我们该从哪个角度写范文呢?写好文档是在工作和学习中不可或缺的能力之一,为了编写好文档,我们需要在网上阅读各种范文。范文可以让我们更好地掌握阅读教育的技巧和方法。迷你句子网的编辑经过反复研究和收集,最终呈现出了这篇“干部培训工作总结”,非常感谢你的留言和反馈,我会不断地完善,为你带来更优质的作品!

干部培训工作总结 篇1

基层党员干部培训工作是加强基层党员干部队伍建设,提高基层党员干部队伍素质的重要举措。x市委组织部充分认识到抓好基层党员干部培训工作的重要意义,高度重视基层党员干部培训工作,始终把它作为加快x发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好。两年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九届历次全会精神,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,以建设适应新形势新环境的高素质党员干部队伍为目标,紧紧围绕“抓培训、促经济、求发展”的工作思路,从x基层党员干部队伍建设的实际出发,创新培训机制,充实培训内容,拓宽培训渠道,改进培训形式,有效地促进了全市基层党员干部培训工作的开展,为“工业强市,旅游强市”、建设社会主义新农村和构建“和谐x”奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。

一、基本情况

x市共辖x县x市x区,农村基层党组织x个,农村党员x名,两年来,全市共举办市、县干部培训班x期,培训干部x人次,其中,培训乡镇党委书记、乡镇长x人,街道工委书记、办事处主任x人,村支书、村主任x人,社区支部书记、社区主任x人,举办农村党员干部实用技能培训班x人。有x人次参加了省委组织部举办的各种培训班。

二、主要做法

(一)提高思想认识,加强组织领导,为搞好基层党员干部培训工作提供组织基础。我们从工作实践中认识到,加强基层党员干部培训,是实现高质量发展、全面推进小康社会进程的需要,也是加强基层党员干部队伍建设、推进乡村振兴的需要。省委常委、市委书记x同志经常过问基层党员干部培训工作,并及时作出批示。市委切实加强领导,把基层党员干部培训工作摆上重要位置,成立了基层党员干部培训工作领导小组,由市委统一领导,市委组织部牵头,市委党校等各部门分工协作,相互配合,积极履行职责。各县(市)区、乡镇(办事处)也相应建立了领导机构。全市形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门专门抓的工作机制,做到了认识到位,组织到位,管理到位,指导到位,措施到位。市委常委、组织部长x同志对基层党员干部培训提出了明确具体的要求,市委组织部副部长x同志亲自到班讲课指导;各县(市)区、乡镇主要领导也都亲自到培训班授课,确保了基层党员干部培训工作健康开展。

(二)建立专项基金,确保资金来源,为搞好基层党员干部培训工作提供物质保障。一是确保政府投入。我们正在积极争取将全市党员干部教育培训经费纳入政府年度预算,为基层党员干部培训工作提供了有力的财政支持。二是坚持“三个一点”。通过财政部门拨一点,组织部门从党费中出一点,承担培训任务的部门筹一点的办法,积极筹措基层党员干部培训工作专项经费,力争使全市基层党员干部培训工作有相对稳定的资金来源。三是建立培训资金专户。对培训资金实行专人管理,专款专用,确保基层党员干部培训工作顺利进行。x县在实施“农村万名党员培训工程”中,采取“财政拔二分之一,党费解决四分之一,有关单位扶持四分之一”的办法,在县财政资金紧张的情况下,投入x多万元,对x万多名农村党员干部进行了免费培训,收到了很好的效果。

(三)优化资源配置,实现优势互补,为搞好基层党员干部培训工作提供技术支持。一是整合资源。充分发挥广播、电视、报纸、网络等现代传媒在培训工作中的作用,积极建立完善现代远程教育网络,为我市党员干部现代远程教育搭建平台。二是发挥优势。充分发挥教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件,建立了干部培训教学资源库,实现资源共享。三是完善体系。充分利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量,为农村党员干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。四是合作办学。依托高等院校开展技术培训的有效途径。高校有较强的技术优势,基层有良好地发展空间,两者优势互补,不仅使科学技术有了用武之地,也给基层群众带来了实惠。全市各县(市)区都与各高校签订了培训合同,合作抓培训,既提高了农村干部的整体素质,又为农村发展提供了智力支持,帮助和推动了当地经济快速发展。x、x、x、x县等山区农民通过培训,积极发展特色种植、养殖,发挥山区资源优势,加快了脱贫致富的步伐。x区、x区、x区各村通过开展市场经济知识培训,拓宽劳动力就业渠道,积极发展三产,围绕服务市区发展建立农业科技示范基地,区域经济有了快速地发展。

(四)健全培训机制,拓宽培训渠道,不断增强基层党员干部培训成效。一是建立健全各项制度。各基层党组织都建立健全了基层党员干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度,并将其列入干部年度考核,使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。同时,各级都对参加培训的农村党员和基层党员干部建立了培训档案和基层党员干部人才库,并加强培训的跟踪管理,定期组织人员对培训人员进行座谈回访,了解指导,帮助解决实际问题。二是积极拓宽培训渠道。各县(市)区都坚持“出去培训,回来发展”的培训思路,积极开展外出培训,在外出培训中,广泛采取专家授课与学员研讨相结合,理论学习与实地考察相结合的方式,帮助参训人员开阔眼界,增长知识,增强发展意识和效率意识。三是坚持课堂教学和实地参观考察相结合。针对成人教育特点,努力克服“你讲我听”、“填鸭式”等单一培训方式。x县挂牌命名了x个农村基层党员干部培训基地,这些基地中,既有千亩烟叶示范园,也有温棚蔬菜高效农业示范园;既有商业示范街,也有工业示范区,使党员干部做到学有示范、学有参照。参训干部通过实地参观,使抽象的理论概念得到了直观的形象印证,极大地增强了培训效果。

