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妇女工作总结 篇1
一、社区概况
环宇社区成立于20xx年元月，面积约0.6平方公里，现有住户20xx户，总人数6797人，其中妇女人数2460人。社区内有银河双语幼儿园、宿州一小环宇分校，市中医院等教育医疗资源，有文体活动中心、篮球场、图书阅览室等文体活动设施，是一个环境优美、设施齐全、功能完善的新型社区。20xx年2月获得“安徽省文明社区”、20xx年12月获得“宿州市平安家庭创建活动先进示范社区”、20xx年3月荣获宿州市妇联颁发的“社区妇女思想文化活动阵地示范点”、“宿州市巾帼志愿者服务先进单位”、20xx年8月荣获“全国妇女健身示范站点”20xx年荣获“埇桥区优秀妇女维权服务站”、20xx年“全省低碳环保家庭示范社区”等荣誉称号。
二、主要做法
自12年9月产生新一届妇联成员以来，团结动员全社区妇女迅速行动，弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，结合环宇社区实际情况，促进妇女发展，推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实等方面问题，锐意进取，开拓创新。
（一）、项目带动，提升水平。作为20xx年妇女专项经费项目点，环宇社区通过项目的实施，更加激发了社区妇联干部的工作热情。我们迅速行动，积极弘扬当代女性拼搏进取，敬业奉献的时代精神，进一步务实妇联基层组织的建设，加大建“家”力度，建坚强阵地，筑温暖之家。
首先，领导重视，精心安排。社区两委专门召开会议，成立组织、制定方案，采取有效措施，确保项目工作、有序、有效推进。其次，广泛宣传，营造氛围。通过展板、橱窗、条幅、标语等多种形式，广泛开展项目工作，并成立巾帼志愿者服务队，深入居民家中，积极宣传，营造良好氛围。
第三，增添设施，改善条件。项目资金下拨以后，社区严格遵守财政纪律，规范项目资金管理与使用。拨付了5万元项目资金，一部分用于添置了电脑、打印机、空调等，改善办公条件，一部分用于艺术团添置乐器、演出服等，使处于资金困乏的艺术团免于资金困扰，更好的为艺术事业添砖加瓦，艺术活动开展的也有声有色，也吸引更多的妇女，加入艺术团。一部分用于购买健身器材，改善了社区健身环境，完善了社区健身条件。一部分用于社区妇联组织巾帼志愿者服务。如社区妇联及艺术团开展的`各项志愿和文体活动，不仅丰富了社区居民的精神文化生活，还极大的促进了社区妇女建“家”的积极性，提升了妇联的知名度，促进了社区妇联工作大发展。
（二）、因地制宜，利用资源。通过项目实施，社区妇联充分利用社区家庭生活指导室、托老托幼室、社区活动室、电子图书室、社区艺术团、志愿服务广场等作为“妇女之家”建设阵地，在抓好硬件建设的同时，注重人员、制度等软件建设。
1、配强带头人。为了社区妇联各项活动开展的有丰富多彩，社区妇联主任xx积极吸收那些能带领妇女强身健体、丰富业余生活的女能手成为妇女代会成员，如艺术团的张桂兰、马媛媛、何芹、黄侠
等，让他们成为妇女群众的引导者，充分发挥妇女“半边天”的作用。
2、发挥“妇女之家”阵地作用。建立健全了“妇女之家”各项制度，积极组织社区艺术团、巾帼志愿者服务队等多只妇女队伍开展文体娱乐、科普培训和低碳环保知识宣传等各项活动，使之成为妇女工作的有效阵地和载体。
（三）、丰富活动，完善功能。在项目实施工作中，环宇社区妇代会从需求出发、从服务入手，为广大妇女搭建三个平台：一是搭建了学习的平台。经常组织广大妇女学习各种法律法规和各种生活知识，例如：加强对妇女科普知识培训，同时开展了“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”活动，通过活动，形成了人人参与环保、爱护环境、节约资源的良好氛围。在三八节、母亲节等重要节日，结合街道妇联和计生办的相关优惠政策，进行医疗卫生保健知识宣传、健康检查、妇科病的普查，不断提高广大妇女的科学文化素质、健康素质和生活质量。利用社区道德讲堂载体，在社区内大力宣传优秀妇女代表张桂兰、何丽娟、李庆春的先进事迹，营造敬老爱亲、爱岗敬业，助人为乐的良好氛围。二是搭建了维权的平台。充分利用“三八”妇女节、12.4普法日等有利时机，结合创建平安小区的基础上广泛宣传“平安家庭”的重大意义，并以强化妇女群众的参与意识，形成平安建设“从我做起、人人有责”的浓厚氛围。同时，还积极协助社区做好群众的疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾和贫困救助工作。每逢节假日慰问救助特困家庭、贫困妇女。如20xx年捐助20xx元帮助贫困大学生冯毅轩顺利入学。三是搭建了娱乐的平台。结合本社区实际，着眼于妇女
实际需求及兴趣爱好，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的活动，例如社区艺术团的文艺骨干每年都会联合其他居委会的文艺爱好者一起自编自演戏曲节目，到小区、学校等需要关爱的群体进行了文艺汇演活动；在春节、三八节、六一儿童节等特殊的节日，妇联会经常开展“全民动起来，林力促和谐”之类的趣味、亲子活动。通过活动加强和培养邻里关系。在争创省级文明社区创建过程中，积极开展文明家庭评选活动、巾帼志愿者服务活动，随处可见巾帼志愿者们勤劳的身影，他们积极参加小区杂草清除、路面清理、清除牛皮癣等文明创建活动，巾帼不让须眉。巾帼志愿者的笑脸已经成为社区最倩丽的名片、最温馨的表情。社区今年开展评比表彰了“五号家庭”15户、“平安家庭”20户、“低碳环保家庭”50户等优秀家庭。付出就有回报，社区3名优秀妇女代表何丽娟、张桂兰、李庆春被评为第二届“埇桥好人”。
回顾过去，我们虽然取得了一些成绩，但距离市、区妇联工作要求还任重道远。在今后的工作中，我们将继续按照区、街道妇联的工作部署和要求，通过多种形式不断深化建设服务力度，一如既往做好社区妇女之家工作，把社区妇女之家建成广大妇女找得着、靠得住、能办事的”娘家”。
妇女工作总结 篇2
一年来，乡妇联在党委，政府的直接领导下和上级妇联的业务指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的“xx大”精神和党的各项方针.政策，认真开展学习解放思想大讨论活动，服从于经济社会发展大局，坚持“一手抓发展，一手抓维全”的工作方针，进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”三大主体创平活动。广泛宣传鼓励妇女成为“四自”、“四有”的新女性。团结带领广大妇女为建设社会主义新农村做出新的贡献，取得了一定的成绩。
一、我乡妇联工作得到党委、政府的高度重视和各有关单位部门的大力支持，把保护妇女、儿童的合法权益纳入重要议事日程，结合本乡实际及存在热点、难点问题，积极协调配合派出所、司法、民政、文化站、计生，卫生，共青团进行宣传有关的法律、法规，进一步预防和遏制拐卖妇女、儿童现象发生，严禁拒绝毒品与艾滋病进家门的宣传教育活动，通过宣传，提高广大妇女防治意识，全乡妇女对防艾知识知晓率达70%以上，宣传面达80%以上。
