药房工作总结 篇1
西药房个人工作总结
作为西药房的销售员，我在过去的一年里充分发挥自己的职能，积极开展各项工作，从而为药店的发展做出了重要贡献。通过不断学习和实践，在销售技巧、服务质量和团队合作等方面都有了显著的提升。在这篇工作总结中，我将重点总结和展示自己在这一年中的成果和收获。
我注重提高自己的销售技巧。通过学习相关的销售培训课程，我逐渐明确了销售的重要性以及如何进行有效的销售。我学会了倾听客户的需求，并能够恰到好处地推荐适合他们的药品。我还通过不断与客户交流和沟通，建立了良好的客户关系，提高了销售的信任度和满意度。
我注重提升服务质量。作为销售员，我明白良好的服务对于药房来说至关重要。因此，在工作中我始终坚持以客户为中心，积极主动地为客户提供全方位的服务。我尽力让每一位客户都感受到的关怀和专业。我会详细询问客户的病情，并给出详细的用药指导，以确保客户正确使用药品。在客户投诉或问题出现时，我也能够及时处理并给予合理解释，以保证客户满意度的提高。
除了个人工作，我也非常重视团队合作。在药店中，团队的力量是不可忽视的。作为销售员，我积极与其他同事进行沟通和协作，共同完成工作任务。我理解每个人都有自己的专长和能力，在日常工作中可以相互学习和帮助。在繁忙的工作日，我也会尽力分担同事的压力，并相互支持，以确保药店的正常运营。
通过这一年的工作，我不仅在销售技巧、服务质量和团队合作方面有了显著提升，还积累了丰富的专业知识和经验。通过与客户的接触，我了解到不同人群对药品的需求和偏好，这对于后续的销售工作是很有帮助的。我还了解到了药品市场的发展趋势和新产品的推广策略，为药店未来的发展提供了一定的参考。
在这一年的工作中也遇到了一些挑战和困难。例如，有些客户对药品的认识和理解比较欠缺，因此需要花费更多的时间和精力进行解释和指导。还有一些客户对于产品的价格敏感度较高，需要采取一定的销售策略来满足他们的需求。面对这些问题，我通过与同事和药店经理的讨论和交流，不断改进自己的销售方法和技巧，逐渐克服了这些困难。
通过不断学习和实践，我在这一年中全面提高了自己在西药房的销售工作能力。在销售技巧、服务质量和团队合作方面有了显著的进步。我深刻体会到了良好的销售和服务对于药店发展的重要性，并深知个人的努力和团队的支持是取得成功的关键。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为药店的发展贡献更大的力量。
药房工作总结 篇2
繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾20xx年的工作历程，我一直以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩，现总结如下：
20xx年的工作在领导的支持和有关同事的配合下，比较圆满地完成了自己的各项工作，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作打下了良好的基础。自参加工作以来，在领导和各位同事的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。一年来我的政治和业务素质都有较大的提高。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
在工作上，调配处方时认真地了解处方内容，按照调剂原则及有关规定从事有关技术操作，正确无误地配发质量合格的.药物；对患者，礼貌、热情、大方，说话和气文明，耐心解释患者的问题，使患者清楚无误地了解药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供最佳服务；平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。勤奋学习，不断提高业务、汲取药学专业知识，掌握新技术，学习新理论，适应专业发展。
在平时团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
在纪律上，能遵章守纪、无故脱岗串岗，团结同事、务真求实，认真执行各班岗位职责。在做好本职工作的基础上，积极为科室发展努力，希望明年的工作量能够再上新高。
