机关作风建设方案 篇1
为贯彻落实市委、市**关于开展“机关作风建设年”活动的要求，切实推进机关作风转变，提升服务效能，提高队伍素质，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以***x为主题，全面加强机关作风建设，进一步提高工作效率，提升服务水平，以作风建设的新成效开创***各项工作的新局面。
二、活动目标
通过“机关作风建设年”活动，实现机关和干部的观念转变、职能转变、效率转变、作风转变。
——观念转变。全体干部要有强烈的宗旨意识、服务意识、责任意识、大局意识和实际工作意识。
——职能转变。要简化程序，规范集中审批活动，让权力在阳光下运行。
——效率转变。减少审批流程，缩短审批时限，时限便捷快捷的审批服务。
——作风转变。使全体干部有一个良好的精神状态、饱满的工作热悔、强烈的服务意识，在全机关形成讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必行、行必果的良好氛围。
三、活动安排
第一阶段：动员部署阶段（x月上旬）
********************************** xx
第二阶段：整改实施阶段（x中至xx初）
（一）***意识进一步增强。心得体会围绕“机关作风建设年”活动总体要求，***x进一步提升机关党员干部党性、作风、工作认识。
（2） 企业意识和责任感进一步增强。深入贯彻落实党的十八大精神，高质量完成任务。
（三）执行能力进一步提高。***************x、 工作效率明显提高。
（四）服务水平进一步提升。************xx将进一步改善服务环境和服务水平。
（五）开展好“机关作风建设年”活动。*********************。
第三阶段：总结验收阶段（**x个月）
本文对活动进行了总结，找出了工作中存在的问题，研究制定了长效工作机制。
四、工作要求
机关作风建设是一项系统性工程，也是一项重要而艰巨的任务，工作涉及面广、要求高，要周密安排、精心组织、务求实效，保证各项工作的有序推进。
（一）提高认识，加强领导。************xx充分发挥领导作用。
（二）强化督导，务求实效。************************x。
（三）完善制度，巩固成果。*********************确保活动取得实际成果。
机关作风建设方案 篇2
效能建设活动个人整改方案
自我局6月份开展机关作风与效能建设活动以来，我按照规定积极参与学习，并围绕工作目标，认真对照自己实际工作及思想动态，查找了自己工作、学习、生活方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，促使自己不断进步，工作取得新的进展。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，保持共产党员先进性，切实找准、解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步提高开展效能建设的思想认识，并立足实际，把效能建设和做好本职工作紧密的结合起来，达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为改进机关作风，创优工作环境，全面提高局机关公信力和执行力贡献自己的力量。
二、 存在的主要问题和不足
1学习政治理论的主动性和自觉性不够。
理论研究缺乏深度和系统性，政治意识有待进一步提高。主要表现在以下几个方面：1）政治水平和思想意识有待进一步提高，理论研究还没有放在相应的高度；②学习流于表面。
满足于著作、报刊和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；③ 理论研究于实际工作脱节，不能应用于实践，不能解决实际问题。
2在责任感、积极性和主动性方面存在差距。
存在以下问题：缺乏创新精神和创新精神，这降低了责任感和热情；满足状态，放松了对自己的更高要求。
3、工作中存在一定的保守思想。
主要表现在：①在工作任务繁重，时间紧，头绪多的时候有些牢骚情绪，在一定程度上影响了工作进程和工作热情；②不求有功，但求无过的思想有所抬头。③ 工作积极性和主动性有待进一步提高。
4、工作作风有待进一步加强。
深入联系基层，深入联系群众，深入调查研究不够，使自己的一些工作浮在面上，与做好岗位工作的要求有一定的差距。对下属单位的党建工作，指导督促检查方面没有做到经常化。
三、整改措施
1要增强进取意识，大力弘扬艰苦奋斗的工作作风，确保真正抓好实际工作。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。
2、牢记服务宗旨。把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变，才能在行动上体现先进性。
