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开展创先争优活动总结【篇1】

呼市旅游局在组织开展创先争优活动中,紧紧围绕以“创建‘五个好’先进基层党组织、争当‘五带头’优秀共产党员”为活动主题,以“打造一流首府城市、建设一流首府经济”为活动载体,注重党员领导干部带头、注重服务基层、注重推动业务工作,扎实有效的开展创先争优活动,并取得了明显效果。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,不断解放思想,更新观念,务实进取,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,在打造为民、务实、高效、清廉机关的实践中,在文明和谐的机关文化氛围中,建功立业、争当先锋。

二、成立领导小组

为切实搞好我局创先争优活动,局党组成立局创先争优活动领导小组,xx同志任组长,***同志、xx同志、xx同志任副组长,xx、xx、xx、xx任成员。领导小组要切实加强领导,搞好组织协调,超前安排好每个环节的工作,注意听取各方面的意见和建议,及时发现和解决问题。党支部书记作为第一责任人,要加强对活动的领导,对活动的具体组织负责。

把开展创先争优活动作为局目标绩效考核的重要内容。

三、主要活动内容

(一)以“加强学习、提升素质”为载体,开展创建学习型党组织活动。建立完善政治业务学习制度,制定明确具体学习计划,并采取请专家讲、派出去学、实践中练等方式方法,坚持学用结合,有效地提高了全体党员、干部职工的思想觉悟和业务工作能力。

(二)创建“五个好”先进基层党组织和争当“五个好”优秀党员

先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”:一是领导班子好。全面落实科学发展观,认真落实党建工作责任制,班子团结协作、求真务实、改革创新、廉洁勤政,有较强的凝聚力和战斗力,在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上与党**保持高度一致。

二是党员队伍好。严格党内组织生活会制度,加强对党员的教育、管理和监管,党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,队伍素质优良、富有活力,先锋模范作用突出。三是工作机制好。

规章制度健全,管理措施到位,考核奖惩机制科学规范,工作平稳有序。四是工作业绩好。开拓创新,求真务实,各项工作都能打头阵、做标兵,成绩突出,公认度高。

五是群众反映好。基层党组织在群众中威信很高,党员在群众中形象良好,党员群众与干群关系密切,群众满意度达90%以上。

优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”:一是带头学习提高。要重视学习,善于学习、终身学习,坚持学以致用、学以致用的原则。

深入学习实践科学发展观,自觉做到真学、真懂、真信、真用;要认真学习专业知识和现代化建设所需的各方面知识,努力提高做好本职工作的能力,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的敬业精神和责任心,勤奋工作,开拓进取,乐于奉献,在自己的岗位上取得一流的成绩。

三是带头服务群众。牢记宗旨,关心群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众合法权益,贴近群众。四是带头遵纪守法。

要贯彻党组织的决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守单位规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

(三)“搭建平台、服务民生”为载体,开展创建服务型党组织活动。搭建宣传平台,通过华北旅游网,组织各类旅游交易会,宣传本市各景区和旅游企业;搭建交流平台,组织部分旅游企业参与异地旅游活动,为其搭建与国外旅游企业的交流平台;搭建合作平台,组织与包头、山西等周边城市的区域旅游合作,搭建全市旅游企业合作平台;搭建规划平台,精心指导和组织编制哈素海旅游和海眼神泉旅游发展规划等重点旅游规划,加快重点景区开发建设;搭建招商引资平台,利用旅游博览会等载体,积极开展旅游项目投资,重点景区引进投资对象;要搭建完善平台,完善旅游执法队伍和旅游质监所制度,依法规范旅游市场,加强旅游监管服务。

(四)以“完善制度、增强团结”为载体,开展创建和谐型党组织活动。完善规章制度,充分发挥制度的约束和激励作用;严肃工作纪律,局领导同志以身作则,率先垂范,急难险重任务冲在前,全局上下形成风清气正、团结和谐、敢争一流的工作氛围。

(五)扎实开展党建主题活动

1积极开展民主生活会和党员民主评议。注重民主评议党员工作的质量,严格民主评议工作程序,在民主评议工作中力求达到党员思想见面,工作中找差距,思想上找存在的问题。同时,结合旅游工作的性质和特点,针对单位的工作重点和党员的思想实际,不断改进民主生活会的形式,丰富民主生活会的内容,增强民主生活会的实效。

特别是在科学发展观教育活动中,全体党员干部以“****”重要思想为指导,从世界观人生观价值观上分析原因,查找产生问题的思想根源。局党组认真组织开好专题组织生活会和民主生活会,每个党员和党员领导干部都按照准备好的材料进行党性分析,以严肃认真的态度开展批评与自我批评,反省自身存在的问题,深刻剖析存在问题的原因,做到思想上谈认识,作风上查不足,工作上找差距,廉政上找问题,切实找准思想根源和问题的实质,使思想问题解决更彻底、更有效。同时,每个党员认真归纳梳理群众反映出来的突出问题,制定初步的整改方案,明确整改措施,制定具体的整改计划,把解决问题与征求意见结合起来,做到边听边改;把解决问题与自查结合起来,做到边查边纠;要把解决问题与评价结合起来,边讨论边改革,以实际行动落实整改措施,提高素质,努力成为合格的党员。

2、以“五个好党员”活动和“规范化党支部”活动为契机,以“抓落实、求深化、见实效”为宗旨,全面加强局机关干部思想作风建设。结合工作实际,局党组制定出了针对性强的活动计划,从理论学习、班子建设、重点难点问题、党风廉政建设、机关干部队伍建设、机关作风建设六个方面抓好思想政治建设。坚持以增强干部“五种能力”为重点,结合我局实际状况,努力探索和总结加强思想建设的途径和经验。

在具体工作过程中,坚持以民主集中制为基础,科学决策和管理为重点,制度建设为保障,力求在办事中体现公开、公正、公平,让群众满意,执政意识和执政能力不断增强,做到了学习、团结、廉洁、勤政、务实,工作有创新。

3、在机关精神文明建设上,我局以“讲文明、强素质、树形象,争做人民满意公仆”为重点,认真贯彻国家旅游局《关于加强旅游行业精神文明建设的若干意见》精神。一是普遍开展机关文明服务、人性化服务、精细化服务等质量建设活动,全面提升旅游业文明水平。继续抓好行业创先争优工作,广泛开展“青年文明号”、“文明示范窗口”等活动,深入推进精神文明建设、诚信建设,积极争创文明行业、文明单位、文明职工,把旅游业建成传播社会主义精神文明的坚强阵地和重要窗口。

二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛开展了公民道德素质教育,深入扎实地开展了机关干部道德教育和实践活动,进一步加强了与企业的沟通和服务工作,更好地履行工作职责,促进了职能的充分发挥,有效促进了单位的作风建设,更好的为全市经济建设和社会发展服务。三是在平时的学习和工作中,经常性的教育党员、干部、职工要崇尚科学,增强抵制邪教的自觉性,确定了专职人员负责局机关和行业的反邪教工作。四是积极参与并圆满完成市局交办的其它任务。

五是组织机关干部职工广泛开展形式多样、健康有益的文体活动,购置了象棋、围棋、羽毛球、扑克等文体用品,组织参加了全市机关运动会并获得了组织奖,极大丰富了全局职工的业余文体生活。