在平时，我对邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神进行了认真学习。积极参加了保持共产党员先进性教育活动，政治思想觉悟得到进一步提升。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作和经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
药房工作总结 篇3
药房管理员工作总结
药房管理员是医疗机构中不可或缺的一环，他们负责管理和分发药品，确保患者能够及时获得正确的药物治疗。在这里，我将详细描述我作为一名药房管理员的工作内容和工作心得。
首先，作为一名药房管理员，我需要熟悉药房工作的相关法律法规和医院的相关政策。我必须准确无误地处理药品进销存中的各项事务，如购买药品、接收药品、整理药品库存等。维护药房的清洁和整齐是我们的重要任务之一，我们需要确保药品储存环境符合卫生标准，以保证患者用药的安全性。
其次，准确的计算和分发药品也是我们工作的核心。在收到医生开具的处方后，我首先要核对处方是否合法有效，是否存在用药剂量上的错误。然后，我会根据医生开具的处方和患者的个人情况，准确计算出所需药物的剂量和用法，确保患者能够获得准确、恰当的药物治疗。在分发药物时，我会将药物清晰地标明名称、剂量、用法等信息，并向患者详细解释使用方法和注意事项，确保患者正确使用药物。
此外，药房管理员还需确保药品的质量和有效期。我们必须定期检查库存的药品，确保药品没有过期，并随时跟踪批号和生产日期，确保药品的质量可靠。我们还要正确储存药品，避免阳光直射、高温或潮湿环境对药物产生不良影响。在整理库存时，我们还需要注意将相同规格的药品尽量堆叠在一起，以节约空间并便于管理。
在处理患者问题时，药房管理员也扮演着重要的角色。患者可能会咨询关于药物的信息，如药物的副作用、禁忌、相互作用等等。作为药房管理员，我需要了解各种药物的特性和相关信息，并能够向患者提供准确和可靠的药物知识帮助他们做出正确的决策。此外，有时患者可能会出现对药物过敏现象或出现其他不良反应，在这种情况下，我们需要及时向医生汇报并协助处理。
在日常工作中，作为一名药房管理员，我深刻体会到这份工作的重要性和责任感。我们的工作直接关系到患者的生命健康，不容有丝毫马虎。因此，我时刻保持警惕和细致的工作态度，注重细节，确保工作的准确性和及时性。我还通过不断学习和提高自己的专业知识，以便更好地服务患者。
总结而言，药房管理员工作是一项充满挑战和责任的工作，需要对药物和医疗工作有深入的了解和熟悉。通过准确计算和分发药品，以及确保药品的质量和有效期，我们为患者提供了高质量、安全有效的药物治疗。同时，我们还需要具备较高的药物知识和专业素养，以便能够妥善处理各类患者的问题。这份工作对我的专业能力和责任感提出了很高的要求，但我也因此感到非常满足和自豪。
药房工作总结 篇4
病区药房工作总结
一、工作内容
病区药房是医院药房的重要组成部分，负责为病区医护人员提供所需药物和相关服务，为患者提供药物配送、咨询和监测等工作。药房工作涉及到药品管理、资料整理、药物配送、患者咨询等多个方面。
1. 药品管理：药房工作人员需要做好药品采购、验收、储存、配送等工作。要及时更新库存记录，确保药品库存量充足，且按照一定的管理规范进行分类、封装和标识。
2. 资料整理：病区药房工作人员需要负责整理和更新医药资料，包括药品说明书、用药指南、医嘱和药品数据库等。这有助于提高医护人员对药物的了解，促进正确使用药物。
3. 药物配送：病区药房工作人员需要根据医生开具的医嘱，准确地配送药物给患者。这涉及到对医嘱的准确解读和对药物剂量的准确计算，以确保患者用药的安全和有效性。
4. 患者咨询：病区药房工作人员需要为患者提供有关药物的咨询和指导。他们应该了解常见的药物副作用、注意事项和禁忌症等信息，以便能为患者提供准确的建议和指导。
二、工作亮点
1. 服务态度良好：病区药房工作人员以患者为中心，始终保持友好、亲切的服务态度。他们不仅耐心解答患者的疑问，还为患者提供用药建议和指导，增加患者对药物的合理使用认知。
2. 精准发放药物：病区药房工作人员严格按照医嘱核对药品种类、剂量和数量，确保正确、合理地发放药物给患者。他们对各类常用药物的特点和用法非常熟悉，能够及时识别和防范可能的药物错误。