(五)坚持实用,注重基层党员干部培训的针对性。一是针对基层党员干部政治理论薄弱的特点,突出政治理论培训。在培训中,突出了学习贯彻《党章》这个重点,使基层党员干部进一步增强了党性观念;突出了建设社会主义新农村这个重点,使基层党员干部明确了乡村振兴的目标、任务和要求。二是针对不同层次干部的需求,突出不同的培训内容。各县(市)区在党政干部的培训上,突出了农村经济发展和招商引资的内容;在行政村“两委”班子成员的培训上,突出了农村的政策法规、实用技术、村民自治等方面的内容;针对年轻干部缺乏基层工作经验的情况,市委及各县(市)区积极选派年纪轻、素质高的党员干部到沿海经济发达地区或社区、行政村任职,使年轻干部得到了锻炼,提高了他们驾驭复杂工作的能力。三是针对“所需”,有侧重地进行培训。x、x、x县、x旅游资源丰富,急需旅游开发的行家里手,他们组织各村支部书记到x、x等地实地参观学习发展旅游的思路和方法,使各村支部书记依托旅游资源加快发展的意识显著增强。x县x镇x村党支部书记x到x参观学习后,立足本村实际,筹资x万元开发了x红色旅游区,带动全村x户群众发展家庭宾馆,从事旅游纪念品和土特产购销,走出了一条“旅游+商贸”的发展路子。

三、取得的成效

一是全市基层党员干部队伍的综合素质有了明显提高。广大基层党员干部经过培训后,精神面貌发生了可喜的变化。他们提高了学习和运用习近平新时代中国特色社会主义思想的能力,增强了干事创业的责任感和紧迫感,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识,有力地推动了全市各项事业快速发展。两年来,在农村涌现出了一大批“x式”的村党支部书记、“双强”党员和发展致富带头人,培养出了一批掌握x—x门实用技术的基层党员干部。市委及时组织x市x村党支部书记x、x县x镇x村党支部书记x等带头致富、带领群众快速致富的x名优秀党支部书记组成巡回宣讲团,在全市巡回演讲,受教育党员群众x万多人次,广大农村干部走村入户、深入调研,了解村情民情,利用所学的知识、掌握的信息,依托资源优势,加快发展步伐,全市农村发展呈现出大好势头。

二是基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。大力开展基层党员干部培训,不仅提高了党员干部队伍的整体素质,而且使各级党组织的工作充满了生机和活力,党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强。在先进性教育活动和两委换届过程中有一批能力强、作风正、愿意为群众服务的农村后备干部调整进两委班子。全市各级党组织为特困党员、群众、下岗职工做好事实事x件,慰问救助困难群众党员x名,帮助x万余名下岗职工实现了再就业。

三是加快了产业结构调整步伐。基层党员干部经过培训,一方面带头兴办了经济实体,及时吸纳未脱贫群众就业,为他们脱贫致富创造条件,同时创建了示范点,在种植、养殖、加工等行业中引进新技术、新品种,收集新信息,起到了示范引导作用;另一方面,他们发挥自身经济实力强、带富能力强的优势,帮带困难群众,选准调整路子,从根本上解决群众脱贫致富的困难。x县依靠基层党员干部,建成科技示范园x个,创办各类种养殖示范点x处,带动x余户农民积极调整产业结构,并形成了以烟叶、果蔬、林业、养殖业等为主的支柱产业。x县x镇x村党支部书记x经过专业技术培训后,创办了x公司,建立了x亩百合种植基地,带动周边村的x多户农民从事百合种植,形成了“公司+基地+农户”的经营模式,使当地农民人均纯收入增加了x多元,x村也成为远近闻名的百合产业特色村。

四是促进了全市经济社会发展。基层党员干部培训工作的扎实开展,提高了基层党员干部的整体素质,增强了他们的发展意识,为全市各项经济社会事业的发展奠定了坚实的基础。今年上半年,我市经济增长势头不减,呈现出速度快、质量好的良好态势。预计上半年完成生产总值x亿元,同比增长x%;财政一般预算收入x亿元,增长x%。全市规模以上工业实现销售收入x亿元,同比增长x%;完成工业增加值x亿元,较去年同期净增x亿元,同比增长x个百分点,高出全省平均增速x个百分点,增速居全省第一位。