二、为增强妇女体质，加强妇女之间的交流，今年“三、八”节以老、中、青的年龄为界进行分组夺旗比赛，参加这次比赛活动共有8个组，86名队员。同时，在“三、八”维权周期间，乡妇联代表执委到敬老院慰问了黄八妹等两位孤寡老人，了解她们的健康情况，和她们共度了一个愉快的“三、八”节，让两位老人感受到妇联组织对她们的关心，共同分享了节日的快乐。
四、为提高广大人民群众依法维护儿童的合法权益，在全社会树立“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事的公民意识”。为使广大儿童懂得我国成功举办奥运会的意义和一些奥运会知识，在“六一”儿童节来临之际，妇儿工委认真组织开展“红领巾运奥运活动”，于5月30日在中心完小召开庆祝大会，举行了新队员入队仪式，为关心下一代的成长，乡妇联进行了慰问4位贫困儿童，同时、在乡完小组织小朋友们进行了奥运知识抢答，使孩子们懂得了一些奥运知识。共有4名被评为县级优秀队员，74名队员被评为乡级优秀少先队员，并进行了表彰，孩子们感到了祖国大家庭的温暖。
五、为加强妇女干部的素质，提高理论水平，乡妇联举办一次妇代会主任培训学习，在会上认真宣传学习“解放思想”大讨论活动的知识，进一步开展宣传艾滋病预防知识，提高了妇代会主任的业务水平和自身素质。
六、提倡妇女参政议政能力;党和国家对妇女的发展进步历来很重视，保护妇女在社会、政治、经济、文化、家庭等方面享有与男子平等的权利。在这次妇联换届选举中，得到了党委、政府的高度重视，有关部门的大力支持，我乡妇联换届顺利完成，把今后的工作列入了重要的议事日程，妇联工作切实得到了重视。
七、在肯定成绩的同时，存在着一定的困难，结合本乡实际，一是由于自然条件较差，交通不便，信息不灵，人民群众居住分散，群众生活水平还十分低下，导致全乡妇女文化素质普遍偏低，接受新鲜事物能力较差;二是地广人稀，造血功能弱，加之经费欠缺，在开展各项活动时经常感到心有余而力不足;三是地理环境恶劣，导致妇女外流时有发生;四是部分地方存在歧视妇女的社会意识仍然渗透在各个方面，社会的发展不平衡，陈旧的思想观念仍然存在，开展工作起来难度非常大。
妇女工作总结 篇3
妇女节活动总结报告
在这次活动中，整体上比较温馨开朗，非常感谢易老师的支持和积极配合，大家都努力了！只是原本精心的准备就期待这次晚会能一炮而响，然而就昨天晚上的晚会效果而言，离预期效果大打折扣，在此，个人也表示很抱歉。现将具体问题总结如下：
一、首先，在活动准备阶段：
（一）活动重心偏离：因考虑到时间的仓促，准备节目需要时间排练，包括孩子和老师的，所以在设计方案时就放置了较多的分享发言类的环节，忽略了虽是妇女节主题，但还是亲子活动，家长应该更想看到的是宝宝们的展现和表演，重点还是得放在孩子身上，用孩子们的表现衬托出活动的背后主题——母亲的艰辛和母爱的伟大。
（二）定稿太晚：期间包括配合工作的安排，方案的内容修改次数比较多，前后改了近2-3次，不稳定因素就多了。
（三）方案申报也晚：2月x日上报的活动策划方案，获得领导批示后继而在3月x日安排教师的配合工作，中间又因个人原因考试休息两天，总共活动的准备工作就5天，相对而言就比较匆忙。加上近期老师们全神贯注于全日班工作的开展，全日班虽然孩子少，但常规的每个环节都不能少，时时需要老师顶班照料，大家集中在一起沟通的时间就很少，基本上准备工作由朱老师和我完成。
二、其次
一）活动彩排不够正式，物品和环境准备工作没有事先向大家说明，只是临时大家边做边说边协助，就显得有些被动了，若能事先都清楚环境的布置要求和明确分工，也就不会那么仓促了。
2） 活动内容静态安排过多，如手工制作、分享等，时间过长；集体互动较少，如游戏、集体表演等；晚会19:20开始（比计划晚），20:45结束。整个聚会将近2个小时（计划在1点
5个小时内结束），小年龄的孩子都赶着要回家睡觉了，导致在后面环节就乱场了，稀稀疏疏很散，连轴心的帮妈妈按摩、家庭和集体合影落下了。因活动推迟开始，而延误了最佳时机结束活动，继而太晚了，孩子要睡觉，潜在会员也无心和老师长聊，也就失去了现场沟通和销售达成的机会。
三、过程：
主持人因现场实情，随机变化过多，甚而对活动的气氛把控不够到位，**环节也显得过于随机，没跟家长说明奖券使用方法（只做报课或续课使用，没报1000元才能用1张100元的现金抵用券。
1） 后台**和音量控制不及时到位，这也是由于缺乏沟通排练造成的。
二）整个活动，策划人过于主观，过多事情都自己扛，忽略了团队的力量更大，下次应该更好的去借用队友的力量。
四、通过本次晚会活动的经验教训，指引我们发现多方面的问题存因，进而帮助我们在下次活动中做的更好，我们也相信，在下次活动中可以做的更好。
报告人：***
报告日期：20xx-3-9
丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月,绽放的花朵，书写春天的讯息，在满目葱茏的绿色里，在万物苏醒的萌芽中，在蕴含生机的笑容里，我们迎来了“三.八”国际劳动妇女节。
为了迎接xx妇女节的到来，我们提前两天制定了活动计划。时间虽短，但有各部门的参与和协助。今年“三八”妇女节“送温馨，送祝福”的感恩活动如火如荼的进行了。
为把这次的活动举办好，各部门的人员都积极参与到活动筹备当中。客服部人员用了一天的时间精心制作了200张“祝福小卡片”，把一张张精美的卡片和太阳伞放入已准备好的礼品袋内，使个粉红色的袋子都有了更深一层的意义。
3月x日这天清晨，我们将准备好的礼品摆放在一楼办公室，在项目主任的组织分配下，客服员于上午十点开始挨家挨户敲门赠送礼品，业主开门，我们就献上手中的礼品袋，以及我们在这个特殊的日子里对她们深深的祝福：“祝您丽人节快乐！”客服员微笑说，弯腰致礼，捧起我们精心制作好的礼品袋送到她们手中。
“三八”妇女节，原本是一个平淡的节日，却因公司的用心而使大楼的女同胞们获得了别样的欣喜，温馨的祝福和快乐的氛围温暖着每个女同志的心，整个活动都沉浸在一片融洽、和谐、欢乐的氛围中。看着她们脸上灿烂的笑容和发自内心的感谢，我们充满了喜悦。和谐的关系拉近了我们之间的关系。
就这样，在我们欢声笑语中活动到最后一袋礼物到手。
下午，公司还为女员工放假半天，体现了公司人性化管理。通过此次活动增进了我们与业主之间的交流，拉近了我们的距离。我们利用这次活动对外展示了公司的企业文化，以及公司内部人性化的管理，此次活动也体现出了公司内部的团结与协作，使业主对我们的工作有了更深的认识和理解。
在今后的工作中，我们努力使工作超前于业主的需要，想到业主的想，急业主的急！
湖南msj物业管理****
xx服务处
20xx年x月x日
妇女工作总结 篇4
妇女思想工作是精神文明建设的重要内容，也是构建和谐**的重要基石。为了全面、客观地总结评价我县近年来妇女思想现状，**县妇联召集11名各界妇女代表召开座谈会，在80名妇女群众中开展问卷调查，对近年来我县妇女思想状况进行了深入调查和研究。
一、基本情况、现状
(一)调查对象基本情况：
80名被调查对象中25岁以下的6人，26—30岁的12人，31—40岁的28人，41—50岁的19人，51—60岁的10人，61岁以上的5人。学历小学以下的8人，初中30人，高中22人，中专10，大专6人，本科4人。党员14人，团员4人，民主党派1人，群众61人。月收入元以下的49人，2000—3000元的19人，3000—4000元12人。从事的职业行政机关3人，事业单位2人，企业或公司2人，个人或私营业主3人，自由职业18人，农民18人，家庭主妇30人，无业或失业2人，退休人员2人。未婚1人，已婚78人，离婚1人。城市户口39人，农村户口41人。