(六)抓好以党建带团建、带工建、带妇建工作。

1、呼市旅游局团支部在各级党团组织的统一部署和领导下,深入践行科学发展观,积极开创团支部的建设活动,立足“三个服务”、发挥“三个优势”,以重大节日及纪念日为活动契机,开展“学雷锋纪念日”活动,积极参加党总支组织的各项体育活动;开展读书活动,倡导《中国女孩文花枝》的宣教意义;参与“青年绿化行动”,响应“大青山生态建设”,参加绿化义务植树等活动。积极与党总支联合开展各项公益、捐助、帮扶等活动,与内蒙古宝中旅行社的青年员工联合为我局的扶贫点——武川县德胜沟乡吴守义沟村捐款14000余元。

2、今年,市旅游系统工会按照“围绕中心、促进工作、活跃生活、凝聚人心”的工作思路开展了系列工作,有效的促进了机关各项工作的完成和旅游业的发展。

要加强学习,提高党员干部的思想水平和业务能力。组织宣贯“****”重要思想,十七大及十七届四中、五中全会精神,旅游业务及法律、法规、规章制度。学习的方法有很多种。通过自学、集中学习、讨论和交流,我们可以进一步开阔视野。

此外,还开展了乒乓球、羽毛球等各类体育活动,获得优秀组织奖。切实抓好离退休职工和特困职工的“两节”慰问工作。

3、关爱妇女职工。每年进行一次体检;“三八”节开展节日庆祝活动,组织女职工进行棋类、扑克比赛;组织妇女和同志参观乌兰夫纪念馆;为响应全民健身运动的号召,健身房聘请专业教练指导一系列健身活动。

四、程序步骤

(一)广泛动员,安排部署

1.制定方案。传达学习中共**、中共**关于创先争优的文件精神,研究制定局党总支创先争优活动实施方案。对基层党支部和党员要有明确的目标和要求,实现组织和党员的全覆盖。

2.动员部署。召开局机关动员会,进行安排部署,搞好思想发动。

3.组织学习。各党支部组织党员认真学习中国共产党和自治区、市委的有关文件,统一思想认识,积极参加创先争优活动。

(二)公开承诺,履职践诺

1.开展“公开承诺”活动。基层党组织和党员要分别按照“五个好”和“五带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,机关支部采取适当方式向党员群众公开,接受监督。

2.开展“能力提升”活动。各党支部组织党员结合岗位特点,深入开展“基本理论、基本业务、基本技能”三项基本功训练,全面提高党员干部的综合素质和工作能力,督促党员在本职岗位上争创一流业绩。

3.开展“履职践诺”活动。一是党组织和党员要制定承诺书,提高承诺质量,确保群众满意。二是深化“优化服务提效能”活动,改善作风,提高效率。

4.开展“组织创新”活动。一是要创新党务公开制度,逐步落实招收党员等党务公开制度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

二是设立党员先锋岗,通过佩戴党徽、确定党员责任区,提升党员作用。

(三)评选表彰,完善机制

1.树立先进典型。对在争优活动中涌现出的先进支部和“五个好”优秀共产党员,深入挖掘典型事迹,组织开展学习交流,扩大先进典型影响力。

2.组织评选表彰。评选先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员,推荐到市工委。

3.完善长效机制。全面回顾总结创先争优活动开展情况,认真梳理总结开展活动中行之有效的做法,并以制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

市旅游局通过开展有特色的创先争优活动,全体党员的党性觉悟得到了进一步提高,党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强,党员领导干部的带头作用得到进一步发挥,旅游工作的层次和水平得到进一步提升。

五、今后努力方向

(一)健全完善创先争优制度

用制度约束和管理人才,逐步完善创先争优制度。要把创先争优工作细化、量化、制度化,形成长效机制,纳入今后年度工作议程。根据实际情况,分析活动经验,健全制度准则、丰富制度内容、创新制度载体、强化制度管理,突出创先争优的实际指导作用,在科学发展观的实践中充分体现出活动的价值。

(二)加强领导、持之以恒

坚持党组领导、党总支负责、党支部具体抓的层层监督机制,形成党政领导齐抓共管、各科室负责人带头落实的制度;坚持以科学发展观为指导思想,注重理论联系实际,做到及时发现问题、研究问题、解决实际问题,以解决各方面困难为突破口,做到知难而进;坚持民主集中制的原则,充分调动党员干部群众的积极性,走群众路线,鼓励他们主动参与到各项重大决策中来,广泛听取群众代表意见,集思广益、开拓视野;坚持落实到岗、责任到人,各项决策、制度坚决落实到党员干部工作、生活、学习等方方面面中,推行首问责任制,谁的工作谁落实、监督,确保有成效。

开展创先争优活动总结【篇2】

紧扣承诺促发展树立典型求创新

尊敬的各位领导:

根据县委的统一安排和部署,2010年6月以来,**镇深入个党组织、名党员中开展创先争优活动。自县委召开动员会以后,镇党委在认真领会创先争优活动的总体要求,充分认识开展创先争优活动的重大意义,以及深刻理解创先争优活动主要内容的基础上,按照加强组织领导、强化督查指导、做好**宣传、注重工作统筹等具体要求,明确活动主题,精心设计载体,丰富活动内容,采取有效措施,创先争优各项工作正在扎实有序开展。现将活动开展情况汇报如下:

自开展“创先争优”活动以来,我镇创先争优活动。现将我镇创先争优报告如下:

一、 创先争优活动开展情况

(1) 领导重视,精心组织,周密谋划,在各项工作中创先争优。

镇党委高度重视创先争优工作,专门召开小组会议,开展专题研究,精心安排。一是成立组织,明确责任。建立了书记亲自负责、副书记负责、各保护中心(室)协调管理的责任制。

成立了以书记为组长的领导小组,成立了综合组、宣传组、指导组,确保组织到位、思路到位、监督导位。二是制定切实可行的实施方案。我镇围绕"创先争优做好生态、特色、现代物流带大文章,科学发展建设繁荣、富强、和谐新**"这一目标,以“争当区域发展先锋,争创一流业绩”为活动主题,充分征求全镇基层党组织和广大党员干部意见,制定了符合我镇发展实际的实施方案,明确了镇机关支部和各村(居)基层党支部目标任务。

二是做到“三个结合”,即把开展“创先争优”活动与推动全镇经济社会科学发展、跨越式发展的现实相结合,与加强基层党组织建设和党员队伍建设相结合,与密切联系群众和真心服务群众相结合,做到不断提升机关效能,提升党员干部思想政治素质,提升服务水平,不断推进**经济社会科学发展、跨越式发展。

(2) 加强宣传,做好动员,营造创先争优活动的良好氛围

一是抓好动员。召开全镇“创先争优”动员大会,明确目标任务,明确活动主题,开展党组织和党员承诺制事项。二是抓好学习。

在全镇党员干部中组织学习活动,认真学习创先争优的文件和领导讲话,以及相关内容,年学习笔记不少于1万字。三是抓好宣传。悬挂创先争优宣传横幅30条、召开党员座谈会和群众大连访等多种有效形式进行宣传动员,把活动开展置于群众监督之中,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

(三)围绕主题,多措并举,把“创先争优”各项工作落到实处。

按照县委创先争优实施方案中的具体要求,镇党委明确思路,把活动紧张有序推进,各党组织公开承诺,领导点评,认真践诺,活动取得了阶段性成果。

1、严格把关,郑重承诺。镇党委引领全镇各党组织本着实事求是、注重实效的原则,采取座谈走访、基层调查等方式广泛征求群众意见,围绕发展设施农业、发展工业经济、带领群众致富、打造新型城镇、维护农村稳定等方面提出目标、明确措施、做出承诺。镇党委率先示范,首先做出8项承诺,并提出切实可行、可操作的落实措施,明确时限和责任到人。