四、存在的问题及下一步打算

两年来,x市对基层党员干部培训工作进行了积极的探索,摸索出一些适应x经济发展的思路和方法,但仍存在一些问题或不足,与省委的要求存在着一定的差距。一是个别部门领导对基层党员干部培训的重要性认识还不够,认为只要踏实工作就可以了,没有把干部培训工作放在战略的高度,没有很好领会和落实“创建学习型队伍,打造学习型干部”的要求。二是培训教材建设滞后。目前,全市各级在干部培训方面,都缺乏系统的教材建设支撑,还没有形成一套分层分类的干部教育培训教材。三是受经费、场地、师资力量的限制,培训形式单一,灵活性不够,多数培训班为集中培训班,时间较短,且培训形式上多是以会代训,培训内容上难以满足受训者的需求。针对存在的问题,结合x工作实际,下一步我们要继续加强对基层党员干部培训工作的领导,加大培训力度,力争使干部培训工作再上一个新台阶。一是严格把基层党员干部培训同干部考察、任用结合起来。在进行干部任前公示时,把干部受教育培训的情况作为公示的内容之一,接受社会各方面的监督。还要以创建“学习型”机关,培养“学习型”干部为突破口,在干部队伍中形成“讲学习、比学习”的浓厚氛围。二是要从基地建设、师资队伍建设和教材建设入手,加快教师队伍建设和教学资源建设。三是注重提高效能,创新培训模式,克服客观条件的制约,不断增加如参观学习、讲座交流、社会调研等新方法。在内容上,突出当代政治、经济、科技、法律知识的学习;在形式上,实行组合式动态培训,根据干部对学习的需要,组织教学点和学习班,按需选聘教师和选择教学基地,实现资源的合理利用。

干部培训工作总结 篇2

筹备已久,策划已久,期待已久的新生干部培训终于揭开帷幕,我们的心情也随之兴奋起来。首先要感谢我们的师兄师姐,他们好久之前就准备着,为这次活动投入了巨大的心血。我们大一的也在开展这次活动前的一个星期激情澎湃的迎接这次活动,我们既把它当做一次挑战也把它当做一次学习交流的机会,毕竟参与此次培训的都是大一的班长、团支书和新生党员,我们在工作的过程中应该努力向他们学习。还有人将此次工作当做我们部门的一场战争,就像宗爷所说的,“我们一定要打赢这场战争”。

同事们的工作都很积极。事先安排的工作人员都急切的忙碌着,稍微停下来也会想想还有什么事没做到位,很多的同时都主动的去帮忙。十个组的联络员不但要跟自己的学员保持很好的接触,稍微有空就会去帮忙布置会尝准备道具等等。特别是早上我们大多数在六点半之前就要到集合点等其他的人看看有什么是需要帮忙的,有时候顾不得吃早餐了空着肚子也要战斗起来。晚上基本上都是十二点之后才会有点时间准备自己的事情。虽然如此,我们的同事没有一个人退缩,有时候会出现一点怨言但这只是一瞬间的事,没人真正的感到厌倦,每个人心里都想把这次活动搞好。

“班级好才是真的好”是这次活动的主题,期间活动开展得非常有意义。从开班仪式开始,大部分学员们都抱着认真的学习的态度,希望从这次活动中学到更多的有利于班级建设的东西。我觉得进行的每一个讲座都有着它自身的意义,同时也具有很强的针对性。星期六晚上的交流论坛进行的很顺利,不管是优秀学生干部还是十佳团支部的代表都有很精彩的讲话,他们道出自己的亲身经验,给了我们的学员很多的启发,在如何建设跟好的班级这一问题上进行了激烈的讨论,各自都有着不同的意见。这种活动形式不仅能吸引大家的眼球也能激发大家思考,只有思考了才会有更深的印象,才会真正的为班级建设出谋划策,是班级建设得更好。初来咋到的大一学生们对自己以后将要面对的生活有着浓厚的兴趣,陈戈师兄的到来也极大的鼓舞了大家的热情,他一幽默风趣的语言跟大家聊了自己的大学生活和毕业后找工作的艰辛。他问道我们四年之后将怎样写自己的简历引发了大家的思索,很多人都会低下头来想想,“未来决定于现在,主动去赢取未来。”

交流和沟通真的很重要。学员与学员、联络员与学员、联络员与部门都需要很好的交流和沟通,这样就会避免活动进行中的各种不必要的麻烦,我们的活动才会更加高效,更能够获得大家的认可。沟通不是仅仅说一两句话就可以的,我们要深入的了解其他人的情况,知道他们的想法和意见,能够跟他们一起探讨解决的办法。就算有些事情不能够解决也要认真的听取他们的意见,我们也可以找人帮忙解决嘛。在交流的过程,我们需要特别注意自己的语言和讲话的方式,要让他们更好的接受,而不是摆出一副神气十足的姿态,这样的话一定会影响我们的工作的。讲话是一种智慧,是一门学问,希望大家能够好好学习,做一个善于够同和交流的人。

有事情总会出现问题和突发情况,我们要及时的解决这些问题就得准备得更加的充分,能够预测到一些既有可能发生的情况,以便于我们能够更加完美的解决问题。

干部培训工作总结 篇3

为了认真落实财政部、x省财政厅及x市财政局《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》精神,做好全县农村财会人员财政支农政策培训工作,提高我县农村财会人员的政策理论水平、职业道德素质和业务工作能力,使各项财政支农政策得到更好地宣传、贯彻和落实,提高涉农资金使用效益,我县结合本地实际情况,制定了《xx县xxxx年乡镇干部、农村财会人员财政支农政策培训实施方案》,并以此为依据,我县于xxxx年x月xx日—x月xx日举办了为期x天的乡镇干部、农村财会人员财政支农政策培训。