(二)对当前形势的关注与态度：
80名被调查对象中非常关注党和国家大政方针的3人，比较关注的39人，一般关注的34人，不关注的4人。对我省当前经济形势和社会环境很满意的2人，比较满意的46人，不太满意的29人，很不满意的3人。对现在的工作和生活很满意的4人，比较满意的45人，不太满意的25人，很不满意的3人。
(三)获取信息情况：
获取信息、获得支持和帮助的主要渠道选广播电视的为47人，选报纸杂志的为55人，选网络、手机微信的为37人，选工作单位的为10人，选亲朋好友的为17人，其它渠道的为4人。非常沉迷上网和手机微信互动的8人，经常网和手机微信互动的44人，一般的12人，偶尔的10人，从不的6人。上网和手机微信互动的主要目的选聊天的53人，选玩网络游戏的20人，选查找资料的35人，选逛论坛发帖子的0人，选购物的30人，选关注娱乐八卦新闻的10人，选学习专业知识、培训提高的8人，选欣赏音乐、小说、艺术的27人，选观看电影、电视剧、微视频等的54人，其它目的3人。
(四)遇到的困难、障碍及减压方式：
遇到的困难和障碍中，工作生活压力大的35人，生活没有目标的12人，专业技能提升慢的8人，职业倦怠的8人，人际关系紧张的2人，子女教育问题的42人，家庭关系不会处理的3人，自身及家人健康问题的为29人，住房问题的为33人。遭遇挫折或困惑，或在承受压力时经常采取的方式中找人倾诉的37人，哭泣或发怒的23人，独自承受、自我调节的19人，购物、吃东西的8人，上网聊天的4人，运动或旅游的11人，努力工作或找事情做，分散注意力的11人，采取其它方式的1人。
(五)读书读报情况及对女性产生不良影响的思想因素
经常读书读报的23人，偶尔读书读报31人，不喜欢读书读报的26人。读书内容为文学艺术的23人，读经济社会形势的为4人，读哲学、哲理的为2人，读学习培训、职业发展的为9人，读法律政策的'8人，读旅游、运动的7人，读子女教育的为42人，读健康保健的为47人，读美容化妆服务的22人，读其它内容的2人。对女性产生不良影响的思想因素为拜金主义、享乐主义的35人，急功近利的9人，道德滑坡1人，依赖、逃避心理21人，缺乏信念和人生目标27人，男尊女卑思想6人，男主外女主内思想28人，其它因素为4人。
(六)对党及妇联组织的了解、评价
对于选择入党，选择积极入党的32人，无所谓的28人，不加入20人。对当地妇联组织非常了解的4人，比较了解的52人，一般了解的17人，不了解的7人。对当地妇联评价非常好的16人，较好的44人，一般20人。对妇联组织开展活动非常欢迎，积极参加的39人，如果与个人安排不冲突，愿意参加的10人，不太愿意参加的14人，参加不参加无所谓的11人，从不参加的6人。最希望妇联组织开展的活动为文化娱乐健身的48人，为学习培训27人，为生产经营、致富创业发展的13人，为扶贫帮困的29人，为家庭文明创建的11人，为家庭教育的21人，为健康保健的36人，为女性素质提升的27人，为女干部培养选拔4人。
(七)对妇联组织和妇联工作的需求和期待：
①参与基层民主管理;②婚姻家庭权益维护;③劳动就业权益的需求;④创业资金的需求;⑤关注空巢老人的需求;⑥开展家政服务的需求;⑦健身娱乐活动组织;⑧培训。
二、问题分析
(一)文化水平较低影响就业、收入。调研显示，80人中30人仅为初中文化，22人高中文化，初中高中文化人数占总人数的65%。专科及以上学历的10人，仅占12.5%。从事职业中人数最多的为家庭主妇30人，农民18人，无业或失业人员2人，占调查总人数的61%。换句话说，调查对象中61%的人基本没收入或收入非常低。80人月收入全部在4000元以下，2000元以下的49人，占总人数的61.25%。
(二)关注当前形势较多，工作、生活满意率较高。对党和国家大政方针比较关注的39人，一般关注的34人，关注人数占91.25%。对我省当前经济形势和社会环境、对现在的工作比较满意的都为45人，占56.25%。
(三)获取信息的渠道相对传统，学习精神欠缺：获取信息、获得支持和帮助主要是传统渠道，选广播电视的为47人，选报纸杂志的为55人，占选项总数的60%。上网和手机微信互动的主要目的是聊天的53人，玩网络游戏的20人，观看电影、电视剧、微视频等的54人，占选项总数的52.9%。查找资料的35人，学习专业知识、培训提高的8人，仅占选项总数的17.9%。偶尔读书读报31人，不喜欢读书读报的26人，占总人数的71.25%。
(四)工作生活压力普遍较大,基本能正确解压。面临子女教育问题的42人，自身及家人健康问题的为29人，住房问题的为33人，占总选项的60.5%。遭遇挫折或困惑，或在承受压力时能采取正确解压的为:找人倾诉的37人，哭泣或发怒的23人，独自承受、自我调节的19人，占总选项的69.3%。
(五)对党及妇联组织的了解较多、评价较好。对于选择入党，选择积极入党的32人，占40%。对当地妇联组织非常了解的4人，比较了解的52人，占70%。对当地妇联评价非常好的16人，较好的44人，占75%。对妇联组织开展活动非常欢迎，积极参加的39人，如果与个人安排不冲突，愿意参加的10人，占61.25%。
(六)对妇联工作期望高、需求多。希望开展的活动较多的依次为：文化娱乐健身48人，为健康保健的36人，扶贫帮困的29人，女性素质提升的27人，学习培训27人，家庭教育的21人，生产经营、致富创业发展13人，为家庭文明创建11人，为女干部培养选拔4人。对妇联的需求为①参与基层民主管理;②婚姻家庭权益维护;③劳动就业权益的需求;④创业资金的需求;⑤关注空巢老人的需求;⑥开展家政服务的需求;⑦健身娱乐活动组织。希望从妇联组织得到的帮助和服务;①劳动就业权益;②创业资金;③学校培训。
三、建议
(一)大力宣传妇女成长成才新观念
推动妇女成才必须全方位摆脱我国传统文化中残存的压抑妇女的封建说教和糟粕观念，全面树立新的妇女人才观。就女性而言，要走出自卑、从属等心理，树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，主导自身命运，自觉成长成才。就男性而言，应主动转变“男尊女卑”思想，走出妇女只应“相夫教子做家务”的认识误区，给女性人才及其劳动以更多的尊重与支持，积极做妇女解放的推动者。就全社会而言，应充分认识妇女在推动人类进步和经济社会发展的作用与意义，进一步营造男女平等的社会氛围，增强提高妇女人才素质的主动性，为妇女人才成长提供更多的资源和机会，为妇女人才成长创造良好的社会环境。
(二)学习培训提升妇女综合素质
广大妇女群众要大兴勤奋学习之风，树立终身学习之志，始终保持高涨的学习热情，自觉把学习作为人生的目标和追求，真正用知识改变命运。女干部、女知识分子要努力学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神和XXX总书记系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。女职工和城镇家庭妇女要努力学习科学文化知识和业务技能，增强创业本领。农村妇女要努力学习实用生产技术知识，增强劳动致富的本领。各行各业的妇女同胞都要加强政策和法律法规学习，从学习中明理守法、知书达礼。要大力弘扬社会主义核心价值观，把思想道德教育、法制宣传教育与科学文化教育结合起来，把职业能力培训与创新能力培养结合起来，把提升身心健康素质与倡导文明生活方式结合起来，全面提升妇女综合素质，努力成为自尊、自信、自立、自强的时代新女性。妇联等相关部门要积极组织招聘会，增加妇女就业机会;组织妇女培训，增强创业就业本领，从而增收致富，提高生活满意率。