镇活动领导小组办公室对全镇17个党支部的承诺情况进行严肃检查,不符合要求的,退回进一步承诺,直至合格。包村领导、指导员要对各党组织所属党员的承诺进行检查指导,确保承诺有据可查、落实到位。各支部的承诺经过党委审核把关,公示无异议后,面向群众张榜公布,做到让群众知晓,请群众参与,受群众监督,防止承诺落在纸上、践诺只是空说的情况出现。

2、承践并举,扎实推进。在机关中,建立“五型”党组织是活动的载体。镇党委要求全镇各党组织首先要强堡垒、提素质,采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习,认真学习上级创先争优会议文件精神、十七届四中全会精神等理论知识和种养方面的科技知识,开展大学习大讨论,建立坚持学习的长效机制,努力争创"学习型"党组织。

开展镇机关创先争优先进人物评选,每月通过党员干部推荐、镇党委班子考核的方式,推选8名工作业绩突出者作为本月的先进人物,并制作宣传板块进行宣传;设立民生服务中心,将涉及民生的16项业务统一集中办公,方便群众办事,严格执行首问责任制、岗位负责制等制度,深化服务**建设,在此基础上努力争创"服务型"党组织。健全完善机关干部管理制度、村干部百分考核制度、机关干部考勤制度,设立专职考勤员,杜绝干部纪律松散,迟到早退,串岗离串等影响机关形象和工作效率的问题。进一步规范和完善各党组织的党务、政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度,全面提高工作效率,争创"效能型"党组织。

通过开展民主评议基层站所活动,机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松,瞄准薄弱环节集中抓,把工作的出发点放在打基础、管长远上,把工作的着力点放在能力素质提高上,把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上,争创“勤民型”党组织。在农村,不断加强区域性特色党建工作,求发展,谋路子,切实壮大村级集体经济,把村党组织打造成引领经济发展的"龙头"。引导党支部和党员要争做“致富先锋”。

要紧紧围绕发展农业、建设新农村、致富农民,深化**联创活动,认真落实“一定三有”政策,大力推广“四议两公开”工作法,通过“先锋承诺”活动,树立10名农村党员致富典型,激励农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。要充分发挥党员作用,为加快新农村建设和城乡一体化建设提供保障。在社区,以强化三个服务(服务发展、服务社区、服务群众),完善功能党小组建设,开展党员志愿服务、党员示范楼院、设置党员先锋示范岗等活动,引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献。

3、措施得力,成效显著。一是在推进城乡一体化进程中创先争优。完成土地收储3300亩,拆除房屋149户建设 “塞上农民新居”新农村示范庄点;对上长路两侧446户居民的围墙和主干道进行了全面整治,进一步改善了居住环境;全镇11个村饮用水工程干管、户管全部通水,入户率96%;完成农村环保项目建设,切实解决东位390户生活污水集中排放、生活垃圾定点存放,进一步改善村民居住环境和生态环境。

二是在城乡统筹基层党建新格局建设中创先争优。通过建立村企共建党组织、利用征地拆迁补偿款兴建实业、建立劳务输入中介组织等方式,协助各征地拆迁村党支部找与统筹城乡党建工作的切入点,引导广大党员从传统农业种植转变城镇就业工作中来,充分发挥示范带头作用,促进全镇党建工作形成以镇为主导的区域化大党建新格局。三是在维护社会和谐稳定方面创先争优。

进一步完善社会保障体系,发放最低生活保障资金146.8万元,7户残疾人家庭改造为危房;加强劳务培训,开展各类培训320场次,受培训人员1.1万人次,劳务输出累计达5547人,完成劳务收入3300元;先后4次召开征地拆迁遗留问题听证会,化解信访突出问题,共接待信访群众1246人次,调处矛盾纠纷137起。

四是在农业富民工程中创先争优。全年建成2个万亩水稻示范园区和8个千亩高产示范区,确保粮食安全生产;新建、扩建园艺区5个,面积1280亩,建筑371栋。农民参与率达到100%。解决空置棚屋323个,恢复生产305栋;抓好农业基础设施建设,改造中低产田4388亩,建设高标准农田

有3万亩,边建7600亩,冬小麦种植1650亩。五是在推进“工业强县工程”中创先争优。

2010年镇党委、**对规划区内22项重点项目建设实行镇领导分包责任制,随时关注工程建设进展情况,深入村队排查、化解征地拆迁工作中引发的各类矛盾纠纷和遗留问题,共化解征地拆迁遗留问题78件,答复46件,确保各项重点项目工程建设按时、高效、高质的完成。

4、践诺点评,整改不足。年底,通过创先争优专题组织生活会,特邀县领导及镇包村领导对我镇17个党支部及955名党员的承诺践**况进行点评。参加人数187人,党组织的满意率达到97%。

即:点评对象普遍化。各党委负责人重点点评所属党组织及班子成员;党员由支部书记评议;点评内容具体化。

对照“五个好”活动要求,根据党组织承诺内容、群众反映要求解决的事项,中心工作完成情况进行点评;对照“五带头”活动要求,根据党员领导干部的公开承诺、执行政策、工作作风、廉洁自律、推动发展、服务群众等方面进行点评;普通党员对履行承诺、履行职责、服务群众、作风、工作成效发表意见;点评程序规范化。在调研督查与自我总结的基础上,召开点评会议,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,督促整改,抓好落实。

二、下一步工作计划

我镇工作虽然取得了一些成绩,但也存在着问题和不足:工作进展不平衡,存在着死角,典型培树力度需进一步加大。今后,我们将认真总结经验,弥补不足,认真做好以下工作。

一是在拓展上下功夫。**镇要紧紧抓住近郊优势,依托**工业园快速发展,在创先争优中不断强化“求实、创新、争先”工作理念,创造经验、创出成果,争得位次,争做一流,切实把创先争优的热情融入科学发展的实践,变成推动发展的动力。同时,要立足党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率,以党内的创先争优,带动各类社会组织创先争优,真正使创先争优成为全社会的共同目标和价值取向,推动镇域经济又好又快发展。

二是在深化上作文章。要按照“领导精力不减、工作措施不软、为民办事不缓”的工作要求,认真落实领导责任制和领导联系点制度,党委书记要切实履行第一责任人的职责,把创先争优活动作为“一把手”工程来抓,带头公开承诺,带头开展点评;各党支部书记要做好群众的“当家人”,发展壮大村集体经济,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力;党员要增强“双带”能力,切实发挥先锋模范作用,通过开展一系列党内主题实践活动,使每个基层组织、每个党员都“动”起来,从而引领群众都“富”起来,为推进跨越发展提供可靠保证。

三是在结合上见成效。要立足镇情,做好“结合”的文章,通过开展创先争优活动,切实在推进小城镇建设、发展特色优势产业、做好实地农民就业安置、招商引资等方面求突破、见实效。同时,在征地拆迁工作及农业农村工作中进一步发现典型、培育典型、总结典型、宣传典型,分层次推,分类别选,真正培树一批经得起考验、群众信服,在全县、全市、乃至全区叫得响、立得住、有看头、有说头、有听头、有评头的基层党组织和党员先进典型和模范人物,增添“创”、“争”的信心和动力,营造党组织和党员创先争优带动全社会创先争优的浓厚氛围。

开展创先争优活动总结【篇3】

******团x连为了更好的发挥连队党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面推动连队的发展、促进社会和谐、服务职工群众,在加强基层组织的实践中建功立业,x连党支部按照团党委的统一要求,在连队基层党组织开展创先争优活动,现将创先争优活动总结如下:

一、领导重视在团党委召开创先争优活动动员大会后,连队党支部也积极组织动员,成立了创先争优活动领导小组,由党政主要领导负责活动的具体开展,保证创先争优活动不走过场,切实把活动落到实处。

二、开展的具体活动连队党支部把创建先进党支部、争做优秀党员作为党支部今年的工作目标,把为职工群众全面服务作为工作的方向,并要求每个党员针对今年的工作,面向职工群众做出郑重承诺,由群众监督员来监督,看看每个党员干部是否兑现了自己的承诺。1、创先争优从服务群众做起xx年,x连的承包户经受了太多的自然灾害的考验,风灾、雹灾接踵而来,好像要把我们打垮似的。但是连队承包户和党员干部没有在困难面前退缩,而是在团领导的大力支持下,积极的投入到抗灾自救的工作当中。

就在风灾后的几天里,x连业务干部帮助农工从市场接来劳务工,把那些被大风撕扯的一条条的薄膜扯展、铺平,把被风吹走的毛管再一根根的接起来,再用铁锨铲土一点点的埋好,生怕埋住了那几颗幸存的小苗。汗水顺着他们的脸颊留下,布满灰尘,在他们的脸上画了线,但是没有人喊他们累了。他们只知道低头工作。市场上的劳务工问承包户“这些是**雇来的人?

”,承包户难为情的说:“他们都是连队的业务干部。”让劳务工竖起了大拇指。

2、身先士卒发挥党支部的战斗堡垒作用由于今年特殊的气候原因,7月底8月初的时候,上游玛河流域要往下游排水泄洪,形式异常严峻。一旦洪水冲破了玛河故道防线,我连所辖片区的棉花势必被洪水埋没,不能眼看着洪水的泛滥,一定要尽最大的努力抗击洪灾。8月1日,x连党支部接到防洪指挥部的命令,要去距离铁桥东南方向公里处的防洪堤坝很单薄,一旦洪水到来,随时都有可能出现塌陷。

灾情就是命令。20分钟内,公司党支部召集30名干部职工赶赴防汛现场。经过近5个小时的艰苦努力,建成了一座3米高的沙袋坝。

最让人感动的是,连队的女党员、生产副连长***,用她那双细嫩的小手捆扎了几百条沙袋口,细细的铁丝在她的受伤勒出了一条条血印,大家都说你休息一下吧,可她一直坚持到最后。像这样的事情还有很多。我不会在这里列出的。总之,通过创先争优活动的开展,连队党员干部的思想觉悟更高了,为大家办实事好事的更多了,同事之间相互协作的气氛更浓了,连队党支部的凝聚力和战斗力更强了。

在今后的工作中,我们将继续发扬活动中的好经验、好做法,为公司的发展建设做出应有的贡献。

关键在态度生命只有一次

【教学目标】

1知道对挫折的不同态度会导致不同的结果;掌握遇到挫折时应对的策略。

2了解青少年自杀的主要心理原因,通过学习使学生了解生命的重要性,善待生命

【新课讲授】

1、导入新课:

爱迪生发明电灯时,他已经实验了7600多种材料,失败了8000多次。有人对爱迪生赞叹道:“你失败了八千多次,真了不起!

”爱迪生回答道:“先生,你错了,我只是证明了七千六百多种材料不适合做灯丝而已。”

想一想:这段材料说明了什么?

不同的人对挫折有不同的态度,不同的态度会导致不同的结果。

2、新课**

关键在态度

1面对挫折,不同的心态有什么不同的结果?(如何正确对待挫折?)

(1) 当我们用消极的态度对待挫折,我们只能看到悲观、失望和灰暗的一面,遇到挫折总是退缩、回避或者妥协,最终被挫折所压倒。

(2)当我们用积极的心态对待挫折,我们就会看到乐观、进步、向上的一面,就能冷静思考,分析原因,寻找解决办法,最终走出困境,成为生活的强者。

2如何摆脱挫折,取得成功?(你认为积极战胜挫折,走向成功,需要做到哪几点?)

正视挫折,端正心态。(前提)

树立信心,增强勇气。(根本保证)

冷静对待,客观分析挫折产生的原因。(基础)

确定恰当的理想和目标。(动力)

自我疏导,自我排解。(主要方法)

请求帮助,向他人倾诉。(有效方法)

精神升华可以将挫折、痛苦和悲伤转化为行动的不竭动力。(主要方法)

掌握战胜挫折的方法。具体方法有:自我辅导、合理宣泄、移情、目标升华。

不同的心态,不同的结果

积极心态:取得成功,成就事业

消极心态:悲观失望,一事无成

反思你以往对待挫折的态度和处理方式?如何改进?

3、积极走出挫折的方法

(1) 正视现实和挫折,不回避,端正心态。

(2) 仔细分析和剖析挫折的原因。

(3)树立正确的理想和目标。

(4)树立信心,增强勇气。

生命只有一次

生命之美

生活是美丽的,真正的美!虽然生活有时并不完美,但我们不能不赞美生活的美好。虽然生命会走向尽头,如同鲜花会繁衰,草木有枯荣。

但这些世间的生命在自己有限的时间中展现了那么绚丽的风采。

我珍惜生命,因为我崇拜真正的美。

在现实生活中,有些人过于注重目标的实现和过程的艰辛,忽视了过程中的幸福与美丽。他们在实现目标的过程中一旦遇到严重一些的挫折,往往会用自己的生命换取问题的所谓“解决”。

某县七年级(九)班的历史老师江某检查学生作业时,发现王某未完成作业,便把他叫到教室外的走廊上批评了几句,王某承认了错误,但老师还让他在全班同学面前作检讨,当老师走近教室后,王某没有跟进去,竟转身从四楼跳了下去。事发后,王某被紧急送往医院抢救无效死亡。

开展创先争优活动总结【篇4】

上杨乡党委书记周海君

自5月份开展创先争优活动以来,我乡根据**、省、市、区委的有关要求,通过认真学习,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,积极树立和培养典型,为基层党建注入了新鲜的活力,全乡创先争优活动活动有序展开。现将活动开展情况总结如下:

1、 思想高度重视,及时安排部署,确保全乡创先争优活动顺利开展

(一)高度重视,超前谋划。作为党委一把手,对此次创先争优活动我十分重视,把它作为一项重要的工作来抓,并成立了以我任组长的领导小组,确立了专职分管领导,明确分工,落实责任,全面负责这次活动的开展。并充分做到了“四早”为活动的开展奠定了扎实基础。

第一,尽早沟通学习,认真领会精神。为了确保活动的顺利开展,乡党委及时召开专题会议,传达学习区委书记杨军在全区开展创先争优活动动员大会上的讲话以及**、省、市、区委开展创先争优活动有关精神,准确把握创先争优活动的重大意义和基本要求,为学习争创活动打下良好的思想基础。二是及早调查研究,迅速查明情况。

5月上旬,乡党委结合解放思想、优化环境、转变观念活动和党委中心组学习,就专门召开研究召开创先争优活动筹备工作会,明确各自工作职责,对如何进一步做好前期准备工作进行了安排部署,全面掌握全乡党组织及党员状况。三是早组织、早规划,科学规划。根据**和省、市委的总体安排,依据区委开展创先争优活动《实施意见》,本着从实际出发,科学务实的工作原则,结合全区“解放思想、优化环境、促进发展”活动查摆问题的工作,通过听取有关方面的建议意见,立足我乡实际,确定了上杨乡深入开展创先争优活动的主基本要求和特色载体,制定了《崆峒区上杨乡开展创先争优活动实施意见》。