一、加强组织领导。为加强对我县财政支农政策培训工作的领导,指导教育培训工作的开展,研究、协调、解决培训工作中的各种问题,我县成立了以财政局局长任组长的农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组,组织部副部长、纪委监察局副局长、财政局副局长任副组长,财政局办公室、预算股、会计管、农财股、农管股、经建股、社保股负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在财政局会计股(行政中心xxx室)

二、广泛宣传,明确培训范围。为做好此项工作,我局同县委组织部、县监察局联合下发文件通知xxx份,明确了培训范围,包括全县各乡镇主管农业方面工作的领导、财经统计所所长、村财乡代管会计人员、各行政村村主任及村财会人员,人数达xxx余人。

三、突出培训内容。学习内容主要包括:《财政支农政策及涉农法律法规》、《村集体经济组织会计》、《党风廉政建设》、《一制三化、四议两公开》、《村集体经济组织财务管理》、《会计基础工作规范》等。

四、加强管理,注重实效。此次培训采用集中面授封闭式形式,以乡镇为单位,分期分批举办。为了提高培训效果,避免形式化,走过场,我县制定了农村财会人员支农政策培训实施方案,明确了各乡镇财经统计所以乡镇为单位集体报名登记,再集中培训,最后考试合格颁发合格证书的程序性规则。培训结束后,对参训人员进行严格考试,合格率达xxx%,并为全县xxx余人颁发培训合格证书。

五、培训工作取得的成效。

(一)进一步落实了财政支农惠农政策。直接面授使乡村干部理解并掌握了支农惠农政策,并通过他们让广大农民全面了解掌握国家支农惠农政策,有效提高了涉农资金使用效益,保障农民物质利益和民主权力,让公共财政的阳光普照到每一片土地、每一个村庄、每一个农民身上,促进农村经济全面发展。

(二)促进了农村财会人员业务水平和思想素质的提高。通过培训,农村财会人员进一步了解了会计工作规范化要求,掌握了会计业务技能,提高了业务水平和责任意识,对规范村级财务管理,促进村级财务监管工作经常化、规范化和制度化建设至关重要。

(三)密切了党群干群关系,构建了和谐社会,推动了新农村建设。通过培训,财政支农惠农政策透明了,农村财务管理进一步公开了。财政阳光惠普民生,村干部理解了国家好的政策、措施,通过他们让广大农民明白了党和国家对农村的关心、关怀和关注。农民对村干部的误解变成了理解,对村干部的怀疑变成了信任,既增强了村级领导班子的凝聚力和感召力,又密切了干部群众的关系。营造了民主、和谐的社会氛围,推动了新农村建设。

总之,农村财会人员财政支农政策培训是一项长期的系统工程,是巩固党的执政地位,提高执政能力的一项基础性工作,做好新形势下的财会人员财政支农政策培训工作,是我们面临的光荣而艰巨的任务。我县一定再接再励,继续努力做好农村财政支农政策培训工作,造福广大基层会计人员。

干部培训工作总结 篇4

导语:

    本年以来,我局紧紧环绕县委、当局中间工作,根据构造党委的详细安排,在全局上下大力大举展开“建立构造精良形象工程”构筑工作,现将我局“建立构造精良形象工程”构筑工作总结以下:

1、强化带领,加强构造履行工作

我局自动构造构造干部当真贯彻落实十六大精神,以“三个代表“紧张思维为教导,坚定抓机制、办实事、转风格、求实效、促成长”的工作思路,紧紧环绕全县工作大局,联合带领全局干部职工求真务实,真抓实干,为县城经济的成长做出贡献。

2、紧紧环绕中间工作展开,有内容、有实际

我局精密根据国度的财产政策和投资方向,变化构造工作本能机能,细致构造和筹谋一批科技含量高、投资范围大、入手下手高、发举动用强、资本利用率高、市场成长性好、具有地区比较优势的项目。

3、强化进修培训教诲

我局按期对单位职工干部进行岗前培训,包括“四五”普法、WTO知识、谋划机操纵,当真进修党的目标政策以及一系列法律、标准条则,并构造测试,进步其本质,并把此项纳入单位考核构造干部范畴内。要乞降构造构造干部要当真进修相干专业知识或外出进行培训进修,紧张是项目标编写、筹谋、论证等方面,个个能驾轻就熟。并把党建、党风廉政构筑、综治、计生、工会等各项工作融入单位的工作当中,此项工作也做为构造干部的考核内容。并且要将这些工作做好做实。

4、狠抓形象构筑

为完全清除我局“门难进、脸难看、事难办”,“不给好处不办事、给了功德乱办事”,“收、拿、卡、要”等不良民风。我们严厉要责怪局构造干部要穿着整齐,举止高雅,讲究卫生,办事干净爽快,不牵丝攀藤。

5、沉下心来,办实事、办功德

根据县委构造干部属乡帮扶集会精神,要求构造干部切当沉下去跟踪办事,救助贫苦农户脱贫致富,兑现小康社会。并大力大举展开“百姓职业操行构筑”活动,自动策动构造干部参加本单位三个文明构筑,为培养“四有”新秀做贡献。自动展开各种活动,寓教于乐,充裕职工的业余文化糊口生涯,争创“五好家庭”,每一年进行一次评比。

6、增逼迫度构筑,强化轨制办理

大力大举加强了构造的档案构筑工作,做到各种文件、材料分类归档立卷,让人看了一目明白。并根据本单位订定目标考核细则,年末考核构造干部时,做到果然、刚正、刚正。进一步解放思维,切当把保护职工合法要权柄做为工会工作的动身点和落脚点。