(三)指导基层妇联组织增强为妇女服务能力
各级妇联要进一步依靠“党建带妇建”，加强基层妇女组织建设，重点抓好村(社区)妇女组织建设工作，着重解决“有钱办事”“有地做事”和“有人干事”的问题。乡镇妇联工作经费列入县财政预算不少于2万元已经到位，但村(社区)妇女工作经费缺乏。各级妇联组织要积极争取各级党委政府重视支持，推动将按妇女人口以每人每年不少于1元的标准划拨妇女事业发展专项经费，确保使基层妇联有钱办事、有条件办事。要紧紧依靠党建带妇建，在村(社区)、“两新”组织中加大建设“妇女之家”的力度，真正使基层妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。各级妇联组织要积极争取各级党委和政府的支持，推动将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作的目标和考核范围，推动建立健全共建机制。有效解决基层妇联工作人力不足、干部兼职较多、报酬难以解决等实际问题，各级党委政府要加强和改善党对妇联和妇女工作的领导，积极推进党建带妇建工作，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围。
妇女工作总结 篇5
2019年社区妇女之家工作计划
为全面贯彻落实中央和省委关于加强和改进党的群团工作会议精神和省、市区妇联执委（扩大）会议精神，进一步增强社区妇女群众的素质和能力基础，切实维护妇女儿童权益，更好地发挥基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，现结合社区的实际情况，特拟定2019年社区妇女之家工作计划如下：
一、加强理论研究，增强工作指导性，加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、加强宣传教育活动，促进和谐建设。利用多种宣传工具，展示新世纪妇女风采。认真搞好“妇女之家”阵地建设。以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。借“母亲节”，“重阳节”等之际，关爱母亲、孝敬长辈，弘扬中华民族的优良传统美德；借“平安家庭”、“最美家庭”等活动，睦邻里关系，促进社区和谐发展；借“六一”儿童节之际，开展各项活动促儿童身心发展。 突出我社区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。
三、做好弱势群体的帮困结对工作。 要求社区干部如何在形成重视关心少年儿童健康成长的氛围；要求社区对特困、单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助；要求社区结合保持共产党员先进性教育活动。
四、以调查研究为主要方法，把握新情况，推进解决新问题。 新阶段妇女工作面临着很多新情况、新问题，一些重点人群生活和权益保障需要引起我们高度关注。如流动人口中的妇女儿童、老年妇女，一些热点难点问题也需要我们通过调研了解和掌握，如家庭暴力现象，要重视妇女热点难点问题调查，在深入调查的基础上，提出解决问题的思路和举措，要化解矛盾，解决问题。 妇女问题说到底是社会问题，解决妇女问题实质上也是解决社会问题，维护社会稳定和社会和谐与妇联维权两者之间其工作目标是一致的。
因此，找准妇联维权的结合点和落脚点不仅是新时期党和政府对妇联组织提出的新要求，也是广大妇女群众对妇联组织的热切希望，更是妇联组织的职责所在。 新的一年，随着月明社区“妇女之家”组织机构的不断健全，各项妇女工作将逐步推进！
妇女工作总结 篇6
妇女病防治工作总结
一、引言
妇女疾病是指影响女性身体健康和生殖机能的各种疾病，包括乳腺疾病、妇科炎症、妇科肿瘤等。妇女病的发病率逐年增高，给女性的身心健康造成了很大的威胁。为了保障广大妇女的健康，各级卫生部门积极开展了妇女病预防与治疗工作。本文将以“妇女病防治工作总结”为题，详细总结妇女病防治工作的经验和成果。
二、妇女病防治工作的开展
1. 加强宣传教育
宣传是预防的第一步。卫生部门融合了多种宣传渠道，广泛宣传妇女疾病的预防知识，提高妇女对疾病的认识和防范意识。通过在学校、社区、妇女群体中开展宣传讲座、健康教育活动，普及乳腺自检、妇科疾病的早期症状等知识，提醒妇女重视自己的健康。此外，社交媒体、微信公众号等新媒体平台也被广泛运用，提供健康饮食、锻炼方法等信息，促进妇女全面健康成长。
2. 建立妇女病预防机制
为了更好地实施妇女病的预防，卫生部门逐步建立了妇女病预防机制。首先，建立了健康档案，对妇女的健康状况进行全面记录，及时了解妇女的身体变化及健康问题。其次，成立了专业的预防保健团队，包括妇科医生、营养师、心理咨询师等，针对不同阶段和病症提供个性化的预防与治疗建议。这一机制的建立，使得妇女病的预防工作更加规范化、科学化，更好地保护妇女的健康。
三、妇女病防治工作的成果
1. 提高了妇女的健康素养
通过长期的宣传教育和健康顾问服务，妇女对疾病的防范意识得到了极大的提高。越来越多的妇女开始关注自己的健康问题，养成了良好的生活习惯，增加体育锻炼的时间，注重营养的摄入，积极参与乳腺及妇科疾病的筛查和治疗。妇女的健康素养得到了显著提升，让她们更好地保护自己的身心健康。
2. 减少了妇女疾病的发病率
在大力宣传妇女病预防的同时，相关部门还大力推广乳腺癌、妇科炎症等疾病的筛查与早期诊断。通过在社区设立乳腺癌及妇科炎症筛查点，组织定期体检，提供免费筛查及治疗服务，减少了疾病发展到晚期的可能性。同时，加大了对患者的随访和康复的关注，提供良好的心理辅导，保证患者能够坚持治疗并恢复健康。
3. 妇女病防治的国际化交流
在妇女病防治工作中，我国与其他国家的合作交流得到了进一步加强。通过举办国际研讨会、双边交流等形式，与国外专家共享经验、交流诊疗技术、推广创新方法，提高我国妇女病防治的水平。这种国际化的交流，不仅提高了我国妇女病防治工作的科学性与前沿性，更为全球妇女健康事业的发展做出了贡献。
四、结语
妇女病防治工作是保障妇女身心健康的重要环节，本文详细总结了宣传教育、预防机制的建立以及取得的成果。通过这些努力，妇女对疾病的防范意识得到了显著提高，疾病的发病率和晚期发展的可能性都得到了降低。国际化的交流与合作也进一步促进了我国妇女病防治工作的发展。希望未来能够继续加强妇女病的宣传和防治工作，让广大妇女能够享受更好的健康和生活质量。
妇女工作总结 篇7
xx桥镇xx在xx市委、市政府的正确领导下，在xx市妇联、xx桥镇妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本职、狠抓落实，现将我村省级“示范妇女之家”创建情况汇报如下：
一、规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础