3. 团队协作：病区药房工作是一个团队合作的过程，需要与病区医护人员积极配合，保持良好的沟通和协调。他们与医生和护士之间建立起了良好的合作关系，共同为患者提供有力的支持和保障。
4. 不断学习提升：病区药房工作涉及到大量的药理知识和药物信息，因此需要不断学习和提升自己的专业能力。他们积极参加各类培训和学术交流活动，保持对新药、新疗法和新技术的了解，提高工作水平和质量。
三、存在问题
1. 工作量大：病区药房工作人员需要处理大量的医嘱和药品配送工作，工作量较大且压力较大。在高峰期，可能会出现药物发放不及时、配送不准确等情况。因此，需要加强任务分配和流程管理，提高工作效率。
2. 信息准确性：药品资料和医嘱的准确性对药房工作的质量和安全非常重要。但有时可能会存在药品信息不完整或医嘱错误的情况。为此，需要加强与相关科室和医生的沟通，及时修正错误，并与医疗记录系统进行联动管理。
3. 药品管理不严格：药品管理包括采购、储存、分类和标识等环节。目前，药物管理还存在一些问题，例如药品存放不规范、库存记录不及时等。鉴于此，应加强药品管理的规范化，定期整理库存，消除过期和破损药物。
四、改进措施
1. 强化培训：加强对病区药房工作人员的培训，提高他们的专业知识和技能水平，增强对新药、新疗法和新技术的了解。定期组织学术交流和讲座，不断提升工作人员的综合素质和服务能力。
2. 加强沟通协作：与病区医护人员加强沟通和协作，提前了解患者用药需求，确保药品配送的准确性和及时性。与相关科室和医生建立联系，及时沟通和修正可能存在的医嘱和药品信息问题。
3. 完善药品管理系统：优化药品管理流程，规范药品的采购、储存、分类和标识等环节，确保药品存放的安全性和准确性。定期进行库存盘点，清理过期和破损药物，减少资源浪费和患者用药风险。
五、总结
病区药房作为医院的重要部门，承担着医药服务和资料管理的重要职责。通过加强培训、加强沟通协作和完善药品管理系统等措施，能够提高病区药房工作人员的工作效率和质量，为医院的临床工作和患者的康复做出积极贡献。同时，也需要进一步关注改进措施的落实和效果评估，以不断提高病区药房工作的质量和服务水平。
药房工作总结 篇5
过去一年，是我院高举解放思想，开拓进取的一年。在这一年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。现就我在20xx年里的思想工作情况总结如下：今年x月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：
一、是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长x%和x%。
二、是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了x多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了x名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
三、是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将x多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到x%，据不完全统计，医院让利群众达x万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由20xx年的x%降到x%以下，有效控制了药品费用的不合理增长。为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降x%和x%。
四、是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有x人次受到待岗处理。
药房工作总结 篇6
经过这段时间的实习，我对各个药房的工作有了进一步的认识，进一步了解了药库和制剂室的工作任务，在实习过程中我以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习...