 

干部培训工作总结 篇5

很幸运被安排到向心力和凝聚力极强的第八组,在这个优秀的小组里我学到很多很多,让我知道联络人对小组的团结可以发挥很大的作用。

1、聚拢的作用

因为组员们大部分相互是不认识的,因此,作为联络人在刚开始时必须多引导他们多沟通,可以提出一些聊天的话题,引起他们的讨论,让组员们能在闲聊中相互认识、熟悉,让他们有单独的个体成为一个团体,从而激发他们的合作性。

2、激发的作用

刚开始时难免有些个别同学对名次、奖状提不起兴趣,这会导致他们对小组活动敷衍了事。这是就要激发,可以通过一些善意的谎言,例如告诉他们“据我所知,最积极是我们小组了,只要坚持认真排练的话,要得奖是绝对没问题的!”通过这些鼓励的话可以让他们感觉到得到名次的机会很大,从而激发他们取胜的欲望,小组活动自然便可以更好地组织开展。

3、促进的作用

想要让组员们听取自己的意见,不能把自己当成组织部的联络员而要把自己当成是小组里的成员,和他们融为一体。那么,当我们发出声音时,响应的声音就多了。因为当我们和组员融为一体,我们的声音就是他们的声音,我们就不是一个对他们小组活动指指点点的联络人了。

而想要和他们融为一体的话,最好的办法就是和他们同甘共苦。他们排练时联络人也参与其中,他们不睡午觉去排练,我们也不睡午觉陪着他们,他们跳舞时,我们也跟着学习,让他们感觉到联络员都那么认真,他们自然不会懒散敷衍地对待,排练才会有效果,更重要是可以促进他们整个团体同步。

4、学会分工合作

和琳峰搭档作为第八组的联络人,我学会了和自己的搭档分工合作,因为我们要发挥好上面三个作用的话,我们参与度必须很高。但是我们不可能把所有时间都倾注在小组活动中。因此,分工合作相当重要,要个搭档沟通好,分工参与到第八组的活动当中,这样既能发挥好联络人的作用,又能协调好自己的时间!

5、真心、认真

真心对待组员,把他们当成自己的好朋友,多为他们着想。他们排练没时间吃饭时可以帮他们打打饭;说话鼓励他们;在他们累的时候跟他们开开玩笑,保持愉快的气氛。

6、协调好不同的工作

这是我这次活动做得不够好的,我把小组带好了,但晚会的礼仪工作是到最后一天才培训的,没能够统筹好不同的工作任务,是我失责。现作出总结,积累经验。希望下一次能够协调好不同的工作任务。

7、要具备应付突发状况的能力

联欢晚会开始前小组在彩排,工作人员在准备,大家都在忙碌。而就在这不可开交的时候琳峰突然有事要离开,我肩负礼仪工作的重任,小组的工作唯有暂缓,事后再把通知告诉他们。最后一拖便拖到开场。经过这件事,我明白到一个人忙起来实在分身乏术,平常应该多思考应急的技巧。

此次总结由前期工作和联络人工作作出省思,以积累经验,便于日后工作中带来更多的方便与更大的进步!

干部培训工作总结 篇6

两个月来,在市委组织部、市委党校领导、班主任及各位老师的亲切关怀与严格监督下,第X期优秀中青年干部培训班全体学员按照市委党校统一安排部署,努力克服工学矛盾,扎实开展党史学习教育和党性修养提升教育,实施学习研讨会2次,党史学习教育及主题党日活动4次,党性现场体验式教学19次,“家在XX”学员综合能力提升教学4次,“四个一活动”5次;共撰写心得体会材料和读书用典心得体会50篇、调研报告42篇,全班45名学员圆满完成了各项学习任务,结业率达到100%,取得了明显效果,现将培训情况具体总结如下:

一、基本情况

第X期优秀中青年干部培训班共有学员45名(其中男学员32人,女学员13人;中共党员35人,非中共党员10人),分别来自市直单位、乡镇、街道干部,从年龄结构上看,平均年龄为32岁,最小的26岁,最大的43岁;从文化程度上看,硕士研究生2人,全日制本科39人,全日制本科以上学历的占86%,整体综合素质较高。

二、开展情况

(一)各级领导高度重视,培训内容设置科学。市委组织部和市委党校领导高度重视本期中青班培训,精心设计培训方案,科学安排教学课程,贴心保障学员学习。市委组织部常务副部长XX亲自参加开班动员,市委宣传部、市委党校、网信办、统计局、农业农村局等领导和业务骨干亲自为我们授课,市委党校邀请党校教师为学员们作《习近平法治思想》《毛泽东的战略思想》《中国共产党群众工作的历史经验与现实启事》等讲座,有效扩大了学员党史学习教育的覆盖面和知识面。同时,实施党史学习教育专题研讨活动,各学员结合培训收获、工作经历、党史故事、具体案例等,以不同视角、不同维度等进行主题发言,积极促进了学员之间的学习经验交流和思想碰撞。市委组织部相关领导自始至终全程跟踪,掌握情况,及时帮助解决培训工作中出现的问题;市委党校党支部书记、常务副校长XX自始至终全程关注,副校长XX积极参加“家在XX”学员综合能力提升活动;班主任XX老师尽职尽责安排协调好教学工作,组织班委带领好全班同学。正是在相关领导的关心关怀和各位老师的倾心付出下,本次培训工作才能取得预期效果。通过学习研讨,学员们系统掌握了各部门、各行业的业务知识,确保了在工作中不说错话、不说外行话。通过结构化研讨的方式对提高领导干部执行力的问题进行探讨,锻炼了学员们集体解决问题的能力以及对突发事件的应对和处置能力。还有,为了丰富提高学员的知识储备量,每天开展“课前展示”活动,学员将自身工作业务知识、或热点问题、或兴趣爱好等拿出来轮流依次与大家进行分享,多方面、多领域充实拓宽学员们的知识面、丰富完善大家的知识结构。