第四,提前宣传,营造**氛围。乡党委高度重视创先争优活动的宣传工作,积极运用会议、党务政务公开栏和板报等**和阵地,认真做好全面开展创先争优活动的宣传工作,为活动营造了良好的**氛围。

(2) 加强学习,全面推进,迅速掀起创先争优活动高潮。为保证创先争优活动的顺利开展,乡党委积极进行思想动员,组织开展学习,使全乡上下迅速掀起开展创先争优活动的高潮。一是在开展学习型机关创建活动基础上,组织全体党员开展了学习活动,确定了重点学习内容,主要学习了《党章》、十七届四中全会精神、区创先争优活动的实施意见、**关于支持甘肃发展的意见等。

二是作好经常性的谈话活动。我乡以科学发展观活动和解放思想、优化环境、促进发展等活动为契机,召开了多次具有极强针对性的专题生活会,对党员队伍存在的问题进行了全面分析,并针对问题,采取了普遍谈话、个别谈话、重点帮教相结合的措施。三是在坚持机关每周三晚上集中学习制度的同时,采取单位(部门)学习和个人自学相结合的方式,提高了广大党员干部及各党支部在新形势、新时期下驾驭农村全局,团结带领广大党员干部建设小康社会的战斗力和凝聚力。

(3) 要丰富载体,做好创先争优活动,解决好农村组织和干部队伍存在的问题。为有效推动全乡创先争优活动,我们积极开展特色鲜明的主题实践活动。一是开展了“五走访、五对照”活动,即走访老党员,对照对党的历史和光荣传统的认识;看望老干部,把他们对党的事业的忠诚作比较;走访农户,对照了解党的经济政策;走访厂矿企业,对照自己所担负的责任;走访农户,对照对“三农”政策的理解。

在此期间,全体党员认真按照创先争优活动实施意见的要求开展了活动,征求了群众对创先争优活动和全乡各项工作的意见和建议,慰问了困难老党员。二开好班子成员心得交流会,通过对今年“126”年度工作计划和全乡整体工作的把握,科学设定了承诺并公开作出了承诺,决心认真践行承诺,自觉接受群众的监督。采取党内互评的办法,来查找自身存在的问题,并在班子成员的帮助下找出解决问题的思路和办法,以此来推动自己的工作;通过专题的民主生活会,交流个人学习、工作中的收获和成果,并查找出自己的不足和缺点,通过别人指导和个人总结,找准了自身存在的缺点与不足,听取了各位班子成员的意见。

在总结个人不足的基础上,结合实际情况,每人写了2份党性分析材料。

(四)努力做好各项工作,做到“两手抓、两不误、两促进”。开展创先争优活动,是加强基层党建工作的有力抓手,也是推进各项工作的有效载体,这次争创活动时间较长,任务重,全乡各党支部要正确处理好开展创先争优活动与各项工作的关系,把两者紧密结合起来,既不能因为工作忙碌而不认真抓好争创活动,更不能因为脱离中心工作孤立地搞活动,要搞好争创活动,坚决防止和克服“搞形式、走过场”,又要围绕全乡“126”年度计划和阶段性的中心工作服务大局,以活动促进各项工作的开展,努力实现“两不误、两促进”。村创先争优活动领导小组将结合重点工作进展情况,定期、不定期对创新活动进行监督检查,确保取得实效。

2、 求真务实,深入分析和发现自身存在的问题

通过扎实开展调研摸底,分析情况,从理论与实践的结合上进行多角度、深层次、全方位的研究思考,找准了自身存在的问题。并在公开、透明的作出承诺后,经过征求全乡各党支部成员和群众的意见,分类、分层次签订了承诺书,通过自己找,班子成员提的方式,认真查找后,主要存在以下几个方面的问题:

(一)学习方面:平时由于忙于日常事务,学习时间难以保证,对文件、报纸等只停留在看标题、读题目上,很少去进行深入思考,对学习重视不够,疲于应付,没有将学习作为必修课,学习内容与目标不够明确,平时引导干部学习不足。学习中有被动消极学习的想法,认为学与不学、学多学少、学深学浅对工作影响不大,法规、法纪等方面学习不够,往往是实际工作中遇到那一方面情况才去学习那一方面知识,显得捉襟见肘,学不够用,导致在有些方面不能很好地指导全乡工作。

(二)工作方面:深入农户调查研究不够,关心困难群众不足,工作方法不够灵活,因急于求成,受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾,工作方法有待改进。对重大项目的发展引导不够,干部干事创业的积极性没有在工作中得到充分调动。

在平时安排工作的过程中,比较强调和重新审视,但内容的可操作性和指导性还不够。在具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,创新工作方法较少;多安排具体工作,少考虑全乡长远发展;面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,考虑我乡的难处比较多,还存有畏难情绪,在运用农村政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不开阔。

(三)领导作风方面:综合领导素质有待进一步提高,深入基层联系群众不够,对干部的表率作用不够明显,有时较为偏执和主观臆断。有两种或两种以上的现象,即听取副领导和办公室的汇报,少实地调查;在机关等群众多找,深入到村里解决少做实事的问题。

工作安排多,监督检查少,落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但深入第一线时间不多,开会发文较多,对执**况检查督促较少,往往把工作布置下去之后,亲自督促检查力度不大,指导得少,没有做到全面深入的掌握。有时,瞻前顾后的思想严重,阻碍了工作的进展。

三、下一步工作的打算

对于自身存在的问题和不足,结合“三诺四评”及创先争优活动的总体要求,在今后的工作中,本人将从以下几个方面继续努力:加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,促进全乡各项工作顺利开展。

(1) 要进一步加强党性修养和个人修养,培养共产主义高尚情操和健康向上的生活情趣。作为一个党员干部必须时刻加强党性修养,坚定共产主义信念,决不能把自己混同于普通群众,或是放松了自己的世界观改造。讲正气,敢于与不义之风抗争;讲实干,充分发挥自己的积极性和创造性,兢兢业业干党的事业,实实在在为群众谋利;要用党的纪律规范自己的言行,自觉做到廉洁自律,这不比奉献,比工作,不比生活待遇;时刻牢记党的宗旨,发扬党的优良传统,与时俱进,不断自我改造,自我完善,不断提高自己的思想境界和道德素养。

用周恩来老革命家的一句话:坚持活到老,学到老,改造到老,不断提升自己的综合素质,培养大公无私、乐于奉献的高尚情怀和健康向上的生活情趣。

(2) 加强学习,努力提高自身素质,全面掌握工作能力。要严格要求自己从实际行动中自觉、系统地学习党的理论知识和各项政策政策,做到统筹兼顾、全面掌握。注重业务自修,坚持自学,多看、多听、多想、多请教,加强个人的道德修养、提高理论水平,特别是法规、法纪知识。

同时,认真学习农技知识,掌握旱作农业、果树栽培、畜牧养殖、田间管理等技术,认真钻研市场经济、政策法规、强化自己的市场观念,战略观念、法制观念、开放观念、竟争观念、效益观念,努力增强自己驾驭全局和带农致富的能力。

(3) 加强与干部群众的沟通交流,掌握和了解社情民意。以后要尽量多抽出时间,与乡机关干部进行谈心,及时了解他们的意愿与想法,从他们中吸取有益的思想和工作方法;深入村、社调研,多深入群众中间与他们拉拉家常,听听他们的想法,帮助他们解决问题,这样能为工作决策掌握更多的第一手资料,又可以向广大人民群众学到更多的农业生产技术,弥补自己在农业方面的不足。

