公司的力量观后感 篇1
《公司的力量》第四集围绕19世纪到20世纪初经济发展带来的尖锐社会矛盾，通过普尔曼公司镇、美国西部无烟煤矿、芝加哥肉类托拉斯和福特汽车公司中发生的一系列故事，关注公司、政府、社会如何认识进步之痛，如何寻求破解之法。
公司带来了人类历史上最快的经济增长，也发展成为一个超越社会控制的权力机构。随着工业化和城市化的进程，各国都面临着一系列的社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪婪扩张、欺诈等。
这是农业社会向工业时代转型必须经历的痛苦。它们不是公司的坏人，但它们被公司激怒和放大了。如何在资本扩张和社会公正间寻找平衡？怎样才能真正保护个人的权益？
公司和社会、和个人该如何相处？
作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。公司可以扩大经济单位能够控制和控制的资源，分散经营活动的高风险。公司凝聚了个体生命，使其成为比任何个体都强大的经济力量。
公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。公司实现了人类经济生活的一个新篇章。
经过几个世纪的演变，公司已不仅仅一个经济性组织，而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织：促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式……
公司的力量日益壮大——这其中值得注意的是：在对各领域正向推进的力量之外，也不乏因公司自身弊病或制度环境而产生的负面影响。公司盛，则国盛。
无论是葡萄牙、西班牙、荷兰还是美国，日本都在证明这一点。公司积累的物质财富，无论是否合理，都为国力的繁荣作出了巨大贡献。在日本明治维新中，政府增强国力的途径之一就是大力支持财团。政府将长崎造船厂以1元的价格转让给三菱财团，这是一个壮举。
美国的实力还取决于背后360多万家公司的支持。公司正是经济社会机器的齿轮。对公司发展成长的重视，应该成为现代世界的共识。
然而，对中国来说，真正值得中国人骄傲的企业寥寥无几，更多的是投机取巧、缺乏创新和垃圾的低质量企业。这样的公司是不具备力量的。因此，在这种情况下，审视一家成功公司的要素也具有警示意义。
粗暴野蛮的公司竞争时代（早期殖民阶段）已经过去，但如今公司的成功要素并无二致，它注重的更多应该是公司整体的健康发展的素质。成功的公司应该得民心。像三鹿、圣元啊一类的，是永远不能够作为一间公司给国家带来力量的，公司的力量不仅来自于追逐金钱的技巧，更应该来自远见和运筹帷幄的大局观。
公司的力量观后感 篇2
“历史上几乎所有的重大革新都是在公司里，而不是在国家层面产生的。”这句话是德国管理学家赫尔曼·西蒙说的，也是我看完感触最深的一句话。
《公司的力量》是一部深刻**公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演变、创新的历史，讨**司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体观察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。
通过**《公司的力量》，对之前一直模糊不清的公司概念有了一个清晰的了解和认识，并认识到了公司对社会发展的巨大作用及影响。
首先，公司无处不在。它一直在创造自己的奇迹、国家奇迹和世界奇迹。公司强则国强，公司的力量是国家力量的重要标杆。据统计，我国中小企业数量已达4200多万家，占99家。占中国企业总数的5%
8%。它创造的最终产品和服务的价值相当于国内生产总值的60%左右，提供了国内80%的城市就业机会，所缴纳的税收约占全国税收总额的50%。在繁荣经济、促进创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。
据有关人士透露，到2013年，我国中小企业数量将达到5000万户。公司已渗透到经济社会和人民生活的各个角落：
其次，公司作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。如今，公司的力量已经渗透到人们工作和生活的方方面面。从经济角度看，公司的力量创造了国家的大部分财富，是国民经济的主要支柱之一。
同时，公司在提供就业、拉动经济增长、促进技术创新和创新等方面也发挥着重要作用。公司在全球经济和社会发展中的作用对其他组织来说无疑是不可替代的。