(二)政治理论持续强化,综合能力全面提升。坚持把学习作为培训的重中之重,紧跟党的理论创新步伐,紧贴市委党校的教学计划,坚持以理论学习引领提升培训工作,以增长才干体现落实学习成效。党支部、班委会积极发挥示范带头作用,突出抓好理论武装和党性锻炼,每日早读带领全体学员大声朗诵《习近平用典》,并进行交流。课余时间还组织学员们认真学习了《论党性修养》《公务员法》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想打赢新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战案例》等书籍,学员们边学习、边讨论、边做笔记、边撰写学习心得体会,真正做到学有所得、学有所获。通过这些课程的学习,使学员们拓展了知识面,开阔了视野,增强了准确判断形势、科学推动高质量发展,促进提高了学员自身的思想政治素质、理论政策水平和解决实际问题的能力,又有力地保证了培训工作顺利有序、健康正确发展。在各位指导老师的精心指导下,各组根据自己的调研课题,合理进行组内分工,并周密安排行程。在调研和讨论的基础上,分别撰写了《在党史学习教育中铭记光荣历史,砥砺初心使命以奋进中的XX》《党建引领乡村振兴》《关于XX市优化营商环境提升政务服务效能的思考》《浅析XX市文化润疆工程中如何彰显“润”的作用》等调研报告。

(三)各类活动充实丰富,全体学员凝心聚力。结合XX市现有的红色资源,围绕提升党史学习教育成效,组织学员实地参观XX市国防教育展厅、XX家风家训馆、XX工业展馆、XX村时代记忆馆等党史学习教育基地,邀请在役军人、场馆讲解员、专业讲师现场讲授,真实场景感受老一代革命家的如磐信念和热血之心,感受X氏、X氏家族良好的家庭教育及对子孙后代的谆谆教诲,感受新疆及XX市的工业发展变迁,有效提升了党史学习教育的吸引力和感染力。坚持把党史学习教育与丰富精神文化生活相结合,举办“学党史、悟思想”书画作品比赛、党史知识竞赛、趣味运动会、篮球联谊赛等系列活动,增进学习友谊,深化团结融合,彰显中青年干部昂扬进取的良好精神风貌。组织学员观看红色经典影片《悬崖之上》,重温峥嵘岁月,记忆艰辛历程,感受革命时代共产党员的英雄气节。开展以“家在XX”为主题的学员综合能力提升活动,说XX,讲XX,讲好身边人,讲清身边事,激励学员学史增信、充分发挥党员先锋模范作用。组织开展了丰富多彩的社会实践和文体活动5次。开展党性锻炼军训活动,激发学员的高昂的工作学习热诚和拼搏创新的动力,使中青班更富凝聚力;组织开展研讨交流和知识互动,提高工作标准,查漏补缺,弥补不足;适时召开党支部会议,学习传达党的文件精神,收看党性修养和廉政教育视频。这些活动极大地丰富了学员们生活,加深了对XX历史文化和区域经济的了解,增进了学员间的友谊,促进了中青班的团结,增强了队伍凝聚力和战斗力,展现了严肃、活泼、健康、向上的精神风貌。

(四)班务管理严肃活泼,党性锻炼有效提升。始终高度重视自身建设,严格要求,规范管理,维护了中青班的良好形象。按照组织要求,成立了临时党支部和班委会,选出了党支部书记、班长、学习委员、宣传委员、纪检委员、文体委员、生活委员和各小组组长,形成了在政治学习、组织活动、监督管理等方面各司其职、各尽其责的组织机构。全班45名学员均能强化自我约束、自我提升,整个班级氛围团结活泼、积极向上、凝心聚力、战斗力强,学员在培训期间没有出现任何违纪违规违法行为。班干部带头遵守并自觉督促学员认真学习市委党校学员手册,自觉执行《XX市委党校 行政学院改进作风、加强学员管理五项规定》和学员须知。严格执行领导干部廉洁自律有关规定和干部培训“十不准”纪律要求,自觉遵守学习纪律、课堂纪律、请销假纪律、生活纪律,不断强化党员意识,严守党的政治纪律。通过完善考勤、班务活动、小组工作汇报、阶段性总结等载体,及时跟踪了解每位学员的学习情况。通过编发简报、书面汇报等形式,及时向市委党校汇报,全方位、多角度地宣传、展示党支部和班委会以及全体学员的学习工作、文体活动、考察纪实、学习体会和理论成果等动态,共编发简报5期。为增强党性锻炼,继承革命传统,还先后组织赴XX花苑网格党支部、XX镇XX村基层党组织建设、漫享田园、XX社区接受红色教育等一系列党性教育活动,通过这些活动,学员心灵受到了一次又一次的洗礼,党性修养得到了不断升华,增强了牢记宗旨意识、做好本职工作、服务XX市经济发展的信心和决心。