3、提高自身素质。要自觉加强理论学习，提高理论素养，增强政治敏感性和政治鉴别力，增强为人民服务的能力。
4、发挥表率作用。一是要做到平时工作看得出来。不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为干部的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把党员作风体现到日常的工作和生活中。
二要做到关键时刻站得出来。重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么。
5、树立干部形象。一要树立务实形象。勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。
二要树立清廉形象。作为一名党员，正确行使人民赋予的权力，牢牢记住我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
四、时间安排
7月1日至7月30日，重点整改阶段安排一个月。定期活动结束后，纳入日常管理和日常管理。
机关作风建设方案 篇3
按照区委关于“机关作风建设月”活动的安排，结合我单位实际，制定本方案。
一、指导思想
以“****”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕加快发展这个第一要务，按照“建立长效机制，转变工作作风，提高工作效率，营造发展环境，服务建设大局”的总体思路，以建设学习型、服务型、节约型“三型”机关为目标，大力开展机关作风治理整顿，深入查找突出问题，切实落实整改措施，建立健全长效机制，推动单位作风明显改进，服务意识进一步增强，努力形成自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，开创一心一意谋发展、凝心聚力搞建设、全力以赴抓经济的良好局面。
二、主要任务和工作要点
（一）工作纪律问题方面。进一步严格工作纪律，从严格制度、强化纪律入手，重点围绕“八条禁令”的落实，注重从大处着眼，小处着手，抓住关键环节，着力解决有禁不止，有章不循的问题。严格落实“八条禁令”。
要严格管理和约束，激励干部职工把心思放在工作上，把精力用在解决问题上，开创工作新局面。
（2） 要进一步加强责任落实，以良好服务促进经济发展。每个员工都要从大局出发，不断增强经济发展的服务意识，提高服务经济发展的能力。要根据区委、区**中心工作和大项目建设任务，结合工作实际，认真落实。
充分调动干部职工干事的积极性和主动性，使各项任务目标抓紧抓好，为“总量翻番”全面胜利提供有力的保障。
（3） 注重效率的提高，进一步提高效率和质量。强化雷厉风行的工作作风，杜绝办事拖拉，推诿扯皮，敷衍塞责，有令不行的现象。严格遵守工作制度，不断提高工作效率，提高服务效率和质量，为群众办实事、解决难题。
（4） 进一步建立健全各项制度。根据实际，建立健全服务承诺、政务公开、党建工作等工作制度，并且高度重视制度的可操作性，使制度形成规范、管用、完善、科学的制度体系，实现机关作风管理的规范化、制度化。
三、方法步骤
分四个阶段：
（一）学习动员阶段（8月25日――9月1日）：8月25日组织召开了动员会议，对开展机关作风建设月活动作出安排。并结合本单位实际情况，制定实施方案。
（二）自查自纠阶段（9月2日――9月20日）：按照“三型”机关建设和总体部署，对照本次机关作风建设月活动的主要任务和工作要点，开展自查自纠。各部门积极查找干部思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，有针对性地进行整改。
（三）整改阶段（9月21日――9月25日）：根据自查自纠阶段所查找出的问题，认真研究，制定整改措施，建立机关作风建设的长效机制。
（四）总结验收阶段（92月26日――9月30日）：对活动月工作作出总结，制定巩固建设月活动成果的措施。迎接区检查。
四、组织领导
成立xx作风建设活动领导小组。负责活动的开展。
组长：张蓓
副组长：张雪松
成员：***
******下属办公室：xx党办
二〇〇七年八月二十八日
机关作风建设方案 篇4
开发区管委会办公室关于加强作风建设的实施方案
根据区党委、管委会办公室下发的萍开党办字〔2011〕6号关于印发《萍乡经济开发区开展加强作风建设活动的实施方案》的通知要求，为全面加强新形势下机关作风建设，组织全办公室工作人员积极投身加强机关作风建设活动，用实际行动促进全区经济社会又好又快发展，特制定加强机关作风建设活动实施方案。
一、指导思想和总体目标
