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银行工作总结 篇1
电子银行业务简化了客户的操作，帮助客户更加便捷的办理业务，不过后续的注册、激活等程序 较为繁琐。为了简化营销流程，在我们柜面人员为客户办理签约手续后，大堂中的工作人员积极配合， 利用手机、电脑、电话等设备帮助客户完成注册、激活，我行工作人员为客户办理售后服务工作，使我 行电子银行的方便、快捷理念深入人心，增强了客户对我行的满意度与忠诚度。电子银行的营销同样取 得了不错的成绩，其中企业高级版计划完成率更是达到66.67%，在全区名列前茅。
以上成绩是行领导的正确领导与全行员工共同努力的结果，这20几天来，行领导积极动员，以身 作则，全行员工不辞辛苦，加班加点，付出了比平日里更多的汗水和辛劳，换来了xx行一季度营销的开 门红。我深知进入一季度以来xx同业银行间的竞争会更加激烈，营销一线已经成为了一个没有硝烟的战 场，但我同时相信，铁路行全体员工会在守住已有阵地的同时，在行领导的带领冲锋下，抢占更为广阔 的.市场，创下更加优秀的成绩。
银行工作总结 篇2
关于银行保险工作总结3篇
很快xx年就要结束了，我也在银行保险部工作了1年，银保部的工作在周总的领导下，在各位同事的帮助和鼓励下，边学习，边工作，逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的工作总结如下：
一是短期内迅速熟悉新岗位的工作方式、工作流程。进入本部门后，在周总的领导下，在公司各位同事的帮助下，快速适应新的工作环境，在新岗位，转变工作思路，强化服务意识，树立新的工作作风，认真完成了各项工作任务。
二是在提高业务上下功夫，增强工作的指导性。实践中认识到，缺乏业务知识，超前意识，工作被动应付，是影响工作上质量、求实效的一个重要因素。业精于勤荒于嬉，克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、能动性，力争在某些情况的把握上能够合理适度，做事有分寸，力求让上级放心让下级满意。在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
三是在工作中边学习，边总结。在工作中不断完善自己，改正不良的工作习惯，将自己的职业生涯和公司的发展紧密联系在一起，遇到挫折不气馁，吃一堑，长一智，不断改正缺点完善自我，与时俱进。
以上是对xx年工作的简单总结，眼间又要进入xx年了，新的一年对我们来说是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。我尚有不足之处，需要继续加强学习，给自己充电，努力的去充实完善自己，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识、团队意识。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干奋发进取追求卓越，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为领导为同事提供优质高效的服务。
以上，是我对xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望，我会更加努力、认真负责的去对待每一天，完善管理开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
银行保险部实习工作总结
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实习目的：理论与实践相结合。把在学校课堂上课本上学到的东西，具体运用到实践之中，提高实际工作能力，丰富社会经验。以至于迅速成长起来。
实习时间：.4.20-.5.20
实习公司：华夏人寿保险股份有限陕西分公司
实习部门及职位：华夏人寿银行保险部客户经理
实习地点：中国工商银行西安分行长缨路支行
实习工作总结报告：
由于我要参加专升本考试，所以开始实习的时间稍微晚了些。
有限公司、天津市高速公路投资建设发展公司等六家大中型企业发起，经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性综合人寿保险公司。
公司发展愿景：做华人首选的保险服务商
公司目标：第一阶段：三年内把华夏人寿建设成为一家机制灵活、有特色的专业化中小型寿险公司；
第二阶段：经过十年时间的努力，通过创新形成企业核心竞争力，进入全国十大寿险公司行列，奠定集团化发展的基础；
第三阶段：十到十五年内，将华夏人寿建设成为一家拥有综合发展能力、在某些细分领域中具备核心竞争优势、深受广大客户信赖的综合金融服务集团。
公司核心价值观：爱与责任
经营理念：诚信为本、创新为先、人文关怀、回馈社会
公司司训： 感恩衣食父母，传递愛与责任；磨砺专业功夫，坚守职业良心； 践行鹰雁文化 追求价值成长；永葆创业激情 争当华夏第一