(五)延伸培训满载而归,红色教育武装思想。7月7日至17日,在市委党校XX副校长的带领下,39名学员在十三朝古都西安、革命圣地延安,感受红色文化,学习延安精神,接受革命教育洗礼。一是学党史,强化党性修养。采取专题授课、现场教学、专题研讨、情景教学等方式,学习《全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及新时代中国周边安全形势与我们的外交选择》《西安文化产业研究—以曲江为例》《百年辉煌—中国共产党历史回眸》《中国共产党在延安十三年》等课程,透过厚重的黄土地、斑驳的革命印记、千年古都的历史文化底蕴,真切地感受到西安历史文化遗迹和延安革命旧址是最鲜活的党史教材,引导大家听党话、跟党走、感党恩,从党史和十三朝古都历史中汲取奋进的力量。二是祭先烈,坚定理想信念。在四八烈士陵园,中国延安干部学院教授XX在现场讲授《学习革命先烈 坚定理想信念》专题讲座,XX教授从“四八空难”中牺牲的王若飞、博古和叶挺等三位革命先烈的点滴故事之中讲授了延安精神,探寻了革命先辈的初心和使命。讲座后,开展“学习革命先烈坚定理想信念”主题党日活动,重温入党誓词,敬献花圈,并集体默哀鞠躬追思“四八烈士”。三是寻踪迹,深悟革命精神。先后实地参观了西安事变纪念馆、八路军驻西安办事处、凤凰山革命旧址、王家坪革命旧址、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、延安革命纪念馆等红色教育基地。窑洞里、大树下、院落中,学员们手拿着小马扎随时随地聆听老师的授课,一路追寻革命先烈的奋斗历程,领略老一辈革命家的风采。四是忆岁月,见证知青磨砺。走进梁家河,参观了梁家河村史馆、知青旧居1号院和3号院以及习近平总书记当年带领群众修的沼气池、打的水井、办的铁业社、缝纫社、磨坊等。通过一幅幅图片、一件件实物,学员们真切地感受到习近平总书记当年扎根农村,与梁家河群众相濡以沫、苦干实干、锐意进取的奋斗历程和为民情怀,深刻感受到习近平总书记当年作为基层党支部书记不忘初心、坚定信念、一心为民的情怀与担当。五是观红秀,传递延安精神。开展情景教学红秀《延安 延安》,学员们深深被剧中所表现的那个年代追随信仰追求民主、投身革命矢志奋斗的年轻人所打动,深深被跌宕起伏、战火纷飞的革命场景和身临其境、直击心灵的真实感受所震撼,深深被延安精神孕育的动人的革命情怀、强大的思想伟力所感染。六是赴现场,学习旅游模式。为积极做好XX市旅游业和乡村振兴深度融合发展提供理论支持和建言献策,到全国文明村镇袁家村、曲江新区、西安电影制片厂进行考察学习,了解袁家村乡村旅游发展的历程、经验及模式;思考如何发掘区域文化与本地旅游资源相结合的问题;探寻一二三产深度融合的发展模式。

三、培训收获和体会

一是理论水平得以提高。按照学习计划安排,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会、理解掌握,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、领悟、掌握,深刻认识到新思想是当代最现实最鲜活的马克思主义,是引领我们践行初心使命的精神旗帜和思想武器,我们必须学深悟透、真信笃行,做到学思用贯通、知信行合一,切实在新思想的指引下,促发展、保民生、着力解决群众反映的突出问题的经验做法,以坚定的政治定力走好新时代“长征路”。

二是党性修养得到增强。通过到革命教育基地参观学习、瞻仰革命先烈、学习党史新中国史、学习先辈先进事迹等,深入感悟了共产党人的初心源自于对党、国家、人民的赤子情怀,是共产党人砥砺奋进的根本动力。通过党建理论学习、深入红色基地,追寻先烈足迹,重温党的苦难辉煌,感到收获很大,从精神到心灵上都接受了一次洗礼,增进了对群众的感情,强化了宗旨意识,进一步领会了“从群众中来到群众中去”的领导方法和工作方法,也更加坚定了理想信念,树立正确的事业观、权力观、价值观。

三是领导能力得到提升。通过对领导科学与领导素养、法制思维与法治政府、推进政府治理现代化、突发事件应对与处置等课程的学习,使学员们较全面地掌握了领导方法、领导经验和领导艺术,提高了科学研判能力、组织协调能力、应急反应能力,特别是与群众打交道、处理复杂问题的能力和密切联系实际、推动工作落实的能力。学习期间,学员们共发表信息7篇。

四是开拓创新得以加强。全面了解了社会发展、体制改革、政府管理的基本情况,真切感受了国情、党情、市情、民情,见证了XX市发展的日新月异和各族群众生活蒸蒸日上的喜人变迁,既感受到中华伟大复兴的不可逆转的趋势,也感受到改革创新、谋划发展、经济转调之任重与道远,增强了推动科学发展、构建社会主义核心价值观的紧迫感,坚定了政治理想信念。

今后,我们将以此次学习培训为新的起点,坚持学用结合、学以致用,切实将所学所获所思所感转化为努力工作的前进动力,转化为干事创业的无比热情,最大化用以指导实践,更加坚定理想信念,严格遵守党章党规,自觉加强党性修养,以更饱满的激情、更昂扬的姿态、更务实的作风,投入到今后的工作、学习、生活之中,努力争做优秀的中青年干部,在各自岗位上兢兢业业、任劳任怨,再立新功、再创佳绩,为争当社会稳定和长治久安、经济高质量发展先锋、建设生态宜居美丽新XX作出新的更大的贡献!