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕党的十七大指出的要以保持党与人民群众的血肉联系为重点加强作风建设的要求，进一步加强队伍建设，增强全体工作人员服务群众、服务企业、服务机关、服务发展的意识，提升学习能力、履职能力、服务能力、创新能力，实现个人素质明显提高、工作纪律明显加强、服务质量明显改善、机关形象明显提升的目标，推进全区经济社会各项事业又好又快发展。
二、组织领导和工作责任
为加强对加强机关作风建设活动的组织领导，成立区加强机关作风建设活动领导小组，由管委会办公室主任李宝仔任组长，管委会办公室副主任黄鑫任副组长，其他班子成员为领导组成员，为确保活动深入扎实开展，实行 “**责任制”，即：组长及副组长负总责，领导组成员为牵头责任人，办公室工作人员为具体责任人；要形成集体领导、集体负责、集体管理的组织格局，形成一级一级落实的工作体系。
三、时间步骤和活动内容
根据区党委、管委会的总体部署，加强机关作风建设活动从1月初至4月上旬展开，具体分为三个阶段：
（1） 学习动员阶段（1月19-28日）
研究制定实施方案，建立领导小组和工作体系，召开加强机关作风建设动员会，统一思想认识，明确目标要求，强化责任落实。
（2） 组织实施阶段（1月29日-3月25日）
根据区党委、管委会的具体安排和要求，落实规定动作，创新自选动作，全面开展加强机关作风建设活动，重点开展好五项活动。
1深入开展作风整顿活动。分三个层面查找和梳理单位和个人在思想建设、工作作风、依法行政和行为规范中存在的问题和不足，制定具体措施，抓好整改。一是单位做好开门纳谏。
向服务对象发放《开发区管委办机关作风建设征求意见函》，召开座谈会，走访服务对象，开通工作监督**，认真听取社会各界对管委办加强机关作风建设活动的要求和意见。二是个人进行自我剖析。全办公室工作人员认真排查自身在机关作风建设方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向，制订整改措施。
三是班子开好民主生活会。办公室领导班子召开专题民主生活会，围绕班子作风建设方面存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，有针对性地制定整改措施。
2、深入开展“服务企业、服务发展”主题实践活动。全办公室人员按照《关于在全区开展“服务企业、服务发展”主题实践活动的通知》要求，根据主题活动的时间部署、学习内容、活动要求，紧密结合自身工作实际，加强学习，积极思考，勤奋工作，通过广学、善思、实干，提高自己的学习能力、履职能力、服务能力和创新能力。
3、深入开展“效能提速”活动。继续加强和完善区机机关效能体系建设。一是公开办事指南。
明确工作要求、流程和具体人员，提高工作透明度。二是简化办事程序。理顺职责，开放服务项目，简化工作流程，提高工作效率。
三是落实服务承诺。公共服务承诺要一个一个落实，承诺必须兑现，提高机关公信力。
（三）总结考评阶段(3月26日－4月6日)
对加强机关作风建设活动开展情况进行自查总结，对活动中涌现的先进个人进行表彰，制订巩固活动成果的具体措施，探索和建立科学规范的管理机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实地开展，形成作风建设的长效机制，迎接区党委、管委会对加强作风建设工作考核。
四、组织实施和活动要求
1．统一思想，提高认识。全办公室工作人员要站在切实贯彻科学发展观的高度，充分认识区党委、管委会开展机关加强机关作风建设活动意义，认清新时期经济和社会事业发展对办公室工作人员提出的新要求，把思想和行动统一到加强机关作风建设活动上来，把智慧和力量凝聚起来，通过统一思想，提高认识，扎实有效地推进加强机关作风建设活动的开展，实现思想解放有新高度、服务效能有新提升、发展环境有新优化的目标。
2．积极参与，深入推进。全办公室工作人员切实增强投身活动的坚定性和自觉性，以积极认真的态度投身到加强机关作风建设的各项活动中去。党员要坚持以身作则、率先垂范，在加强机关作风建设活动中充分发挥表率作用，要带头加强学习、提高认识，带头查找问题、提出对策，带头完善措施、推进整改，带头转变作风、真抓实干，努力营造上下齐心协力、全员共同参与的良好氛围，不断把加强机关作风建设活动引向深入，确保活动的各项工作取得实实在在的效果。
3．注重实效，提升效能。加强机关作风建设活动既是机关干部解决自身问题，提高工作能力，提升个人素质的一次难得机会，同时也是各科室建立健全干部管理和作风建设长效机制的良好契机。全办公室工作人员要切实把开展加强机关作风建设活动的成效体现到促进今年各项工作上来，用实际成效来衡量和检验活动的成效。
要以更新的理念引导自己，以更高的标准要求自己，力争把工作方向瞄准“重点”，把工作激情燃到“沸点”，把工作标杆调到“顶点”，努力提升工作效率，提升工作质量，提升工作态度，把敢于负责和科学负责结合起来，开创工作新局面。