在4月23日，我们圆满的完成了公司组织的为期4天的封训式岗前培训。我们是华夏银保序列第一期新人班，我们这个班一共有76人，在新人班的时候，我担任班上的生活委员，协助助教卢莎老师组织伙伴们的生活，为伙伴们服务，让大家在紧张的学习之余有一个舒适的生活来调节。同时，我也每天带领大家做动感晨操，丰富了大家的业余生活。最后在我们一起努力下，我们这一期新人班圆满结业。我获得了优秀学员的称号，我所在的小组获得了优秀小组的荣誉。
经过近一个多月在华夏公司银保部的实习，让我在各个方面都取得了长足的进步。相比一个月前，我成长了许多，变得更加成熟更加稳重，开始意识到工作的压力和生活的必须。认识到自己很多方面还得去学习，去提高。曾经很幼稚的认为自己是保险专业的科班出身，从事保险行业肯定会如鱼得水，肯定会比别人优秀，比别人做的更好，可是现实深深地教训了我的自大，教会了我谦卑，教会了我忘掉过去的光环，用空杯的心理去面对现在，这样才能有进步，有以后更好的发展。
在这近一个月的时间里，我自己的表现有好的地方，也有很多值得去改善的地方。我们每周从周一到周六，早上8点准时召开早会，早会的叫醒服务给了我们一整天的动力，在早会中我们有一个严格的考勤，规范大家纪律性，同时又能提供知识的分享，解决我们在网点作业时遇到的疑难问题，挽救业务伙伴的信心危机，给我们动力和激情，最后通过业务快报激励表彰业绩突出的业务伙伴，给其他伙伴一个刺激和动力。下午，我们也经常邀请到很多优秀的导师来给我们讲授网点作业技巧，以此来提高我们作业技能和实战能力。当然，更多时候，我们还是在自己学习，去别人的网点，去向师傅学，向同业学。看着许多伙伴纷纷开单，我更是蠢蠢欲动，越越一试。
针对这次实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、多方位的培训使我对保险行业有了更好了解和认可，坚定了我从事保 险的决心。
我是学保险专业的，再没进入保险行业之前心里还是有点些许疑虑，虽然我们在入学的时候老师就告诉我们，保险是朝阳产业，未来几年发展潜力会很大，你们都将会前途无限。可是周围人身边人对保险的排斥，让我心里没有底，保险好做吗？带着忐忑的心情进入了华夏人寿银行保险部，在经过一个封闭式的岗前培训后，让我从熟悉自我到熟悉这家公司再到熟悉这个行业，我觉得我的思想经过洗礼后有了一个蜕变，我的心情沉淀了下来了。无论做任何一个行业，担任任何一角色，首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我，假如自己对公司、对产品，对这个行业都没信心，底气不足，自己连自己都说服不了，自然心情也不会好，又如何去说服客户呢？快乐的工作呢。这次培训虽说很短暂，只有四天，但它刺激着我的神经，冲击着我的心灵，让我对从事保险行业下定了决心。
二、到银行网点的具体实习让我的业务技能及沟通技巧不断增长，刺激了我不断的去学习金融知识，充实自己。
我们之后在公司继续的培训和演练，但是这些还是远远不够的。某些熟悉都还是肤浅的，还需要在实践去检验，在实践中去深入地理解。我们在公司与同事们相互模拟演练、相互探讨，加上我自己对产品话术资料的反复琢磨。一周多下来，我觉得自己已经能够比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售话术技巧渠道经理让我开始跟着老人去他们的网点实习，通过一周的实习，我的理论在实践中得到了检验。我的沟通能力和业务技能得到了很好的锻炼。我深刻认识到人际关系的重要，团队合作的效率远远大于一个人孤军作战。工作起来才会顺心应手，拿到自己的付出应得的收获
三、不断的自我总结进步了我的自我学习能力提高了我的综合素质。
我们在网点遇到的问题我们都会在下午的夕会中提出来，大家一起来讨论解决，我们集思广益，发挥群体作用，假如自己进行分析，往往是一种定向思维，所考虑到的只是一个面，甚至只是一点而已，很难考虑周全，然而大家一块来讨论，就可弥补这个不足，大家从多角度来看问题，结论也就更加全面、公道、正确。在这个过程中，倾听、思考、分析、评价、解决使我们团队里的每一个成员都得到了锻炼，同时，这也是一个取长补短的过程，弥补自身业务技能上的不足，从而不断进步自身业务技能水平。业绩分享的时侯，再把成功者的经验记下来，互相交流学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的早会主持更是进步了我的胆识及演讲水平，正因如此我发觉我成长的很快。综合素质也得到了提高。