(4) 加强领导,注重协调,促进全局工作正常开展。一要自觉树立民主意识,正确把握好自己角色,当“班长”不当家长,在党委实施集体领导中做“枢纽”不做“中心”,积极加强领导班子建设,构筑团结坚强的领导集体。二是正确处理集体领导与个人分工的关系,重大问题的落实必须由集体讨论决定。

同时,要加强团队内部的沟通,相互理解,相互补充。充分发挥团队其他成员的主观能动性,全力支持其他成员的工作。三要突出工作重点,加强监督监督,紧紧围绕全乡经济社会发展的重点工作开展“创先争优”活动。

完成早庄畜牧养殖小区建设二期和实施上杨乡上杨村安居工程建设是全乡广大党员干部的共同责任,必须树立个个争先、人人有责的意识。四是努力为同志们的工作生活创造宽松的环境。

(5)增强廉洁自律意识,树立良好形象。牢记党的宗旨,进一步加强党性修养、加强廉洁自律意识,时刻以党员和党员领导干部标准要求自己,以身作则,率先垂范,牢固树立立党为公、执政为民的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,统揽全局,切实履行好党政第一责任人的职责。

(6) 加强对全乡创先争优活动的指导和监督。在创先争优活动的进程中,通过采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。同时,加强对不文明现象的监督和批评,提升整体效果,形成**的浓厚氛围。

对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的有关党支部及时提出批评,要求限期整改,确保活动真正取得实效。

开展创先争优活动总结【篇5】

职防院开展创先争优活动总结

自2010年7月开展创先争优活动以来,职防院党委紧密围绕?建设以职业病防治为主,兼具康健功能的新型专科医院?的总体目标,进一步深化科学发展观活动,按照集团公司创先争优活动统一部署和?四强?党支部和?四优?共产党员的基本要求,统筹兼顾,精心组织,周密安排,扎实有序推进创先争优活动的深入开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,有力地促进了各项工作任务的完成。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况

截至2012年6月底,院党委所属党支部5个,党员123名。其中,病区第一党支部党员28名,病区第二党支部党员17名,医技党支部党员35名,机关党支部党员26名,后勤党支部党员17名。男党员72名,女党员51名。党员中管理人员 43 名,专业技术人员 55 名,工人 21 名,离休党员4名

二、主要做法

(一)加强组织领导,层层宣传发动

集团公司深入开展创先争优活动会议召开及文件下发后,院党委高度重视,及时召开创先争优活动动员大会,传达贯彻集团公司深入开展创先争优活动精神,制定了《职防院深入开展创先争优活动实施方案》,对院深入开展创先争优活动进行具体安排部署。为使活动顺利推进,成立了活动领导小组及办公室,抽调了党群部、办公室等相关部门人员负责此项工作的开展,制定了院创先争优活动阶段工作安排表和领导小组成员工作联系表,并将各阶段活动形成政工简报下发 各部门。各党支部行动迅速,分别以支部党员大会的形式召开动员会议,将开展创先争优活动进行了学习和传达,结合自身实际制定活动实施方案。形成了以党委主要领导负总责,分管领导各负其责,各党支部、各科室积极参与、齐抓共管的工作格局。

(二)党员公开承诺,在开展党员示范活动中创先争优 对照?五好?、?五带头?,各党支部组织党员面向院党委、全体职工及服务对象郑重承诺:以实际行动积极参与到深入开展创先争优活动中,切实做到?把信念装在心上、把微笑挂在脸上、把创新用在手中、把模范带到身边?。每位党员根据各工种岗位情况提出具体打算,制作党员公开承诺牌悬挂于服务场所,对承诺内容进行张贴公开,自觉接受群众监督。活动期间,全院5个党支部128名在职党员均参加公开承诺活动,争当?五带头?,在?创?中求新,在?新?中求实,在?实?中求进,在?优?中求好,真正把各项任务落到实处,为创先争优活动的扎实有效推进打下了坚实的基础。

根据工作特点,医院为职工重新制作服务工牌,党员佩戴党徽标识,时刻自我警醒,接受群众监督。五个党支部都设立了党员示范窗口和党员示范岗,开展了党员志愿服务、党员卫生示范区活动,发挥党员带动和辐射作用。病区党支部结合实际开展了?六个一?、?四不让?活动。即说好每一句话、办好每一件事、干好每一项工作、善待每一位患者者、做好每一次诊疗、搞好每一次服务;不让工作因我延误、不让承诺因我失落、不让服务因我断档、不让形象因我损害。要求广大党员在工作中恪守医德,廉洁自律,遵章守纪,不吃请、不受礼,不以医谋私,用自己的身体力行影响身边的职工,真正起到一个共产党员的先锋模范作用,打造优质服务。

(三)找准着力点,抓好八个结合,提升竞争力

——坚持将创先争优活动与履行四项职能,发挥四个作用相结合

院党委认真履行抓大事,管干部,强监督,做保证四项职能,切实发挥引导、主导、监督和保证四个作用,促进各项工作的健康有序发展。院党委先后下发了《关于开展以?争创‘四强’党支部,争当‘四优’共产党员?为主题的?创先争优?活动的通知》、《职防院关于加强中层管理人员选拔任用管理工作的实施意见》等文件,开展了中层管理人员及护士长的考核工作,从加强党员队伍建设、班子建设以及干部作风建设等方面进行了规范和严管。院党委认真贯彻落实集团公司各项决策、决定,精心研究谋划职防院今后的建设及发展。进一步加强人才队伍建设,干部选拔任用严格按程序进行,做到任人唯贤,德才兼备。在干部调整中,注重行政干部与政工干部的轮岗交流,有意识的安排一些有潜质的年轻的行政干部从事党务工作,机关部门干部放到行政岗位,锻炼他们带兵和经营管理的能力,切实加强党政兼优的复合型干部的培育。

——坚持将创先争优活动与重廉尚德相结合

两年来,院党委始终高度重视干部德的建设,坚决执行?德才兼备,提拔重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用?的选人用人导向,在培养、考核、使用等诸多环节严格把关,不折不扣地贯彻集团公司的各项要求,结合医院特点推进干部德的建设。制定《职防院关于加强干部德的建设的意见》、《职防院中层管理人员德的考核评价办法》文件,客观准确地考核评价职防院中层管理人员德的表现情况,让?德?成为干部能上能下的标杆。院党委紧紧抓住党风廉政建设中的监督工作,强监督,严管干部,认真落实谈心谈话制度、警示提醒谈话制度、重大事项家庭财产报告制度等,切实增强党员、领导干部自律意识,提高拒腐防变的能力。按照集团公司廉洁风险防控管理工作总体部署开展廉洁风险防控管理工作。一是抓好干部作风建设,重点加强干部?德?的建设。用核心价值观和七种品质教育干部,用十条红线和三项规定规范干部,提倡?锐、严、廉?,反对?怠、松、贪?,使忠于企业、服务群众、甘于奉献的品质真正内化为干部的自觉行为。二是加强日常监管。加大对干部廉洁从业的监管力度,坚持事前和事中监督,对党员干部有苗头性、倾向性问题,要常敲打,常提醒,早预防,早治理,做到防微杜渐。三是加大案件查处力度,做到每信必问,每案必查,查实必处。四是构建廉洁文化。在教育、制度、监督各个环节中增强企业廉洁文化建设的含量,构建出以廉洁思想为核心的企业廉洁文化理念,加大廉洁文化的宣传力度。