按照“妇女之家”“五有”标准（有固定的活动场所;有开展工作的必要设备;有健全的管理制度;有丰富多彩的活动：有完善的经费保障），逐步增设档案柜、台式电脑、摄像机、户外电视、音响等相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家设备建设。
按照覆盖、完善、督导、提高的原则，规范妇女之家的制度建设。制定了xx“妇女之家”实施方案，建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划，完善了“妇女之家”各项管理制度和工作职责，做到制度上墙，妇女之家门口上方挂“河北省示范妇女之家”牌子，实行标识化管理；建立健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等台帐。做到机构完善、管理规范。
二、以党建带妇建，促进“妇女之家”建设
xx党支部将妇女组织队伍建设纳入全村党组织的整体规划范畴，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的'有力抓手，不断增强妇女干部队伍和妇女群众的整体素质，村委会和村妇代会以培训教育为手段，充分运用远程助教和结对帮学等方式，加强农村妇女劳动技能和实用技术培训，着力提高农村妇女创业增收本领。目前，共发放宣传材料1000余份，组织妇女党员干部和妇女群众收看电教片20场1000人次，开设各类培训班12期，受训人员达800余人次。
三、丰富活动内涵，叫响示范妇女之家”品牌
自“妇女之家”建立以来，充分发挥“妇女之家”在妇女、家庭中的影响力。我村“妇女之家”根据实际情况，充分利用春节、“三八”妇女节、母亲节等节日契机，举办一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的家庭活动，让妇女感受到“家”的贴心与温馨。
1、宣传倡导，搭建教育平台
采取群众喜闻乐见的方式，有针对性地开展妇女宣传教育活动，宣传党的路线方针政策，宣传普及有关妇幼保健、家庭教育环保等相关知识，使妇女在活动中参与、在参与中受益。引导妇女和家庭成员积极参与“文明家庭”、“美丽庭院”、“善德家庭”等创评活动；组织开展形式多样的文化、体育、娱乐活动，满足妇女和家庭成员的精神文化需求。在妇女之家设立光荣榜，宣传群众身边的“巾帼致富带头人”、“敬老好儿女”、“好婆婆、好媳妇”等先进人物和好人好事。
2、合法维权，搭建服务平台
将妇女之家与妇女维权服务站有机融合，依托妇女之家面向妇女儿童和家庭，积极开展面对面的维权服务，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。
一是举办各类知识讲座及竞赛，定期邀请著名学者、专家举办家庭教育、法律、保健等知识讲座，开展法律知识讲座、法律咨询服务进村活动，宣传普及《妇女权益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本国策等法律法规。使“妇女之家”成为传播知识的课堂。二是关注弱势群体，加大对困难妇女儿童的帮扶力度。发挥“妇女之家”关爱、关心妇女儿童的功能，每逢重大节日，开展帮扶弱势群体慰问活动，重点扶助、关爱单亲特困母亲、困境儿童，协调各种社会资源开展关爱母亲、真情援助、健康体检等公益服务项目。三是增强妇女法制意识，维护妇女儿童合法权益。开展宣传普法活动，设立维权咨询站、信访接待站、维权热线等，开展法律服务进万家活动，接待妇女来访求助，协调处理群众矛盾。
3、积极筹备，搭建娱乐平台
xx“妇女之家”多次开展镇、村两级广场舞比赛活动。目前，我村有广场舞队两支，队员50人。利用新安装大型户外屏幕，露天点歌，丰富文化娱乐生活，累计活动60余次。
下一步，镇、村两级妇联要积极争取社会各方面的支持。充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为村妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持。明确村妇代会主任为“妇女之家”管理的负责人，确保“妇女之家”活动常态化，使村“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家。
妇女工作总结 篇8
xx市地方税务局妇女委员会：
xx年，海沧区地方税务局以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为妇女工作宗旨，把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，不断增强女干部职工的学习力、执行力和创新力,树立服务理念，在落实市局全面建设“五个地税”的基础上，以“服务地税”为重点，以“巾帼文明岗”为平台，为推动“美丽xx”、“活力海沧”建设营造更加优质、便捷、高效的税收服务环境，得到各级领导和社会各界的广泛好评。现将区局xx年度妇女工作开展情况和xx年度工作思路汇报如下：
一、xx年度妇女工作开展情况
（一）强基固本，妇女建设全面加强
1.强化组织，完善妇女工作规范化建设。合理制定年度工作安排，建立《妇女议事制度》及《妇女代表联系群众制度》，做到工作有计划，活动有记录，年终有总结，委员各负其职，分工合作，保障有力，与区局工会、团支部积极配合，在制度和机制上为妇女工作和税收工作的顺利开展打下坚实基础。
2.创新载体，加强学习型妇女组织建设。以重视学习、坚持学习、终身学习为理念，创新方式，优化载体，积极推进“争创学习型组织、争当学习型干部”、“品味书香、巾帼读书”等学习交流活动，并通过挖掘“学习型”典型，建立区局兼职教师队伍，成立纳服专家小组，办好纳税人学校，在此基础上与区会计学会联合设立分校，针对企业普遍关注的税收热点、难点问题，有针对性地召开12场超过1100人次参加的政策宣讲会，加强学习型妇女组织建设的同时，实现“纳税人所盼、税务人所向”的目的。
3.深化创建，促进女性素质工程建设。结合税收工作和女性特点，通过组织培训、调研考察等形式，提升女干部职工的综合素质，xx年全局撰写调研课题22个，60%以上课题实现成果转换，特别是撰写《关于海沧区地方税源建设若干问题的思考》一文，不仅是深化素质工程建设的成果体现，也为海沧区新一轮跨越式发展提供决策参考依据。
4.培育典型，发挥先进示范引领作用。在区局妇女干部职工中选树一批素质过硬、作风优良、事迹感人、业绩突出的妇女先进典型，积极引导区局干部职工向入选xx年8月份xx好人“孝老爱亲”榜的张芳同志学习，通过宣传典型，引导广大女干部职工忠于职守、爱岗敬业、立足本职、奉献社会。
（二）立足岗位，巾帼建功常做常新
1.主动作为，打造一流服务窗口。一是在系统内率先推行税务登记、代x发票办理“免填单”便民服务，真正实现窗口人员审核资料畅快提速，为内部管理做“加法”，为办税负担做“减法”；二是在办税服务厅进一步完善权益保护功能，全面清理兜底性条款，及时处置侵害纳税人权益事件，建立纳税人投诉举报信息收集、分析、应对、持续改进工作机制，确保纳税人的合法权益得到有效保护。