虽说我取得了不少进步但我还存在一些不足：一是工作中有时耐心不足，有放弃的动机。时而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，没有及时找出失败的原因。三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券，股票知识不够专业。四是社会阅历相对来说较少，跟客户聊不起来，谈资太少。在今后的.工作中，我将发扬成绩，克服不足，坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应作业的需要；熟练去掌握各种业务技能去激情的投入到工作之中，我将通过多看、多学、多问、多练来不断的进步自己的各项业务技能；通过实践不断的总结经验，进步自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一个客户。我相信只要努力工作，一切都会有的，一切也都会好起来的。
如今马上面临去我自己的网点作业了，既期待又激动。新的挑战即将来临，我相信，我能面对工作中一切的挑战，因为我相信自己，我相信保险，在银行保险这个平台上，我一定会努力进取，赚到我走出学校走向社会的第一桶金。更而演绎出我自己的精彩人生。在今后的工作中，我将做好自己的规划，一步一个脚印，争取将工作做到最好。就像公司司训中说的，争做华夏第一！
银行保险工作总结
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很快xx年就要结束了，我也在银行保险部工作了1年，银保部的工作在周总的领导下，在各位同事的帮助和鼓励下，边学习，边工作，逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的工作总结
一是短期内迅速熟悉新岗位的工作方式、工作流程。进入本部门后，在周总的领导下，在公司各位同事的帮助下，快速适应新的工作环境，在新岗位，转变工作思路，强化服务意识，树立新的工作作风，认真完成了各项工作任务。
二是在提高业务上下功夫，增强工作的指导性。实践中认识到，缺乏业务知识，超前意识，工作被动应付，是影响工作上质量、求实效的一个重要因素。业精于勤荒于嬉，克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、能动性，力争在某些情况的把握上能够合理适度，做事有分寸，力求让上级放心让下级满意。在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
三是在工作中边学习，边总结。在工作中不断完善自己，改正不良的工作习惯，将自己的职业生涯和公司的发展紧密联系在一起，遇到挫折不气馁，吃一堑，长一智，不断改正缺点完善自我，与时俱进。
以上是对xx年工作的简单总结，眼间又要进入xx年了，新的一年对我们来说是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。我尚有不足之处，需要继续加强学习，给自己充电，努力的去充实完善自己，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识、团队意识。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干奋发进取追求卓越，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为领导为同事提供优质高效的服务。
以上，是我对xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一天，完善管理开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接xx年新的挑战。
银行工作总结 篇3
广发银行工作总结
一、工作概述
广发银行作为一家知名的股份制商业银行，秉承“诚信经营、持续创新”的核心价值观，致力于为客户提供优质的金融服务。在过去的一年里，我担任广发银行的一名员工，积极投入工作，努力实现个人目标的同时，也为银行的发展做出了积极贡献。以下是我在广发银行的工作总结。
二、日常工作
在广发银行的日常工作中，我主要负责客户服务和业务推广工作。通过与客户的沟通与了解，我积极提供金融产品信息，推荐适合客户需求的产品，并协助客户办理相关业务。在这个过程中，我注重细节，用心倾听客户的需求，并及时解答客户的问题，确保客户能够得到满意的服务。同时，我也不断学习和提升自己的专业知识，以便更好地为客户提供全面的金融解决方案。
三、团队合作
在广发银行的团队合作中，我始终秉持着“团结、协作”的原则，与同事们密切配合，互相帮助，共同完成工作任务。我参与并组织了多次团队会议，推动团队建设和沟通，提高工作效率。通过与团队成员的互动和交流，我不仅学到了很多新知识和技能，也培养了团队合作和沟通的能力。团队合作不仅使我在工作中取得了较好的成绩，也增强了我对工作的归属感和责任感。
四、工作成果
在广发银行的工作中，我取得了一系列的成果。我通过积极推广广发银行的金融产品，成功开拓了新客户，并提高了存款和贷款业务的办理量。我在客户服务方面得到了客户的一致好评，很多客户因为我专业的服务而选择了继续在广发银行进行金融交易。我也积极参与了广发银行的市场推广活动，在活动中获得了一定的业绩。这些成果的取得离不开广发银行为员工提供的良好的工作环境和培训机会，同时也与我个人的努力和专业素养密不可分。