个月实习的时间转眼过去了，记得一开始我按照实习轮转的安排各就各位，是以积极的心态准备迎接每一轮的工作。在刚刚结束的实习期里，我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，严格要求约束自我，不畏酷暑，认真工作，基本做到了无差错事故，积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教教师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自我的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义;不仅仅如此，我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同带教教师相配合，尽量完善日常实习工作，给各带教教师留下了深刻的印象，并经过实习笔记的方式记录自我在工作中的点点心得，得到众多教师的交口称赞。
经过这段时间的实习，我对各个药房的工作有了进一步的认识，进一步了解了药库和制剂室的工作任务，在实习过程中我以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习精神得到了带教教师的一致好评，为今后的工作打下了更加坚实的基矗
我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉，以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作，决不辜负医院各领导教师对我的教导和期望。
药房工作总结 篇7
药房管理员工作总结
药房管理员是医疗机构中至关重要的职位之一。他们负责管理和操作药房，并与医生、护士和病人进行沟通。这份工作要求他们具备良好的药物知识、出色的组织能力和卓越的人际沟通能力。在过去的一年里，我作为一名药房管理员，经历了许多挑战和充实的工作。以下是我对这段经历的总结。
作为一名药房管理员，我承担着确保药物安全和有效性的责任。我负责接收、储存和配发医院所需的各种药品。为了保证储存环境的合适，我经常进行清洁和消毒工作，并严格按照药品的储存要求进行管理。我负责监督药品库存，并定期进行库存盘点，以确保药品的及时补充和避免过期药品的存在。通过这些工作，我加深了对药品管理的理解和实践，并在细致的观察和管理中提升了自己的责任心和专业素养。
作为药房管理员，我与医生、护士和病人之间起着桥梁的作用。我根据医生开具的处方，为病人提供正确的药物和剂量。在这个过程中，我要求自己对于药物知识要有扎实的基础，以确保正确理解和解读处方。与此同时，我也了解到不同病人对药物的不同反应，因此我会对药品的副作用和注意事项进行详细解释，以保证病人的用药安全。我也积极与医生和护士进行交流和合作，以满足他们的药物需求，并及时向他们报告药品库存情况。通过这些工作，我提高了自己的协调能力和团队合作精神，并与医疗团队建立了良好的工作关系。
同时，药房管理员还需要充分利用信息技术和药物管理软件来提高工作效率。我经常使用计算机和电子储存系统来记录药品信息和库存情况。这使得我可以快速而准确地查询和核对药品的使用情况，并方便地生成相关报告和统计数据。通过这些工具的应用，我提高了自己的信息处理能力和工作效率，并为医疗工作流程的顺利进行做出了积极贡献。
小编认为，作为一名药房管理员，我从这一年的工作中得到了很多宝贵的经验和收获。通过严谨的药品管理、与医生、护士和病人的良好沟通以及信息技术的应用，我提高了自己的专业能力和综合素质。我也深感到该岗位的重要性和责任性，坚信自己在不断努力中能够为医疗机构的健康服务贡献更多的力量。快乐的工作氛围和成就感也让我更加热爱并坚守着这份工作。
药房工作总结 篇8
介绍药房管理员工作的背景和基本职责
药房管理员是药房的重要组成部分，其工作职责为管理药品的采购、库存、销售和储存等方面，同时负责与顾客沟通，解决顾客的问题并提供专业的健康建议。药房管理员工作的背景是医疗保健市场的快速增长，使得药房业务范围不断扩大，并有更多的高质量的药物。作为药房工作人员，药房管理员必须具备良好的商品知识、沟通技巧和出色的客户服务能力，以及准确、快速和高效的药品出售和咨询技能。