2.注重交流，部门联动实现双赢。一是主动联合区工商、公安、国税、市标准化研究院（组织机构代码中心）等部门对企业办理权利许可证照业务实行“同步受理、统一收件、并联审批、限时办结”，承诺4个工作日内完成企业办理工商营业执照、公章刻制、组织机构代码证、税务登记证的同步审批。切实缩短纳税人的办税时限，降低办税成本，减轻办税负担；二是主动协调国税部门设立24小时自助办税服务厅，在全市地税系统率先引入“xx地税网站运用一体机”，为纳税人提供全天候、全功能、全方位的“三位一体”服务。服务厅启用6个月来共打印各类证明近3万多份，《xx晚报》等媒体全面报道该便民利民新举措；三是在全市地税系统率先推行进城务工人员随迁子女积分入学社保证明无纸化审核，即与海沧区教育局进行数据共享对接，由将社保信息数据批量处理，后台直接换算成入学积分，筛选符合条件人员名单，真正实现“安全取数、批量处理、自动筛选”，极大方便“外来娃”积分入学，该项举措作为“海沧模式”在全市地税系统推广，网络、报纸、电视台等多类宣传媒体多次报道该做法。
3.多措并举，构建信息服务平台。一是在全市地税系统率先推出针对税费扣款不成功、新户报到提醒、优惠政策到期等七大类事项的“涉税短信温馨提醒”服务。自6月份该服务运行以来，共发出近6000条提醒短信，有效促成近500户纳税人及时办理扣款手续，降低了纳税人的涉税风险和滞纳金损失；二是开通海沧地税微信公众平台，为纳税人提供税收政策、通知公告、纳税人学校相关课程内容，将海沧地税微信公众平台建设成“税收宣传的新阵地、税企交流的新平台”，全面提升信息服务体验；三是在全市地税系统率先提供手机应用软件（App）预约“税收专家服务”，指定专家帮助纳税人解决个性化涉税问题；接受预约的税收专家将为预约企业“独家设计”改组上市、股权转让、破产兼并等各类涉税难题的解决方案，有效提升企业管理质效，实现税企共赢。
（三）丰富内涵，综合素质继续提升
1.搭建平台，营造读书氛围。一是搭建“午间图书角”。以区局图书室为读书平台，同时利用网络平台，建立电子书库，及时更新书目，鼓励女干部职工多读书、读好书；二是开展“多彩读书季”。通过品书交流，发动宣传，激发读书热情，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围；三是提倡“我手写我心”。鼓励女干部职工将读书心得或是生活感受借文字表达，区局6月轮值市局巾帼建功栏目，投稿20余篇，涌现出许多优秀作品，展现了海沧地税女同胞热爱生活、奉献税收事业的良好风貌。
2.丰富生活，开展多彩活动。一是组织女干部职工积极参与市局“地税巾帼书法摄影作品”比赛，并获书法类三等奖及优秀奖、摄影类优秀奖等；二是组织参加“美丽xx？活力海沧”xx三八节健步行活动；三是以“寻找幸福荧光”为主题开展亲子活动，寓教于乐倡导健康乐活的生活方式；四是组织参与市局妇委会读书班活动，在精彩课程中，开拓眼界，增长知识，掌握业务，加强交流；五是积极寻找和推荐“最美家庭”，选送的家庭获评系统特色“最美地税家庭”；六是组织参与海沧国税组织的“女性健康讲座”，通过部门互动，加强了区局女干部职工的交流沟通，丰富了生活内涵。
3.传承美德，创建温暖之家。秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，区局妇委会精心组织巾帼志愿服务活动，引导广大妇女关爱身边需要关爱的人，为社会奉献爱心。一是积极开展向“博爱超市”捐赠活动，xx年区局参与捐赠活动56人，捐赠物款总值合计3027.5元；二是定期组织敬老、爱老和助老活动，制定“爱心助老活动方案”，组织女同胞定期为老人收拾、清洁屋子，帮助老人做一些力所能及的事情；三是积极组织交通文明督导、洁净家园、三角梅徽章行动等志愿活动，深入社区、学校和企业，普及税法，为纳税人维权，用热情的服务，传播志愿精神的真谛，用真诚的微笑，送上文明城市的'温馨。
一年来，区局妇委会的工作虽然取得了一定的成绩，但在工作的切入点、工作的手段与方法上有待改进，在如何真正把区局妇委会建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”方面还存在差距，在新的一年里，区局妇委会将在区局党组的领导下，立足创新与发展，不断发挥基层妇女组织的工作优势与特点，认真履行职责，进一步激发女干部职工的工作潜能，力争做好娘家人，展现新作为！
二、xx年度妇女工作开展思路
（一）围绕中心，服务大局
1.明确责任，调整定位。把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，树立服务理念，创新工作思路，调整自身定位，发挥好联系妇女群众的桥梁纽带作用，努力把妇女工作扛在肩上、抓在手里、落在实处，更好地服务地税工作大局和地方经济社会发展大局。
2.适应形势，提升素质。一是加强女干部职工的业务学习，树立终身学习的观念，提升女干部职工的业务水平；二是全面提升女干部职工形象，倡导职业道德规范，不断提高政治理论水平和思想道德素质。
（二）联系实际，体现特色
1.岗位练兵，提倡“四比”。结合区局年轻人多，特别是年轻女干部职工多的特点，提倡开展“四比”活动，即比学习、比创新、比服务、比奉献，通过岗位练兵等激励举措，积极为女干部职工能力水平的再提升搭建平台，全面提高女干部职工的整体素质和能力，进一步提升“半边天”的战斗力。
2.关爱女性，健康身心。坚持把增进女干部职工的身心健康作为妇委会的重要工作来抓。一是引领健康时尚，传播健康理念，营造个人、家庭、事业和谐发展的氛围，通过举办“关爱女性健康”系列讲座、组织健身等活动，关心女性生活；二是开展女干部职工身心状况的调研工作，组织好每年一次的妇科体检，关爱女性健康；三是开展“我的百草园”中草药种植认养活动，鼓励女干部职工在种植草药的乐趣中关爱身心。
3.抓好活动，丰富生活。提倡健康生活、快乐工作，以节假日为载体，以提升品位、劳逸结合为宗旨，开展系列活动，如抓好“三八”妇女节、“母亲节”、和“六一”儿童节庆祝活动等，开展健身、摄影、书法等妇女干部职工喜闻乐见的兴趣小组，不断丰富活动内容，提升女干部职工的生活品质。
（三）立足岗位，奉献社会
1.突出维权，排忧解难。突出维权职能，为女干部职工办好事、办实事。一是做好“温暖之家”。在重大节日，要走访、慰问患病、生产、生活困难的女干部职工，建立健全困难补助制度，切实建成女干部职工的温暖之家；二是做好“坚强阵地”。针对女干部职工生活中存在的困难，提出具体目标，有计划、有步骤地为女干部职工解决困难，关心下一代健康成长，为女干部职工解除后顾之忧。
2.巾帼志愿，奉献社会。继续做好“博爱超市”的捐赠活动、敬老、爱老和助老活动、对漳州平和长乐学校援助活动、深入开展巾帼志愿者队社区送温暖、献爱心活动、以及“结对帮扶、美化家园、普及知识、文明交通”活动。
妇女工作总结 篇9
上半年，面对经济环境形势的严峻挑战和复杂局面，在工委、管委会的正确领导下，我局规划工作以深入学习实践科学发展观活动为契机，以优质服务年的各项措施为抓手，稳步推进城乡规划编制，完善规划信息系统建设，优化市政基础设施规划，着重服务重点建设项目，对内练内功、夯基础，对外抓服务，积极推进落实各项规划创新工作，部门半年度工作总结。
一、一个目标，两项活动，推进落实规划创新
深入学习实践科学发展观活动和优质服务年活动是今年管委会的重要活动，两项活动都是在当前经济环境形势下，保增长，促发展的重要举措。为此，我局紧紧围绕“践行科学发展观，建设国家创新型科技新区”的主题，坚持高标准定位、高质量推进，精心部署设施，将两项活动紧密结合在一起，确保取得实实在在的规划创新成效。