五、反思与改进
在工作总结中，我也要进行自我反思，及时发现不足并采取措施进行改进。我需要加强对金融产品知识的学习和了解，以提供更加全面和专业的服务。在客户服务中，我需要进一步完善沟通技巧和解决问题的能力，提高解决客户问题的效率和质量。我要进一步提高自己的团队合作能力，加强与同事之间的协作和沟通，实现更好的工作效果。
六、展望与计划
展望未来，我将继续以广发银行的核心价值观为指引，不断提升自己的专业能力和综合素养。我将加强对金融行业发展的学习和研究，关注行业动态，积累更多的专业知识。同时，我也将继续加强个人沟通能力和团队合作能力，提升自己的工作能力和综合素质。同时，我还将积极参与广发银行的培训和学习活动，不断提升自己的职业技能和素质，为广发银行的发展做出更大的贡献。
我在广发银行的工作中取得了一定的成绩，同时也发现了自己的不足。我将总结经验，改进不足，努力提升自己的工作能力和素质，为广发银行的发展做出更大的贡献。作为广发银行的一名员工，我将继续以诚信为准则，持续创新，为客户提供更加优质的金融服务，以实现个人与银行共同发展的目标。
银行工作总结 篇4
实效性和主动性，取得了良好的效果，学校教育教学工作取得了比较好的成绩。现将我们学校德育工作亮点及特色总结如下。
德育工作的亮点及特色。
1、加强传统教育，促进行为养成。
古都咸阳的人文背景及其深厚的文化底蕴，为学校教育提供了丰富的文化资源。特别是《弟子规》、《三字经》为孩子们的成长制定了做人的标准和做事的原则，意义深远。我校将行为习惯养成教育内容与《弟子规》《三字经》传统国学等紧密结合，实施诵读计划，学校向口到、耳到、心到，尤其是我校四年级三班的国学经典朗读，更使国学精粹在学生的思想中扎了根，不断强化学生的行为规范，从而达到润物无声的效果。
2、丰富活动载体，提高学生素质
我校充分利用各种资源，多渠道多方面提高学生德育素养。坚持以爱国主义教育为主线，以行为规范教育与训练为抓手，以小学生喜闻乐见、丰富多彩的活动为载体，以最基本的礼仪礼节、社会常识和良好文明习惯的养成入手，培养学生良好的道德品质和行为习惯。
一是通过“红领巾广播站”，“星光电视台”加强对学生的德育教育。学校“红领巾广播站”坚持每周二、周四对全体学生进行有主题、有目的德育教育。在“科技之春”宣传月，红领巾广播站开展科普宣传并组织主题为《科技让生活更美好》的班队会。安全教育周、植树节、清明节、庆“六一”等分别组织广播节目“保护绿色” 、《安全之声》、《小学生安全守则》、《缅怀先烈事迹》等六期专题节目，并向全体学生发出安全倡议书，进一步提高了全体学生爱我家园、潜心学习和安全防范意识。世界环境日政教处又专门制作了《保护环境》的班会PPT，红领巾广播站播出了一期关于世界环境日的红领巾专题广播稿。
“星光电视台”每学期制作两期主题德育教育节目，电视台由学生自己通过竞聘选出的主持人、台长、摄影师、小记者等。电视台的所有活动都在少队辅导员的指挥下，全部由学生自己独立完成。
二是开展各类演讲活动。安全教育周、清明节分别围绕“植树节的来历”、《让安全与我们同行》、《传承传统文化发扬感恩精神》、《沐浴书香，润泽人生》《爱学习、爱劳动、爱祖国，做对社会主义建设有的人才》《崇尚科学，反对邪教》等为主题的国旗下演讲，使学生得到了锻炼，受到了教育。
三是认真开展主题队会和各类评比竞赛活动，丰富学生的校园文化生活。今年以来，先后组织全校视频，感动学生，让学生把感恩内化为自己的实际行动。每学期组织主题班队会不少于六次。开展网上祭英烈活动，动员全校绿色、文明、健康、环保》黑板报评选活动，读书节开展了手抄报展览、黑板报评比、讲故事比赛、作文比赛、庆“六一”优秀节目展演等活动。六一期间，组织新队员入队，聘请新辅导员，表彰优秀队员、优秀队干部、优秀辅导员，组织三-六年级学生网上签名“学习雷锋，做美德少年”活动。
今年内共组织区级作文竞赛六次次，市、区级绘画比赛三次。针对学生的薄弱环节开展班队会“三爱、三节约”活动，这次活动的开展有力的提高了学生爱学习、爱劳动、爱祖国，的观念。随着我校书法课堂的开展，全体师生都积极投入到书法的练习当中，其中涌现出了很多优秀的书法作品，为了体现我校书法进课堂的特色，10月11日组织师生书画作品报送教育周刊。为了提高学生学科学，爱科学的热情，11月13日在全校范围了组织开展了一次全校科幻画展。为了提高学生自我管理能力，组织开展学生自治日活动，在学生自治日这天，学生的一切活动完全由学生自己管理自己。这些活动的举行，不仅对学生的基本功是一种训练，同时又丰富了他们的课余生活。对他们的社会参与能力是一种锻炼。