干部培训工作总结 篇7

暗流镇20xx年干部培训工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导,以建设高素质的干部队伍为目标,以党的群众路线实践教育活动载体,结合我镇实际,采取多种培训方式逐步有效开展干部培训工作,现总结报告如下:

一、基本情况

全镇在编干部职工61人,其中研究生学历2人,大学本科学历31人,大专学历20人,中专学历6人,高中学历2人。今年我镇共举办各类培训24期,培训在职干部574人次,培训农村党员、干部278人次,培训内容包括:党的群众路线实践教育活动培训、党的xx届三中全会精神培训、省委十一届四次全会精神培训、贵阳市委九届三次全会精神培训、清镇市委五届七次全会及系列重要讲话精神培训、党风廉政教育培训、突发事件应急处理培训、党员干部培训、专业技术人员培训、入党积极分子培训、党支部书记、村后备干部培训、党建工作业务培训等,初步完成了年初制定的培训任务。

另外,有3名副科级以上领导参加了省委组织部、市委党组织部举办的乡镇党委书记群众路线教育实践活动专题示范培训班、贵阳市现代农业发展专题培训班和乡镇领导干部培训班。1名中层干部参加了清镇市20xx年党务干部培训班,全面完成了上级的调学任务。

二、主要做法以及取得的成绩

(一)拓宽学习渠道,促干部作风进一步转变。一是巩固党校分校培训这一“主阵地”。以中共清镇市委党校暗流镇分校为阵地,对我镇入党积极分子进行理论培训,并邀请市委党校讲师到我镇进行党的理论宣讲,编发《暗流镇党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》,集中学和自己学相结合,转变工作作风,更好服务群众。现已开展入党积极分子培训2次,培训人数达138人,讲师团到镇宣讲1次;二是搭建远程教育培训这一“新平台”。健全完善我镇14个远程教育站点,利用这个平台丰富农村党员学习形式,现已组织农村党员先后观看《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》等影片。

(二)创新培训方式,促业务能力进一步加强。一是丰富培训方式,确保干部学有兴趣。充分听取干部职工的意见建议,尊重干部的意愿和要求,开展多形式的教育培训,激发了干部的学习兴趣和热情。现已组织到息烽集中营参观学习1次,镇党委书记亲自组织学习新党章1次,开展预防职务犯罪专题培训1次,开展道德讲堂10次,开展党员培训1次,开展党建工作业务培训2次,先后观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等影片;二是开展互动培训,确保干部学有所获。在培训中,注重学习和讨论相结合,交流学习心得和收获,促进干部共同进步。现已开展“三牢记”主题讨论1次,“十破十立”主题讨论1次,“三找”主题讨论1次,全镇已开展农村带头致富能人座谈交流会14次以上;三是开展送学活动,确保干部全面受训。对行动不便的老党员,我镇开展“送文件上门,送精神到家”的送学活动,将学习的书籍亲自送到党员家中,将学习的文件精神逐一传达。现已开展送学活动86人次。

(三)夯实工作基础,促自学能力进一步提高。重视学习、勤于学习、善于学习,是我们党的优良传统,是党与时俱进、始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素,也是干部提高素质、提升能力的重要途径。我镇高度重视党员干部教育培训工作,不断加大投入力度,促进干部职工自学能力进一步提高。一是加强领导。我镇成立干部教育培训领导小组,始终把干部培训作为一项重要工作来抓,研究制定20xx年培训计划,培训期间,我镇主要领导都亲自参加,作培训动员和工作总结;二是落实经费。为了全面保障我镇培训工作的有序开展,镇党委政府高度重视,预先安排了培训经费,对外调培训干部划拨1700元的经费,对自主培训,政府划拨餐补4416元;三是健全制度。健全完善《暗流镇干部教育培训制度》、《暗流镇干部教育培训登记管理制度》等相关制度,以各项制度为抓手,进一步提高干部教育培训工作的规范化水平,严肃培训纪律、严格培训签到制度,保证学员学习质量。

三、存在的问题和下步打算

我镇的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足,主要表现为以下几个方面:一是少数干部对培训工作的重要性认识不足,有重干轻学思想,部分干部参加培训学习的主动性不强;二是培训内容不能满足干部多元化的需求,在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则;三是轻实践,重理论,无法将培训内容合理有效的运用到实际工作中;四是由于我镇距离市区较远,一些领导干部,特别是主要领导干部调学有一定的难度。

在今后工作中,我们将进一步丰富培训内容,促进干部综合素质有新提高;进一步抓好统筹规划,开创干部教育培训新成果;进一步优化培训方式,开辟干部教育培训新渠道;进一步夯实工作基础,构建干部教育培训新体制,切实提高全镇干部队伍整体素质,为共建和谐小康暗流凝聚正能量。