讲述药房管理员的主要工作内容和职责
药房管理员的主要工作内容包括库存管理、药品采购、药品入库、销售售后服务等职责。他们的工作要求他们保持对药品的深刻了解，例如对品牌、作用、剂量、禁忌症、不良反应等方面的知识精通。药房管理员还需要学会如何准确快速地解释药品的用法、剂量和怎样服用。在任何时候，他们都必须维护严格的职业操守和行为标准，确保患者、顾客和商业伙伴得到他们理查所需的最高质量和最专业的服务。
解释药房管理员需要具备的技能和素质
药房管理员需要具备的技能和素质主要有以下几点。首先，药房管理员必须懂得如何与患者和顾客有建设性的沟通，关注他们的健康需求和需求，以及他们的思想和信仰。其次，药房管理员需要具备药品相关的知识和技能，如具备药品名、流通渠道、品质标准、剂型、疗效、 副作用等广阔的药品知识储备。另外，他们还需要理解法规和规程，掌握如何记录、储存和处理药品的知识，以及如何管理库存和开展日常工作。最后，药房管理员必须高度关注顾客满意度，专注于提供有效和持久的客户服务，以建立和维护与顾客的良好关系，使企业能够长期发展。
：讲述药房管理员工作中遇到的困难和挑战
药房管理员在执行工作职责时可能会遇到很多困难和挑战，例如无法准确识别药品、解释药品剂量、处理过期药品、处理开处方药没有必要的药品等。这些问题可能导致严重的安全风险，需要药房管理员及时解决。此外，药房管理员也可能面临意见、误解和抱怨等问题，这些问题比如患者或顾客认为药品没有起作用或产生一些不良反应等，必须解决这些问题，以避免任何不必要的安全风险或潜在的不愉快体验。
总结药房管理员的重要性和未来发展趋势
综上所述，药房管理员的工作职责是极其重要的，他们是医疗保健系统中的关键人物，对药品的质量和安全作出了贡献。未来，随着人口老龄化的加剧，药房业务将继续快速增长，药房管理员将继续扮演至关重要的角色。未来，药房管理员将面对更多的挑战和机遇，通过拥抱新科技、供应链、人才管理和本土化等创新，将为未来的发展创造更多的机遇。因此，详细记录药房管理员的工作总结对未来的发展极为重要。
药房工作总结 篇9
20xx年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时，同时随着自治区关于《加强广西壮族自治区政府办基层医疗卫生机构基本药物集中采购配送工作的通知》（桂药招办[20xx]4号），我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。
在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。限将20xx年度卫生院药房工作总结如下：
一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
1、我药房的药剂人员固定为二人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配。其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。
二、做好药品管理。
药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
三、做好财务对账工作。
1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。
2、20xx年我院开展医保刷卡实时结算工作，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确，未出现异常。
四、做好药房各种表格的登记。
1、药品不良反应/事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级x门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。
2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。
五、加强业务学习，努力提高服务质量。
认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
药房工作总结 篇10