公司重要之处在于能使一个国家强大。公司作为一个生命体诞生和成长的背后，是整个人类不断认识财富、市场、权力和人性的思想过程，识市场经济发展的清晰脉络。经过几个世纪的发展，公司已经不仅仅是一个经济组织，而且是国家和个人之间的组织
、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织：促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式……
未来，我们都将成为公司的一员，这是公司的新生力量和创新力量，也是国家的未来。对我们而言，最为重要的是未来，是中国的未来：中国的经济改革已进行了三十年，社会主义市场经济已实践了近二十年，公司作为市场运行中的重要角色，为我们提供了寻找经济社会发展动力的载体。
由于历史原因，中国企业的成熟还需要时间。了解各国公司的历史，无疑将有助于中国公司的健康成长和社会主义市场经济的进一步完善。无论是从个人、公司、国家的方位，或是从经济、社会、文化的角度，我认为非常有必要也完全有可能用一部诚实、冷静的纪录片来回顾公司的历史，以历史来关照现实，以现实来设问未来。
公司的力量观后感 篇3
在公司的发展中，我们看到的不仅是工人们的汗水，更是血泪在原有的积累和发展中。我相信，这段历史的跌宕起伏，会在过去、现在乃至未来的心中牢牢记住。当然，公司不是一成不变的。随着市场的变化、需求的变化、企业家能力的变化、人的不断创造，公司在这个新时代被推到了风口浪尖。
富兰克林说过：“挣钱不是贪婪，也不为谋生。而是使命，是精神，是最大程度使人生绚丽多彩，是改变个人命运的最好途径。
”作为一个工商管理专业的大学生，我觉得，在不久的将来，当我踏入社会时，我会进入的是企业，是公司。而我在安定下来之后需要做的是，挣钱。这不是为自己挣钱，而是为了公司的发展、稳定和团结
为了国家的发展、稳定和统一，为了世界的发展、稳定和统一。
影片中讲到《常识》一书中的一句话“我是不会选择做一个普通人的，如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的人……”看这段话的时候我心中多有感触，真的很希望未来的某一天，能成为一个企业家，站在高出，像毛泽东一类的政治领袖一样，为自己的国家，为整个世界做出自己的贡献。
公司的力量观后感 篇4
随着历史大本钟的第一声响起，人类开始了新的历史征程。
公司就在这一声一声的钟响中诞生。从罗马市场到美国华尔街，从个人管理到**上市。公司跨越地域，文化，面容。联系了世界、时间、个人。使一切皆有了可能。
从整个纪录片的角度来看，无论是英国的崛起、美国的强大，还是日本的崛起。公司在这其中均有涉足。近代以来，不能满足公司产生和发展的国家逐渐衰落。
只有公司提升个人能力，解放社会生产力，国家才能发展经济，走上世界舞台。
今天，公司在我们的生活中无处不在，仍然有很多人为它而努力。从市场的出现到市场经济的发展，从个人的梦想奋斗到集体组织的价值实现，公司在我们的生活中一直扮演着重要的角色，不仅提高了自身产品的效率。它提高了每个人的工作效率，使世界进入了快速发展的轨道。
公司使所有人类能看到和想到的东西都有价值。
公司具有这么大的影响和能量，公司到底是什么？
整部影片分析了公司从产生到发展、从学习到实力、从经验管理到系统管理的全过程，并截取了许多国家的各种成功公司。
但是，从第一节《公司！公司！》中，本片就指出，凡是产生，就必定是分割两面的。
在发展过程中，公司将逐步面临各方面的困难、经济链上的问题和股东成本最大化的**。公司在混乱中开始前进。在道德底线上，斗争变成了一个爱恨交织的组织。一方面，每样东西的**都是明码标价，这让人对冷冰冰的数字漠不关心。另一方面，它是大量新知识、新技术的创造者，使人类文明有了跨越式的发展。
如果没有公司，就可能不再有赤裸裸的欺诈和伤害；不再有危机生命的药品和食品生产；不再有无数人在经济危机中无家可归。
公司的力量是伟大的，他贯穿了五百年历史，或者更长久。它从内到外对人类有着巨大的影响和变化。
看完这部电影，我不仅能看到公司对个别公司的影响，还能看到公司或市场经济对一个国家的影响。从第一节罗马的兴盛与意大利的繁华离不开公司的贡献，凝结个人力量而成就的公司展示了1+1＞2的现实能力，各阶级力量水平发生变化矛盾激化，产生了世界史的开端：资产阶级革命。
第二节，英国东印度公司成立，开始在世界各地积累血腥资本。英国进行了一场轰轰烈烈的工业革命，开拓了全球市场。第三节，美国资本主义市场经济迅猛发展。
在自由市场中蕴含有巨大的生机。许多普通企业家通过技术和管理致富。他们从普通工人变成了资产大亨，聚集了大量资本，公司开始蓬勃发展。而拥有这些成就的美国一跃成为强国。