四是积极学习领会“星期八小镇“理念，组织学生参加各级各类社会实践活动。每年的三九严寒时期，为了让学生体验农村生活，珍惜现在的幸福，带领部分学生和农村学校学生结对子，下乡体验生活。组织学生以家庭为单位去统一广场参加“绿色咸阳魅力之都”活动。使学生在快乐中感受环保，提升学生环保意识，推动绿色生活。“神舟十号”胜利发射后，认真组织学生学习“神舟十号”的有关科普知识，并观看了“神舟十号”航天员的太空授课，借此激发学生的学习热情和民族自豪感。为了拓宽德育教育渠道，我们积极联系相关单位，组织机场参观并亲身实践数字化给人们生活带来的便利。为了提高全体学生的社会实践能力，我们新建成西北农林科技大学博览学生课外活动实践教育基地。为提高学生对尊师重教活动的认识，老师节组织队干部校门口迎接全体教师到校。为了提高学生的社会参与能力，组织学生礼仪队，参加市围棋比赛的开幕引领。这些活动的开展极大的丰富了学生的校外文化生活，有力的促进了学生德育的养成。
3、注重校园文化建设
为了提高师生爱校如家的思想，本学期我们重新请专家谱曲、作词更换了校歌。新校歌分学生版和老师版。新校歌将我校的办学理念。办学宗旨全部融入进去，对全体师生爱校如家起到了潜移默化的作用。
银行工作总结 篇5
华夏银行工作总结
华夏银行是中国最大的商业银行之一，在过去的一年里，在党中央的正确领导下，我们全力以赴，积极行动，取得了显著的成果。在这篇文章中，我将详细介绍华夏银行过去一年的工作总结。
华夏银行在加强风险管理方面取得了长足的进步。在全面加强内控体系建设的基础上，我们加大了对客户的风险评估和管理力度，确保了银行的资产质量和风险控制水平。同时，在加强对外部风险监控的同时，我们还进一步完善了内部风险管理机制，提高了员工风险意识和防范能力。这些努力使得华夏银行的风险抵御能力更加强大，为银行的稳健经营提供了坚实的基础。
在金融科技领域，华夏银行取得了突破性的进展。我们积极探索金融科技与传统银行业务的融合，通过数字化转型，提高了业务效率和客户体验。在移动支付、云计算、区块链等技术应用方面，我们进行了大量的投入和研究，取得了一系列创新成果。通过与合作伙伴建立开放合作机制，我们在金融科技领域取得了不小的突破和进展，为银行业务的发展和创新提供了有力支持。
在服务实体经济方面，华夏银行在过去一年中给予了更多的关注和支持。我们积极参与国家重大战略项目的融资支持，为实体经济发展提供了有力支持。通过细化金融产品和服务，我们满足了中小微企业的融资需求，支持其稳定增长和创新发展。在“一带一路”倡议中，华夏银行积极参与，为企业拓展国际市场提供了全方位的金融服务。这些举措使得华夏银行在服务实体经济、支持创新发展等方面发挥了积极作用，得到了客户和社会的广泛认可。
在员工建设方面，华夏银行注重人才培养和队伍建设。我们加大了对员工的培训和学习机会，提高了员工的专业素质和综合能力。通过激励机制和晋升途径的完善，我们鼓励员工积极进取，努力工作，为银行发展贡献力量。通过构建和谐的工作氛围和员工关系，华夏银行为员工提供了良好的工作环境和发展平台。
小编认为，华夏银行在过去一年里，在党中央的正确领导下，取得了显著的成绩。我们在风险管理、金融科技、服务实体经济和员工建设等方面都取得了长足的进步，取得了客户和社会的高度认可。我们也清醒地认识到，还有许多挑战和困难等待着我们去克服。在新的一年里，我们将继续不懈努力，不断创新，为实现华夏银行的更大发展目标而努力奋斗。
银行工作总结 篇6
银行党员工作总结
近年来，我作为一名银行党员，在工作中始终践行党的宗旨，以服务人民、为民办实事为己任，为提升银行形象和业务水平发挥了积极的作用。在此，我将以本篇文章来详细总结一下我的工作成果和收获。
一、积极践行党员义务
作为银行党员，我深入学习贯彻落实党的十九大提出的新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的路线、方针和政策，主动担当作为，积极提高党性修养。我参加银行组织的各项培训，学习金融知识，增强专业素养。同时，我积极参与银行支部的党内活动，关注员工福利，向上级党组织了解员工意见和需求，并尽力为员工争取权益。在推动银行工作发展的同时，我也不忘为党组织宣传党的思想和理论，参与社区义务活动，宣传正确的金融理念和道德规范。
二、创新服务模式
作为一名银行党员，我深知银行作为服务机构，需要不断创新服务模式以满足客户需求。在工作中，我时刻关注客户的意见和反馈，并结合市场需求，大胆尝试和推行一些新的服务方式。例如，针对小微企业的融资需求，我提议银行推出智能化融资服务平台，通过互联网技术，使小微企业能够更方便、更快捷地完成融资申请，极大地减少了企业融资流程中的时间和成本。我还主导推出了“金融知识进校园”活动，定期在学校组织金融知识讲座，向学生宣传理财知识，提高他们的金融素养。
三、加强风险防控
作为银行从业人员，我时刻牢记金融风险防控的重要性。我积极参与各类风险防控培训，不断提升自己的风险意识和应对能力。在工作岗位上，我仔细审核客户的资料，确保贷款和信用卡审批尽量真实和准确。同时，我也加强了对日常业务的监控和排查，发现并处理涉嫌违规操作的风险。我还与其他部门紧密合作，共同加强对资金流向的监控，防范各类金融诈骗和洗钱行为。