照医院统一布置，自××年月始，医院将加强服务、门诊、窗口的工作力度，创建“感觉好”医院。为配合医院的这一重点工作，建议在医院各药房推行“规范化”服务，旨在建立制度化、标准化的服务保障体系，给患者更多的人文关怀，把“人性化”服务融于药品销售的全过程。
药学服务是提供直接和有责任的、以达到提高病人生命质量这一结果为目的的与药物有关的服务，是药师职业的准则，其主要精神为：
．药师的一切活动都是为了病人的利益，通过提供药物治疗，使病人的健康和生命达到最佳的效果。
．为满足医疗卫生需要，药师应与医师、护士通力合作，最佳地利用有限的人力、物力资源以最少的花费达到最佳的治疗。
．药学服务在具体实践中包括面向病人和面向社会两个方面，要参与制定药品监督管理方面的政策，制定处方指导原则，制定治疗指导原则，开展药物经济学、药物流行病学等方面的研究。
创新是医院精神的重要内涵，也是提高药学服务水平的主要驱动力。
诚信是建立良性药患关系的本源。服务的承诺既是对各部门的要求，也是各部门对社会、对顾客的承诺，只有严格执行，才被视为诚实守信、兑现承诺的表现。
尊重是人文关怀的重要体现。不仅展现在着装整洁、以礼相称、举止文明、热情待人等方面，而且表现在维护顾客的人格、情感和隐私，还体现在理解沟通与主动尽责。
一、药房药师的社会要求
．药师功能
药师的定义是：“指受过高等药学教育或在医疗预防机构、药事机构和制药企业从事药品调剂、制备、检定和生产等工作并经卫生部门审查合格的高级药学人员”。
（）药房药师的专业性功能
主要专业功能是药品使用控制。药品使用控制是知识、了解、评价、过程、技术、控制和伦理的总和，是确保分发和使用药品安全和有效，这是长期以来社会对药师功能的期望。
①调配处方：配方发药是药房药师日常工作中最常见的。药房是建立在对药品及其使用深刻了解的知识实体基础上的。药师必须做好配方的六个步骤：收方、验方、核价、调配、复核、发药。
②提供专业的意见：医院药房的药师不仅个人应充分发挥这方面的作用，而且应建立药品信息中心，给临床提供有关信息，提供用药建议。
（）药房药师的基本技术功能：监督检查。
．药师职责
处方药与非处方药流通管理暂行规定：
第十条：执业药师或药师必须对医师处方进行审核、签字后依据处方正确调配、销售药品。
第十二条：执业药师或药师应对病患者选购非处方药提供用药指导或提出寻求医师治疗的建议。
同时，参加培训和继续教育和参与卫生保健公益活动。
．药师的社会责任感
全世界死亡人数中三分之一是死于用药不当。其原因为：⒈医生诊断失误；⒉患者自我药疗水平有限；⒊药店人员服务水平。
因此，药师要认识到自己的使命感：⒈小病当大夫；⒉大病当参谋；⒊重病当亲人。
药师要注意掌握“三理”：⒈药理⒉病理⒊心理
药师要永远追求“三真”：⒈药真⒉价真⒊情真
．因人而异做顾客的贴心人
⒈了解患者基本情况。
⒉正确介绍药品。
⒊做好“三交代”工作。）用法）用量）注意事项（禁用、慎用、不良反应、相互作用）
二、社会需求的服务
．“四心”“四声”服务
“四心”：接待患者热心，解答问题耐心，接受意见虚心，排扰解难诚心；
“四声”：患者到药房窗口有迎声，咨询有答声，离开药房有送声，留言必有回声。
．人员应做到八个“不”：
不迟到、早退和擅自离开工作岗位，有事应先请假；
不在工作时间聚众聊天、谈笑打闹、阅读书刊和私事会客长谈；
不说服务忌语，不与患者顶嘴吵架；
不在工作时间干私活、吃零食，在柜面服务时严禁吸烟、吃槟榔；
不以交接班、点货、制表等内部工作为由怠慢患者；
不私自动用药品送人情；
不因缺药而擅自将患者的处方用药取消应主动与处方医师联系用同类药品替代
不玩忽职守、假公济私。
．工作要求）准备工作
上岗人员应准时到岗，统一着装，佩带胸牌，仪表端庄，精神饱满，站立服务。上岗前应做好准备工作，如添足药品、备好注射卡、搞好卫生。）工作中接待要求
接待患者主动热情、面容和善、举止文明、用语礼貌、大方得体、主动讲普通话，不得使用服务忌语。
收方发药应核对品名、规格、数量、计价等。处方所列药品不得擅自更改或代用，对有配伍禁忌或超剂量的处方，必须经医生更改或重新签字后方可配取。配方时要实行双人核对制度，配方人和核对人均应在处方上签章。
坚持问病发药、发药问病，主动介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌及注意事项。