----坚持将创先争优活动与主题实践活动相结合

院党委根据集团公司创先争优活动安排部署,结合医院工作实际,精心设计活动载体,分层次开展创先争优活动。根据各党支部工作特点,病区第一、二党支部和医技党支部以?树立良好医德医风、争做煤矿健康卫士?为主题,把创先争优与开展优质服务活动结合起来,规范医疗行为,改善服务态度,构建和谐医患关系;机关党支部以?争当学习型职工,提升素质促服务?为主题,加强政策理论学习,提高思想素质,高标准要求,高效率工作,高质量服务。后勤党支部以?转作风、带队伍、做保障?为主题,加大技术练兵,提升岗位技能,为医院工作的正常运行提供有力的保障支持。根据集团公司?保持党的纯洁性,迎接党的十八大?主题教育实践活动要求,制定出台《职防院开展?保持党的纯洁性、迎接党的十八大?主题教育实践活动实施方案》,明确活动的指导思想、目标要求、方法步骤和组织领导,做到与医院中心要项工作结合,与医院安全、发展、稳定、效益和作风结合,与干部议德察德议廉察廉结合,与创先争优活动相结合。组织全体党员学习?保持党的纯洁性,迎接党的十八大?系列学习材料,收看电教片《生命的代价》,进一步引导教育党员职工自觉加强党性修养,勤政廉政,廉洁从业,增强责任意识和严细实的工作作风。组织医务人员重温希波克拉底誓言,让每一位医务工作者深刻认识到职业道德是最应遵守的第一铁律。开展?尊重生命、守护健康、厚德敬业?淮南卫生行业精神学习大讨论活动,切实将行业精神贯彻到实际工作中。组织党员参观淮海战役纪念馆、新四军纪念馆,重温入党誓词,凭吊革命先烈,继承先烈的遗志,接受爱国主义和革命传统教育,坚定对共产主义的信念。通过开展主题教育,进一步提升党员干部自我净化、自我提高的能力,推动各项工作再上新台阶,为医院可持续发展提供政治保证。

——坚持将创先争优活动与降本增效相结合

降本增效是企业发展的永恒主题,我院作为集团公司经费单位,节约即是创效,使用有限的资金提供更好的服务,即是增效。结合医院实际,从降低物资采购成本、合理配臵医疗资源、减少浪费三个方面开展 ?反浪费、控成本、算细账、增效益?大讨论活动,全面确立以效益为中心的管理思想。

编制降本增效宣传简报,积极引导职工及病员把思想统一到降本增效上来,持续营造?反浪费、控成本、算细账、增效益?的良好氛 围,编印节能降耗知识,向全院职工宣传?降本增效?的重要性,号召职工从小事做起,从自身做起,为医院的可持续发展构建基石。各党支部及科室紧密结合本部门特点,深入细致地学习了文件精神,深刻领会开展降本增效大讨论活动的重要性和必要性,算细帐、查原因,重点排查节支降耗、算细账反浪费等方面存在的问题,查摆分析本部门影响效益的突出问题和薄弱环节,明确控成本、增效益的主攻方向和重点,开展合理化建议征集活动,组织广大职工献计献策,并制定整改方案,切实把效益意识渗透到各项工作中去。

——坚持将创先争优活动与开展党性教育相结合

我们把创先争优活动与党员干部队伍建设相结合,在中国共产党成立90周年之际,院党委开展了?学党史、读经典、唱红歌、做表率?主题系列活动,举行了知识竞赛、诗歌朗诵会、红歌会等,对党员职工的思想进行了一次洗礼;加大对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者先进事迹的宣传和新闻报道工作,发挥先进集体和个人的示范引导作用,为全院共产党员、党务工作者树立榜样,积极营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,努力推进医院的发展建设;购臵《中共党史简明读本》,党员人手一册;病区第一党支部组织党员参观新四军纪念馆和纪念林,进行爱国主义和革命传统教育;全体党员重温入党誓词,进一步强化党员意识、传承党的精神、发扬党的优良传统。

——坚持将创先争优活动与加强基层党组织建设相结合 创先争优工作的深入开展是检验组织作风、展示党员风采、加强基层组织建设、增强党组织凝聚力的重要举措。按照中组部提出的基层党组织?五个好?(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)标准和?六个一?(一个好的支部,一个好的 带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制)要求,对院各党支部开展分类定级工作,采取党支部自评、党员群众测评、上级党委评定的方法进行,在建立党支部分类定级台账的基础上,认真梳理和分析党支部工作存在的突出问题,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,使各党支部在原有工作基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

——坚持将创先争优活动与医院文化建设相结合

组织引导各党支部、各科室认真学习集团公司编发的《淮南煤矿企业文化读本》、《淮南煤矿企业理念文化》、《淮南煤矿企业文化画册》以及《职防院文化手册》,使全院职工进一步理解认识淮南矿业集团文化理念,使淮南矿业集团文化理念,不断运用和渗透到院医疗安全、日常管理、人才培养、作风建设等具体工作当中,让?建设以职业病防治为主,兼具康健功能的新型专科医院?发展目标、?立足煤矿、依靠职工、服务矿区、服务患者?医院宗旨有力激发广大干部职工的积极性和创造性,为创先争优活动提供精神动力和文化支撑,进一步发挥文化?软管理?作用,引导党员职工敬业爱岗、逐步树立起正确的价值观、人生观和工作观,通过文化建设推动医院科学发展、和谐发展、创新发展。

(四)规范程序,圆满完成基层党组织换届选举工作

基层党组织换届选举工作是党员政治生活中的一件大事。院党委认真贯彻执行中纪委、中组部关于党委换届工作?5个严禁、17个不准和5个一律?的纪律要求,精心组织,周密安排,明确责任,利用广播、电视、网站、?三会一课?等多种形式,广泛宣传党组织换届 选举工作的重要意义、形势任务、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党的基本知识宣传教育,集团公司?十二五?发展目标任务及院发展目标宣传教育,积极营造良好氛围,以认真负责的态度对待党内选举,积极正确地行使权利,保证了换届选举工作规范、有序完成。2011年2月,按照集团公司党委的部署,启动基层党总支(支部)委员会换届选举工作,加大复合型党务干部培养力度,选好配强党支部书记及支委会成员。2012年5月,召开中共职防院第三次党员大会,选举产生了新一届党的委员会、党的纪律检查委员会,为进一步创新党建工作,推动医院中心工作,实现医院发展目标奠定坚实的组织基础和政治保证。

(五)建立创先争优活动月评制度,做好领导点评,召开专题组织生活会和民主生活会

医院建立了创先争优活动月度讲评制度,帮助党支部和广大党员整改提升,督促党支部和党员兑现公开承诺。根据集团公司关于在深入开展创先争优活动中认真做好领导点评和召开专题组织生活会要求,基层各党支部分别以支部大会集中点评的方式开展点评工作。点评前各党支部和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结;各党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢;点评会上支部负责人在听取党员个人小结后,对每位党员分别进行个人点评,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议;同时联系点的党员领导人员对党支部创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实等情况以及支部负责人 进行点评,并提出具体要求。在召开的支部专题组织生活会上,党员同志积极思考、建言献策,对医院和本支部创先争优活动的开展给予了肯定,开展了批评与自我批评,提出开展创先争优活动的意见建议。通过领导点评和召开组织生活会,加强了沟通,取得共识,增进了团结,促进了创先争优活动深入开展。