四、提升服务质量（wWw.FZ76.COM 工作计划之家）
银行作为一个金融服务机构，服务质量的提升是我们的终极目标。在这方面，我始终努力提高我自己的业务水平和服务意识。我不断学习金融产品知识，了解市场动态，以满足客户的不同需求。我注重与客户的沟通和反馈，尽力解决客户面临的问题和困难，并不断改进服务流程，提高办事效率。我还积极参与服务质量评估，并带领团队分析评估结果，针对评估中发现的问题进行改进。通过这些努力，我们的服务质量得到了明显的提升，客户满意度也得到了显著的提高。
五、加强队伍建设
作为一名党员，我认为加强团队建设是推动银行工作发展的重要保障。我在工作中注重与同事的沟通和合作，积极参与团队活动，增进团队凝聚力和向心力。同时，我也关注团队成员的成长和发展，积极为他们提供帮助和指导，共同提高工作效率和服务质量。我坚持以身作则，努力做好表率，激励团队成员积极向上，激发他们的工作热情和创新能力。通过团队的共同努力，我们的工作更加高效、有序，完成了各项工作任务。
小编认为，作为一名银行党员，我在工作中始终践行党的宗旨，努力为人民服务，不断提升自己的业务水平和服务质量。通过积极践行党员义务，创新服务模式，加强风险防控，提升服务质量和加强队伍建设，我取得了一定的成绩和经验。未来，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和业务水平，为银行工作的发展贡献更大的力量。
银行工作总结 篇7
银行周工作总结
在过去的一周里，我们银行的工作团队致力于为客户提供更优质的金融服务。我们以高效专业的态度，不断追求卓越，并通过创新来满足客户的需求。以下是我们工作团队所取得的重要成果和具体措施的总结。
在本周内，我们专注于提升客户满意度的工作。我们积极推行客户关怀计划，通过电话、短信和邮件等多种渠道与客户保持联系，及时了解客户需求并提供帮助。我们的客户经理也积极拜访客户，主动了解客户的反馈和建议。在这个过程中，我们收到了许多正面的反馈，并且客户对我们的服务表示非常满意。
我们注重提升银行的服务效率。我们引入了新的技术系统，优化了客户信息管理流程。通过自助设备和网上银行等渠道，客户能够方便地进行各种金融交易，从而减少了排队等待的时间。我们还进行了员工培训，加强了服务质量的监控和改进。这些措施的效果体现在我们的服务时间和质量都得到了明显的提升。
我们注重风险管理工作。银行业务的稳定运营需要高度的风险意识和风险控制能力。我们严格执行各项风险管理制度，完善风险防控系统。同时，我们还加强了对员工的培训，提高风险意识和风险管理能力。通过这些措施，我们有效地控制了风险，保障了银行的稳定运营。
我们积极推进创新工作。在面对日益激烈的市场竞争和客户需求的不断变化中，创新是我们持续发展的重要动力。我们加强了科技研发、产品创新和服务模式的改进。我们引入了无人柜员机，提供了更加便捷的自助服务。我们还推出了新的金融产品，如理财产品和移动支付服务，以满足客户的多样化需求。这些创新让我们的银行在市场上保持了竞争力。
除了以上措施，我们还加强了内部协作和团队精神的建设。我们鼓励员工积极分享知识和经验，促进信息流通和团队合作。我们定期组织团队建设活动，提高员工的精神状态和工作动力。通过这些努力，我们的团队凝聚力得到了增强，为我们的工作提供了更好的保障。
小编认为，通过我们团队的努力，银行在本周的工作中取得了显著的成绩。我们提高了客户满意度，提升了服务效率，加强了风险管理，推进了创新工作，并促进了内部协作和团队发展。我们将继续努力，不断提升我们的工作水平和服务质量，为客户创造更大的价值。
银行工作总结 篇8
银行渠道顾问工作总结
一、背景介绍
作为一个银行渠道顾问，我在过去一年里一直致力于为客户提供高质量的银行服务和咨询。我的工作包括了解客户需求、制定个性化的金融计划、解答客户疑问以及提供专业的建议。在这篇总结中，我将详细介绍工作中的挑战和成果，并分享一些工作经验。
二、挑战与成果
1. 深入了解客户需求：作为一名银行渠道顾问，了解客户需求是最重要的一步。在过去一年中，我通过及时与客户沟通，与他们建立了良好的关系，并准确了解了他们的需求。这不仅有助于提供精确的金融建议，还能提高客户满意度和忠诚度。
2. 制定个性化的金融计划：每个客户都有不同的财务目标和风险承受能力。在制定金融计划时，我会根据客户需求和个人情况，量身定制相应的方案。通过合理分配资产、选择适合的投资产品，我成功地帮助了许多客户实现了他们的财务目标。
3. 解答客户疑问：在我的工作中，我经常会遇到客户对于金融产品和服务有疑问的情况。对于这些问题，我总是耐心倾听、仔细解答，并通过简单明了的方式传递给客户。这样的方式不仅帮助客户更好地理解金融知识，还增加了他们对于银行的信任感。
4. 提供专业建议：作为一名银行渠道顾问，我始终保持对于金融行业的关注，并不断学习和掌握最新的行业动态。通过自我学习和参加培训课程，我能够为客户提供基于专业知识的建议，帮助他们做出明智的投资决策。