开发区管委会办公室
二0一0年五月二十七日
机关作风建设方案 篇5
2011年是全域建设“中国幸福家园”的关键之年，为进一步加强机关作风建设，提高工作效率，提升服务水平，进一步深入贯彻落实党风廉政建设，根据中共XX县委、XX县人民政府《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》（发[2011]4号）文件精神，结合我局工作实际，就扎实开展机关作风建设制定如下实
施方案：
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，与创先争优、争创“党员先锋号”、“党员先锋岗”有机结合起来，切实解决机关干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设等方面存在的突出问题，促进我局领导干部及全体职工“思想观念有明显转变，大局意识有明显增强，服务质量有明显提高，工作作风有明显改进”，真正把我局建设成为务实高效、诚实可信、勤政廉洁、服务优良的学习型、创新型、务实型和廉洁型机关，促进和谐发展，为“中国幸福家园”的建设提供有力的政治和纪律保障。
（二）目标任务
一是提高思想认识。通过学习和教育，引导全体党员干部进一步转变思想、转变作风，切实抓好整改措施的落实，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、群众满意的发改队伍。
二是促进工作落实。主动为县委县政府当好参谋，通过加强服务，创新工作思路，细化工作方案、强化工作措施、完善工作机制，加强部门联动的方式，成为“中国幸福家园”建设的有力推动者。
三是树立三新形象。着力解决领导班子和领导干部中存在的问题，要树立敢为人先、争创一流，攻坚克难、结果第一，令行禁止、纪律严明的三新形象，提高在人民群众中的公信力。
四是建立长效机制。围绕学习型领导班子、服务型机关、廉洁型机关的创建、工作效能的提高和决策的准确性等方面，积极探索和构建新形势下具有发改工作特色的干部作风建设长效机制。
二、主要内容
按照县委、县政府实施意见要求，结合我局领导干部作风建设实际，围绕我县的发展思路，抓好机关作风建设各项工作任务的落实。
（一）深入开展理论学习活动，着力提高机关干部学习能力。努力学习政治理论、业务知识、法律法规，倡导相互学习、相互帮助、相互提高，着力提高宏观指导能力、综合分析能力、统筹协调能力和改革创新能力。制定《关于创建学习型领导班子的实施方案》和《关于创建学习型机关的实施方案》，对班子和全体机关干部全年的学习计划进行具体安排，进一步营造鼓励学习、尊重学习、学习光荣的良好氛围，努力使全局同志真正做到知全局、懂本行。
（二）深入开展创先争优活动，着力提高机关干部统筹协调能力。加强对国民经济和物价态势运行的监测和预测，提高对经济形势的分析判断能力；扎实推进“三区”发展；做好西部大开发相关工作；继续争取我县省级经济开发区工作；培育和完善城市综合服务功能；牵头协调好720中青线天然气管道改建工作；切实抓好重大项目资金争取、固定资产投资、节能减排、招投标等工作，增强经济发展后劲。在当好县委、县政府参谋助手方面发挥更加积极的作用。牢固树立开拓创新，乐于奉献的良好工作作风，推动发改干部抓统筹，抓协调、抓落实能力的提高。
（三）深入服务型机关建设，着力提高机关干部工作效能。以进一步提高我局机关工作效能为目标，切实推动机关工作作风有新转变，服务水平有新提高。一是抓好服务企业工作，逐步建立完善我局联系企业机制，为企业提供好政策、信息、协调等方面的服务，并进一步提高办事效率。二是完善投资项目的核准制度，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办，在政策允许范围内，尽最大可能为企业和群众提供方便。三是做好城乡公交调价、自来水调价工作，清理治乱以及换发证工作。
（四）强化为民意识、使命
机关作风建设方案 篇6
《工业和信息化部机关作风建设评议活动方案》的通知
工信部创先发〔2012〕5号
国防科工局、烟草专卖局、部机关各司局、部属单位、部属高校创先争优活动领导小组，各省、自治区、直辖市通信管理局创先争优活动领导小组，各省、自治区、直辖市及计划单列市、
关于印发《工业和信息化部机关作风建设评议活动方案》的通知
工信部创先发〔2012〕5号
国防科工局、烟草专卖局、部机关各司局、部属单位、部属高校创先争优活动领导小组，各省、自治区、直辖市通信管理局创先争优活动领导小组，各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门创先争优活动领导小组：
现将《工业和信息化部机关作风建设评议活动方案》印发你们。
请有关单位按要求认真组织评审，并按时上报评审结果。请于2012年6月22日前上报第一次评估结果。各单位在报告鉴定结果时，应当附具鉴定工作的书面报告。