特殊管理的药品应按有关规定配方。售前凭方配药，售中认真核对，处方留存备查。
发药结束患者离开时，应与患者道别，语气态度亲切自然。
制定并实施便民、利民服务项目，保证向社会的承诺。）售后服务
按规定做好药品的退换，弄清原因，实事求是地负责解决，既要符合规定，又要使患者满意。凡是在配方中需特殊处理的药品必须特殊说明，如中药“先煎、后下、烊化”等，西药服法分“早晚、睡前、餐间、饭后”等。设立意见本、服务监督电话。工作结束时要清理药品，清点处方，做好卫生和安全防范工作。
．药学服务在药品销售中的具体体现
药房的具体行动
⒈改革发药窗口
⒉设置咨询服务台
⒊建立缺药记录本登记缺药日期、患者姓名及联系方式，待药品补充到位及时通知患者
药学服务的进一步深入
药师的服务要与治疗相结合，即过去是“发药”，现在要涉及“用药”。
临床药学—药师联系临床，了解并解决临床整体和个别患者用药中的问题，指导用药，促进药物的合理应用。
药物利用和药物经济学—对药物利用状况进行研究掌握药物消耗动态，分析其合理性，节约开支。
信息服务：药物的进展、不良反应、新药和药物淘汰等。
配方发药注意事项
药品质量：品牌、包装、性状、有效期等。
用药：患者得什么病；选用的药是否对症；剂量、疗程、服用方法；慎用、禁用症；儿童及特殊人群用药；药物相互作用；不良反应；药物过量及中毒处理。
接待患者要了解什么
患者病情：既往史、目前病况、身体状况（尤其是妇女、儿童）。
药物：医师处方与适应症是否相符；过去用药史；排除禁用、慎用症；同类药物对比。
药物应用
剂量：常用量（成人）；儿童、老年人的药量酌减。
服用时间：食物对药物吸收的影响；时间间隔。
多种药物间影响：相互作用
药品不良反应
药物作用的两重性表现在既有治疗作用，也有引起不良反应的作用。药品不良反应是指药品在正常剂量和正常用法应用后所出现的不利于病人的反应。
药品不良反应的发生与下列方面因素相关：
⒈药物本身的毒副作用；
⒉由于患者特殊体质而发生的过敏和特异质反应；
⒊抗菌药物的二重感染。
药物不良反应是药品本身的属性，合理应用药品则可减少或避免其发生。
药物不良反应按国家规定收集分析、给予评价并按规定上报。
药物相互作用
各种药物单独进入人体可产生各自的药理作用，当多种药物联合应用时，由于它们的相互作用或彼此影响可使药效改变，也经常出现一些不应有的毒副作用，危害用药者，此称为药物相互作用。相互作用对治疗的影响较为普遍，因此必须注意。
药品说明书中应有相互作用一栏可供查阅，但是仅为两种药物间的相互作用。多种药物之间的相互作用已阐明者不多。
咨询服务
回答患者所提出的有关药品问题：药名—商品名—厂商—地址、包装规格—药价、由病求药及药品的适应症、药品用法、禁忌—妊娠禁忌、儿童、老年用药、慢性疾病者用药、相互作用、不良反应等。
咨询服务的策略
⒈热心接待，欢迎询问
⒉实事求是，不要为促销而夸大优点
⒊介绍的材料要有根据—告诉患者来源
⒋对于疗效，不良反应要留有余地，不要打包票
⒌不知道的就说在以后了解后再告之
⒍具体到药物应用应该遵医嘱或根据药品的说明书
．药房药品的管理
药房实行“五定”管理制度：
定位：按药品分类，定位存放，且有明显标签，标有药名，规格等。
定量：一般存二天量，根据用药情况可随时调整。
定人：专人管理，负责领、收药品等。定卫生责任区到个人。
定时：定时请领药，收药时要核对。
定检：设专人按规定要求检查药品质量。
．提倡文明用语，做先进工作者
常用的文明用语有：您好！请！请稍待。您需要帮助吗？对不起。不客气。谢谢！您走好。请多提宝贵意见。
例：（）接电话
“您好，科。”
“您贵姓，我能为您提供帮助吗？”
（）取药
“这是您的药，××药×盒（瓶支），还有发票，请收好”
“您的×付中药配好了，请按××方法煎服。如您需要，我院可提供煎药服务。”
药学服务并非一个简单的服务项目，而是一个内涵丰富、专业化程度很高的服务体系。药学服务的过程环环相扣、互为依存，共同构成了药学服务的整体。做好药学服务工作，不仅更大程度地保障了患者的用药利益，而且能够有利于提高医院的整体服务水平，保证医院能在“服务竞争”时代立于不败之地。
药房工作总结 篇11
病区药房工作总结
病区药房是医院中一个关键的部门，负责为病房提供所需的药物和药品。本文将详细介绍病区药房的工作内容和工作总结，以及对病区药房工作的展望。