1、精心部署开展学践活动。自开展学习实践科学发展观活动以来，按照市委和区工委的要求，我局合理制定了各阶段工作计划，有序开展一系列活动。分别开展全区各乡镇街道规划工作调研会8场，赴马涧社区、新灏公司进行“双结对”座谈活动，组织党员领导参与集中学习十多次，开展了解放思想大讨论，参加了区委组织的征文比赛、知识竞赛和科学发展观大家谈等各项活动，并分别就规划分局工作和局领导班子工作广泛征求意见，并提出整改方向。通过学习，全局规划编制和管理工作均得到全面提升，同时我局对做好下阶段的践行活动和规划工作提出了明确要求：一是进一步解放思想、更新观念，着重从全市角度提升高新区规划定位;二是进一步发挥优势、开拓创新，着重规划工作实效的落实。三是重视规划队伍建设，夯实专业基础，保持团结务实工作作风，提高工作实绩。
2、五措并举推进优质服务。为认真贯彻落实高新区管委会开展优质服务年会议精神，进一步推进我局优质服务和机关作风效能建设，努力实现“工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、社会效益明显改善、发展环境明显优化”。我局要求工作人员要进一步改进工作作风，提高服务意识，并就落实“优质服务年”提出五大举措。一是强化服务理念，扎实开展“优质服务年”活动，制定了“优质服务年暨机关作风效能建设实施办法”和活动方案，并进行了阶段总结。二是健全规章制度，进一步细化规划管理规定，完成了“建设项目规划报建程序”和“报建材料要求”等规定。三是提高办事效率，进一步简化优化审批流程。四是完善信息平台，开展电子报建网上审批系统和地下管线信息系统的建设。五是实行例会制度。在规划方案审查例会的基础上新增局处长例会。
二、稳步开展，成效显著，城乡规划编制继续推进
目前获苏州市政府审批的控规面积超过100平方公里，另外有25平方公里的科技城控规正在编制过程之中，保证了全区的规划建设用地均有规划可依。城乡一体化规划也取得显著成效，配合区里综合配套改革先导区发展规划，完成前期调研、统计、初步布局等工作。
1、高新区中心城区西北片控规获市政府批准。根据苏州市人民政府“苏府复
妇女工作总结 篇10
妇女儿童工作汇报某某镇妇女儿童工作情况汇报（××年月日）各位领导、同志们：今天省市领导一行莅临我镇检查妇女儿童工作，首先我代表某某镇党委、人大、政府对各位领导表示欢迎。下面我就我镇妇女儿童工作情况向各位领导做以汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正，也请领导多提宝贵意见。我镇下辖个行政村，个村民小组，总面积平方公里，耕地面积亩，人口，其中妇女人，—岁儿童人，男人，女人；—岁儿童人，男人，女人。近年来，我镇妇女儿童工作委员会在镇党委、镇政府的高度重视和关心支持下，在上级妇儿工委的业务指导下，以党政工作为中心，以积极实施妇女儿童规划，加快妇女儿童事业发展为目标，把贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”作为促进男女平等、加快妇女儿童事业发展的总抓手，列入了重要议事日程和社会发展总体规划，强化措施，狠抓落实，推动了全镇妇女儿童事业的快速发展。全镇妇女地位和参政议政水平显著提高，农村女能手、致富能人日益增多，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童受教育的条件日益完善，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障，形成了妇女儿童工作的社会化格局，促进了妇女儿童事业的发展。纵观几年来的工作，我们的主要做法和体会是：一、加大宣传，男女平等基本国策深入人心全方位、多层次开展男女平等基本国策宣传。一是宣传形式多样。年至今，镇妇儿工委组织各级妇女组织在镇域范围内张贴“坚决贯彻男女平等基本国策”的宣传画余份，启动了“关爱女孩行动”，加大了男女平等基本国策宣传。在××年“三八”国际妇女节来临之际，镇妇联、镇计生站组织多名女职工举办了法律知识竞赛活动，内容涉及妇女儿童权益保护、婚姻家庭、计划生育等。二是宣传力度加大。每年在党员冬训和“四进五化”工作开展过程中，镇司法所开展培训班期，参加人数达多人，内容涉及到妇女儿童权益保护、婚姻家庭、计划生育等法律推动了男女平等基本国策的深入贯彻。三是宣传覆盖面提高。在市、郊区、妇儿工委的工作指导下镇妇儿工作委员会利用妇女节、儿童节、“三下乡”活动等契机，大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律，扩大基本国策宣传覆盖面，提高社会知晓率。××二、领导重视，明确职责，组织机构健全××妇女占人口的一半，在参与经济建设和社会事务管理中发挥着半边天的力量。儿童是祖国的未来，民族的希望，镇党委、镇政府充分认识到搞好妇女儿童工作的重要性，把妇女儿童工作列入议事日程，并专门成立了妇女儿童工作委员会，主抓妇女儿童工作，具体做到了：××⒈健全工作网络。建立健全工作网络是实施《规划》的基础和保证。我们利用妇女儿童工作委员会这一重要机构，缔结了横向到边，纵向到底的立体化工作网络。在横向上，把个党政职能部门吸收进来，加大了领导协调工作力度。在纵向上从镇到各村均建立了有主要领导参与的妇女儿童工作领导机构，实行一级对一级负责制度。××⒉工作制度到位。妇女儿童工作涉及到许多部门，为使整个工作规范有序，我们制订了严格的工作运行机制，各项制度相继出台，形成了“政策推动，目标管理，示范带动，表彰激励，现场办公”等一整套行之有效的制度，使妇女儿童工作制度化、规范化。××⒊资金保证。镇党委、政府高度重视妇女儿童工作，加大对妇女儿童生存发展环境的资金投入。从“九五”至“十五”期间，先后投资多万元改善办学条件，完善了所小学和幼儿园以及中学的办学条件和基础设施，高标准改造了中学，实现了“四机一幕”进教室，实验室、图书室、微机室、多媒体室、食堂、宿舍、音体美等设施设备完善，基本满足教育教学的需要；改善妇幼卫生条件，完善了卫生院设施设备，投资多万元改善妇女儿童生存环境，用于道路硬化、绿化。××⒋宣传教育广泛。为推动全社会树立男女平等意识和“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事”的公民意识，形成实施妇女儿童规划的良好舆论氛围，我们利用黑板、广播、橱窗等渠道开展宣传活动。每年至少举办黑板报期以上，开展宣传次以上，开展《两规》、《两法》、维权等培训班期以上，全镇参加妇女人数达一千余人次，从而优化了妇女儿童发展的社会环境。××三、各方配合，齐心协力，工作进展有序××妇女儿童工作是一项长期的、艰巨的、复杂的社会系统工程，涉及到政府许多部门和社会的方方面面。在工作中，我们通过各方面配合，齐心协力，强化了妇女儿童工作的政府行为，量化了妇女儿童发展目标开通了妇女儿童咨询服务热线，优化了妇女儿童生存环境，形成了“党委重视，政府统筹，妇联牵头，部门负责，社会支持，群众参与”的工作局面。××以党政和机关职能部门负责人为核心的领导队伍，每年至少召开次以上专题会议，围绕《规划》的各项指标，专门研究
部署实施计划，有步骤、有计划地实施妇女儿童工作目标。