二〇一二年五月三十日
（联系人**:010传真：010
抄送：**组织部、**宣传部、****部、**创先争优活动领导小组办公室、**国家机关工委、**国家机关创先争优活动领导小组办公室。
附件：1。工业和信息化部工作作风评价方案
2工业和信息化部改进**作风年活动评价表器官.doc
三。工业和信息化部作风年活动问卷调查改进.doc
工业和信息化部
机关作风建设评议活动方案
为认真贯彻党的十七届四中全会、十七届**纪委五次全会和苗圩部长讲话精神，进一步改进机关作风，不断提高机关服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，根据《工业和信息化部“改进机关作风年”活动方案》（工信部创先发[2012]4号）精神，经部党组同意，在工业和信息化系统组织开展作风建设民主评议活动。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合创先争优活动，联系我部实际，组织工业和信息化系统广大干部群众对我部正在开展的“改进机关作风年”活动进行阶段性民主评议，引导党员干部转变作风、服务民生、服务基层、服务企业，坚持群众路线，树立正确的政绩观，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，为全面落实全国工业和信息化工作会议精神，全力以赴稳增长、促转型，实现工业通信业平稳较快发展提供坚强保证。
二、评议对象
部机关及28个司局。
三、评议内容及标准
按照“转变作风、服务民生、服务基层、服务企业”的主题和“切实转变机关作风，建设高效廉洁**”的总体目标要求，对部机关整体及各司局作风建设进行评议。侧重从以下几方面进行评价：实事求是、与时俱进，干部职工思想得到进一步解放；实践与实践相结合，勤奋学习，善于思考，干部职工素质进一步提高；牢记宗旨，增强能力，进一步提**部职工为民服务水平；团结协作、真抓实干，干部职工工作效能得到进一步提高；惩治和预防腐败体系建设进一步推进。
具体评议的标准为：
（一）评大局观念，突出治“散”。是否围绕部的工作大局，认真履行职责，坚持理论联系实际，保证**和部党组决策部署的贯彻落实，确保政令畅通；是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题。
（二）评服务质量，突出治“庸”。是否牢固树立一切为民、服务发展、服务基层、服务群众的意识，密切联系基层和群众，帮助解决涉及民生的实际问题，为基层和群众办实事、办好事；是否存在麻木、回避矛盾、冷漠、作风粗鲁，严重影响机关形象和声誉。
（三）评工作效率，突出治“懒”。是否在完成工作任务中积极推进、狠抓落实，对群众反映强烈的问题认真整改，工作质量、服务水平、执行能力、机关效能不断提高；是否存在不到位、不落实、坚持规定、不思进取、敷衍塞责、推卸责任等问题。
（四）评公正廉洁，突出治“乱”。是否坚持依法行政，办事公正公开，认真落实廉政建设各项规定，公务人员的行政行为不断规范，机关作风和形象不断改进；是否存在贪图享受、奢侈浪费，违法违规行政、有令不行、有禁不止、“吃、拿、卡、要”等问题。
四、评议人员
（一）对机关及各司局进行评议。根据代表性、普遍性和知识性的原则，确定以下四类评审员：
1. 部直属事业单位、部属高校
2各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门、通信管理局
3. 企业代表
4离退休干部和基层干部群众代表
（二）机关司局互评。部各司局对其他司局进行考核。
五、评议方式和操作方法
评议活动采取书面征求意见和座谈征求意见两种方式。活动领导小组收集收集到的意见和建议，反馈给被评价单位；由被评议单位研究分析来自各方面的意见建议，开展自查自评，对存在的问题提出整改意见，并书面报告整改情况。
六、评议时间和安排
5月份开展第一次评议活动，7月中旬通报评议结果。12月初开展第二次评议活动，2013年1月中旬通报评议结果。
七、评议活动的组织工作
民主评议活动在部作风建设年领导小组领导下开展，由部直属机关党委组织实施。分以下几个层面分别组织评议活动。
（一）部直属事业单位，部属高校，各省（区、市）通信管理局，离退休干部代表直接对部机关作风建设开展评议活动，评议结果由直属机关党委汇总。
（二）各省（区、市）工业和信息化主管部门负责组织本省（区、市）工业和信息化系统30个机关和企事业单位（建议10个机关、10个事业单位、10个企业）对部机关作风建设进行评议，并将评议结果加权平均后汇总上报。
工业和信息化部改善**机关工作方式的活动评价表
（请在评估之前仔细阅读评级说明）
部机关作风建设总体评价：好、好、一般、差、不为人知
部创先争优活动总体评价：好、好、一般、差、不懂