第七节明治维新后，日本打开了东方市场的大门，日本一度崛起成为世界第一经济体。而今，在第九节讲到中国的体制也开始为了适应市场经济而改变，从官督商办到全民下海，从国家垄断到自由竞争，从**计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后，随着公司的不断涌现和成长，市场经济逐步完善和发展。
在经济发展的今天，公司也围绕着每一个大学生。
那么公司在**？首先，我们生活的每一点都离不开公司。其次，我们未来的人生规划也应该在不同的公司中进行选择。我记得在第七集对日本的介绍中京瓷公司的董事长说他劝说了那十一个要辞职的人后进行了深入的思考，原来公司所完成的梦想已经不单单是创业者、管理者的梦想，而是所有员工的价值实现，他们在进入公司前，也是怀揣着梦想的。
公司取得了许多成就，并鼓励许多人为之奋斗。大学毕业后，我们这些年轻的学生为了实现自己的理想追求，选择了斗志昂扬地去公司工作。
我们如何进入公司？公司是一种文化价值观理的体现。每个不同的公司都有不同的历史和价值观。首先，根据本片我认为要提升自我的科技水平和技术能力以及做事效率，这样在日趋竞争激烈的公司中，才能站得住脚。
尤其作为一名秘书人员，要对公司各项了然于心。其次，要对公司有一个准确的定位和努力方向，逐步实现计划，为公司创造最大利益，不仅是股东的最大利益，也是公司的最大价值。第三，要融入公司文化，以最佳的合作创造最大的效益。
公司的未来在**？我们的未来在**？在面对全球化趋势和经济危机威胁的同时，选择投资公司将更加谨慎地吸引。
中国的经济体制日益成熟，在《公司的力量》这部纪录片中，让我们冷静的看着西方经济的成长和发展，不断为中国未来经济壮大注入着力量。汲取营养，取精华去糟粕。机遇与挑战并存。
世界的未来在中国，中国的未来在我们手中。
公司的力量观后感 篇5
任何一个企业都以自己的企业文化为灵魂和精神支柱。我个人认为日本的企业文化能够抓住人们的心。每个人都想的到自己理想的人格和平等。公司不是创始人、股东或领导的场所。这是每个员工的共同点。
《劝学篇》开篇第一句：天不生人下之人，也不生人上之人。提倡以人为本的企业文化。
社训敬天爱人道出：人心才是最有力的。作为儒家文化在中国的发祥地，孝、忠、廉、耻这些人性的东西，应该被引为更重要的。
一个好的企业文化的目的和作用，简单地说就是两点，即提高内部凝聚力和扩大外部影响力。在对内提高凝聚力方面，如果一针见血的指明，就是要提高员工的忠诚度，围绕这个目标，就要全方位的培养、建立并形成一种良好的企业文化氛围。这种良好的企业文化氛围的出发点，首先应该是“以人为本”。
从人力资源的视角来看，就是，在引进人才的过程中，要引进认同公司价值观，能够和公司同舟共济、共同发展的人;引进之后，要注重培养，每个人的兴趣不一致、特长各不同，要将不同的人放在不同的岗位上锻炼和成长，最后将合适的人放在合适的岗位上培养和发展;这就涉及到怎样使用人，使用好人的同时，还要给予好的待遇，用优厚的待遇来留住人、鼓舞人、激励人。这样，就能形成一种好的“以人为本”的企业文化，提高员工的忠诚度。
在对外扩大影响力方面，如果直截了当一点，就是要塑造企业文化，加强宣传工作，承担社会责任，重视从实践到理论的总结，形成有自主企业特设的企业文化理念，不仅用这套理念来武装内部员工的头脑，而且要让外界知晓，提高企业品牌知名度与社会影响力。
当然，公司终究是公司，他要以营利为目的，这是毋庸置疑的，如果说一个公司专门做慈善，不考虑成本，那绝对是假话，或者说那不是公司行为，而是其他方面的行为。因此，作为一家公司，在加强宣传工作的同时，要有目的地推进品牌建设，扩大影响力，进而促进销售，提高市场占有率，使销售上升，进而支持企业文化建设，支持宣传工作，形成良性循环。
归根结底，作为一家公司，我们应该重视企业文化的建设。企业文化建设的作用是提高企业内部的凝聚力，扩大企业外部的影响力；而企业最重视为了营利，所以在具体的经营过程中，我们应该以市场宣传为目的，推进企业文化建设。
社会的进步源于人类不断的创新和对新事物的吸收。基础研究的突破才能不断提高创新的高度。要创新，就要给思维自由的天空，让创新站在科学的最前沿。
无保留、无秘密的创新是一个不断改进、实现突破性创新的过程。创新是公司生存的宿命，公司是人类创新的先锋。未来总在想象之外……
最后，人们不应该等待死亡和欺骗自己。记住那句话：承认贫穷并不可耻，不努力克服贫穷是堕落。公司的力量，也就是我们每个人改变世界的力量，是成千上万公司里成千上万人的工作和使命。
然而，作为当代大学生，我们的梦想并非一蹴而就。我们需要在不断的理解和进步中向未来靠拢，这样我们也可以在后代的教学影片中留下浓墨重彩的印记。