教育、幼教、卫生、文化、司法、妇联、民政等主要部门，围绕党委、政府下达的各项指标，制订实施方案。教育部门围绕儿童教育方面的指标全面实施素质教育，积极推进教育现代化工程，我镇中学、中心小学达“模三”标准，某某小学、长城小学达“模二”标准，其他学校达“模一”配备标准，—年级全部开设了计算机课程，“天网、地网、校园网”三合一的教育资源应用到了课堂。学校九年制义务教学人口覆盖率达，小学、初中入学率达到，“十五”期间，教育“两基”达标通过省市验收。××年所幼儿园达到省颁二类办园标准，所幼儿园达到省颁三类办园标准。某某中学××年被市委、市政府命名为市级文明单位，同时被市教育局确立为二类标准化示范学校，××年被国家确定为全国农村信息技术教育示范学校。镇卫生院认真贯彻实施《母婴保健法》，新增添了一批新生儿保健设备和孕产妇休养设备。卫生防疫部门每年都对校医、保健教师进行业务培训。镇妇联、计生办每年组织妇女进行妇女病普查普治。并在全镇普遍实行婚前、孕产期知识培训、婚前体检、孕产妇随访、更年期培训等。镇卫生院积极推广儿童免疫接种，建立了免疫接种档案，儿童的“四苗”普及率达。镇爱卫办努力改善妇女儿童的生存环境，全镇享有安全饮用水人口覆盖率达，改水受益，改厕率达。文化广播站积极加强文化市场管理，为青少年健康成长创造良好的社会环境。司法、法律服务所、派出所等继续加大对严重侵犯妇女儿童合法权益违法犯罪行为的打击，加强了对舞厅等一些娱乐场所的管理，通过各种形式的普法宣传和维权行动，提高广大妇女的自主维权意识，维护了妇女儿童的合法权益妇联、司法、老龄、民政等部门联合开展《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》等法律法规的宣传教育，并积极为妇女儿童提供各类法律咨询、法律帮助；民政办、社保所等部门开展好扶贫帮困工作和女职工社会保险、生育保险等。
××四、突出重点，解决难题，妇女儿童规划顺利实施
××随着形势的发展，妇女儿童工作中也出现了一些新的情况和新的问题，我镇不断加大力度，解决妇女儿童发展中的突出问题，以推进妇女儿童规划的进一步实施。
××一是大力实施科教兴农战略，加强妇女创业致富培训。我镇始终把农业科技队伍建设和科技培训工程作为全镇农业发展的头等大事来抓，大力实施“科教兴农”战略，建立健全了全镇农民培训组织和网络，完善推广机制，在科技培训过程中尤其把劳动妇女作为重点培训对象，全面提高妇女的科技文化素质和农业技术水平。从年至今，以“农民文化学校”为依托，以镇农技站为主体，以“农民夜校”和青农工程培训班“巾帼科技致富工程”为基础，大力加强妇女科技培训工作。在科技培训网络建设中，不断提高教学质量。随着农业产业结构的调整，及时新增《洋葱种植技术》、《日光温室蔬菜种植技术》教材，聘请有经验的农业专家不定期地进行培训，深入实地解疑难。镇农技综合服务站充分发挥服务职能，采取送科技下乡、办班集中培训、结对帮扶等形式，为农户送去最盼望的技术。同时，建好基地网络，为农村妇女增收致富发挥示范带动作用。我们不断扩大合作社规模，对基地进行规范化管理，做到新技术在基地传出、新品种在基地示范、新成果从基地推广、新产业由基地带起。全镇有农业科技示范基地处，有力地促进了“巾帼科技致富工程”的进程。
自工程实施以来，我镇共培训农民学员余人，其中妇女占以上。通过培训，使学员科技意识、市场意识大大增强，文化素质和实践技能显著提高，以上的妇女学员掌握了—门实用技术。野麻湾村的王晓琴年参加养殖培训班，年开始养猪，近几年又成为全镇的致富女能手。观蒲村的周建萍参加蔬菜种植实用技术培训，种植洋葱亩，收入达到万元。像这样的妇女致富能够还有很多，她们作为农村科技致富的带头人，成为我镇农村经济发展的主力军。
二是加强新经济组织中的女职工劳动保护工作。我们在注重加强企业改制过程中女职工权益维护工作的同时，对非公有制企业的新经济组织中的女职工劳动保护权益情况及时进行检查，及时督促解决严重侵犯妇女权益的问题。对这些组织中的女职工职业培训，男女公平、公正、公开再就业机会和合理的劳动报酬，劳动保护和社会保障等都进行监察，特别是对我镇的骨干乡镇企业华奥炭黑有限责任公司投保了“雇主责任保险”为每一名职工解决了后顾之忧对女职工“特殊时期”的工作做出必要的劳动保护，如女职工公休产假一般在天左右怀孕七个月以上的女职工根据工作岗位的性质给予减轻工作量或调整工作岗位等督促企业自觉维护了女职工合法权益。对侵犯女职工权益，任意延长劳动时间、增加劳动强度、忽视五期保护等问题的，予以了严肃查处。
××三是加强培养选拔优秀妇女干部工作。我镇历来重视培养选拔优秀妇女干部工作，把那些素质好、成绩突出、群众拥护的优秀妇女人才选拔到领导岗位培养，特别把那些潜力大年纪轻的优秀女干部，放到重要部门和关键岗位上去压担子，一方面，我们为女干部学习锻炼创造和提供有利条件，促进他们自身素质的提高，另一方面对女干部不求全责备，而用其所长，避期所短，帮助他们迅速成长。在镇第十五届人代会代表中，妇女代表占总数的。在镇领导班子中，配备名女副主任科员任计生站站长；在村两委班子中，各村至少有名妇女任委员；新发展党员中，女党员名占新发展党员总数的％。
××四是切实加强扶贫帮困工作。我们一方面建立健全了全镇贫困妇女孤贫儿童档案，实现了最低生活保障线，每月由民政部门统一发放最低生活保障金，使得他们达到全镇最低生活水平。另一方面，对妇女，我们运用传、帮、带的方式，对她们实行技术技能上的培训指导，资金上的扶持，精神上的鼓励，同时开展“姐妹同心，结对同行”活动，帮助他们学会一技之长，靠劳动、靠科技致富。对全镇孤贫儿童接受九年制义务教育。
五是加大宣传力度，切实维护好妇女的财产、责任田、口粮田和宅基地等合法权益。我镇积极宣传贯彻实施“一法一办法”，特别面向农村，在妇女的财产权益、责任田、口粮田、宅基地等方面应享有的权利方面做了大量的宣传工作，下发《妇女权益保障法》宣传提纲余份。为提高村级干部的法律知识水平，我们将一法一办法及《土地承包法》列为村级干部培训班重要的学习内容，由镇司法所就农村如何保障妇女在家庭财产、宅基地、责任田等方面的权益搞了专题讲座，提高了村级干部的思想认识。在工作中村干部严格执行《土地承包法》，对出嫁到外地，以及男到女家落户的都依法分给了口粮田、责任田、宅基地，使农村广大妇女群众都能以法享有自己的合法权益。
五、存在的问题及下步打算
××虽然我镇在推动男女平等、贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”、构建和谐社会的进程中取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些不容忽视的问题。一是对妇女儿童发展规划实施的重视程度有待提高。二是在妇女干部的培养、选拔及配备工作中，还存在着妇女干部后备人选不足，妇女干部队伍整体素质有待于进一步提高的问题。三是妇女就业及再就业渠道还需要进一步拓宽。四是在社会大环境影响下，女童辍学问题还不容忽视，防止出现反弹。五是农村妇女参加科技培训的积极性还不够高，科技致富的效果还不很显著。六是农村妇女和儿童生存的自然环境还有待于进一步改善。
各位领导、同志们，虽然我镇在实施妇女儿童规划，加快妇女儿童发展事业中作出了一点成绩，但离上级要求还有一定距离，今后我们一定更加努力，发奋图强，为推进妇女儿童工作更上台阶而努力奋斗！
××以上汇报如有不妥，请领导和同志们批评指正。