三、工作经验分享
1. 有效沟通：与客户保持良好的沟通是成功的关键之一。我发现面对面的交流比电子邮件或短信更有效。通过直接交谈，我能更好地理解客户需求，并能更及时地回答他们的问题。
2. 持续学习：金融行业的发展和变化非常快速，因此保持持续学习非常重要。我会通过阅读相关的行业报告和书籍，参加金融研讨会以及与同事分享经验，不断提升自己的专业知识和技能。
3. 探索创新解决方案：为了满足客户的需求，创新解决方案是至关重要的。在过去一年中，我积极参与团队会议和讨论，与同事共同探索新的服务和产品，以提供更好的客户体验和增加财务回报率。
4. 时间管理：有效的时间管理是高效工作的基石。我很早就养成了制定每日工作计划的习惯。通过合理安排和优先处理任务，我能够更好地应对高峰时段的压力，并确保所有客户得到及时响应。
作为一名银行渠道顾问，我深知自己在帮助客户实现财务目标和增加财富方面的重要性。通过不断学习和提升自己的专业知识，我能够更好地为客户提供优质的金融服务和建议。在未来，我将继续努力，与团队合作，不断创新，为更多客户提供价值。
银行工作总结 篇9
更新的要求。
在过去的一个多月里，主要做了以下几个方面的工作：
一是回顾总结在过去的20xx年里，自己作为一名新行员的工作情况与工作表现，进行深刻的反思，对于自身存在的问题，及时发现和改进。
二是认真梳理自己的岗位职责，对照考核要求，进一步剖析自己的工作。对照分行下发的大堂经理职责要求，同时结合支行的具体实际，厘清接下来的工作重点和努力的方向，进行有针对性的改进和提升。
三是结合20xx年的个金开门红工作，努力做好厅堂营销，为完成支行开门红指标贡献自己的力量。比如，积极推广手机银行，提高借记卡新开卡客户的手机银行开通使用率；依托支行积分活动，向到店客户推荐定期存款等。
四是针对新出台的交叉销售率考核办法，将信用卡新开卡客户的借记卡营销作为工作重点，努力提升厅堂的双卡交叉销售率。
五是针对客户等候时长的考核评价方法，通过引导客户到智能设备办理业务，指导客户预填单等，努力降低客户等候时长。
在过去的一个月里，也进一步认识到了自己在工作中存在的缺点与不足，比如业务知识不够熟练，对于不同客户的应对策略不足，工作中存在被动情况等。针对这些情形，我会在以后的工作中认真改正，努力提升自我，多向领导和前辈请教，并从以下几个方面进行努力：
一是进一步提升自己工作的积极性和主动性，制定详细的工作规划，把工作做在前面，努力做到有备无患。
二是要不断加强学习，努力提升自己的业务素养，努力将专业、认真的形象传递给每一个客户。
三是不断积累经验，丰富自己在客户服务过程中的应对策略。
过去的一月是忙碌而又充实的一个月，对于工作也有了一些全新的认识。在以后的工作中，我会继续努力，争取更好的表现。
银行工作总结 篇10
(一）积极发放贷款，全力支持“三农”经济发展。
我行坚持以服务“三农”为己任，坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方向，以高效、快捷、便利的服务方式，为农业、农民和农村经济组织的发展注入了5个多亿的信贷资金，为促进地区经济发展做出了积极的贡献。
第一、坚持以效益为中心，以服务三农为导向，全力做好贷款发放工作。年初以来，我行在确立经营目标和经营方针的基础上，组织信贷部门认真做好贷款的营销工作，确保信贷经营指标的完成。主要做法：一是充分发挥我行贷款审批时间短、贷款方式灵活、办事便捷的办事方式，不断扩大
第二、努力防范和化解信贷风险，确保信贷资产安全。快速推动信贷业务的发展是我们的重要工作，确保信贷资产安全运行是前提，是我行赖以生存的基石。为此，我们从贷款受理开始到贷款发放，严格按照信贷管理规定执行，按信贷业务操作规程发放贷款。对信贷业务进行实地调查，坚持双人调查，超百万的贷款项目，行主要领导亲临一线，搞好贷款选项，搞好资产评估。对担保公司提供担保的贷款，如果在生产经营上存在不安全因素，我行也不予受理，有效地保证了信贷资产质量，实现了到期贷款回收率和收息率均达到100%。
（二）调动一切因素，大力组织存款。
为更好支持地区经济发展，不断壮大我行经营势力，全面实现三年经营目标，我们始终坚持“存款立行、贷款兴行”的经营理念，使存款业务不断增加。
2、提高优质服务水平，加大攻关力度。一是通过各种方式教育职工通过专业服务质量去吸引客户。二是主要领导和专业部门率先垂范，走出庄河引进外地低成本资金累计金额近1亿多元。公存款的增加，不仅降低营业资金成本，而且壮大了我行的信贷资金力量。
3、开办通知存款业务，中间业务实现零的突破。
一是在存款工作中，我行在搞好传统业务的同时，以市场需求为导向，以开拓资源为目标，认真研究并制定了《庄河汇通村镇银行人民币通知存款管理办法》，并于5月20日，开办了七天通知存款业务，到9月30日，通知存款余额已达1,317万元。二是我们积极推进以代收代付为主要内容的中间业务，与庄河自来水公司建立了良好的合作关系，并于4月份开始办理了代收水费业务。