一、病区药房工作内容
1. 药物采购与储存：病区药房主要负责根据临床需要，及时采购所需的药物和药品。工作人员需要与药品供应商保持良好的合作关系，定期跟进药品递送情况。同时，病区药房需保证药品的质量，及时检查和储存药物，确保药品的安全和有效。
2. 药物配发：根据医生的处方和病房的需求，病区药房工作人员负责准确配发药物给患者。药房工作人员需要熟悉不同药物的使用方法和剂量，以确保患者用药的安全和有效。
3. 药物管理：病区药房需要对药物进行科学合理的管理，包括药品的分类、标识和陈列。工作人员需要定期检查库存，及时处理过期药物，并制定合理的补充药物计划，确保病房始终有足够的药品可供使用。
4. 药物咨询与监测：病区药房工作人员需要向医生和护士提供药物咨询服务，解答他们在用药方面的问题。同时，工作人员还需进行药物的监测，收集和记录患者用药情况，及时反馈给医生，以便调整用药方案。
二、病区药房工作总结
病区药房是医院中一个重要的部门，对病房的正常运作起着至关重要的作用。通过对过去一段时间的工作总结，我们可以得出以下结论：
1. 优点：本病区药房工作人员工作态度认真，责任心强，药品采购及配发工作量大，但都按时完成。与供应商保持良好的合作关系，药品递送准时，其质量也得到了有效的控制。同时，工作人员的专业知识和药物管理水平也得到了提高，为医务人员提供了良好的药物咨询服务。
2. 不足：病区药房的工作还存在一些问题，如库存管理不严格、药物分类不清晰等。一些过期药物没有及时处理，造成了资源浪费。此外，工作人员间的协作欠佳，导致一些药品配发错误或配漏。
三、病区药房工作展望
为了进一步提高病区药房的工作效率和服务质量，以下是本文对病区药房工作的展望：
1. 加强库存管理：病区药房应加强药物库存管理，建立科学合理的库存管理制度。定期检查库存，及时处理过期药物，减少资源浪费。同时，制定合理的补充药物计划，确保病房始终有足够的药品可供使用。
2. 加强团队协作：病区药房工作涉及多个环节和多个工作人员，需要加强团队协作，做好沟通和信息共享，减少错误和失误的发生。
3. 提高职业技能：病区药房工作人员应不断提高自己的职业技能，了解最新的药物知识和管理技巧。通过参加专业培训和学习，提高自身综合素质和专业能力。
综上所述，病区药房是医院病房运作的关键部门，其工作内容繁多，需要工作人员具备一定的专业知识和管理能力。通过不断总结工作经验，加强团队合作，提高个人职业素养，病区药房可以更好地为病房提供高质量的药物服务，确保患者用药的安全和有效。
药房工作总结 篇12
作为一名药房店长，我认为我的工作职责是确保药房的日常运营和管理顺利进行。在过去的几年中，我学到了很多有关行业和职业素养的知识和技能，也遇到了很多挑战和机遇，现在我将对我的工作进行总结。
首先，我的工作就是管理和指导店员工作。我负责招聘、培训、调度和监督药房员工的工作表现。我认为一个药房的成功关键在于员工的专业素养和态度。因此，我会定期进行培训和工作评估，以确保他们始终保持专业和友好的态度，向每位客户提供优质的服务。
其次，我负责保持药房的财务稳定。作为一名药房店长，我需要确保所有的采购和销售过程都是合法和公正的。我需要在保持良好客户关系的同时，维护药品的高质量和安全性。我会参考过去销售量，制定相关的销售策略和促销活动，以增加销售收入和利润。我还会对库存进行监控和管理，确保控制成本和减少浪费。
其次，我需要确保药房的设备和设施都是完好无损的。对于一家药房来说，保持设备和设施的良好状态是很重要的。我会定期检查药房的各种设备和器具，并且确保它们的频率和效果都达到标准。如果有必要，我会安排维修或更换设备，以将每个客户的体验提高到最佳水平。
最后，我需要保持和更新自己对医药业的了解和知识。在药品市场的竞争环境下，保持对行业的了解是至关重要的。我会经常查看市场趋势和最新新闻，并且参加相关的行业活动和研讨会，以更新和提高自己的专业素养。我也会与其他业内人士保持联系，以分享经验和获取新的灵感。
总之，作为一名药房店长，我的工作是多方面的。我需要对员工、财务、设备和竞争环境等方面有全面的了解和掌握，以确保我所经营的药房的运营和管理都是高效、专业且盈利的。我将继续努力，保持领导者的调节和啦啦队的精神，希望未来能够创造更多的成功，给客户提供更多优质的服务！