按照集团公司《关于召开2011领导班子民主生活会的通知》(集发“2011”63号)要求,召开征求意见座谈会、发放征求意见表和满意度调查表,广泛听取和征求职工群众对院班子及成员在践行?两个一切?企业宗旨,增强群众观念,贯彻落实八字管理理念,保持发展欲望和激情,以严细实的作风推进医院工作等方面存在的问题和不足,班子成员紧密围绕会议主题,根据学习心得和职工群众所提意见及建议,认真撰写发言提纲,进行深刻的自我剖析。党委主要负责人同班子成员之间,班子成员相互之间开展谈心活动,充分交流思想,开展批评与自我批评,找差距、亮思想,对存在的问题进行讨论并制定整改措施,责任明确到人。

(六)开展摸底调研,抓好“三基”工作

院围绕抓好基层、基础、基本功三项工作,按照集团公司要求,经过认真调研,撰写了职防院科区长、班队长队伍及基层党组织现状调研材料;对照集团公司《关于五好区队(班组)建设的指导意见》文件精神,制定出台《职防院创建五好科室(班组)实施意见》,以开展创建以团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好的?五好科室(班组)?活动为载体,提高基层管理水平,提升职工队伍整体素质。作为兵头将尾,在工作中要承担起决策、指挥责任,能够统筹安排工作,要有眼力头,能够及时发现、排除存在 的隐患,解决问题。要带头落实?两规范?、操作规程,真正起到带头示范作用。医院着重加强管理者的培训工作,提高带兵能力、管理能力,并通过考核、轮岗,最终建设一支具备过硬的业务素质和管理能力的管理者队伍。

结合创先争优活动,对医护人员开展?三基三严?岗位练兵活动,分理论培训和技能操作两个部分,主要围绕急救技术和应急能力,从护理的基本知识、基本操作、基本技能等方面精确化、规范化,发挥技术人才的传帮带作用,做到实培实训实用,提升医护整体素养,为全院营造出?学知识、学业务、学技术?的良好氛围。

在第100个国际护士节到来之际,开展临床护理知识三基竞赛,来自职防院临床七个病区和医技疗区联队,24名医护人员参加了竞赛活动。有力地促进了全院医护人员技能培训和队伍建设,加强了医护人员对护理专业、护理事业的责任感和职业感,培育创先争优意识,促进了整体水平的提高。

(七)解决实际问题,为职工、病员、疗休养员排忧解难 为解决职工、病员吃饭难问题,备受大家关注的职工食堂经过招标竞标,反复商议,现已重新开张,面向职工、病员服务。同时,为改善就医和办公环境,院更换疗区空调,更新床、床单元,配臵液晶彩电;更新医护人员办公用桌。炎炎夏日,为职工发放防暑降温药品。改造职工、病员浴池、更新病人床上用品,让住院病员、疗休养人员及职工感受到集团公司、医院的关怀,在切实维护医院利益的同时完成了上届职代会确定的为职工办实事的任务。严格执行职工带薪休假制度,保障职工的合法权益。关注职工健康,安排全院职工体检,检查率达到100%。对职工病、丧和家庭困难职工及时给与慰问、关心和 帮扶。通过一系列活动的开展,进一步增强了职工的凝聚力。

(八)开展形式多样的医院文化活动,满足职工精神文化需求 积极备战集团公司二运会,53名运动员共参加了十个项目的比赛,其中,桥牌双人赛取得第一名,第二名,团体第三名;乒乓球领导组个人赛第二名、团体第五名,女子排球荣获第二名的好成绩,同时被授予优秀赛区称号。积极组织职工参加了集团公司?奔千亿、献青春?演讲比赛、?千年企业、千亿征程?诗歌大赛、集团公司摄影展、瑜伽表演赛、女职工十字绣作品展、诗词创作、羽毛球、排球、桥牌比赛等文体活动,取得较好成绩。开展?学党史?知识竞赛、?颂经典?诗歌朗诵会、?颂歌献给党?红歌会、卡拉OK歌唱比赛、迎新年厨艺大赛、男女排球友谊赛等丰富多采的各项文体活动,丰富职工的精神文化生活。组队参加市卫生系统乒乓球赛,取得男团、男单第一,女单第二的好成绩。通过开展各项文体活动,培育职工积极、向上、健康的精神风貌和生活情趣。

(九)严格医院安全管理,做好维稳工作

医院制定下发了《关于进一步加强医院安全管理工作的决定》,提出了医院安全目标和要求,对安全责任追究做了八项具体规定,并提交院五届五次职代会讨论通过,进一步强化各级管理人员的安全责任,提高职工的质量安全意识和风险防范意识,规范工作行为。针对住院病人年龄大行动不便,病员家属及陪护难管理这一特殊情况,我院分别为职工、病员及陪护举办了两次消防安全知识讲座,提高安全防范意识。各党支部及病区积极配合保卫、后勤部门,进行安全隐患自查,加强用电管理、烧饭间管理,定期对医院火灾隐患进行全面排查清理。院党委高度注重维稳工作,要求各党支部、信访稳定办及有关科室定期深入基层、病区了解情况,增强对职工、病员的感情,密切注意职工、病员的思想行为,主动深入,听取意见,及时发现潜在的不稳定因素。对排查出的不稳定因素及时会同有关部门进行分析,运用法律、政策等多种手段和调解、教育疏导等方法进行调处化解,确保将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,切实做好信访和稳定工作。加强技防措施,投入资金,对院安全监控系统进行升级改造。近两年来,杜绝了各类盗窃案件的发生,无上访事件发生,维护了医院内、外部治安环境,有力促进了文明病区、和谐病区的建设。

创先争优工作是院党委长期开展的一项重要的基础工作。自深入开展?创先争优?活动以来,通过《创先争优活动简报》、宣传橱窗、内部网络开设专栏、病区黑板报等形式,及时宣传活动进展情况,利用政工例会、支委会及时交流各党支部、党小组活动开展情况及好的经验做法,活动的持续开展使广大职工看到创先争优活动的成效,我院党员创中争新、争中求进的积极性明显增强,基层党组织建设明显加强,党员干部队伍素质明显提高,较好地促进了医院各项工作。

开展创先争优活动总结【篇6】

目前,各地区、各部门创造性地开展创优创优活动,取得了良好的社会效益。凡是在创造先行、争先争优中取得巨大成就的人,以及受到群众称赞的人,无一例外地牢牢抓住了为人民服务的重心。本摘要基于此审查。如果我错了,请纠正我。

1.人民是国家的根本。

创先精益求精的箭,最终瞄准的是为人民服务的靶心。这个方向非常明确。创先是载体和形式,为人民服务是基础和内容。

2、要做到卓越,就要抓住为民服务的重点。最根本的是把群众当亲人。

群众在我们心中,我们在群众心中。想群众所想,急群众所急,解决群众困难,切实关心群众疾苦,切实解决群众工作、生活、学习等实际困难,为人民服务第一最重要的是。走进群众心中。

3、精益求精,要抓住为人民服务的重点,要判断群众满意不满意,群众高兴不高兴,同意不同意.

创先争优活动的效果要以服务对象——群众来评判。目的是为了更好地改进工作,为群众提供更快捷、更便捷的服务。

创先精益求精,抓住为人民服务的重点。在实践中,一定能把握战斗力、把握实效、把握群众满意度。

4、要做到精益求精,就要抓住为民服务的重点,改进工作作风,提高服务效率是关键。

不用说,在某些地方,或多或少“门难进、字难看、脸难看、事难办”,已经损害了形象群众眼中的政府。这种情况虽有个别,但应引起足够重视,教育引导有关人员认清错误,转变工作作风,提高服务效率,为群众提供优质服务。

总之,创先游活动总结一定要找出活动中的规律,才能更好地推动创先秋活动的开展。