通过增加业务品种，创新服务功能，不仅有效地拓展了我行业务的辐射触角，开掘了新的存款资源，带来了新的效益增长点，而且产生了良好的社会效应，深受社会各界的.好评。
（三）加强会计基础工作，提高会计核算质量
（四）抓好规章制度的贯彻落实，促进各项工作走上规范化
在继续不断完善规章制度的同时，我行注重狠抓规章制度的落实，抓好规范化管理，使各项工作都有规可循，有章可依，逐步实现规范化。在原有的84条规章制度的基础之上，我行根据上级部门要求和本行的实际情况增加了相关规章制度，主要有：一是按照银监局的要求,根据贷款新规的规定全面修改了贷款管理办法。8月13日出台了《庄河汇通村镇银行个人信贷业务操作基本流程（试行）》、《庄河汇通村镇银行法人客户信贷业务操作基本流程（试行）》、《庄河汇通村镇银行固定资产贷款管理实施细则（试行）》、《庄河汇通村镇银行项目融资业务管理实施细则（试行）》、《庄河汇通村镇银行个人贷款管理实施细则（试行）》5个信贷管理办法。二是为规范我行从业人员职业操守，提高从业人员职业道德和业务素质，维护银行业信誉，我们制定了《庄河汇通村镇银行从业人员职业操守规范》，具体规定了一般从业人员应当遵守的职业操守9条和董（理）事、监事和高级管理人员还应当遵守的职业操守5条。三是是为进一步提高我行内控和案防制度执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务活动安全稳健运行，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》。
（五）抓好职工培训工作，迅速提高职工素质。
为适应我行业务经营发展的需要，迅速提高员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍,先后举办了3期新职工强化培训班。通过强化培训，使新职工基本上了解和掌握涉及金融法律法规知识、业务知识、业务技能等方面的知识。使培训真正收到实效，达到预期目的，收到了预期效果。
（六）做好案件防控工作，防范和化解金融风险。
从排查的结果看，未发现违章、违规、违纪、违法现象。通过排查案件风险工作,进一步提高了广大员工的政治、业务素质、道德素养和遵纪守法、防范案件发生的自觉性。
2、进一步完善案件防控实施方案。根据大连银监局的要求，结合本行的实际，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》，明确开展活动的目的与意义、指导思想、工作目标、基本原则、时间安排及推动方式。通过开展活动，切实解决一些在案防工作中存在的政策传导不及时、理解不深不透、贯彻措施不具体、执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题，进一步提高内控和案防制度执行力，扎实推进银行业案防工作有效开展，促进银行业安全稳健运行。
（七）加强文秘管理，提高文秘管理水平。
（八）加大宣传力度，树立社会新形象。
针对我行成立晚、规模小、辐射半径窄、社会知名度低的自身实际，从年初以来，我行持续以悬挂横幅、张贴标语、电视拜年、电台广告、出动宣传车等多种宣传形式，大力开展“庄河汇通村镇银行是城乡百姓的银行、是中小企业的银行”的主题宣传，全面地宣传了我行的业务经营状况，使我行的知名度有了进一步的提高，得到了有关部门和社会各界的高度关注。
（九）抓好后勤服务工作，保障全行工作顺利进行。
一是强化对固定资产、低值易耗品管理。及时对固定资产的进行维护和保管，时刻保持正常运行状态。二是规范办公用品购买、保管和领用手续，保证业务经营正常运行。三是抓好职工文化业余生活。1至9月多次组织员工开展业余活动：参加庄河市总工会组织的徒步大会；举行《纪念五四青年节我爱汇通村镇银行演讲会》，到步云山进行篝火晚会，到天门山秋游等活动。通过这些活动，进一步增强了员工凝聚力，陶冶了职工的情操，使员工的业余生活丰富多彩。
存在的不足：
（一）存款总量平稳增长，个人增减不平衡。一是员工完成存款计划差别较大，增减不平衡。二是业务品种单一，缺乏综合性的理财产品。
（二）信贷管理不够严格,信贷结构不尽合理。一是对信贷政策的学习和掌握的不够。个别贷款突破银监局的监管要求，关联企业贷款超过上限,超比例发放抵押贷款等。二是审贷分离岗位制约机制不健全。三是贷款的“三查”制度落实不到位，存在重贷轻放现象。四是征信系统未开通，个人和企业信用调查有难度。
（三）会计财务管理不够规范，内控制度贯彻不够到位。一是由于制度制定滞后，人员不足，岗位职责划分不明确等原因，造成会计财务工作职责不够清、操作不够规范、相互制约不力，存在一定的操作风险。二是会计人员业务知识水平不高，差错事故时有发生。
（四）职工队伍的政治素质和业务素质不够高，与其他商业银行的员工相比存在很大的差距。无论是思想觉悟、职业道德、爱岗敬业，还是文明服务、办事效率等方面都有不尽人意的表现，必须引起我们的高度重视。
