x市的街道绿化工作。一年来，除运输苗木、花卉外，共计倾倒垃圾2370余次，基本做到辖区的绿化垃圾随产随清，尤其是迎泽东大街，我们努力做到日产日清，没有过夜的绿化垃圾。
谈到水车，他们除了对新种植的绿篱、乔木、灌木树苗进行常规的浇三水以外，更主要对新接收的长风东延小游园三万多平米绿地进行浇灌;对迎泽西大街四万多平米管道破损的绿地，以及长风西大街水压不够的绿地三万五千多平米都要浇灌，他们既有分工，又有合作，遇到烈日高温，旱情比较严重，采取夜间作业，人歇车不歇等办法。此外，两条街上293个花钵，160多个木制花盆，100多个花柱、花球都要进行适时浇水，尤其浇到长风桥中央两米多高的花柱，水从花柱的层向下方淋在他们身上，流入鞋里，就是这样一次次反反复复地完成对花卉、树木的浇灌任务，在这过程中涌现出了不少先进人物，象x加班加点，x随叫随到，x早出晚归等等的先进人物和事迹。
回顾全年，车队无论是在职正式工、公益岗还是聘用的驾驶员，都能够以单位全局为主，任劳任怨、兢兢业业、齐心协力、团结一致、不计得失地去面对各自的任务，才得以使车队全年的工作安全、顺利地完成。在这里，我作为车队负责人感谢在车队辛勤工作的每一位司乘人员，感谢所有支持、帮助、配合车队工作的各位领导和同事!谢谢大家，希望来年继续得到大家的支持!
2020园林年终工作总结篇五公路交通是国家日常运行的大动脉，是人民出行的主要方式之一，作为一名公路养护工人，能时刻为祖国，为人民服务是我莫大的荣幸。为加强养护工作，努力在本职工作岗位创佳绩。我十几年始终如一的关注着国家公路方面的新发展和行业的新动态。加强自身专业知识学习，不断提高业务能力。为我市公路养护工作做出自己的贡献。
一、思想政治方面
我虽然不是一名中国共产党党员，但我是长在红旗下的一代人，深知没有共产党就没有新中国，没有我们今天幸福的生活，所以我倍加珍惜自己的工作。这些年来，我先后通过看报纸，听广播，明白了党为让广大人民过上更好的生活的良苦用心。作为一名公路养护工人，我虽然从事着非常渺小的工作，但是，正是党给了我们工人无限的力量和斗志，战胜了一个又一个的困难。如今，我们过上了更好的生活，绝对不能忘记党的恩惠。应该时时刻刻以一名共产党员的标准严格要求自己，服从单位领导的工作安排，发扬老一辈的光荣传统，带好新同志，为公路事业的发展尽自己的绵薄之力。
二、业务工作方面
随着改革开放的深入发展，我国的公路事业近几年才取得较大的成就。公路建设如火如荼，一条条崭新的公路被修建完成。为人民出行和公路运输带来了极大的方便。但，同时公路养护工作也面临着更多的新课题，我作为一名公路养护工人必须紧跟新形势，适应这种日新月异的发展。为了尽快的适应新的养护项目，我努力钻研公路养护方面的专业书籍，不懂的地方就向专业知识丰富的同志虚心请教，积极参加单位旨在提高业务技能的实地练习和业务培训，使自己的业务能力在短时间内就取得了巨大的进步。公路养护工作的特点是工作时间长，工作强度大。对于年届不惑的我确实是个挑战。但为了学习新知识，为了不给单位领导添麻烦，我始终坚持在工作的第一线，与同志们并肩战斗，得到单位领导和同志们的一致好评。
业务能力的提高是没有止境的，我虽然克服困难取得了一定的成绩，但，深知自己的水平与一名合格的公路养护工还有一定的差距。需要坚持不懈的学习深造。今后，我一定继续虚心的向周围的同志学习，努力钻研专业书籍，持续关注国家公路方面的新发展，不断充实自己的专业知识，争取成为一名公路养护工作的多面手。
三、文化学习方面
为了充实自己的文化知识，为本职工作服务。通过多年的不断积累，我先后学习完成了《公路养护基础教程》的学习，近一年来，我更是利用互联网找自己所不会，钻自己所不懂的各方面公路养护知识，为服务本职工作，不断提高自己奠定了坚实的基础。
四、今后努力方向
20x年，我取得了公路养护工高级工的职称，可以说为自己的职业生涯划下了辉煌的一笔。但，这不是我最终的目标，通过多年辛辛苦苦的学习和实践，只有取得更高的职称才能证明我的能力和为祖国、为人民服务的坚强决心。所以，今后我奋斗的方向就是：听从组织安排，团结周围同志，努力学习，不断钻研，艰苦实践。
绿化工作总结 篇9
导语：一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
2008年一年来，在县委、当局的精确带领下，在上级林业主管部分的大力大举赞成和各有关单位的通力互助下，我局周全贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧环绕“成长林业财产，构筑生态XX县、兑现兴林富民”的工作思路，坚定以工钱本、生态优先的原则，深切落实科学成长观，周全履行重点林业生态工程，尽力促成全县造林绿化工作登台阶、上程度，夯实了林业后续财产，增加了全县林业资本总量，美满结束了各项林业出产构筑任务。现总结以下：
1、2008年造林绿化工作展开环境
（一）营建林工作任务周全结束。本年我县营建林工作坚定以科学成长为本，狠抓工程造林，采纳多种式样展开绿化造林和全民任务植树活动，以年龄季营建林为冲破口，加强生态构筑，自动促成林业财产布局调整。一年来，全县共结束营建林任务6.8万亩，此中天保公益林构筑3.9万亩（人造造林0.9万亩、封山育林3.0万亩），退耕还林配套封山育林0.9万亩，材料林基地构筑2.0万亩。育苗250余亩；结束绿色通道构筑22千米，此中公路绿化18千米，河道绿化4千米；零散植树650万株。周全结束了上级下**的营建林任务。
（二）天保工程顺利促成。我局根据“严管林、慎用钱、质为先”的要求，坚定质量第一，效益第一，如期结束上级下**的3.9万亩公益林营建林任务。一是科学订定营建筹划。当真履行“踏查－复核－计划－再核实－筹划下**”的程序，克服了筹划的盲目性，禁止了工程构筑的反复，做到了决议计划的科学和精确。二是狠抓技巧培训。本年我局进行了为期五天的林业生态工程办理人员、技巧人员和丛林管护人员培训，培训人员**550余人次，进一步进步了基层办理人员、技巧人员的交易本质和工作本领。三是强化责任，立异工程办理技巧。周全履行筹划计划人员、检查验收人员、技巧教导和项目法人、施工单位当真人毕生当真制，落实了责任。在工程办理中，利用了林业GIS信息办理系统，使工程功课计划更科学公道，进步了计划质量和效果。四是丛林资本获得有效管护，全县落实管护人员571人，新增管护人员300人，管护丛林75.4万亩。
（三）退耕还林工作稳步促成。2001年以来，我县累计履行退耕地还林11.3万亩，因为退耕还林是一项政策补助连续时候长的惠民工程，为了既能巩固退耕还林结果，又能包管老百姓按时领到国度补助，我县做了艰苦细致的工作。一是大力大举展开补植补造，巩固退耕还林结果。我们紧紧抓住年龄季植树造林的有益机遇，对积年退耕还林和荒山造林地进行了查看，并及时进行了补植补造。全县共结束退耕还林补植补造面积2.23万亩，补植补造用苗325万株，触及58个乡镇，215个村。二是狠
